Ein effizientes Freizeitmanagement sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance und optimale Produktivität.
Da herkömmliche Methoden wie Tabellenkalkulationen oder manuelle Zeiterfassung anfällig für menschliche Fehler sind, hat sich Software zur Nachverfolgung von PTOs als ideale Lösung erwiesen.
Die Software zur Nachverfolgung von PTO hilft bei der effizienten Überwachung und Verwaltung der bezahlten Freizeit der Mitarbeiter. Sie vereinfacht die Beantragung von Urlaub, die Nachverfolgung von Guthaben und verbessert die Produktivität der Mitarbeiter zeitmanagement .
Die Wahl der richtigen Software kann überwältigend sein. Deshalb haben wir die wichtigsten Features, Vor- und Nachteile, Preise und Bewertungen der Produkte aufgeschlüsselt, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern.
Worauf sollten Sie bei einer Software zur Nachverfolgung von PTO achten?
Bei der Auswahl einer Software für die PTO-Verwaltung sollte Ihre Priorität darin liegen, Ihrem Team einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen.
Hier sind die fünf wichtigsten Punkte, auf die Sie bei einer Software zur PTO-Nachverfolgung achten sollten:
- Skalierbarkeit: Entscheiden Sie sich für eine Lösung, die sich an eine wachsende Belegschaft und sich ändernde organisatorische Anforderungen anpassen lässt
- Robuste Features für die Berichterstellung: Bewerten Sie die Metriken der Berichterstellung, die für die Entscheidungsfindung, die Ressourcenzuweisung und die Personalplanung entscheidend sind. Die Software sollte wertvolle Einblicke in die Anwesenheitsmuster der Mitarbeiter, die Nutzung von PTO und allgemeine Trends bei der Freistellung bieten
- Preisgestaltung: Vergleichen Sie die Features und Pakete, bevor Sie sich für eine Software entscheiden. Die Software sollte mit Ihrem Budget und Ihren Anforderungen an die Urlaubsverwaltung vereinbar sein
- Anpassungsfähigkeit: Prüfen Sie, ob die Software zur Nachverfolgung des Urlaubs von Mitarbeitern für die Verwaltung unterwegs und die Erreichbarkeit der Mitarbeiter geeignet ist. Die Software sollte Ihnen helfen, dringende Urlaubsanträge zu bearbeiten und kurzfristigen Personalbedarf zu decken
- Sicherheitsmaßnahmen: Der Datenschutz und die Abwehr von Cyber-Bedrohungen haben Vorrang, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen. Die Software sollte nur autorisiertem Personal Zugang zu solchen Informationen gewähren
Benutzer-Bewertungen auf Plattformen wie G2 und Capterra bieten wertvolle Einblicke in die realen Erfahrungen. Schauen Sie sich diese Bewertungen an, um einen ganzheitlichen Überblick über jede Option zu erhalten.
Die 10 besten Programme zur Nachverfolgung von PTO im Jahr 2024
Egal, ob Sie nach einer kostenlosen Software zur Nachverfolgung von PTOs oder einer umfassenden Lösung für Ihre Mitarbeiter suchen, es ist wichtig, die richtige Lösung zu finden.
In unserer Liste finden Sie die Software, die Ihren speziellen Anforderungen entspricht, um Ihre Freizeit effektiv zu verwalten.
1. ClickUp
ClickUp bietet eine umfassende Lösung zur Vereinfachung der PTO-Nachverfolgung. Neben seinen bemerkenswerten Features für das Projektmanagement ist ClickUp ein allumfassendes HR-Software .
Sehen Sie sich die 15+ Ansichten in ClickUp an, um Ihren HR Workflow nach Ihren Bedürfnissen zu benutzerdefinieren
Das Ergebnis sind schlanke Prozesse und verbesserte Produktivität .
Die Software verfügt über Benachrichtigungen und Alert Features, die Sie über ausstehende Anträge, Genehmigungen und andere kritische Ereignisse informieren. Dies gewährleistet einen proaktiven Ansatz zur effizienten Verwaltung von PTO.
ClickUp bietet eine intuitive Gestaltung und Navigation. Es ermöglicht Ihnen, mühelos Anträge auf Freistellung einzureichen, zu überprüfen und zu genehmigen.
Die Zugänglichkeit des Systems stellt sicher, dass die Mitglieder des Teams die Software problemlos nutzen können.
Personalressourcen-Funktionen mit vielseitigen Lösungen Plattform für das Personalwesen (HR) wickelt verschiedene Funktionen und Aufgaben des Personalwesens effizient ab und fasst wesentliche Vorgänge auf einer Plattform zusammen.
Sie hilft bei der Nachverfolgung der Leistung und des Engagements von Mitarbeitern, bei der Rationalisierung Ihrer Rekrutierungspipeline und bei der Erstellung von Onboarding-Lösungen. Diese Vielseitigkeit positioniert ClickUp als PTO-Tracker-Software und als ganzheitliche HR-Lösung.
PTO-Kalender-Vorlage für eine effiziente Planung ClickUp PTO Kalender Vorlage hilft Teams und Einzelpersonen, ihre Arbeit gut zu planen. Sie zeigt eine detaillierte Ansicht der freien Tage von Teammitgliedern und macht es Managern und Teammitgliedern leicht, die Arbeit in diesen Zeiträumen zu planen und einzuteilen.
Organisieren Sie Urlaubspläne für alle Teams an einem Ort mit der ClickUp PTO Kalender-Vorlage
Personalleiter profitieren von einer organisierten Übersicht über ausstehende Anträge, die den Genehmigungsprozess vereinfacht.
Vorlage für Anträge auf Freizeitausgleich
Die ClickUp Vorlage für die Beantragung einer Auszeit reduziert Ihren Verwaltungsaufwand, indem es Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihren Urlaub selbständig zu beantragen und nachzuverfolgen.
Manager verwenden diese Vorlage, um Anträge wie Krankheitsurlaub, Freizeitausgleich und persönliche Freistellung zu prüfen und zu genehmigen oder abzulehnen. Sie hilft bei der zentralen Erfassung von Urlaubsanträgen für eine bessere Personal- und Ressourcenverwaltung.
Wenn Sie eine bessere Möglichkeit zur Nachverfolgung von Urlaubsanträgen in Ihrem Team benötigen, sollten Sie diese ClickUp-Vorlage ausprobieren
ClickUp beste Features
- Optimieren Sie PTO-Anträge mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem schnellen Genehmigungs-Workflow
- Automatisieren Sie die Abgrenzungen, um manuelle Berechnungen zu vermeiden und eine genaue und faire Zuteilung von bezahlter Freizeit zu gewährleisten, Zeit zu sparen und Fehler zu vermeiden
- Passen Sie die PTO-Richtlinien an die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und fördern Sie die Flexibilität und die Einhaltung spezifischer Freizeitrichtlinien
- Sofortiger Zugriff auf PTO-Salden und -Zeitpläne, um die Transparenz für Teams und Manager zu erhöhen
- Halten Sie alle Mitarbeiter mit automatisierten Erinnerungen auf dem Laufenden, um das Risiko verpasster Fristen zu verringern
- Verwendung benutzerdefinierter Vorlagen zur schnellen Synchronisierung von Kalendern und Abwesenheitsanträgen
ClickUp Limitierungen
- Einige Neueinsteiger notieren eine steile Lernkurve
ClickUp Preise
- Free Forever: Ideal für kleine Teams oder diejenigen, die die Möglichkeiten von ClickUp erkunden möchten
- Unlimited: $7/Monat pro Benutzer
- Business: $12/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preise für große Unternehmen
- ClickUp AI: Kann zu jedem bezahlten Workspace für $5 pro Mitglied hinzugefügt werden
ClickUp Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.7/5 (9,201+ Bewertungen)
- Capterra: 4.7/5 (3,948+ Bewertungen)
2. CakeHR/SageHR
CakeHR ist eine Zeitmanagement-Software mit automatisierten Genehmigungs-Workflows. HR-Administratoren können das System so konfigurieren, dass es Urlaubsanträge auf der Grundlage vordefinierter Kriterien automatisch an die entsprechenden Vorgesetzten oder Manager weiterleitet.
CakeHR ist bekannt für sein intuitives Design, die Vereinfachung der Nachverfolgung von Urlaubstagen und die Gewährleistung der Zugänglichkeit für Mitarbeiter und Personalverantwortliche.
über CakeHR Das übersichtliche Dashboard bietet einen Überblick über Urlaubssalden, anstehende Feiertage und ausstehende Anträge, um den Prozess der Urlaubsverwaltung zu rationalisieren.
CakeHR beste Features
- Verwalten Sie Ihren Urlaub über ein Self-Service-Portal
- Planen Sie die Personaleinsatzplanung und Timesheets für eine effektive Koordination
- Nahtlose Navigation mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche
- Integration mit gängigen Plattformen wie Slack, Google Kalender und Microsoft Teams
CakeHR Beschränkungen
- Enger Feature-Satz, der die Attraktivität für große Unternehmen limitiert
- Für tiefgreifende Analysen und komplexe Berichterstellungen müssen Sie Daten in andere analytische Tools exportieren
Preise für CakeHR
- kostenlose Testversion: 14 Tage
- Startpreis: $5.5/Mitarbeiter pro Monat
- Die Preise steigen mit mehr Mitarbeitern und Modulen
CakeHR Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.3/5 (71+ Bewertungen)
- Capterra: 4.5/5 (343+ Bewertungen)
3. Kissflow
Kissflow bietet eine vielseitige Lösung zur Vereinfachung und Verbesserung von Vor-Ort-, Fern- und hybride Arbeitskräfteverwaltung .
über Kissflow Kissflow ist bekannt für seinen proaktiven Ansatz mit einem automatisierten Urlaubsmanagementsystem. Es rationalisiert den Antrags- und Genehmigungsprozess für Urlaub, reduziert den Verwaltungsaufwand und fördert einen transparenten Workflow.
Kissflow beste Features
- Erfassen, überwachen und verwalten Sie Urlaubsanträge mit einer sofortigen Übersicht
- Automatisierung der Genehmigungsabläufe, damit die Mitarbeiter ihre Urlaubsanträge selbständig verwalten können und der Verwaltungsaufwand reduziert wird
- Benutzerdefinierte Abwesenheitsrichtlinien zur Anpassung an Ihre spezifischen organisatorischen Anforderungen
Kissflow-Einschränkungen
- Schwierigkeiten bei der Integration mit bestehenden Plattformen
- Limitierte Mobile App und Features zur Berichterstellung
Kissflow-Preise
- Basic: $1.500/Monat (begrenzte Features)
- Enterprise: benutzerdefinierte Preise (voller Funktionsumfang)
Kissflow Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.3/5 (532+ Bewertungen)
- Capterra: 4.0/5 (40+ Bewertungen)
4. BambooHR
Die Software zur Nachverfolgung von PTO von BambooHR ist ein umfassendes tool für die Verwaltung von bezahlter Freizeit und Urlaub. Seine innovativen Abgrenzungsberechnungen gewährleisten eine präzise Zeiterfassung.
über BambooHR Vorgesetzte erhalten Benachrichtigungen, wenn ein Urlaubsantrag eingereicht wird. Dies hilft ihnen, Anträge umgehend zu genehmigen oder abzulehnen. Dieser rasche Genehmigungsprozess verbessert die Kommunikation und verhindert Verzögerungen.
BambooHR beste Features
- Ermöglicht die Übermittlung von Urlaubsanträgen über das Self-Service-Portal
- Berechnung der Abwesenheitszeiten und Ansicht der täglichen Abwesenheiten über mehrere persönliche und öffentliche Kalender
- Echtzeit-Sichtbarkeit der PTO-Salden für Mitarbeiter und Manager, um über verfügbare Urlaubstage informiert zu sein
BambooHR Beschränkungen
- Verwirrende Struktur der Berechtigungen für Benutzer
- Limitierte Metriken für die Berichterstellung
BambooHR Preise
- Essentials: Ab $5.25/Monat
- Vorteil: Ab $8,75/Monat
BambooHR Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.5/5 (1689+ Bewertungen)
- Capterra: 4.6/5 (2666+ Bewertungen)
5. Clockify
Die Software zur Urlaubsnachverfolgung von Clockify ist ein einfaches Tool zur Automatisierung der Urlaubsverwaltung.
Es ist bekannt für seine Integration mit der Zeiterfassung von Projekten, die es Ihnen ermöglicht, die Zeit zu erfassen und eine ganzheitliche Ansicht der Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Mit Clockify können Projektleiter mühelos die Nachverfolgung von Arbeit und bezahlter Abwesenheit innerhalb der gleichen Schnittstelle durchführen.
Die Plattform verfügt über eine intuitive Schnittstelle für bezahlte Freistellungsanträge. Sie ermöglicht es Managern, diese Anträge mühelos zu überprüfen und zu genehmigen, wodurch der gesamte PTO-Verwaltungsprozess rationalisiert wird.
über ClockifyDie Software bietet Sichtbarkeit in Echtzeit über die PTO-Salden, Abgrenzungen und Nutzungstrends der Mitarbeiter. Dies hilft bei der Personalplanung und gewährleistet eine genaue Finanzprognose.
Clockify beste Features
- Erkennung von Leerlaufzeiten zur Erfassung von Zeiträumen außerhalb des Arbeitsplatzes
- Geräteübergreifender Zugriff auf Daten mit plattformübergreifender Zeiterfassung
- Automatisierung von Abgrenzungen und Salden für eine nahtlose Nachverfolgung
- Erstellung von Berichterstellung und Analysen in Echtzeit für sofortige Einblicke
Clockify Beschränkungen
- Limitierte Features zur Automatisierung der Zeiterfassung
- Erfordert zusätzliche Konfigurationen aufclockify zu integrierenBuddy Punch verfügt über eine zusätzliche Ebene zur Ansicht des gesamten PTO-Kalenders in Echtzeit, um zu sehen, wie vollständig oder verfügbar die Timesheets sind, was das Tool noch nützlicher macht.
Buddy Punch beste Features
- Generieren Sie vielfältige und nützliche Berichterstellungen für umfassende Einblicke
- Integration mit Ihren bestehenden Plattformen für verbesserte Kompatibilität
- Flexibles Einbuchen über mehrere Optionen in Browsern und Apps
- Nachverfolgung der Sichtbarkeit von Mitarbeitern mit GPS für eine verbesserte Überwachung
Buddy Punch Begrenzungen
- Schwierigkeiten beim Zugriff auf Datensätze
- Inkonsistente und ungenaue Zeiteinträge
- Pannen in der Funktion der mobilen App
Buddy Punch Preise
- Kostenlose Testversion für alle Pläne verfügbar
- Standard: 3,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 4,99 $ bei monatlicher Abrechnung + 19 $ Grundgebühr/Monat
- Pro: Jährlich 4,99 €/Benutzer/Monat oder 5,99 € bei monatlicher Abrechnung + 19 € Grundgebühr/Monat
- Premium: 6,99 €/Benutzer/Monat, jährliche Abrechnung oder 7,99 € bei monatlicher Abrechnung + 19 € Grundgebühr/Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preise für große Unternehmen
Buddy Punch Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.8/5 (220+ Bewertungen)
- Capterra: 4.8/5 (917+ Bewertungen)
7. Jibble
Jibble's PTO Nachverfolgung vereinfacht die Nachverfolgung der Auszeiten Ihrer Mitarbeiter für eine rationalisierte gehaltsabrechnung und anwesenheitsmanagement .
Es ist eine kostengünstige und vielseitige Lösung für die Anforderungen kleinerer Geschäfte.
Das Design ermöglicht es sowohl Mitarbeitern als auch Administratoren, mühelos durch die Plattform zu navigieren.
über JibbleDas Dashboard bietet einen umfassenden Überblick über Urlaubssalden, anstehende Feiertage und ausstehende Anträge. Die Benutzer schätzen eine solche Übersicht, die es ihnen ermöglicht, ihre Auszeit strategisch zu planen.
Jibble beste Features
- Zugriff auf mehrere Plattformen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz
- Nachverfolgung des GPS-Speicherorts für die Sichtbarkeit der Mitarbeiter in Echtzeit
- Biometrische Daten zur Verbesserung der Sicherheit und Authentifizierung
- Maßgeschneidert für Ihre Nische, um Ihre branchenspezifischen Geschäftsanforderungen zu erfüllen
Jibble Beschränkungen
- Limitierte benutzerdefinierte Optionen
- Unzulänglichkeiten in der Funktion der mobilen App
Jibble Preise
- Free: Ideal für die grundlegende Zeiterfassung mit biometrischer Überprüfung
- Premium: $2/Benutzer pro Monat
- Ultimativ: 4 $/Benutzer pro Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preise
Jibble Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.6/5 (47+ Bewertungen)
- Capterra: 4.8/5 (722+ Bewertungen)
8. GoCo
GoCo hilft Ihnen, mehrere Arten von Urlaub zu verwalten und unbegrenzte PTO-Richtlinien zu berücksichtigen. Es macht es einfach, Arbeitsstunden zu planen und PTO an einem Ort zu verwalten.
GoCo nutzt die Automatisierung für ein effizientes Abgrenzungssystem. Diese innovative Funktion macht manuelle Berechnungen überflüssig und sorgt für präzise und aktuelle PTO-Salden für jeden Mitarbeiter.
Das Selbstbedienungsportal reduziert Ihren Verwaltungsaufwand.
über GoCo Das übersichtliche Design sorgt für ein nahtloses Erlebnis und reduziert die Lernkurve für die Benutzer.
GoCo beste Features
- Synchronisierung von Arbeit und Freizeit mit farbcodierten digitalen Zeitplänen
- Automatisierung der PTO-Accruals basierend auf vordefinierten Regeln, wodurch manuelle Berechnungen überflüssig werden
- Integration mit Ihren bestehenden Plattformen zur Optimierung des Workflows
- Verbessern Sie die Benutzerfreundlichkeit durch nahtlose Navigation, um die Frustration der Mitarbeiter zu verringern
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf PTO, um rechtlichen Ärger und Sicherheitsverletzungen zu vermeiden
GoCo Beschränkungen
- Limitierte benutzerdefinierte Berichtserstellung
- Die Konfiguration komplexer PTO-Richtlinien oder spezifischer Features erfordert einen gewissen Lernaufwand
GoCo-Preise
- Beginnt bei $5/Mitarbeiter pro Monat
GoCo Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.6/5 (307+ Bewertungen)
- Capterra: 4.6/5 (106+ Bewertungen)
9. DayOff
DayOff ist ein leichtgewichtiges, benutzerfreundliches tool, das HR-Manager und Teamleiter bei der Nachverfolgung von Urlaub und Ferien unterstützt.
Es ist bekannt für seine automatische Ausgleichsfunktion, mit der Urlaubssalden automatisch und in Echtzeit angepasst und aktualisiert werden.
Die Lösung ist als mobile App verfügbar, so dass Sie jederzeit und überall Urlaubsanträge senden oder verwalten können.
über DayOff#### DayOff beste Features
- Kostengünstige Nachverfolgung von Team-Urlauben und PTOs, Einsparung von Ressourcen und Optimierung der Budgetzuweisung
- Passen Sie das System an verschiedene Business-Typen an und stellen Sie sicher, dass es anpassungsfähig ist und den spezifischen Anforderungen der Branche entspricht
- Benutzerdefinierte Team-Richtlinien und Arbeitstage mit flexiblen Optionen, die die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter erhöhen
- Generieren Sie detaillierte und effizientetools für die Berichterstellung und Metriken, die wertvolle Einblicke in die Leistung des Teams bieten
DayOff Beschränkungen
- Pannen in der Funktion der mobilen App
- Schwierigkeiten bei der Urlaubsplanung
DayOff-Preise
- Free Forever: Ideal für einzelne Richtlinien, Teams und Speicherorte
- Pro: $1 pro Mitarbeiter/Monat
DayOff Bewertungen und Rezensionen
- G2: 0/5 (10 Bewertungen)
- Capterra: 4.7/5 (99+ Bewertungen)
10. Zoho People
Zoho People verfügt über einen dynamischen Urlaubsplaner, der die Verfügbarkeit des Teams visuell darstellt. Manager nutzen dieses Feature, um eine optimale Abdeckung der Belegschaft zu gewährleisten und Planungskonflikte zu minimieren.
Zoho People eignet sich für Geschäfte unterschiedlicher Größe und Nationalität. Es bietet Support für zehn wichtige Sprachen und anpassbare Formate.
über Zoho#### Zoho People beste Features
- Anpassung von Urlaubsrichtlinien und Antragsformaten an unterschiedliche Anforderungen
- Fördern Sie eine nahtlose Einführung und Reichweite mit mehrsprachigem Support
- Verwenden Sie ein Self-Service-Portal, um die Beantragung und Nachverfolgung von Urlaub zu beschleunigen
- Automatisierung von Workflows zur Rationalisierung der Übermittlung von Urlaubsanträgen, Genehmigungen und Benachrichtigungen
- Integration in Ihre bestehenden Gehaltsabrechnungssysteme zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz
Grenzen von Zoho People
- API Limit von 200 Datensätzen pro Anfrage
- Herausforderungen bei der Integration in bestehende technische Systeme
Preise für Zoho People
- Free: Kostenlos für fünf Benutzer
- Essential HR: 0,83 $/Mitarbeiter/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 1 $ bei monatlicher Abrechnung
- Professional: 1,66 $/Mitarbeiter/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 2 $ bei monatlicher Abrechnung
- Premium: 2,5 $/Mitarbeiter/Monat jährlich oder 3 $ bei monatlicher Abrechnung
- Enterprise: 4,16 $/Mitarbeiter/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 5 $ bei monatlicher Abrechnung
Zoho People Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4.4/5 (304+ Bewertungen)
- Capterra: 4.3/5 (241+ Bewertungen)
Wählen Sie die richtige PTO Management Software für Ihr Team
Die bezahlte Freizeit der Mitarbeiter ist entscheidend für engagement der Belegschaft . Konzentrieren Sie sich also darauf, die Software zur Nachverfolgung von PTO auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams abzustimmen, um bezahlte Freizeit zu erfassen.
Testen Sie potenzielle Lösungen mit kostenlosen Testversionen, um sicherzustellen, dass sie sich nahtlos in Ihr Unternehmen integrieren projektmanagement workflow.
ClickUp etabliert sich als umfassende Software zur Urlaubsnachverfolgung von Mitarbeitern. Nutzen Sie die Features von ClickUp zur nahtlosen Verwaltung aller HR Funktionen und alltägliche Aufgaben.
Mit anpassbaren Vorlagen können Sie die Features von ClickUp an Ihre individuellen Bedürfnisse bei der Nachverfolgung von PTO anpassen. Diese Flexibilität ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die genau auf Ihre Urlaubsrichtlinien abgestimmt sind.
Darüber hinaus ist ClickUp kosteneffizient und setzt innovative Automatisierung ein, um HR-Teams wertvolle Zeit zu sparen. Melden Sie sich noch heute für ClickUp an und erstellen Sie HR-Prozesse, die Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. 🏆