In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es von Vorteil, wenn wir lernen, uns anzupassen und etwas Besseres zu genießen.
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es von Vorteil, wenn wir lernen, uns anzupassen und etwas Besseres zu genießen.
Herkömmliche Standups können die Produktivität beeinträchtigen – zu viele Meetings, zu viel Zeitverschwendung und zu wenig Flexibilität. Ein asynchrones Standup behebt dieses Problem, indem es Teams die Möglichkeit gibt, Updates zu ihrer eigenen Zeit freizugeben, sodass Projekte planmäßig voranschreiten, ohne dass konzentriertes Arbeiten unterbrochen wird.
Sie müssen nicht mehr darauf warten, dass alle online sind. Keine unnötigen Meetings mehr. Nur klare, prägnante Updates, die die Effizienz steigern. Asynchrone tägliche Standups sind eine von vielen Möglichkeiten, wie Remote-, Hybrid- oder sogar persönliche Arbeitsplätze eine Kultur der Verantwortlichkeit und asynchroner, selbstbestimmter Arbeit aufbauen können.
Sind Sie bereit für den Wechsel? Legen wir los. 🚀
Was ist ein asynchrones tägliches Standup-Meeting?
Agile Teams verlassen sich auf Standups, um Projekte voranzubringen, aber traditionelle Standups passen nicht immer in eine Remote- oder verteilte Arbeitsumgebung. Hier kommen asynchrone tägliche Standups ins Spiel.
Anstatt alle gleichzeitig in einem Konferenzraum zu versammeln oder an einem Video-Call teilzunehmen, können die Mitglieder des Teams in ihrer eigenen Zeit Updates bereitstellen, was die Flexibilität und Effizienz verbessert.
Asynchrone Kommunikation verstehen
Im Gegensatz zu Unterhaltungen in Echtzeit, bei denen Antworten sofort erfolgen, können Teammitglieder bei der asynchronen Kommunikation Informationen austauschen, ohne sofort antworten zu müssen. Dieser Ansatz ist für verteilte Teams von entscheidender Bedeutung, da er sicherstellt, dass alle – unabhängig von Zeitzonen oder Zeitplänen – effektiv beitragen können.
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Synchrone vs. asynchrone Standups: Ein kurzer Vergleich
Um Argumente für asynchrone Standups zu sammeln, sollten wir zunächst verstehen, wie sie sich von herkömmlichen Standups unterscheiden.
Faktor | Synchrone Standups | Asynchrone Standups |
Zeitpunkt | Findet täglich zu einer festen Zeit statt | Updates werden in der eigenen Zeit der Teammitglieder freigegeben |
Teilnahme | Erfordert die Anwesenheit aller Teammitglieder | Teammitglieder tragen bei, wenn sie verfügbar sind |
Format | Durchgeführt durch persönliche Gespräche oder Videoanrufe | Freigegeben über schriftliche Updates in einem Projektmanagement-Tool |
Flexibilität | Starre Zeitpläne können konzentriertes Arbeiten stören | Anpassungsfähig an Remote-Teams mit flexiblen Zeitplänen |
Dokumentation | Begrenzte Notizen oder Abhängigkeit von Meeting-Aufzeichnungen | Erstellt ein automatisches Meeting-Protokoll zum einfachen Nachschlagen |
Engagement | Fördert sofortige Reaktionen, kann jedoch zu langen Diskussionen führen | Fördert prägnante Updates und reduziert unnötige Diskussionen |
Am besten geeignet für | Teams am selben Standort, die in derselben Zeitzone arbeiten | Verteilte Teams mit unterschiedlichen Arbeitszeiten |
Asynchrone tägliche Standups sind mehr als nur ein Ersatz für herkömmliche Standups. Sie steigern die Effizienz des Teams und ermöglichen es Entwicklern, Scrum-Mastern und Produktmanagern, sich auf den Fortschritt statt auf Meetings zu konzentrieren.
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Die Vorteile von asynchronen täglichen Standups
Herkömmliche Standups fühlen sich oft wie eine lästige Pflicht an. Sie unterbrechen konzentriertes Arbeiten, zwingen alle zur Abstimmung ihrer Zeitpläne und dauern manchmal länger als nötig. Asynchrone Standup-Meetings lösen diese Probleme, indem sie Teams mehr Flexibilität und Fokus bieten.
So sorgen sie für reibungslosere Arbeitsabläufe.
Keine Terminkonflikte mehr📅
Mussten Sie schon einmal früh aufstehen oder länger bleiben, nur wegen eines Standups? Mit asynchronen Standups aktualisieren die Mitglieder des Teams ihre Informationen zu ihrer eigenen Zeit, sodass verteilte Teams einfacher zusammenarbeiten können, ohne sich um die Terminplanung kümmern zu müssen.
Updates bleiben relevant und auf den Punkt gebracht 🎯
Live-Standups können zu langwierigen Diskussionen ausarten. In einem asynchronen Standup sind Updates strukturiert, schnell und leicht zu überblicken. Keine Zeitverschwendung, nur die Informationen, die wichtig sind.
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Alles wird automatisch dokumentiert 📋
Haben Sie ein Standup verpasst? Kein Problem. Aktualisierungen werden in einem Projektmanagement-Tool gespeichert, sodass Sie Fortschritte leicht nachverfolgen, neue Mitarbeiter einarbeiten oder wichtige Entscheidungen erneut aufgreifen können. Sie müssen sich nicht mehr mühsam daran erinnern, wer was gesagt hat.
Remote- und globale Teams bleiben auf Kurs 🙌
Wenn Teams in verschiedenen Zeitzonen arbeiten, werden bei Live-Meetings immer einige Personen ausgeschlossen. Mit asynchronen Standups kann jeder beitragen, wenn er verfügbar ist, sodass alle Stimmen gehört werden, ohne dass unnatürliche Arbeitszeiten erforderlich sind.
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Mehr Fokus, weniger Unterbrechungen 🌸
Es ist frustrierend, mitten in einer konzentrierten Arbeit zu einem Standup-Meeting zu springen. Asynchrone Kommunikation ermöglicht es Entwicklern, sich nach Abschluss einer Aufgabe zu aktualisieren, wodurch die Dynamik hoch bleibt und unnötige Kontextwechsel reduziert werden.
Klare Verantwortlichkeiten ohne Mikromanagement 👨💻
Jeder kann sehen, wer an was arbeitet, ohne ständig nachfragen zu müssen. Aktualisierungen werden protokolliert, Fortschritte sind transparent und die Teammitglieder bleiben für ihre eigenen Aufgaben verantwortlich, ohne sich beobachtet zu fühlen.
Wirkt Wunder für wachsende Teams 📈
Je größer das Team, desto schwieriger ist es, Live-Standups produktiv zu gestalten. Asynchrone Standups lassen sich mühelos skalieren. Unabhängig davon, ob ein Team aus fünf oder fünfzig Personen besteht, bleiben Updates strukturiert, leicht nachzuverfolgen und werden nie zu unproduktiven Zeitfressern.
Wie führt man effektive asynchrone tägliche Standups durch?
Die Umstellung auf asynchrone tägliche Standups erfordert mehr als nur den Ersatz von Meetings durch schriftliche Updates. Ohne einen strukturierten Ansatz können Updates verstreut werden, was zu Verwirrung statt Klarheit führt.
Ein reibungsloser Übergang erfordert einen klaren Prozess, die richtigen Tools und Best Practices, die alle Beteiligten einbinden.
Leitfaden für den Übergang zu asynchronen Standups
Der Wechsel von synchronen Standups zu einem asynchronen Format erfordert einige Anpassungen. Um den Erfolg sicherzustellen, sollten Sie sich auf Folgendes konzentrieren:
- Eine klare Struktur für Updates definieren: Sorgen Sie für einheitliche Standups, indem Sie ein Format verwenden, das Elemente wie "Fertiggestellt", "Als Nächstes" und "Hindernisse" enthält
- Auswahl einer zentralen Plattform: Updates sollten in einem speziellen Space gepostet werden, auf den alle Mitglieder des Teams zugreifen und asynchron reagieren können
- Förderung der Teilnahme: Asynchrone Standups funktionieren nur, wenn regelmäßig Updates freigegeben werden. Das Festlegen von Erwartungen trägt zur Konsistenz bei
- Aktualisierungen kurz und relevant halten: Das Ziel ist es, wichtige Fortschritte hervorzuheben, nicht lange Berichte zu schreiben
Weiterlesen: Ein Crashkurs für erfolgreiche Standup-Meetings
Tools und Technologien zur Optimierung asynchroner Standups
Um asynchrone Standups effektiv zu gestalten, benötigen Teams die richtigen Tools für Projektmanagement und Kommunikation. Ein strukturierter Workflow sorgt dafür, dass Aktualisierungen nachverfolgt, organisiert und umgesetzt werden können, ohne dass ständig Nachrichten hin und her geschickt werden müssen.
Organisieren Sie Updates in einem zentralen Diskussions-Thread

Anstelle von verstreuten Nachrichten auf verschiedenen Plattformen verwenden Sie ClickUp Chat und ClickUp Comments. Diese Tools sorgen für Struktur in Ihrer Kommunikation am Arbeitsplatz.
Ihre Teammitglieder können den ClickUp-Chat nutzen, um Fortschritte bei relevanten Aufgaben zu teilen, Kollegen Aufgaben zuweisen, wichtige Ankündigungen mit Tags versehen und vieles mehr, sodass Aktualisierungen einfach nachverfolgt werden können, ohne den Kontext zu verlieren.
📮ClickUp Insight: 92 % der Wissensarbeiter riskieren, wichtige Entscheidungen zu verlieren, die über Chats, E-Mails und Tabellen verstreut sind. Ohne ein einheitliches System zur Erfassung und Nachverfolgung von Entscheidungen gehen wichtige geschäftliche Erkenntnisse im digitalen Rauschen verloren
Mit den Aufgabenverwaltungsfunktionen von ClickUp müssen Sie sich darüber keine Gedanken mehr machen. Erstellen Sie Aufgaben aus Chats, Aufgabenkommentaren, Dokumenten und E-Mails mit einem einzigen Klick!
Verwenden Sie bei Bedarf Video-Updates
Nicht alle Updates lassen sich sauber in Text fassen. Kurze Videobotschaften sorgen für zusätzliche Klarheit, insbesondere bei der Erklärung von Hindernissen oder komplexen Problemen. Mit ClickUp Clips können Teammitglieder Video-Updates innerhalb von Aufgaben aufzeichnen und freigeben, wodurch sich Folgefragen reduzieren.
Wenn Sie weitere Informationen zu Clips und deren Verwendung wünschen, sehen Sie sich dieses kurze Tutorial an. 👇
Dokumentation für einfachen Zugriff pflegen
Asynchrone Standups funktionieren am besten, wenn frühere Updates leicht zu finden sind. Verwenden Sie die kollaborativen ClickUp-Dokumente, um sicherzustellen, dass wichtige Diskussionen, Sprint-Fortschritte und Entscheidungen an einem Ort gespeichert werden. So können Sie Notizen einfach wiederfinden und langfristige Fortschritte verfolgen.
Erinnerungen und tägliche Check-ins automatisieren

Eine Herausforderung bei asynchronen Standups ist es, sicherzustellen, dass Updates regelmäßig erfolgen. Durch die Automatisierung von Erinnerungen über ClickUp Automations werden Teammitglieder ohne manuelle Nachfassaktionen zum Check-in aufgefordert, wodurch der Prozess konsistent bleibt.
Fortschritte mit klaren Teamzielen nachverfolgen
Asynchrone Standups sind effektiver, wenn Updates auf übergeordnete Ziele abgestimmt sind. Mit ClickUp Goals können Sie die Ziele und Einzelziele Ihres Teams festlegen. Ihre Teammitglieder können sehen, wie ihre Arbeit zu wichtigen Meilensteinen beiträgt, ohne dass ständige mündliche Updates erforderlich sind.

Lesen Sie auch: Die 10 besten Apps zur Nachverfolgung von Zielen
Best Practices für einen reibungslosen Übergang
Die Umstellung auf asynchrone Standups erfordert eine Änderung der Denkweise, um Engagement und Verantwortlichkeit aufrechtzuerhalten. Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, indem Sie:
- Aktualisierungen leicht zu überblicken: Ein einfaches Format sorgt dafür, dass Informationen schnell aufgenommen werden können
- Einen dedizierten Space erstellen: Durch die Zentralisierung von Updates werden verstreute Unterhaltungen vermieden
- Förderung durchdachter Antworten: Asynchrone Updates ermöglichen bessere Antworten statt überstürzter Reaktionen in Echtzeit
- Mikromanagement vermeiden: Vertrauen Sie darauf, dass das Team Updates liefert, ohne dass Sie ständig nachhaken müssen
- Den Prozess im Laufe der Zeit verfeinern: Bewerten Sie regelmäßig, was funktioniert, und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor
Mit dem richtigen Ansatz eliminieren asynchrone Standups unnötige Meetings und sorgen gleichzeitig für eine gute Abstimmung im Team. Durch strukturierte Updates, die richtigen Tools und eine klare Kommunikation bleiben Teams verbunden und produktiv, ohne täglich unterbrochen zu werden.
Weiterlesen: Die 10 besten Software-Tools für tägliche Standups
Herausforderungen bei asynchronen Standups
Asynchrone Standups bieten Flexibilität, bringen aber auch einzigartige Herausforderungen mit sich. Ohne Interaktion in Echtzeit können Teams Schwierigkeiten mit Engagement, Klarheit und Verantwortlichkeit haben.
Im Folgenden finden Sie häufige Hindernisse, denen Teams begegnen, und wie Sie diese überwinden können.
1. Mangelnde Beteiligung
Herausforderung: Einige Teammitglieder überspringen Updates, weil sie davon ausgehen, dass ihre Arbeit für sich selbst spricht. Ohne sofortige Rechenschaftspflicht kann die Beteiligung sinken.
Lösung:
- Legen Sie eine klare Frist für die Veröffentlichung von Updates fest, z. B. vor einer bestimmten Uhrzeit an jedem Arbeitstag
- Weisen Sie einen Standup-Champion zu, der die Teilnahme nachverfolgt und fehlende Updates nachfasst
- Halten Sie Updates kurz und einfach, damit sie nicht wie zusätzliche Arbeit empfunden werden
- Wenn die Teilnahme unregelmäßig ist, führen Sie eine kurze Umfrage im Team durch, um die Gründe dafür zu ermitteln. Manchmal müssen das Format oder die Häufigkeit angepasst werden
2. Standups werden zu Statusberichten
Herausforderung: Anstelle einer kurzen, aufschlussreichen Aktualisierung werden Standups zu langatmigen Berichten, denen es an Relevanz mangelt. Die Mitglieder des Teams beginnen, sie zu überfliegen oder ganz zu ignorieren.
Lösung:
- Folgen Sie einem strukturierten Format: Was wurde fertiggestellt? Was kommt als Nächstes? Gibt es Hindernisse?
- Fördern Sie prägnante, umsetzbare Updates, die sich auf den Fortschritt der Arbeit konzentrieren, anstatt auf lange Erklärungen
- Halten Sie Updates mit den Zielen des Teams in Einklang, damit sie relevant bleiben
- Wenn sich Updates zu mechanisch anfühlen, ermutigen Sie die Mitglieder Ihres Teams, neben ihren Fortschritten auch wichtige Erkenntnisse oder gewonnene Erfahrungen freizugeben. So bleiben Standups interessant und nützlich
3. Verzögerte Antworten verlangsamen den Fortschritt
Herausforderung: Im Gegensatz zu Live-Standups, bei denen Hindernisse sofort angegangen werden können, können asynchrone Updates stundenlang unbemerkt bleiben und zu Engpässen führen.
Lösung:
- Legen Sie erwartete Antwortzeiten für Blocker fest, damit die Mitglieder des Teams wissen, wann sie nach Updates suchen müssen
- Verwenden Sie Tags oder ClickUp @mentions, um bestimmte Mitglieder des Teams zu benachrichtigen, die reagieren müssen
- Richten Sie einen separaten Kanal für dringende Diskussionen ein, um zu verhindern, dass Blockaden die Arbeit verzögern
- Wenn Hindernisse häufig auftreten, richten Sie einen wöchentlichen asynchronen Check-in ein, bei dem die Mitglieder des Teams proaktiv potenzielle Herausforderungen melden, bevor sie zu Verzögerungen führen

4. Fehlender Kontext sorgt für Verwirrung
Herausforderung: Zu vage Updates oder fehlende relevante Details erschweren es dem Team, den Fortschritt zu verstehen.
Lösung:
- Ermutigen Sie die Mitglieder Ihres Teams, in ihren Updates wichtige Details anzugeben, ohne zu viel zu erklären
- Bitten Sie die Mitglieder Ihres Teams, relevante Dokumente, Aufgaben oder Code-Schnipsel bei Bedarf zu verknüpfen
- Verwenden Sie eine Vorlage, um Aktualisierungen zu steuern und für Klarheit zu sorgen
- Wenn weiterhin Unklarheiten bestehen, überprüfen Sie frühere Updates und geben Sie Beispiele für gut geschriebene Standups, um einen Standard festzulegen
5. Teammitglieder fühlen sich abgekoppelt
Herausforderung: Ohne persönliche Interaktion können asynchrone Standups unpersönlich wirken und zu mangelndem Engagement führen.
Lösung:
- Ermutigen Sie gelegentliche Sprach- oder Video-Updates, um die menschliche Verbindung aufrechtzuerhalten
- Schaffen Sie einen Space für zwanglose, nicht arbeitsbezogene Updates, um den Teamzusammenhalt zu stärken
- Planen Sie bei Bedarf optionale Live-Check-ins für vertiefende Diskussionen
- Führen Sie am Ende der wöchentlichen Standups eine lustige Frage ein. Etwas Einfaches wie "Was war der größte Erfolg dieser Woche?" hält das Engagement hoch, ohne zusätzliche Arbeit zu verursachen
Durch die proaktive Bewältigung dieser Herausforderungen können asynchrone Standups genauso effektiv bleiben wie Meetings in Echtzeit und gleichzeitig das Team verbunden, engagiert und auf Kurs halten.
Weiterlesen: Die 10 besten Tools für asynchrone Kommunikation
Beispiele für erfolgreiche asynchrone Standups
Asynchrone tägliche Standups haben die Zusammenarbeit von Teams verändert, insbesondere in Remote-Einstellungen. Sehen wir uns einige Beispiele aus der Praxis an, die ihre Effektivität verdeutlichen.
Nicht nur Code's Übergang zu asynchronen Standups
Gregory Witek teilt seine Erfahrungen im Blog "Not Only Code" und beschreibt detailliert, wie sein Team von traditionellen Standups zu asynchronen Updates übergegangen ist.
Anfangs nahmen die Standups viel Zeit in Anspruch und störten oft den Workflow. Durch die Umstellung auf asynchrone Standups über Slack konnten die Teammitglieder täglich Updates nach Belieben bereitstellen. Diese Änderung führte zu einer prägnanteren Kommunikation, weniger Meeting-Müdigkeit und einer besseren Abstimmung über verschiedene Zeitzonen hinweg.
Asynchrone Standups von Honeycomb auf Basis von Slack
Honeycomb hat asynchrone Standups eingeführt, bei denen die Mitglieder des Teams die drei Standardfragen des Standups beantworten.
- Was haben Sie gestern erledigt? 🤷♀️
- Was gibt es heute zu erledigen? 👨🔬
- Gibt es Hindernisse? ⚔
Sie erledigen dies jeden Morgen in einem speziellen Slack-Kanal. Dieser Ansatz minimierte Störungen, ermöglichte durchdachte Antworten und sorgte für eine transparente Dokumentation der Fortschritte und Herausforderungen.
Diese Beispiele veranschaulichen, wie asynchrone Standups die Teamkommunikation verbessern, unnötige Meetings reduzieren und unterschiedliche Arbeitszeiten berücksichtigen können.
Durch die Nutzung asynchroner Methoden können Teams ihre Abstimmung und Produktivität aufrechterhalten, ohne den Einschränkungen traditioneller Standup-Meetings zu unterliegen.
Lesen Sie auch: So nutzen Sie asynchrones Arbeiten optimal
Die Zukunft von Standups ist asynchron
Die Arbeit findet nicht mehr nur im Konferenzraum statt, und das sollte auch für Ihr tägliches Standup-Meeting gelten. Die besten Teams wissen, dass asynchrone Meetings eine intelligentere Methode sind, um alle auf dem gleichen Stand zu halten, ohne dabei auf konzentriertes Arbeiten verzichten zu müssen.
Durch die Einführung einer asynchronen Standup-Meeting-Agenda sparen Teams Zeit, reduzieren Meeting-Müdigkeit und machen Updates über mehrere Zeitzonen hinweg leichter zugänglich. Der Schlüssel liegt in strukturierten Updates, den richtigen Tools und einer Kultur der Verantwortlichkeit.
Synchrone Kommunikation hat zwar durchaus ihre Berechtigung, aber die Zukunft der agilen Zusammenarbeit ist flexibel, effizient und auf moderne Teams zugeschnitten.
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