100 ví dụ về giá trị cốt lõi của nhóm để giúp bạn xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh

Điều gì là giá trị cốt lõi của công ty bạn?

Đây là một câu hỏi khiến nhiều chủ doanh nghiệp đau đầu. Việc lập ra một danh sách các giá trị cốt lõi phản ánh chính xác tổ chức của bạn có thể rất khó khăn, nhưng điều quan trọng là phải làm đúng.

Các giá trị doanh nghiệp là nền tảng của văn hóa nơi làm việc — chúng giúp người khác hiểu rõ hơn về bản chất của công ty bạn, đồng thời có thể tác động lớn đến các nỗ lực tuyển dụng, sự gắn kết của nhân viên và thành công chung của doanh nghiệp.

Vì vậy, để giúp truyền cảm hứng cho công ty của bạn và định hình văn hóa công việc, dưới đây là 50 ví dụ về các giá trị cốt lõi phổ biến dành cho nhóm của bạn và 50 ví dụ về các giá trị cốt lõi từ các công ty thành công trong nhiều ngành nghề khác nhau. Dù bạn mới bắt đầu hay đã kinh doanh nhiều năm, 100 ví dụ này sẽ mang đến cho bạn nguồn cảm hứng để xác định những điều quan trọng đối với bạn và nhóm của mình!

Giá trị cốt lõi của công ty có thể giúp nhóm của bạn như thế nào

Nói một cách đơn giản, giá trị cốt lõi là những niềm tin chung và cơ bản, tầm nhìn, sứ mệnh, đạo đức cá nhân và công việc, cùng các nguyên tắc cốt lõi của tổ chức bạn.

Đó là bản sắc của công ty bạn, là DNA của tổ chức, là lý do tồn tại của công ty, và là ngôi sao Bắc Đẩu luôn dẫn dắt kinh doanh hướng tới sứ mệnh và tầm nhìn. Và để đưa kinh doanh tiến về phía trước theo đúng hướng, các nhóm từ các bộ phận khác nhau cần phải hợp tác, tin tưởng vào những giá trị chung và thực hành chúng một cách nhất quán trong công việc.

Vậy nếu bạn đang tự hỏi: “Tại sao những điều này lại quan trọng?”, đây là một vài lý do:

Hãy tham khảo danh sách dưới đây để tìm những giá trị cốt lõi phổ biến mà bạn có thể lựa chọn để định hình nhóm của mình!

50 ví dụ về giá trị cốt lõi của nhóm cho kinh doanh của bạn

1. Tôn trọng và Chính trực 2. Chất lượng 3. Sáng tạo 4. Làm việc nhóm 5. Trách nhiệm 6. Minh bạch 7. Hợp tác 8. Học hỏi liên tục 9. Tích cực 10. Trung thành 11. Đồng cảm 12. Hòa nhập 13. Sáng tạo 14. Đam mê 15. Trung thực 16. Đa dạng 17. Khả năng thích ứng 18. Linh hoạt 19. Cởi mở 20. Giao tiếp 21. Tôn trọng cá tính 22. Đúng giờ 23. Vui vẻ 24. Biết ơn 25. Chuyên nghiệp

26. Tính chủ động27. Giải quyết vấn đề28. Tự hoàn thiện bản thân29. Cam kết hướng tới sự xuất sắc30. Tính khách quan31. Thái độ tích cực32. Tinh thần tham vọng33. Chất lượng dịch vụ34. Sự xuất sắc35. Tính đáng tin cậy36. Tuân thủ cam kết37. Tư duy phát triển38. Cân bằng công việc và cuộc sống39. Tập trung vào giải pháp40. Vượt lên trên và vượt xa41. Tôn trọng quyền riêng tư42. Lắng nghe khách hàng43. Tìm kiếm cơ hội phát triển44. Tháo vát45. Tự nhận thức46. Hợp tác47. Làm việc nhóm48. Sẵn sàng học hỏi49. Phát triển mạng lưới chuyên nghiệp50. Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của bạn

⭐ Mẫu nổi bật

Xác định, ghi chép và chia sẻ những điều làm nên sự độc đáo của nhóm bạn với Mẫu Văn hóa Doanh nghiệp của ClickUp — cẩm nang hữu ích để xây dựng một môi trường làm việc vững mạnh, lấy giá trị làm nền tảng.

Tải mẫu miễn phí

50 ví dụ về giá trị cốt lõi của công ty truyền cảm hứng nhất dành cho nhóm của bạn

Giờ là lúc khám phá một số giá trị cốt lõi tốt nhất và phổ biến nhất đã góp phần định hình nên những công ty thành công nhất hiện nay. Dưới đây là 50 công ty cùng những giá trị hàng đầu của họ!

1. ClickUp

Giá trị cốt lõi:

1. Mang đến trải nghiệm khách hàng tốt nhất

Chúng tôi luôn đặt khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực vượt qua kỳ vọng của họ và tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ, tích cực tại mọi điểm tiếp xúc.

2. Thách thức trạng thái, vượt qua giới hạn

Chúng tôi không ngần ngại đặt câu hỏi về cách thức hoàn thành công việc. Chúng tôi đổi mới, thử nghiệm và tìm kiếm những phương pháp mới để cải thiện và dẫn đầu trong ngành của mình.

3. Hãy đón nhận công việc, dám làm những việc khó khăn

Chúng tôi đối mặt với những thách thức khó khăn bằng sự quyết tâm và kiên cường, vì chúng tôi hiểu rằng tiến độ thực sự đòi hỏi nỗ lực và sự kiên trì.

4. Tạo động lực khẩn trương

Chúng tôi hành động nhanh chóng và dứt khoát, vì chúng tôi hiểu rằng tốc độ là yếu tố quan trọng. Chúng tôi ưu tiên hành động và duy trì đà phát triển mạnh mẽ.

5. Phát triển 1% mỗi ngày

Sự cải tiến liên tục là một phần trong DNA của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực học hỏi, thích nghi và hoàn thiện bản thân — cả trên phương diện cá nhân lẫn nhóm — mỗi ngày.

6. Chú trọng đến từng chi tiết

Sự xuất sắc nằm ở những chi tiết nhỏ. Chúng tôi luôn chú trọng từng chi tiết trong công việc, đảm bảo chất lượng và độ chính xác trong mọi việc chúng tôi làm.

7. Luôn khát khao

Chúng tôi luôn giữ tinh thần tham vọng và quyết tâm, không ngừng tìm kiếm những cơ hội mới để học hỏi, phát triển và đạt được nhiều thành tựu hơn.

8. Hãy linh hoạt và sáng tạo

Chúng tôi tận dụng tối đa nguồn lực, suy nghĩ sáng tạo và tìm ra giải pháp — ngay cả khi tình hình khó khăn hoặc nguồn lực bị giới hạn.

9. Nói điều bạn nghĩ, nghĩ điều bạn nói

Chúng tôi giao tiếp cởi mở và trung thực, xây dựng niềm tin thông qua sự minh bạch và thẳng thắn.

10. Tạo môi trường công việc vui vẻ

Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau và đầy niềm vui. Chúng tôi cùng nhau ăn mừng thành công, chia sẻ những tiếng cười và biến công việc thành nơi mà tất cả chúng ta đều muốn đến.

💡 Mẹo chuyên nghiệp: ClickUp Brain có thể giúp bạn xây dựng những giá trị cốt lõi rõ ràng và truyền cảm hứng cho công ty bằng cách đưa ra các đề xuất phù hợp và tinh chỉnh ý tưởng của bạn thành những tuyên bố ngắn gọn, có sức ảnh hưởng.

Dùng thử ClickUp Brain miễn phí

Hãy xem video này 👇 để biết cách AI Writer của ClickUp Brain giúp bạn viết và tạo các sản phẩm công việc chỉ trong vài giây.

2. Slack

Giá trị cốt lõi:

Khuyến khích sự đồng cảm

Khuyến khích các nhà lãnh đạo và đại diện thể hiện sự đồng cảm và lịch sự với nhau cũng như với khách hàng

Nâng cao tay nghề

Thể hiện sự chính trực và chịu trách nhiệm cho mọi hành động

Hỗ trợ sự đa dạng trong môi trường làm việc

Thúc đẩy sự hòa hợp, tạo cơ hội bình đẳng và thực hành sự hòa nhập thông qua các chương trình nội bộ

3. Apple

Giá trị cốt lõi:

Tính dễ tiếp cận

Chúng tôi tin tưởng vào việc cung cấp cho người tiêu dùng, doanh nghiệp nhỏ và các tổ chức khác quyền truy cập vào phần cứng, phần mềm, dịch vụ và công nghệ cần thiết để đạt được mục tiêu của họ

Hỗ trợ giáo dục

Giáo dục mang đến cho mọi người nhiều cơ hội hơn để phát huy tiềm năng của mình; đó là lý do tại sao chúng tôi cam kết tạo điều kiện cho mọi người, bất kể xuất thân, được học tập thông qua các chương trình hợp tác tại hơn 100 quốc gia

Sự bao dung, công bằng về chủng tộc và công lý

Với tư cách là một nhà lãnh đạo toàn cầu, Apple nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong việc thúc đẩy bình đẳng và đấu tranh chống lại những bất công trên toàn thế giới.

4. Adobe

Giá trị cốt lõi:

Chân thành

Chúng tôi chân thành, đáng tin cậy và đáng tin cậy.

Sáng tạo

Chúng tôi rất sáng tạo và luôn nỗ lực kết nối những ý tưởng mới với thực tiễn kinh doanh.

Tích cực tham gia

Chúng tôi luôn đề cao sự bao dung, cởi mở và tích cực tương tác với khách hàng, đối tác, nhân viên và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.

5. LinkedIn

Giá trị cốt lõi:

Niềm tin và sự quan tâm

Xây dựng niềm tin bằng cách thực hành tính chính trực, lòng trắc ẩn, sự trung thực và sự tôn trọng.

Sáng tạo

Hãy duy trì tư duy phát triển để tạo ra những ý tưởng lớn, đồng thời mang lại giá trị và tìm thấy niềm vui trong những tương tác hàng ngày.

Giá trị nhân viên

Hãy ưu tiên sự thành công của từng nhân viên để giúp phát triển các nhà lãnh đạo và các nhóm làm việc có năng suất cao.

6. Spotify

Giá trị cốt lõi:

Sáng tạo

Chúng tôi luôn suy nghĩ độc đáo và sáng tạo. Đối với chúng tôi, đổi mới là một tư duy mặc định – một khát vọng bẩm sinh nhằm cải thiện mọi thứ.

Chân thành

Những mối quan hệ tốt nhất được xây dựng trên nền tảng của sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. Chúng tôi mong muốn luôn công bằng và minh bạch trong mọi hoạt động. Chúng tôi không can thiệp quá mức; chúng tôi tin tưởng lẫn nhau để thực hiện việc cần làm một cách xuất sắc.

Vui tươi

Chúng tôi luôn chào đón niềm vui. Chúng tôi là một công ty và một thương hiệu đầy tinh thần vui tươi. Chúng tôi luôn như vậy. Chúng tôi không bao giờ tự coi mình quá nghiêm túc.

7. Lyft

Giá trị cốt lõi:

Gây ấn tượng với khách hàng

Chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để phục vụ khách hàng bằng những sản phẩm chất lượng cao và sự hiếu khách mà họ có thể tin cậy. Chúng tôi làm việc chăm chỉ để mang lại nụ cười cho khách hàng.

Quyền sở hữu toàn diện

Chúng tôi có sự kiên trì. Không có công việc nào là quá nhỏ, cũng không có thách thức nào là quá lớn. Chúng tôi luôn đồng lòng. Chúng tôi suy nghĩ dài hạn và luôn tối ưu hóa cho Lyft nói chung. Chúng tôi không bao giờ nói: “Đó không phải là việc của tôi.”

Hãy tự hào, nhưng luôn khiêm tốn

Chúng tôi tự hào về công việc của mình, và bất cứ việc gì chúng tôi làm, chúng tôi đều làm thật tốt. Chúng tôi đánh giá công việc của mình một cách nghiêm túc, và chúng tôi là những người đầu tiên chỉ ra những thiếu sót của mình, đồng thời không ngừng thúc đẩy bản thân và những người khác để cải thiện và đặt ra những tiêu chuẩn cao hơn.

8. Airbnb

Giá trị cốt lõi:

Hãy là người tiên phong trong việc thực hiện sứ mệnh

Chúng tôi đồng hành cùng cộng đồng để xây dựng một thế giới nơi mọi người đều có thể tìm thấy chỗ đứng của mình ở bất cứ đâu.

Hãy đón nhận cuộc phiêu lưu

Chúng tôi được thúc đẩy bởi sự tò mò, tinh thần lạc quan và niềm tin rằng mỗi người đều có thể phát triển.

Hãy trở thành một doanh nhân sáng tạo

Chúng tôi quyết tâm và sáng tạo trong việc biến những tham vọng táo bạo của mình thành hiện thực.

9. Công viên quốc gia

Giá trị cốt lõi:

Sự trung thực

Khi nhân viên trung thực, điều đó tự nhiên sẽ thể hiện qua công việc của chúng ta.

Tinh thần nhóm và học hỏi không ngừng

Chúng tôi tin tưởng vào Kaizen, một khái niệm của Nhật Bản trong đó mọi thành viên trong nhóm đều đóng góp vào quá trình cải tiến liên tục.

Sự khiêm tốn

Luôn cởi mở với phản hồi và thể hiện sự tôn trọng đối với người khác

10. Starbucks

Giá trị cốt lõi:

Văn hóa ấm áp

Chúng tôi tin tưởng vào việc xây dựng một văn hóa ấm áp và gắn kết, nơi mọi người đều được chào đón

Trách nhiệm

Luôn nỗ lực hết mình trong mọi việc cần làm, và chịu trách nhiệm về kết quả đạt được.

Hãy tập trung vào hiện tại

Luôn hiện diện, kết nối với sự minh bạch, phẩm giá và sự tôn trọng.

11. Salesforce

Giá trị cốt lõi:

Niềm tin

Chúng tôi đóng vai trò là những cố vấn đáng tin cậy và giành được sự tin tưởng của khách hàng, nhân viên và cộng đồng thông qua tính minh bạch, bảo mật, tuân thủ, bảo mật thông tin và hiệu quả hoạt động

Thành công của khách hàng

Chúng tôi không ngừng đổi mới và mở rộng các dịch vụ kinh doanh để mang đến cho tất cả các bên liên quan những cơ hội mới, giúp họ đạt được thành công ngày càng lớn hơn.

Bình đẳng

Lắng nghe những quan điểm đa dạng sẽ thúc đẩy sự đổi mới, tăng cường kết nối giữa mọi người và giúp chúng ta trở thành một công ty tốt hơn.

12. Donorbox

Giá trị cốt lõi:

Lãnh đạo sáng tạo

Chúng tôi khuyến khích sự phát triển và đổi mới thông qua nghiên cứu và hành động táo bạo

Niềm đam mê tiến độ

Chúng tôi luôn tập trung vào sự xuất sắc và hiệu quả

Trách nhiệm

Chúng tôi hành xử với sự lịch thiệp, đạo đức và sự quan tâm

13. Mục tiêu

Giá trị cốt lõi:

Sự bao dung

Chúng tôi coi sự đa dạng trong quan điểm và cách tiếp cận là giá trị. Chúng tôi hành động với sự chân thành và tôn trọng. Chúng tôi tạo ra những trải nghiệm công bằng cho tất cả mọi người.

Kết nối

Chúng tôi xây dựng các mối quan hệ đáng tin cậy. Chúng tôi hợp tác xuyên suốt các bộ phận trong kinh doanh. Chúng tôi ghi nhận và tôn vinh những tiến độ đạt được.

Động lực

Chúng tôi làm những việc cần làm cho Target, nhóm và khách hàng của chúng tôi. Chúng tôi mang lại những kết quả có ý nghĩa. Chúng tôi không ngừng học hỏi bằng cách coi trọng tiến độ hơn là sự hoàn hảo.

14. Netflix

Giá trị cốt lõi:

Phản hồi trung thực và mang lại năng suất

Phản hồi có ý nghĩa có thể khó đưa ra hoặc chấp nhận. Nhưng giống như bất kỳ thói quen mới nào, việc này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi thực hành. Vì vậy, chúng tôi giúp mọi người học cách đưa ra và tiếp nhận phản hồi thông qua huấn luyện và làm gương cho những hành vi mà chúng tôi mong muốn thấy trong toàn công ty.

Tự do và trách nhiệm

Mục tiêu của chúng tôi là truyền cảm hứng cho mọi người hơn là quản lý họ. Chúng tôi muốn các nhóm của mình làm việc cần làm cho Netflix. Điều này, ngược lại, tạo ra tinh thần trách nhiệm, tính minh bạch và kỷ luật tự giác, thúc đẩy chúng tôi tạo ra những công việc xuất sắc.

Con người hơn quy trình

Phương châm "con người là trên hết" của chúng tôi giúp chúng tôi xây dựng một văn hóa nhóm vững mạnh và trở nên linh hoạt, sáng tạo và thành công hơn trong mọi việc cần làm.

15. Ứng dụng Ling

Giá trị cốt lõi:

Dựa trên dữ liệu

Chúng tôi dựa vào dữ liệu để đưa ra các quyết định.

Tò mò và cởi mở

Chúng tôi coi mỗi ngày là một cơ hội học hỏi mới và sử dụng phản hồi cởi mở để hoàn thiện bản thân.

Tinh thần khởi nghiệp

Chúng tôi dám thử những điều mới. Chúng tôi hành động nhanh chóng.

16. HubSpot

Giá trị cốt lõi:

Tự chủ

Tại HubSpot, bạn được khuyến khích suy nghĩ như một nhà sáng lập và chủ động có quyền sở hữu. Chúng tôi tin rằng những người tài năng xứng đáng được tin tưởng để thực hiện những công việc xuất sắc.

Sự minh bạch

Tại HubSpot, không có nhóm nội bộ nào cả. Chúng tôi chia sẻ thông tin một cách cởi mở và thường xuyên để nhân viên có thể đưa ra quyết định và tạo ra tác động tích cực cho khách hàng của chúng tôi.

Sự linh hoạt

Chúng tôi luôn tin rằng kết quả quan trọng hơn nơi chốn hay thời điểm đạt được chúng. Nhân viên HubSpot có sự linh hoạt để làm việc từ xa, nghỉ phép không giới hạn và xây dựng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống phù hợp với mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của họ.

17. Checkr

Giá trị cốt lõi:

Sự khiêm tốn

Chúng ta đều là một nhóm, cùng hướng tới một mục tiêu chung, và mọi người đều sẵn lòng học hỏi lẫn nhau. Điều này tạo nên một văn hóa đầy lòng trắc ẩn và sự thấu hiểu.

Sự minh bạch

Chúng tôi mong muốn lắng nghe cả những điều tốt, điều xấu và cả những điều không hay để cùng nhau phát triển như một nhóm. Điều này giúp môi trường làm việc của chúng ta trở nên an toàn và tràn đầy niềm tin.

Sự kiên trì

Chúng tôi đam mê công việc và kiên trì vượt qua những thời điểm khó khăn. Chúng tôi lấy những thất bại làm bài học để trưởng thành và phát triển.

18. IKEA

Giá trị cốt lõi:

Chia sẻ và chịu trách nhiệm

Chúng tôi tin tưởng vào việc trao quyền cho mọi người. Việc chia sẻ và nhận trách nhiệm là những cách để mỗi cá nhân phát triển và trưởng thành. Sự tin tưởng lẫn nhau, cùng với tinh thần tích cực và hướng tới tương lai, sẽ truyền cảm hứng cho mọi người đóng góp vào sự phát triển chung.

Cập nhật và cải thiện

Chúng tôi luôn tìm kiếm những hướng đi mới và tốt hơn. Dù đang làm gì hôm nay, chúng tôi cũng có thể làm tốt hơn vào ngày mai. Tìm ra giải pháp cho những thách thức gần như bất khả thi là một phần của thành công và là nguồn cảm hứng để tiến tới thách thức tiếp theo.

Làm ví dụ

Chúng tôi coi lãnh đạo là hành động, không phải là vị trí. Chúng tôi ưu tiên các giá trị cá nhân hơn năng lực và kinh nghiệm. Những người “nói đi đôi với làm” và dẫn dắt bằng ví dụ. Điều quan trọng là trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình và khơi dậy những điều tốt đẹp nhất ở nhau.

19. Wizve

Giá trị cốt lõi:

Hustle

Các thành viên trong nhóm của chúng tôi luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện và phát triển, đồng thời không ngừng nỗ lực để trở thành những người xuất sắc nhất.

Lòng tốt

Các thành viên trong nhóm của chúng tôi luôn quan tâm, hỗ trợ lẫn nhau và sẵn sàng giúp đỡ khi cần thiết.

Sự xuất sắc

Chúng tôi nỗ lực để đạt được kết quả tốt nhất có thể và luôn không ngừng cải thiện hiệu suất công việc.

20. Google

Giá trị cốt lõi:

Hãy tập trung vào người dùng, mọi thứ khác sẽ tự nhiên theo sau

Từ những ngày đầu, chúng tôi luôn tập trung vào việc mang đến trải nghiệm người dùng tốt nhất có thể. Dù là thiết kế một trình duyệt Internet mới hay điều chỉnh giao diện trang chủ, chúng tôi luôn chú trọng đảm bảo rằng những thay đổi đó sẽ phục vụ bạn, chứ không phải vì mục tiêu nội bộ hay lợi nhuận của chúng tôi.

Tốt nhất là hãy làm một việc cần làm thật, thật tốt

Với một trong những nhóm nghiên cứu lớn nhất thế giới chuyên sâu vào việc giải quyết các vấn đề tìm kiếm, chúng tôi hiểu rõ những gì mình cần làm tốt và cách để làm tốt hơn nữa.

Bạn có thể nghiêm túc mà không cần mặc vest

Các nhà sáng lập của chúng tôi đã xây dựng Google dựa trên ý tưởng rằng công việc phải đầy thách thức, và thách thức đó phải mang lại niềm vui. Chúng tôi tin rằng những điều tuyệt vời và sáng tạo sẽ dễ dàng xuất hiện hơn trong một văn hóa doanh nghiệp tích cực.

21. Figma

Giá trị cốt lõi:

Yêu công việc của bạn

Chúng tôi xây dựng cho những người xây dựng và cố gắng biến những điều phức tạp trở nên đơn giản. Chúng tôi không ngừng đặt câu hỏi "tại sao" cho đến khi đi đến cốt lõi và luôn tập trung vào việc giải quyết đúng vấn đề, chứ không chỉ đơn thuần là hoàn thành công việc.

Phát triển cùng với sự phát triển của công ty

Mỗi người đều đang trong quá trình hoàn thiện bản thân, và chúng ta ở đây để cùng nhau phát triển.

Hãy áp dụng ngay

Xây dựng Figma là về việc chủ động, táo bạo và vạch ra một hướng đi mới, chứ không phải là tuân theo một kịch bản có sẵn. Các thành viên Figma đang kiến tạo tương lai của thiết kế bằng cách đối mặt với những thách thức lớn, đầy rủi ro nhưng cũng vô cùng thú vị, như thể tương lai của Figma phụ thuộc vào điều đó. Bởi vì thực sự là như vậy.

22. American Express

Giá trị cốt lõi:

Chúng tôi tôn trọng con người

Chúng tôi tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau vì con người và những đóng góp của mỗi người. Chúng tôi có trách nhiệm với nhau và tạo điều kiện cho mọi tiếng nói được lắng nghe thông qua những cuộc đối thoại cởi mở và dũng cảm, để mọi người cảm thấy được lắng nghe.

Chúng tôi luôn đồng hành cùng khách hàng

Mối quan hệ là trọng tâm của hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Chúng tôi nỗ lực trở thành đối tác không thể thiếu của khách hàng bằng cách cung cấp những sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm xuất sắc mỗi ngày – và cam kết luôn đồng hành cùng họ trong mọi hoạt động của chúng tôi.

Việc cần làm là làm điều đúng đắn

Khách hàng lựa chọn chúng tôi vì họ tin tưởng vào thương hiệu và con người của chúng tôi. Chúng tôi xây dựng niềm tin đó bằng cách đảm bảo mọi việc cần làm đều đáng tin cậy, nhất quán và tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức cao nhất.

23. Techtopia

Giá trị cốt lõi:

Sự trung thực

Chúng tôi cam kết với việc cần làm là làm điều đúng đắn và luôn trung thực về điều đó, ngay cả khi điều đó không dễ dàng hay không được ủng hộ. Giá trị này định hướng cho mọi hành động và quyết định của chúng tôi.

Tinh thần đồng đội

Khi chúng ta tham gia vào công việc cùng nhau, chúng ta tạo ra một môi trường dựa trên sự tin tưởng và tôn trọng, giúp chúng ta có thể thách thức và thúc đẩy lẫn nhau để không ngừng phát triển.

Sáng tạo

Chúng tôi tin rằng để duy trì sự phù hợp và thành công, chúng ta phải không ngừng phát triển và tìm kiếm những việc cần làm mới.

24. Headspace

Giá trị cốt lõi:

Tinh thần cống hiến vô tư

Chúng tôi cùng nhau thúc đẩy nhau và chịu trách nhiệm lẫn nhau để hiện thực hóa tầm nhìn của chúng tôi.

Trái tim dũng cảm

Chúng tôi dũng cảm khám phá những vùng đất mới, với niềm tin rằng luôn có sự hỗ trợ từ nhóm của mình.

Tinh thần tò mò

Chúng ta nhận ra rằng khi lắng nghe người khác, chúng ta nuôi dưỡng sự tò mò và sự đồng cảm để khơi dậy sự sáng tạo.

25. Amazon

Giá trị cốt lõi:

Quyền sở hữu

Những nhà lãnh đạo là những người chủ thực sự. Họ suy nghĩ dài hạn và không đánh đổi giá trị lâu dài để đổi lấy kết quả ngắn hạn. Họ hành động vì lợi ích của toàn bộ công ty, chứ không chỉ vì nhóm của riêng mình. Họ không bao giờ nói: “Đó không phải là việc của tôi.”

Học hỏi và luôn tò mò

Những nhà lãnh đạo không bao giờ hoàn thành việc học hỏi và luôn tìm cách hoàn thiện bản thân. Họ tò mò về những khả năng mới và hành động để khám phá chúng

Sáng tạo và đơn giản hóa

Các nhà lãnh đạo mong đợi và yêu cầu sự đổi mới và sáng tạo từ nhóm của mình, đồng thời luôn tìm cách đơn giản hóa mọi thứ. Họ có tầm nhìn rộng mở, tìm kiếm ý tưởng mới từ mọi nguồn và không bị giới hạn bởi quan niệm “không phải do chúng ta phát minh ra”. Khi thực hiện những việc cần làm mới mẻ, chúng tôi chấp nhận rằng có thể sẽ bị hiểu lầm trong một kỳ dài.

26. Rank Bảo mật

Giá trị cốt lõi:

Sự trung thực và minh bạch

Chúng tôi luôn minh bạch trong mọi giao dịch với cả nhân viên và khách hàng, và điều đó giúp xây dựng niềm tin.

Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng

Giao tiếp hiệu quả, giải quyết những lo ngại của họ và đưa ra các giải pháp để xây dựng mối quan hệ thân thiết và tạo dựng lòng trung thành.

27. Semrush

Giá trị cốt lõi:

Niềm tin

Đó là những gì được mặc định tại đây. Hãy lên tiếng và là chính mình

Tinh thần quyền sở hữu

Chúng ta đều chia sẻ mong muốn biến ý tưởng thành hiện thực. Hãy chủ động thúc đẩy những dự án mà bạn thấy có ý nghĩa, vì không đáng để lãng phí thời gian vào

Thay đổi liên tục

Chúng tôi luôn nỗ lực để cải thiện mọi thứ. Sự thay đổi mang lại cảm giác phấn khích, không nhất thiết phải là điều đáng sợ.

28. Aldi

Giá trị cốt lõi:

Trách nhiệm

Thể hiện cam kết của chúng tôi đối với nhân viên, khách hàng, đối tác và môi trường

Sự đơn giản

Tạo ra sự hiệu quả, sự rõ ràng và định hướng rõ ràng trong tổ chức của chúng tôi cũng như cho khách hàng.

Sự nhất quán

Chúng tôi làm đúng như những gì chúng tôi nói. Chúng tôi luôn nhất quán trong cách đối xử với con người, sản phẩm, giá cả và mọi khía cạnh khác của cuộc sống nghề nghiệp hàng ngày.

29. Kizik

Giá trị cốt lõi:

Sự bao dung

Chúng tôi áp dụng lịch làm việc linh hoạt kết hợp, tạo điều kiện cho mỗi nhân viên tự chủ trong việc xây dựng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Sự khiêm tốn

Đánh giá cao giá trị của những đóng góp của mỗi cá nhân cho vai trò công việc và công ty.

Sáng tạo

Hỗ trợ việc học hỏi để thúc đẩy sự đổi mới và tiếp tục phát triển như một tổ chức thống nhất.

30. Trader Joe’s

Giá trị cốt lõi:

Chăm sóc cộng đồng

Thông qua Chương trình Chia sẻ Cộng đồng đã được triển khai từ lâu, các cửa hàng của chúng tôi quyên góp những sản phẩm không bán được nhưng vẫn còn nguyên vẹn và có thể sử dụng được cho các tổ chức thu hồi thực phẩm địa phương.

Bền vững

Hơn bao giờ hết, tính bền vững đã trở thành trọng tâm trong công việc của chúng tôi với tư cách là cửa hàng tạp hóa trong khu vực của quý khách.

Tính liêm chính

Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường an toàn, thân thiện, hòa nhập và tôn trọng cho tất cả các thành viên trong đội ngũ và khách hàng.

31. Fig Loans

Giá trị cốt lõi:

Giá trị thời gian của khách hàng

Chúng tôi làm việc hiệu quả và minh bạch, từ đó xây dựng mối quan hệ thực sự và đáng tin cậy với khách hàng.

Hãy giúp đỡ một cách chân thành

Chúng tôi là nhà cung cấp con đường dẫn đến sự ổn định tài chính cho tất cả mọi người.

Cung cấp dịch vụ chất lượng

Chúng tôi cam kết cung cấp các sản phẩm tài chính cho khách hàng một cách có trách nhiệm với xã hội.

32. Mayo Clinic

Giá trị cốt lõi:

Tính liêm chính

Giá trị đầu tiên thể hiện mục tiêu của phòng khám là tuân thủ các tiêu chuẩn cao về đạo đức, tính chuyên nghiệp và trách nhiệm cá nhân để bệnh nhân tin tưởng vào trung tâm y tế này.

Chữa lành

Chúng tôi khơi dậy hy vọng và nuôi dưỡng sự an lành của mọi người bằng cách tôn trọng những nhu cầu về mặt cảm xúc, thể chất và tinh thần của họ.

Tôn trọng

Chúng tôi tin vào nguyên tắc “trao đi sự tôn trọng để nhận lại sự tôn trọng”. Đó là lý do tại sao chúng tôi nuôi dưỡng giá trị đối xử với mọi người trong một cộng đồng đa dạng bằng sự tôn trọng và phẩm giá. Điều này bao gồm bệnh nhân, đồng nghiệp và gia đình của họ.

33. Okta

Giá trị cốt lõi:

Không ngừng đổi mới

Trong mọi việc chúng tôi làm, chúng tôi phản ứng nhanh chóng và chiến lược, đồng thời luôn hướng tới tương lai — chúng tôi cam kết mở rộng ranh giới của sự chuyển đổi bằng các giải pháp thông minh, được định hướng bởi nhu cầu của khách hàng.

Hành động với sự chính trực

Tính chính trực thể hiện qua sự trung thực, đạo đức và sự tôn trọng mà chúng ta thể hiện hàng ngày trong công việc của mình, với khách hàng, đối tác và cộng đồng rộng lớn hơn.

Trao quyền cho nhân viên của chúng ta

Chúng tôi muốn mọi nhân viên đều biết rằng Okta là của họ và họ có phần trong những thành công chung mà chúng ta chia sẻ.

34. Crediful

Giá trị cốt lõi:

Cam kết với khách hàng

Chúng tôi mong muốn nhóm của mình hợp tác với khách hàng để tìm ra những giải pháp tốt nhất cho họ.

Học hỏi không ngừng

Lĩnh vực công việc mà chúng ta đang làm luôn thay đổi không ngừng, và việc nhóm phát triển cùng với sự thay đổi đó là điều vô cùng quan trọng đối với kinh doanh.

Đa dạng

Chúng tôi tin rằng tài năng có thể được tìm thấy ở mọi người, bất kể hoàn cảnh nào.

35. Soul Cycle

Giá trị cốt lõi:

Chúng tôi là một cộng đồng

Chúng tôi là những thành viên và nhà lãnh đạo đầy nhiệt huyết trong cộng đồng của mình. Chúng tôi cùng nhau hợp tác để tạo ra một môi trường an lành, nơi mọi người đều được tôn vinh.

Chúng tôi đón nhận sự thay đổi

Chúng tôi thích nghi, hoàn thiện và phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty, luôn sẵn lòng tiếp thu ý kiến đóng góp và đối mặt với mọi thách thức bằng tâm hồn cởi mở.

Chúng tôi nạp lại năng lượng

Chúng tôi thích nghi, hoàn thiện và phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty. Chúng tôi luôn hoan nghênh phản hồi và đối mặt với mọi thách thức bằng tâm hồn cởi mở.

36. Marriott

Giá trị cốt lõi:

Đặt con người lên hàng đầu

Hãy quan tâm đến nhân viên, và họ sẽ quan tâm đến khách hàng.

Hành động với sự chính trực

Chúng tôi tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và pháp lý nghiêm ngặt. Điều này áp dụng cho mọi hoạt động kinh doanh hàng ngày, chính sách nhân sự, chính sách chuỗi cung ứng, các chương trình và thực hành bảo vệ môi trường, cũng như cam kết của chúng tôi đối với nhân quyền và trách nhiệm xã hội.

Chào đón sự thay đổi

Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng thách thức trạng thái hiện tại và dự đoán những nhu cầu thay đổi của khách hàng thông qua các thương hiệu mới, các địa điểm toàn cầu mới và những trải nghiệm mới dành cho khách hàng.

37. Giải pháp ngắn gọn

Giá trị cốt lõi:

Hy vọng

Chúng tôi tin rằng các doanh nghiệp nhỏ và startup thành công mang lại hy vọng cho mọi người. Họ là những ví dụ về những gì có thể đạt được nhờ sự tập trung và quyết tâm.

Trao quyền và Tinh thần cộng đồng

Chương trình podcast hướng tới sứ mệnh của chúng tôi giúp cộng đồng các doanh nhân phát triển mạnh mẽ bằng cách thay đổi bản thân và kinh doanh của họ. Sứ mệnh này định hình văn hóa của nhóm nhỏ đứng sau chương trình podcast.

38. Tinuiti

Giá trị cốt lõi:

Đừng chỉ làm việc cần làm. Hãy làm chủ nó

Chúng tôi chịu trách nhiệm đối với đồng nghiệp, khách hàng và hạnh phúc cá nhân của chính mình. Chúng tôi trao quyền cho nhân viên để họ phát huy tối đa chuyên môn của mình. Nếu bạn có thể mơ ước và thực hiện được, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn để biến điều đó thành hiện thực.

Năng lực hơn địa lý

Mặc dù chúng tôi rất mong muốn bạn có mặt tại một trong các văn phòng của chúng tôi — và bạn có thể xem tất cả các văn phòng dưới đây — nhưng dù thế nào đi nữa, bạn cũng luôn được chào đón khi gia nhập cùng chúng tôi. Tài năng và động lực không bị giới hạn bởi ranh giới địa lý.

Trao quyền và đào tạo

Cho dù bạn muốn nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu hay cải thiện kỹ năng giao tiếp trong công việc với khách hàng, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong quá trình học tập. Đây chỉ là một trong những cách chúng tôi đầu tư vào nhân viên, và điều này luôn mang lại giá trị xứng đáng.

39. Front

Giá trị cốt lõi:

Sự minh bạch

Sự minh bạch có nghĩa là đảm bảo thông tin và bối cảnh liên quan được cung cấp một cách dễ dàng, giúp mọi người làm việc hiệu quả và năng suất hơn.

Tinh thần khiêm tốn

Chúng tôi tin tưởng lẫn nhau để đưa ra những quyết định đúng đắn và hỗ trợ nhau trong việc theo đuổi mục tiêu. Tuy nhiên, chúng tôi biết mình không hoàn hảo và mọi việc không phải lúc nào cũng diễn ra theo kế hoạch. Vì vậy, khi gặp khó khăn, chúng tôi cùng nhau thảo luận và rút kinh nghiệm từ những sai lầm.

Sự hòa nhập

Chúng tôi thừa nhận sự khác biệt của nhau và đón nhận những góc nhìn mới mà sự khác biệt đó mang lại, đồng thời chúng tôi cũng hiểu rằng ai cũng có những định kiến. Thay vì phớt lờ chúng, chúng tôi nỗ lực tìm hiểu lý do tại sao chúng tồn tại và cách chúng ta có thể vượt qua chúng.

Khám phá các tích hợp Front tốt nhất!

40. GoodHire

Giá trị cốt lõi:

Sự hài lòng của khách hàng

Chúng tôi mong muốn vượt qua mọi kỳ vọng ở mọi khía cạnh, với sự chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết và luôn đặt chất lượng lên hàng đầu.

Giữ gìn tính liêm chính

Điều này có nghĩa là việc cần làm luôn đúng đắn về mặt đạo đức và luân lý.

41. Life Time Fitness

Giá trị cốt lõi:

Hỗ trợ văn hóa hòa nhập

Tạo ra những không gian an toàn và tôn trọng, để mọi người đều được khuyến khích tham gia.

Mở rộng cộng đồng

Xây dựng các mối quan hệ chiến lược tạo ra tác động vượt qua các rào cản xã hội và kinh tế.

Giảm thiểu khoảng cách

Đánh giá và điều chỉnh các quy trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự của chúng ta.

42. Mua tại đây, thanh toán tại đây

Giá trị cốt lõi:

Tính liêm chính

Chúng tôi hành động với sự chính trực trong mọi việc cần làm. Chúng tôi luôn trung thực, minh bạch và tuân thủ đạo đức trong mọi giao dịch với người khác.

Sáng tạo

Chúng tôi luôn tìm kiếm những cách làm việc mới và hiệu quả hơn trong việc cần làm. Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo và tư duy đột phá.

Tác động

Chúng tôi nỗ lực tạo ra tác động tích cực trong mọi việc chúng tôi làm. Chúng tôi mong muốn tạo ra sự khác biệt cho thế giới và để lại những điều tốt đẹp hơn so với khi chúng tôi bắt đầu.

43. SocialBee

Giá trị cốt lõi:

Quyền sở hữu

Chúng tôi hành động như những người chủ. Chúng tôi coi kinh doanh của khách hàng như chính kinh doanh của mình – với sự quan tâm, tận tâm và luôn đặt lợi ích của họ lên hàng đầu.

#BeeBetter

Chúng tôi lựa chọn việc học tập liên tục, không ngừng nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân.

Innovvy

Đúng vậy, đó là một từ được đặt ra. Ai nói chúng ta không thể làm việc cần làm? Điều đó cho thấy chúng ta là những người sáng tạo, có tư duy đổi mới, am hiểu công nghệ số và sẵn sàng chấp nhận rủi ro.

44. Trung tâm chăm sóc người cao tuổi

Giá trị cốt lõi:

Sự minh bạch

Chúng tôi tin tưởng vào sự minh bạch và trung thực trong việc công bố phí dịch vụ và quy trình đăng ký để khách hàng không cảm thấy bị lạc hướng

Tính dễ tiếp cận

Bằng cách cung cấp thông tin chăm sóc miễn phí, chúng tôi cũng giúp người cao tuổi tiếp cận được sự hỗ trợ mà họ cần.

Bảo mật

Điều quan trọng không kém là chúng ta phải tôn trọng bảo mật của họ trong những tình huống này; mỗi ứng viên đều có một câu chuyện đáng được bảo vệ.

45. BetterUp

Giá trị cốt lõi:

Tinh thần thủ công

Tìm thấy ý nghĩa trong việc cần làm của chúng ta thông qua việc tạo ra sự xuất sắc.

Sự kiên trì

Sự kiên trì được thúc đẩy bởi quyết tâm và đam mê.

Zest

Điều khiến bạn khác biệt chính là điều làm nên sự độc đáo của chúng tôi.

46. Clario

Giá trị cốt lõi:

Bảo mật và quyền riêng tư trực tuyến

Chúng tôi tin tưởng vào quyền cơ bản của con người trong việc duy trì sự riêng tư và bảo mật trực tuyến. Quyền bảo mật của nhân viên tại nơi làm việc cũng rất quan trọng, vì vậy việc đảm bảo ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân được tôn trọng là kết quả của các giá trị cốt lõi của chúng tôi

Hỗ trợ khách hàng

Chúng tôi là một công ty lấy con người làm trọng tâm và hiểu rõ tầm quan trọng của sự hỗ trợ từ con người, đặc biệt là trong ngành công nghệ.

47. Calendly

Giá trị cốt lõi:

Tìm ra cách

Chúng tôi không bao giờ bằng lòng với hiện tại, không bao giờ chấp nhận lý do “như vậy là đủ tốt” hay “chúng tôi luôn làm như vậy”. Nhân viên của chúng tôi hành động, thích ứng nhanh chóng và kiên trì vượt qua mọi trở ngại cho đến khi đạt được những tiến độ đáng kể.

Hãy tập trung một cách khôn ngoan

Chúng tôi hoạt động như một nhóm gọn nhẹ và hiệu quả, nhưng nhận thức rõ rằng chất lượng và tốc độ là hai yếu tố bổ sung cho nhau — không thể thiếu một trong hai.

Hướng tới sự xuất sắc

Chúng tôi là những người chủ động, khao khát được trao quyền, tích cực tìm kiếm cơ hội để tạo ra tác động và luôn nỗ lực để đạt được những kết quả xuất sắc

Khám phá các tích hợp Calendly tốt nhất!

48. Jolly SEO

Giá trị cốt lõi:

Cam kết

Hãy thể hiện cam kết như nhau trong việc cung cấp những công việc chất lượng cao một cách nhất quán.

Sự trung thực

Chúng tôi tin tưởng vào nhóm để ghi chép công việc một cách chính xác và trung thực.

49. AIG

Giá trị cốt lõi:

Quyền sở hữu

Chúng tôi đặt ra những kỳ vọng rõ ràng, chủ động và có trách nhiệm.

Cùng nhau chiến thắng

Chúng tôi đồng lòng, mạnh mẽ hơn khi đoàn kết và hoạt động như một nhóm thống nhất.

Hãy là một người đồng hành

Chúng tôi nỗ lực vì sự hòa nhập, lắng nghe, học hỏi và thể hiện qua hành động.

50. Zach Grove

Giá trị cốt lõi:

Tính liêm chính

Chúng tôi coi tính trung thực là giá trị và chịu trách nhiệm cho mọi hành động của mình.

Sáng tạo

Giá trị “Đổi mới” khuyến khích các thành viên trong nhóm đưa ra những ý tưởng mới nhằm thúc đẩy sự phát triển.

Chill Công việc

Điều này có nghĩa là chúng tôi không ủng hộ văn hóa “làm việc cật lực” và “chạy đua” độc hại.

Thay vào đó, chúng tôi cố tình giữ thái độ bình tĩnh và thoải mái.

Xác định và tuân thủ tuyên bố về các giá trị cốt lõi của nhóm

Khi xác định các giá trị cốt lõi, có một số điều bạn cần lưu ý.

Trước hết, điều gì là quan trọng nhất đối với bạn với tư cách là một doanh nghiệp kinh doanh? Bạn đại diện cho điều gì? Và quan trọng nhất, những giá trị cốt lõi cá nhân của nhân viên bạn là gì?

Cũng cần nhớ rằng không phải tất cả các giá trị đều mang tính phổ quát hay ngang nhau. Một số giá trị thậm chí có thể mâu thuẫn với nhau; bạn sẽ phải lựa chọn những giá trị phù hợp với các giá trị cốt lõi và tuyên bố tầm nhìn của riêng mình. Hãy sử dụng danh sách các giá trị cốt lõi này để giúp bạn xây dựng những nguyên tắc hướng dẫn vững chắc và chân thực, tạo được sự đồng cảm với doanh nghiệp, nhân viên và khách hàng của bạn.

Sau khi đã xác định được các giá trị của công ty, hãy đảm bảo chia sẻ chúng thường xuyên với nhóm của bạn để duy trì động lực và sự đồng lòng hướng tới mục tiêu chung. Việc thiết lập nền tảng cho văn hóa doanh nghiệp sẽ giúp bạn thu hút và giữ chân những người có cùng chí hướng, những người chia sẻ giá trị và khát vọng thành công của bạn, từ đó góp phần giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trong nhiều năm tới.

Tối ưu hóa sứ mệnh, giá trị và sự hợp tác trong nhóm của công ty bạn bằng cách sử dụng ClickUp — tổ chức, chia sẻ và củng cố các giá trị cốt lõi một cách dễ dàng. Bắt đầu ngay hôm nay!