In der dynamischen Arbeitswelt von heute sind effektives Teammanagement und Kommunikation wichtiger denn je, insbesondere da Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle weiterhin auf dem Vormarsch sind.
Connecteam bietet zwar eine robuste Plattform für das Management von Teams und Abläufen, doch gibt es verschiedene Alternativen, die unterschiedlichen geschäftlichen Anforderungen und Präferenzen gerecht werden.
Was gibt es sonst noch?
Gute Nachrichten: Wir haben eine Liste der besten Connecteam-Konkurrenten (einschließlich Tools mit einer kostenlosen Version) zusammengestellt, die möglicherweise genau die Features bieten, die Ihrem aktuellen Setup fehlen. Schauen wir sie uns einmal an.
⏰ 60-Sekunden-Zusammenfassung
Hier ist eine Liste unserer besten Connecteam-Alternativen:
- ClickUp : Am besten geeignet für Teamzusammenarbeit, Terminplanung und Aufgabenmanagement
- QuickBooks Time: Am besten geeignet für Zeiterfassung und Integration der Lohnabrechnung
- Clockify: Am besten geeignet für die Zeiterfassung mit einem Free-Plan
- Deputy: Am besten geeignet für die Personalplanung und Zeiterfassung
- Asana: Am besten geeignet für Projektmanagement und Teamzusammenarbeit
- Rippling: Am besten geeignet für All-in-One-Lösungen in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung und IT-Management
- Homebase: Am besten geeignet für kleine Geschäfte mit Teams, die auf Stundenbasis arbeiten.
- BambooHR: Am besten geeignet für umfassende HR-Lösungen für KMUs
- Buddy Punch: Am besten geeignet für einfache Zeiterfassung und Verantwortlichkeit
- Monday. com: Am besten geeignet für benutzerfreundliches Projektmanagement
- Hubstaff: Am besten geeignet für Produktivität und Zeiterfassung
- Gusto: Am besten geeignet für kleine und mittlere Geschäfte
- When I Work: Am besten geeignet für Schichtbetriebe
Worauf sollten Sie bei einer Connecteam-Alternative achten?
Hier sind die Dinge, auf die Sie bei jeder Alternative unbedingt achten sollten:
- Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank: Zentralisieren Sie Daten, klassifizieren Sie Mitarbeiter nach Rollen oder Speicherorten und nehmen Sie Aktualisierungen ganz einfach vor.
- Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung: Vereinfachen Sie Anwesenheitsprotokolle, Einträge zur Zeiterfassung und -Nachverfolgung sowie Urlaubsanträge und sorgen Sie gleichzeitig für die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung.
- Selbstbedienungsoptionen: Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern den Zugriff auf eine spezielle Wissensdatenbank mit HR-Dokumenten, die Beantragung von Urlaub und die unabhängige Nachverfolgung ihrer Projekte.
- Tools für das Leistungsmanagement: Führen Sie detaillierte Leistungsbewertungen durch, legen Sie Ziele fest und geben Sie Feedback in Echtzeit.
- Lern- und Analyseplattformen: Bieten Sie berufliche Weiterentwicklung und nutzen Sie Analysen für die Nachverfolgung von Engagement, Fluktuation und Produktivität.
Die 13 besten Alternativen zu Connecteam
Überraschende Tatsache: Nur 16 % der Unternehmen nutzen Technologien zur Überwachung des Mitarbeiterengagements.
Diese 16 % haben einen Vorteil, da die Nachverfolgung des Engagements und der Leistung der Mitarbeiter – insbesondere in einem Remote-Setup – dringend erforderlich ist, um die Produktivität zu steigern und den Erfolg des Geschäfts voranzutreiben.
Hier finden Sie eine kuratierte Liste von tools, die ähnliche Features wie Connecteam bieten, jedoch ohne dessen Nachteile:
1. ClickUp (am besten geeignet für Teamzusammenarbeit, Terminplanung und Aufgabenmanagement)
Erinnern Sie sich an die unverzichtbaren Features, die wir gerade besprochen haben? ClickUp bietet sie alle. Das macht ClickUp zur „Allround-App für die Arbeit” , der weltweit über 3 Millionen Teams vertrauen. Viele dieser Teams arbeiten remote, und ClickUp bietet Features, die speziell dafür entwickelt wurden, die Projektplanung, -organisation und -durchführung für alle Arbeitsumgebungen zu vereinfachen.
Nehmen wir zum Beispiel die Terminplanung. Die Kalender-Ansicht von ClickUp ermöglicht Drag-and-Drop-Funktionen, die die Umplanung zum Kinderspiel machen – einfach klicken, ziehen und ablegen, und schon ist Ihre gesamte Woche neu organisiert. Haben Sie ein langfristiges Projekt? Wechseln Sie zur ClickUp-Gantt-Ansicht, stellen Sie Abhängigkeiten dar und passen Sie Termine mit einem einfachen Klick an.
Möchten Sie den Fortschritt überwachen? Die Workload-Ansicht zeigt, wer überlastet ist und wer mehr Aufgaben übernehmen könnte, was das Teammanagement vereinfacht.
ClickUp ist auch eine gute Wahl, wenn es um Aufgabenmanagement mit ClickUp Aufgaben geht .
Die Anpassung von Aufgaben ist ein weiteres Highlight, mit dem Manager Aufgaben an die individuellen Bedürfnisse der Teammitglieder anpassen können. Haben Sie einen Perfektionisten in Ihrem Team? Fügen Sie eine Checkliste und klare Phasen wie „Entwurf“ oder „in Überprüfung“ hinzu, um dessen akribischer Natur gerecht zu werden.
Mit den benutzerdefinierten Feldern von ClickUp können Sie Metriken und Erkenntnisse direkt innerhalb von Aufgaben verfolgen. Diese vielfältigen Features helfen Teams dabei, die Delegierung von Aufgaben so mühelos wie möglich zu meistern.
💡 Profi-Tipp: Mit den benutzerdefinierten Feldern von ClickUp können Sie Ihren Aufgaben Dropdown-Menüs, Kontrollkästchen oder sogar numerische Felder hinzufügen, um die Organisation und den Kontext zu verbessern. Wenn Sie eine Aufgabe zur Erstellung von Inhalten zuweisen, fügen Sie Felder wie „Zielgruppe“, „Frist“ und „Status der Genehmigung“ hinzu. Auf diese Weise weiß jeder auf einen Blick genau, was erforderlich ist.
Ein weiterer Bereich, in dem ClickUp glänzt, ist die Zusammenarbeit.
Ein Marketingteam, das an einer Produkteinführung arbeitet, kann auf ClickUp Whiteboards Brainstorming betreiben, seine Strategien in ClickUp Docs dokumentieren und Aufgaben mit klaren Fristen und Prioritäten in ClickUp Tasks zuweisen.
Möchten Sie die Bearbeitung des Kampagnen-Entwurfs durchführen? Das gesamte Team kann in Echtzeit gemeinsam an ClickUp Docs arbeiten und Kommentare und Vorschläge direkt im Workspace hinterlassen.
📌 Beispiel: Nehmen wir ein Remote-HR-Team, das neue Mitarbeiter einarbeitet. Mit ClickUp können sie alle Mitarbeiterdokumente, von Verträgen bis hin zu Schulungsunterlagen, in einem sicheren, zentralen Ordner speichern. Jedes Teammitglied kann Dateien aktualisieren, Notizen hinzufügen und den Fortschritt verfolgen, ohne sich gegenseitig in die Quere zu kommen. Dank Features wie Thread-Kommentaren und Sofort-Benachrichtigungen bleiben alle auf dem Laufenden, ohne ständig nachsehen zu müssen.
Die besten Features von ClickUp ✅
- Kalenderplanung per Drag-and-Drop: Verschieben Sie Ereignisse mühelos in der Tages-, Wochen- oder Monatsansicht – ideal, um Pläne ohne großen Aufwand anzupassen.
- Gantt-Diagramme mit Abhängigkeiten: Planen Sie Zeitleisten für Projekte, verknüpfen Sie Aufgaben mit Abhängigkeiten und verschieben Sie Termine ganz einfach, um alles im Zeitplan zu halten.
- Ressourcenmanagement mit Workload-Ansicht: Überprüfen Sie die Kapazitäten Ihrer Teammitglieder auf einen Blick, um Burnout oder Unterauslastung zu vermeiden.
- Benutzerdefinierte Felder und Aufgabenstatus: Passen Sie Aufgaben mit Dropdown-Menüs, Kontrollkästchen und Fortschritts-Statusen wie „Erster Entwurf“ oder „In Bearbeitung“ an.
- Über 15 anpassbare Ansichten: Von Listen und Boards bis hin zu Zeitleisten und Kalendern – lassen Sie Ihr Team die Ansicht wählen, die am besten zu seinem Workflow passt.
- Echtzeit-Zusammenarbeit mit ClickUp Docs: Bearbeiten Sie Dokumente gemeinsam, führen Sie Brainstormings auf Whiteboards durch und führen Sie die Nachverfolgung von Kommentaren durch, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Limitierungen von ClickUp 💢
- Die Vielzahl an Features kann zunächst überwältigend wirken, insbesondere für diejenigen, die mit Tools für Projektmanagement nicht vertraut sind.
Preise für ClickUp 💰
- Free Forever
- Unbegrenzt: 7 $/Monat pro Benutzer
- Geschäft: 12 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Kontaktieren Sie uns für Preisinformationen
Bewertungen und Rezensionen zu ClickUp 🌟
- G2: 4,7/5 (über 9000 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 4000 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über ClickUp?
Die Nachverfolgung von Aufgaben ist dank vieler detaillierter Angaben kinderleicht. Das Freigeben an Teams und das Einladen neuer Mitglieder zur Zusammenarbeit an Boards und Aufgaben ist denkbar einfach.
Die Nachverfolgung von Aufgaben ist dank vieler detaillierter Angaben kinderleicht. Das Freigeben an Teams und das Einladen neuer Mitglieder zur Zusammenarbeit an Boards und Aufgaben ist denkbar einfach.
🔗 Lesen Sie auch: Kostenlose HR-Vorlagen und -Formulare zur Verbesserung von HR-Prozessen
2. QuickBooks (am besten geeignet für Zeiterfassung und Integration der Lohnabrechnung)
QuickBooks Time nimmt den Schritt der Zeiterfassung weniger anstrengend und effizienter vor.
Egal, ob Sie ein kleines Geschäft sind, das die Zeiterfassung durchführt, oder ein größeres Geschäft, das die Integration der Gehaltsabrechnung verwaltet – QuickBooks Time wurde entwickelt, um das Personalmanagement zu vereinfachen.
Mit seiner mobilen App für die Zeiterfassung und Geofencing-Funktionen sorgt QuickBooks Time dafür, dass Sie immer wissen, wer wo und an was arbeitet.
Stellen Sie sich vor, ein Remote-Mitglied des Teams stempelt von einem Client-Standort aus ein oder ein Bauarbeiter erhält automatisch eine Erinnerung, auszustempeln, wenn er die Baustelle verlässt.
Die besten Features von QuickBooks ✅
- Verfolgen, bearbeiten und genehmigen Sie Timesheets von überall aus mit der mobilen App.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter dort sind, wo sie sein sollen, mit standortbasierten Erinnerungen zum Ein- und Ausstempeln.
- Lassen Sie Mitarbeiter vor Ort mit PIN-Codes oder Foto-Überprüfungen einchecken, um Zeitdiebstahl zu verhindern.
- Erstellen Sie detaillierte Berichte zur Nachverfolgung der Projektkosten, zur Überwachung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter und zum Planen der Gehaltsabrechnung.
- Vergleichen Sie geschätzte und tatsächliche Stunden für eine bessere Ressourcenzuweisung und pünktliche Lieferung.
Limitierungen von QuickBooks 💢
- Die Grundgebühr zuzüglich der Gebühren pro Benutzer können für kleine Geschäfte schnell zu einer erheblichen Belastung werden.
- Benutzer berichten, dass das System häufig Passwortänderungen erfordert, was den Workflow stören kann.
- Die Einstellung und Beherrschung von Integrationen und fortschrittlichen Tools ist zwar leistungsstark, kann jedoch zeitaufwändig sein.
Preise für QuickBooks 💰
- Premium: 20 $/Monat Grundgebühr + 8 $/Monat pro Benutzer
- Elite: 40 $/Monat Grundgebühr + 10 $/Monat pro Benutzer
Bewertungen und Rezensionen zu QuickBooks 🌟
- G2: 4,5/5 (über 1.430 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 6.960 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über QuickBooks?
Die beliebtesten Features sind Rechnungsstellung, Nachverfolgung der Spesen und Bestandsverwaltung. Ich nutze es häufig, fast jeden Tag.
Die beliebtesten Features sind Rechnungsstellung, Nachverfolgung von Spesen und Bestandsverwaltung. Ich nutze es häufig, fast jeden Tag.
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3. Clockify (am besten geeignet für die Zeiterfassung mit einem Free-Plan)
Clockify beseitigt das Chaos bei der Zeiterfassung und Anwesenheitsnachverfolgung mit seinem lebenslang kostenlosen Plan, der perfekt für Teams ist, die ihre Arbeitszeiten verwalten möchten, ohne ihr Budget zu sprengen.
Von einfachen Timern bis hin zur erweiterten Berichterstellung – bei Clockify dreht sich alles um Flexibilität. Stellen Sie sich einen Designer vor, der die Nachverfolgung der abrechnungsfähigen Stunden durchführt, oder einen Manager, der Daten vom Timesheet analysiert, um Workflows zu optimieren.
Es funktioniert sogar für Remote-Teams und bietet GPS-Nachverfolgung des Standorts und Geofencing, um Genauigkeit zu gewährleisten.
Die besten Features von Clockify ✅
- Verfolgen Sie Zeit, Projekte und Benutzer ohne Kostenbeschränkungen.
- Verwenden Sie Timer, Timesheets und sogar einen gemeinsamen Kiosk für Teams vor Ort.
- Gewinnen Sie Einblicke in Produktivität, Einnahmen und Zeitaufteilung.
- Überwachen Sie die Standorte und Routen Ihres Teams, um die Verantwortlichkeit sicherzustellen.
- Vergleichen Sie die geschätzte mit der tatsächlich für Aufgaben und Projekte aufgewendeten Zeit.
Limitierungen von Clockify 💢
- Erweiterte Funktionen wie Terminplanung und Rechnungsstellung erfordern kostenpflichtige Upgrades.
- Die schiere Anzahl der Features kann für Benutzer mit einfachen Anforderungen abschreckend wirken.
- Einige Benutzer berichten von gelegentlichen Störungen und einer weniger intuitiven Benutzererfahrung im Vergleich zur Desktop-Version.
Preise für Clockify 💰
- Standard: 5,49 $/Monat pro Benutzer
- Pro: 7,99 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: 11,99 $/Monat pro Benutzer
Bewertungen und Rezensionen zu Clockify: 🌟
- G2: 4,5/5 (über 170 Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (über 9.130 Bewertungen)
4. Deputy (Am besten geeignet für die Personalplanung und Zeiterfassung)
Der Versuch, Mitarbeiterpläne, Gehaltsabrechnungen und Compliance gleichzeitig zu verwalten, führt unweigerlich zu Chaos.
Deputy vereinfacht all dies durch eine benutzerfreundliche Plattform für Terminplanung, Zeiterfassung und Personalmanagement.
So geht's: Mit Deputy können Sie mit nur wenigen Klicks intelligente Zeitpläne erstellen. Sie können Schichten ohne endloses Hin und Her tauschen oder die Gehaltsabrechnung und Compliance von derselben Plattform aus erledigen, anstatt zwischen mehreren Plattformen zu wechseln.
Darüber hinaus können Mitarbeiter mit der mobilen App von überall aus ihre Arbeitszeit erfassen, Urlaub beantragen oder ihre Termine einsehen. Dies macht sie besonders praktisch für dynamische Arbeitsumgebungen wie den Einzelhandel, das Gastgewerbe und das Gesundheitswesen.
🧠 Wussten Sie schon: 94 % der Führungskräfte weltweit möchten, dass ihre Lohnbuchhaltungssoftware nahtlos in alle ihre HR-Software und -Systeme integriert ist.
Die besten Features von Deputy ✅
- Erstellen, passen Sie an und tauschen Sie Mitarbeiterpläne mit nur wenigen Klicks aus.
- Erfassen Sie genaue Timesheets und exportieren Sie diese direkt in Lohnabrechnungssysteme.
- Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Schichten zu verwalten, sich ein- und auszustempeln und Urlaubstage über die App zu beantragen.
- Vereinfachen Sie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und vermeiden Sie kostspielige Fehler mit integrierten Compliance-Tools.
- Schließen Sie sich mit gängigen Lohnabrechnungs- und HR-Systemen an, um Abläufe zu optimieren.
Limitierungen von Deputy 💢
- Die Preise pro Benutzer können sich für kleine Teams mit begrenztem Budget schnell summieren.
- Die Funktionen für die Berichterstellung sind möglicherweise nicht so fortschrittlich wie bei einigen Mitbewerbern.
- Einige Benutzer berichten von langen Ladezeiten und kleineren Problemen bei der Benutzerfreundlichkeit während Spitzenzeiten.
Preise für Deputy 💰
- Terminplanung: 4,50 $/Monat pro Benutzer
- Zeiterfassung: 4,50 $/Monat pro Benutzer
- Premium: 6 $/Monat pro Benutzer (jährliche Abrechnung zu 5 $/Monat pro Benutzer)
- Enterprise: Benutzerdefinierte Preisgestaltung
Bewertungen und Rezensionen zu Deputy 🌟
- G2: 4,6/5 (über 310 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 730 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über Deputy?
Mir gefällt, dass die Zeitpläne von den Mitgliedern des Teams eingesehen werden können und dass sie in Gruppen unterteilt werden können.
Mir gefällt, dass die Zeitpläne von den Mitgliedern des Teams eingesehen werden können und dass sie in Gruppen unterteilt werden können.
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5. Asana (am besten geeignet für Projektmanagement und Teamzusammenarbeit)
Mit Asana können Sie jedes Detail Ihres Projekts organisieren – Fristen festlegen, Aufgaben zuweisen und den Fortschritt in Echtzeit verfolgen.
Wenn Sie eine Übersicht auf hoher Ebene benötigen, können Sie die Ansicht der Zeitleiste verwenden, um zu visualisieren, wie alles zusammenpasst.
Von der Automatisierung von Workflows bis hin zur Integration mit über 300 Tools wie Slack und Google Drive – Asana wurde entwickelt, um komplexe Projekte zu vereinfachen.
🧠 Wussten Sie schon: Laut der jährlichen globalen Umfrage von Deloitte unter Führungskräften haben 73 % der Unternehmen begonnen, intelligente Automatisierung einzusetzen, um Workflows und Geschäftsprozesse zu optimieren.
Die besten Features von Asana ✅
- Organisieren Sie Aufgaben effizient mit klaren Prioritäten und Echtzeit-Updates.
- Laden Sie Team-Mitglieder zu Workspaces ein, teilen Sie Fortschritte und hinterlassen Sie Kommentare zu Aufgaben.
- Visualisieren Sie den Fortschritt des Projekts und identifizieren Sie widersprüchliche Anforderungen mit Leichtigkeit.
- Verbinden Sie sich mit über 300 tools, darunter Slack, Microsoft Teams und Google Drive.
- Fügen Sie Aufgaben spezifische Details hinzu, um Kontext zu schaffen und den Fortschritt effektiv zu verfolgen.
Einschränkungen von Asana 💢
- Im Gegensatz zu seinen Mitbewerbern verfügt Asana nicht über native Features für die Zeiterfassung.
- Die Vielzahl an Features kann dazu führen, dass einfache Aufgaben unnötig komplex erscheinen.
- Es kann nur ein Benutzer einer Aufgabe zugewiesen werden, was die Zusammenarbeit bei gemeinsamen Aufgaben behindern kann.
Preise für Asana 💰
- Persönlich: Kostenlos
- Starter: 10,99 $/Monat pro Benutzer
- Erweitert: 24,99 $/Monat pro Benutzer
Bewertungen und Rezensionen zu Asana 🌟
- G2: 4,4/5 (über 10.700 Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (über 13.200 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über Asana?
Die Benutzeroberfläche von Asana ist benutzerfreundlich und intuitiv, was die Navigation auf der Plattform und die Ausführung bestimmter Aufgaben erleichtert.
Die Benutzeroberfläche von Asana ist benutzerfreundlich und intuitiv, was die Navigation auf der Plattform und die Ausführung bestimmter Aufgaben erleichtert.
6. Rippling (Am besten geeignet für All-in-One-Lösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und IT-Management)
Wenn Sie als Personalverantwortlicher auf der Suche nach einem Teammanagement-Tool sind, das Personalwesen, Gehaltsabrechnung, IT und Ausgabenmanagement vereint, sollten Sie sich Rippling ansehen.
Das integrierte Ökosystem von Rippling ermöglicht es Ihnen, neue Mitarbeiter einfach durch die Ausgabe ihres Geräts und die Einrichtung ihrer Gehaltsabrechnung einzustellen – alles in einem einzigen Workflow.
Von der Automatisierung sich wiederholender Aufgaben mit anpassbaren „Rezepten“ bis hin zur Benachrichtigung über Compliance-Probleme wie Verstöße gegen den Mindestlohn oder Lohnunterschiede bietet es Lösungen, die von Wettbewerbern oft übersehen werden.
Die besten Features von Rippling ✅
- Lassen Sie sich über Probleme wie Verstöße gegen den Mindestlohn, Lohnunterschiede und Probleme mit der Sicherheit benachrichtigen.
- Automatisieren Sie zeitaufwändige Aufgaben mit benutzergenerierten „Rezepten” für Umfragen, Buchhaltungsformeln und mehr.
- Verwalten Sie Personalwesen, Gehaltsabrechnung, IT und Ausgaben auf einer einzigen Plattform und sorgen Sie so für reibungslose Abläufe.
- Fügen Sie Features hinzu oder entfernen Sie sie, wenn das Geschäft wächst oder schrumpft.
- Verwalten Sie Teams in über 140 Ländern mit Tools für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und HRIS.
Limits von Rippling 💢
- Unternehmen müssen sich zu einem kostenpflichtigen Plan verpflichten, ohne die Software zuvor selbst getestet zu haben.
- Die Plattform basiert auf benutzergesteuerten App-Verbindungen, die inkonsistent oder unvollständig sein können.
- Unterstützt nur Englisch und Französisch, was für globale Teams eine Herausforderung darstellen kann.
Rippling-Preise 💰
- Benutzerdefinierte Preisgestaltung
Begeisterte Bewertungen und Rezensionen 🌟
- G2: 4,8/5 (über 5.430 Bewertungen)
- Capterra: 4,9/5 (über 3.390 Bewertungen)
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7. Homebase (am besten geeignet für kleine Geschäfte mit Teams, die auf Stundenbasis arbeiten)
Die Verwaltung von Stundenlohnmitarbeitern bringt ganz eigene Herausforderungen mit sich – Terminkonflikte, Fehler bei der Lohnabrechnung und endlose Diskussionen über Schichttausch.
Homebase beseitigt das Chaos, indem es eine All-in-One-Plattform bietet, die Terminplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung kombiniert und die Kommunikation zwischen den Teams verbessert.
📌 Beispiel: Stellen Sie sich vor, ein Teammitglied beantragt einen Schichttausch, und innerhalb weniger Minuten wird dieser genehmigt und für das gesamte Team aktualisiert – ohne Texte, ohne Verwirrung. Homebase sorgt mit seiner benutzerfreundlichen mobilen App, Automatisierungen für Benachrichtigungen und Echtzeit-Updates dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Die besten Features von Homebase ✅
- Verwalten Sie kostenlos die Terminplanung und Zeiterfassung für bis zu 20 Mitarbeiter an einem Standort.
- Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, unterwegs ein- und auszustempeln, die Ansicht der Zeitpläne einzusehen und Urlaub zu beantragen.
- Optimieren Sie die Schichtplanung mit Vorlagen, vorausschauender Terminplanung und Echtzeit-Benachrichtigungen.
- Wandeln Sie Timesheets nahtlos in Gehaltsabrechnungen um – dank integrierter Steuererklärung.
- Versenden Sie Updates, Schicht-Erinnerungen und Team-Ankündigungen über die App.
💡 Profi-Tipp: Mit ClickUp gehen Sie über die grundlegende Terminplanung und Zeiterfassung hinaus. Verwenden Sie benutzerdefinierte Felder, um Details wie „Schichttyp“, „Lohnsatz“ oder „Status der Genehmigung“ direkt in Aufgaben einzufügen, und integrieren Sie diese nahtlos in Lohnabrechnungssysteme, um genaue Auszahlungen zu gewährleisten – alles auf einer Plattform.
Limitierungen von Homebase 💢
- Viele Funktionen, wie Tools für die Personalbeschaffung und Compliance, sind nur in den höheren Plänen verfügbar.
- Einige Benutzer berichten von Störungen beim Ein- und Ausstempeln, was die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung beeinträchtigen kann.
- Richtet sich in erster Linie an Geschäfte mit Sitz in den USA, wodurch die globale Nutzbarkeit eingeschränkt ist.
Preise für Homebase 💰
- Basic: Kostenlos (bis zu 20 Mitarbeiter an einem Standort)
- Essentials: 20 $/Monat pro Speicherort
- Plus: 48 $/Monat pro Speicherort
- All-in-One: 80 $/Monat pro Speicherort
Homebase-Bewertungen und Rezensionen 🌟
- G2: 4,2/5 (über 110 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 1.060 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über Homebase?
Ich finde es toll, dass es E-Mails und Text-Benachrichtigungen versendet, wenn ein neuer Zeitplan oder eine Änderung erstellt wurde.
Ich finde es toll, dass es E-Mails und Text-Benachrichtigungen versendet, wenn ein neuer Zeitplan oder eine Änderung erstellt wurde.
8. BambooHR (Am besten geeignet für umfassende HR-Lösungen für KMUs)
Ähnlich wie Rippling ermöglicht Ihnen BambooHR die Verwaltung von Neueinstellungen, Registrierungen und Gehaltsabrechnungen auf einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform.
Ob es darum geht, einen dreiwöchigen Prozess zur Bearbeitung von Sozialleistungen auf nur zwei Tage zu verkürzen oder durch Automatisierung der Gehaltsabrechnung jährlich 20.000 Dollar einzusparen – die Plattform ermöglicht es Unternehmen, sich mehr auf ihre Mitarbeiter und weniger auf Papierkram zu konzentrieren.
Die besten Features von BambooHR ✅
- Konsolidiert Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Sozialleistungen und Leistungsmanagement in einer einzigen Oberfläche.
- Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf ihre Daten und deren Aktualisierung und führt durch Automatisierung der Workload der Personalabteilung durch.
- Bietet eine Vielzahl an anpassbaren Berichten für datengestützte Entscheidungen.
- Vereinfacht die Personalbeschaffung und -einstellung mit integrierter ATS-Funktion.
- Optimiert den Onboarding-Prozess mit elektronischen Signaturen und Willkommenspaketen.
Limitierungen von BambooHR 💢
- Preisdetails sind nicht ohne Weiteres verfügbar und erfordern die Kontaktaufnahme mit dem Vertriebsteam.
- Die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen ist nur für Geschäfte mit Sitz in den USA verfügbar.
- Die Zeiterfassung ist nicht im Basispaket enthalten und erfordert zusätzliche Kosten.
💡 Profi-Tipp: Sie haben BambooHR ausprobiert, suchen aber nach Alternativen? Hier sind unsere 10 besten BambooHR-Alternativen für HR-Teams.
Preise für BambooHR 💰
- Benutzerdefinierte Preisgestaltung
BambooHR-Bewertungen und Rezensionen 🌟
- G2: 4,4/5 (über 2.420 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 2.980 Bewertungen)
9. Buddy Punch (am besten geeignet für einfache Zeiterfassung und Verantwortlichkeit)
Die Verwaltung der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter sollte kein Code sein, und Buddy Punch sorgt dafür, dass dies auch nicht der Fall ist.
Diese Plattform wurde für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt und vereinfacht die Zeiterfassung, Terminplanung und Integration der Gehaltsabrechnung.
So funktioniert es: Buddy Punch erleichtert die Überwachung der Arbeitszeiten mit GPS, Geofencing und Webcam-Überprüfung.
Darüber hinaus bietet es Nachverfolgung des Standorts und automatisierte Timesheets, die sich direkt in Lohnabrechnungssysteme wie QuickBooks und Paychex integrieren lassen.
Die besten Features von Buddy Punch ✅
- Mitarbeiter können sich mithilfe von QR-Codes, Webcams oder GPS ein- und ausstempeln.
- Legen Sie standortbasierte Einschränkungen fest, um betrügerische Zeiterfassungen zu verhindern.
- Erhalten Sie Benachrichtigungen bei Überstunden oder versäumten Stempelungen.
- Nahtlose Verbindung zu gängiger Lohnbuchhaltungssoftware wie QuickBooks und ADP
- Erstellen Sie detaillierte Timesheets und Gehaltsabrechnungen.
Limit von Buddy Punch 💢
- Erfordert eine Internetverbindung für die An- und Abmeldung.
- Der Live-Chat ist nur von Monday bis Freitag verfügbar.
- Mobile Apps verfügen nicht über alle Features, die in der Version für den Desktop verfügbar sind.
Preise für Buddy Punch 💰
- Starter: 4,49 $/Monat pro Benutzer + 19 $ Grundgebühr
- Pro: 5,99 $/Monat pro Benutzer + 19 $ Grundgebühr
- Enterprise: 10,99 $/Monat pro Benutzer + 19 $ Grundgebühr
Bewertungen und Rezensionen zu Buddy Punch 🌟
- G2: 4,8/5 (über 280 Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (über 1.030 Bewertungen)
🔗 Lesen Sie auch: Zeitmanagement leicht gemacht: Erstellen Sie Ihren perfekten Wochenplan
10. Monday.com (Am besten geeignet für benutzerfreundliches Projektmanagement)
Nehmen wir an, Ihr Team hat Schwierigkeiten, alle auf dem gleichen Stand zu halten. Mit monday.com können Sie den Fortschritt mithilfe von Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards und benutzerdefinierten Dashboards visualisieren und gleichzeitig wiederholende Aufgaben automatisieren, um Zeit zu sparen.
🍪 Bonus: Dank der Drag-and-Drop-Oberfläche können Sie Ihren Workflow ganz einfach organisieren, ohne dass Sie dafür technische Vorkenntnisse benötigen.
Beachten Sie, dass erweiterte Features wie Zeiterfassung und Gantt-Diagramme nur in den höheren Plänen verfügbar sind.
monday. com – die besten Features ✅
- Passen Sie Ihre Projekt-Boards genau an Ihre Bedürfnisse an.
- Verfolgen Sie die Teamleistung mit über 15 Ansichten, darunter Diagramme und Tabellen.
- Legen Sie Regeln für Benachrichtigungen, Statusänderungen und Aufgabenverteilungen fest.
- Freigeben Sie Boards an externe Stakeholder und hinterlassen Sie Kommentare für Team-Mitglieder.
- Schnellerer Start dank vorgefertigter Workflows
Einschränkungen von monday.com 💢
- Nur für kleine Teams (bis zu zwei Benutzer) geeignet.
- Basispläne bieten keine erweiterten Features.
- Erfordert Zeit, um die benutzerdefinierten Anpassungsoptionen zu beherrschen.
- Im Vergleich zur Desktop-Version weniger funktional
💡 Profi-Tipp: Suchen Sie nach einer einfachen Möglichkeit, Ihre Zeit zu erfassen? Sehen Sie sich unsere kuratierte Liste mit 10 kostenlosen Vorlagen für die Zeiterfassung in Projekten an.
Preise für monday.com 💰
- Free-Plan: Für Einzelpersonen und kleine Teams (bis zu 2 Benutzer)
- Basis-Plan: 9 $/Monat pro Benutzer
- Standard-Plan: 12 $/Monat pro Benutzer
- Pro-Plan: 19 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise-Plan: Benutzerdefinierte Preisgestaltung
Bewertungen und Rezensionen zu monday.com 🌟
- G2: 4,7/5 (über 12.500 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 5.300 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über monday.com?
Mir gefallen auch die Integrationsmöglichkeiten, neben der Vielzahl an No-Code-Integrationen mit Plattformen wie CognitoForms, Gmail, Slack und Twilio usw.
Mir gefallen auch die Integrationsmöglichkeiten, neben der Vielzahl an No-Code-Integrationen mit Plattformen wie CognitoForms, Gmail, Slack und Twilio usw.
11. Hubstaff (Am besten geeignet für Produktivität und Zeiterfassung)
Stellen Sie sich eine Lösung vor, die nicht nur die Nachverfolgung von Arbeitszeiten durchführt, sondern auch Ineffizienzen in Echtzeit aufzeigt – Hubstaff macht genau das.
Es eignet sich für Teams, die am Schreibtisch, remote oder hybrid arbeiten, und bietet Features, die eine genaue Zeiterfassung und Einblicke in die Produktivität gewährleisten.
Und wenn Sie die Nachverfolgung detaillierter Aktivitäten durchführen, Screenshots, URLs und während der Arbeitszeit verwendete Apps erfassen möchten, dann sind Sie bei Hubstaff genau richtig.
Die besten Features von Hubstaff ✅
- Zeiterfassung auf Desktop, Web, Mobilgeräten und Chrome-Erweiterung
- Überwacht Tastenanschläge, erstellt Screenshots und führt die Nachverfolgung der Nutzung von Apps/URLs durch, um Rechenschaftspflicht zu gewährleisten.
- Die Automatisierung der Gehaltsabrechnung führt zu der Erstellung von Kundenrechnungen auf Basis der erfassten Arbeitsstunden durch Nachverfolgung.
- Bietet detaillierte Berichte, um Ineffizienzen zu identifizieren und die Ressourcenzuweisung zu verbessern.
- Verfolgt die Speicherorte von Außendienst-Teams, obwohl die Funktion noch robuster sein könnte.
Limitierungen von Hubstaff 💢
- Verhindert nicht, dass Mitarbeiter außerhalb ihres Arbeitsortes einchecken.
- Es können keine Projekt- oder Speicherort-Details zu Schichten hinzugefügt werden, was die Flexibilität limitiert.
- Features wie Nachverfolgung der Pausen und Überstundenregeln in der mobilen App sind im Vergleich zu Desktop-Tools weniger effektiv.
- Erweiterte Features wie unbegrenzte Integrationen und detaillierte Berichterstellung sind nur in Premium-Plänen verfügbar.
Hubstaff-Preise 💰
- Starter: 4,99 $/Monat pro Benutzer
- Wachstum: 7,50 $/Monat pro Benutzer
- Team: 10,00 $/Monat pro Benutzer
- Unternehmen: 25,00 $/Monat pro Benutzer
Hubstaff-Bewertungen und Rezensionen 🌟
- G2: 4,5/5 (über 1.200 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 1.500 Bewertungen)
Was sagen echte Benutzer über Hubstaff?
Der Berechtigungsprozess ist unkompliziert, und die App erklärt sehr gut, welche Daten erfasst werden, sodass ich nie verwirrt bin, wie sie funktioniert.
Der Berechtigungsprozess ist unkompliziert, und die App erklärt sehr gut, welche Daten erfasst werden, sodass ich nie verwirrt bin, wie sie funktioniert.
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12. Gusto (am besten geeignet für kleine und mittlere Geschäfte)
Gusto kümmert sich um alle üblichen HR-Aufgaben: Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen ohne großen Aufwand und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder expandieren, Gusto vereinfacht die kniffligen Dinge – wie Steuern, Sozialleistungen und Compliance –, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Wachstum Ihres Geschäfts und die Zufriedenheit Ihres Teams.
Die besten Features von Gusto ✅
- Führen Sie die Gehaltsabrechnung mit nur wenigen Klicks durch, einschließlich integrierter Steuerberechnungen und -erklärungen.
- Beinhaltet Krankenversicherung, Altersvorsorge und finanzielle Vergünstigungen ohne zusätzliche Maklergebühren.
- Optimieren Sie Prozesse mit Nachverfolgung von Aufträgen, benutzerdefinierten Onboarding-Checklisten und papierlosen Workflows.
- Mitarbeiter können auf Gehaltsabrechnungen zugreifen, Sozialleistungen verwalten und die Gusto Wallet-App für Finanztools nutzen.
- Verbinden Sie sich mit führenden Business-Apps für Zeiterfassung, Buchhaltung und mehr.
Limitierungen von Gusto 💢
- Die Preise der Pläne verdoppeln sich zwischen den Stufen, was die Erschwinglichkeit für kleinere Geschäfte einschränkt.
- Wichtige Tools wie Compliance-Benachrichtigungen sind nur im teuersten Plan verfügbar.
- Berichte über langsame Reaktionszeiten und ungelöste Probleme nehmen zu.
- Die Abdeckung ist nur in 38 Bundesstaaten und Washington, D. C. verfügbar.
- Die App unterstützt nur Mitarbeiter, sodass Arbeitgeber keine mobilen Funktionen nutzen können.
Preise für Gusto 💰
- Einfach: 40 $/Monat + 6 $ pro Benutzer
- Plus: 80 $/Monat + 12 $ pro Benutzer
- Premium: 180 $/Monat + 22 $ pro Benutzer
Bewertungen und Rezensionen zu Gusto 🌟
- G2: 4,5/5 (über 2.200 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 4.000 Bewertungen)
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13. When I Work (am besten geeignet für Schichtarbeit)
Nehmen wir an, es ist Freitagnachmittag, und Ihr Team ist immer noch damit beschäftigt, die Schichten für die nächste Woche festzulegen. Es fliegen Texte hin und her, E-Mails stapeln sich, und Sie fragen sich, ob es nicht einen besseren Weg gibt.
Hier kommt When I Work ins Spiel und verbessert die Situation.
Die Plattform macht es super einfach, Schichten zu planen, die Nachverfolgung der Zeiten durchzuführen und alle auf dem gleichen Stand zu halten. Ganz gleich, ob Sie ein belebtes Café, ein Einzelhandelsgeschäft oder eine Gesundheitseinrichtung betreiben, mit When I Work sparen Sie Stunden an Verwaltungsarbeit.
🧠 Wussten Sie schon: Laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS) zahlten im Februar 2023 43 % der privaten Unternehmen in den USA ihre Mitarbeiter alle zwei Wochen, was dies zum häufigsten Zeitraum macht. Dies macht die Terminplanung zu einer wichtigen Aufgabe für Personalabteilungen.
Die besten Features von When I Work ✅
- Erstellen Sie mit einem einzigen Klick automatisch komplette Arbeitspläne.
- Mitarbeiter können Schichten tauschen, und Manager werden sofort benachrichtigt.
- Integrierte Nachrichtenfunktion für Einzel- oder Gruppenchats, damit alle auf dem Laufenden bleiben.
- Planen, erfassen Sie Zeiten und kommunizieren Sie direkt über mobile Apps für die Nachverfolgung.
- Verwalten Sie Arbeitsbudgets und senken Sie Kosten mit Prognosetools.
Einschränkungen von When I Work 💢
- Kein telefonischer Support und eingeschränkte Live-Chat-Zeiten
- Unmöglichkeit, bestimmte Aufgaben oder stündliche Arbeitsarten zu überwachen
- Einige fortgeschrittene Planungsanforderungen erfordern möglicherweise manuelle Workarounds.
Preise für When I Work 💰
- Essentials: 2,50 $/Monat pro Benutzer
- Pro: 5 $/Monat pro Benutzer
- Premium: 8 $/Monat pro Benutzer
Bewertungen und Rezensionen zu When I Work 🌟
- G2: 4,3/5 (über 290 Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (über 1.100 Bewertungen)
Weitere hilfreiche tools
Hier ist eine Liste weiterer Alternativen zu Connecteam, die es zwar nicht in unsere Top-13-Liste geschafft haben, aber für Ihre Teams dennoch sehr nützlich sein können:
- 7shifts: Konzentriert sich auf die Planung in Restaurants mit Features wie Schichtverwaltung, Zeiterfassung und Prognose der Arbeitskosten. Lässt sich nahtlos in POS-Systeme integrieren und sorgt so für optimierte Abläufe.
- Personio: Speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt. Bietet rechtskonforme Zeiterfassung, Mitarbeiterdatenverwaltung, Lohnabrechnung und Tools für die Personalbeschaffung.
- Xenia: Spezialisiert auf das Management von Mitarbeitern mit Kundenkontakt mit Features für Aufgabenverwaltung, Kommunikation und Nachverfolgung der Leistung. Bietet anpassbare Workflows und Echtzeit-Analysen zur Steigerung der Produktivität.
Weniger klicken, mehr erreichen: ClickUp erledigt alles für Sie.
Sieben von zehn Managern glauben, dass Technologien zur Mitarbeiterüberwachung die Leistung verbessern. Im krassen Gegensatz dazu sagen 72 % der Mitarbeiter, dass diese Technologien wenig bis gar keinen Einfluss haben und in einigen Fällen sogar die Produktivität beeinträchtigen.
Hier ist ein gewagter Gedanke: Was wäre, wenn Ihre Leistungsträger plötzlich anfangen würden, Termine zu verpassen?
Zeiterfassung sollte sich nicht so anfühlen, als würde Big Brother Ihnen über die Schulter schauen. Das Ziel ist nicht, jede Bewegung zu überwachen, sondern intelligente Tools zu nutzen, die dabei helfen, die Workload auszugleichen, Burnout zu verhindern und das gesamte Team motiviert und produktiv zu halten.
ClickUp zeichnet sich durch Tools wie Drag-and-Drop-Terminplanung und Gantt-Diagramme aus, die die Planung mühelos und flexibel machen. Mit dem anpassbaren Aufgabenmanagementsystem können Sie Workflows mit Dropdown-Menüs, Checklisten und Phasen personalisieren und so den individuellen Anforderungen Ihres Teams gerecht werden.
Darüber hinaus gibt es Echtzeit-Features für die Bearbeitung wie Dokumente und Whiteboards, mit denen alle auch bei Remote-Setups auf dem gleichen Stand bleiben.
Bei der Verwaltung von Teams geht es nicht darum, immer mehr tools hinzuzufügen, sondern das richtige auszuwählen. Melden Sie sich noch heute bei ClickUp an!