لقد انتهيت للتو من دورة تدريب ناجحة. قدم المتدربون لديك قيمة حقيقية، وساهموا في المشاريع، وتعلموا بسرعة، وأصبحوا جزءًا من الفريق. والآن حان الوقت للخطوة الأخيرة: الاعتراف بعملهم رسميًا.
ولكن بدلاً من السعي لإنشاء شهادات من الصفر، ماذا لو كان لديك خيارات احترافية وقابلة للتخصيص جاهزة للاستخدام؟ أدخل قوالب شهادات التدريب الداخلي.
التدريب الداخلي المصمم جيدًا يقدّر الجهد المبذول ويبني المصداقية ويعكس صورة جيدة عن مؤسستك. النموذج المناسب يركز على الرسالة وليس على التنسيق.
دعنا نستكشف أفضل قوالب شهادات التدريب المجانية لمساعدتك في إنهاء كل تدريب بالتقدير الذي يستحقه.
🔍 هل تعلم أن متوسط مدة التدريب الداخلي يبلغ حوالي 18.3 أسبوعًا؟
ما هي قوالب شهادات التدريب الداخلي؟
قوالب شهادات التدريب هي نماذج جاهزة للاستخدام يمكن للشركات تخصيصها لتوثيق خبرة المتدرب. فهي توفر الوقت وتضمن تضمين جميع المعلومات الضرورية بطريقة احترافية ومتسقة.
فيما يلي العناصر القياسية لنموذج شهادة التدريب الداخلي:
- اسم المتدرب: يضمن الاسم الكامل للمتدرب أن الشهادة مخصصة له ويتم إصدارها بدقة للمتدرب الصحيح
- شعار الشركة واسمها: يتم وضع الشعار الرسمي للمنظمة واسمها في الأعلى
- مدة التدريب: يتم تحديد تواريخ البدء والانتهاء بوضوح، مع تحديد الفترة الزمنية الدقيقة للتدريب
- الوظيفة والقسم: منصب المتدرب والقسم الذي يعمل فيه لإعطاء فكرة عن نطاق ومضمون مسؤولياته
- التوقيع والتاريخ: توقيع رئيس الفريق والمدير للتحقق من أن المتدرب قد حقق التوقعات
🧠 حقيقة ممتعة: في أوروبا بين القرنين الحادي عشر والسادس عشر، كان المراهقون الذين لا تتجاوز أعمارهم 12 عامًا يصبحون متدربين — يعيشون مع حرفيين ماهرين، ويحصلون على السكن والطعام، ولكن دون أجر. كانوا يتعلمون حرفًا مثل الحدادة أو النسيج أو الخبز لمدة تتراوح بين 2 و7 سنوات.
ما الذي يجعل نموذج شهادة التدريب الداخلي جيدًا؟
نموذج التدريب الداخلي ليس مجرد إجراء شكلي، بل هو سجل للخبرة المهنية التي تضيف قيمة إلى مسيرة المرشح المهنية.
إليك ما يجب تضمينه لضمان توافق النموذج مع معايير الموارد البشرية والتوقعات المهنية.
- الوضوح وسهولة القراءة: اختر تصميمًا بسيطًا مع عناوين واضحة ومسافات كافية. هذا يساعد المستلمين على قراءة التفاصيل والتحقق منها بسهولة
- الحقول الأساسية: حدد نموذجًا يحتوي على مساحات لإدخال اسم المتدرب وتواريخ التدريب الداخلي والأحداث التي تم التعامل معها ونوع العمل واسم الشركة وبيان واضح بإتمام التدريب. يضمن ذلك شهادة شاملة
- مساحة للتوقيع والختم: اختر نموذجًا يحتوي على أقسام لتوقيع المدير والختم الرسمي وتعيينه. يضيف ذلك مصداقية إلى الشهادة
- السماح بالتخصيص: ابحث عن قوالب قابلة للتخصيص حتى تتمكن من تخصيص مربعات النص أو إضافة أقسام وعناصر أخرى بسهولة
- اتساق العلامة التجارية: اختر تصميمًا يتوافق مع شعار شركتك وألوانها ونمط خطها. هذا يعزز الاحترافية والاعتراف
➡️ اقرأ المزيد: أهداف ذكية للطلاب الجامعيين
قوالب شهادات التدريب الداخلي
توفر قوالب شهادات التدريب الداخلي تنسيقًا احترافيًا ومنظمًا لتضمين تفاصيل التدريب الداخلي الأساسية. فيما يلي خيارات قوالب التدريب الداخلي التي يجب أن تجربها:
1. شهادة الإنجاز ذات الأشرطة الملونة

اعترف بإنجازات المتدربين من خلال شهادة احترافية وأنيقة باستخدام شهادة الإنجاز ذات الأشرطة الملونة من Microsoft القابلة للتخصيص. يوفر النموذج القابل للتنزيل مرونة، سواء كنت تطبع التصميم أو تشاركه عبر الإنترنت.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- قم بتخصيصها بالصور والرسومات وعناصر التصميم
- أضف رسومًا متحركة أو انتقالات أو مقاطع فيديو للإصدارات الرقمية
- قم بتضمين الأقسام الرئيسية لإبراز أداء المتدرب
🔑 مثالي لـ: المتخصصين في الموارد البشرية، ومؤسسي الشركات الناشئة، والمؤسسات التعليمية، ومسؤولي التوظيف الذين يحتاجون إلى تنسيق احترافي لإدراج إنجازات المتدربين عند الانتهاء من التدريب.
2. نموذج شهادة تقدير تدريب داخلي ملون

يتميز نموذج شهادة التخرج الملون من Template. Net بتصميم بسيط يبدأ بتفاصيل الشركة وملخص لإنجازات المتدرب. كما يتضمن نوع التدريب، مثل برامج التعاون أو التدريب الصيفي.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- قم بتخصيص كل عنصر ليتناسب مع ألوان علامتك التجارية
- أضف شعارات أو صورًا أو عناصر تصميم لتخصيص الشهادة
- قم بتغيير التفاصيل أو أضف مربعات نصية لتتناسب مع تنسيق الشهادات في شركتك
🔑 مثالي لـ: المتخصصين في الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف الذين يبحثون عن نموذج منظم لإصدار الشهادات.
3. شهادة تقدير زرقاء متدرجة

شهادة التقدير ذات التدرج الأزرق من Canva قابلة للتخصيص لتتناسب مع تنسيق شركتك. بفضل تصميمه المنظم، يساعدك نموذج التدريب الداخلي هذا على إبراز التفاصيل الأساسية مثل مدة التدريب الداخلي والمشاريع الرئيسية والإنجازات البارزة.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أضف الشارات أو التقديرات الرسمية التي حصلت عليها خلال فترة التدريب
- أنشئ جدول بيانات مرتبط لتخزين وتتبع تفاصيل الشهادات لجميع المتدربين
- أضف توقيعات قادة الفرق المعنيين
🔑 مثالي لـ: متخصصي الموارد البشرية الذين يرغبون في إدارة تفاصيل المتدربين وإعداد شهادات متقنة.
4. شهادة الإنجاز

يمكنك إنشاء شهادة تدريب داخلي متقنة ومفصلة بسهولة باستخدام نموذج شهادة الإنجاز من Adobe. يمكنك تخصيص التصميم بسهولة ليتناسب مع العلامة التجارية لشركتك، بدءًا من الهوامش وحتى الخطوط.
سواء تم طباعتها أو مشاركتها رقميًا، تساعدك نماذج التدريب الداخلي هذه على إصدار شهادات ذات مظهر احترافي ومخصصة.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أضف مربعات تمييز لإبراز التواريخ المهمة وإنجازات المتدربين
- قم بتضمين المعلومات الأساسية عن الشركة وتفاصيل التدريب بوضوح
- اتصل بمساحة العمل الخاصة بك لتبسيط عملية التحرير ومشاركة الملفات
🔑 مثالي لـ: المؤسسات التعليمية ومسؤولو التوظيف الذين يرغبون في الحصول على تنسيق احترافي لإنشاء شهادات التدريب بسهولة.
💡 نصيحة احترافية: استخدم ClickUp Automations لإعلامك أو إعلام فريقك عند انتهاء فترة التدريب، مما يدفعك إلى إنشاء الشهادة وإرسالها.
5. شهادة تدريب PDF من Jotform

تتضمن شهادة التدريب الداخلي بصيغة PDF من Jotform جميع المعلومات الأساسية، مثل اسم المتدرب ومدة التدريب الداخلي والمشاريع التي تم التعامل معها والإنجازات. وأفضل ما في الأمر؟ أنها تأتي مع أداة التوقيع ليقوم المُصدر بالتصديق على المستند.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أنشئ نموذجًا لجمع تفاصيل التدريب الداخلي وإنشاء الشهادات تلقائيًا
- قم بتخصيصها بإضافة صور أو شعارات أو أيقونات لتعزيز جاذبيتها البصرية
- شارك الشهادة رقميًا أو اطبعها
🔑 مثالي لـ: الفرق الصغيرة التي تبحث عن نموذج شامل لإصدار الشهادات.
💡 نصيحة احترافية: استخدم ClickUp Docs لإنشاء قوالب شهادات التدريب الداخلي وتخزينها. يمكنك تصميم قالب قابل لإعادة الاستخدام، والتعاون مع فريقك، وتكرار أو تعديل الشهادات لكل متدرب بسهولة.
6. نموذج شهادة تدريب على العمل في الأماكن الضيقة والمحدودة الحدود

يساعدك نموذج شهادة التدريب على العمل في الأماكن الضيقة والمحدودة من Certifier على التعرف على إتمام التدريب في برامج السلامة والامتثال. وهو متوفر أيضًا بتنسيقات Figma و Microsoft Word.
بالإضافة إلى ذلك، يتيح لك نموذج التدريب الداخلي تخصيص التخطيط والعناصر الرسومية الأخرى لتضمين تفاصيل التدريب وتقديمها كدليل على الإنجاز.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أدرج موضوعات الدورات التدريبية المكتملة والمراحل الرئيسية للتدريب
- أضف الشارات أو الشهادات المكتسبة للتعرف البصري
- قم بتخصيص النموذج عبر الإنترنت وإصدار الشهادات بشكل جماعي
🔑 مثالي لـ: مراكز التعليم المعتمدة من معهد التدريب OSHA (OTI) والمدربين المعتمدين من OSHA الذين يرغبون في توثيق التدريب.
7. شهادة المشاركة من Freepik

يوفر نموذج شهادة المشاركة من Freepik تصميمًا واضحًا واحترافيًا لإبراز الإنجازات الرئيسية للمتدرب. يضمن هذا النموذج أن تبدو شهادتك أنيقة وتشمل جميع المعلومات الأساسية.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- قم بتخصيص التصميم ليتناسب مع علامتك التجارية من خلال تخصيص الألوان ومربعات النص والتخطيط
- أضف شارات مثل "أفضل متدرب" أو تقديرات أخرى
- أدخل رمز QR للوصول بسهولة إلى سجلات المتدربين أو ملفاتهم الشخصية
- اربط بقرص مشترك يحتوي على المستندات الداعمة أو التعليقات
🔑 مثالي لـ: المؤسسات التعليمية والفرق الصغيرة التي تريد نموذجًا احترافيًا لتصديق المتدربين بعد فترة التدريب.
➡️ اقرأ المزيد: كيفية اكتساب المهارات الأكثر طلبًا؟
8. نموذج ClickUp لتدريب الموظفين الجدد
هل تواجه صعوبة في تعيين المتدربين وتتبع مسيرتهم؟ جرب نموذج ClickUp لتدريب الموظفين الجدد. فهو يدعم قوائم المهام المنظمة في مجالات الموارد البشرية والشؤون القانونية والأمن والتدريب والبرمجيات والأجهزة.
يتيح لك نموذج التهيئة هذا تنظيم كل مناسبة، من مشاركة الموارد وإدارة المستندات إلى التقييم والشهادة النهائية.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أنشئ نماذج تفصيلية لتدريب المتدربين لتتبع التقدم والأداء بدقة
- قم بتخصيص قوائم مراجعة التعيين لكل متدرب
- قم بتعيين مشغلات تلقائية لتحديث حالة المهمة عند الانتهاء من كل مرحلة
- تبسيط عمليات التوظيف والتأهيل والشهادات لتجربة سلسة ومتسقة لكل من الفرق والمتدربين
🔑 مثالي لـ: المتخصصين في الموارد البشرية ومؤسسي الشركات الناشئة ومسؤولي التوظيف الذين يرغبون في تنظيم تجارب تدريب المتدربين وتوثيق مراحل التدريب للحصول على الشهادات.
9. قالب الأهداف الذكية ClickUp
يساعدك نموذج الأهداف الذكية من ClickUp على البقاء منظمًا ومركزًا على الأهداف طوال برنامج التدريب.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- تتبع إنجازات المتدربين في قسم "أهداف التدريب" لضمان الشفافية وتقديم الملاحظات
- قم بتقييم الجهد المبذول في كل مهمة من 1 إلى 10 لتحديد أولويات مجالات تطوير المتدربين
- أنشئ بطاقات مهام مع مهام فرعية وقوائم مراجعة وموارد لضمان الوضوح
- باستخدام عرض السبورة البيضاء، يمكنك تحديد أهداف واضحة ومحددة لكل متدرب، مع صور وترميزات لونية للرجوع إليها بسرعة
- استخدم عرض اللوحة لتتبع التقدم في لمحة سريعة لمساعدتك في توجيه المتدربين بفعالية في كل مرحلة
🔑 مثالي لـ: مؤسسي الشركات الناشئة ومراكز التدريب ومسؤولي التوظيف الذين يبحثون عن هيكل منظم لتقييم المتدربين وضمان عملية شهادة سلسة.
📣 صوت العميل: إليك رأي كارثيك إيثاراجولا، كبير المعلقين في carscan.AI، حول استخدام ClickUp:
بمساعدة ClickUp، نراقب التقدم اليومي للمهام المتعلقة بالإنتاجية، كما أنه قادر على معالجة جميع المشكلات المتعلقة بالحالة مثل الانتقال من "قيد التقدم" إلى "مكتمل" ثم إلى "قيد المراجعة"، بحيث يمكن للإدارة العليا الحصول على فكرة عن الحالة.
بمساعدة ClickUp، نراقب التقدم اليومي للمهام المتعلقة بالإنتاجية، كما أنه قادر على معالجة جميع المشكلات المتعلقة بالحالة مثل الانتقال من "قيد التقدم" إلى "مكتمل" ثم إلى "قيد المراجعة"، بحيث يمكن للإدارة العليا الحصول على فكرة عن الحالة.
➡️ اقرأ المزيد: كيفية اكتساب المهارات الأكثر طلبًا؟
10. قالب خطة ClickUp لمدة 30-60-90 يومًا
هل تبحث عن نموذج يضمن سلاسة عملية التحاق المتدربين وشهاداتهم؟ جرب نموذج خطة ClickUp 30-60-90 يومًا. يتيح لك هذا النموذج تحديد المهام الرئيسية على مدار مراحل التدريب التي تمتد لـ 30 و60 و90 يومًا. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تتبع المسؤولين والمكلفين بالمهام وأولويات المهام ومواعيد الاستحقاق، كل ذلك في مكان واحد.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- ضع خطة انضمام منظمة مع نتائج واضحة طوال فترة التدريب
- استخدم عرض التقويم لتخطيط المهام والالتزام بالمواعيد النهائية
- قم بتخزين جميع مستندات التعيين والتدريب والتقييم في علامة التبويب "المراجع"
- باستخدام عرض اللوحة، يمكنك مراقبة التقدم في الوقت الفعلي ونقل المهام عبر كل مرحلة بسهولة
🔑 مثالي لـ: مسؤولو التوظيف الذين يبحثون عن أداة لتنظيم أهداف المتدربين وتوثيقها من أجل عملية شهادة سلسة.
➡️ اقرأ المزيد: أمثلة على خطط التطوير الوظيفي
11. نموذج مقابلة الخروج من ClickUp
عندما يحين وقت مغادرة المتدربين، فإن تنظيم كل شيء يضمن عملية إصدار شهادات سلسة وخالية من المتاعب. يوفر لك نموذج مقابلة المغادرة من ClickUp تنسيقًا منظمًا لجمع وتخزين جميع التفاصيل الضرورية.
يساعدك هذا النموذج على إنشاء أسئلة واضحة ومقابلات ختامية بسهولة لإجراء تقييم شامل.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أضف صفحات لتضمين المستندات الداعمة والتعليقات والمراجع
- سجل الهويات المهنية لمدير المتدرب والمسؤول عن التحقق الدقيق
- أدخل تعليقات أو اربط المستندات ذات الصلة بكل قسم للحصول على سياق أفضل
- أقسام مخصصة لتفاصيل المتدربين ونتائج التعلم وخبرة العمل والرضا الوظيفي والتعليقات والتوقيعات
🔑 مثالي لـ: مديري الموارد البشرية الذين يبحثون عن تنسيق منظم لتسهيل تقديم الملاحظات والتصديق على المتدربين.
➡️ اقرأ المزيد: قوالب خريطة الوظيفة لإنشاء خريطة طريق واضحة لمسيرتك المهنية
12. نموذج خطة التدريب ClickUp
يساعدك نموذج خطة التدريب من ClickUp على تصميم تجربة تعليمية واضحة وموجهة نحو الأهداف. كما يتيح لك تحديد أهداف التعلم للمتدربين والمراحل المهمة ووحدات التدريب، وكلها مرتبطة بنتائج الشهادات.
بالإضافة إلى ذلك، يضمن هذا النموذج أن تكون عملية التدريب كاملة وقابلة للقياس ومتوافقة مع معايير الشهادة النهائية.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أقسام مخصصة لأهداف التدريب والجداول الزمنية ونظرة عامة على المحتوى والموارد
- حوّل أهداف التدريب إلى مهام قابلة للتنفيذ مع تحديد مواعيد نهائية
- حدد طرق التدريب — ورش العمل أو المهام العملية أو الوحدات النمطية عبر الإنترنت
- قم بتوثيق الملاحظات بعد التدريب لتسريع إعداد الشهادات
🔑 مثالي لـ: المتخصصين في الموارد البشرية ومؤسسات التدريب الذين يرغبون في الحصول على نموذج منظم لتخطيط أهداف المتدربين ونجاحهم من أجل إصدار الشهادة.
💡 نصيحة احترافية: تعد الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ClickUp Brain طريقة رائعة لإنشاء شهادات تدريب داخلي مخصصة.
- قم بإنشاء شهادة احترافية تتضمن تفاصيل خاصة بالمتدرب
- قم بصياغة التعليقات والملاحظات الخاصة بمهام المتدرب في تنسيق سهل المتابعة
- قم بإنشاء ملخص لتقدم المتدرب وحالة المهام لمراجعتها وتوثيقها بسرعة
- اختر من بين أنماط بصرية متنوعة، بما في ذلك الصور الفوتوغرافية والرسوم المتحركة والفنية وغيرها

13. نموذج إدارة المهام ClickUp
غالبًا ما يتعامل المتدربون مع مهام متعددة. يسهل قالب إدارة المهام من ClickUp على المتدربين والفرق البقاء على المسار الصحيح. بفضل العروض المخصصة المعدة مسبقًا، يساعد القالب في تتبع المكلفين بالمهام وتواريخ الاستحقاق والوقت المقدر.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أضف بطاقات مهام مفصلة لتحسين الرؤية والرجوع السريع إليها
- استخدم ميزة السحب والإفلات في عرض التقويم لتخطيط مرن
- حدد تبعيات المهام لتجنب التأخير وإدارة الجداول الزمنية بسلاسة
- قم بفرز المهام حسب الأولوية والقسم لتخطيط التقدم ومراقبته بسهولة من لوحة تحكم مركزية
🔑 مثالي لـ: مديرو الموارد البشرية ومعاهد التدريب الذين يرغبون في توثيق مهام المتدربين ومعدلات إنجازهم لإصدار الشهادات.
➡️ اقرأ المزيد: كيف تكتب سيرة ذاتية للمبتدئين؟
14. نموذج كشف الحضور من ClickUp
يوفر نموذج كشف الحضور من ClickUp تنسيقًا منظمًا لتسجيل سجلات الحضور ومراجعتها بسهولة. يساعدك نموذج الحضور المخصص على تتبع ما إذا كان المتدرب حاضرًا أو متأخرًا أو في إجازة، مما يحافظ على وضوح البيانات وجاهزيتها لمراجعة الشهادة.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- سجل تفاصيل الاتصال بالمتدربين لسهولة الرجوع إليها
- سجل الوقت المتتبع والمشروع المخصص والمدرب وملاحظات التعلم اليومية لتتبع فعال
- قم بتعيين تذكيرات مرنة للمتدربين بشأن جداول عملهم
- قم بمزامنة جميع مدخلات النموذج تلقائيًا مع ورقة التتبع الرئيسية، مما يلغي الحاجة إلى الإدخال اليدوي
🔑 مثالي لـ: الفرق الصغيرة ومراكز التدريب التي ترغب في تتبع ساعات عمل المتدربين لتحديد أهليتهم للحصول على الشهادة.
15. نموذج توثيق مشروع ClickUp
يُعد نموذج توثيق المشاريع من ClickUp بمثابة أداة لتتبع الأداء وإثبات الشهادات، مما يجعل توثيق المشاريع سلسًا وموثوقًا.
يساعدك ذلك على تحويل أهداف المتدرب إلى إنجازات قابلة للقياس. كيف؟ من خلال أقسام مخصصة لأهداف المشروع والخلفية والملخص، يمكنك توثيق دور المتدرب بوضوح. بالإضافة إلى ذلك، تساعدك مراجعة المشروع على تقييم أدائهم ونتائج التعلم.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أنشئ جدولًا منظمًا يسرد إنجازات المتدربين وقائد الفريق والتعليقات أو الملاحظات
- أنشئ جدولًا زمنيًا مرئيًا مع تواريخ استحقاق لكل مهمة لتتبع إنتاجية المتدربين
- حدد مقاييس الأداء الرئيسية لتقييم مساهمات المتدربين بشكل فعال
🔑 مثالي لـ: المتخصصين في الموارد البشرية ومعاهد التدريب الذين يرغبون في تتبع مساهمات المتدربين في المشاريع والتحقق من صحة الشهادات.
📮 ClickUp Insight: 16٪ من المديرين يواجهون صعوبة في دمج التحديثات من أدوات متعددة في عرض متماسك. عندما تكون التحديثات مبعثرة، فإنك تقضي وقتًا أطول في تجميع المعلومات ووقتًا أقل في القيادة.
النتيجة؟ أعباء إدارية غير ضرورية، وفقدان الرؤى، وعدم التوافق. بفضل مساحة العمل الشاملة من ClickUp، يمكن للمديرين تجميع المهام والوثائق والتحديثات في مكان واحد، مما يقلل من الأعمال الروتينية ويبرز الرؤى الأكثر أهمية في الوقت المناسب.
💫 نتائج حقيقية: اجمع 200 متخصص في مكان واحد في مساحة عمل ClickUp، باستخدام قوالب قابلة للتخصيص وتتبع الوقت لتقليل النفقات العامة وتحسين أوقات التسليم عبر مواقع متعددة.
16. نموذج تقرير الحالة الأسبوعي من ClickUp
قم بإدارة سجلات أداء المتدربين ومشاركتهم بسلاسة باستخدام نموذج تقرير الحالة الأسبوعي من ClickUp. يوفر هذا النموذج نظرة عامة واضحة على المشاريع الحالية للمتدربين، مما يسهل توثيق المساهمات وتتبع النمو بمرور الوقت.
كما يسهل التقييمات ويدعم عملية شهادة سلسة.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أضف معاينة لقائمة مهام الأسبوع المقبل للحفاظ على الاستمرارية
- قم بتخصيص الجداول أو أضف جداول جديدة لتسجيل مقاييس أداء محددة
- أنشئ صفحات فرعية لتنظيم سجلات المهام الأسبوعية بشكل منظم طوال فترة التدريب
- يساعدك على الاحتفاظ بسجل أسبوعي للمتدرب يتضمن تفاصيل مثل تاريخ الاستحقاق وتاريخ الانتهاء وقائد الفريق والتعليقات
🔑 مثالي لـ: مؤسسي الشركات الناشئة ومسؤولي التوظيف والمؤسسات التعليمية التي ترغب في تتبع الأداء الأسبوعي للمتدربين من أجل تقييم فعال عند إصدار الشهادات.
➡️ اقرأ المزيد: كيف تجد مرشدًا مهنيًا لتحقيق النمو المهني؟
17. نموذج تقييم الأداء من ClickUp
صُمم نموذج مراجعة الأداء من ClickUp لإجراء تقييمات شاملة، ويتيح لك جمع التعليقات من الزملاء وتتبع الإنجازات القابلة للقياس وتقييم الأهلية للحصول على الشهادة، كل ذلك في مكان واحد.
سواء كانت أرقام المبيعات أو درجات رضا العملاء أو معدلات إنجاز المهام، يساعدك نموذج مراجعة الأداء هذا على توثيق كل ذلك.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- أدرج مقاييس أداء واضحة لتقييم مساهمات المتدربين
- أضف قسمًا للتقييم الذاتي لتشجيع المتدربين على التفكير في أدائهم
- أنشئ صفحات لمختلف المتدربين لتنظيم تقييمات المتدربين
- تبسيط متابعة ما بعد المراجعة مع المتدربين، مما يجعل قرارات إعادة التوظيف أكثر تنظيماً وكفاءة
🔑 مثالي لـ: الشركات الصغيرة ومعاهد التدريب التي تحتاج إلى أداة شاملة لتقييم أداء المتدربين.
🔍 هل تعلم؟ في المتوسط، تم تحويل 53٪ من المتدربين المؤهلين إلى موظفين بدوام كامل في وظائف مبتدئة.
18. قالب سجل الموظفين في ClickUp
لم يعد تنظيم مهام المتدربين وتقييماتهم أمرًا صعبًا مع نموذج سجل الموظفين من ClickUp. إنه الحل الشامل لتتبع وإدارة وتوثيق كل خطوة في مسيرة المتدرب.
يوفر هذا النموذج إطارًا منظمًا لتخزين المهام والتقييمات وتفاصيل الخروج. تتيح لك الصفحات الفرعية إضافة المستندات الأساسية مثل عقود الموظفين وتقارير التقدم وغير ذلك، مما يجعل إدارة المتدربين سلسة من البداية إلى النهاية.
إليك الأسباب التي ستجعلك تحبها:
- سجل التفاصيل الكاملة للخلفية، بما في ذلك التعليم والخبرة العملية والتوظيف وترك العمل
- ضع مقاييس الأداء في شكل قائمة مرجعية لتبسيط عمليات التقييم
- أضف تعليقات وتوصيات للرجوع إليها أو للحصول على الشهادة في المستقبل
🔑 مثالي لـ: مديرو الموارد البشرية والفرق الصغيرة ومؤسسات التدريب التي تسعى إلى تنظيم بيانات المتدربين.
سجل وتتبع أداء المتدربين باستخدام ClickUp
تسهل قوالب شهادات التدريب تضمين جميع التفاصيل الأساسية لرحلة المتدرب في تنسيق منظم.
تساعدك ClickUp، التطبيق الشامل للعمل، على تبسيط هذه العملية برمتها. من تسجيل المستندات وتتبع الأداء إلى إصدار الشهادات التي تعكس مساهمات المتدربين، ClickUp توفر لك كل ما تحتاجه.
بفضل القوالب القابلة للتخصيص وميزات التتبع الفعالة، أصبحت إدارة سجلات المتدربين عملية سلسة.
لذا، لا تدع البيانات المتفرقة تؤدي إلى أخطاء في الشهادات. سجل في ClickUp اليوم لتبسيط عملية توثيق التدريب الداخلي.