Hãy tưởng tượng bạn đang đứng trước ngã ba đường trong sự nghiệp, không biết nên chọn con đường nào. Bạn có những ước mơ lớn lao, nhưng con đường phía trước vẫn còn mờ mịt.
Có thể bạn đang mong chờ đợt thăng chức tiếp theo, muốn chuyển ngành hoặc thậm chí đang cân nhắc khởi nghiệp. Nhưng vấn đề là: nếu không có kế hoạch hành động cụ thể, những mục tiêu nghề nghiệp đó có thể nhanh chóng trở nên xa vời.
Đây là nơi mà mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp có thể tạo ra sự khác biệt. Đây là một công cụ đơn giản cho phép bạn vạch ra mục tiêu, xác định các bước cần thực hiện và duy trì tiến độ.
Với một kế hoạch rõ ràng, bạn có thể đặt ra các mục tiêu khả thi, theo dõi tiến độ và xây dựng các kỹ năng để đưa sự nghiệp của mình lên một tầm cao mới. Vì vậy, hãy đọc tiếp để khám phá 13 mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp hàng đầu và nắm lấy quyền kiểm soát tương lai của bạn.
🔍 Bạn có biết? Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy 76% nhân viên tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp để mở rộng sự nghiệp của mình.
Mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp là gì?
Mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp là một công cụ chiến lược giúp cá nhân thiết lập và đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình. Đó có thể là để xuất sắc trong công việc hiện tại hoặc chuyển sang một vai trò mới.
Sẵn sàng sử dụng và được thiết kế có phương pháp, các mẫu này cung cấp một khung cấu trúc để nêu bật nguyện vọng nghề nghiệp, kỹ năng cần thiết và các bước hành động để đạt được chúng.
Nói cách khác, các mẫu kế hoạch phát triển nghề nghiệp này cho phép bạn đặt mục tiêu, theo dõi tiến độ và xác định các lĩnh vực/kỹ năng bạn cần trau dồi để đạt được mục tiêu.
🔍 Bạn có biết? Khoảng 65% trẻ em ngày nay sẽ làm việc trong những ngành nghề chưa được phát minh, chẳng hạn như nhà đạo đức học AI, kiểm soát viên giao thông máy bay không người lái hoặc nhà thiết kế thực tế ảo! 🤯
Điều gì tạo nên một mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp tốt?
Một mẫu kế hoạch phát triển nghề nghiệp được thiết kế tốt sẽ giúp bạn dễ dàng duy trì sự phù hợp với các mục tiêu nghề nghiệp của mình. Nó cũng giúp bạn tận dụng mọi cơ hội phát triển, đảm bảo bạn luôn phù hợp với thị trường việc làm luôn thay đổi.
Dưới đây là một số thành phần khóa mà mẫu kế hoạch phát triển nghề nghiệp của bạn phải có:
- Thiết kế thân thiện với người dùng: Chọn mẫu có thiết kế gọn gàng, với các yếu tố như bảng, phần, tiểu mục, v.v. Điều này sẽ giúp bạn sắp xếp và quản lý mục tiêu của mình hiệu quả hơn ✅
- Khả năng đánh giá kỹ năng: Tìm kiếm giải pháp có tích hợp công cụ đánh giá kỹ năng và xác định khoảng cách. Đảm bảo giải pháp cho phép tự đánh giá và thu thập phản hồi từ quản lý, đồng nghiệp, v.v. ✅
- Tính năng theo dõi tiến độ: Chọn một mẫu cho phép bạn đặt mục tiêu có thể đạt được và theo dõi tiến độ của chúng thông qua các kết quả có thể đo lường được. Các tính năng như cột mốc, thanh tiến độ và cập nhật trạng thái đảm bảo điều này ✅
- Yếu tố trực quan: Chọn mẫu phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp có chứa các yếu tố trực quan như biểu đồ, đồ thị, dòng thời gian và ma trận. Chúng cung cấp thông tin chi tiết quý giá về tiến độ phát triển kỹ năng của bạn một cách dễ hiểu hơn nhiều ✅
- Tích hợp: Đảm bảo mẫu tương thích với các công cụ và phần mềm của bên thứ ba như ứng dụng theo dõi thời gian, công cụ năng suất, phần mềm quản lý nhân tài, v.v. Điều này giúp tập trung dữ liệu, đảm bảo bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp hiệu quả hơn ✅
➡️ Đọc thêm: Chiến lược kế hoạch kế thừa (kèm mẫu)
13 mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp
Dưới đây là 13 mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp mà bạn có thể sử dụng để thăng tiến trong công ty và phát triển sự nghiệp:
1. Mẫu lộ trình nghề nghiệp ClickUp
Hãy tưởng tượng bạn đã chọn một nghề nghiệp nhưng không chắc chắn về những bước tiếp theo. Đây là lúc Mẫu lộ trình nghề nghiệp của ClickUp phát huy tác dụng.
Công cụ lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp này chia nhỏ con đường sự nghiệp tiềm năng của bạn thành các bước hành động cụ thể bằng công cụ tạo lộ trình kéo thả. Ngoài ra, bạn có thể tùy chỉnh các cấp độ nghề nghiệp và mô tả vai trò để phù hợp với các hàm khác nhau.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Theo dõi sự phát triển nghề nghiệp bằng bảng điều khiển theo dõi tiến độ
- Theo dõi sự phát triển kỹ năng với bản đồ năng lực tích hợp
- Chỉ định các tài nguyên học tập và chương trình cố vấn trực tiếp trong mẫu
Lý tưởng cho: Cá nhân, nhóm nhân sự và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang thiết kế các kế hoạch phát triển sự nghiệp rõ ràng, có cấu trúc
2. Mẫu kế hoạch phát triển nhân viên ClickUp
Theo thống kê, 94% nhân viên sẽ ở lại lâu hơn với một tổ chức đầu tư vào sự phát triển của họ. Để bắt đầu, hãy thử Mẫu kế hoạch phát triển nhân viên của ClickUp.
Mẫu này được thiết kế dành riêng cho các nhóm tập trung vào phát triển, giúp chuẩn bị cho nhân viên sẵn sàng cho tương lai. Sử dụng mẫu này, bạn có thể tạo kế hoạch phát triển phù hợp với kỹ năng, sở thích và vai trò công việc của từng thành viên trong nhóm. Mẫu này cho phép bạn đặt mục tiêu, theo dõi tiến độ và cung cấp phản hồi.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Đính kèm tài liệu đào tạo và tài nguyên để có trải nghiệm xây dựng kiến thức toàn diện hơn
- Xác định mục tiêu phát triển của nhân viên với các phần cài đặt mục tiêu được tạo sẵn
- Sử dụng tính năng nhắc nhở tự động và phân công công việc để theo dõi tiến độ
- Điều chỉnh các nỗ lực phát triển phù hợp với mục tiêu kinh doanh thông qua theo dõi KPI tùy chỉnh
Lý tưởng cho: Các nhà quản lý và nhóm L&D tạo lộ trình phát triển cá nhân, kế hoạch đào tạo và cơ hội cố vấn cho nhân viên
➡️ Đọc thêm: Cách tạo bản đồ hành trình của nhân viên
3. Mẫu kế hoạch phát triển cá nhân ClickUp
Bạn đang tìm kiếm một mẫu để thực hiện các mục tiêu phát triển cá nhân của mình? Hãy chọn Mẫu kế hoạch phát triển cá nhân của ClickUp.
Mẫu phát triển nghề nghiệp này dễ sử dụng và chứa một loạt các tính năng mà bạn có thể sử dụng để thăng tiến trong sự nghiệp. Cho dù bạn đang nâng cao kỹ năng hiện tại hay phát triển kỹ năng mới, mẫu này cho phép bạn tạo kế hoạch hành động để tiếp cận mọi mục tiêu một cách có hệ thống.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Theo dõi các hoạt động hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng để quản lý thói quen của bạn
- Thiết lập các bước hành động dựa trên mức độ ưu tiên để phát triển kỹ năng và mục tiêu phát triển cá nhân
- Liên kết các mục tiêu với bảng điều khiển tùy chỉnh để có cái nhìn tổng quan về tiến độ
- Sử dụng các câu hỏi phản ánh và công cụ đánh giá tích hợp sẵn để nâng cao bản thân
Lý tưởng cho: Các chuyên gia và cá nhân cài đặt các mục tiêu tự cải thiện có cấu trúc trong các lĩnh vực nghề nghiệp, giáo dục và phát triển cá nhân
4. Mẫu báo cáo hiệu suất ClickUp
Xây dựng chiến lược phát triển sự nghiệp tốt nhất cho nhân viên của bạn với Mẫu báo cáo hiệu suất ClickUp. Mẫu này cho phép bạn cài đặt và theo dõi các chỉ số KPI về hiệu suất — tỷ lệ năng suất, chất lượng công việc, phát triển kỹ năng, v.v. — theo thời gian thực.
Tài liệu này cũng cung cấp nhiều yếu tố trực quan, như biểu đồ, đồ thị và thẻ điểm, để phân tích tiến độ và xác định xu hướng cũng như các lĩnh vực cần cải thiện. Hơn nữa, tài liệu này còn tích hợp với các công cụ theo dõi thời gian và năng suất để đưa ra những thông tin chi tiết có giá trị về hiệu suất.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Theo dõi đóng góp, kỹ năng và tác động của nhân viên đối với dự án bằng các chỉ số được thiết lập sẵn
- Tự động tạo bản tóm tắt hiệu suất bằng cách sử dụng các trường báo cáo động
- Sử dụng thang đánh giá có thể tùy chỉnh để chuẩn hóa các đánh giá giữa các nhóm
Lý tưởng cho: Các chuyên gia và quản lý nhân sự đang theo dõi các chỉ số hiệu suất, thành tích và các lĩnh vực cần cải thiện của nhân viên theo định dạng chuẩn hóa
🧠 Thông tin thú vị: Một nhà phát triển phần mềm tại một công ty ở Mỹ đã bí mật thuê ngoài toàn bộ công việc của mình cho Trung Quốc trong khi dành thời gian làm việc để xem video mèo và lướt Reddit.
Anh ta trả cho nhà thầu một phần nhỏ tiền lương của mình, hoàn thành công việc một cách hoàn hảo và thậm chí còn nhiều lần được bầu là nhân viên của tháng! Kế hoạch của anh ta chỉ bị phát hiện khi một cuộc kiểm tra phát hiện có đăng nhập từ nước ngoài vào máy tính của anh ta. 😬
5. Mẫu đánh giá hiệu suất ClickUp
🔍 Bạn có biết? Quá trình đánh giá diễn ra sau khi lập kế hoạch và thực hiện phát triển nghề nghiệp. 24% nhân viên cảm thấy điều này là cần thiết và sẽ cân nhắc nghỉ việc nếu không được cung cấp.
Mẫu Đánh giá Hiệu suất ClickUp được xây dựng trên nền tảng đánh giá 360 độ. Vì vậy, nhân viên có thể sử dụng nó để tự đánh giá, thu thập phản hồi từ đồng nghiệp và liệt kê thành tích của mình. Và với tư cách là người quản lý, bạn chỉ cần đặt mục tiêu và xác định dòng thời gian.
Mẫu kế hoạch phát triển này cũng đơn giản hóa việc theo dõi sự cải thiện hiệu suất, với tính năng phân tích tích hợp để so sánh các chỉ số hiệu suất trong quá khứ và hiện tại.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Tạo điều kiện cho sự hợp tác giữa quản lý và nhân viên bằng các công cụ ghi chú và phản hồi được chia sẻ
- Sử dụng phần đánh giá 360 độ để thu thập phản hồi từ nhiều nguồn
- Tự động hóa việc đặt mục tiêu và đề xuất các bước tiếp theo dựa trên kết quả đánh giá
Lý tưởng cho: Các công ty tiến hành đánh giá nhân viên chính thức, các phiên phản hồi 360 độ và các cuộc thảo luận về cài đặt mục tiêu dựa trên hiệu suất trong quá khứ
6. Mẫu kế hoạch 30-60-90 ngày của ClickUp
Mẫu kế hoạch 30-60-90 ngày của ClickUp là một tài nguyên đa năng. Các tính năng của nó có thể giúp bạn vạch ra một chiến lược vững chắc, đặc biệt nếu bạn là một nhà quản lý đang lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên mới.
Mẫu này giúp bạn hình dung toàn bộ kế hoạch, chia nhỏ thành các mục tiêu có thể thực hiện được và phân loại chúng thành các cột mốc 30, 60 và 90 ngày để đảm bảo tiến độ và thành tựu kịp thời. Mẫu này cũng gửi nhắc nhở tự động để xem xét mục tiêu thường xuyên. Ngoài ra, mẫu này còn cho phép bạn chia sẻ thông tin chi tiết, ghi chú, tài nguyên, v.v. với nhân viên để hợp tác trong thời gian thực.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Sử dụng chỉ báo tiến độ và theo dõi trạng thái để giám sát thành công của nhân viên mới
- Xác định kết quả mong đợi và kỳ vọng cho từng giai đoạn với các trường có thể tùy chỉnh
- Chỉ định người cố vấn, tài nguyên và công việc quan trọng trực tiếp trong mẫu
Lý tưởng cho: Các nhà quản lý tuyển dụng và nhân viên mới, xây dựng quy trình nhập môn, các cột mốc đào tạo và kỳ vọng về hiệu suất ban đầu để quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ
📮 ClickUp Insight: Các nhóm có hiệu suất thấp có khả năng sử dụng hơn 15 công cụ cao gấp 4 lần, trong khi các nhóm có hiệu suất cao duy trì hiệu quả bằng cách giới hạn bộ công cụ của họ ở 9 nền tảng trở xuống. Nhưng sử dụng một nền tảng thì sao? Vì vậy, nếu bạn đang muốn viết lại lộ trình sự nghiệp của mình, hãy bắt đầu bằng
Là ứng dụng toàn diện cho công việc, ClickUp tập hợp các nhiệm vụ, dự án, tài liệu, wiki, trò chuyện và cuộc gọi của bạn trên một nền tảng duy nhất, hoàn chỉnh với quy trình làm việc được hỗ trợ bởi AI.
7. Mẫu kế hoạch hành động mục tiêu SMART của ClickUp
SMART là một khung thiết lập mục tiêu hiệu quả, đề xuất rằng mọi mục tiêu phải cụ thể, có thể đo lường, có thể đạt được, có liên quan và có thời hạn. Mẫu Kế hoạch hành động mục tiêu SMART của ClickUp tuân theo cách tiếp cận này.
Với mẫu này, bạn có thể đặt mục tiêu có thể đo lường được, sắp xếp công việc và điều chỉnh chúng cho phù hợp với kế hoạch hành động của mình. Bạn cũng có thể xác định các chỉ số KPI và đặt thời hạn để đảm bảo mọi mục tiêu đều phù hợp và được thực hiện kịp thời. Ngoài ra, bạn còn có thể đính kèm các tài liệu, nguồn lực hoặc ghi chú cuộc họp có liên quan vào từng mục tiêu, đảm bảo mọi thứ đều có sẵn ở một địa điểm trung tâm.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Tùy chỉnh các chỉ số KPI với các trường tiêu chí thành công tích hợp sẵn
- Chia nhỏ mục tiêu thành các kế hoạch hành động từng bước với ngày đáo hạn
- Sử dụng thanh tiến độ và điểm mốc để theo dõi thời gian thực
Lý tưởng cho: Các nhóm và cá nhân cài đặt và thực hiện các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được với các bước hành động chi tiết và thời hạn cụ thể
💡 Mẹo chuyên nghiệp: Nếu một công việc cảm thấy quá sức, hãy chia nhỏ nó thành những phần nhỏ hơn để dễ thực hiện hơn. Muốn đọc thêm? Hãy đọc chỉ một câu. Muốn tập thể dục? Hãy làm một lần chống đẩy. Những thành công nhỏ sẽ tạo động lực. 🏃🏻
8. Mẫu biểu đồ cột mốc ClickUp
Bạn cần một mẫu để tạo kế hoạch phát triển nghề nghiệp với các cột mốc được xác định rõ ràng? Hãy xem Mẫu biểu đồ cột mốc ClickUp.
Mẫu này chia nhỏ các mục tiêu phức tạp thành các công việc có thể quản lý được. Theo đuổi một bằng cấp hoặc mở rộng kỹ năng sẽ tạo ra một hướng dẫn từng bước để đạt được bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào.
Ngoài ra, bạn có thể đánh dấu các giai đoạn quan trọng bằng các điểm đánh dấu màu sắc để dễ nhìn, theo dõi các phụ thuộc bằng biểu đồ Gantt và chế độ xem quy trình công việc, điều chỉnh các bước cho phù hợp với phương pháp học tập của bạn và nhiều hơn nữa.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Theo dõi tiến độ bằng chỉ số hoàn thành theo tỷ lệ phần trăm
- Sắp xếp các mục tiêu nghề nghiệp thành một dòng thời gian cột mốc trực quan
- Chỉ định người chịu trách nhiệm cho các cột mốc với tính năng tự động theo dõi công việc
Lý tưởng cho: Các nhà quản lý dự án và nhà hoạch định sự nghiệp lập bản đồ các cột mốc, phụ thuộc và thời hạn quan trọng cho sự tiến bộ trong sự nghiệp
9. Mẫu năng suất cá nhân ClickUp
Cho dù bạn là cá nhân hay trưởng nhóm, tối đa hóa năng suất là chìa khóa để đạt được kết quả tốt hơn, ngay cả trong trường hợp phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn cảm thấy khó khăn, hãy sử dụng Mẫu năng suất cá nhân ClickUp.
Tài liệu này hợp nhất tất cả các công việc của bạn để bạn có thể lập kế hoạch và thực hiện chúng hiệu quả hơn. Tài liệu này cũng có thể tùy chỉnh cao, nghĩa là bạn có thể sử dụng nó để quản lý các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp. Sử dụng nhãn và bộ lọc được mã hóa bằng màu sắc để phân loại công việc và đặt ưu tiên, thời hạn, v.v.
💜 Đây là lý do bạn sẽ yêu thích nó:
- Xem lại tiến độ và tự động hóa việc theo dõi mục tiêu để theo dõi năng suất tổng thể của bạn mà không làm giảm chất lượng
- Sử dụng Chế độ xem Lịch của ClickUp để lập kế hoạch lịch trình và đặt thời hạn
- Sử dụng tính năng theo dõi thời gian tích hợp để phân tích các mẫu năng suất
- Thường xuyên xem xét xu hướng năng suất bằng bảng điều khiển và báo cáo phân tích
Lý tưởng cho: Freelancer, doanh nhân và các chuyên gia quản lý công việc, thói quen và ưu tiên hàng ngày để tối ưu hóa sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hiệu quả công việc
10. Mẫu kế hoạch cuộc đời ClickUp
Ý tưởng lập kế hoạch dài hạn có vẻ quá khó khăn đối với bạn? Đừng lo lắng — Mẫu Kế hoạch Cuộc đời của ClickUp được thiết kế để đơn giản hóa việc lập kế hoạch dài hạn.
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp này giúp bạn dễ dàng cấu trúc các mục tiêu nghề nghiệp dài hạn. Cho dù chúng liên quan đến sức khỏe, tài chính hay nghề nghiệp, bạn có thể sử dụng các danh mục mục tiêu cuộc sống có sẵn để chia chúng thành các công việc có thể thực hiện được, sắp xếp và ưu tiên chúng.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Hình dung tiến độ từng bước và điều chỉnh kế hoạch với các công cụ cập nhật và phản ánh thời gian thực
- Cân bằng các ưu tiên cá nhân và nghề nghiệp bằng các phần dành riêng
- Chia nhỏ các nguyện vọng thành các bước hành động cụ thể với dòng thời gian
- Theo dõi tiến độ bằng hình ảnh trực quan về lộ trình cuộc đời
Lý tưởng cho: Cá nhân có kế hoạch mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp dài hạn, bao gồm sự nghiệp, sức khỏe, tài chính và các quyết định quan trọng trong cuộc sống
💡 Mẹo chuyên nghiệp: Cần một giải pháp toàn diện hơn để theo dõi và quản lý các mục tiêu của bạn? Hãy sử dụng ClickUp Goals! Nó hợp nhất tất cả các nhiệm vụ của bạn vào một nơi để bạn có thể:
- Đặt ra các mục tiêu có thể đo lường được với các mục tiêu rõ ràng
- Theo dõi tiến độ theo thời gian thực bằng các chỉ số động
- Liên kết các công việc và dự án trực tiếp với mục tiêu của bạn
- Tự động hóa việc theo dõi mục tiêu và nhận thông báo kịp thời
- Tạo báo cáo chi tiết để phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu
11. Mẫu ma trận kỹ năng kỹ thuật ClickUp
Bạn đang tìm kiếm nhân viên có kỹ năng phù hợp cho vai trò kỹ thuật, hay bạn muốn tạo kế hoạch phát triển kỹ năng phù hợp cho nhóm của mình? Sử dụng Mẫu Ma trận Kỹ năng Kỹ thuật của ClickUp.
Mẫu này hiển thị các kỹ năng của từng nhân viên, giúp bạn đánh giá mức độ phù hợp của họ với vai trò. Nếu cần, hãy sử dụng mẫu này để đề xuất các cơ hội phát triển. Ngoài ra, mẫu này còn cho phép bạn chỉ định các mô-đun đào tạo và chứng chỉ trực tiếp trong tài liệu và theo dõi tiến độ phát triển kỹ năng để đảm bảo bạn và nhóm của bạn luôn đồng nhất.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Xác định khoảng cách kỹ năng với các công cụ lọc và xếp hạng theo thời gian thực
- Lập bản đồ kỹ năng của nhân viên với các bảng đánh giá kỹ năng được cấu hình sẵn
- So sánh năng lực của nhóm bằng bản đồ nhiệt tự động tạo
Lý tưởng cho: Nhân sự và trưởng nhóm đánh giá trình độ kỹ năng, xác định lỗ hổng kỹ năng và lập kế hoạch đào tạo có mục tiêu để nâng cao kỹ năng cho nhóm
12. Mẫu lộ trình nghề nghiệp của Template.net
Mẫu Lộ trình nghề nghiệp của Template.net là một tài nguyên hữu ích khác cho việc lập kế hoạch nghề nghiệp. Thiết kế toàn diện của mẫu này đáp ứng các nguyện vọng ngắn hạn và dài hạn, cho phép bạn đặt ra các mục tiêu linh hoạt với các mốc giai đoạn nghề nghiệp được tích hợp sẵn.
Hơn nữa, bạn có thể theo dõi các kỹ năng và chứng chỉ cần thiết của nhân viên để tạo ra các lộ trình học tập cá nhân hóa. Mẫu này có thể tải xuống ở nhiều định dạng khác nhau, bao gồm Word, Tài liệu Google và PDF.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Tải xuống và chia sẻ kế hoạch nghề nghiệp ở nhiều định dạng (PDF, Word, Excel)
- Sử dụng các mẫu lộ trình nghề nghiệp dành riêng cho ngành để xây dựng kế hoạch phát triển
- Bao gồm mô tả vai trò công việc và tiêu chí thăng chức để rõ ràng hơn
Phù hợp với: Nhân viên và người tìm việc lập bản đồ chiến lược thăng tiến nghề nghiệp từng bước, bao gồm các kỹ năng và chứng chỉ cần thiết
🧠 Thông tin thú vị: Trung bình, một người thay đổi nghề nghiệp 5-7 lần. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy bế tắc, hãy nhớ rằng công việc tiếp theo của bạn có thể hoàn toàn khác! 😉
13. Mẫu khung tiến độ nghề nghiệp của AIHR
Mẫu Khung tiến độ nghề nghiệp của AIHR giúp bạn hướng dẫn nhân viên tìm kiếm cơ hội được cố vấn và nâng cao kỹ năng. Mẫu này cho phép bạn thiết lập thang nghề nghiệp dựa trên vai trò với các cấp độ năng lực chi tiết.
Bằng cách này, bạn có thể dễ dàng xác định những kỹ năng mới nào phù hợp với nhân viên. Hơn nữa, những thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu đảm bảo toàn bộ quá trình phát triển nghề nghiệp diễn ra công bằng, minh bạch và hướng đến kết quả.
💜 Đây là lý do tại sao bạn sẽ yêu thích nó
- Cung cấp các kế hoạch phát triển kỹ năng có cấu trúc cho từng giai đoạn nghề nghiệp
- Tiêu chuẩn hóa tiêu chí thăng tiến bằng cách sử dụng các khung đánh giá có sẵn
- Đồng bộ hóa lộ trình sự nghiệp với các chương trình quản lý hiệu suất và đào tạo
Lý tưởng cho: Các tổ chức thiết lập các tiêu chí thăng tiến có cấu trúc, lộ trình phát triển nghề nghiệp và thang nghề nghiệp dựa trên năng lực cho nhân viên.
➡️ Đọc thêm: Ví dụ về kế hoạch phát triển nhân viên để thúc đẩy tăng trưởng
Đạt được mục tiêu nghề nghiệp của bạn với các mẫu ClickUp
Phát triển sự nghiệp không chỉ là một từ thông dụng — đó là một bước quan trọng để đạt được thành công lâu dài. Cho dù bạn đang khám phá một con đường sự nghiệp mới, hướng tới sự phát triển hay trau dồi kỹ năng, có một kế hoạch được cấu trúc tốt có thể tạo ra sự khác biệt.
Đây là lúc mẫu kế hoạch phát triển sự nghiệp phát huy tác dụng. Chúng mang lại sự rõ ràng, giảm bớt sự quá tải và giúp bạn chịu trách nhiệm cho từng bước trên con đường phát triển. Ngoài ra, cấu trúc sẵn có giúp bạn tiết kiệm thời gian và tập trung vào những điều thực sự quan trọng — phát triển sự nghiệp của bạn.
Vậy, bạn đã sẵn sàng để thực hiện bước tiến lớn tiếp theo trong cuộc đời nghề nghiệp của mình chưa? Hãy thử ClickUp. Là ứng dụng toàn diện cho công việc, các mẫu kế hoạch phát triển nghề nghiệp của ClickUp được thiết kế để giúp bạn lập kế hoạch phát triển sự nghiệp từng bước một.
Vì vậy, đừng chờ đợi! Đăng ký ClickUp để dùng thử miễn phí, vạch ra lộ trình sự nghiệp và đạt được những khát vọng nghề nghiệp của bạn!