10 wirksame Arbeitsgewohnheiten – Beispiele und Tipps für eine erfolgreiche Karriere

Geben Sie es zu, wir alle haben jemanden bei der Arbeit, den wir für seine Arbeitsgewohnheiten bewundern.

Sie sind brillant bei der Arbeit, Produktivität ist ihr zweiter Vorname, und sie sind diejenigen, die die Geheimnisse der besten Gewohnheiten am Arbeitsplatz enthüllt haben.

man sieht sie an und fragt sich... sindproduktive Menschenwirklich?_

Wenn Sie aus dem Trott der Mittelmäßigkeit ausbrechen und lernen möchten, wie Sie eine bessere Gewohnheit am Arbeitsplatz entwickeln können, sind wir hier, um Ihnen zu helfen.

In diesem Artikel werden wir Folgendes hervorheben zehn starke Gewohnheiten für die Arbeit auf die die meisten erfolgreichen Menschen schwören. Und als Bonus haben wir ein Geheimnis entschlüsselt schnellen Weg um eine Gewohnheit in die Praxis umzusetzen.

danken Sie uns später!

Bereit, eine gute Gewohnheit bei der Arbeit anzunehmen? Los geht's!

10 starke Arbeitsgewohnheiten für 2024

Ob gut oder schlecht, wir alle werden durch unsere Gewohnheiten bestimmt.

Und manchmal können die schlechten Gewohnheiten am Arbeitsplatz überproportional ins Gewicht fallen. Tatsächlich könnten Sie der charmanteste oder der nervigste Kollege sein, nur aufgrund Ihrer Arbeitsgewohnheiten.

Doch bevor wir uns mit erfolgreichen Arbeitsgewohnheiten befassen, sollten wir uns zunächst ansehen, was gute Arbeitsgewohnheiten sind und warum Sie sie überhaupt entwickeln sollten.

Die Definition von Arbeitsgewohnheiten besagt, dass gute Arbeitsgewohnheiten Verhaltensmuster eines Mitarbeiters sind, die zu seiner Arbeitsleistung beitragen. Sie sind Erfolgsfaktoren, die Ihre Produktivität, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit steigern helfen.

Einige Beispiele für wichtige Arbeitsgewohnheiten sind:

• Pünktlichkeit
• Proaktivität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Strenge Einhaltung von Fristen

Die meisten erfolgreichen Menschen praktizieren diese Mantras für die Arbeit auf die eine oder andere Weise. Sie coachen auch andere, damit sie das Gleiche tun!

Um Ihnen zu helfen, finden Sie hier zehn positive Arbeitsgewohnheiten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere brauchen:

1. Seien Sie pünktlich und professionell am Arbeitsplatz

Pünktlich zur Arbeit zu erscheinen, ist eine Selbstverständlichkeit.

Allerdings kann Unpünktlichkeit eine der am schwersten zu überwindenden schlechten Angewohnheiten sein.

Und glauben Sie uns.

Nichts macht einen Chef noch verrückter als wenn man ständig zu spät zur Arbeit kommt.

Wenn Sie sich keinen Ärger einhandeln wollen, sollten Sie sich 10 Minuten früher an Ihrem Arbeitsplatz einfinden. So können Sie Ihren Tag besser planen und sind bereit, wenn die offiziellen Arbeitszeiten beginnen.

Es kann schwieriger sein, gute Gewohnheiten am Arbeitsplatz wie Pünktlichkeit einzuhalten, wenn Sie Remote-Arbeit leisten.

schließlich ist es eine legitime Ablenkung, auf die Katze des Nachbarn aufzupassen 🐱

Dennoch sollten Sie versuchen, sich pünktlich einzuloggen und für Team-Anrufe oder Meetings zur Verfügung zu stehen.

Seien Sie außerdem nicht starr, wenn es um Ihre Arbeit geht.

Manchmal ist es in Ordnung, wenn Sie für eine wichtige Aufgabe zu Hause bleiben müssen, solange dies Ihre Work-Life-Balance nicht beeinträchtigt.

Pünktlichkeit und Engagement für Ihre Arbeit sprechen Bände über Ihre Professionalität.
Der beste Weg, sich diese gute Gewohnheit für die Arbeit anzueignen, ist, den Tag oder die Bürozeiten zu planen.

Das könnten Sie:

• Einen Zeitplan für sich selbst erstellen
• Erinnerungen für Meetings einrichten
• Sich ein Zeitpolster für unerwartete Ereignisse verschaffen

2. Halten Sie Fristen ein und halten Sie sie ein

Das Einhalten von Terminen ist eine positive Angewohnheit und ein Markenzeichen erfolgreicher Menschen. Wer seine Arbeit pünktlich abschließt, zeigt, dass er verantwortungsbewusst ist und Aufgaben effizient erledigen kann.

Pro-Tipp: HR-Software nutzen damit Ihre Mitarbeiter sich engagieren und über ihre Arbeitsgewohnheiten Rechenschaft ablegen können.

Wenn es Ihnen jedoch schwerfällt, die Vorgaben einzuhalten, können Sie kurzfristiges Ziel für sich und Ihr Team. Dies kann als aktionsplan damit Sie sich besser auf die anstehende Aufgabe konzentrieren können.

Außerdem wird das Erzielen und Feiern von kleinen Erfolgen den Anstoß für größere Erfolge geben.

Sie sollten auch mit Ihren Vorgesetzten über Ihren Workload und den Fortschritt des Projekts kommunizieren, um sicherzustellen, dass Sie realistische Fristen haben.

Und wenn Sie leiden unter Monday blues (wir fühlen mit Ihnen), halten Sie vor der Woche eine Liste mit Aufgaben bereit und planen Sie Ihre Arbeit, um Fristen besser einhalten zu können.

3. Zeitmanagement für eine gesunde Work-Life-Balance

Zeitmanagement ist eine gesunde Angewohnheit, mit der Sie sich von anderen abheben können.

Wenn Sie eine lange Mittagspause einlegen, sich dem Klatsch hingeben oder persönliche Probleme bei der Arbeit besprechen, führt das dazu, dass gute Bürostunden verschwendet werden.

Und wenn Sie vom Social-Media-Virus befallen sind, können nur Sie sich selbst davor bewahren, bei der Arbeit in Schwierigkeiten zu geraten.

die Zeit vergeht wie im Flug, wenn man sich süße Hundevideos ansieht, nicht wahr?🐶

Sie können auch die Konzentration verlieren und müssen vielleicht länger arbeiten, was Ihre work-Life-Balance aus dem Fenster.

An eine bessere Gewohnheit für die Arbeit zu entwickeln sollten Sie:

• Setzen Sie Prioritäten bei Ihren Aufgaben
• Multitasking vermeiden
• Ablenkungen rund um Ihren Workspace reduzieren

Sie könnten auch eine Zeiterfassung verwenden oder projektmanagement tool um festzustellen, wie Sie Ihre Zeit für Aufgaben und Projekte verwenden. Besonders praktisch für Remote-Arbeiter, da diese Apps auch dazu beitragen können, Ihre Fähigkeiten für tiefgreifende Arbeiten zu verbessern und Ihnen zu ermöglichen persönliche Aufgaben zu verwalten effizient.

4. Kritik gut aufnehmen

Zeigen Sie nicht bei jeder Kritik, die Sie hören, die Stirn.

keiner ist perfekt

Negatives Feedback zu geben oder zu erhalten ist wichtig für das Wachstum, und es ist etwas, das Sie von Zeit zu Zeit brauchen.

Betrachten Sie Ihren Arbeitgeber als Ihren Karrierecoach und lernen Sie, die Nachricht zu entpersonalisieren.
Das Feedback eines Mitarbeiters oder Ihres Chefs soll Ihnen helfen, sich zu konzentrieren und eine bessere Version Ihrer selbst zu werden.

betrachten Sie es als einen unverhüllten Segen

Wie gut Sie mit Kritik umgehen können, hängt auch von Ihrer emotionalen Intelligenz ab.

Einige einfache Möglichkeiten, mit negativem Feedback umzugehen, sind, Ihre erste Reaktion zurückzuhalten, Fragen zu stellen und Wertschätzung zu zeigen. Mit einer positiven Einstellung werden Sie konstruktiver Kritik gegenüber natürlich gnädiger sein.

5. Stellen Sie relevante Fragen

Auch wenn Sie noch so gut sind, können Sie irgendwann nicht mehr weiterkommen.

Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie sie brauchen. Das ist eine gesunde Angewohnheit.

Manchmal erleichtert das Stellen von Fragen auch Diskussionen, von denen alle profitieren können.

Versuchen Sie jedoch, ein Gleichgewicht zwischen Neugierde und Verärgerung zu finden. Wenn Sie zu viele Fragen stellen, vor allem die gleichen, kann das schnell zu einer schlechten Gewohnheit bei der Arbeit werden.

Der Punkt ist, dass Sie Ihre Kollegen nicht mit Fragen wie "Wo ist die Kaffeemaschine" nerven sollten.

Seien Sie stattdessen ein Draufgänger und folgen Sie dem Mokkaduft. ☕

6. Organisiert sein

Sie müssen nicht der Typ sein, der seinen Job nach dem Motto "entweder ganz oder gar nicht" organisiert.

Fangen Sie klein an mit Dingen wie:

• Farbliche Kennzeichnung Ihres Kalenders
• Machen Sie relevante Notizen
• Erstellen einer Checkliste
• Kurze, regelmäßige Pausen während der Arbeit einlegen

Und machen Sie von hier aus weitere Fortschritte.

Ein unordentlicher Schreibtisch und ein durcheinander geworfener Tagesplan sind ebenfalls ein absolutes Tabu. Sie wollen nicht wegen solcher schlechten Arbeitsgewohnheiten im Rampenlicht stehen.

Sie könnten auch einen task management tool um Aufgaben zu organisieren und Ihnen dabei zu helfen, diese positive Gewohnheit bei der Arbeit zu entwickeln. Von der Nachverfolgung von Fristen bis zur Visualisierung von Aufgaben, diese focus tools können Ihnen helfen, den Überblick zu behalten.

7. Effektiv kommunizieren

Ob Sie in-Office durchführen oder Remote-Arbeiten, immer deutlich kommunizieren mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihren Arbeitskollegen.

Sie brauchen den Thesaurus nicht, um eine Antwort zu verfassen.

Seien Sie einfach, aber effektiv.

Und vergessen Sie nicht, Ihren Chef regelmäßig über die Fortschritte des Projekts zu informieren. Er weiß es zu schätzen, wenn Sie ihn auf dem Laufenden halten.

Allerdings sollten Sie nicht die einzige Person sein, die redet.

Produktive Menschen sind auch aktive Zuhörer. Das ist eine gute Angewohnheit und eine ausgezeichnete Soft Skill, die man haben sollte.

Um ein aktiver Zuhörer zu sein, können Sie Folgendes erledigen:

• Unterbrechen Sie nicht, wenn ein Kollege spricht
• Beobachten Sie die Körpersprache des Sprechers und nehmen Sie Hinweise aus nonverbalen Hinweisen auf
• Stellen Sie relevante Fragen oder Nachfragen
• Paraphrasieren Sie die Ideen in Ihren eigenen Worten, um sicherzustellen, dass Sie sie klar verstanden haben

8. Ergreifen Sie die Initiative und lernen Sie eine Fähigkeit proaktiv

Wenn Sie nur dasitzen und produktive Menschen bewundern, werden Sie keinen Erfolg haben.

Um gute Arbeit zu erledigen und die Erfolgsleiter schnell zu erklimmen, müssen Sie upskill.

Machen Sie sich Notizen zu den Fähigkeiten, die Sie nicht haben, und besuchen Sie Workshops oder professionelle Zertifizierungskurse, um diese Wissenslücken zu schließen.

Sie sollten auch Folgendes anstreben rollen in Führungspositionen und suchen Sie bei Bedarf einen Karrierecoach auf.

Warten Sie außerdem nicht darauf, dass Ihr Chef Aufgaben delegiert, vor allem nicht, wenn Sie Remote-Arbeit erledigen. Fragen Sie stattdessen proaktiv nach Projekten.

Ergreifen Sie die Initiative für mehr Arbeit, auch wenn sie nicht in Ihrer Stellenbeschreibung steht. Dadurch werden Sie unter Ihren Kollegen wie ein Diamant glänzen.

Aber nicht überfrachten sie sich nicht, wenn Sie schon genug zu tun haben. Sie wollen nicht eine wichtige Aufgabe übernehmen und sie unvollendet lassen.

profi-Tipp: Vermeiden Sie Burnout und planen Sie Ihren Tag, indem Sie_ *Zeitblocker für Ihren vollen Terminkalender* _! 🕰_

9. Sag nein zur Prokrastination

Es kann gut sein, dass Sie während der Arbeitszeit lieber durch die sozialen Medien scrollen, als ein Projekt abzuschließen, das Sie nicht mögen.

Doch wenn du wichtige Dinge aufschiebst, macht das die Sache nur noch schlimmer.

Und ehe du dich versiehst... kabumm. Du bist weit über den Abgabetermin hinaus.

Aber lassen Sie sich nicht von der Angst vor Fristen überwältigen.

Wenn eine Aufgabe Sie zu sehr stört, können Sie sie genauso gut hinter sich bringen. Es ist auch eine gesunde Angewohnheit, sich an eine Aufgabe zu binden und immer zu Ende zu bringen, was man angefangen hat.

10. Verwende eine App zur Verwaltung von Gewohnheiten

nicht mehr verwirrt über die Frage " _Was sind Arbeitsgewohnheiten _"?

Großartig!

Aber die Entwicklung guter Arbeitsgewohnheiten braucht Zeit, und schlechte Gewohnheiten kann man nur schwer loslassen. Wenn Sie die meisten Gewohnheitstrainer fragen, werden sie Ihnen wahrscheinlich sagen, dass es ungefähr so lange dauert 21 Tage, um ein Formular zu erstellen .

wie bleiben Sie dann in der Spur? Zu erledigen sind Nachverfolgung von Gewohnheiten oder Apps zur Produktivität wie ClickUp kommen ins Spiel.

ClickUp ist eine der beliebtesten und mit der höchsten Bewertung gewohnheitsmanagement-Apps verwendet von produktive Teams über alle Domänen hinweg. Es ist eine All-in-One App, mit der Sie Ihre Ziele einstellen, verwalten und nachverfolgen können persönliche Projekte und berufliche Ziele mit Leichtigkeit.

**Und das Beste daran? ClickUp bietet eine Vielzahl von Features zur Verwaltung von Gewohnheiten kostenlos !

Hier ein kleiner Einblick, wie ClickUp Ihnen helfen kann, sich in einen Rockstar am Arbeitsplatz zu verwandeln:

• Ziele : Zerlegen Sie Ihre Ziele in kleinere, messbare Einzelziele, um sie leichter verwalten zu können. Sie können auch klare Zeitleisten einstellen und den Fortschritt automatisch verfolgen lassen, um Ihre Ziele rechtzeitig zu erreichen
• Erinnerungen : Sie wollen Registerkarten für das, was Sie zu erledigen haben, behalten? ClickUp kann Ihr Retter sein
• Termine und Zeiten : zuweisenstartdaten undfälligkeitsdaten um die Nachverfolgung Ihrer Aufgaben zu gewährleisten
• Wiederholende Aufgaben : von wöchentlichen Meetings bis hin zu persönlichen Routinearbeiten, behalten Sie den Überblick überwiederholende Aufgaben effizient
• Notepad : Notieren Sie Ihre Ideen, Fragen, Elemente, odermeeting-Notizen für unterwegs
• Dokumente : Führen Sie ein Tagebuch über Ihre Arbeitsgewohnheiten, um Ihre täglichen Leistungen aufzuschreiben. Sie können es auch verwenden, um einwissensdatenbank mit neu erworbenen Fähigkeiten
• Prioritäten : Verwenden Sie farbige Flaggen zum EinstellenPrioritäten und die Zeit am Arbeitsplatz besser zu verwalten
• Ansichten : visualisieren Sie Ihre Aufgaben überListen,Kalender,Kanban Boardund mehr, um sie schnell nachverfolgen zu können
• Vorlagen : eine Vielzahl von attraktiven Vorlagen verwendenvorlagen für die Nachverfolgung von Gewohnheiten um auf dem richtigen Fuß zu beginnen
• Benutzerdefinierte Benachrichtigungen : Sie wollen nicht leiden unterbenachrichtigungen überladen? Wählen Sie, wie und wann Sie über die Aktivität einer Aufgabe benachrichtigt werden möchten
• Apps clickUp für Windows, Mac, Linux, iOS, Android und andere Geräte verwenden, um Ihre Gewohnheiten am Arbeitsplatz nicht zu vernachlässigen

Ansicht der Ordner und des prozentualen Fortschritts der Ziele in ClickUp

Bereit, gesunde Arbeitsgewohnheiten zu praktizieren?

Entwicklung der Arbeit gewohnheiten, die Ihr Leben verändern werden werden nicht über Nacht geschehen.

Aber wenn Sie sich erst einmal darauf konzentrieren, können Sie das Handwerk perfekter Arbeitsgewohnheiten sicher beherrschen.

Und obwohl Sie eine Reihe von Gewohnheiten am Arbeitsplatz haben, die Sie befolgen könnten, könnte dies ein ferner Traum bleiben, wenn Sie nicht über ein System zur Nachverfolgung von Gewohnheiten wie ClickUp verfügen.

Ganz gleich, ob Sie eine bessere Arbeitsgewohnheit entwickeln, alle Ihre Ziele an einem Ort organisieren oder Ihren Fortschritt verfolgen wollen, ClickUp ist Ihr One-Stop-Shop für effektives Gewohnheitsmanagement.

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