A folha de pagamento é uma tarefa necessária em qualquer empresa. Se os funcionários e prestadores de serviços não receberem seus pagamentos, a empresa ficará, literalmente, paralisada. ?
Embora você não possa evitar a folha de pagamento, pode evitar que ela domine sua semana de trabalho. Para poupar sua equipe de recursos humanos de inúmeras horas gastas calculando pagamentos, integrando novos funcionários ou configurando a administração de benefícios, você precisa das ferramentas certas.
Se você está pensando em deixar de usar o Gusto, continue lendo. Abaixo, apresentamos as melhores alternativas ao Gusto para simplificar a gestão de recursos humanos. ?
O que é o Gusto? Como funciona?
O Gusto é uma plataforma de folha de pagamento e recursos humanos criada para pequenas empresas e startups. Com o Gusto, prestadores de serviços ou funcionários em tempo integral podem criar seus próprios perfis, passar pelo processo de integração, controlar seu tempo, selecionar planos de saúde ou outros pacotes de benefícios e receber seus pagamentos. As empresas podem usar o Gusto para pagar seus impostos federais e estaduais, fazer depósitos diretos para os funcionários ou economizar inúmeras horas no recrutamento por meio do portal de gestão de talentos. ⏰
Para começar a usar o Gusto, as empresas devem realizar as seguintes ações:
- Insira todos os dados da empresa, como informações fiscais, documentos de integração, benefícios dos funcionários ou detalhes da conta bancária.
- Preencha um questionário da Gusto para descobrir qual plano melhor se adapta ao seu negócio.
- Insira todos os dados dos funcionários, como informações do Seguro Social, detalhes salariais e retenções fiscais.
- Configure automações de fluxo de trabalho para economizar inúmeras horas em recursos humanos todas as semanas.
Como escolher as melhores alternativas ao Gusto
Procurando um serviço de recursos humanos e folha de pagamento para substituir o Gusto e atingir seus objetivos de negócios? Ao avaliar várias alternativas ao Gusto, certifique-se de que a solução em potencial tenha os seguintes recursos:
- Integrações de software: o melhor software de folha de pagamento não funciona isoladamente. Em vez disso, ele deve se integrar a outros aplicativos de recursos humanos para economizar seu tempo todas as semanas.
- Mais do que folha de pagamento: a solução certa da Gusto deve ir além dos serviços básicos de folha de pagamento. Em vez disso, ela deve ajudar os funcionários a enviar relatórios de despesas, selecionar seu pacote de benefícios e gerenciar deduções.
- RH e recrutamento: Muitos concorrentes do Gusto ajudam os profissionais de recursos humanos a economizar inúmeras horas por semana, simplificando os procedimentos de recrutamento, contratação, acompanhamento de candidatos e integração.
- Fluxos de trabalho automatizados: o software de RH pode exigir inúmeras horas para a configuração inicial. No entanto, a solução certa trará dividendos mais tarde, por meio de fluxos de trabalho automatizados que reduzem o tempo gasto em tarefas repetitivas.
- Compatível com todos os dispositivos: as melhores plataformas de processamento de folha de pagamento vêm completas com um aplicativo móvel, permitindo que os funcionários enviem despesas ou recebam pagamentos em qualquer lugar.
As 10 melhores alternativas ao Gusto
Procurando uma plataforma de processamento de folha de pagamento para substituir o Gusto? Abaixo, compartilhamos as melhores alternativas ao Gusto, incluindo seus principais recursos, limitações, preços e avaliações de clientes existentes. ?
1. Rippling
A Rippling é uma plataforma de recursos humanos, finanças e TI para gerenciar benefícios, pagamentos e despesas dos funcionários.
Por meio do Finance Cloud, as empresas podem gerenciar cartões de crédito corporativos, pagar contas e revisar relatórios de despesas dos funcionários. Por meio do HR Cloud, os profissionais de recursos humanos podem economizar tempo na aprovação de solicitações de férias, recrutamento, controle de ponto dos funcionários e gerenciamento de pacotes de benefícios. Por fim, a solução pode ser personalizada para se adequar ao seu negócio específico por meio de automações de fluxo de trabalho, permissões e análises.
Melhores recursos do Rippling
- Integre novos funcionários em apenas 90 segundos
- Pague funcionários e prestadores de serviços em minutos com uma solução que garante 100% de precisão.
- Programe e compartilhe relatórios financeiros entre os departamentos.
- Automatize tarefas repetitivas, como e-mails de integração e processos de aprovação, sem escrever uma única linha de código.
Limitações do Rippling
- Os aumentos de preço dependem de quantos aplicativos você usa.
- Vários recursos não estão disponíveis no aplicativo móvel.
Preços competitivos
- A partir de US$ 8/mês por usuário
Avaliações e comentários da Rippling
- G2: 4,8/5 (mais de 2.000 avaliações)
- Capterra: 4,9/5 (mais de 2.000 avaliações)
2. QuickBooks Payroll
O QuickBooks Payroll é uma alternativa ao Gusto que permite que proprietários de pequenas empresas paguem seus funcionários e declarem impostos estaduais e federais. Com o QuickBooks Online, os empresários podem aprovar planilhas de horas trabalhadas, executar a folha de pagamento automaticamente e fazer depósitos diretos no mesmo dia.
Além disso, o QuickBooks oferece suporte ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana, e proteção contra multas fiscais de até US$ 25.000, caso você receba uma multa do IRS.
Melhores recursos do QuickBooks Payroll
- Declaração, cálculos e pagamento automáticos de impostos em seu nome
- Acompanhe, envie e aprove planilhas de horas trabalhadas em qualquer lugar com o aplicativo QuickBooks Workforce.
- Receba automaticamente os pagamentos no mesmo dia em que você processa a folha de pagamento.
- Gerencie indenizações trabalhistas, planos 401(k), seguro saúde e outros benefícios em um só lugar.
Limitações do QuickBooks Payroll
- Alguns usuários consideram a plataforma difícil de navegar.
- Você precisa ter uma assinatura do QuickBooks para adicionar uma assinatura de folha de pagamento.
Preços do QuickBooks Payroll
- Payroll Core: US$ 45/mês mais US$ 6/mês por funcionário
- Folha de pagamento premium: US$ 80/mês mais US$ 8/mês por funcionário
- Payroll Elite: US$ 125/mês mais US$ 10/mês por funcionário
Avaliações e comentários sobre o QuickBooks Payroll
- G2: 3,8/5 (mais de 60 avaliações)
- Capterra: 4,5/5 (mais de 800 avaliações)
3. Paychex
O Payroll é uma solução completa de recursos humanos e folha de pagamento criada para empresas em expansão. Essa alternativa ao Gusto permite que os empresários configurem rapidamente a folha de pagamento online, declarações fiscais e pacotes de benefícios para funcionários. Além disso, o Paychex oferece vários pacotes personalizáveis para se adequar ao orçamento de pequenas empresas.
Melhores recursos do Paychex
- Convide novos funcionários para se inscreverem automaticamente na folha de pagamento móvel por meio de uma conta Paychex Flex.
- Reduza as horas gastas com integração e treinamento por meio da plataforma de e-learning fácil de usar.
- Use o criador de manuais online para funcionários para comunicar as políticas da empresa, estaduais e federais aos funcionários.
- Digitalize as comunicações com os funcionários para simplificar a gestão de desempenho.
Limitações do Paychex
- A solução não tem tantas integrações quanto outras plataformas de folha de pagamento.
- Pode ser difícil gerenciar os pagamentos de prestadores de serviços (em comparação com funcionários assalariados).
Preços da Paychex
- Paychex Flex Essentials: US$ 39/mês mais US$ 5 por funcionário
- Paychex Flex Select: Entre em contato para obter informações sobre preços
- Paychex Flex Pro: Entre em contato para obter informações sobre preços
Avaliações e comentários sobre a Paychex
- G2: 4,2/5 (mais de 1.400 avaliações)
- Capterra: 4,1/5 (mais de 1.400 avaliações)
4. Square Payroll
O Square Payroll é uma solução baseada em nuvem que permite que os profissionais de recursos humanos gerenciem a folha de pagamento, paguem impostos sobre a folha de pagamento e lidem com questões de conformidade, tudo em um só lugar. O Square Payroll facilita o pagamento de funcionários assalariados e horistas, incluindo o tratamento de pedidos de folga, férias e licença médica.
Além disso, com o aplicativo Square Team, os profissionais de RH remotos podem gerenciar sua equipe de qualquer lugar.
Melhores recursos do Square Payroll
- Pague funcionários em tempo integral e prestadores de serviços diretamente do Painel do Square.
- Pague os funcionários por meio de depósito direto, cheques manuais ou Cash App.
- Obtenha declarações W-2 e 1099-NEC automatizadas no final do ano.
- Lide com várias taxas de remuneração, comissões, bônus, gorjetas e outros métodos de pagamento.
Limitações do Square Payroll
- Há personalizações limitadas disponíveis para deduções dos funcionários.
- Alguns recursos disponíveis no aplicativo para desktop não estão disponíveis no aplicativo móvel.
Preços do Square Payroll
- Folha de pagamento exclusiva para prestadores de serviços: US$ 6/mês por funcionário
- Folha de pagamento com serviço completo: US$ 35/mês mais US$ 6 por funcionário
Avaliações e comentários sobre o Square Payroll
- G2: 4,2/5 (mais de 25 avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (mais de 600 avaliações)
5. ADP
O ADP é uma solução abrangente de folha de pagamento e gestão de funcionários criada para empresas de todos os tamanhos. Com essa alternativa ao Gusto, você pode gerenciar o controle de ponto e a frequência, configurar pacotes de benefícios e seguros e economizar tempo com o recrutamento e a contratação. Além disso, o ADP se integra aos seus aplicativos favoritos e oferece seu próprio mercado de complementos para relatórios personalizados de novas contratações.
Melhores recursos da ADP
- Tenha acesso a um portal de autoatendimento para funcionários por meio do aplicativo móvel.
- Integre perfeitamente seu sistema de folha de pagamento com seu software de negócios, software de contabilidade, sistemas de RH e ERPs favoritos.
- Gerencie benefícios dos funcionários, como 401(k)s, IRAs, seguro saúde coletivo e seguro empresarial, tudo em um só lugar.
- Com o ADP TotalSource, tenha acesso a uma organização profissional de empregadores (PEO) para obter suporte de RH.
Limitações do ADP
- Alguns relatórios não possuem funcionalidades de personalização.
- Os novos usuários podem ficar sobrecarregados com o grande número de ferramentas de RH disponíveis no software.
Preços da ADP
- Os preços variam de acordo com as necessidades da sua empresa.
Avaliações e comentários da ADP
- G2: 3,8/5 (mais de 200 avaliações)
- Capterra: 4,4/5 (mais de 3.000 avaliações)
6. Patriot
O Patriot é uma plataforma online de contabilidade e folha de pagamento conhecida por sua facilidade de uso. Por meio do portal do funcionário, os membros da equipe podem acessar seus contracheques, histórico de pagamentos, W-2s e solicitações de folga. A plataforma lida automaticamente com a declaração de impostos, paga prestadores de serviços e profissionais assalariados, gerencia alterações salariais em tempo real e se integra ao Patriot HR para acesso a ainda mais ferramentas.
Melhores recursos do Patriot
- Gerencie todas as frequências de pagamento, incluindo pagamentos quinzenais, semestrais ou mensais.
- Altere as taxas horárias dos funcionários rapidamente, sem precisar sair da página ou executar uma nova folha de pagamento.
- Defina orçamentos de folha de pagamento para diferentes departamentos
- Adicione usuários ilimitados com diferentes permissões à sua plataforma.
Limitações do Patriot
- Não é possível alterar as taxas salariais rapidamente
- A configuração inicial requer um tempo considerável.
Preços da Patriot
- Básico: US$ 17/mês mais US$ 4 por funcionário
- Serviço completo: US$ 37/mês mais US$ 4 por funcionário
Avaliações e comentários do Patriot
- G2: 4,8/5 (mais de 500 avaliações)
- Capterra: 4,8/5 (mais de 3.000 avaliações)
7. SurePayroll
O SurePayroll é uma plataforma completa que simplifica o gerenciamento da folha de pagamento. Com essa alternativa ao Gusto, você pode automatizar a folha de pagamento, gerar relatórios e declarar impostos. Além disso, gerencie os pacotes de benefícios dos seus funcionários, incluindo seguro contra acidentes de trabalho, planos 401(k) e planos de saúde.
Melhores recursos do SurePayroll
- Realize uma triagem pré-contratação para verificar antecedentes e fazer testes de drogas.
- Gerencie deduções 401(k), fundos FSA e HSA e outros benefícios em um só lugar.
- Processe a folha de pagamento em qualquer lugar com o aplicativo móvel.
- Use a função “configure e esqueça” para executar automaticamente a folha de pagamento dos funcionários.
Limitações do SurePayroll
- A configuração inicial pode ser confusa se você nunca trabalhou com uma plataforma de folha de pagamento.
- Pode ser difícil configurar a folha de pagamento para funcionários que moram em estados diferentes.
Preços do SurePayroll
- Entre em contato para obter um orçamento personalizado.
Avaliações e comentários sobre o SurePayroll
- G2: 4,4/5 (mais de 500 avaliações)
- Capterra: 4,1/5 (mais de 200 avaliações)
8. OnPay
O OnPay simplifica o gerenciamento da folha de pagamento e da força de trabalho para organizações sem fins lucrativos, startups e empresas de médio porte. Essa alternativa ao Gusto conecta você a um especialista para otimizar a configuração inicial e lida com todos os impostos locais, estaduais e federais em seu nome. Além disso, o OnPay se integra ao QuickBooks, Xero e aos softwares populares de controle de ponto.
Melhores recursos do OnPay
- Aproveite os Report Designers para criar relatórios personalizados de folha de pagamento.
- Pague os trabalhadores W-2 e 1099 por meio de depósito direto, cartão de débito ou cheque.
- Solicite, aprove e receba notificações para pedidos de folga.
- Crie um organograma visual para sua empresa, organizado por localização dos funcionários, departamento ou equipe.
Limitações do OnPay
- Algumas ferramentas de automação não são tão claras quanto outros provedores de folha de pagamento.
- A plataforma não tem tantas integrações quanto outras soluções de software de folha de pagamento.
Preços do OnPay
- US$ 40/mês mais US$ 6 por funcionário
Avaliações e comentários sobre o OnPay
- G2: 4,8/5 (mais de 200 avaliações)
- Capterra: 4,8/5 (mais de 400 avaliações)
9. Homebase
O Homebase é uma plataforma de folha de pagamento e integração de funcionários criada para equipes que trabalham por hora. Com essa alternativa ao Gusto, os gerentes podem otimizar os processos de RH transformando planilhas de horas trabalhadas em folha de pagamento, automatizando cálculos de impostos e gerando relatórios de novas contratações. Além disso, o Homebase configura intervalos, calcula horas extras, armazena cartões de ponto e automatiza serviços de folha de pagamento para vários locais.
Os melhores serviços da Homebase
- Calcule automaticamente horas, intervalos, horas extras e férias a partir do relógio de ponto integrado do Homebase.
- Simplifique o processo de integração solicitando que os novos contratados assinem eletronicamente os formulários de folha de pagamento e integração.
- Use o aplicativo para criar horários, publicar turnos disponíveis e definir datas indisponíveis.
- Comece com uma biblioteca de modelos de descrições de cargos pré-escritos para acelerar o processo de contratação.
Limitações do Homebase
- As soluções de folha de pagamento e RH não foram criadas para funcionários assalariados.
- Pode ser difícil executar funções manuais de RH (por exemplo, corrigir um erro de ponto de entrada ou saída).
Preços da Homebase
- Básico: $0
- Essenciais: US$ 20/mês por local
- Mais: $48/mês por local
- Tudo em um: US$ 80/mês por local
Avaliações e comentários sobre o Homebase
- G2: 4,3/5 (mais de 100 avaliações)
- Capterra: 4,6/5 (mais de 900 avaliações)
10. Zenefits
A Zenefits é uma plataforma intuitiva que ajuda as empresas a gerenciar a integração de funcionários, benefícios e folha de pagamento com mais eficiência. A solução fácil de usar vem completa com execuções ilimitadas da folha de pagamento, vários horários e taxas de remuneração, suporte para penhoras e até mesmo relatórios de gorjetas.
Além disso, o Zenefits simplifica o gerenciamento da força de trabalho, reunindo pacotes de remuneração, otimizando o processo de integração e criando um organograma para sua empresa.
Melhores recursos do Zenefits
- Crie políticas de férias e gerencie automaticamente os pedidos de folga.
- Sincronize imediatamente os novos contratados com a folha de pagamento, para que eles possam começar a trabalhar no primeiro dia.
- Use as ferramentas de tempo e programação da Zenefits para sincronizar automaticamente intervalos, folgas e horas com a folha de pagamento.
- Execute automaticamente as deduções adequadas assim que os funcionários selecionarem seu pacote de benefícios.
Limitações do Zenefits
- A plataforma não oferece tantos fluxos de trabalho automatizados quanto outras ferramentas de gerenciamento de folha de pagamento.
- O painel pode ser difícil de personalizar.
Preços do Zenefits
- Essenciais: US$ 8/mês por funcionário
- Crescimento: US$ 16/mês por funcionário
- Zen: US$ 27/mês por funcionário
Avaliações e comentários sobre o Zenefits
- G2: 4/5 (mais de 400 avaliações)
- Capterra: 4,2/5 (mais de 800 avaliações)
Confira estas alternativas ao Zenefits!
Outras ferramentas de IA
Plataformas como o Gusto e seus concorrentes podem ajudar a otimizar a folha de pagamento. No entanto, existem muitas outras ferramentas que ajudam sua equipe de recursos humanos a economizar tempo ao longo do dia de trabalho, começando pelo ClickUp.
ClickUp
O ClickUp para recursos humanos oferece uma plataforma completa para ajudar os departamentos de RH a recrutar, integrar novos membros da equipe e monitorar os funcionários. Além disso, o ClickUp vem completo com uma vasta biblioteca de modelos de RH, como o modelo de relatório de folha de pagamento, para ajudar sua equipe a trabalhar com mais eficiência.
Com o ClickUp AI, os profissionais de recursos humanos podem escrever resumos automaticamente, editar seus trabalhos ou criar subtarefas para projetos extensos. Com o ClickUp Docs, todo o departamento de RH pode colaborar em um único documento ao mesmo tempo.
Usando a visualização de tabela do ClickUp, você pode acompanhar novos talentos em potencial ou avaliações de desempenho de funcionários. Além disso, o ClickUp Automations permite que os profissionais de RH movam os responsáveis, simplifiquem os processos de aprovação e atualizem os status automaticamente. ✨
Melhores recursos do ClickUp
- Reduza o tempo gasto na revisão da folha de pagamento coletando dados dos funcionários por meio de modelos de relatórios de folha de pagamento.
- Otimize o treinamento dos funcionários com tarefas e subtarefas, documentos e comentários.
- Colete dados dos candidatos em seu pipeline de talentos por meio de campos personalizados.
- Fortaleça a comunicação da empresa por meio de comentários sobre tarefas, tags e canais de bate-papo confidenciais.
Limitações do ClickUp
- O ClickUp não faz folha de pagamento, mas oferece modelos de folha de pagamento.
- O grande número de recursos pode ser um pouco complicado para novos usuários.
Preços do ClickUp
- Gratuito para sempre
- Ilimitado: US$ 7/mês por usuário
- Negócios: US$ 12/mês por usuário
- Empresa: Entre em contato para obter informações sobre preços
- O ClickUp AI está disponível para avaliação gratuita e em todos os planos pagos por US$ 5 por espaço de trabalho.
Avaliações e comentários do ClickUp
- G2: 4,7/5 (mais de 9.000 avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (mais de 3.000 avaliações)
Otimize seu departamento de recursos humanos com o ClickUp
O software de folha de pagamento certo, em comparação com o Gusto, reduzirá as horas gastas em serviços de folha de pagamento, integração de funcionários e até mesmo gestão de talentos.
Para equipar melhor sua equipe de RH além da folha de pagamento, escolha o ClickUp. O ClickUp é uma plataforma de IA completa com uma biblioteca de modelos, milhares de integrações, visualizações personalizáveis e campos personalizados para ajudar seu departamento de RH a funcionar com mais eficiência. Para economizar inúmeras horas por semana, experimente o ClickUp hoje mesmo. ?