Việc thu hút được những nhân tài xuất sắc nhất là yếu tố then chốt quyết định thành công của kinh doanh — nhưng việc tìm kiếm và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu này lại tốn rất nhiều thời gian. Để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, nhiều bộ phận Nhân sự, chuyên viên tuyển dụng và quản lý tuyển dụng đều tin tưởng sử dụng phần mềm theo dõi ứng viên (ATS).
Phần mềm quản lý nhân sự có thể hỗ trợ bạn trong việc định dạng mô tả công việc, tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ nguồn nhân lực rộng lớn và quản lý hồ sơ ứng tuyển. Các hệ thống ATS tốt nhất còn sử dụng trí tuệ nhân tạo và thuật toán để tự động hóa quá trình phân tích hồ sơ, giúp bạn sàng lọc ứng viên và lập danh sách rút gọn những người có kỹ năng và kinh nghiệm công việc nổi bật so với số đông.
Một số hệ thống theo dõi ứng viên thậm chí còn hỗ trợ lên lịch phỏng vấn, tạo bài kiểm tra đánh giá, gửi thư mời làm việc qua email và hỗ trợ quá trình hòa nhập cho nhân viên mới.
Hãy cùng tìm hiểu cách các công cụ tuyển dụng như phần mềm ATS tự động hóa quy trình tuyển dụng, tối ưu hóa quy trình làm việc và giúp việc ra quyết định tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn. Chúng tôi cũng sẽ nêu bật các tính năng và chức năng mà bạn nên xem xét, đồng thời giới thiệu một số lựa chọn hệ thống ATS tốt nhất để giúp bạn tìm được giải pháp phù hợp nhất. ✨
Bạn nên chú ý những yếu tố nào khi lựa chọn hệ thống theo dõi ứng viên?
Một phần mềm tuyển dụng tốt sẽ giúp bạn quản lý quy trình ứng tuyển từ khi bắt đầu Kế hoạch triển khai tuyển dụng cho đến khi kết thúc.
Dưới đây là một số tính năng và chức năng chính của ATS mà bạn nên xem xét khi tìm kiếm hệ thống tuyển dụng phù hợp cho kinh doanh của mình:
- Đơn giản hóa việc tìm kiếm ứng viên thông qua việc đăng tin tuyển dụng tự động hóa lên nhiều trang web tuyển dụng và bảng tin việc làm trực tuyến
- Một hệ thống dựa trên đám mây, được tối ưu hóa, cho phép bạn truy cập từ bất kỳ đâu trên bất kỳ thiết bị nào
- Một cơ sở dữ liệu có thể tìm kiếm giúp bạn dễ dàng tìm thấy ứng viên mà bạn đang tìm kiếm
- Các tùy chọn có thể tùy chỉnh để bạn có thể xem dữ liệu theo cách bạn muốn
- Một bảng điều khiển giúp bạn theo dõi tiến độ thực hiện so với các mục tiêu tuyển dụng của mình
Quá trình tuyển dụng bị gián đoạn khi việc theo dõi ứng viên chỉ diễn ra trong hộp thư đến
Việc xem xét hồ sơ chỉ là một phần. Vấn đề thực sự bắt đầu khi các ghi chú phỏng vấn, việc bàn giao công việc, nhắc nhở và chuẩn bị cho quá trình onboarding đều phụ thuộc vào việc bộ phận Nhân sự phải xử lý thủ công. Hãy tham khảo 10 công cụ tự động hóa quy trình làm việc cho bộ phận Nhân sự được thiết kế để giảm bớt gánh nặng quản trị viên cho nhóm của bạn.
10 phần mềm theo dõi ứng viên tốt nhất để sử dụng
May mắn thay, hiện có rất nhiều hệ thống theo dõi ứng viên hàng đầu dành cho các trường hợp sử dụng khác nhau. Chúng tôi đã phân loại các nhà cung cấp thành các danh mục khác nhau, tùy thuộc vào các tính năng quản lý nhân tài — hoặc sự kết hợp của các công việc — mà bạn cần.
Một số công cụ tuyển dụng là miễn phí, và nếu bạn là doanh nghiệp nhỏ, chúng có thể chính là giải pháp phù hợp với nhu cầu của bạn. Các phần mềm theo dõi ứng viên khác thì bạn sẽ phải trả phí, vì vậy bạn cần cân nhắc xem liệu điều đó có đáng giá với bạn hay không. ?
Hãy cùng phân tích chi tiết từng lựa chọn này.
1. ClickUp
Phù hợp nhất cho việc theo dõi ứng viên kết hợp với quản lý dự án
Nền tảng quản lý nhân sự toàn diện của ClickUp cung cấp cho bạn mọi thứ cần thiết để xây dựng nhóm mơ ước, phát triển tài năng và quản lý hiệu suất làm việc của họ.
Sử dụng phần mềm theo dõi ứng viên miễn phí này để xác định rõ các vị trí còn trống cần bổ sung vào sơ đồ tổ chức của bạn. Sau đó, lập kế hoạch cho quy trình tuyển dụng bằng công cụ lập bản đồ quy trình. Bạn có thể tạo các công việc cho mọi công đoạn, từ đăng tin tuyển dụng trực tuyến và lên lịch phỏng vấn video trực tiếp cho đến gửi thư mời làm việc và hoàn tất quy trình onboarding cho nhân viên mới.
Hệ thống này giúp bạn quản lý hồ sơ ứng viên và thông tin liên hệ của họ. Ngoài ra, tính năng tự động hóa tích hợp sẵn sẽ tự động chuyển các ứng viên qua các giai đoạn trong quy trình tuyển dụng, giúp bạn xác định được ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc.
Với phạm vi các mẫu tài liệu nhân sự miễn phí để hỗ trợ bạn — từ kế hoạch nhân sự, Mẫu Kế hoạch Triển khai Tuyển dụng ClickUp, tài liệu quy trình công ty, chính sách nhân sự cho đến các bản khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên và mẫu hành động khắc phục — mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng và quản lý đều được bao quát. ?
Các tính năng nổi bật của ClickUp
- Các mẫu tùy chỉnh giúp bạn tiến hành từng giai đoạn trong chu kỳ tuyển dụng
- Các trạng thái tùy chỉnh giúp bạn nắm bắt ngay tình trạng hiện tại của từng công việc
- ClickUp CRM để theo dõi ứng viên và sắp xếp thông tin liên hệ của họ
- Các chế độ xem có thể tùy chỉnh giúp bạn dễ dàng theo dõi tiến độ và các chỉ số chi tiết hoặc tổng quan
- Việc hợp tác rất đơn giản, giúp toàn bộ nhóm tuyển dụng có thể thực hiện công việc cùng nhau để tìm ra ứng viên phù hợp
- Hệ thống dựa trên đám mây này cho phép bạn truy cập hệ thống theo dõi ứng viên từ bất kỳ đâu
Những giới hạn của ClickUp
- Có một phạm vi rất lớn của tính năng và tùy chọn tùy chỉnh, nên việc làm quen với tất cả chúng có thể đòi hỏi một chút thời gian để làm quen.
- Ứng dụng di động hiện vẫn chưa có đầy đủ các tính năng như phiên bản trên máy tính để bàn
Giá dịch vụ ClickUp
- Miễn phí vĩnh viễn
- Không giới hạn: 7 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 12 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Doanh nghiệp: Liên hệ để biết giá
Đánh giá và nhận xét về ClickUp
- G2: 4,7/5 (hơn 8.300 đánh giá)
- Capterra: 4,7/5 (hơn 3.700 đánh giá)
2. Breezy HR
Hệ thống theo dõi ứng viên miễn phí tốt nhất
Hệ thống theo dõi ứng viên này rất phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ có nhu cầu tuyển dụng quanh năm, chẳng hạn như các công ty tuyển dụng, cửa hàng truyền thống và các chuỗi nhượng quyền.
Breezy giúp bạn tạo trang tuyển dụng và đăng các vị trí tuyển dụng trên hơn 50 trang web việc làm hàng đầu trên toàn thế giới.
Mỗi gói giá của phần mềm ATS này đều cung cấp nhiều tính năng hơn. Ví dụ, mặc dù tất cả các gói đều hỗ trợ đăng tin tự động lên các trang web tuyển dụng và phân tích hồ sơ ứng viên, các gói trả phí còn giúp tự động hóa quá trình sàng lọc sơ bộ ứng viên, quản lý lịch phỏng vấn thông qua các cuộc họp video và xử lý các công việc lặp đi lặp lại khác.
Gói Doanh nghiệp cung cấp các tính năng nâng cao hơn nữa như so sánh ứng viên, phê duyệt vị trí tuyển dụng và quản lý đề nghị tuyển dụng. ?️
Các tính năng nổi bật của Breezy HR
- Hệ thống này rất đơn giản, dễ sử dụng và dễ tùy chỉnh
- Bảng điều khiển và các công cụ phân tích sẽ cung cấp cho bạn rất nhiều thông tin
- Hệ thống này hỗ trợ tuyển dụng theo hình thức hợp tác, giúp tất cả các thành viên trong nhóm tuyển dụng đều có thể tham gia vào quá trình này
Những giới hạn của Breezy HR
- Trên phiên bản Bootstrap miễn phí, bạn chỉ có thể xem các ứng viên đã nộp đơn trong vòng 30 ngày qua
- Phần mềm này không tích hợp với LinkedIn Recruiter, vì vậy bạn cần thêm hồ sơ thủ công
Bảng giá của Breezy HR
- Bootstrap: Miễn phí
- Startup: Giá khởi điểm từ 157 USD/tháng
- Growth: Giá khởi điểm từ 273 USD/tháng
- Kinh doanh: Giá khởi điểm từ 439 USD/tháng
Đánh giá và nhận xét về Breezy HR
- G2: 4. 4/5 (hơn 550 đánh giá)
- Capterra: 4,5/5 (hơn 1.390 đánh giá)
3. MightyRecruiter
Hệ thống theo dõi ứng viên miễn phí tốt nhất
MightyRecruiter là một trong những hệ thống theo dõi ứng viên miễn phí được thiết kế để giúp nhà quản lý tuyển dụng tìm kiếm cả những ứng viên đang tích cực tìm việc lẫn những ứng viên ít chủ động hơn.
MightRecruiter đăng tin tuyển dụng trên hơn 29 bảng tuyển dụng, bao gồm LinkedIn, Glassdoor và CareerBuilder. Phần mềm này còn tìm kiếm trên các mạng xã hội của bạn để xác định các ứng viên tiềm năng, giúp bạn tận dụng mạng lưới quan hệ của mình.
Khi các hồ sơ ứng tuyển bắt đầu được gửi đến, phần mềm sẽ sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để xác định những ứng viên phù hợp nhất và đưa họ qua toàn bộ quy trình cho đến giai đoạn tuyển dụng.
Các tính năng nổi bật của MightyRecruiter
- Tìm kiếm cả ứng viên chủ động và thụ động từ nhiều nền tảng khác nhau
- Trích xuất thông tin ứng viên trực tiếp từ các hồ sơ trên mạng xã hội
- Tích hợp MightyRecruiter với hệ thống ATS hiện có của bạn
- Gửi tin nhắn tự động hóa, được tùy chỉnh cho ứng viên ngay từ trong hệ thống, giúp tập trung mọi thứ tại một nơi duy nhất
Những giới hạn của MightyRecruiter
- Một số người dùng mong muốn có các báo cáo chi tiết hơn
- Không có nhiều tùy chọn tùy chỉnh cho các email gửi đến ứng viên
Giá của MightyRecruiter
- Miễn phí
Đánh giá và nhận xét về MightyRecruiter
- G2: 4. 1/5 (hơn 25 đánh giá)
- Capterra: 4,1/5 (hơn 60 đánh giá)
4. Greenhouse
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn
Greenhouse cung cấp một quy trình tuyển dụng có cấu trúc giúp nâng cao hiệu quả và hiệu suất, từ đó giúp bạn tuyển dụng được những nhân sự phù hợp để cùng phát triển kinh doanh. Việc giảm thiểu định kiến và thúc đẩy sự hòa nhập không chỉ đảm bảo sự đa dạng hơn mà còn mang lại sự sáng tạo và tác động tích cực hơn cho kinh doanh.
Hệ thống theo dõi ứng viên này đặc biệt chú trọng đến tính công bằng và sự hợp tác trong quy trình tuyển dụng. Hệ thống này cũng quan tâm đến trải nghiệm của ứng viên, từ khâu phỏng vấn cho đến khi nhập việc, giúp họ nhanh chóng hòa nhập vào nhóm mới.
Các tính năng nổi bật của Greenhouse
- Phần mềm này rất dễ sử dụng, ngay cả khi bạn không phải là một chuyên viên tuyển dụng có kinh nghiệm.
- Hệ thống này giúp bạn cài đặt các công việc cho từng bước trong quy trình và đánh giá thành công của quy trình vào cuối cùng
- Bạn có thể tạo bảng đánh giá dựa trên trải nghiệm của ứng viên cũng như các yếu tố khác như kỹ năng mềm, từ đó dễ dàng xác định những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí công việc khác nhau.
- Các báo cáo và phân tích giúp mọi người luôn cập nhật thông tin trong suốt quá trình tuyển dụng
Những giới hạn của Greenhouse
- Chức năng báo cáo có thể được cải thiện, và bạn có thể cần sử dụng tích hợp từ bên thứ ba để lấy dữ liệu theo cách bạn mong muốn.
- Giao diện người dùng — đặc biệt là bảng điều khiển — chưa thực sự trực quan như mong đợi
Bảng giá Greenhouse
- Liên hệ để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về Greenhouse
- G2: 4. 4/5 (hơn 1.500 đánh giá)
- Capterra: 4,5/5 (hơn 650 đánh giá)
5. BambooHR
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn
BambooHR là một hệ thống quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm phần mềm theo dõi ứng viên. Hoạt động dựa trên một nguồn dữ liệu duy nhất và bảo mật trong hệ thống, BambooHR hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, cũng như quản lý hiệu suất làm việc, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Trong quá trình tuyển dụng, hệ thống theo dõi ứng viên này quản lý toàn bộ dữ liệu của ứng viên, bao gồm thông tin liên hệ. Hệ thống cũng theo dõi các thông tin chi tiết về vai trò công việc, như tiêu đề và mô tả công việc.
Các cập nhật trạng thái sẽ cho bạn biết chính xác vị trí của ứng viên trong quy trình và điểm đánh giá hiện tại của họ cho vị trí đó. Ngoài ra, để nhắc nhở bạn về tiến độ hồ sơ của ứng viên, bạn có thể dễ dàng xem lại nội dung trao đổi gần nhất với ứng viên đó. ?
Các tính năng nổi bật của BambooHR
- Tự động hóa việc theo dõi và quản lý thông tin ứng viên, giúp bạn tiết kiệm thời gian
- Giúp bạn liên lạc với ứng viên ở mọi giai đoạn của quy trình, mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho họ
- Mở ra cơ hội hợp tác với các bên liên quan bằng cách cho phép thiết lập quyền truy cập tùy chỉnh
- Tích hợp với các ứng dụng khác của Bamboo cũng như các ứng dụng bên ngoài tương thích với ATS, như Indeed, Greenhouse và Breezy
Những giới hạn của BambooHR
- Một số người dùng đã phản ánh rằng dịch vụ hỗ trợ được cung cấp khá chậm và không phải lúc nào cũng hữu ích.
- BambooHR không tích hợp với QuickBooks Online, vì vậy nếu đó là hệ thống kế toán của bạn, bạn sẽ cần nhập dữ liệu thủ công hoặc sử dụng một bên trung gian để chuyển thông tin nhân viên sang QuickBooks
Giá của BambooHR
- Liên hệ để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về BambooHR
- G2: 4,5/5 (hơn 1.450 đánh giá)
- Capterra: 4,6/5 (hơn 2.500 đánh giá)
6. Rippling
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất dành cho các công ty khởi nghiệp
Rippling giúp bạn tìm kiếm nhân tài từ nhiều nền tảng khác nhau, sau đó cài đặt các quy trình tuyển dụng và luồng công việc để quản lý toàn bộ quy trình một cách liền mạch từ đầu đến cuối.
Phần mềm theo dõi ứng viên này giúp đơn giản hóa mọi bước, từ việc tùy chỉnh các giai đoạn phỏng vấn theo cấp bậc đến việc lên lịch các buổi phỏng vấn trên các ứng dụng lịch như Outlook, Google và iCal.
Khi đã sẵn sàng tuyển dụng, phần mềm này sẽ giúp bạn gửi thư mời làm việc cùng các tài liệu liên quan, như tiêu đề công việc và mô tả công việc, cho thành viên mới. Ngoài ra, phần mềm còn đăng ký thông tin thành viên mới vào tất cả các hệ thống cần thiết, như hệ thống tính lương và bảo hiểm y tế. ?
Các tính năng nổi bật nhất của Rippling
- Phần mềm này tự động đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng như LinkedIn và Indeed
- Bạn có thể tùy chỉnh các báo cáo để có được dữ liệu mình cần — ví dụ như thời gian còn lại để lấp đầy một vị trí hoặc phản hồi từ ứng viên
- Các hệ thống theo dõi ứng viên này tích hợp chức năng quản lý đào tạo, giúp bạn nhanh chóng đưa nhân viên mới vào guồng làm việc.
Những giới hạn của Rippling
- Một số khách hàng đã phàn nàn rằng dịch vụ hỗ trợ trong quá trình triển khai cần được cải thiện
- Bạn sẽ cần sử dụng một ứng dụng của bên thứ ba để quản lý hiệu suất làm việc
Giá của Rippling
- Liên hệ để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về Rippling
- G2: 4,8/5 (hơn 2.000 đánh giá)
- Capterra: 4,9/5 (hơn 2.700 đánh giá)
7. JazzHR
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Dành cho các doanh nghiệp quy mô vừa và Enterprise, JazzHR giúp bạn tìm kiếm ứng viên từ nhiều trang web tuyển dụng chỉ với một cú nhấp chuột. Sau đó, phần mềm này sử dụng các bài đánh giá và phỏng vấn để xếp hạng ứng viên theo tiêu chí riêng của bạn.
Bạn cũng có thể sử dụng nền tảng này để thu thập ý kiến về các ứng viên từ tất cả các thành viên trong nhóm tuyển dụng, nhằm tạo ra một quy trình thực sự hợp tác.
Tính năng quản lý đề nghị tuyển dụng trực tuyến giúp tự động hóa và đẩy nhanh quá trình onboarding, trong khi chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng rõ ràng giúp đảm bảo rằng trải nghiệm của ứng viên luôn nhất quán và tích cực tại mọi điểm tiếp xúc. ?
Các tính năng nổi bật của JazzHR
Những giới hạn của JazzHR
- Phần mềm này không tích hợp với các nền tảng dịch vụ làm việc từ xa như Fiverr hay Upwork, nên bạn sẽ khó tìm được các nhà thầu làm việc từ xa.
- Bộ phận hỗ trợ không phải lúc nào cũng phản hồi nhanh chóng khi bạn báo cáo các vấn đề kỹ thuật
Giá của JazzHR
- Dùng thử miễn phí
- Hero: 49 USD/tháng
- Ngoài ra: 239 USD/tháng
- Pro: 359 USD/tháng
Đánh giá và nhận xét về JazzHR
- G2: 4. 4/5 (hơn 450 đánh giá)
- Capterra: 4,3/5 (hơn 450 đánh giá)
8. Recruitee
Phù hợp nhất cho việc tuyển dụng ứng viên
Recruitee bắt đầu bằng việc hỗ trợ bạn tạo trang tuyển dụng thể hiện thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua một trình chỉnh sửa dễ sử dụng. Sau đó, phần mềm này sử dụng nhiều công cụ tìm kiếm ứng viên, bao gồm các trang web tuyển dụng, liên kết mạng xã hội có thể chia sẻ và giới thiệu từ nhân viên để tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn.
Công cụ lập lịch giúp loại bỏ những rắc rối trong việc sắp xếp lịch phỏng vấn, đồng thời các mẫu phỏng vấn và ghi chú trong hệ thống đảm bảo tính nhất quán và minh bạch. Điều này cũng giúp tập trung mọi thông tin tại một nơi để dễ dàng truy cập và hỗ trợ sự hợp tác trong nhóm tuyển dụng. ?
Các tính năng nổi bật của Recruitee
- Tự động hóa và các mẫu sẵn có giúp đơn giản hóa quy trình làm việc và tiết kiệm thời gian cho bạn
- Bạn có thể tùy chỉnh các báo cáo và bảng điều khiển để theo dõi quy trình và dễ dàng xác định những điểm cần tối ưu hóa.
- Phần mềm theo dõi ứng viên này tích hợp với nhiều nền tảng khác, bao gồm Google, Teams, Indeed và Zapier
Những giới hạn của Recruitee
- Ứng dụng di động chưa được phát triển đầy đủ như phiên bản dành cho máy tính để bàn
- Các hàm của phần mềm này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của thị trường Hoa Kỳ và không dễ dàng tùy chỉnh để phù hợp với các yêu cầu khác nhau của quy trình tuyển dụng tại các quốc gia khác.
Giá dịch vụ Recruitee
- Dùng thử miễn phí
- Launch: 224 USD/tháng
- Scale: 399 USD/tháng
- Thông tin chính: Liên hệ để biết giá
Đánh giá và nhận xét về Recruitee
- G2: 4,5/5 (hơn 400 đánh giá)
- Capterra: 4,4/5 (hơn 180 đánh giá)
9. Bullhorn
Phù hợp nhất cho việc tuyển dụng ứng viên
Bullhorn tập trung vào trải nghiệm của ứng viên và xây dựng mối quan hệ cá nhân hóa. Điều này được kết hợp với các giải pháp tự động hóa công nghệ cao nhằm giúp đưa đúng ứng viên vào đúng vị trí.
Dành cho các công ty tuyển dụng, phần mềm theo dõi ứng viên này hỗ trợ các nhà tuyển dụng trong toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến lập hóa đơn cho khách hàng. Mục tiêu của phần mềm là tối ưu hóa hoạt động của bạn và giúp bạn giới thiệu được nhiều ứng viên hơn, từ đó tăng doanh số bán hàng. ?
Với hệ thống tập trung giúp quản lý các vị trí tuyển dụng, ứng viên và các công việc, bạn luôn có thể theo dõi chính xác tiến độ hiện tại của quy trình. Bạn cũng có thể cài đặt các nhắc nhở để hoàn thành các công việc vào những thời điểm cụ thể, giúp bạn luôn đi đúng hướng để đạt được các mục tiêu tuyển dụng.
Các tính năng nổi bật của Bullhorn
- Hệ thống dựa trên đám mây này có tính bảo mật cao và có thể truy cập từ bất cứ đâu
- Công cụ CRM tích hợp giúp bạn luôn nắm bắt kịp thời những nhu cầu thay đổi của khách hàng
- Các giải pháp này đặc biệt chú trọng vào hỗ trợ khách hàng và giúp khách hàng tận dụng tối đa hệ thống.
Những giới hạn của Bullhorn
- Giao diện của phần mềm này không thân thiện với người dùng lắm so với các hệ thống theo dõi ứng viên khác trong danh sách công việc này
- Có quá nhiều tính năng đến mức có thể khiến bạn cảm thấy choáng ngợp, đặc biệt là đối với những người dùng ATS mới
Giá của Bullhorn
- Liên hệ để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về Bullhorn
- G2: 4/5 (hơn 500 đánh giá)
- Capterra: 4,1/5 (hơn 1.000 đánh giá)
10. Recruit CRM
Phù hợp nhất cho việc tuyển dụng ứng viên
Được thiết kế dành riêng cho các công ty cung ứng nhân sự và các công ty tuyển dụng, Recruit CRM tự động hóa quy trình tuyển dụng của bạn, giúp bạn làm việc hiệu quả hơn rất nhiều.
Phần mềm theo dõi ứng viên này thu thập các ứng viên tiềm năng trực tiếp từ các nền tảng như Outlook, Gmail và LinkedIn. Sau khi được nhập vào hệ thống, các ứng viên mới có thể cập nhật thông tin hồ sơ của mình chỉ bằng một nút. Recruit CRM sau đó sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích sơ yếu lý lịch của họ, nhằm sàng lọc ra những ứng viên xuất sắc nhất. ?
Mỗi gói giá cao hơn sẽ cho phép bạn theo dõi nhiều ứng viên hơn. Gói Doanh nghiệp cung cấp quyền truy cập API và Báo cáo Tìm kiếm Nhân sự Cấp cao. Còn Gói Enterprise cho phép tùy chỉnh thương hiệu và thỏa thuận mức dịch vụ (SLA), đào tạo trực tuyến không giới hạn, cùng với một quản lý tài khoản chuyên trách.
Các tính năng nổi bật của Recruit CRM
- Hệ thống theo dõi ứng viên này rất trực quan và dễ sử dụng
- Các bảng Kanban kéo và thả giúp bạn dễ dàng hình dung quy trình tuyển dụng ứng viên
- Phần mềm này có thể tùy chỉnh 100%, với hơn 5.000 tích hợp sẵn có
- Đội ngũ hỗ trợ và phát triển rất nhiệt tình và phản hồi nhanh chóng
Những giới hạn của Recruit CRM
- Một số người dùng mong muốn có thêm các tính năng tự động hóa và tích hợp
- Chức năng báo cáo có thể được cải thiện nếu có thêm một số tính năng nữa
Giá của Recruit CRM
- Dùng thử miễn phí
- Pro: 85 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 125 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Doanh nghiệp: 165 USD/tháng cho mỗi người dùng
Đánh giá và nhận xét về Recruit CRM
- G2: 4,7/5 (hơn 45 đánh giá)
- Capterra: 4,9/5 (hơn 330 đánh giá)
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng với phần mềm theo dõi ứng viên
Khi bạn thường xuyên tuyển dụng nhân viên mới, việc tìm ra phương pháp hiệu quả và tiết kiệm thời gian nhất là điều cần thiết. Hệ thống theo dõi ứng viên sẽ giúp bạn quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối.
Phần mềm này giúp lưu trữ toàn bộ thông tin ứng viên tại một nơi duy nhất, hỗ trợ bạn sàng lọc hồ sơ ứng viên và tạo điều kiện thuận lợi cho việc hợp tác với các bên liên quan khác. Hệ thống ATS còn tự động hóa các công việc, tối ưu hóa quy trình làm việc và giúp bạn đưa ra những quyết định tuyển dụng xuất sắc cho kinh doanh. ✨
Khi bạn đang tìm kiếm một phần mềm ATS đáp ứng mọi nhu cầu tuyển dụng, không có lựa chọn nào tốt hơn ClickUp. Với phạm vi mẫu và thông tin phong phú ngay trong tầm tay, phần mềm này hỗ trợ bạn trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ tuyển dụng đến quá trình nhập môn. ?