Los argumentos de venta modernos consisten en promocionar un producto y ofrecer un valor real a los clientes resolviendo sus retos. Para hacerlo con éxito, necesita un equipo bien equipado y con conocimientos que comprenda los puntos débiles de los clientes y les impulse con delicadeza.
Pero formar a un equipo de ventas no es una tarea fácil. Los formadores de ventas pueden tener dificultades para transmitir sus conocimientos a todos los comerciales que se incorporan a la empresa.
Ahí es donde entran en juego las herramientas del equipo de ventas, que garantizan que sus nuevos empleados estén listos para empezar a trabajar desde el primer momento gracias a una formación práctica y una incorporación fluida.
En este blog, el equipo de ClickUp y yo hemos destacado 11 programas diferentes de incorporación y formación en ventas. Exploraremos las funciones, limitaciones y precios de las mejores herramientas de incorporación de ventas disponibles en la actualidad para que puedas tomar la decisión óptima para tu equipo.
¿Qué debe buscar en las plataformas de incorporación del equipo de ventas?
Estas son las funciones clave de la mejor plataforma de incorporación del equipo de ventas que debe tener en cuenta:
- Fácil de usar: la plataforma debe ser sencilla, como su aplicación favorita. Los directores del equipo de ventas deben poder cargar materiales de formación rápidamente, y los nuevos empleados no deben sentirse perdidos al intentar navegar por ella. El programa de incorporación del equipo de ventas debe ser fluido y preciso, no complicado.
- Personalización: no todo el mundo aprende de la misma manera, por lo que una buena plataforma debe ofrecer itinerarios de aprendizaje personalizados. Tanto si está incorporando a alguien con amplia experiencia como a alguien nuevo en el equipo de ventas, la formación debe adaptarse a sus necesidades.
- Automatización: una buena plataforma debe encargarse de tareas repetitivas, como enviar recordatorios o realizar el seguimiento del progreso. De esta forma, su equipo podrá centrarse en aprender sobre los productos y desarrollar habilidades de ventas, en lugar de preocuparse por tareas menores.
- Análisis de ventas: también sería estupendo que la plataforma realizara un seguimiento del rendimiento de las ventas para ayudarle a comprobar la eficacia de la formación.
- Funciones de colaboración: si su equipo de ventas está disperso o trabaja a distancia, necesita una plataforma que le ayude a fomentar una gestión cohesionada del equipo. Busque funciones como la colaboración en tiempo real y el uso compartido sencillo de recursos para que la incorporación sea un esfuerzo de equipo.
Ahora que ya sabe lo que busca, echemos un vistazo al mejor software de incorporación del equipo de ventas que cubre todas estas necesidades.
Las 11 mejores plataformas de incorporación del equipo de ventas
1. ClickUp (la mejor para la gestión de tareas de ventas y la colaboración)
En mi experiencia, ClickUp ha sido un auténtico salvavidas para organizar proyectos y ayudar a optimizar los embudos de proyectos del equipo de ventas. Llevo varios años utilizando ClickUp y me facilita mucho la gestión de tareas, lo que a su vez me ayuda a cerrar acuerdos más rápidamente.
Por ejemplo, imagina que gestionas un equipo de ventas que gestiona múltiples clientes en diferentes fases del proceso. Con ClickUp, puedes asignar tareas a cada representante, realizar un seguimiento del estado de cada acuerdo y priorizar los clientes potenciales en un solo lugar.
Añádele a eso la gama de plantillas de ventas personalizables de ClickUp y podrás llevar a cabo todo, desde la generación de clientes potenciales hasta el cierre de acuerdos, con solo unos clics. Explorémoslas juntos.
Plantilla de incorporación del equipo de ventas de ClickUp
Así es como la plantilla de incorporación de ventas de ClickUp puede suponer un cambio radical para sus representantes de ventas. Con un plan claro y listas de control para tareas clave como establecer metas y programar demostraciones, no se pasa nada por alto.
Además, los flujos de trabajo automatizados mantienen todo en marcha sin necesidad de supervisión constante. Ya sea para gestionar programas de incorporación de ventas o planear la formación en ventas, ClickUp lo hace todo a la perfección.
Las mejores funciones de ClickUp
- Gestión de tareas: crea, asigna y realiza el seguimiento de las tareas de ventas del equipo de ventas fácilmente, manteniendo a todos informados y responsables.
- Fácil colaboración: colabora con tu equipo en tiempo real, realiza el uso compartido de archivos y comunícate a través de comentarios y menciones.
- Vistas personalizadas: Acelere el crecimiento de la clientela y la satisfacción de los clientes con el intuitivo CRM de ClickUp. Vea las tareas en varios formatos, como Lista, Gantt, Carga de trabajo y Calendario, para adaptarse a las preferencias de su equipo.
- Automatización: configura flujos de trabajo automatizados para optimizar tareas repetitivas, como asignar tareas o enviar notificaciones.
- Integraciones: Integre ClickUp con sus herramientas de ventas favoritas, como Salesforce, HubSpot, Zapier y muchas otras.
Limitaciones de ClickUp
- Algunos usuarios pueden encontrar abrumadora la amplia gama de funciones de ClickUp, especialmente durante la configuración inicial.
Precios de ClickUp
- Free Forever
- Ilimitado: 7 $ al mes por usuario.
- Empresa: 12 $ al mes por usuario.
- Corporación: Precios personalizados
- ClickUp Brain: añádalo a cualquier plan de pago por 7 $ al mes por usuario.
Valoraciones y opiniones sobre ClickUp
- G2: 4,7/5 (más de 9000 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 4000 opiniones)
2. Mindtickle (la mejor para formación en ventas en profundidad y coaching de rendimiento)
Mindtickle es una plataforma de incorporación de ventas diseñada específicamente para ayudar a los equipos de ventas a ponerse al día de forma rápida y eficaz. Lo que más me gusta de la plataforma es que ofrece itinerarios de aprendizaje y programas de formación personalizables.
Además, la formación en materia de cumplimiento normativo mantiene a todo el mundo al día. Sus funciones de habilitación de ventas también son eficaces. Facilitan enormemente el seguimiento del progreso, ayudan al equipo a perfeccionar sus habilidades y permiten no perder de vista los objetivos de ingresos.
Las mejores funciones de Mindtickle
- Capacitación y formación en ventas: herramientas completas para impartir y gestionar programas de formación, garantizando que los nuevos representantes de ventas cuenten con los conocimientos y habilidades sobre los productos necesarios para alcanzar el éxito.
- Formación en ventas: las herramientas de formación en tiempo real ayudan a los directores de ventas a guiar a sus equipos con comentarios continuos, lo que a su vez mejora el rendimiento de las ventas.
- Inteligencia conversacional: Mindtickle analiza las conversaciones del equipo de ventas y ofrece información que los directores comerciales pueden utilizar para mejorar la comunicación y cerrar acuerdos más rápidamente.
- Analíticas y paneles: la información detallada y los paneles personalizables ayudan al seguimiento de la preparación para las ventas, el rendimiento y la eficacia general de la formación.
- Índice de preparación para las ventas: una función única que ayuda a los responsables de ventas a medir y realizar el seguimiento de la preparación de su equipo de ventas, garantizando que todos estén listos para interactuar con los clientes con confianza.
Limitaciones de Mindtickle
- Análisis en tiempo real: los usuarios deben abandonar su flujo de trabajo para acceder a los análisis en tiempo real, lo que puede afectar a la productividad.
- Interfaz: algunos usuarios consideran que la interfaz es confusa, anticuada y poco intuitiva.
- Curva de aprendizaje: las funciones de Mindtickle pueden resultar demasiado complicadas, lo que conlleva una curva de aprendizaje pronunciada.
Precios de Mindtickle
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Mindtickle
- G2: 4,7/5 (más de 2190 opiniones)
- Capterra: 4,8/5 (más de 120 opiniones)
Lea también: Eche un vistazo a nuestras 10 plantillas gratuitas de planes de ventas en Word, Excel y ClickUp, y cierre acuerdos 10 veces más rápido.
3. Allego (la mejor para la gestión de contenidos de ventas y el coaching interactivo)
¿Quiere mejorar la gestión del contenido del equipo de ventas? Allego me ha resultado muy útil en ese sentido. Lo que más valoro es su capacidad para ofrecer contenido relevante justo cuando se necesita.
Se acabaron los días de buscar materiales de formación o recordar los detalles de los productos: esta información es fácilmente accesible en Allego. Además, con sus funciones de coaching interactivo, la plataforma mantiene a su equipo comprometido y aprendiendo activamente. Es fácil de usar y está diseñada para tener un impacto real en el rendimiento del equipo de ventas.
Las mejores funciones de Allego
- Equipa a los vendedores con contenido: proporciona a tu equipo un fácil acceso al conocimiento que necesitan justo cuando lo necesitan.
- Forma y asesora a los vendedores: ayuda a tu equipo a convertirse en los mejores vendedores con un aprendizaje que se integra perfectamente en su día a día.
- Conecte a vendedores y compradores: haga que su equipo destaque ofreciendo experiencias personalizadas y cómodas que los compradores recordarán.
- Facilite el aprendizaje de la corporación: proporcione a toda la plantilla las herramientas, los conocimientos y los contenidos que necesitan para alcanzar el éxito.
- Inteligencia conversacional y análisis de llamadas: utilice la IA para mejorar las conversaciones de ventas con información en tiempo real y formación automatizada.
Limitaciones de Allego
- Configuración compleja: requiere mucho tiempo y supone un reto para los administradores, especialmente en equipos grandes.
- Interfaz desordenada: la navegación puede resultar abrumadora y difícil de manejar.
- Limitaciones móviles: la app móvil no está completamente optimizada para facilitar su uso sobre la marcha.
Precios de Allego
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Allego
- G2: 4,7/5 (más de 500 opiniones)
- Capterra: No hay suficientes reseñas.
4. Brainshark (la mejor para la preparación del equipo de ventas y la creación de contenidos de formación)
Brainshark está diseñado para ayudar a los equipos a mantenerse al día con programas de formación atractivos y tarjetas de puntuación detalladas. Esta solución ayuda a sus representantes de ventas a mejorar su conocimiento del producto y sus argumentos de venta, concretamente lo que necesitan para mejorar su rendimiento.
Una de las cosas que me llamó la atención fue lo fácil que es crear e impartir formación bajo demanda. Los directores del equipo de ventas pueden correlacionar itinerarios de aprendizaje estructurados que guían a los nuevos representantes a través de los cursos más importantes. ¿La función más destacada? Las herramientas integradas de coaching y análisis automático de Brainshark ayudan a garantizar que los representantes del equipo de ventas no se limiten a hojear el contenido, sino que lo dominen.
Las mejores funciones de Brainshark
- Tarjetas de puntuación de preparación: visualice el grado de preparación de su equipo de ventas mediante el seguimiento del progreso y el rendimiento a través de tarjetas de puntuación detalladas.
- Creación de contenidos: cree sus propias presentaciones atractivas y enriquecidas con voz, con cuestionarios interactivos, encuestas y mucho más.
- Formación e incorporación: ofrezca itinerarios y cursos de aprendizaje bajo demanda que se adapten al horario de su equipo.
- Formación y práctica: compruebe que su equipo ha asimilado los mensajes clave mediante evaluaciones en vídeo, revisiones entre compañeros y ejercicios de role-play.
- Análisis y puntuación automáticos: puntúa y evalúa automáticamente las presentaciones de vídeo, ofreciendo comentarios en tiempo real a tu equipo de ventas.
Precios de Brainshark
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Brainshark
- G2: 4,4/5 (más de 570 opiniones)
- Capterra: 4,0/5 (más de 20 opiniones)
💡Lea también: Las 10 mejores aplicaciones y programas de software para la comunicación en el equipo.
5. WorkRamp (la mejor en cuanto a flexibilidad para la formación de empleados y clientes)
WorkRamp me parece muy flexible, especialmente en lo que respecta al apoyo al aprendizaje de los empleados y la formación de los clientes. ¿Está incorporando a nuevos empleados? ¿Quiere mejorar las habilidades de su equipo actual? Learning Cloud de WorkRamp le ofrece la configuración necesaria para hacerlo realidad.
La plataforma se adapta fácilmente a sus necesidades. Por ejemplo, puede crear programas de formación personalizados, realizar el seguimiento del rendimiento del equipo de ventas e integrarla perfectamente con otras herramientas que ya esté utilizando. Además, la asistencia de IA y las rutas de aprendizaje personalizables de WorkRamp ayudan a mantener el enfoque en el desarrollo de las habilidades adecuadas sin abrumar a su equipo.
Las mejores funciones de WorkRamp
- Capacitación para generar ingresos: dale a tu equipo de ventas módulos de capacitación personalizados que se enfocan en mejorar la preparación para las ventas.
- Asistencia con IA y certificaciones de habilidades: automatice la creación de contenidos y certifique a sus representantes en el equipo de ventas y en las presentaciones de demostración para aumentar la productividad.
- Nube de aprendizaje para empleados: cree una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos con herramientas diseñadas para mejorar rápidamente las habilidades de su equipo.
- Creación de contenido y seguridad: cree y gestione fácilmente contenido atractivo mientras mantiene la seguridad con protección de datos avanzada.
- Informes avanzados de elaboración de informes: realice el seguimiento del progreso de sus programas de formación y demuestre el retorno de la inversión con paneles personalizados y análisis detallados.
Precios de WorkRamp
- Precios personalizados
Limitaciones de WorkRamp
- Opciones de personalización limitadas: algunas funciones, como la personalización de las rutas de aprendizaje, son limitadas y requieren trabajo manual para actualizarlas.
- Informes escalables: a medida que los equipos crecen, la elaboración de informes completos puede resultar complicada sin una personalización adicional.
- Limitaciones de SCORM y xAPI: los cursos SCORM pueden ser inconsistentes y, actualmente, la plataforma no ofrece soporte para xAPI, lo que limita el seguimiento avanzado del contenido.
Valoraciones y reseñas de WorkRamp
- G2: 4,4/5 (más de 550 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 40 opiniones)
6. Continu (la mejor opción para una formación del equipo de ventas fluida y un seguimiento del progreso en tiempo real)
Continu también es una solución LMS (sistema de gestión del aprendizaje), pero una que facilita mucho la formación en ventas. Está diseñada para ayudar a su equipo de ventas a ponerse al día rápidamente y cerrar acuerdos con mayor rapidez.
Con Continu, crear programas de formación para el equipo de ventas es muy sencillo. Puede crear fácilmente cursos personalizados, almacenar todos sus materiales de formación en un solo lugar y supervisar el rendimiento de sus representantes en tiempo real. Es como tener un asistente personal para gestionar su formación, pero sin complicaciones.
Las mejores funciones de Continu
- Flujos de trabajo de aprendizaje: Continu le permite realizar la automatización de la formación en ventas para que sus representantes de ventas reciban las lecciones adecuadas en el momento oportuno sin que usted tenga que supervisar cada fase.
- Aprendizaje personalizado: no todo el mundo aprende de la misma manera, y Continu lo sabe. Puede crear itinerarios de aprendizaje adaptados a cada representante de ventas, equipo o departamento.
- Seguimiento en tiempo real: ¿Quiere saber cómo le va a su equipo? Continu le ofrece datos en tiempo real sobre su progreso, para que siempre sepa quién está listo para vender y quién podría necesitar un poco más de ayuda.
- Proceso de aprendizaje automatizado: Continu ayuda a su equipo a seguir un proceso de aprendizaje estructurado y automatizado, lo que les permite mantenerse al día sin necesidad de mucha intervención manual.
- Integraciones: tanto si su equipo utiliza Salesforce, Zoom o Google Calendar, Continu se integra a la perfección con todas las herramientas más populares.
Limitaciones continuas
- Problemas de navegación: algunos usuarios afirman que navegar por la plataforma puede resultar un poco complicado cuando hay mucho contenido.
- Interfaz: algunos usuarios opinan que se podría renovar el diseño para darle un aspecto más moderno.
- Soporte al cliente: la mayor parte del soporte se presta por correo electrónico, y los usuarios desearían que hubiera opciones más rápidas, como el chat en vivo.
Precios continuos
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas continuas
- G2: 4,7/5 (más de 430 opiniones)
- Capterra: No hay suficientes reseñas.
7. 360Learning (la mejor para el aprendizaje colaborativo y la formación entre compañeros)
Me sumergí en 360Learning durante una semana para probar su potencial. Desde la capacitación comercial hasta la incorporación, 360Learning equipa a los representantes de ventas con las herramientas que necesitan para gestionar sus canales de ventas.
Con el aprendizaje 360, podrás crear programas de formación atractivos. Son más interactivos y están más orientados al trabajo en equipo, sin clases magistrales genéricas. En su lugar, tus representantes pueden aprender unos de otros. Con comentarios en tiempo real, los responsables del equipo de ventas pueden ofrecer orientación exactamente cuando es necesario.
Las mejores funciones de 360Learning
- Formación práctica: amplíe la formación interna con grabaciones de vídeo, comentarios individuales y colaboración entre compañeros, convirtiendo la formación del equipo de ventas en un proceso continuo e interactivo.
- Gamificación: mantenga motivados al equipo de ventas con experiencias de aprendizaje gamificadas, que incluyen logros y una competencia sana.
- Integraciones: con la integración de Salesforce, los representantes del equipo de ventas pueden acceder al contenido de formación directamente desde su CRM, lo que permite integrar el aprendizaje en su flujo de trabajo.
Limitaciones de 360Learning
- Personalización: algunos usuarios consideran que la plataforma podría ofrecer más opciones de personalización, especialmente para iniciativas de formación a gran escala.
- Soporte al cliente: aunque en general es receptiva, algunos usuarios consideraron que se podría mejorar el soporte al cliente.
- Funcionalidad de búsqueda: varios usuarios señalaron que la funcionalidad de búsqueda podría mejorarse.
Precios de 360Learning
- Plan para equipos: 8 $ por usuario al mes (hasta 100 usuarios).
- Plan Business: Personalizado
Valoraciones y opiniones sobre 360Learning
- G2: 4,6/5 (más de 380 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 390 opiniones)
Lea también: 10 herramientas que todo vendedor necesita en su conjunto de tecnologías de ventas del equipo de ventas
8. TalentLMS (la mejor opción para una formación del equipo de ventas fácil de usar y un aprendizaje gamificado)
TalentLMS está diseñado para que la formación en ventas sea fácil y eficiente. Por ejemplo, si está incorporando a un nuevo grupo de representantes de ventas, TalentLMS le permite configurar rápidamente módulos de formación personalizados que incorporan todo, desde el conocimiento del producto hasta las técnicas de venta.
Los elementos de gamificación, como insignias y tablas de clasificación, añaden un toque divertido y competitivo, lo que anima a sus representantes a mantenerse comprometidos y esforzarse por mejorar. Con el seguimiento del progreso en tiempo real, puede identificar rápidamente a los mejores empleados y a aquellos que necesitan formación adicional.
Las mejores funciones de TalentLMS
- Aprendizaje a demanda: Ofrezca a su equipo la libertad de aprender cuando más les convenga. Ya sea durante un descanso o entre llamadas a clientes, pueden acceder a cursos de ventas, cuestionarios y vídeos según su horario.
- Gamificación: Añada diversión al proceso de aprendizaje con puntos, insignias y tablas de clasificación. Esto mantiene a su equipo motivado para involucrarse con el material y mejorar sus habilidades.
- Informes y análisis detallados: realice el seguimiento del progreso de su equipo con informes en tiempo real que destacan lo que funciona y lo que se debe mejorar.
Limitaciones de TalentLMS
- Funciones personalizadas: Algunos usuarios consideran que sería beneficioso contar con más flexibilidad en las acciones masivas y la asignación de certificados.
- Experiencia del usuario: la interfaz puede parecer un poco anticuada y se beneficiaría de una modernización.
- Disponibilidad de soporte: los usuarios con planes de nivel inferior pueden sentir la necesidad de disponer de opciones de comunicación más directas, como chat en vivo o asistencia telefónica.
- Opciones limitadas de cuestionarios: Las funciones de cuestionarios podrían ofrecer más variedad y flexibilidad para crear tipos de preguntas atractivos y diversos.
Precios de TalentLMS
- Plan básico: 69 $ al mes.
- Plan Grow: 109 $ al mes.
- Plan Pro: 139 $ al mes.
- Plan Enterprise: precios personalizados.
Valoraciones y reseñas de TalentLMS
- G2: 4,6/5 (más de 720 opiniones)
- Capterra: 4,7/5 (más de 530 opiniones)
💡Lea también: Cómo mejorar la planificación de la capacidad de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos
9. iSpring Learn (la mejor para una incorporación rápida y la mejora de las habilidades del equipo de ventas)
Si busca una plataforma que ofrezca una formación rápida y práctica y mantenga el interés de su equipo, iSpring Learn es una buena opción. Se trata de un software eficaz para la incorporación de empleados, el desarrollo de habilidades y la certificación sin complicaciones innecesarias.
Puede crear un programa de formación desde cero o ampliar uno ya existente, e iSpring Learn se adapta perfectamente. Lo que distingue a la plataforma es su facilidad de uso, especialmente para los administradores que gestionan múltiples responsabilidades. Además, los recordatorios automáticos y el seguimiento del rendimiento en tiempo real facilitan la supervisión del progreso de su equipo.
Las mejores funciones de iSpring Learn
- Gestión de contenidos: suba y organice fácilmente diversos tipos de contenidos en itinerarios de aprendizaje estructurados.
- Itinerarios de aprendizaje: Combine cursos y evaluaciones en itinerarios de aprendizaje flexibles y paso a paso.
- Cumplimiento con SCORM: Soporte completo para SCORM 1. 2 y 2004 para una compatibilidad perfecta con contenido externo.
- Informes en tiempo real: acceda a métricas de rendimiento detalladas para realizar el seguimiento del progreso y las áreas de mejora.
- Gamificación: motive a los equipos con puntos, insignias y tablas de clasificación para fomentar la competencia amistosa.
Limitaciones de iSpring Learn
- Personalización limitada: se puede personalizar la marca, pero no es posible personalizar el diseño en profundidad.
- Herramientas de traducción: No hay herramientas de traducción integradas; se necesitan integraciones de terceros para el contenido multilingüe.
- Limitaciones del SSO: la funcionalidad SSO puede resultar restrictiva cuando se gestionan varias organizaciones.
- Funciones de juego de roles: Las simulaciones de juego de roles requieren iSpring Suite Max, lo que podría aumentar los costes.
Precios de iSpring Learn
- Plan inicial: 3 $ por usuario al mes, facturado anualmente.
- Plan Business: 4 $ por usuario/mes, facturado anualmente.
- Plan personalizado: para corporaciones o aquellos que necesitan una instalación local.
Valoraciones y reseñas de iSpring Learn
- G2: 4,6/5 (más de 90 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 140 opiniones)
10. SmartWinnr (ideal para impulsar el rendimiento y el compromiso del equipo de ventas)
SmartWinnr ofrece un enfoque moderno del rendimiento de ventas, combinando concursos en tiempo real, seguimiento de incentivos y formación en vídeo en una sola plataforma.
Con SmartWinnr, puede gamificar todo el proceso de ventas. Ya sea que esté realizando el seguimiento de concursos, impartiendo formación sobre la marcha o gestionando planes de incentivos, SmartWinnr convierte las ventas en una experiencia competitiva y atractiva.
Las mejores funciones de SmartWinnr para equipos de ventas
- Concursos del equipo de ventas: fomente la competencia con concursos a largo plazo, retos puntuales o torneos regionales. Los representantes pueden consultar las clasificaciones sobre la marcha, lo que les permite mantener una alta motivación.
- Incentivos de ventas: simplifique los complejos planes de compensación con el generador de fórmulas de SmartWinnr. Gestione las estructuras de pagos, realice la automatización de las conciliaciones y gestione las excepciones sin esfuerzo.
- Formación en vídeo: los representantes pueden grabar sus presentaciones, obtener comentarios instantáneos y mejorar su rendimiento. Es una forma fácil de perfeccionar sus habilidades y ganar confianza.
- Juegos de rol con IA: los juegos de rol en tiempo real impulsados por IA ayudan a los representantes a practicar escenarios de ventas en un entorno realista, perfeccionando sus habilidades.
- SmartFeeds: Proporcione conocimientos clave sobre los productos y el mercado en pequeños fragmentos de microaprendizaje de tamaño reducido, manteniendo a su equipo informado y preparado.
Limitaciones de SmartWinnr
- Límites de personalización rígidos: aunque cuenta con numerosas funciones, SmartWinnr puede resultar un poco complicado en términos de personalización, especialmente en lo que respecta a los paneles y los informes para administradores.
- Configuración inicial compleja: los administradores pueden encontrar la curva de aprendizaje difícil al principio, especialmente al configurar grupos de usuarios o planes de formación detallados.
Precios de SmartWinnr
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de SmartWinnr
- G2: 4,9/5 (más de 200 opiniones)
- Capterra: No hay suficientes reseñas.
11. Trainual (la mejor para optimizar la formación de los empleados y centralizar los conocimientos)
Olvídese de los interminables archivos PDF, correos electrónicos u hojas de cálculo obsoletas. Trainual organiza todos los procedimientos, tareas e información de su empresa en una única plataforma.
Ya no tendrá que preguntarse quién sabe qué o si su equipo ha completado la formación necesaria. Trainual es la solución tanto para pequeñas empresas como para corporaciones en expansión.
Las mejores funciones de Trainual
- Documentación basada en IA: cree rápidamente nuevos materiales de formación o cargue documentos, PDF y vídeos existentes. Organice todo por departamento, rol o ubicación para facilitar el acceso.
- Incorporación automatizada: asigne la formación según el rol y realice el seguimiento del progreso sin esfuerzo. Trainual garantiza que los nuevos empleados tengan lo que necesitan desde el primer día.
- Rutas de aprendizaje interactivas: cree cursos de formación atractivos con vídeos, cuestionarios y rutas personalizadas. Realice el seguimiento de las tasas de finalización para que todos sigan el ritmo.
- Base de conocimientos centralizada: almacene todas las políticas, procesos y preguntas frecuentes de su empresa en un solo lugar. La búsqueda basada en IA también proporciona respuestas instantáneas.
Limitaciones de Trainual
- Personalización limitada: algunos usuarios consideran que las opciones de formato de documentos y fuentes son un poco restrictivas.
- Curva de aprendizaje para equipos grandes: estructurar el contenido para equipos más grandes puede llevar tiempo, pero el soporte al cliente es muy receptivo y siempre está dispuesto a ayudar.
Precios de Trainual
- Plan pequeño: 249 $ al mes (hasta 25 empleados)
- Plan Medium: 279 $ al mes (hasta 50 empleados)
- Plan de crecimiento: 419 $ al mes (hasta 100 empleados)
- Precios personalizados: disponibles para organizaciones con más de 101 empleados.
Valoraciones y reseñas de Trainual
- G2: 4,7/5 (más de 700 opiniones)
- Capterra: 4,8/5 (más de 450 opiniones)
Incorpore ClickUp a la formación del equipo de ventas.
El veredicto es claro: la mejor experiencia de incorporación de ventas proviene de herramientas que se centran más en la creación de valor y la colaboración. Aunque he revisado 11 herramientas de este tipo, cada una tiene sus puntos fuertes y se adapta mejor a los requisitos de cada equipo de ventas.
No existe un software de formación para el equipo de ventas que se adapte a todos los tamaños.
Pero ClickUp es la herramienta ideal, ya que lo tiene todo bajo un mismo techo, desde la incorporación de ventas hasta la gestión de proyectos. Las potentes funciones de gestión de tareas, las herramientas de colaboración, la automatización y los conocimientos basados en la inteligencia artificial de ClickUp ayudan a los usuarios a gestionar fácilmente sus canales de ventas.
Ya sea para asignar tareas, realizar el seguimiento de las operaciones o recopilar información en tiempo real a través de funciones basadas en IA, ClickUp le ofrece la flexibilidad y la potencia necesarias para mejorar su proceso de incorporación de ventas.
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