Geben Sie es zu, wir alle haben jemanden bei der Arbeit, den wir für seine Arbeitsgewohnheiten bewundern.
Sie sind brillant in ihrer Arbeit, Produktivität ist ihr zweiter Vorname, und sie sind diejenigen, die die Geheimnisse der besten Arbeitsgewohnheiten enthüllt haben.
Sie sehen sie sich an und fragen sich ... gibt es produktive Menschen wirklich?
Wenn Sie aus der Mittelmäßigkeit ausbrechen und lernen möchten, wie Sie bessere Gewohnheiten bei der Arbeit entwickeln können, sind wir für Sie da.
In diesem Artikel stellen wir Ihnen zehn wirkungsvolle Gewohnheiten der Arbeit vor, auf die die meisten erfolgreichen Menschen schwören. Als Bonus haben wir eine schnelle Methode entschlüsselt, mit der Sie eine Gewohnheit in die Praxis umsetzen können.
Sie können sich später bei uns bedanken!
Sind Sie bereit, eine gute Gewohnheit im Bereich der Arbeit anzunehmen? Los geht's!
10 leistungsstarke Gewohnheiten der Arbeit
Ob gut oder schlecht, wir alle werden durch unsere Gewohnheiten definiert.
Und manchmal können schlechte Gewohnheiten an Ihrem Arbeitsplatz übertrieben dargestellt werden. Tatsächlich könnten Sie allein aufgrund Ihrer Gewohnheiten bei der Arbeit der charmanteste oder der nervigste Kollege sein.
Bevor wir uns jedoch mit erfolgreichen Arbeitsgewohnheiten befassen, wollen wir zunächst klären, was gute Arbeitsgewohnheiten sind und warum Sie sie überhaupt entwickeln sollten.
Die Definition von Arbeitsgewohnheiten beschreibt gute Arbeitsgewohnheiten als Verhaltensmuster eines Mitarbeiters, die zu seiner Arbeitsleistung beitragen. Sie sind Erfolgsfaktoren, die Ihre Produktivität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Arbeitszufriedenheit steigern.
Einige Beispiele für wichtige Arbeitsgewohnheiten sind:
Die meisten erfolgreichen Menschen praktizieren diese Mantras für die Arbeit auf die eine oder andere Weise. Sie coachen auch andere, damit diese dasselbe tun!
Um Ihnen zu helfen, finden Sie hier zehn positive Gewohnheiten der Arbeit, die Sie für einen Erfolg in Ihrer Karriere benötigen:
1. Seien Sie pünktlich und professionell am Arbeitsplatz
Pünktlichkeit bei der Arbeit ist selbstverständlich.
Verspätungen können jedoch eine der schwierigsten schlechten Gewohnheiten sein, die es zu überwinden gilt.
Und vertrauen Sie uns.
Nichts macht einen Chef wütender, als wenn Sie ständig zu spät zur Arbeit kommen.
Wenn Sie nicht in Ungnade fallen wollen, sollten Sie versuchen, sich 10 Minuten früher an Ihrem Arbeitsplatz anzumelden. So können Sie Ihren Tag besser planen und sind bereit, wenn die offizielle Arbeitszeit beginnt.
Nun kann es schwieriger sein, gute Arbeitsgewohnheiten wie Pünktlichkeit beizubehalten, wenn man bei der Remote-Arbeit beschäftigt ist.
Schließlich ist das Aufpassen auf die Katze des Nachbarn eine legitime Ablenkung. ?
Sie sollten dennoch versuchen, sich pünktlich anzumelden und für Teamgespräche oder Meetings verfügbar zu sein.
Seien Sie außerdem nicht zu starr, was Ihre Arbeitsroutine angeht.
Manchmal ist es in Ordnung, wenn Sie wegen einer wichtigen Aufgabe länger bleiben müssen, solange dies Ihre Work-Life-Balance nicht beeinträchtigt.
Pünktlichkeit und Engagement für Ihre Arbeit sagen viel über Ihre Professionalität aus. Und der beste Weg, sich diese gute Arbeitsgewohnheit anzueignen, ist die Planung Ihres Tages oder Ihrer Arbeitszeiten.
Sie könnten:
- Erstellen Sie einen Zeitplan für sich selbst
- Erstellen Sie Erinnerungen für Meetings
- Gönnen Sie sich einen Zeitpuffer, um mit unerwarteten Ereignissen umgehen zu können.
2. Fristen respektieren und einhalten
Das Einhalten von Fristen ist eine positive Gewohnheit und ein Markenzeichen erfolgreicher Menschen. Wenn Sie Ihre Arbeit pünktlich abschließen, zeigen Sie, dass Sie verantwortungsbewusst sind und Aufgaben effizient erledigen können.
Profi-Tipp: Nutzen Sie HR-Software, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und für ihre Arbeitsgewohnheiten verantwortlich zu machen.
Wenn Sie jedoch Schwierigkeiten haben, diese umzusetzen, könnten Sie sich selbst und Ihrem Team kurzfristige Ziele setzen. Diese können als Plan dienen, der Ihnen hilft, sich besser auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren.
Darüber hinaus sorgen kleine Erfolge und deren Würdigung für die nötige Dynamik, um größere Erfolge zu erzielen.
Sie sollten auch mit Ihren Vorgesetzten über Ihre Workload und den Fortschritt des Projekts sprechen, um sicherzustellen, dass Sie realistische Fristen haben.
Und wenn Sie unter dem Monday-Blues leiden (wir verstehen Sie), erstellen Sie vor Beginn der Woche eine Liste mit Dingen, die Sie zu erledigen haben, und planen Sie Ihre Arbeit, um Termine besser einhalten zu können.
3. Zeitmanagement für eine gesunde Work-Life-Balance
Zeitmanagement ist eine gesunde Gewohnheit, mit der Sie sich von anderen abheben können.
Wenn Sie eine lange Mittagspause machen, sich in Klatsch und Tratsch verlieren oder persönliche Probleme bei der Arbeit besprechen, führt dies zu einer Verschwendung wertvoller Arbeitszeit.
Und wenn Sie vom Social-Media-Fieber gepackt wurden, können nur Sie sich davor bewahren, bei der Arbeit in Schwierigkeiten zu geraten.
Die Zeit vergeht wie im Flug, wenn man sich süße Hundevideos ansieht, oder? ?
Außerdem können Sie die Konzentration verlieren und müssen möglicherweise länger arbeiten, wodurch Ihre Balance zwischen Arbeit und Privatleben aus dem Gleichgewicht gerät.
Um bessere Gewohnheiten bei der Arbeit zu entwickeln, sollten Sie:
- Priorisieren Sie Ihre Aufgaben
- Vermeiden Sie Multitasking
- Reduzieren Sie Ablenkungen an Ihrem Workspace
Sie können auch eine Zeiterfassung oder ein Projektmanagement-Tool verwenden, um zu ermitteln, wie Sie Ihre Zeit für Aufgaben und Projekte aufwenden. Dies ist besonders praktisch für Mitarbeiter der Remote-Arbeit, da diese Apps auch dazu beitragen können, Ihre Fähigkeiten für konzentriertes Arbeiten zu verbessern und persönliche Aufgaben effizient zu verwalten.
4. Nehmen Sie Kritik gut auf
Reagieren Sie nicht auf jede Kritik, die Ihnen entgegengebracht wird, mit Stirnrunzeln.
Niemand ist perfekt.
Negatives Feedback zu geben oder zu erhalten ist wichtig für die Weiterentwicklung und etwas, das Sie von Zeit zu Zeit brauchen.
Sie sollten Ihren Arbeitgeber als Ihren Karrierecoach betrachten und lernen, die Botschaft zu entpersonalisieren. Das Feedback eines Mitarbeiters oder Ihres Chefs soll Ihnen helfen, sich zu konzentrieren und eine bessere Version Ihrer selbst zu werden.
Betrachten Sie es als Glück im Unglück.
Wie gut Sie mit Kritik umgehen können, hängt auch von Ihrer emotionalen Intelligenz ab.
Einige einfache Möglichkeiten, mit negativem Feedback umzugehen, sind, Ihre erste Reaktion zurückzuhalten, Fragen zu stellen und Wertschätzung zu zeigen. Mit einer positiven Einstellung werden Sie konstruktiver Kritik gegenüber automatisch aufgeschlossener.
5. Stellen Sie relevante Fragen
Egal, wie qualifiziert Sie sind, irgendwann könnten Sie nicht mehr weiterkommen.
Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie sie brauchen. Das ist eine gesunde Gewohnheit.
Manchmal fördert das Stellen von Fragen auch Diskussionen, von denen alle profitieren können.
Versuchen Sie jedoch, ein Gleichgewicht zwischen Neugier und Nervigkeit zu finden. Wenn Sie zu viele Fragen stellen, insbesondere immer wieder dieselben, kann dies schnell zu einer schlechten Gewohnheit bei der Arbeit werden.
Der Punkt ist, dass Sie Ihre Kollegen nicht mit Fragen wie „Wo ist die Kaffeemaschine?“ nerven sollten.
Seien Sie stattdessen ein Macher und folgen Sie dem Duft von Mokka. ☕
6. Seien Sie organisiert
Sie müssen bei Ihrer Arbeit nicht unbedingt der Typ „go big or go home” sein.
Fangen Sie klein an mit Dingen wie:
- Farbcodierung Ihres Kalenders
- Relevante Notizen machen
- Erstellen einer Checkliste
- Regelmäßige kurze Pausen während der Arbeit
Und machen Sie von hier aus weiter Fortschritte.
Ein unaufgeräumter Schreibtisch und ein chaotischer Tagesablauf sind ebenfalls ein absolutes No-Go. Sie möchten sicher nicht wegen solcher schlechten Arbeitsgewohnheiten in den Fokus geraten.
Sie können auch ein Aufgabenmanagement-Tool verwenden, um Aufgaben zu organisieren und diese positive Gewohnheit der Arbeit aufzubauen. Von der Nachverfolgung von Fristen bis zur Visualisierung von Aufgaben – diese Fokus-Tools können Ihnen helfen, organisiert zu bleiben.
7. Kommunizieren Sie effektiv
Unabhängig davon, ob Sie im Büro oder während der Remote-Arbeit arbeiten, sollten Sie stets klar mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihren Kollegen kommunizieren.
Sie brauchen kein Synonymwörterbuch, um eine Antwort zu formulieren.
Seien Sie einfach, aber effektiv.
Und vergessen Sie nicht, Ihren Chef regelmäßig über den Fortschritt des Projekts zu informieren. Er wird es zu schätzen wissen, wenn Sie ihn auf dem Laufenden halten.
Sie sollten jedoch nicht die einzige Person sein, die spricht.
Produktive Menschen sind auch aktive Zuhörer. Das ist eine gute Gewohnheit und eine hervorragende Soft Skill.
Um ein aktiver Zuhörer zu sein, können Sie Folgendes erledigen:
- Unterbrechen Sie einen Kollegen nicht, wenn er spricht.
- Beobachten Sie die Körpersprache des Redners und lassen Sie sich von nonverbalen Signalen leiten.
- Stellen Sie relevante Fragen oder haken Sie nach.
- Formulieren Sie die Ideen mit Ihren eigenen Worten, um sicherzustellen, dass Sie sie richtig verstanden haben.
8. Ergreifen Sie die Initiative und lernen Sie proaktiv neue Fähigkeiten
Wenn Sie nur dasitzen und produktive Menschen bewundern, werden Sie keinen Erfolg haben.
Um gute Arbeit zu leisten und schnell den Erfolg zu erreichen, müssen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern.
Notieren Sie sich Fähigkeiten, die Sie noch nicht besitzen, und besuchen Sie Workshops oder professionelle Zertifizierungskurse, um diese Wissenslücken zu schließen.
Sie sollten auch Rollen in der Führung anstreben und bei Bedarf einen Karrierecoach aufsuchen.
Warten Sie außerdem nicht darauf, dass Ihr Chef Ihnen Aufgaben zuweist, insbesondere wenn Sie während der Remote-Arbeit arbeiten. Bitten Sie stattdessen proaktiv um Projekte.
Ergreifen Sie die Initiative für mehr Arbeit, auch wenn diese nicht in Ihrer Stellenbeschreibung steht. Dadurch werden Sie unter Ihren Kollegen glänzen wie ein Diamant.
Aber überfordern Sie sich nicht, wenn Sie bereits genug zu tun haben. Sie möchten keine wichtige Aufgabe übernehmen und sie dann unvollendet lassen.
Profi-Tipp: Vermeiden Sie Burnout und planen Sie Ihren Tag, indem Sie Zeitblöcke in Ihrem vollen Terminkalender einplanen! ?
9. Sagen Sie Nein zur Prokrastination
Wahrscheinlich scrollen Sie lieber während der Arbeitszeit durch Ihre Social-Media-Feeds, um ein Projekt abzuschließen, das Ihnen nicht gefällt.
Wenn Sie jedoch wichtige Dinge aufschieben, verschlimmert das die Situation nur.
Und ehe Sie sich versehen ... kabumm. Sie haben die Frist längst überschritten.
Aber lassen Sie sich nicht von der Angst vor Terminen überwältigen.
Wenn Ihnen eine Aufgabe zu viel Mühe bereitet, sollten Sie sie lieber hinter sich bringen. Es ist auch eine gesunde Gewohnheit, sich der anstehenden Aufgabe zu widmen und immer zu beenden, was man begonnen hat.
10. Verwenden Sie eine App zum Gewohnheitsmanagement
Sie sind nicht mehr verwirrt über die Frage „Was sind Arbeitsgewohnheiten?“
Großartig!
Aber gute Gewohnheiten bei der Arbeit zu entwickeln braucht Zeit, und schlechte Gewohnheiten sind schwer abzulegen. Wenn Sie die meisten Gewohnheitscoaches fragen, werden sie Ihnen wahrscheinlich sagen, dass es etwa 21 Tage dauert , bis sich eine Gewohnheit gebildet hat.
Wie bleiben Sie dann auf Kurs?Hier kommen Apps zur Gewohnheitsnachverfolgung oder Apps zur Steigerung der Produktivität wie ClickUp ins Spiel.
ClickUp ist eine der beliebtesten und mit der höchsten Bewertung versehenen Apps für Gewohnheitsmanagement, die von produktiven Teams aus allen Bereichen genutzt wird. Es handelt sich um eine All-in-One-App, mit der Sie Ihre persönlichen Projekte und beruflichen Ziele ganz einfach einstellen, verwalten und verfolgen können.
Und das Beste daran? ClickUp bietet eine Vielzahl von Features zum Gewohnheitsmanagement kostenlos!
Hier ein kleiner Einblick, wie ClickUp Ihnen helfen kann, sich zu einem Star am Arbeitsplatz zu entwickeln:
- Ziele: Unterteilen Sie Ihre Ziele in kleinere, messbare Einzelziele, um sie leichter zu erreichen. Sie können auch klare Zeitleisten festlegen und den Fortschritt automatisch verfolgen, um Ihre Ziele rechtzeitig zu erreichen.
- Erinnerungen: Möchten Sie den Überblick über die Aufgaben haben, die Sie zu erledigen haben? ClickUp kann Ihnen dabei helfen.
- Termine und Zeiten: Legen Sie Startdaten und Fälligkeitsdaten fest, um Ihre Aufgaben im Blick zu behalten.
- Wiederholende Aufgaben: Von wöchentlichen Meetings bis hin zu persönlichen Routineaufgaben – behalten Sie den Überblick über wiederholende Aufgaben auf effiziente Weise.
- Notepad: Notieren Sie unterwegs Ihre Ideen, Fragen, Aktionselemente oder Notizen zu Meetings.
- Dokumente: Führen Sie ein Tagebuch über Ihre Arbeitsgewohnheiten, um Ihre täglichen Erfolge festzuhalten. Sie können es auch nutzen, um eine Wissensdatenbank mit neuen Fähigkeiten anzulegen, die Sie erwerben.
- Prioritäten: Verwenden Sie farbige Markierungen, um Prioritäten einzustellen und Ihre Zeit am Arbeitsplatz besser zu verwalten.
- Ansichten: Visualisieren Sie Ihre Aufgaben in Listen, Kalendern, Kanban-Boards und mehr, um sie schnell zu verfolgen.
- Vorlagen: Nutzen Sie eine Vielzahl attraktiver Vorlagen für die Nachverfolgung von Gewohnheiten, um den richtigen Start zu finden.
- Benutzerdefinierte Benachrichtigungen: Sie möchten nicht unter einer Flut von Benachrichtigungen leiden? Wählen Sie, wie und wann Sie über Aktivitäten bei Aufgaben benachrichtigt werden möchten.
- Apps: Verwenden Sie ClickUp auf Windows-, Mac-, Linux-, iOS-, Android- und anderen Geräten, um Ihre Arbeitsgewohnheiten stets beizubehalten.
Ansicht der Ziel-Ordner und der Fortschritts-Prozentsätze in ClickUp
Sind Sie bereit, gesunde Gewohnheiten bei der Arbeit zu praktizieren?
Die Entwicklung von Gewohnheiten im Bereich der Arbeit, die Ihr Leben verändern werden, geschieht nicht über Nacht.
Aber wenn Sie sich einmal dazu entschlossen haben, können Sie die Kunst der perfekten Gewohnheiten bei der Arbeit sicher meistern.
Und obwohl es eine Vielzahl von Arbeitsgewohnheiten gibt, die Sie befolgen könnten, könnte dies ein ferner Traum bleiben, wenn Sie kein System für die Nachverfolgung von Gewohnheiten wie ClickUp einsetzen.
Ganz gleich, ob Sie bessere Arbeitsgewohnheiten entwickeln, alle Ihre Ziele an einem Ort organisieren oder Ihren Fortschritt verfolgen möchten – ClickUp ist Ihre zentrale Anlaufstelle für effektives Gewohnheitsmanagement.
Melden Sie sich kostenlos bei ClickUp an und werden Sie zu einem Mitarbeiter, zu dem alle aufschauen!