los 11 mejores software de formación e incorporación de equipos de ventas 2024
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los 11 mejores software de formación e incorporación de equipos de ventas 2024

Los argumentos de venta modernos consisten en impulsar un producto y ofrecer un valor real a los clientes resolviendo sus problemas. Pendiente de ello con éxito, se necesita un equipo bien equipado y bien informado que entiende los puntos de dolor del cliente y les empuja suavemente.

Pero formar a un equipo de ventas no es tarea fácil. Los formadores de ventas pueden tener dificultades para transmitir conocimientos a todos los vendedores que se incorporan a la empresa.

Ahí es donde entran en juego las herramientas de integración de ventas, que garantizan que los nuevos empleados estén preparados para empezar a trabajar con una formación práctica y una integración sin problemas.

En este blog, el equipo de ClickUp y yo hemos destacado 11 software diferentes de incorporación y formación en ventas. Analizaremos cada una de las funciones, límites y precios de estas mejores herramientas de incorporación de ventas para que pueda elegir la mejor opción para su equipo.

¿Qué debe buscar en las plataformas de incorporación de equipos de ventas?

Estas son las funciones clave de la mejor plataforma de incorporación de equipos de ventas que debe tener en cuenta:

  • Fácil de usar: La plataforma debe ser sencilla, como tu app, aplicación favorita. Los jefes de ventas deben poder cargar los materiales de formación rápidamente, y los nuevos empleados no deben sentirse perdidos tratando de navegar por ella. El programa de integración del equipo de ventas debe ser sencillo y preciso, no complicado
  • Personalización: No todo el mundo aprende de la misma manera, por lo que una buena plataforma debe ofrecer rutas de aprendizaje personalizadas. Tanto si está incorporando a alguien con amplia experiencia como a alguien totalmente nuevo en el equipo de ventas, la formación debe ajustarse a sus necesidades
  • Automatización: Una buena plataforma debe gestionar tareas repetitivas como el envío de recordatorios o el seguimiento del progreso. De esta forma, su equipo puede centrarse en aprender sobre el producto y desarrollar habilidades de ventas en lugar de preocuparse por tareas menores
  • Ventas Análisis: También sería estupendo que la plataforma realizara un seguimiento del rendimiento de las ventas para ayudarle a ver lo bien que funciona la formación
  • Funciones de colaboración: Si su equipo de ventas está disperso o trabaja a distancia, necesita una plataforma que le ayude a fomentar la colaboracióngestión de equipos cohesionados. Busque funciones como la colaboración en tiempo real y el uso compartido de recursos para que la incorporación sea un esfuerzo de equipo

Ahora que ya sabes lo que debes buscar, vamos a echar un vistazo al mejor software de integración de equipos de ventas que cubre todas estas necesidades

💡También lea: Cómo crear un plan de 30-60-90 días para una incorporación eficaz

Las 11 mejores plataformas de integración de equipos de ventas

1. ClickUp (la mejor para la gestión de tareas de ventas y la colaboración)

ClickUp para la gestión de tareas de ventas

clickUp le ayuda con la mejor habilitación de ventas y asistencia en la colaboración de tareas_

En mi experiencia, ClickUp ha sido un salvavidas absoluto para organizar proyectos y ayudar a agilizar los embudos de los proyectos de equipo de ventas . He estado usando ClickUp desde hace unos años, y hace que la gestión de tareas 10x más fácil, que a su vez ayuda a convertir ofertas más rápido.

Por ejemplo, imagine que dirige un equipo de ventas que gestiona varios clientes en distintas fases del proceso. Con ClickUp, puede asignar tareas a cada representante, hacer un seguimiento del estado de cada acuerdo y priorizar los clientes potenciales en un solo lugar.

Si a esto le añadimos el intervalo de plantillas de ventas personalizables de ClickUp, podrá llevar a cabo todo tipo de tareas, desde la generación de prospectos hasta el cierre de acuerdos, con unos pocos clics. Explorémoslas juntos.

Plantilla de incorporación al equipo de ventas de ClickUp

ClickUp Sales Onboarding Plantilla
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ClickUp Sales Onboarding Plantilla

Así es como el Plantilla de incorporación al equipo de ventas ClickUp puede cambiar las reglas del juego para su equipo de ventas. Con un plan claro y listas de control para tareas clave como el ajuste de metas y la programación de demostraciones, nada se pasa por alto.

Además, los flujos de trabajo automatizados mantienen todo en movimiento sin supervisión constante. Tanto si gestiona los programas de incorporación de vendedores como si planifica la formación en ventas, ClickUp se lo pone fácil.

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Las mejores funciones de ClickUp

  • Gestión de tareas: Cree, asigne y realice el seguimiento de las tareas de ventas de su equipo de forma sencilla, manteniendo a todos en la misma página y rindiendo cuentas
  • Colaboración sencilla: Colabore con su equipo en tiempo real, comparta archivos y comuníquese a través de comentarios y menciones
  • Vistas personalizadas: Acelere el crecimiento de clientes y la satisfacción del cliente conEl CRM intuitivo de ClickUp. Vea las tareas en varios formatos, como Lista, Gantt, Carga de trabajo y Calendario, para adaptarse a las preferencias de su equipo
  • Automatización: Establezca flujos de trabajo automatizados para agilizar las tareas repetitivas, como la asignación de tareas o el envío de notificaciones
  • Integraciones: Integre ClickUp con sus herramientas de ventas favoritas, como Salesforce, HubSpot, Zapier y muchas otras

Limitaciones de ClickUp

  • Algunos usuarios pueden encontrar abrumador el amplio conjunto de funciones de ClickUp, especialmente durante la configuración inicial

Precios de ClickUp

  • Free Forever: gratis, para siempre
  • Ilimitado: 7 $/mes por usuario
  • Business: 12 $/mes por usuario
  • Empresa: Precios personalizados
  • ClickUp Brain: Añadir a cualquier plan de pago por 7 $/mes por usuario

Valoraciones y reseñas de ClickUp

  • G2: 4.7/5 (9,000+ opiniones)
  • Capterra: 4.6/5 (4,000+ opiniones)

💡 Lea también: Cómo escribir OKRs de ventas (ejemplos + plantillas)

2. Mindtickle (Lo mejor para la formación en ventas en profundidad y el coaching de rendimiento)

Mindtickle para la formación de equipo de ventas

vía Mindtickle Mindtickle es una plataforma de integración de ventas diseñada explícitamente para ayudar a los equipos de ventas a crecer de forma rápida y eficiente. Lo que más me gusta de la plataforma es que ofrece itinerarios de aprendizaje y programas de formación personalizables.

Además, la formación de cumplimiento mantiene a todo el mundo en el buen camino. Su funciones de capacitación en ventas también son eficaces. Facilitan enormemente el seguimiento del progreso, ayudan al equipo a perfeccionar sus habilidades y mantienen la vista puesta en los objetivos de ingresos.

Las mejores funciones de Mindtickle

  • Capacitación y formación del equipo de ventas: Herramientas integrales para ofrecer y gestionar programas de formación, asegurando que los nuevos representantes de ventas tengan el conocimiento del producto y las habilidades necesarias para el intento correcto
  • Formación de equipo de ventas: Las herramientas de coaching en tiempo real ayudan a los directores de ventas a orientar a sus equipos con comentarios continuos, lo que a su vez impulsa un mejor rendimiento de las ventas
  • Inteligencia de conversación: Mindtickle analiza las conversaciones de ventas y ofrece información que los directores de ventas pueden utilizar para mejorar la comunicación y cerrar acuerdos más rápidamente
  • Análisis y paneles: La información detallada y los paneles personalizables ayudan a realizar un seguimiento de la preparación para las ventas, el rendimiento y la eficacia general de la formación
  • Índice de preparación del equipo de ventas: Una función exclusiva que ayuda a los responsables de ventas a medir y realizar un seguimiento de la preparación de su equipo de ventas, garantizando que todos estén preparados para relacionarse con los clientes con confianza

Limitaciones de Mindtickle

  • Análisis en tiempo real: Los usuarios deben abandonar su flujo de trabajo para acceder a los análisis en tiempo real, lo que puede alterar la productividad
  • Interfaz: Algunos usuarios encuentran la interfaz desordenada, anticuada y poco intuitiva
  • Curva de aprendizaje: Las funciones de Mindtickle pueden ser demasiado complicadas, lo que conlleva una curva de aprendizaje pronunciada

Precios de Mindtickle

  • Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de Mindtickle

  • G2: 4,7/5 (más de 2.190 opiniones)
  • Capterra: 4.8/5 (120+ opiniones)

**Lea también 10 plantillas gratuitas de planes de ventas en Word, Excel y ClickUp ¡y cierre tratos 10 veces más rápido!

3. Allego (Lo mejor para la gestión de contenidos de ventas y coaching interactivo)

Allego para la gestión de contenidos

página principal Allego ¿Quieres mejorar la gestión de contenidos de tu equipo de ventas? Allego me ha resultado útil en este sentido. Lo que más aprecio es su capacidad para ofrecer contenido relevante justo cuando se necesita.

Atrás quedaron los días en los que había que buscar materiales de formación o recordar los detalles de los productos: Allego permite acceder fácilmente a esta información. Además, con sus funciones de formación interactiva, la plataforma mantiene a su equipo comprometido y aprendiendo activamente. Es fácil de usar y está diseñada para tener un impacto real en el rendimiento del equipo de ventas.

Las mejores funciones de Allego

  • Equipa a los vendedores con contenido: Proporcione a su equipo un acceso sencillo a los conocimientos que necesitan justo cuando los necesitan
  • Formar y entrenar a los vendedores: Ayude a su equipo a obtener los mejores resultados con una formación que se imparte sin interrupciones a lo largo del día
  • Conecte a vendedores y compradores: Haga que su equipo destaque ofreciendo experiencias personalizadas y prácticas que los compradores recordarán
  • Habilite el aprendizaje en la empresa: Proporcione a toda la plantilla las herramientas, los conocimientos y el contenido que necesitan para tener éxito
  • Inteligencia de conversación y análisis de llamadas: Utilice la IA para mejorar las conversaciones de equipo de ventas con información en tiempo real y automatización de la orientación

Límites de Allego

  • Configuración compleja: Lleva mucho tiempo y es un reto para los administradores, especialmente con equipos grandes
  • Interfaz desordenada: La navegación puede resultar abrumadora y difícil de manejar.
  • Limitaciones móviles: La aplicación móvil carece de una optimización completa para facilitar su uso sobre la marcha

Precios de Allego

  • Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de Allego

  • G2: 4,7/5 (más de 500 opiniones)
  • Capterra: No hay suficientes reseñas

💡También leer: Cómo hacer la gestión de proyectos para equipos de ventas

4. Brainshark (Lo mejor para la preparación de equipos de ventas y la creación de contenidos de formación)

Brainshark para la preparación de ventas

vía Brainshark Brainshark está diseñado para ayudar a los equipos a mantenerse al día con atractivos programas de formación y detallados cuadros de mando de preparación. Esta solución ayuda a sus representantes de ventas a mejorar su conocimiento del producto y sus lanzamientos de ventas, específicamente lo que necesitan para mejorar su rendimiento.

Una de las cosas que más me llamó la atención fue lo fácil que resulta crear e impartir formación a la carta. Los directores de ventas pueden correlacionar rutas de aprendizaje estructuradas que guíen a los nuevos representantes a través de los cursos más importantes. ¿La función más destacada? Las herramientas integradas de coaching y análisis automático de Brainshark ayudan a garantizar que los representantes de ventas no se limitan a hojear el contenido, sino que lo dominan.

Las mejores funciones de Brainshark

  • Tablas de puntuación de preparación: Visualice qué tan preparado está su equipo de ventas mediante el seguimiento del progreso y el rendimiento a través de tarjetas de puntuación detalladas
  • Creación de contenidos: Cree sus propias presentaciones atractivas, enriquecidas con voz, con cuestionarios interactivos, encuestas y mucho más
  • Formación e incorporación: Ofrezca rutas de aprendizaje y cursos a la carta que se adapten al horario de su equipo
  • Formación y práctica: Valide que su equipo domina los mensajes clave con evaluaciones en vídeo, revisiones entre compañeros y ejercicios de rol
  • Análisis y puntuación automáticos: Puntúe y evalúe automáticamente las presentaciones de vídeo, ofreciendo información en tiempo real a sus representantes de ventas

Precios de Brainshark

  • Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de Brainshark

  • G2: 4.4/5 (570+ opiniones)
  • Capterra: 4.0/5 (20+ opiniones)

💡También leer: los 10 mejores software y aplicaciones para la comunicación en equipo

5. WorkRamp (El mejor para la flexibilidad de la formación de empleados y clientes)

WorkRamp para formación de empleados

página web Rampa de trabajo WorkRamp me ha parecido flexible, especialmente en lo que se refiere a la compatibilidad con el aprendizaje de los empleados y la formación de los clientes. ¿Está formando a nuevos empleados? ¿Intenta mejorar las competencias de su equipo actual? La nube de aprendizaje de WorkRamp ofrece la configuración necesaria.

La plataforma se adapta fácilmente a sus necesidades. Por ejemplo, puede crear programas de formación personalizados, realizar un seguimiento del rendimiento del equipo de ventas e integrarlo perfectamente con otras herramientas que ya esté utilizando. Además, la asistencia de IA de WorkRamp y las rutas de aprendizaje personalizables ayudan a mantener el enfoque en el desarrollo de las habilidades adecuadas sin abrumar a su equipo.

Las mejores funciones de WorkRamp

  • Capacitación en ventas: Equipa a tu equipo de ventas con módulos de formación a medida que se centran en mejorar la preparación para las ventas
  • Asistencia IA y certificación de habilidades: Automatice la creación de contenidos y certifique a sus representantes en ventas y demostraciones para aumentar la productividad
  • Nube de aprendizaje para empleados: Cree una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos con herramientas diseñadas para mejorar las competencias de su equipo rápidamente
  • Creación y seguridad de contenidos: Cree y gestione fácilmente contenidos atractivos a la vez que mantiene la seguridad con una protección de datos avanzada
  • (Elaboración de) informes avanzados: Realice un seguimiento del progreso de sus programas de formación y demuestre el retorno de la inversión con paneles personalizados y análisis detallados

Precios de WorkRamp

  • Precios personalizados

Limitaciones de WorkRamp

  • Opciones de personalización limitadas: Algunas funciones, como la personalización de las rutas de aprendizaje, son limitadas y requieren trabajo manual para su actualización
  • (Elaboración de) informes: A medida que los equipos crecen, la (elaboración de) informes exhaustivos puede convertirse en un reto sin una personalización adicional
  • Limitaciones de SCORM y xAPI: Los cursos SCORM pueden ser incoherentes y la plataforma carece actualmente de compatibilidad con xAPI, lo que limita el seguimiento avanzado de contenidos

Valoraciones y reseñas de WorkRamp

  • G2: 4.4/5 (550+ opiniones)
  • Captra: 4.6/5 (40+ opiniones)

💡También lea: los 11 mejores softwares para el compromiso de los empleados en 2024

6. Continu (El mejor para la formación continua en equipo de ventas y el seguimiento del progreso en tiempo real)

Continu para la formación de empleados

vía Continúa Continu también es una solución LMS (sistema de gestión del aprendizaje), pero que facilita enormemente la formación del equipo de ventas. Está diseñado para ayudar a su equipo de ventas a ponerse al día rápidamente y cerrar acuerdos más rápido.

Con Continu, crear programas de formación de equipo de ventas es sencillo. Puede crear fácilmente cursos personalizados, almacenar todo el material de formación en un solo lugar y supervisar el rendimiento de sus representantes en tiempo real. Es como tener un asistente personal que gestione su formación sin complicaciones.

Las mejores funciones de Continu

  • Flujos de trabajo de formación: Continu le permite automatizar su formación de ventas para que sus representantes de ventas reciban las lecciones correctas en el momento adecuado sin tener que pasar por alto cada fase
  • Aprendizaje personalizado: No todo el mundo aprende de la misma manera, y Continu lo sabe. Puede crear itinerarios de aprendizaje adaptados a cada representante de ventas, equipo o departamento
  • Seguimiento en tiempo real: ¿Quiere saber cómo lo está haciendo su equipo? Continu le proporciona datos en tiempo real sobre su progreso, para que siempre sepa quién está listo para vender y quién puede necesitar un poco más de ayuda
  • Recorrido de aprendizaje automatizado: Continu ayuda a su equipo a seguir un itinerario de aprendizaje estructurado y automatizado, lo que les mantiene en el buen camino sin necesidad de intervención manual
  • Integraciones: Tanto si su equipo utiliza Salesforce, Zoom o Google Calendar, Continu se integra a la perfección con las herramientas más populares

Límites de Continu

  • Problemas de navegación: Algunos usuarios dicen que moverse por la plataforma puede ser un poco complicado cuando hay mucho contenido
  • Interfaz: Algunos usuarios opinan que no le vendría mal una renovación de diseño para hacerla más moderna
  • Soporte al cliente: La mayor parte de la compatibilidad se realiza a través del correo electrónico, y los usuarios desearían que hubiera opciones más rápidas como chatear en directo

Precios de Continu

  • Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de Continu

  • G2: 4.7/5 (430+ opiniones)
  • Capterra: No hay suficientes opiniones

💡También leer: 12 Ejemplos de incorporación de empleados para nuevas contrataciones

7. 360Learning (Lo mejor para el aprendizaje colaborativo y la formación entre iguales)

360Learning para el aprendizaje colaborativo: Plataforma de integración de equipos de ventas

vía 360Aprendizaje Me metí en 360Learning durante una semana para comprobar su potencial. Desde la capacitación de ventas hasta la incorporación, 360Learning equipa a los representantes de ventas con las herramientas que necesitan para gestionar sus flujos de ventas.

Con el aprendizaje 360, puede crear programas de formación atractivos. Se sienten más interactivos y dirigidos por el equipo, sin conferencias genéricas de arriba hacia abajo. En su lugar, sus representantes pueden aprender unos de otros. Gracias a los comentarios en tiempo real, los jefes de ventas pueden ofrecer formación exactamente cuando se necesita.

Las mejores funciones de 360Learning

  • Coaching práctico: Escala el coaching interno con grabaciones de vídeo, feedback 1:1 y colaboración entre compañeros, convirtiendo la formación de ventas en un proceso continuo e interactivo
  • Gamificación: Mantenga motivados a los representantes de ventas con experiencias de aprendizaje gamificadas, incluidos los logros y la sana competencia
  • Integraciones: Con la integración de Salesforce, los representantes de ventas pueden acceder al contenido de formación directamente desde su CRM, manteniendo el aprendizaje integrado en su flujo de trabajo

Limitaciones de 360Learning

  • Personalización: Algunos usuarios consideran que la plataforma podría ofrecer más opciones de personalización, especialmente para iniciativas de formación a gran escala
  • Soporte al cliente: Aunque en general es receptivo, algunos usuarios consideraron que se podría mejorar el alcance del soporte al cliente
  • Funcionalidad de búsqueda: Varios usuarios señalaron que la función de búsqueda podría ser mejor

Precios de 360Learning

  • Plan para equipos: 8 $ por usuario/mes (hasta 100 usuarios)
  • Plan Business: Personalizado

360Learning valoraciones y comentarios

  • G2: 4.6/5 (380+ opiniones)
  • Capterra: 4.6/5 (390+ opiniones)

**Lea también 10 herramientas que todo vendedor necesita en su equipo de ventas

8. TalentLMS (La mejor herramienta para la formación en equipo de ventas y el aprendizaje gamificado)

TalentLMS para aprendizaje gamificado: Plataforma de integración de equipos de ventas

vía TalentLMS TalentLMS está diseñado para que la formación en equipo de ventas sea fácil y eficaz. Por ejemplo, si está incorporando un nuevo grupo de representantes de ventas, TalentLMS le permite ajustar rápidamente módulos de formación personalizados que incorporan todo, desde el conocimiento del producto hasta las técnicas de ventas.

Los elementos de ludificación, como insignias y tablas de clasificación, añaden un toque divertido y competitivo que anima a sus representantes a seguir participando y esforzarse por mejorar. Con el seguimiento del progreso en tiempo real, puede identificar rápidamente a los mejores y a los que necesitan más formación.

Las mejores funciones de TalentLMS

  • Aprendizaje bajo demanda: Ofrezca a su equipo la libertad de aprender cuando mejor les convenga. Ya sea en un descanso o entre llamadas de clientes, pueden acceder a cursos de ventas, cuestionarios y vídeos en su horario
  • Gamificación: Añada diversión al proceso de aprendizaje con puntos, insignias y tablas de clasificación. Esto mantiene a su equipo motivado para comprometerse con el material y mejorar sus habilidades
  • Informes detallados y análisis: Realice un seguimiento del progreso de su equipo con informes en tiempo real que destacan lo que está funcionando y dónde se necesitan mejoras

Limitaciones de TalentLMS

  • Funciones de personalización: Algunos usuarios consideran que podría beneficiarse de una mayor flexibilidad en las acciones masivas y las asignaciones de certificados
  • Experiencia del usuario: La interfaz puede parecer un poco anticuada y podría beneficiarse de alguna modernización
  • Soporte disponible: Los usuarios de planes inferiores pueden sentir la necesidad de opciones de comunicación más directas como chatear en directo o soporte telefónico
  • Opciones de cuestionario limitadas: Las funciones de cuestionario podrían ofrecer más variedad y flexibilidad para crear tipos de preguntas atractivos y diversos

Precios de TalentLMS

  • Plan básico: $69/mes
  • Plan Crecer: 109 $/mes
  • Plan Pro: 139 $/mes
  • Plan Enterprise: Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de TalentLMS

  • G2: 4.6/5 (720+ opiniones)
  • Capterra: 4.7/5 (530+ opiniones)

💡También lea: Cómo mejorar la planificación de la capacidad de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos

9. iSpring Learn (Lo mejor para una rápida incorporación y capacitación del equipo de ventas)

iSpring Learn para un rápido onboarding: Plataforma de integración de equipo de ventas

vía iSpring Aprender Si está buscando una plataforma que ofrezca una formación rápida y práctica a la vez que mantiene a su equipo comprometido, iSpring Learn es una buena elección. Se trata de una eficaz para la incorporación de empleados desarrollo de habilidades y certificación sin complicaciones innecesarias.

Puede crear un programa de formación desde cero o ampliar uno existente, e iSpring Learn se adapta perfectamente. Lo que distingue a la plataforma es su uso sencillo, especialmente para los administradores que gestionan múltiples responsabilidades. Además, los recordatorios automatizados y el seguimiento del rendimiento en directo facilitan el seguimiento del progreso de su equipo.

Las mejores funciones de iSpring Learn

  • Gestión de contenidos: Cargue y organice fácilmente varios tipos de contenidos en rutas de aprendizaje estructuradas
  • Rutas de aprendizaje: Combine cursos y evaluaciones en rutas de aprendizaje flexibles paso a paso
  • Cumplimiento de SCORM: Totalmente compatible con SCORM 1.2 y 2004 para una compatibilidad perfecta con contenidos externos
  • Informes en tiempo real: Acceda a métricas de rendimiento detalladas para realizar un seguimiento del progreso y las áreas de mejora
  • Gamification: Motivar a los equipos con puntos, insignias y tablas de clasificación para la competencia amistosa

Limitaciones de iSpring Learn

  • Personalización limitada: Se puede personalizar la marca, pero no es posible personalizar más el diseño
  • Herramientas de traducción: No hay herramientas de traducción integradas; se necesitan integraciones de terceros para el contenido multilingüe
  • Limitaciones de SSO: La función SSO puede ser restrictiva cuando se gestionan varias organizaciones
  • Funciones de juego de roles: Las simulaciones de juego de roles requieren iSpring Suite Max, lo que podría aumentar los costes

Precios de iSpring Learn

  • Plan inicial: $3 por usuario/mes, facturado anualmente
  • Plan Business: $4 por usuario/mes, facturados anualmente
  • Plan personalizado: Para corporaciones o personas que necesiten una instalación local

Valoraciones y reseñas de iSpring Learn

  • G2: 4.6/5 (más de 90 opiniones)
  • Capterra: 4.6/5 (140+ opiniones)

10. SmartWinnr (Ideal para impulsar el rendimiento y el compromiso del equipo de ventas)

SmartWinnr para impulsar el rendimiento de ventas: Plataforma de integración de equipo de ventas

vía SmartWinnr SmartWinnr ofrece un enfoque moderno del rendimiento de las ventas, combinando concursos en tiempo real, seguimiento de incentivos y entrenamiento por vídeo en una sola plataforma.

Con SmartWinnr, puede gamificar todo el proceso de ventas. SmartWinnr convierte las ventas en una experiencia competitiva y atractiva, ya se trate del seguimiento de concursos, la formación sobre la marcha o la gestión de planes de incentivos.

Las mejores funciones de SmartWinnr para equipos de ventas

  • Concursos de ventas: Impulse la competición con concursos a largo plazo, retos in situ o torneos regionales. Los representantes pueden comprobar las clasificaciones sobre la marcha, manteniendo alta la motivación
  • Incentivos de equipo de ventas: Simplifique los planes de compensación complejos con el creador de fórmulas de SmartWinnr. Gestione las estructuras de pago, automatice las conciliaciones y gestione las excepciones sin esfuerzo
  • Vídeo coaching: Los representantes pueden grabar lanzamientos, obtener comentarios instantáneos y mejorar su rendimiento. Es una forma sencilla de perfeccionar las habilidades y aumentar la confianza
  • Juegos de rol con IA: Los juegos de rol en tiempo real basados en IA ayudan a los representantes a practicar situaciones de ventas en un entorno realista, perfeccionando sus habilidades
  • SmartFeeds: Proporciona conocimientos clave sobre productos y sobre el mercado en microaprendizajes del tamaño de un bocado, manteniendo a tu equipo informado y preparado

Límites de SmartWinnr

  • Límites de personalización: Aunque está repleto de funciones, SmartWinnr puede resultar un poco difícil de personalizar, especialmente en lo que respecta a los paneles de administrador y los informes
  • Configuración inicial compleja: Los administradores pueden encontrar la curva de aprendizaje empinada al principio, sobre todo cuando la configuración de grupos de usuarios o el ajuste detallado de los planes de entrenamiento

Precios de SmartWinnr

  • Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de SmartWinnr

  • G2: 4.9/5 (más de 200 opiniones)
  • Capterra: No hay suficientes opiniones

11. Trainual (Lo mejor para racionalizar la formación de los empleados y centralizar los conocimientos)

Trainual para agilizar la formación de los empleados: Plataforma de integración de equipos de ventas

vía Trainual Olvídese de interminables PDFs, correos electrónicos u hojas de cálculo obsoletas. Trainual organiza todos los procedimientos, tareas e información de su empresa en una única plataforma.

Se acabaron las dudas sobre quién sabe qué o si su equipo ha completado la formación necesaria. Trainual es la solución tanto para pequeñas empresas como para corporaciones en expansión.

Las mejores funciones de Trainual

  • Documentación basada en IA: Cree rápidamente nuevos materiales de formación o cargue documentos, PDF y vídeos existentes. Organice todo por departamento, rol o ubicación para facilitar el acceso
  • Incorporación automatizada: Asigne formación por rol y realice un seguimiento del progreso sin esfuerzo. Trainual garantiza que los nuevos empleados tengan lo que necesitan desde el primer día
  • Rutas de aprendizaje interactivas: Cree una formación atractiva con vídeos, cuestionarios y rutas personalizadas. Seguimiento de las tasas de finalización para mantener a todos en el buen camino
  • Base de conocimientos centralizada: Almacene todas las políticas, procesos y preguntas frecuentes de su empresa en un solo lugar. La búsqueda basada en IA también proporciona respuestas instantáneas

Límites de Trainual

  • Personalización limitada: Algunos usuarios consideran que las opciones de formato y fuente de los documentos son un poco restrictivas
  • Curva de aprendizaje para equipos grandes: La estructuración del contenido para equipos más grandes puede llevar tiempo, pero el soporte al cliente es muy receptivo para ayudar

Trainual Precios

  • Plan pequeño: 249 $/mes (hasta 25 empleados)
  • Plan mediano: 279 $/mes (hasta 50 empleados)
  • Plan Crecimiento: 419 $/mes (hasta 100 empleados)
  • Precios personalizados: Disponible para organizaciones con más de 101 empleados

Valoraciones y reseñas de Trainual

  • G2: 4.7/5 (700+ opiniones)
  • Capterra: 4.8/5 (450+ opiniones)

Incorpore ClickUp a su equipo de ventas

El veredicto es claro: la mejor experiencia de incorporación al equipo de ventas proviene de herramientas que se centran más en la creación de valor y la colaboración. Aunque he analizado 11 de estas herramientas, cada una tiene sus puntos fuertes y se adapta mejor a las necesidades de cada equipo de ventas.

No existe un software de formación de equipos de ventas de tamaño único.

Sin embargo, ClickUp es la herramienta ideal, ya que lo tiene todo bajo el mismo techo, desde la incorporación del equipo de ventas hasta la gestión de proyectos. Las potentes funciones de gestión de tareas, las herramientas de colaboración, la automatización y la información basada en IA de ClickUp ayudan a los usuarios a gestionar fácilmente sus procesos de ventas.

Tanto si se trata de asignar tareas, realizar un seguimiento de las operaciones o recopilar información en tiempo real mediante funciones basadas en IA, ClickUp le ofrece la flexibilidad y la capacidad necesarias para mejorar su proceso de incorporación a los equipos de ventas.

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