El diálogo rápido, eficaz y centrado en el equipo es esencial, y el concepto de comunicación en equipo evoluciona más rápido que nunca.
Aparentemente, 88% de nuestro tiempo de trabajo y el 84% hace malabarismos con más plataformas que antes para llegar a sus equipos con eficacia.
Entonces, ¿qué significa esto para el futuro del trabajo?
Los profesionales y directivos de la comunicación interna están replanteándose esta intensa conexión (a internet) pensando en la salud mental de los empleados. Con el laberinto de canales de comunicación disponibles, estamos viendo cómo surgen algunas tendencias innovadoras en este espacio.
Desde las herramientas de mensajería basadas en IA y los canales de comunicación interna hasta los flujos de trabajo a distancia, he aquí 20 tendencias de comunicación que no solo están dando forma a los entornos de trabajo, sino que están transformando la forma en que los equipos se conectan, colaboran y crecen en un mundo moderno e híbrido.
El estado actual de la comunicación en el lugar de trabajo
Un reciente estudio de Gallup sobre la comunicación en el lugar de trabajo muestra una tendencia sutil pero prometedora: los trabajadores activamente desvinculados han descendido de 18% en 2022 al 16% en 2023 .
¿Qué está impulsando este cambio positivo? Destaca un enfoque poderoso pero sencillo: conversaciones periódicas y significativas entre directivos y miembros del equipo.
La investigación de Gallup destaca que una sola conversación reflexiva a la semana entre directivos y empleados construye relaciones de alto rendimiento con más eficacia que cualquier otra táctica de liderazgo.
Organizaciones como Microsoft están aumentando la capacidad de colaboración dentro de los equipos internos que utilizan su suite de productos. Microsoft, reconociendo el potencial de herramientas de comunicación asíncrona ha integrado Microsoft Teams en el flujo de trabajo diario de sus empleados.
Han adaptado la plataforma a los escenarios de trabajo habituales, desde las rutinas matutinas que implican correo electrónico, teletrabajo y chatear hasta el trabajo a distancia, las reuniones e incluso el trabajo a distancia conversación en la fuente de agua microsoft ha integrado perfectamente Teams en el tejido del trabajo moderno.
➡️ También puede leer: Correo electrónico frente a chatear en el trabajo: ¿Qué es mejor para tu equipo?
El rol de la tecnología en la figura de la comunicación
La tecnología está revolucionando la forma en que nos comunicamos en el lugar de trabajo, haciéndola más rápida e inteligente. Apps de comunicación en equipo como MS Teams, Google Meet y Zoom están a la cabeza con funciones de traducción en tiempo real basadas en IA, que ayudan a los equipos a superar las barreras lingüísticas.
Más allá de las videollamadas, la IA también está cambiando la forma en que afrontamos uno de los mayores retos en el lugar de trabajo: la avalancha de correo electrónico. Las herramientas de IA para el correo electrónico están ayudando a los profesionales a gestionar sus bandejas de entrada con facilidad, priorizando los mensajes importantes, sugiriendo respuestas rápidas y concisas, e incluso analizando el tono y el sentimiento de la comunicación.
¿Sabías que las optimizaciones basadas en IA podrían salvar a los trabajadores del conocimiento? hasta seis semanas al año -semanas que pueden reinvertirse en un trabajo más significativo y en innovación.
¿Cuál es la conclusión? La tecnología no sólo facilita la comunicación, sino que la eleva, permitiendo a los trabajadores centrarse más en tareas estratégicas de gran impacto.
➡️ También puede leer: Cómo evitar la falta de comunicación en el lugar de trabajo (con razones y ejemplos comunes)
Las 20 tendencias de comunicación que configuran el futuro del trabajo
La comunicación en el lugar de trabajo se está transformando, y usted tiene una oportunidad de oro para aprovecharla al máximo.
Además de hablar de las 20 tendencias de comunicación que están causando furor, hablaremos de una plataforma que ya está dando ventaja a las empresas al ser un software de gestión del trabajo y la productividad todo en uno.. ClickUp .
Hablemos ahora de las tendencias:
1. La automatización es omnipresente
Hoy en día, las tareas manuales, las revisiones de comentarios, las notificaciones y los recordatorios de reuniones pueden automatizarse para que la gente no pierda el tiempo corriendo detrás de los jefes para lo mismo. Las respuestas automatizadas y las actualizaciones en tiempo real, como las notificaciones de proyectos, los recordatorios de reuniones y las tareas periódicas, mantienen la transparencia y la alineación entre los miembros del equipo.
Herramientas como Automatización ClickUp están a la vanguardia de esta tendencia, permitiendo a las empresas simplificar los procesos y aumentar la productividad.
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ClickUp Automations facilita los flujos de trabajo y mejora la productividad. La asignación automática de tareas garantiza transiciones fluidas a medida que los equipos evolucionan, mientras que la inicialización automatizada de tareas ahorra tiempo y minimiza los errores.
2. La IA ha tomado protagonismo
✅ Comprobación de hechos: La mayoría de las empresas (75%) utilizan ahora la IA para al menos una función de la empresa. Además, la mitad de estas empresas aprovechan la IA para múltiples funciones, lo que demuestra un rápido aumento de la adopción de la IA desde 2023.
¿Quieres probar esa potencia? Pruebe Cerebro ClickUp .
Haga cualquier pregunta a ClickUp Brain y obtenga respuestas detalladas
ClickUp Brain es un asistente de IA dentro de ClickUp. Esto es lo que puede hacer por usted:
- Gestión de tareas: Cree nuevas tareas en su entorno de trabajo con todos los detalles necesarios
- Información sobre el espacio de trabajo: Obtenga información sobre su espacio de trabajo de ClickUp recuperando y resumiendo las actividades de los usuarios, buscando tareas o documentos específicos y obteniendo una visión general del progreso de su equipo
- Búsqueda y recuperación: Busque información específica en su entorno de trabajo, como tareas, comentarios o documentos. También puede buscar en el Centro de ayuda de ClickUp para obtener orientación sobre el uso de las funciones de ClickUp
- Perspectivas de comunicación: Recupere y resuma las actividades de comunicación dentro de su espacio de trabajo
Más allá de las tareas específicas de ClickUp, puede ayudar con diversos temas, proporcionando explicaciones y respondiendo preguntas como un asistente de IA de propósito general. Sólo que este asistente de IA vive dentro de tu espacio de trabajo.
3. El liderazgo auténtico gana
Los empleados desean una comunicación más reflexiva y detallada por parte de sus líderes. Quieren tener noticias de sus líderes con más frecuencia y recibir actualizaciones de forma sistemática.
En su libro Liderazgo auténtico, Bill George ex Consejero Delegado de renombre, afirma que cinco principios clave sustentan el liderazgo auténtico: propósito, valores, corazón, autodisciplina y relaciones. Sostiene que los líderes que encarnan estos principios crean mucho más valor que los que se centran únicamente en métricas financieras.
4. La conciencia social es imprescindible
Los consumidores de hoy buscan cada vez más marcas que se alineen con sus valores y creencias, en particular las que están comprometidas con la responsabilidad social y la sostenibilidad. Este cambio ha obligado a las empresas a integrar consideraciones éticas en sus estrategias de comunicación.
✅ Comprobación de hechos: 73% de los consumidores esperan que las marcas actúen en cuestiones sociales y medioambientales, mientras que dos tercios de los estadounidenses creen que los directores generales de las empresas deben abordar los problemas sociales.
Karen Goldfeder, Vicepresidenta de desarrollo de negocios de DoSomething, una organización mundial sin ánimo de lucro, no se anda con rodeos al describir esta tendencia :
Tabla para las marcas decir que tienen una misión con causa. Ahora es necesario decir cómo vas a aparecer en este momento crucial de la historia y mostrar lo que representa tu marca, dónde te comprometes y dónde no.
Karen Goldfeder, Vicepresidenta de desarrollo de negocios de DoSomething
5. Las herramientas de comunicación se agilizan
Las herramientas de comunicación unificada están cambiando el funcionamiento de las empresas.
Al consolidar varios canales de comunicación en una única plataforma, puede eliminar el caos y la ineficacia asociados a varias herramientas en una. Y herramientas como Microsoft Teams, Slack y Zoom ofrecen una flexibilidad notable, permitiendo a las empresas adaptarse al teletrabajo y a las modalidades de trabajo híbridas.
✅ Comprobación de hechos: Se prevé que el mercado mundial de comunicaciones unificadas y colaboración crezca a un 13% CAGR alcanzando los 141.600 millones de dólares en 2027. Integraciones de ClickUp , por ejemplo, le permite conectar gratuitamente más de 1000 herramientas. Cree integraciones personalizadas y aplicaciones ClickUp utilizando nuestra potente API.
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Tanto si desea convertir mensajes de Slack en Tareas de ClickUp o automatizar acciones entre ClickUp y HubSpot, todo es posible con las integraciones.
No se fíe de nuestra palabra Lea lo que dice un usuario de ClickUp, Chrisse Boyle , Directora de Campañas de Penske Media Corporation, afirma:
ClickUp es muy adecuado para reuniones, rellenar formularios, recopilar datos, gestionar tareas diarias, gestionar el ancho de banda del equipo, gestionar el trabajo cuando los miembros del equipo están fuera de la oficina por vacaciones o días de baja por enfermedad, datos históricos, y bueno para ver cuánto dinero y campañas ha tocado nuestro equipo a lo largo del año.
Utilizamos diferentes paneles en las reuniones para asegurarnos de que cubrimos todo y no nos salimos de la ruta. Y nuestro equipo también lo utiliza para divertirse Tenemos un Tablero privado donde compartimos fotos, citas y cosas que estamos escuchando/viendo/comprando. Es la mejor combinación de trabajo y diversión, y nos mantiene TAN organizados
Chrisse Boyle, Directora de Campañas de Penske Media Corporation
¿No quieres cambiar entre Slack, ClickUp o cualquier otra herramienta? Chat de ClickUp está diseñado para mejorar la mensajería instantánea en el trabajo integrando el chatear con tu trabajo real. Así es, despídete del impuesto de los interruptores y de la sobrecarga cognitiva añadida.
Utilice ClickUp Chat para aprovechar el poder de la mensajería instantánea desde su espacio de trabajo sin necesidad de cambiar de herramienta
Así es como mejora la productividad:
- Comunicación y proyectos integrados: El chat no es sólo para conversaciones; se conecta directamente con Listas, Proyectos, Documentos, Formularios y Pizarras, asegurando que todo se mantiene al día sin perder el contexto
- **Seguimiento: Mensajes importantes pueden ser triaged para evitar que se pierdan en el ruido, asegurando que los elementos clave de acción siguen siendo visibles
- Convierta Mensajes en Tareas (con IA): Convierta cualquier mensaje en una tarea manualmente o deje que la IA capte automáticamente el contexto y genere una tarea lista para su ejecución
- SyncUps: Mantén a todos los miembros del equipo alineados con llamadas de vídeo y audio en directo. Funciones como la pantalla compartida, el enlazado de tareas y los resúmenes generados por IA mejoran la colaboración
- Publicaciones: Cree contenidos más extensos en hilos de chats, clasificados como Actualizaciones, Anuncios o Ideas para una mejor organización
- Perfiles y programación de los compañeros de equipo: Vea las prioridades de sus compañeros de equipo y programe reuniones directamente en el chat
💡Consejo profesional: Utiliza Matriz de comunicación y reuniones de equipo de ClickUp para ajustar eficazmente los horarios de las reuniones de equipo, crear cronogramas para los próximos proyectos, detallar las responsabilidades de cada uno y tomar medidas sobre las tareas necesarias después de las reuniones.
6. Las plataformas basadas en la nube son la norma
Las herramientas basadas en la nube ofrecen una flexibilidad y accesibilidad inigualables, lo que permite a los equipos colaborar sin problemas desde cualquier lugar del mundo.
ClickUp es un poderoso ejemplo de herramienta basada en la nube que permite a los equipos colaborar con eficacia. He aquí cómo:
- Comunicaciones centralizadas relacionadas con los proyectos y edición colaborativa de documentos
- Mejora de la toma de decisiones en toda la organización gracias a la información instantánea que proporciona ClickUp Brain
7. Se buscan soluciones móviles
Panorama general: Se espera que el mercado de apps para móviles crezca a un CAGR del 14,3% de 2024 a 2030 . Este crecimiento exponencial subraya el innegable dominio de las soluciones móviles en la figura del futuro de la comunicación y el comercio.
Ahora todo el mundo lo hace todo en su teléfono Leen archivos, los editan y comparten en tiempo real, asisten a reuniones, chatean en el trabajo, rellenan hojas de horas y toman notas sobre la marcha. A partir de 2022, la mayoría de nosotros gastará un media de 4,8 horas diarias en nuestros dispositivos.
Y cabe suponer que el número no deja de aumentar.
➡️ También puede leer: Cómo aprovechar la etiqueta de chatear en equipo en el trabajo para una colaboración óptima
8. La CGI, la Realidad Aumentada (RA) y la Realidad Virtual (RV) son las mejores aliadas del marketing
✅ Comprobación de hechos: Se prevé que el mercado de la RA y la RV genere unos ingresos de 1.000 millones de euros 40.4.000 millones en 2024 . Se espera que crezca a un ritmo anual del 8,97% (CAGR 2024-2029), lo que arrojará un volumen de mercado previsto de 62.000 millones en 2029.
La Realidad Aumentada (RA), la Realidad Virtual (RV) y la Realidad Extendida (RX) están transformando rápidamente nuestra forma de comunicarnos e interactuar con el mundo digital.
📌 Un ejemplo: Hospital Infantil de Cincinnati cuenta con un departamento llamado Cincinnati Children's DX Tech. Esta disciplina de vanguardia aprovecha las tecnologías, incluidas las imágenes médicas, el modelado 3D, la impresión 3D, la realidad virtual y aumentada, y las experiencias digitales inmersivas, para revolucionar la atención al paciente y la investigación médica.
Un ejemplo destacado del impacto de DX Tech es el simulador de DAV cardíaco, en el que los cirujanos pueden utilizar datos de IRM de pacientes reales, transformados en modelos 3D, para planificar de forma interactiva procedimientos complejos en un entorno virtual.
9. Los viajes de los clientes son más personalizados el 71% de los consumidores exigen interacciones personalizadas, y el 76% está dispuesto a cambiar de marca si no se cumplen sus expectativas. Los minoristas deben centrarse en personalizar todo el recorrido del cliente para cumplir estas expectativas crecientes y garantizar su satisfacción.
📌 Un ejemplo: Hilton Hotels & Resorts reconoció las necesidades cambiantes de los viajeros modernos, en particular los millennials y la generación Z, que prefieren experiencias fluidas y digitales. Hilton desarrolló la app Hilton Honors para atender a este grupo demográfico y mejorar la experiencia general de los invitados. Esta innovadora app aprovecha la tecnología para agilizar el proceso de viaje.
Con funciones como Digital Key y Background Elevator Unlock, los invitados pueden evitar los procedimientos tradicionales de facturación y disfrutar de una estancia sin complicaciones. La app también permite a los invitados controlar la tecnología de la habitación, comunicarse con el personal del hotel y realizar pagos, todo ello desde la comodidad de sus dispositivos móviles.
10. La creación de contenidos es una mina de oro
¿Recuerdas cuando soñabas con convertir tus aficiones en un trabajo a tiempo completo? La economía de los creadores ha hecho realidad ese sueño para innumerables personas. Puedes compartir tus creaciones, conseguir seguidores fieles y generar ingresos a través de diversas vías:
- Monetizar tu contenido: Plataformas como YouTube te permiten ganar dinero a través del uso compartido de los ingresos por publicidad. También puedes vender productos digitales como libros electrónicos, cursos u obras de arte en mercados en línea
- Crear una comunidad: Crear contenidos exclusivos para los miembros u ofrecer asesoramiento y tutoría personalizados pueden ser formas lucrativas de generar ingresos
- Asociación con marcas: Colaborar con marcas para patrocinar contenidos y respaldar productos puede ofrecer importantes oportunidades económicas
- Financiación colectiva: Plataformas como Patreon te permiten recibir compatibilidad directa de tus seguidores
La retransmisión en directo ha llevado la economía de los creadores a nuevas cotas. Plataformas como Twitch han revolucionado la industria del videojuego, proporcionando un espacio para que los jugadores interactúen con su audiencia en tiempo real.
11. El híbrido es un amado formulario de estilo de trabajo
✅ Comprobación de hechos: El estudio mundial sobre el trabajo híbrido revela que sólo 72% de los empleados ven con buenos ojos volver a la oficina durante algún tiempo, mientras que el 47% cree que su entorno de trabajo se adapta al trabajo híbrido.
📌 Un ejemplo: Unilever está redefiniendo el futuro del trabajo con su innovador enfoque de flexibilidad y capacitación de los empleados.
La política U-Work de la empresa ofrece una combinación única de libertad y seguridad, que permite a los empleados trabajar en diversas tareas al tiempo que disfrutan de las ventajas de un empleo tradicional. Los empleados reciben un anticipo mensual y un amplio paquete de prestaciones, que garantizan la estabilidad financiera y el equilibrio entre trabajo y vida privada.
Regala ClickUp Plantilla de estrategia de comunicación interna y plan de acción un intento de elevar, gestionar y hacer un seguimiento de las comunicaciones de toda la empresa en su lugar de trabajo híbrido.
Plantilla de estrategia y plan de acción de comunicación interna ClickUp
La plantilla de plan de acción y estrategia de comunicación interna de ClickUp está diseñada para mantener a todo el mundo alineado dentro de una plataforma sin fisuras.
Utilice esta plantilla para:
- Evaluar las prácticas existentes: Evaluar sus métodos actuales de comunicación interna
- Definir objetivos claros: Establecer metas de comunicación específicas adaptadas tanto para empleados remotos como para los que trabajan dentro de la empresa
- Seleccione los canales adecuados: Determine los canales de comunicación más eficaces para su equipo híbrido: ¿Correo electrónico? ¿boletín informativo? ¿Videoconferencias? ¿Plataformas de mensajería instantánea? Asegúrese de que estos canales se adaptan a las preferencias de los empleados remotos y presenciales para fomentar la inclusión
- Desarrollar un plan de acción detallado: Esbozar tareas específicas con plazos para cada iniciativa de comunicación
- Seguimiento del progreso y recopilación de comentarios: Supervise periódicamente la eficacia de su estrategia de comunicación a través de las herramientas de seguimiento de ClickUp
12. Las relaciones públicas y la narración de historias basadas en datos cobrarán impulso
✅ Comprobación de los hechos: Según el Global Comms Report 2024, mientras que las 45% de los líderes de comunicación dan prioridad a la creación de contenidos, sólo el 33% se siente seguro a la hora de elaborar narrativas de marca convincentes.
Esto significa que la narración de historias en las relaciones públicas con insights no hará más que crecer en los próximos años. Pero, ¿qué más? He aquí algunas tendencias emergentes en relaciones públicas:
- Aprovechamiento de la IA generativa para mejorar la comunicación: Los equipos de relaciones públicas utilizan ahora la IA para analizar grandes conjuntos de datos y descubrir tendencias y preferencias de los consumidores
- Creación de conexiones personalizadas a través de la analítica: La analítica avanzada permite a los profesionales de las relaciones públicas crear campañas más adaptables y en tiempo real
- Potenciar las marcas con la economía de los creadores: Las marcas van más allá de los apoyos tradicionales
- Fomentar la inclusión a través del compromiso con la comunidad: Con campañas inclusivas y centradas en la comunidad, los profesionales de las relaciones públicas están creando campañas que conectan con diversas comunidades
➡️ También puede leer: Cómo adaptar estilos de comunicación eficaces en el lugar de trabajo
14. Los departamentos de RRHH se digitalizan
Las apps, aplicaciones móviles de RRHH han cambiado la forma en que los empleados interactúan con RRHH. Estas apps ofrecen a los empleados una forma cómoda de acceder a la información, enviar solicitudes y gestionar sus tareas relacionadas con RRHH.
Con unos pocos toques, los empleados pueden:
- Autoservicio: Acceder a información como nóminas, saldos de vacaciones y políticas de empresa
- Enviar solicitudes: Enviar fácilmente solicitudes de permisos, reclamaciones de gastos y otras peticiones
- Inscribirse en programas de prestaciones: Inscribirse en programas de prestaciones y realizar cambios en su cobertura
Realice el seguimiento del tiempo de las tareas, cree partes de horas de forma manual o automatizada y mucho más con el control de tiempo de proyectos de ClickUp
Por ejemplo ClickUp Control de tiempo del proyecto puede ayudar a los equipos de RR.HH. a digitalizar sus procesos. Proporciona una solución integral para supervisar y analizar el uso del tiempo de los empleados, garantizando la precisión y la eficacia.
Así es como puede ayudar:
- Control de tiempo sin esfuerzo: Registre fácilmente el tiempo dedicado a las tareas directamente
- Hojas de tiempo detalladas: Genera hojas de tiempo detalladas que desglosan el uso del tiempo por día, semana, mes o cualquier intervalo personalizado
- Control de tiempo acumulativo: Obtenga información sobre el tiempo total dedicado a tareas o proyectos específicos por miembros individuales del equipo o equipos enteros
- Potentes informes: Crear informes personalizados para analizar los patrones de uso del tiempo, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos
- Integraciones sin fisuras: Integre con herramientas populares de control de tiempo como Toggl, Harvest, y Everhour para consolidar los datos de tiempo de varias fuentes
14. La colaboración en tiempo real es un éxito
El feedback en tiempo real, una estrategia que consiste en proporcionar feedback inmediato a los empleados, se ha convertido en una poderosa herramienta para la gestión del rendimiento. La información periódica y puntual ayuda a los empleados a mantener el rumbo y hacer los ajustes necesarios.
✅ Comprobación de hechos: Los empleados son 3.6 veces más propensos de estar totalmente de acuerdo en que se sienten motivados para realizar un trabajo sobresaliente cuando su jefe les da su opinión diariamente (frente a anualmente).
Ofrezca comentarios en tiempo real y mejore la comunicación entre su equipo con ClickUp Assigned Comments
Puede utilizar ClickUp Comentarios asignados para remitir comentarios en tiempo real a los miembros del equipo. Pueden ser varias vistas flexibles en las que esté operando o ClickUp Docs. Todo lo que tienes que hacer es seleccionar a las personas a las que quieres asignar los comentarios (dar feedback), o en Docs, seleccionar texto para asignar feedback.
La detección de colaboración en tiempo real en ClickUp Docs reúne a todos los miembros de su equipo para aportar ideas, escribir y dar su opinión en tiempo real Documentos de ClickUp está diseñado para ayudar a los equipos a colaborar sin problemas. Permiten la edición en tiempo real, la colaboración en línea, el uso compartido seguro y la integración de medios enriquecidos.
💡Consejo profesional: Utilice el Plantilla del plan de comunicación de ClickUp para planificar, ejecutar y gestionar la estrategia de comunicación de toda la empresa. Escriba las metas del plan en Docs y asigne tareas a los miembros del equipo. Aporte ideas para el contenido y cree mensajes que se ajusten a las metas del plan.
15. El marketing de influencers no pasa de moda
El mercado mundial del marketing de influencers se ha disparado, alcanzando 21.mil millones en 2023 , una cifra que se triplica desde 2019. Timothy Armoo , un millonario de 29 años que vendió su empresa de marketing de influencers por ocho cifras, nota,
No siempre es necesario inventar algo nuevo como empresario; en su lugar, puedes dar servicio a la demanda existente
Timothy Armoo
El panorama del marketing de influencers está en constante evolución, y estas tendencias están configurando el sector:
- Influenciadores multiplataforma: Los principales influenciadores de hoy en día aprovechan múltiples canales de medios sociales para llegar a un público más amplio e interactuar con sus seguidores de diversas maneras
- Compras en directo: Las marcas y las personas influyentes utilizan transmisiones de vídeo en directo para mostrar productos, responder preguntas e impulsar equipos de ventas en tiempo real. Por ejemplo, la gente puede comprar productos en directo desde la retransmisión en directo de un influenceren Instagram
vía Mi trabajo
- Asociaciones a largo plazo: Muchas marcas se están alejando de las campañas puntuales y están optando por asociaciones a largo plazo con personas influyentes. Por ejemplo, Charli D'Amelio, la creadora de TikTok más seguida, con 140 millones de seguidores, promocionó constantemente Dunkin' Donuts a través de contenidos de TikTok, entre ellosuna campaña viral llamada #CharliXDunkinContest ### 16. Las iniciativas de reciclaje y mejora de las cualificaciones han llegado para quedarse
✅ Comprobación de los hechos: El bajo compromiso de los empleados cuesta a la economía mundial 8,9 billones de dólares o el 9% del PIB mundial.
¿La solución? Programas de formación que ayuden a aumentar los niveles de compromiso.
Al alinear sus programas de formación con las tendencias de comunicación del sector, Amazon aprovecha las herramientas y canales de comunicación que facilitan la comunicación interna, estableciendo un punto de referencia para la comunicación proactiva en la empresa y el desarrollo de la plantilla.
📌 Un ejemplo: Programa Upskilling 2025 de Amazon es una inversión de 1.200 millones de dólares destinada a ayudar a los empleados a adquirir las habilidades críticas necesarias para desempeñar roles de mayor demanda y mejor remunerados en campos técnicos y no técnicos.
17. La marca del empleador es una prioridad absoluta
Según un informe publicado por LinkedIn Talent Solutions, el 72% de los responsables de contratación de todo el mundo coinciden en que la marca del empleador influye significativamente en la contratación. En comparación, el 75% de los solicitantes de empleo tienen en cuenta la marca del empleador incluso antes de solicitar un puesto de trabajo.
vía NVIDIA.com 📌 Un ejemplo: NVIDIA, líder mundial en inteligencia artificial y cálculo acelerado, ha aprovechado eficazmente el employer branding para atraer y retener a los mejores talentos. Una estrategia clave es permitir que los empleados compartan sus experiencias y puntos de vista.
Al incluir citas de empleados actuales en su página de cultura corporativa, NVIDIA permite a su plantilla transmitir con autenticidad el impacto positivo del entorno de trabajo de la organización.
18. La dinámica de las redes sociales está cambiando
Hay un crecimiento anualizado de usuarios del 5,2 una media de 8,1 nuevos usuarios por segundo. Estas son algunas de las tendencias clave que configuran el futuro de las redes sociales:
- Marca lúdica: Los días de la voz de marca corporativa y atrevida están desapareciendo. Las marcas adoptan ahora un tono más lúdico y cercano, utilizando el humor y la creatividad para conectar con el público
- **Con la generación Z recurriendo cada vez más a plataformas como TikTok en busca de información, las redes sociales se están convirtiendo en un potente motor de búsqueda. Mediante el uso de palabras clave, hashtags y texto alternativo, las marcas pueden aumentar su visibilidad
- El poder de los datos sociales: Los datos de las redes sociales pueden informar la toma de decisiones en toda la organización. El análisis de los datos sociales permite a las empresas conocer mejor el comportamiento de los consumidores, las preferencias de productos y las tendencias emergentes
➡️ También puede leer: Cómo utilizar Trendspotting (con ejemplos)
19. La creación de comunidades y los fandoms son esenciales para las marcas
Los fandoms están de moda, evolucionan y crecen de diversas maneras:
- Inclusividad: Los fandoms son cada vez más inclusivos y acogen a fans de todas las profesiones y condiciones sociales
- Comunidades en línea: Las redes sociales han facilitado la creación de vibrantes comunidades en línea para que los aficionados se conecten y compartan su pasión
- **Crecimiento orgánico:Las comunidades de fans pueden crecer y expandirse orgánicamente, impulsando el compromiso con la marca a largo plazo
- **Creación de contenidos: los aficionados contribuyen a la creación de nuevos contenidos, ideas e interpretaciones
- Impulso y viralidad: El impulso es un factor clave de las tendencias virales. Por ejemplo, un mensaje deTendencia de TikTok, "Gentleminions" se puso de manifiesto durante el estreno de Minions: The Rise of Gru, donde la gente se vestía de minions para ver la película como una comunidad fandom
➡️ También puedes leer: ¿Cómo se comunica y comparte ideas con los miembros de un equipo?
20. La comunicación por vídeo está en todas partes
La comunicación por vídeo se está convirtiendo rápidamente en una piedra angular en comunicación empresarial -especialmente con el auge de los contenidos de vídeo de formato corto.
Hace veinte años, una persona media podía estar concentrada durante dos minutos y medio; hoy, ese número se ha reducido a 45 segundos
Las últimas tendencias muestran que los vídeos cortos vídeos pueden comunicar más eficazmente que los métodos tradicionales de formato largo para formación, reuniones o actualizaciones internas. Estos vídeos de tamaño reducido son a veces todo lo que se necesita para sustituir las largas sesiones de incorporación o las reuniones de empresa, lo que beneficia a los equipos por varias razones. Comunicación asíncrona mediante un vídeo de corta duración permite a los empleados ver y asimilar los puntos clave a su propio ritmo, lo que aumenta la flexibilidad y la accesibilidad para todos los miembros del equipo.
Utilice ClickUp Clips para comunicar con claridad cualquier idea o conversación grabando vídeos en profundidad
Por ejemplo Clips ClickUp acelera, aclara y compromete la comunicación en equipo. En lugar de vadear interminables hilos de comentarios, los miembros del equipo pueden grabar un vídeo, compartir ideas directamente y eliminar el riesgo de malas interpretaciones.
Los Clips facilitan la colaboración al permitir comentarios dentro del propio vídeo. Los miembros del equipo pueden hacer clic en cualquier parte de un Clip para añadir comentarios u opiniones, y una marca de tiempo mostrará todos los comentarios sobre el vídeo.
Mejora la comunicación de tu equipo con ClickUp
El futuro del trabajo ya está aquí, configurado por las tendencias de comunicación que están redefiniendo la forma en que nos conectamos, colaboramos y prosperamos en los dinámicos lugares de trabajo de hoy en día.
Con la comunicación interna en el centro de la productividad, estos canales de comunicación emergentes -desde la mensajería basada en IA hasta las actualizaciones de vídeo personalizadas- son esenciales para cualquier equipo moderno. ClickUp está a la vanguardia de estas tendencias de comunicación interna.
Ya sea para agilizar las comunicaciones internas, gestionar proyectos o utilizar herramientas de comunicación basadas en IA, ClickUp mantiene todos los canales de comunicación accesibles y organizados, garantizando que no se pierda ningún mensaje, proyecto o actualización. Así, suscríbase a ClickUp ¡hoy mismo!