Kiedy na początku 2020 r. wybuchła pandemia COVID-19, każde zadanie, które można było dostosować do trybu zdalnego, zostało przeniesione do sieci – zajęcia fitness, spotkania towarzyskie, a nawet wizyty u lekarza – a co najważniejsze, również dzień pracy.
Wiele osób jednak nadal pracowało stacjonarnie, częściowo w zależności od zadania lub charakteru pracy. Badanie przeprowadzone przez Pew Research Center w październiku 2020 r. wykazało, że 71% osób, które mogły wykonywać swoją pracę zdalnie, faktycznie to robiło. Niemniej jednak pracownicy o niższych dochodach rzadziej korzystali z tej możliwości, niezależnie od zakresu swoich obowiązków.
Ważną rolę odgrywała również geografia: według analizy OECD w miastach częściej występowały stanowiska sprzyjające pracy zdalnej, ale wiele obszarów wiejskich starało się przyciągnąć pracowników, którzy mogli teraz pracować z dowolnego miejsca.
Przejście na pracę zdalną nie było całkowicie zakończone wraz z ponownym otwarciem biur dla pracy stacjonarnej: według innego badania przeprowadzonego przez Pew Research Center 59% respondentów nadal pracowało zdalnie w 2022 r.
Firma ClickUp wykorzystała dane Biura Spisu Ludności pochodzące z badania American Community Survey z 2021 r., aby zidentyfikować hrabstwo w każdym stanie, w którym odnotowano największy odsetek osób pracujących z domu przynajmniej przez część czasu.
Oczywiście powody, dla których wielu pracowników decyduje się na telepracę, są w 2023 r. inne niż w marcu 2020 r. W tej samej ankiecie Pew Research Center z 2022 r. respondenci stwierdzili, że praca z domu ułatwia im godzenie życia prywatnego z zawodowym oraz dotrzymywanie terminów. Mniej osób pracujących zdalnie niż w 2020 r. wyraziło obawy związane z narażeniem na COVID-19.
Ponadto ankieta przeprowadzona w 2022 r. przez firmę McKinsey and Company wykazała, że spośród ankietowanych specjalistów, którzy mieli możliwość pracy z domu, 87% z niej skorzystało. Elastyczne warunki pracy zostały nawet wymienione jako trzeci najważniejszy czynnik motywujący do poszukiwania nowej pracy.
Jak więc wygląda sytuacja w zakresie pracy zdalnej w całym kraju? Prawie 18% Amerykanów, którzy wzięli udział w badaniu American Community Survey przeprowadzonym przez Biuro Spisu Ludności w 2021 r., stwierdziło, że w poprzednim tygodniu przynajmniej przez część czasu pracowało z domu. To 27,6 mln osób — czyli około trzykrotnie więcej niż 9 mln osób, które zadeklarowały pracę z domu w 2019 r.
Oczywiście liczba osób pracujących zdalnie różni się w zależności od stanu: w 2021 r. prawie połowa pracowników w Dystrykcie Kolumbii pracowała zdalnie, a prawie jedna czwarta pracowników w stanach Waszyngton, Maryland, Kolorado i Massachusetts również logowała się do pracy z domu.
W niniejszej analizie w przypadku remisu decydująca była liczba pracowników w danym hrabstwie. Szacunki z rocznego badania American Community Survey były dostępne tylko dla około 620 hrabstw — tych o populacji powyżej 65 000 — spośród ponad 3 000 w całym kraju, ale zostały one wykorzystane zamiast szacunków pięcioletnich ze względu na radykalne zmiany w trendach dotyczących pracy z domu w ciągu ostatnich kilku lat. Stany są tutaj wymienione w porządku alfabetycznym.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, gdzie w Twoim stanie najwięcej osób pracuje z domu.
KOMPLETNY PRZEWODNIK PO WSPÓŁPRACY DLA ZESPOŁÓW PRACUJĄCYCH ZDALNIE I NA MIEJSCU Niezależnie od tego, czy Twój zespół pracuje na miejscu, czy całkowicie zdalnie, ClickUp przygotował kompletny przewodnik po współpracy zespołowej, zawierający najlepsze wskazówki i narzędzia.
Alabama: hrabstwo Madison
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 19,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 193 623
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 9,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,2 mln
Alaska: Gmina Anchorage
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 12,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 145 508
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 10,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 343 883
Dodatkowo: Najwięcej dochodów z patentów generujące stany
Arizona: hrabstwo Maricopa
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 23,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 2,2 mln
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 20,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,3 mln
Arkansas: hrabstwo Benton
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 21,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 145 609
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 9,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,3 mln
Kalifornia: hrabstwo San Francisco
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 45,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 438 943
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 21,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 17,8 mln
Kolorado: hrabstwo Boulder
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 36,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 172 868
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 23,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,0 mln
Connecticut: hrabstwo Fairfield
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 23,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 479 278
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 19,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,8 mln
Delaware: hrabstwo New Castle
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 23,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 275 885
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 18,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 455 993
Floryda: hrabstwo Seminole
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 25,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 240 502
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 16,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 9,9 mln
Georgia: hrabstwo Fulton
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 36,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 558 580
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 18,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 5,0 mln
WZMOCNIJ SWOJE STRATEGIE KOMUNIKACYJNE Zapoznaj się ze szczegółowymi przykładami strategii komunikacyjnych, które pomogą Ci zwiększyć wydajność podczas spotkań, poprawić koordynację działań zespołów i zdobywać więcej zleceń.
Hawaje: hrabstwo Hawaje
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 13,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 82 140
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 10,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 668 446
Idaho: hrabstwo Ada
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 20,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 254 309
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 13,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 889 536
Illinois: hrabstwo DuPage
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 26,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 468 211
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 19,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 6,0 mln
Indiana: hrabstwo Hamilton
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 27,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 187 363
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 11,9% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,2 mln
Iowa: hrabstwo Dallas
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 27,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 59 377
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 13,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,6 mln
Kansas: hrabstwo Johnson
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 27,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 329 827
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 13,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,4 mln
Kentucky: hrabstwo Oldham
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 21,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 33 386
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 11,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,0 mln
Luizjana: parafia Orleans
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 17,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 164 397
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 8,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,9 mln
Maine: hrabstwo Cumberland
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 26,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 161 823
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 17,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 660 465
Maryland: hrabstwo Montgomery
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 37,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 540 481
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 24,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,1 mln
Massachusetts: hrabstwo Middlesex
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 32,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 866 649
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 23,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,5 mln
Michigan: hrabstwo Washtenaw
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 29,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 183 684
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 16,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 4,5 mln
Minnesota: hrabstwo Washington
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 32,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 140 694
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 20,9% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,9 mln
Missisipi: hrabstwo DeSoto
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 10,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 91 372
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 6,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,2 miliona
Missouri: hrabstwo St. Charles
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 22,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 216 203
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 14,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,9 mln
Montana: hrabstwo Gallatin
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 18,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 66 583
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 14,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 522 807
Nebraska: hrabstwo Douglas
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 19,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 303 363
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 12,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,0 mln
Nevada: hrabstwo Washoe
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 14,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 245 560
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 13,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,4 mln
New Hampshire: hrabstwo Hillsborough
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 22,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 233 146
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 19,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 733 129
New Jersey: hrabstwo Somerset
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 31,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 178 934
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 22,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 4,4 mln
Nowy Meksyk: hrabstwo Santa Fe
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 24,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 69 704
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 15,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 877 399
Nowy Jork: hrabstwo Nowy Jork
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 36,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 793 149
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 19,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 9,0 mln
Karolina Północna: hrabstwo Orange
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 35,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 71 761
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 18,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 4,9 mln
Dakota Północna: hrabstwo Cass
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 13,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 107 722
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 8,9% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 397 892
Ohio: hrabstwo Delaware
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 32,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 116 974
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 14,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 5,5 mln
Oklahoma: hrabstwo Tulsa
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 14,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 311 061
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 10,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,8 mln
Oregon: hrabstwo Multnomah
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 32,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 425 906
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 22,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,0 mln
Pensylwania: hrabstwo Chester
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 29,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 280 530
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 18,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 6,1 mln
Rhode Island: hrabstwo Newport
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 23,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 42 058
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 17,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 533 088
Karolina Południowa: hrabstwo York
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 18,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 137 482
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 11,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,3 mln
Dakota Południowa: hrabstwo Minnehaha
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 14,7% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 109 606
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 11,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 445 606
Tennessee: hrabstwo Williamson
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 31,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 131 742
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 14,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,2 mln
Teksas: hrabstwo Travis
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 36,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 731 623
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 16,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 13,6 mln
Utah: hrabstwo Salt Lake
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 23,5% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku 16+): 613 545
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 20,0% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 1,6 mln
Vermont: hrabstwo Chittenden
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 26,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 91 678
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 19,6% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 327 910
Wirginia: hrabstwo Arlington
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 48,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 142 653
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 22,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 4,3 mln
Waszyngton
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 48,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 354 033
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 48,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku 16+): 354 033
Waszyngton: hrabstwo King
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 38,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 1,2 miliona
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 24,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 3,7 mln
Wirginia Zachodnia: hrabstwo Monongalia
- Osoby pracujące z domu w hrabstwie: 16,1% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 50 715
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 10,2% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 707 299
Wisconsin: hrabstwo Dane
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 24,4% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 313 158
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 14,8% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 2,9 mln
Wyoming: hrabstwo Natrona
- Osoby pracujące z domu w danym hrabstwie: 7,3% pracowników
- Łączna liczba pracowników w hrabstwie (w wieku powyżej 16 lat): 38 741
- Osoby pracujące z domu w całym stanie: 8,9% pracowników
- Łączna liczba pracowników w całym stanie (w wieku powyżej 16 lat): 283 628
10 SKUTECZNYCH SPOSOBÓW NA POPRAWĘ ETYKIETY PODCZAS SPOTKAŃNadaj spotkaniom profesjonalny charakter i ustal standardy skutecznych spotkań, korzystając z poniższej listy 10 najważniejszych wskazówek dotyczących etykiety podczas spotkań wirtualnych.
Przyszłość pracy już nadeszła
W miarę jak coraz więcej firm przechodzi na pracę zdalną, wdrożenie narzędzi do zarządzania projektami ma kluczowe znaczenie dla utrzymania spójności i współpracy między zespołami.
Właśnie tym zajmuje się ClickUp — jest to kompleksowe narzędzie do zarządzania projektami i współpracy zespołowej, które naprawdę może pomóc Twojemu zespołowi w pełni wykorzystać swój potencjał w rozproszonym lub hybrydowym środowisku pracy. Dzięki setkom zaawansowanych funkcji i w pełni konfigurowalnej platformie możesz wykorzystać ClickUp do wspierania pracy asynchronicznej oraz utrzymania porządku w zespołach, zapewnienia spójności celów i stałej łączności.
Przyszłość pracy już nadeszła — zapewnij swoim zespołom nowoczesne rozwiązanie, którego potrzebują, aby pracować najskuteczniej z dowolnego miejsca na świecie.
Autor gościnny: