Eine effiziente Verwaltung der Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance und optimale Produktivität.
Da herkömmliche Methoden wie Tabellenkalkulationen oder manuelle Methoden der Urlaubsnachverfolgung anfällig für menschliche Fehler sind, hat sich Urlaubsverwaltungssoftware als ideale Lösung herausgestellt.
PTO-Nachverfolgung-Software hilft dabei, die bezahlten Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter effizient zu überwachen und zu verwalten. Sie vereinfacht Urlaubsanträge, verfolgt Urlaubsansprüche und verbessert das Zeitmanagement Ihrer Belegschaft.
Die Auswahl der richtigen Software kann überwältigend sein. Deshalb haben wir die wichtigsten Features, Vor- und Nachteile, Preise und Bewertungen aufgeschlüsselt, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern.
Worauf sollten Sie bei einer Software für die Nachverfolgung von PTO-Leistungen achten?
Bei der Auswahl einer PTO-Verwaltungssoftware sollte Ihre Priorität darauf liegen, Ihrem Team eine nahtlose Erfahrung zu ermöglichen.
Hier sind die fünf wichtigsten Kriterien, auf die Sie bei einer Software für die Nachverfolgung von PTO-Anträgen achten sollten:
- Skalierbarkeit: Entscheiden Sie sich für eine Lösung, die einer wachsenden Belegschaft und sich wandelnden organisatorischen Anforderungen gerecht wird.
- Robuste Features für die Berichterstellung: Bewerten Sie Metriken, die für die Entscheidungsfindung, die Ressourcenzuweisung und die Personalplanung von entscheidender Bedeutung sind. Die Software sollte wertvolle Einblicke in die Anwesenheitsmuster der Mitarbeiter, die Nutzung von PTO und allgemeine Trends bei der Freizeitgestaltung bieten.
- Preise: Vergleichen Sie Features und Pakete, bevor Sie sich anmelden. Die Software sollte Ihrem Budget und Ihren Anforderungen an das Urlaubsmanagement entsprechen.
- Anpassungsfähigkeit: Prüfen Sie, ob die Software zur Nachverfolgung von Urlauben für Mitarbeiter für die Verwaltung von unterwegs und den Zugriff durch Mitarbeiter geeignet ist. Die Software sollte Ihnen helfen, dringende Urlaubsanträge zu bearbeiten und kurzfristigen Personalbedarf zu decken.
- Maßnahmen zur Sicherheit: Priorisieren Sie den Datenschutz und den Schutz vor Cyber-Bedrohungen, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen. Die Software sollte nur autorisierten Mitarbeitern Zugriff auf solche Informationen gewähren.
Benutzerbewertungen auf Plattformen wie G2 und Capterra bieten wertvolle Einblicke in reale Erfahrungen. Lesen Sie diese Bewertungen, um sich eine umfassende Übersicht über alle Optionen zu verschaffen.
Die 10 besten Programme für die PTO-Nachverfolgung für 2024
Ganz gleich, ob Sie nach einer kostenlosen Software für die PTO-Nachverfolgung oder einer umfassenden Lösung suchen, die den Anforderungen Ihrer Belegschaft entspricht – es ist entscheidend, die richtige Lösung zu finden.
Sehen Sie sich unsere sorgfältig zusammengestellte Liste an und wählen Sie die Software aus, die Ihren spezifischen Anforderungen für eine effektive Urlaubsverwaltung entspricht.
1. ClickUp
ClickUp bietet eine umfassende Lösung zur Vereinfachung der Nachverfolgung von PTO. Neben seinen bemerkenswerten Features für das Projektmanagement ist ClickUp eine umfassende HR-Software.
Das Ergebnis sind optimierte Prozesse und eine höhere Produktivität.
Die Software verfügt über Benachrichtigungs- und Warn-Features, die Sie über ausstehende Anträge, Genehmigungen und andere wichtige Ereignisse informieren. Dies gewährleistet einen proaktiven Ansatz für eine effiziente Verwaltung von Urlaubstagen.
ClickUp bietet ein intuitives Design und eine intuitive Navigation. Damit können Sie Urlaubsanträge mühelos einreichen, prüfen und genehmigen.
Die Zugänglichkeit des Systems gewährleistet, dass die Mitglieder der Teams die Software einfach bedienen können.
Personalmanagementfunktionen mit vielseitigen Lösungen
Die Personalmanagement-Plattform (HR) wickelt verschiedene HR-Funktionen und alltägliche Aufgaben effizient ab und konsolidiert wichtige Vorgänge unter einer Plattform.
Es hilft Ihnen dabei, die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen, Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und Onboarding-Lösungen zu erstellen. Diese Vielseitigkeit macht ClickUp zu einer PTO-Tracker-Software und einer ganzheitlichen HR-Lösung.
PTO-Kalender-Vorlage für eine effiziente Planung
Die ClickUp-PTO-Kalender-Vorlage hilft Teams und Einzelpersonen dabei, ihre Arbeit gut zu planen. Sie zeigt eine detaillierte Ansicht der Urlaubstage der Teammitglieder, sodass Manager und Teammitglieder die Arbeit rund um diese Zeiträume einfach planen und terminieren können.
Personalverantwortliche profitieren von einer übersichtlichen Übersicht über ausstehende Anträge, was den Genehmigungsprozess vereinfacht.
Vorlage für Urlaubsanträge
Die ClickUp-Vorlage für Urlaubsanträge reduziert Ihren Verwaltungsaufwand, indem sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Urlaubsanträge und Nachverfolgung selbstständig zu erledigen.
Manager verwenden diese Vorlage, um Anträge wie Krankschreibungen, Sonderurlaub und persönliche Freistellungen zu prüfen und zu genehmigen oder abzulehnen. Sie hilft dabei, eine zentrale Übersicht über die Urlaubsanträge der Mitarbeiter zu führen, um das Personal- und Ressourcenmanagement zu verbessern.
Die besten Features von ClickUp
- Optimieren Sie PTO-Anfragen mithilfe einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem schnellen Workflow zur Genehmigung.
- Automatisieren Sie die Berechnung von Urlaubsansprüchen, um manuelle Berechnungen zu vermeiden, eine genaue und faire Zuteilung von bezahltem Urlaub sicherzustellen, Zeit zu sparen und Fehler zu vermeiden.
- Passen Sie die PTO-Richtlinien an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an und fördern Sie so Flexibilität und die Einhaltung spezifischer Richtlinien für die Freizeitgestaltung.
- Bieten Sie sofortigen Zugriff auf Urlaubsguthaben und -pläne und verbessern Sie so die Transparenz für Teams und Manager.
- Halten Sie alle mit automatischen Erinnerungen auf dem Laufenden und reduzieren Sie so das Risiko, dass Fristen versäumt werden.
- Verwenden Sie benutzerdefinierte Vorlagen, um Kalender und Urlaubsanträge schnell zu synchronisieren.
Einschränkungen von ClickUp
- Einige neue Nutzer machen eine Notiz von einer steilen Lernkurve.
Preise für ClickUp
- Free Forever: Ideal für kleine Teams oder diejenigen, die die Funktionen von ClickUp ausprobieren möchten.
- Unbegrenzt: 7 $/Monat pro Benutzer
- Geschäft: 12 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preisgestaltung für große Organisationen
- ClickUp AI: Kann für 5 $ pro Mitglied zu jedem kostenpflichtigen Workspace hinzugefügt werden.
Bewertungen und Rezensionen zu ClickUp
- G2: 4,7/5 (über 9.201 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 3.948 Bewertungen)
2. CakeHR/SageHR
CakeHR ist eine Software zur Urlaubsverwaltung mit Automatisierungen der Genehmigungsworkflows. Damit können Personalverantwortliche das System so konfigurieren, dass Urlaubsanträge anhand vordefinierter Kriterien automatisch an die zuständigen Vorgesetzten oder Manager weitergeleitet werden.
CakeHR zeichnet sich durch sein intuitives Design aus, das die Nachverfolgung von PTO optimiert und die Zugänglichkeit für Mitarbeiter und Personalverantwortliche gewährleistet.
Das übersichtliche Dashboard bietet eine Übersicht über Urlaubsguthaben, bevorstehende Feiertage und ausstehende Anträge, um den Prozess der Urlaubsverwaltung zu optimieren.
Die besten Features von CakeHR
- Verwalten Sie Urlaubstage über ein Self-Service-Portal.
- Planen Sie die Personalplanung und Timesheets für eine effektive Koordination.
- Navigieren Sie nahtlos mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche.
- Integrieren Sie die Software in beliebte Plattformen wie Slack, Google Kalender und Microsoft Teams.
Limitierungen von CakeHR
- Eingeschränkter Funktionsumfang, wodurch die Attraktivität für große Unternehmen eingeschränkt ist.
- Sie müssen Daten für detaillierte Analysen und komplexe Anforderungen an die Berichterstellung in andere Analysetools exportieren.
Preise für CakeHR
- Kostenlose Testversion: 14 Tage
- Startpreis: 5,5 $ pro Mitarbeiter und Monat
- Die Preise steigen mit zunehmender Anzahl von Mitarbeitern und Modulen.
Bewertungen und Rezensionen zu CakeHR
- G2: 4,3/5 (71+ Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (343+ Bewertungen)
3. Kissflow
Kissflow bietet eine vielseitige Lösung zur Vereinfachung und Verbesserung des Managements von Mitarbeitern vor Ort, im Homeoffice und in hybriden Arbeitsmodellen.
Das Programm ist bekannt für seinen proaktiven Ansatz mit einem System der Automatisierung der Urlaubsverwaltung. Es optimiert den Prozess der Urlaubsanträge und -genehmigungen, reduziert den Verwaltungsaufwand und fördert einen transparenten Workflow.
Die besten Features von Kissflow
- Erfassen, überwachen und verwalten Sie Urlaubsanträge mit einer sofortigen Übersicht.
- Automatisieren Sie Genehmigungsworkflows, damit Ihre Mitarbeiter ihre Urlaubsanträge selbstständig verwalten können und der Verwaltungsaufwand reduziert wird.
- Benutzerdefinierte Urlaubsrichtlinien für die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Limitierungen von Kissflow
- Schwierigkeiten bei der Integration in bestehende Plattformen
- Eingeschränkte Features der mobilen App und der Berichterstellung
Preise für Kissflow
- Basic: 1.500 $/Monat (Limite an Features)
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preisgestaltung (voller Funktionsumfang)
Bewertungen und Rezensionen zu Kissflow
- G2: 4,3/5 (über 532 Bewertungen)
- Capterra: 4,0/5 (über 40 Bewertungen)
4. BambooHR
Die PTO-Nachverfolgung-Software von BambooHR ist ein umfassendes tool zur Verwaltung von bezahlten Freistellungen und Urlaubstagen. Ihre innovativen Berechnungen zur Ermittlung des Urlaubsanspruchs gewährleisten eine präzise Nachverfolgung der Freizeit.
Manager erhalten Benachrichtigungen, wenn ein Urlaubsantrag gestellt wird. So können sie Anträge umgehend genehmigen oder ablehnen. Dieser schnelle Genehmigungsprozess verbessert die Kommunikation und verhindert Verzögerungen.
Die besten Features von BambooHR
- Ermöglichen Sie die Übermittlung von Urlaubsanträgen über das Self-Service-Portal.
- Berechnen Sie Urlaubstage und zeigen Sie die tägliche Ansicht der Abwesenheiten anhand mehrerer persönlicher und öffentlicher Kalender an.
- Bleiben Sie über verfügbare Urlaubstage auf dem Laufenden, dank Echtzeit-Sichtbarkeit auf die PTO-Guthaben von Mitarbeitern und Managern.
Limitierungen von BambooHR
- Verwirrende Struktur der Benutzerberechtigungen
- Begrenzte Metriken für die Berichterstellung
Preise für BambooHR
- Grundlegendes: Ab 5,25 $/Monat
- Vorteil: Ab 8,75 $/Monat
Bewertungen und Rezensionen zu BambooHR
- G2: 4,5/5 (über 1689 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 2666 Bewertungen)
5. Clockify
Die Software für die Nachverfolgung von Urlaub von Clockify ist ein unkompliziertes tool für die automatisierte Urlaubsverwaltung.
Das Programm ist bekannt für seine Integration mit der Projekt-Zeiterfassung, mit der Sie die Zeit erfassen und eine ganzheitliche Ansicht der Produktivität Ihrer Mitarbeiter erhalten können. Mit Clockify können Projektleiter Arbeitszeiten und bezahlte Freizeit mühelos über dieselbe Benutzeroberfläche erfassen.
Die Plattform verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche für Anträge auf bezahlte Freistellung. Sie ermöglicht es Managern, diese Anträge mühelos zu prüfen und zu genehmigen, wodurch der gesamte Prozess der PTO-Verwaltung optimiert wird.
Die Software bietet Echtzeit-Sichtbarkeit in die Urlaubsguthaben, Rückstellungen und Nutzungstrends der Mitarbeiter. Dies unterstützt die Personalplanung und gewährleistet genaue Finanzprognosen.
Die besten Features von Clockify
- Erkennen Sie Leerlaufzeiten, um Zeiträume der Abwesenheit vom Arbeitsplatz zu erfassen.
- Greifen Sie mit plattformübergreifender Zeiterfassung geräteübergreifend auf Daten zu.
- Automatisieren Sie die Erfassung von Zeitguthaben und -salden für eine nahtlose Nachverfolgung.
- Erstellen Sie Echtzeit-Berichterstellung und -analysen für sofortige Einblicke.
Limitierungen von Clockify
- Eingeschränkte Features zur Automatisierung der Zeiterfassung
- Erfordert zusätzliche Konfigurationen, um Clockify in Ihre Technologieumgebung zu integrieren.
Preise für Clockify
- Kostenlos: Bietet Features wie Zeiterfassung und Timesheet.
- Basis: 3,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 4,99 $ bei monatlicher Abrechnung
- Standard: 5,49 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 6,99 $ bei monatlicher Abrechnung
- Pro: 7,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 9,99 $ bei monatlicher Abrechnung
- Enterprise: 11,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 14,99 $ bei monatlicher Abrechnung
Bewertungen und Rezensionen zu Clockify
- G2: 4,5/5 (über 158 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (4727+ Bewertungen)
6. Buddy Punch
Buddy Punch bietet eine cloudbasierte Software für die PTO-Nachverfolgung. Sie ist die ideale Lösung für Unternehmen, die eine benutzerfreundliche und funktionsreiche Zeitverwaltung suchen.
Mit der intuitiven mobilen App können Mitarbeiter Urlaubsanträge stellen und verwalten.
Buddy Punch verfügt über eine zusätzliche Ansicht, auf der Sie den gesamten PTO-Kalender in Echtzeit einsehen können, um zu sehen, wie vollständig oder verfügbar die Timesheets sind, was das tool noch nützlicher macht.
Die besten Features von Buddy Punch
- Erstellen Sie vielfältige und nützliche Berichte für umfassende Einblicke.
- Integrieren Sie die Software in Ihre bestehenden Plattformen, um die Kompatibilität zu verbessern.
- Flexible Zeiterfassung über verschiedene Optionen wie Browser und Apps
- Verfolgen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Mitarbeiter mit GPS für eine verbesserte Überwachung.
Limit von Buddy Punch
- Schwierigkeiten beim Zugriff auf Aufzeichnungen
- Inkonsistente und ungenaue Einträge
- Fehler in den Funktionen der mobilen App
Preise für Buddy Punch
- Kostenlose Testversion für alle Pläne verfügbar
- Standard: 3,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 4,99 $ bei monatlicher Abrechnung + 19 $ Grundgebühr/Monat
- Pro: 4,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 5,99 $ bei monatlicher Abrechnung + 19 $ Grundgebühr/Monat
- Premium: 6,99 $/Benutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 7,99 $ bei monatlicher Abrechnung + 19 $ Grundgebühr/Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preisgestaltung für große Organisationen
Bewertungen und Rezensionen zu Buddy Punch
- G2: 4,8/5 (über 220 Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (917+ Bewertungen)
7. Jibble
Das PTO-System zur Nachverfolgung der Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter vereinfacht die Überwachung und sorgt so für eine optimierte Lohnabrechnung und ein effizientes Anwesenheitsmanagement.
Es handelt sich um eine kostengünstige und vielseitige Lösung für die Anforderungen kleiner Geschäfte.
Das Design ermöglicht sowohl Mitarbeitern als auch Administratoren eine mühelose Navigation auf der Plattform.
Das Dashboard bietet eine umfassende Übersicht über Urlaubsguthaben, bevorstehende Feiertage und ausstehende Anträge. Benutzer schätzen eine solche Übersicht, die ihnen eine strategische Planung ihrer Urlaubszeiten ermöglicht.
Die besten Features von Jibble
- Greifen Sie auf mehrere Plattformen zu, um die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz zu verbessern.
- Verfolgen Sie den GPS-Speicherort für Echtzeit-Sichtbarkeit über Ihre Mitarbeiter.
- Nutzen Sie Biometrie, um die Sicherheit und die Authentifizierung zu verbessern.
- Passen Sie die Software an Ihre Nische an, um sie an die spezifischen Anforderungen Ihres Geschäfts in der Branche anzupassen.
Limitierungen von Jibble
- Begrenzte benutzerdefinierte Anpassungsmöglichkeiten
- Fehler in der Funktion der mobilen App
Preise für Jibble
- Kostenlos: Ideal für die grundlegende Zeiterfassung mit biometrischer Überprüfung.
- Premium: 2 $ pro Benutzer und Monat
- Ultimate: 4 $ pro Benutzer und Monat
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preisgestaltung
Bewertungen und Rezensionen zu Jibble
- G2: 4,6/5 (47+ Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (722+ Bewertungen)
8. GoCo
GoCo hilft Ihnen dabei, verschiedene Arten von Urlaub zu verwalten und unbegrenzte PTO-Richtlinien zu berücksichtigen. Damit lassen sich Arbeitszeiten und PTO ganz einfach an einem Ort planen und verwalten.
GoCo nutzt Automatisierung für ein effizientes Abwicklungssystem. Diese innovative Funktion macht manuelle Berechnungen überflüssig und gewährleistet präzise und aktuelle Urlaubsguthaben für jeden Mitarbeiter.
Das Self-Service-Portal reduziert Ihren Verwaltungsaufwand.
Das übersichtliche Design sorgt für eine nahtlose Benutzererfahrung und reduziert die Einarbeitungszeit für Benutzer.
Die besten Features von GoCo
- Führen Sie eine Synchronisierung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen mit farbcodierten digitalen Zeitplänen durch.
- Automatisieren Sie die PTO-Ansammlung anhand vordefinierter Regeln, sodass keine manuellen Berechnungen mehr erforderlich sind.
- Integrieren Sie die Software in Ihre bestehenden Plattformen, um den Workflow zu optimieren.
- Verbessern Sie die Benutzererfahrung durch nahtlose Navigation, um die Frustration Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren.
- Stellen Sie die Einhaltung der Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf PTO sicher, um rechtliche Probleme und Probleme mit der Sicherheit zu vermeiden.
Limit von GoCo
- Begrenzte benutzerdefinierte Anpassungsmöglichkeiten für Berichte
- Die Konfiguration komplexer PTO-Richtlinien oder spezifischer Features erfordert eine gewisse Einarbeitungszeit.
Preise von GoCo
- Ab 5 $ pro Mitarbeiter und Monat
GoCo-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,6/5 (über 307 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 106 Bewertungen)
9. DayOff
DayOff ist ein schlankes, benutzerfreundliches tool, das Personalverantwortlichen und Teamleitern bei der Nachverfolgung von Urlaub und Freistellungen hilft.
Das Programm ist bekannt für seine automatische Ausgleichsfunktion, die Urlaubsguthaben in Echtzeit automatisch anpasst und aktualisiert.
Die Lösung ist als App verfügbar, sodass Sie jederzeit und überall Urlaubsanträge senden oder verwalten können.
Die besten Features von DayOff
- Verfolgen Sie Urlaubstage und PTOs Ihres Teams zu einem kostengünstigen Preis, sparen Sie Ressourcen und optimieren Sie die Budgetverteilung.
- Passen Sie das System an verschiedene Geschäftstypen an und stellen Sie sicher, dass es anpassungsfähig ist und den spezifischen Anforderungen Ihrer Branche entspricht.
- Passen Sie Teamrichtlinien und Arbeitstage mit flexiblen Optionen an und steigern Sie so die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter.
- Erstellen Sie detaillierte und effiziente Tools für die Berichterstellung und Metriken, die wertvolle Einblicke in die Teamleistung liefern.
Limitierungen von DayOff
- Fehler in den Funktionen der mobilen App
- Schwierigkeiten bei der Urlaubsplanung
Preise für DayOff
- Free Forever: Ideal für Einzelpolicen, Teams und Standorte
- Pro: 1 $ pro Mitarbeiter/Monat
Bewertungen und Rezensionen zu DayOff
- G2: 0/5 (10 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 99 Bewertungen)
10. Zoho People
Zoho People verfügt über einen dynamischen Urlaubsplaner, der die Verfügbarkeit des Teams visuell darstellt. Manager nutzen dieses Feature, um eine optimale Personalabdeckung zu gewährleisten und Terminkonflikte zu minimieren.
Sie eignet sich für Geschäfte unterschiedlicher Größe und Nationalität. Sie unterstützt zehn wichtige Sprachen und anpassbare Formate.
Die besten Features von Zoho People
- Benutzerdefinierte Urlaubsrichtlinien und Formate für Anträge passen Sie an unterschiedliche Anforderungen an.
- Fördern Sie eine nahtlose Einführung und Reichweite durch mehrsprachiges Support.
- Nutzen Sie ein Self-Service-Portal, um Urlaubsanträge und die Nachverfolgung zu beschleunigen.
- Automatisieren Sie Workflows, um die Übermittlung von Urlaubsanträgen, Genehmigungen und Benachrichtigungen zu optimieren.
- Integrieren Sie die Software in Ihre bestehenden Lohnabrechnungssysteme, um die betriebliche Effizienz zu steigern.
Limitierungen von Zoho People
- API-Limit von 200 Datensätzen pro Anfrage
- Integrationsprobleme mit bestehenden Technologien
Preise für Zoho People
- Kostenlos: Kostenlos für fünf Benutzer
- Essential HR: 0,83 $ pro Mitarbeiter und Monat bei jährlicher Abrechnung oder 1 $ bei monatlicher Abrechnung
- Professional: 1,66 $ pro Mitarbeiter und Monat bei jährlicher Abrechnung oder 2 $ bei monatlicher Abrechnung
- Premium: 2,5 $ pro Mitarbeiter und Monat bei jährlicher Abrechnung oder 3 $ bei monatlicher Abrechnung
- Enterprise: 4,16 $ pro Mitarbeiter und Monat bei jährlicher Abrechnung oder 5 $ bei monatlicher Abrechnung
Bewertungen und Rezensionen zu Zoho People
- G2: 4,4/5 (über 304 Bewertungen)
- Capterra: 4,3/5 (über 241 Bewertungen)
Wählen Sie die richtige PTO-Verwaltungssoftware für Ihr Team
Bezahlter Urlaub für Mitarbeiter ist entscheidend für das Engagement der Belegschaft. Konzentrieren Sie sich daher darauf, die Software für die Nachverfolgung von PTO an die individuellen Anforderungen Ihres Teams anzupassen, um bezahlten Urlaub zu erfassen.
Testen Sie potenzielle Lösungen mit kostenlosen Testversionen und stellen Sie sicher, dass sie sich nahtlos in Ihren Workflow des Projektmanagements integrieren lassen.
ClickUp hat sich als umfassende Software für die Urlaubsnachverfolgung für Mitarbeiter etabliert. Nutzen Sie die Features von ClickUp, um alle HR-Funktionen und alltäglichen Aufgaben nahtlos zu verwalten.
Mit anpassbaren Vorlagen können Sie die Features von ClickUp genau auf Ihre individuellen Anforderungen bei der Nachverfolgung der Urlaubszeit zuschneiden. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die genau auf Ihre Urlaubsrichtlinien abgestimmt sind.
Darüber hinaus ist ClickUp kostengünstig und nutzt innovative Automatisierungsfunktionen, um HR-Teams wertvolle Zeit zu sparen.
Melden Sie sich noch heute bei ClickUp an und beginnen Sie mit der Erstellung von HR-Prozessen, bei denen Ihre Mitarbeiter an erster Stelle stehen. ?