Có được những nhân tài tốt nhất là yếu tố quan trọng để kinh doanh thành công, nhưng việc tìm kiếm và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu là công việc vô cùng tốn thời gian. Để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, nhiều bộ phận Nhân sự, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng dựa vào phần mềm theo dõi ứng viên (ATS).
Phần mềm nhân sự có thể hỗ trợ bạn bằng cách định dạng mô tả công việc, tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ nguồn nhân lực rộng lớn hơn và quản lý đơn xin việc. Các hệ thống ATS tốt nhất còn sử dụng trí tuệ nhân tạo và thuật toán để tự động phân tích sơ yếu lý lịch, giúp bạn sàng lọc ứng viên để tạo danh sách những người có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc nổi bật so với những người khác.
Một số hệ thống theo dõi ứng viên thậm chí còn giúp lên lịch phỏng vấn, tạo bài đánh giá, gửi thư mời làm việc qua email và giới thiệu nhân viên mới.
Hãy cùng khám phá cách các công cụ tuyển dụng như phần mềm ATS tự động hóa quy trình tuyển dụng, tối ưu hóa quy trình làm việc và giúp bạn dễ dàng đưa ra quyết định tuyển dụng. Chúng tôi cũng sẽ nêu bật các tính năng và chức năng mà bạn nên xem xét và giới thiệu một số lựa chọn hệ thống ATS tốt nhất để giúp bạn tìm ra hệ thống phù hợp với mình. ✨
Bạn nên tìm kiếm điều gì trong hệ thống theo dõi ứng viên?
Phần mềm tuyển dụng tốt giúp bạn quản lý quy trình nộp đơn xin việc từ đầu đến cuối Kế hoạch triển khai tuyển dụng.
Dưới đây là một số tính năng và chức năng ATS quan trọng cần xem xét khi bạn tìm kiếm hệ thống thu hút nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp của mình:
- Đơn giản hóa việc tìm kiếm ứng viên thông qua việc đăng tin tuyển dụng tự động trên nhiều trang web việc làm và bảng việc làm trực tuyến
- Một hệ thống tối ưu hóa dựa trên đám mây mà bạn có thể truy cập từ mọi nơi trên mọi thiết bị
- Cơ sở dữ liệu có thể tìm kiếm giúp bạn dễ dàng tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Các tùy chọn tùy chỉnh để bạn có thể xem dữ liệu theo cách bạn mong muốn
- Bảng điều khiển giúp bạn theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu tuyển dụng
10 phần mềm theo dõi ứng viên tốt nhất để sử dụng
May mắn thay, có rất nhiều hệ thống theo dõi ứng viên hàng đầu cho các trường hợp sử dụng khác nhau. Chúng tôi đã chia các nhà cung cấp thành các danh mục khác nhau, tùy thuộc vào khả năng quản lý nhân tài —hoặc kết hợp các công việc—mà bạn cần.
Một số công cụ tuyển dụng là miễn phí và nếu bạn là một doanh nghiệp nhỏ, chúng có thể là thứ bạn cần. Các phần mềm theo dõi ứng viên khác thì bạn phải trả tiền, vì vậy bạn cần quyết định xem nó có đáng giá với bạn không. ?
Hãy cùng phân tích chi tiết.
1. ClickUp
Tốt nhất để theo dõi ứng viên với quản lý dự án
Nền tảng quản lý nhân sự toàn diện của ClickUp cung cấp mọi thứ bạn cần để xây dựng nhóm nhân viên trong mơ, phát triển tài năng của họ và quản lý hiệu suất làm việc của họ.
Sử dụng phần mềm theo dõi ứng viên miễn phí này để biết rõ các vị trí tuyển dụng mà bạn cần lấp đầy trong sơ đồ tổ chức của mình. Sau đó, lập kế hoạch tuyển dụng bằng công cụ lập bản đồ quy trình. Bạn có thể tạo công việc cho mọi thứ, từ đăng tin tuyển dụng trực tuyến và lên lịch phỏng vấn video thời gian thực đến gửi thư mời làm việc và đào tạo nhân viên mới.
Hệ thống này giúp bạn quản lý hồ sơ ứng viên và thông tin liên lạc của họ. Ngoài ra, tính năng tự động hóa tích hợp sẽ chuyển tất cả ứng viên qua các bước tuyển dụng để bạn có thể xác định ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc.
Với phạm vi mẫu nhân sự miễn phí để hỗ trợ bạn — từ kế hoạch nhân sự, Mẫu kế hoạch triển khai tuyển dụng ClickUp, tài liệu quy trình công ty, chính sách nhân sự đến khảo sát sự tham gia của nhân viên và mẫu hành động khắc phục — mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng và quản lý đều được bao quát. ?
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Các mẫu tùy chỉnh giúp bạn hoàn thành mọi giai đoạn trong chu kỳ tuyển dụng
- Trạng thái tùy chỉnh cho bạn biết ngay lập tức tiến độ của từng công việc
- ClickUp CRM để theo dõi ứng viên và sắp xếp thông tin liên lạc của họ
- Chế độ xem có thể tùy chỉnh giúp bạn dễ dàng xem chi tiết hoặc tổng quan về tiến độ và các chỉ số của mình
- Việc hợp tác rất đơn giản, nên toàn bộ nhóm tuyển dụng có thể làm việc cùng nhau để tìm ra ứng viên phù hợp
- Hệ thống dựa trên đám mây giúp bạn có thể truy cập hệ thống theo dõi ứng viên từ mọi nơi
Giới hạn của ClickUp
- Có rất nhiều tính năng và tùy chọn tùy chỉnh, nên việc làm quen với tất cả chúng có thể cần một chút thời gian
- Ứng dụng di động chưa có tất cả các chức năng của phiên bản máy tính
Giá ClickUp
- Miễn phí vĩnh viễn
- Không giới hạn: 7 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 12 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: Liên hệ để biết giá
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (8.300+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (3.700+ đánh giá)
2. Breezy HR
Hệ thống theo dõi ứng viên miễn phí tốt nhất
Hệ thống theo dõi ứng viên này hoạt động hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng quanh năm, như nhà tuyển dụng, cửa hàng truyền thống và nhượng quyền thương mại.
Breezy giúp bạn tạo trang tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên hơn 50 trang web việc làm hàng đầu trên toàn thế giới.
Mỗi mức giá của phần mềm ATS này cung cấp nhiều tính năng hơn. Ví dụ, mặc dù tất cả đều cung cấp tính năng đăng tin tự động lên các trang web việc làm và phân tích sơ yếu lý lịch, các gói trả phí còn giúp tự động hóa quá trình sàng lọc ứng viên, quản lý lịch phỏng vấn thông qua các cuộc họp video và xử lý các công việc lặp đi lặp lại khác.
Gói Doanh nghiệp cung cấp các tính năng nâng cao hơn như so sánh ứng viên, phê duyệt công việc và quản lý đề nghị tuyển dụng. ?️
Các tính năng tốt nhất của Breezy HR
- Hệ thống này rất đơn giản, dễ sử dụng và dễ tùy chỉnh
- Bảng điều khiển và phân tích kết hợp với nhau cung cấp cho bạn nhiều thông tin hữu ích
- Hệ thống này cho phép tuyển dụng hợp tác để tất cả các thành viên trong nhóm tuyển dụng có thể tham gia
Giới hạn của Breezy HR
- Trong phiên bản Bootstrap miễn phí, bạn chỉ có thể xem các ứng viên đã nộp đơn trong 30 ngày qua
- Nó không tích hợp với LinkedIn Recruiter, vì vậy bạn cần thêm hồ sơ thủ công
Giá cả của Breezy HR
- Bootstrap: Miễn phí
- Startup: Bắt đầu từ $157/tháng
- Growth: Bắt đầu từ $273/tháng
- Kinh doanh: Bắt đầu từ 439 USD/tháng
Đánh giá và nhận xét về Breezy HR
- G2: 4.4/5 (550+ đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (1.390+ đánh giá)
3. MightyRecruiter
Hệ thống theo dõi ứng viên miễn phí tốt nhất
MightyRecruiter là một trong những hệ thống theo dõi ứng viên miễn phí được thiết kế để giúp nhà quản lý tuyển dụng tìm kiếm cả những người đang tích cực tìm việc và những ứng viên thụ động hơn.
MightRecruiter đăng tin tuyển dụng trên hơn 29 bảng tin việc làm, bao gồm LinkedIn, Glassdoor và CareerBuilder. Phần mềm này cũng tìm kiếm trên các mạng xã hội của bạn để xác định các ứng viên tiềm năng, giúp bạn tận dụng mạng lưới của mình.
Khi đơn ứng tuyển bắt đầu được gửi đến, phần mềm sẽ sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để xác định những ứng viên phù hợp nhất và đưa họ qua tất cả các giai đoạn cho đến khi được tuyển dụng.
Các tính năng tốt nhất của MightyRecruiter
- Tìm kiếm ứng viên cả chủ động và bị động từ nhiều nền tảng khác nhau
- Trích xuất thông tin ứng viên trực tiếp từ hồ sơ mạng xã hội
- Tích hợp MightyRecruiter với hệ thống ATS hiện có của bạn
- Gửi tin nhắn tự động, tùy chỉnh cho ứng viên từ trong hệ thống, giữ mọi thứ ở một nơi
Giới hạn của MightyRecruiter
- Một số người dùng muốn xem báo cáo chi tiết hơn
- Không có nhiều tùy chỉnh có sẵn trên email gửi cho ứng viên
Giá cả của MightyRecruiter
- Miễn phí
Đánh giá và nhận xét về MightyRecruiter
- G2: 4.1/5 (25+ đánh giá)
- Capterra: 4.1/5 (60+ đánh giá)
4. Greenhouse
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất cho các công ty vừa và lớn
Greenhouse cung cấp quy trình tuyển dụng có cấu trúc giúp cải thiện hiệu quả và hiệu suất để bạn tuyển dụng đúng người giúp bạn phát triển kinh doanh. Giảm thiểu thành kiến và thúc đẩy sự hòa nhập đảm bảo sự đa dạng hơn, đồng thời mang lại sự sáng tạo và tác động kinh doanh lớn hơn.
Hệ thống theo dõi ứng viên này tập trung mạnh mẽ vào sự công bằng và hợp tác trong quá trình tuyển dụng. Hệ thống này cũng xem xét trải nghiệm của ứng viên, từ phỏng vấn đến nhập việc, giúp họ nhanh chóng hòa nhập vào nhóm mới.
Các tính năng tốt nhất của Greenhouse
- Phần mềm này rất dễ sử dụng, ngay cả khi bạn không phải là một nhà tuyển dụng có kinh nghiệm
- Hệ thống này giúp bạn thiết lập các công việc cho từng bước của quy trình và đánh giá mức độ thành công của bạn vào cuối quy trình
- Bạn có thể tạo bảng đánh giá dựa trên trải nghiệm của ứng viên cũng như các yếu tố khác như kỹ năng mềm, giúp bạn dễ dàng xác định những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí công việc khác nhau
- Báo cáo và phân tích giúp mọi người luôn cập nhật thông tin trong suốt quá trình tuyển dụng
Giới hạn của Greenhouse
- Chức năng báo cáo có thể được cải thiện và bạn có thể cần sử dụng tích hợp của bên thứ ba để lấy dữ liệu bạn muốn theo cách bạn muốn
- Giao diện người dùng, đặc biệt là bảng điều khiển, không trực quan như mong muốn
Giá cả của Greenhouse
- Liên hệ để biết thêm thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về Greenhouse
- G2: 4.4/5 (1.500+ đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (650+ đánh giá)
5. BambooHR
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất cho các công ty vừa và lớn
BambooHR là một hệ thống nhân sự hoàn chỉnh bao gồm phần mềm theo dõi ứng viên. Hoạt động từ một nguồn dữ liệu duy nhất và an toàn trong hệ thống, phần mềm này hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, cũng như đánh giá hiệu suất, tính lương và phúc lợi của nhân viên.
Trong quá trình tuyển dụng, hệ thống theo dõi ứng viên này quản lý tất cả dữ liệu của ứng viên, bao gồm thông tin liên lạc. Hệ thống cũng theo dõi các chi tiết về vai trò, như tiêu đề công việc và mô tả công việc.
Cập nhật trạng thái cho bạn biết chính xác ứng viên đang ở đâu trong quy trình và xếp hạng hiện tại của họ cho vị trí đó. Và để nhắc nhở thêm về tiến độ đơn ứng tuyển của họ, bạn có thể dễ dàng tham khảo lại thông tin liên lạc gần nhất với ứng viên đó. ?
Các tính năng tốt nhất của BambooHR
- Tự động hóa việc theo dõi và quản lý thông tin ứng viên, giúp bạn tiết kiệm thời gian
- Giúp bạn giao tiếp với ứng viên ở mọi giai đoạn của quy trình, tạo ra trải nghiệm tuyệt vời cho họ
- Mở ra sự hợp tác với các bên liên quan bằng cách cho phép tùy chỉnh quyền truy cập
- Tích hợp với các ứng dụng Bamboo khác cũng như các ứng dụng bên ngoài tương thích với ATS, như Indeed, Greenhouse và Breezy
Giới hạn của BambooHR
- Một số người dùng cho biết dịch vụ hỗ trợ chậm và không luôn hữu ích
- BambooHR không tích hợp với QuickBooks Online, vì vậy nếu đó là hệ thống kế toán của bạn, bạn sẽ cần nhập dữ liệu thủ công hoặc sử dụng trung gian để chuyển thông tin nhân viên sang QuickBooks
Giá cả của BambooHR
- Liên hệ để biết thêm thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về BambooHR
- G2: 4.5/5 (1.450+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (2.500+ đánh giá)
6. Rippling
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất cho các công ty khởi nghiệp
Rippling giúp bạn tìm kiếm nhân tài từ nhiều nền tảng khác nhau, sau đó thiết lập quy trình tuyển dụng và luồng công việc để quản lý quy trình một cách liền mạch từ đầu đến cuối.
Phần mềm theo dõi ứng viên này giúp mọi bước trở nên dễ dàng hơn, từ tùy chỉnh các giai đoạn phỏng vấn theo thâm niên đến lên lịch phỏng vấn trong các lịch như Outlook, Google và iCal.
Sau đó, khi bạn đã sẵn sàng tuyển dụng, phần mềm này sẽ giúp bạn gửi thư mời làm việc và tất cả các giấy tờ liên quan, như tiêu đề công việc và mô tả công việc, cho nhân viên mới của bạn. Phần mềm này cũng đăng ký nhân viên mới vào tất cả các hệ thống cần thiết, như hệ thống tính lương và bảo hiểm y tế. ?
Các tính năng tốt nhất của Rippling
- Nó tự động đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng như LinkedIn và Indeed
- Bạn có thể tùy chỉnh báo cáo để cung cấp dữ liệu bạn muốn, ví dụ như thời gian có sẵn để lấp đầy một vị trí hoặc phản hồi từ ứng viên
- Các hệ thống theo dõi ứng viên hoạt động để tích hợp quản lý học tập, giúp bạn nhanh chóng đưa nhân viên mới vào guồng công việc
Hạn chế của Rippling
- Một số khách hàng phàn nàn rằng hỗ trợ trong quá trình triển khai có thể được cải thiện
- Bạn sẽ cần sử dụng ứng dụng của bên thứ ba để quản lý hiệu suất
Giá cả linh hoạt
- Liên hệ để biết thêm thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét tích cực
- G2: 4.8/5 (2.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.9/5 (2.700+ đánh giá)
7. JazzHR
Hệ thống theo dõi ứng viên tốt nhất cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Nhằm vào các doanh nghiệp vừa và lớn, JazzHR giúp bạn tìm kiếm nguồn nhân lực từ nhiều trang web việc làm chỉ với một cú nhấp chuột. Sau đó, phần mềm này sử dụng các bài đánh giá và phỏng vấn để giúp xếp hạng các ứng viên theo tiêu chí của bạn.
Bạn cũng có thể sử dụng nền tảng này để thu thập ý kiến về các ứng viên từ tất cả các thành viên trong nhóm tuyển dụng, nhằm đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra thực sự hợp tác.
Tính năng quản lý đề nghị việc làm kỹ thuật số tự động hóa và tăng tốc quá trình nhập việc, trong khi thương hiệu nhà tuyển dụng rõ ràng giúp đảm bảo rằng trải nghiệm của ứng viên luôn nhất quán và tích cực ở mọi điểm tiếp xúc. ?
Các tính năng tốt nhất của JazzHR
Giới hạn của JazzHR
- Nó không tích hợp với các nền tảng dịch vụ từ xa như Fiverr hoặc Upwork, vì vậy bạn sẽ khó tìm được nhà thầu từ xa
- Bộ phận hỗ trợ không phải lúc nào cũng phản hồi nhanh chóng khi bạn báo cáo các vấn đề kỹ thuật
Giá cả của JazzHR
- Dùng thử miễn phí
- Hero: $49/tháng
- Ưu đãi đặc biệt: $239/tháng
- Ưu điểm: $359/tháng
Đánh giá và nhận xét về JazzHR
- G2: 4.4/5 (450+ đánh giá)
- Capterra: 4.3/5 (450+ đánh giá)
8. Recruitee
Phù hợp nhất cho việc tuyển dụng ứng viên
Recruitee bắt đầu bằng cách giúp bạn tạo trang tuyển dụng với thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn bằng trình chỉnh sửa dễ sử dụng. Sau đó, nó sử dụng nhiều công cụ tìm nguồn, bao gồm trang web việc làm, liên kết mạng xã hội có thể chia sẻ và giới thiệu của nhân viên để tìm kiếm ứng viên đủ điều kiện.
Trình lập lịch giúp bạn dễ dàng lên lịch phỏng vấn, còn các mẫu phỏng vấn và ghi chú trong hệ thống đảm bảo tính nhất quán và minh bạch. Điều này cũng giúp mọi thứ được lưu trữ ở một nơi để dễ dàng truy cập và hỗ trợ sự hợp tác trong nhóm tuyển dụng. ?
Các tính năng tốt nhất của Recruitee
- Tự động hóa và các mẫu giúp đơn giản hóa quy trình làm việc và tiết kiệm thời gian cho bạn
- Bạn có thể tùy chỉnh báo cáo và bảng điều khiển để theo dõi quá trình và dễ dàng nhận ra những điểm cần tối ưu hóa
- Phần mềm theo dõi ứng viên này tích hợp với nhiều nền tảng khác, bao gồm Google, Teams, Indeed và Zapier
Giới hạn của Recruitee
- Ứng dụng di động chưa được phát triển đầy đủ như phiên bản desktop
- Chức năng của phần mềm này đáp ứng nhu cầu của thị trường Hoa Kỳ và không dễ dàng tùy chỉnh cho phù hợp với các nhu cầu khác nhau của quy trình tuyển dụng ở các quốc gia khác
Giá cả của Recruitee
- Dùng thử miễn phí
- Giá khởi điểm: $224/tháng
- Giá: $399/tháng
- Liên hệ: Liên hệ để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về Recruitee
- G2: 4.5/5 (400+ đánh giá)
- Capterra: 4.4/5 (180+ đánh giá)
9. Bullhorn
Phù hợp nhất cho việc tuyển dụng ứng viên
Bullhorn tập trung vào trải nghiệm của ứng viên và tạo mối quan hệ thân thiết. Điều này được kết hợp với các giải pháp tự động hóa công nghệ cao để giúp tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí phù hợp.
Dành cho các công ty tuyển dụng, phần mềm theo dõi ứng viên này hỗ trợ các nhà tuyển dụng trong toàn bộ quá trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến thanh toán cho khách hàng. Mục tiêu của phần mềm là hợp lý hóa hoạt động của bạn và giúp bạn tuyển dụng được nhiều ứng viên hơn, từ đó tăng doanh số bán hàng. ?
Với hệ thống tập trung quản lý công việc, ứng viên và nhiệm vụ, bạn luôn có thể biết chính xác mình đang ở đâu trong quy trình. Bạn cũng có thể thiết lập nhắc nhở để hoàn thành công việc vào thời gian nhất định, để luôn đi đúng hướng đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Các tính năng tốt nhất của Bullhorn
- Hệ thống dựa trên đám mây an toàn và có thể truy cập ở mọi nơi
- Công cụ CRM tích hợp giúp bạn luôn nắm bắt được nhu cầu thay đổi của khách hàng
- Chúng tôi tập trung mạnh mẽ vào hỗ trợ khách hàng và giúp khách hàng tận dụng tối đa hệ thống
Giới hạn của Bullhorn
- Giao diện không thân thiện với người dùng so với các hệ thống theo dõi ứng viên khác trong Danh sách công việc này
- Có rất nhiều tính năng đến mức có thể khiến bạn choáng ngợp, đặc biệt là đối với những người dùng ATS mới
Giá cả của Bullhorn
- Liên hệ để biết thêm thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về Bullhorn
- G2: 4/5 (hơn 500 đánh giá)
- Capterra: 4.1/5 (1.000+ đánh giá)
10. Recruit CRM
Phù hợp nhất cho việc tuyển dụng ứng viên
Cũng được thiết kế cho các công ty tuyển dụng và cung ứng nhân sự, Recruit CRM tự động hóa quy trình tuyển dụng của bạn, giúp bạn làm việc hiệu quả hơn rất nhiều.
Phần mềm theo dõi ứng viên này tìm kiếm các ứng viên tiềm năng trực tiếp từ các nền tảng như Outlook, Gmail và LinkedIn. Khi đã có trong hệ thống, các ứng viên mới có thể cập nhật thông tin hồ sơ của mình chỉ bằng một nút bấm. Recruit CRM sau đó sử dụng AI để sàng lọc hồ sơ của họ, chọn ra những ứng viên xuất sắc nhất. ?
Mỗi gói giá tiếp theo cho phép bạn theo dõi nhiều ứng viên hơn. Gói Doanh nghiệp cung cấp quyền truy cập API và Báo cáo tìm kiếm nhân sự cấp cao. Gói Enterprise cho phép tùy chỉnh thương hiệu và SLA, đào tạo trực tiếp không giới hạn và quản lý tài khoản chuyên dụng.
Các tính năng tốt nhất của Recruit CRM
- Hệ thống theo dõi ứng viên trực quan và dễ sử dụng
- Bảng Kanban kéo và thả giúp bạn dễ dàng hình dung quy trình tuyển dụng ứng viên
- Phần mềm này hoàn toàn có thể tùy chỉnh, với hơn 5.000 tích hợp sẵn có
- Đội ngũ hỗ trợ và phát triển rất hữu ích và phản hồi nhanh chóng
Giới hạn của Recruit CRM
- Một số người dùng muốn có thêm các tùy chọn tự động hóa và tích hợp
- Chức năng báo cáo có thể được cải thiện bằng một số tính năng bổ sung
Giá cả của Recruit CRM
- Dùng thử miễn phí
- Pro: 85 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 125 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: 165 USD/tháng cho mỗi người dùng
Đánh giá và nhận xét về phần mềm CRM tuyển dụng
- G2: 4.7/5 (45+ đánh giá)
- Capterra: 4.9/5 (330+ đánh giá)
Tuyển dụng dễ dàng với phần mềm theo dõi ứng viên
Khi bạn thường xuyên tuyển dụng nhân viên mới, bạn nên tìm ra cách hiệu quả và hiệu suất nhất. Hệ thống theo dõi ứng viên giúp bạn quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối.
Phần mềm này lưu trữ tất cả thông tin ứng viên của bạn ở một nơi, giúp bạn sắp xếp hồ sơ của họ và tạo điều kiện thuận lợi cho việc hợp tác với các bên liên quan khác. ATS cũng tự động hóa các công việc, đơn giản hóa quy trình làm việc và giúp bạn đưa ra các quyết định tuyển dụng xuất sắc cho doanh nghiệp của mình. ✨
Khi bạn đang tìm kiếm một ATS đáp ứng tất cả nhu cầu tuyển dụng của mình, không có lựa chọn nào tốt hơn ClickUp. Với phạm vi mẫu và thông tin phong phú trong tầm tay, ClickUp giúp bạn trong mọi khía cạnh của kinh doanh, từ tuyển dụng đến đào tạo nhân viên mới. ?