Imagínate en una encrucijada de tu carrera, sin saber qué camino tomar. Tienes grandes sueños, pero el camino que tienes por delante no está claro.
Puede que esté buscando esa próxima promoción, intentando cambiar de sector o incluso considerando la posibilidad de crear su propia empresa. Pero aquí está el truco: alcanzar esas metas profesionales puede parecer rápidamente inalcanzable sin un plan de acción sólido.
Aquí es donde una plantilla de planificación de desarrollo profesional puede marcar la diferencia. Es una herramienta sencilla que le permite correlacionar sus metas, identificar los pasos a seguir y realizar un seguimiento.
Con un plan claro, puede establecer metas alcanzables, hacer un seguimiento de su progreso y desarrollar las habilidades necesarias para llevar su carrera al siguiente nivel. Así que siga leyendo para descubrir las 13 mejores plantillas de planes de desarrollo profesional y tomar el control de su futuro.
🔍 ¿Sabías que...? Una encuesta reciente reveló que el 76 % de los empleados buscan oportunidades de desarrollo profesional para ampliar sus carreras.
*¿Qué son las plantillas de planes de desarrollo profesional?
Una plantilla de plan de desarrollo profesional es una herramienta estratégica que ayuda a las personas a establecer y alcanzar sus metas profesionales. Puede ser para sobresalir en su trabajo actual o cambiar a un nuevo rol.
Listas para usar y diseñadas metódicamente, proporcionan un marco estructurado para destacar las aspiraciones profesionales, las habilidades necesarias y los pasos prácticos para alcanzarlas.
En otras palabras, estas plantillas de planes de desarrollo profesional le permiten establecer metas, hacer seguimiento de su progreso e identificar las áreas/habilidades que necesita cultivar para alcanzarlas.
🔍 ¿Sabías que...? Alrededor del 65 % de los niños de hoy trabajarán en profesiones que aún no se han inventado: ¡piensa en especialistas en ética de la IA, controladores de tráfico de drones o diseñadores de realidad virtual! 🤯
¿Qué hace que una plantilla de plan de desarrollo profesional sea buena?
Una plantilla de plan de desarrollo profesional bien diseñada facilita el alineamiento con tus metas profesionales. También te ayuda a aprovechar cada oportunidad de crecimiento, asegurando que sigas siendo relevante en el siempre cambiante mercado laboral.
Estos son algunos de los componentes clave que debe tener la plantilla de su plan de desarrollo profesional:
- Diseño fácil de usar: Elija una plantilla que tenga un diseño limpio, con elementos como tablas, secciones, subsecciones, etc. Esto le ayudará a organizar y gestionar sus metas de manera más eficiente ✅
- Capacidades de evaluación de habilidades: Busque una solución con herramientas integradas para evaluar habilidades e identificar carencias. Asegúrese de que tenga espacio para la autorreflexión y para recopilar comentarios de gerentes, compañeros, etc. ✅
- Funciones de seguimiento del progreso: Elija una plantilla que le permita establecer metas alcanzables y hacer un seguimiento de su progreso a través de resultados medibles. Funciones como hitos, barras de progreso y actualizaciones de estado garantizan el mismo ✅
- Elementos visuales: Elija una plantilla de desarrollo profesional que contenga elementos visuales como gráficos, cronogramas y matrices. Estos proporcionan información valiosa sobre el progreso en el desarrollo de habilidades de una manera mucho más comprensible ✅
- Integraciones: Asegúrate de que la plantilla sea compatible con herramientas y software de terceros, como apps de control de tiempo, herramientas de productividad, software de gestión del talento, etc. Esto ayuda a centralizar los datos, lo que garantiza que alcances tus metas profesionales de manera más efectiva ✅
➡️ Leer más: Estrategias de planificación de la sucesión (con plantillas)
13 plantillas de plan de desarrollo profesional
Aquí tienes 13 plantillas de planes de desarrollo profesional que puedes utilizar para ascender en la escala corporativa y lograr un crecimiento profesional:
1. Plantilla de trayectoria profesional de ClickUp
Imagina que has seleccionado una carrera, pero no estás seguro de los siguientes pasos. Aquí es donde entra en juego la plantilla de trayectoria profesional de ClickUp.
Este planificador de desarrollo profesional desglosa su posible trayectoria profesional en pasos prácticos con un creador de hojas de ruta de arrastrar y soltar. Además, puede personalizar los niveles profesionales y las descripciones de los roles para adaptarlos a las diferentes funciones del trabajo.
💜 Por eso te encantará
- Supervise el crecimiento profesional mediante paneles de seguimiento del progreso
- Seguimiento del desarrollo de habilidades con correlación de competencias integrada
- Asigne recursos de aprendizaje y programas de tutoría directamente dentro de la plantilla
Ideal para: Particulares, equipos de RR. HH. y líderes de empresas que diseñan planes de progresión profesional claros y estructurados
2. Plantilla de plan de desarrollo de empleados de ClickUp
Según las estadísticas, el 94 % de los empleados permanecerían más tiempo en una organización que invirtiera en su crecimiento. Para empezar, prueba la plantilla de plan de desarrollo de empleados de ClickUp.
Esta plantilla está diseñada exclusivamente para equipos centrados en el crecimiento que preparan a los empleados para el futuro. Al usarla, puede crear planes de desarrollo adaptados a las habilidades, preferencias y roles de trabajo de cada miembro del equipo. Le permite establecer metas, hacer seguimiento del progreso y proporcionar retroalimentación.
💜 Por eso te encantará
- Adjunte materiales y recursos de formación para una experiencia de desarrollo de conocimientos más completa
- Defina los objetivos de crecimiento de los empleados con secciones predefinidas para el establecimiento de metas
- Utiliza recordatorios automáticos y asignaciones de tareas para mantener el progreso bajo control
- Alinee los esfuerzos de desarrollo con las metas de la empresa a través del seguimiento personalizado de los KPI
Ideal para: Gerentes y equipos de L&D que crean hojas de ruta de crecimiento personalizadas, planes de formación y oportunidades de tutoría para empleados
➡️ Leer más: Cómo crear un Mapa de la trayectoria del empleado
3. Plantilla de plan de desarrollo personal de ClickUp
¿Busca una plantilla para cumplir sus objetivos de desarrollo personal? Elija la plantilla de plan de desarrollo personal de ClickUp.
Esta plantilla de desarrollo profesional es fácil de usar y contiene un intervalo de funciones que puede utilizar para avanzar en su carrera. Ya sea que esté mejorando sus habilidades actuales o desarrollando otras nuevas, le permite crear un plan de acción para abordar sistemáticamente cada meta.
💜 Por eso te encantará
- Realice un seguimiento de las prácticas diarias, semanales y mensuales para gestionar su rutina
- Establezca pasos de acción basados en prioridades para el desarrollo de habilidades y metas de desarrollo personal
- Enlazar metas a paneles personalizados para una panorámica del progreso
- Utilice las indicaciones de reflexión y las herramientas de evaluación integradas para mejorar
Ideal para: Profesionales y personas que ajustan metas estructuradas de superación personal en las áreas de carrera, educación y crecimiento personal
4. Plantilla de informe de rendimiento de ClickUp
Diseñe la mejor estrategia de desarrollo profesional para sus empleados con la plantilla de informe de rendimiento de ClickUp. Le permite ajustar y supervisar los KPI de rendimiento (tasa de productividad, calidad del trabajo, desarrollo de habilidades, etc.) en tiempo real.
Este documento también ofrece amplios elementos visuales, como cuadros, gráficos y tarjetas de puntuación, para analizar el progreso e identificar tendencias y áreas de mejora. Además, se integra con herramientas de control de tiempo y productividad para producir valiosos conocimientos sobre el rendimiento.
💜 Por eso te encantará
- Haga un seguimiento de las contribuciones de los empleados, sus habilidades y el impacto de los proyectos con métricas predefinidas
- Genere automáticamente resúmenes de rendimiento utilizando campos de informe dinámicos
- Utilice escalas de valoración personalizables para estandarizar las evaluaciones entre equipos
Ideal para: Profesionales de RR. HH. y gerentes que realizan un seguimiento de las métricas de rendimiento de los empleados, sus logros y las áreas de mejora en un formato estandarizado
🧠 Dato curioso: Un desarrollador de software de una empresa estadounidense externalizó en secreto todo su trabajo a China mientras pasaba sus jornadas laborales viendo vídeos de gatos y navegando por Reddit.
Le pagó al contratista una fracción de su salario, entregó un trabajo perfecto e incluso fue elegido empleado del mes ¡varias veces! Su plan solo se descubrió cuando una auditoría encontró inicios de sesión extranjeros en su estación de trabajo. 😬
5. Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp
🔍 ¿Sabías que...? El proceso de revisión se lleva a cabo después de la planificación y la implementación del desarrollo profesional. El 24 % de los empleados lo consideran esencial y considerarían dejar un trabajo si no se les proporcionara.
La plantilla de evaluación de desempeño de ClickUp se basa en evaluaciones de 360 grados. Por lo tanto, los empleados pueden usarla para realizar autoevaluaciones, recopilar comentarios de sus pares y enumerar sus logros. Y como gerente, solo necesita establecer objetivos y definir cronogramas.
Esta plantilla de plan de desarrollo también simplifica el seguimiento de la mejora del rendimiento, con análisis integrados para comparar las métricas de rendimiento pasadas y presentes.
💜 Por eso te encantará
- Permita la colaboración entre el gerente y el empleado con notas de uso compartido y herramientas de retroalimentación
- Utilice las secciones de feedback de 360 grados para evaluaciones de múltiples fuentes
- Automatización del establecimiento de metas y recomendaciones de próximos pasos basadas en los resultados de la revisión
Ideal para: Empresas que realizan evaluaciones formales de los empleados, sesiones de feedback de 360 grados y debates sobre el establecimiento de metas basados en el rendimiento pasado
6. Plantilla de plan de 30-60-90 días de ClickUp
La plantilla de plan de 30-60-90 días de ClickUp es un recurso versátil. Sus funciones pueden ayudarte a correlacionar una estrategia sólida, especialmente si eres un gerente que está elaborando un plan de desarrollo profesional para tus nuevas contrataciones.
La plantilla visualiza todo su plan, lo divide en metas viables y las clasifica en hitos de 30, 60 y 90 días para garantizar el progreso y los logros oportunos. También envía recordatorios automáticos para revisiones periódicas de las metas. Además, le permite compartir ideas, notas, recursos, etc. con los empleados para una colaboración en tiempo real.
💜 Por eso te encantará
- Utilice indicadores de progreso y seguimiento del estado para supervisar el intento correcto de los nuevos empleados
- Defina los resultados y las expectativas para cada fase con campos personalizables
- Asigne mentores, recursos y tareas clave directamente dentro de la plantilla
Ideal para: Gerentes de contratación y nuevos empleados, estructuración de la incorporación, hitos de formación y expectativas de rendimiento tempranas para una transición fluida
📮 ClickUp Insight: Los equipos de bajo rendimiento son 4 veces más propensos a hacer malabarismos con más de 15 herramientas, mientras que los equipos de alto rendimiento mantienen la eficiencia limitando su conjunto de herramientas a 9 plataformas o menos. Pero, ¿qué tal si usamos una sola plataforma? Así que si estás buscando reescribir tu trayectoria profesional, empieza por
Como la app, aplicación, todo para el trabajo, ClickUp reúne tus tareas, proyectos, documentos, wikis, chats y llamadas en una sola plataforma, completada con flujos de trabajo impulsados por IA.
7. Plantilla de plan de acción de metas SMART de ClickUp
SMART es un marco eficaz para el ajuste de metas que sugiere que cada meta debe ser Específica, Medible, Alcanzable, Relevante y con un límite de tiempo. La plantilla de plan de acción de metas SMART de ClickUp sigue este mismo enfoque.
Con esta plantilla, puede establecer metas medibles, organizar tareas y alinearlas con su plan de acción. También puede definir KPI y establecer plazos para garantizar que cada meta sea relevante y se ejecute a tiempo. Además, le permite adjuntar documentos, recursos o notas de reuniones relevantes a cada meta, asegurando que todo esté disponible en una ubicación central.
💜 Por eso te encantará
- Personalice las mediciones de los KPI con campos de criterios de éxito integrados
- Desglose las metas en planes de acción paso a paso con fechas límite
- Utilice barras de progreso y marcadores de hitos para un control de tiempo real
Ideal para: Teams and individuals setting and executing clearly defined, measurable objectives with detailed action steps and deadlines
💡 Consejo profesional: Si una tarea parece abrumadora, hazla tan pequeña que sea imposible fracasar. ¿Quieres leer más? Lee solo una frase. ¿Quieres hacer ejercicio? Haz una flexión. Las pequeñas victorias crean impulso. 🏃🏻
8. Plantilla de gráfico de hitos de ClickUp
¿Tiene pendiente una plantilla para crear planes de desarrollo profesional con hitos claramente definidos? Eche un vistazo a la plantilla de gráfico de hitos de ClickUp.
Esta plantilla desglosa objetivos complejos en tareas manejables. La consecución de un título o la ampliación de habilidades crea una guía paso a paso para alcanzar cualquier meta profesional.
Además, puede resaltar las fases clave con marcadores codificados por colores para mayor claridad, hacer un seguimiento de las dependencias mediante gráficos de Gantt y vistas de flujo de trabajo, ajustar los pasos para adaptarlos a su enfoque de aprendizaje y mucho más.
💜 Por eso te encantará
- Supervise el progreso utilizando indicadores de porcentaje completado
- Organice los objetivos profesionales en un cronograma visual de hitos
- Asignar propietarios a hitos con seguimiento automático de tareas
Ideal para: Gestores de proyectos y planificadores de carrera que correlacionan hitos clave, dependencias y plazos para el progreso profesional
9. Plantilla de productividad personal de ClickUp
Tanto si eres un individuo como si diriges un equipo, maximizar la productividad es la clave para lograr mejores resultados, incluso en el caso del desarrollo profesional. Sin embargo, si te resulta difícil, utiliza la plantilla de productividad personal de ClickUp.
Este documento consolida todas sus tareas para que pueda planificarlas y ejecutarlas de manera más eficiente. También es altamente personalizable, lo que significa que puede usarlo para gestionar metas personales y profesionales. Utilice rótulos y filtros codificados por colores para categorizar tareas y establecer prioridades, plazos, etc.
💜 Por eso te encantará:
- Revisión del progreso y automatización del seguimiento de metas para llevar un control de su productividad general sin perder calidad
- Utilice la vista de Calendario de ClickUp para planificar su agenda y establecer plazos
- Utilice el control de tiempo integrado para analizar los patrones de productividad
- Revisar regularmente las tendencias de productividad mediante paneles e informes analíticos
Ideal para: autónomos, emprendedores y profesionales que gestionan tareas, hábitos y prioridades diarias para optimizar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la eficiencia
10. Plantilla de plan de vida de ClickUp
¿La idea de la planificación a largo plazo le parece demasiado abrumadora? No se preocupe: la plantilla de plan de vida de ClickUp está diseñada para simplificar la planificación a largo plazo.
Este plan de desarrollo profesional facilita la estructuración de las metas profesionales a largo plazo. Ya estén relacionadas con la salud, las finanzas o la carrera profesional, puede utilizar las categorías de metas vitales predefinidas para dividirlas en tareas realizables y organizarlas y priorizarlas.
💜 Por eso te encantará
- Visualice el progreso gradual y ajuste los planes con actualizaciones en tiempo real y herramientas de reflexión
- Equilibre las prioridades personales y profesionales utilizando secciones específicas
- Desglose sus aspiraciones en pasos prácticos con cronogramas
- Realice un seguimiento de su progreso con visualizaciones interactivas de su hoja de ruta vital
Ideal para: Personas que planifican metas personales y profesionales a largo plazo, que abarcan la carrera, la salud, las finanzas y las decisiones importantes de la vida
💡 Consejo profesional: ¿Necesitas una solución más completa para el seguimiento y la gestión de tus objetivos? ¡Usa ClickUp Metas! Consolida todas tus tareas en un solo lugar para que puedas:
- Establezca objetivos cuantificables con metas claras
- Seguimiento del progreso en tiempo real mediante indicadores dinámicos
- Vincule tareas y proyectos directamente a sus metas
- Automatización del seguimiento de metas y recepción de alertas oportunas
- (Elaboración de) informes detallados para obtener información basada en datos
11. Plantilla de matriz de habilidades técnicas de ClickUp
¿Está buscando empleados con las habilidades adecuadas para un rol técnico, o quiere crear un plan de desarrollo de habilidades a medida para su equipo? Utilice la plantilla de matriz de habilidades técnicas de ClickUp.
Esta plantilla muestra las habilidades de cada empleado, lo que le ayuda a evaluar su idoneidad para un rol. Si es necesario, utilícela para ofrecer oportunidades de desarrollo. Además, le permite asignar módulos de formación y certificaciones directamente dentro del documento y hacer un seguimiento del progreso de las habilidades para asegurarse de que usted y su equipo están en la misma página.
💜 Aquí tienes por qué te encantará
- Identifique las carencias de habilidades con herramientas de filtrado y clasificación en tiempo real
- Mapa de habilidades de los empleados con cuadrículas de evaluación de habilidades preconfiguradas
- Compare las competencias del equipo utilizando mapas de calor generados automáticamente
Ideal para: RR. HH. y jefes de equipo que evalúan los niveles de habilidades técnicas, identifican las carencias de habilidades y planifican la formación específica para mejorar las habilidades de los equipos
12. Plantilla de hoja de ruta profesional de Template. net
La plantilla de hoja de ruta profesional de Template. net es otro recurso útil para la planificación profesional. Su diseño integral aborda las aspiraciones a corto y largo plazo, lo que le permite establecer metas flexibles con marcadores de fase profesional integrados.
Además, puede hacer un seguimiento de las habilidades y certificaciones requeridas de sus empleados para crear itinerarios de aprendizaje personalizados. La plantilla se puede descargar en varios formatos, como Word, Documentos de Google y PDF.
💜 Por eso te encantará
- Descarga y uso compartido de planes de carrera en múltiples formatos (PDF, Word, Excel)
- Utilice plantillas de trayectoria profesional específicas del sector para estructurar planes de crecimiento
- Incluya descripciones de roles laborales y criterios de promoción para mayor claridad
Ideal para: Empleados y personas que buscan empleo que correlacionan estrategias de avance profesional paso a paso, incluidas las habilidades y certificaciones requeridas
🧠 Dato curioso: De media, una persona cambia de carrera entre 5 y 7 veces. Así que, si te sientes estancado, recuerda: ¡tu próximo trabajo podría ser completamente diferente! 😉
13. Plantilla de marco de progresión profesional de AIHR
La plantilla de marco de progresión profesional de AIHR le ayuda a guiar a los empleados que buscan oportunidades de tutoría y mejora de habilidades. Le permite establecer escalas profesionales basadas en roles con niveles de competencia detallados.
De esta manera, puede identificar fácilmente qué nuevas habilidades son aptas para un empleado. Además, los conocimientos basados en datos garantizan que todo el proceso de progresión profesional sea justo, transparente y orientado a los resultados.
💜 Por eso te encantará
- Proporcionar planes estructurados de desarrollo de habilidades para cada fase de la carrera
- Estandarice los criterios de promoción utilizando marcos de evaluación predefinidos
- Alinee las trayectorias profesionales con la gestión del rendimiento y los programas de formación
Ideal para: Organizaciones que establecen criterios de promoción estructurados, seguimiento del crecimiento profesional y escalafones profesionales basados en competencias para los empleados.
➡️ Leer más: Ejemplos de planes de desarrollo de empleados para impulsar el crecimiento
Alcanza tus metas profesionales con las plantillas de ClickUp
El desarrollo profesional es más que una palabra de moda: es un paso fundamental para lograr un éxito duradero. Ya sea para explorar una nueva trayectoria profesional, aspirar a crecer o perfeccionar tus habilidades, tener un plan bien estructurado puede marcar la diferencia.
Aquí es donde entra en juego una plantilla de plan de desarrollo profesional. Aportan claridad, reducen la sensación de agobio y te hacen responsable en cada paso del camino. Además, la estructura ya preparada te ayuda a ahorrar tiempo y a centrarte en lo que realmente importa: avanzar en tu carrera.
Entonces, ¿estás listo para dar el siguiente gran paso en tu vida profesional? Echa un vistazo a ClickUp. La app, aplicación, todo para el trabajo, las plantillas de ClickUp para planes de desarrollo profesional están diseñadas para ayudarte a crear tus planes de crecimiento profesional paso a paso.
¡Así que no espere más! Regístrese en ClickUp para obtener una (versión de) prueba gratis y correlacionar su trayectoria profesional y alcanzar sus aspiraciones profesionales