Cách nghỉ phép dài hạn
Worklife

Cách nghỉ phép dài hạn

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Bài viết này nhằm cung cấp thông tin về các công cụ và chiến lược năng suất. Bài viết này không nhằm thay thế cho kế hoạch nghề nghiệp chuyên nghiệp hoặc tư vấn tài chính.

Evan Williams, đồng sáng lập Twitter, đã tạm nghỉ việc khỏi môi trường làm việc áp lực cao của các startup. Sau khi rời Twitter, anh đã tận dụng thời gian nghỉ phép để suy ngẫm và tập trung vào những ý tưởng mới.

Kỳ nghỉ dài này đã dẫn đến việc tạo/lập Medium, một nền tảng được thiết kế để cung cấp không gian cho những bài viết sâu sắc và nội dung dài. Sự ra mắt của Medium vào năm 2012 là kết quả trực tiếp từ những hiểu biết và sự đổi mới mà Williams có được trong thời gian rời xa cuộc sống bận rộn hàng ngày.

Câu chuyện của anh ấy minh họa việc nghỉ việc có thể mang lại sự phát triển đáng kể về mặt cá nhân và nghề nghiệp. Trong một thế giới luôn chuyển động với tốc độ chóng mặt, thật dễ dàng để bị cuốn vào guồng quay của cuộc sống hàng ngày.

Một nghiên cứu gần đây của Forbes cho thấy 70% người dân phải đối mặt với tình trạng kiệt sức và không thể tìm được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Có lẽ bạn là một trong vô số những người đang gật đầu đồng ý ngay lúc này.

Cho dù là đi du lịch, theo đuổi một dự án cá nhân hay chỉ dành thời gian cho sức khỏe tinh thần và thể chất, kỳ nghỉ dài này có thể giúp bạn trở lại công việc với sự tập trung và tràn đầy năng lượng hơn. Hoặc, giống như Evan Williams, nó có thể mở ra tâm trí bạn cho những ý tưởng mới và cách sống hoàn toàn mới.

Sẵn sàng khám phá cách tận dụng tối đa khoảng thời gian quý giá này? Hãy cùng tìm hiểu cách nghỉ phép dài hạn và trở lại với một mục tiêu mới mẻ.

Nghỉ phép dài hạn là gì?

Nghỉ phép là một khoảng thời gian nghỉ việc kéo dài, thường từ vài tháng đến một năm, cho phép nhân viên hoặc chuyên gia tạm thời rời xa công việc thường ngày để theo đuổi các dự án cá nhân, sở thích học tập hoặc phát triển nghề nghiệp.

Mục đích của nghỉ phép là để nạp năng lượng, có được những góc nhìn mới hoặc phát triển kỹ năng và trở lại công việc với năng lượng và hiểu biết mới. Không giống như các kỳ nghỉ thông thường, ngắn hơn và tập trung vào thư giãn, nghỉ phép là một kỳ nghỉ có cấu trúc được thiết kế để phát triển cá nhân hoặc nghề nghiệp đáng kể.

Lợi ích của việc nghỉ phép dài hạn

Nghỉ phép dài hạn có thể mở ra nhiều đặc quyền và lợi ích cho nhân viên, từ đó tác động tích cực đến cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn. Hãy cùng xem một số lợi ích chính của việc nghỉ phép dài hạn:

Phát triển bản thân và khám phá chính mình

Tạm rời xa công việc hàng ngày là cơ hội duy nhất để bạn nhìn lại bản thân và khám phá bản thân. Bạn có thể khám phá những đam mê mới, thách thức những niềm tin của bản thân và hiểu sâu hơn về giá trị của bản thân. Sự tự nhận thức mới này có thể giúp bạn tự tin hơn và cải thiện sức khỏe tinh thần.

Nâng cao kỹ năng và trải nghiệm mới

Nghỉ phép thường liên quan đến việc học hỏi những điều mới. Cho dù là học một ngôn ngữ mới, thành thạo một nhạc cụ hay bắt đầu một sở thích mới, những trải nghiệm này sẽ mở rộng tầm nhìn và kỹ năng của bạn. Bạn thậm chí có thể khám phá những tài năng tiềm ẩn mà bạn chưa từng biết mình có!

Củng cố mối quan hệ

Cuộc sống bận rộn, và rất dễ để các mối quan hệ bị bỏ qua. Nghỉ phép dài hạn cho phép bạn kết nối tốt hơn với những người thân yêu, xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn và tạo ra những kỷ niệm lâu dài. Cho dù bạn dành thời gian cho các thành viên trong gia đình, chăm sóc người già, hâm nóng tình bạn cũ hay nuôi dưỡng những mối quan hệ mới, lợi ích về sức khỏe tinh thần và cảm xúc của bạn là vô cùng to lớn.

Theo đuổi các dự án đam mê

Bạn đã bao giờ có ý tưởng tuyệt vời cho một cuốn sách, một dự án kinh doanh hoặc một dự án sáng tạo chưa? Nghỉ phép dài hạn cho phép bạn theo đuổi những dự án đam mê này mà không phải chịu áp lực từ công việc. Biến ước mơ thành hiện thực có thể mang lại cảm giác vô cùng mãn nguyện và bổ ích.

Tập trung vào sức khỏe tinh thần của bạn

Trong văn hóa bận rộn ngày nay, kiệt sức, cho dù là do công việc hay do nghỉ lễ, là một vấn đề phổ biến. Nghỉ phép dài ngày mang đến cơ hội thoát khỏi công việc hàng ngày, cho phép bạn nghỉ ngơi, thư giãn và tập trung vào sức khỏe tinh thần.

Trở lại công việc với năng lượng và sự nhiệt tình mới có thể cải thiện đáng kể sự hài lòng trong công việc và tăng năng suất của bạn.

Đọc thêm: 35 ví dụ về cân bằng cuộc sống và công việc để nâng cao tinh thần và năng suất

Cách tiếp cận sếp về việc xin nghỉ phép dài hạn

Yêu cầu sếp cho nghỉ phép dài hạn có thể là một việc khó khăn, nhưng với cách tiếp cận phù hợp, bạn có thể tăng cơ hội đạt được kết quả tích cực. Dưới đây là danh sách kiểm tra để hướng dẫn bạn:

  • Lên kế hoạch thời gian: Chọn một kỳ khi khối lượng công việc của bạn ở mức có thể quản lý được và nhóm của bạn tương đối ổn định. Tránh đề cập đến vấn đề này trong thời gian đặc biệt căng thẳng
  • Chuẩn bị trước: Tìm hiểu chính sách nghỉ phép dài hạn của công ty, nếu có. Nói chuyện với đồng nghiệp đã từng nghỉ phép dài hạn. Hiểu rõ thời gian nghỉ phép thông thường, điều kiện đủ điều kiện và bất kỳ lợi ích hoặc bất lợi tiềm ẩn nào
  • Rõ ràng về mục tiêu của bạn: Nêu rõ lý do bạn muốn nghỉ phép. Nêu bật lợi ích của việc này đối với bạn và công ty. Tập trung vào các cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp
  • Đưa ra kế hoạch: Cho thấy rằng bạn đã suy nghĩ kỹ về việc vắng mặt. Phác thảo cách quản lý khối lượng công việc trong thời gian nghỉ phép và kế hoạch duy trì kết nối với nhóm của bạn
  • Thể hiện cam kết của bạn: Nhắc lại sự cống hiến của bạn cho công ty và vai trò của bạn. Nhấn mạnh ý định trở lại làm việc với tinh thần sảng khoái và sẵn sàng cống hiến nhiều hơn nữa
  • Hãy cởi mở trong đàm phán: Giữ sự linh hoạt tại nơi làm việc về thời gian và độ dài của kỳ nghỉ phép. Thể hiện sự sẵn sàng thỏa hiệp và tìm ra giải pháp phù hợp cho cả bạn và công ty
  • Chuẩn bị cho những phản đối có thể xảy ra: Dự đoán những câu hỏi hoặc lo ngại mà sếp của bạn có thể có và chuẩn bị những câu trả lời chu đáo

Tiếp cận cuộc hội thoại một cách trung thực, nhiệt tình và tập trung vào lợi ích chung sẽ tăng cơ hội thành công.

Đọc thêm: 10 mẫu sổ tay nhân viên miễn phí trong Word & ClickUp

Cách lập kế hoạch và nghỉ phép dài hạn

Vậy là bạn đã quyết định nghỉ phép dài hạn! Bây giờ là phần thú vị nhất — lập kế hoạch chiến lược cho kỳ nghỉ xứng đáng này. Dưới đây là các bước chi tiết để bạn thực hiện hành trình của mình:

Lập kế hoạch chiến lược và đàm phán hiệu quả

  • Kiểm tra các quy định: Xem lại sổ tay nhân viên của công ty hoặc hỏi bộ phận nhân sự. Họ có thể cho bạn biết liệu có chính sách cụ thể nào về việc nghỉ dài ngày hay không. Công ty của bạn có thể cho phép bạn nghỉ phép dài ngày hoặc bạn có thể lấy hết số ngày nghỉ phép của mình. Ví dụ, một số nơi có thể cho phép bạn nghỉ một năm sau khi làm việc tại đó được năm năm, trong khi những nơi khác có thể cho phép bạn sử dụng tất cả số ngày nghỉ phép của mình cùng một lúc
  • Khám phá các lựa chọn của bạn: Nếu không có quy định chính thức, đừng lo lắng! Bạn có thể xin nghỉ không lương hoặc làm việc bán thời gian trong một thời gian trước khi nghỉ hoàn toàn. Trong trường hợp xấu nhất, bạn có thể phải quyết định nghỉ việc và tiếp tục công việc sau kỳ nghỉ phép

Đặt ngân sách cho kỳ nghỉ phép

Lấy một kỳ nghỉ dài có thể tốn kém, vì vậy việc biết mình có thể chi tiêu bao nhiêu là rất quan trọng.

  • Tính toán chi phí: Lập danh sách tất cả những thứ bạn cần chi tiêu, như vé máy bay, khách sạn, ăn uống, sinh hoạt phí và các hoạt động giải trí. Sử dụng ứng dụng lập ngân sách hoặc bảng tính để theo dõi tất cả các chi phí
  • Tiết kiệm: Hãy để dành một khoản tiền mỗi tháng cho chuyến đi của bạn. Bạn cũng có thể kiếm thêm tiền bằng cách bán những thứ không cần thiết hoặc làm công việc tự do
  • Lập kế hoạch cho những tình huống bất ngờ: Luôn tốt hơn nếu bạn có một khoản tiền dự phòng trong trường hợp xảy ra sự cố không lường trước được

Thảo luận kế hoạch nghỉ phép dài hạn với sếp của bạn

Khi bạn đã có ý tưởng rõ ràng về những gì mình muốn, đã đến lúc trò chuyện với quản lý của bạn. Hãy sẵn sàng giải thích lý do bạn muốn nghỉ phép và lợi ích của việc này đối với cả hai bên.

  • Hãy thành thật: Nói với sếp lý do bạn muốn nghỉ phép. Có thể bạn cần nạp năng lượng hoặc muốn học hỏi điều mới. Hãy nói rõ về kế hoạch của bạn
  • Cho họ thấy những lợi ích: Giải thích việc nghỉ ngơi sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn khi trở lại. Bạn có thể trở nên sáng tạo hơn hoặc ít căng thẳng hơn
  • Hãy linh hoạt: Hãy sẵn sàng thay đổi kế hoạch một chút nếu cần. Có thể bạn có thể nghỉ ngắn hơn hoặc quay lại làm việc bán thời gian trong một thời gian

Lấy nghỉ phép dài hạn, ngay cả khi công ty không có chính sách cụ thể

Nếu công ty của bạn không có chính sách nghỉ phép dài hạn chính thức, bạn vẫn có thể đề nghị nghỉ phép bằng cách chứng minh lợi ích của việc này đối với bạn và tổ chức. Dưới đây là những việc cần làm:

  1. Đưa ra lý do thuyết phục: Nếu công ty của bạn không có chính sách nghỉ phép dài hạn chính thức, hãy nhấn mạnh giá trị mà bạn mang lại và cách trải nghiệm này sẽ nâng cao kỹ năng của bạn và giúp bạn trở thành một tài sản quý giá hơn
  2. Tập trung vào các giải pháp đôi bên cùng có lợi: Đề xuất các phương án thay thế như nghỉ phép theo giai đoạn hoặc nghỉ không lương
  3. Hãy kiên nhẫn: Đàm phán về một kỳ nghỉ phép không theo truyền thống có thể mất thời gian. Hãy kiên trì nhưng chuyên nghiệp, và nhắc lại cam kết của bạn với công ty

Lập kế hoạch và quản lý thời gian nghỉ phép dài hạn của bạn với các công cụ phù hợp

Nghỉ phép không chỉ đơn giản là nghỉ việc. Bạn phải đảm bảo quá trình chuyển giao công việc diễn ra suôn sẻ và chuẩn bị cho sự thành công trong và sau kỳ nghỉ. ClickUp là công cụ hợp tác dự án cung cấp nhiều tính năng giúp quá trình này diễn ra suôn sẻ.

Dưới đây là cách thực hiện:

Thiết lập dự án nghỉ phép

Không gian ClickUp
Sắp xếp kế hoạch và dự án nghỉ phép của bạn với ClickUp Spaces
  • Bắt đầu một Không gian ClickUp dành riêng làm trung tâm chỉ huy cho tất cả kế hoạch nghỉ phép của bạn. Điều này đảm bảo bạn có thể dễ dàng truy cập tất cả thông tin và công việc liên quan ở một nơi
  • Sắp xếp công việc của bạn trong Nhiệm vụ ClickUp bằng cách tạo danh sách như Nhiệm vụ trước kỳ nghỉ, Trong kỳ nghỉ, Trở lại sau kỳ nghỉ. Phụ thuộc nhiệm vụ có thể giúp bạn sắp xếp công việc theo thứ tự để biết những việc cần hoàn thành trước. Ví dụ: hoàn thành một dự án lớn có thể phụ thuộc vào việc hoàn thành các nhiệm vụ nhỏ hơn như bàn giao cho khách hàng hoặc đánh giá cuối cùng
  • Áp dụng Trạng thái tùy chỉnh để theo dõi tiến độ của từng công việc, với các nhãn như Đang tiến hành, Đang chờ xem xét và Hoàn thành

Hình dung dòng thời gian của bạn với chế độ xem Lịch

Chế độ xem Lịch ClickUp
Lên lịch các hoạt động nghỉ phép của bạn với chế độ xem Lịch của ClickUp
  • Sắp xếp tất cả các công việc của bạn trên dòng thời gian với chế độ xem Lịch của ClickUp. Kéo và thả các công việc để điều chỉnh thời hạn khi kế hoạch của bạn thay đổi. Đặt Ngày bắt đầu và Ngày đáo hạn cho từng công việc để đảm bảo tiến độ công việc. Ví dụ: đặt nhắc nhở để gửi email thông báo vắng mặt một tuần trước khi bạn đi
  • Bật tính năng Ước lượng thời gian để phân bổ thời gian cho mỗi công việc, giúp bạn quản lý khối lượng công việc hiệu quả khi kỳ nghỉ phép dài ngày đến gần

Vạch ra mục tiêu nghỉ phép của bạn với ClickUp Goals

ClickUp-Mục tiêu
Đặt mục tiêu nghỉ phép và theo dõi tiến độ với ClickUp Goals
  • Tạo mục tiêu SMART (Cụ thể, Có thể đo lường, Có thể đạt được, Có liên quan, Có thời hạn) bằng ClickUp Goals để xác định rõ những gì bạn muốn đạt được trong thời gian nghỉ phép, cho dù đó là hoàn thành chứng chỉ, viết sách hay chỉ đơn giản là nghỉ ngơi hoàn toàn
  • Chia nhỏ các mục tiêu lớn thành các mục tiêu nhỏ hơn và theo dõi tiến độ của bạn với các cập nhật thời gian thực. Ví dụ: nếu bạn có kế hoạch học một kỹ năng mới, hãy đặt các cột mốc cho từng giai đoạn trong hành trình học tập của bạn
  • Lưu giữ các mục tiêu liên quan cùng với Thư mục Mục tiêu để phát triển cá nhân, kế hoạch du lịch và các hoạt động khác được tổ chức tốt

Sắp xếp kiến thức và tài nguyên trong ClickUp Docs

Tài liệu ClickUp
Ghi lại những trải nghiệm trong kỳ nghỉ phép của bạn với ClickUp Docs
  • Lưu trữ tất cả thông tin liên quan ở một nơi dễ truy cập với ClickUp Docs. Tạo các tài liệu riêng biệt cho các mục như chuyển giao kiến thức, nghiên cứu du lịch hoặc nhật ký phản ánh cá nhân
  • Tận dụng tính năng chỉnh sửa cộng tác để đảm bảo nhóm của bạn có quyền truy cập vào các phiên bản mới nhất của tài liệu, giúp họ dễ dàng tiếp tục công việc của bạn trong thời gian bạn vắng mặt
  • Liên kết tài liệu trực tiếp với công việc, để tất cả thông tin liên quan chỉ cách một cú nhấp chuột khi ai đó trong nhóm của bạn cần
ClickUp-Brain
Động não về quy trình làm việc trong thời gian nghỉ phép với ClickUp Brain
  • Soạn thảo tài liệu, tóm tắt cuộc họp hoặc thậm chí tạo ý tưởng nội dung cho các dự án sau kỳ nghỉ phép với ClickUp Brain , một trợ lý AI. Công cụ này có thể giúp bạn chuẩn bị tài liệu hiệu quả và giảm khối lượng công việc cho nhóm của bạn
  • Hãy suy nghĩ và sắp xếp ý tưởng của bạn bằng AI trước khi nghỉ phép, đảm bảo bạn có kế hoạch rõ ràng và toàn diện

Giữ kết nối với các công cụ giao tiếp của ClickUp

Trò chuyện trên ClickUp
Kết nối với những người lập kế hoạch nghỉ phép của bạn bằng chế độ xem trò chuyện của ClickUp
  • Sử dụng chế độ xem Trò chuyện của ClickUp để thảo luận liên tục trong nhóm nhằm giải quyết và đóng bất kỳ vấn đề quan trọng nào trước khi bạn nghỉ phép
  • Theo dõi trách nhiệm, phân công nhiệm vụ và giữ mọi thứ diễn ra suôn sẻ với tính năng Gán bình luận và đề cập trong nhiệm vụ của ClickUp cho các thành viên cụ thể trong nhóm
  • Tự động cập nhật trạng thái cho nhóm của bạn để họ nhận được thông báo kịp thời về tiến độ mà không cần phải kiểm tra trực tiếp với bạn

Tự động hóa các quy trình thường ngày

ClickUp - Tự động hóa
Tự động hóa việc chuẩn bị nghỉ phép với ClickUp Automations
  • Sử dụng Tự động hóa của ClickUp để xử lý các công việc thường ngày trong khi bạn vắng mặt. Bạn có thể thiết lập các quy tắc tự động hóa để cập nhật trạng thái nhiệm vụ tự động dựa trên các kích hoạt, chẳng hạn như khi một nhiệm vụ được hoàn thành hoặc thời hạn sắp đến
  • Phân công lại công việc hoặc gửi nhắc nhở cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo không bỏ sót bất kỳ bước quan trọng nào trong thời gian bạn vắng mặt

Quản lý email trực tiếp trong ClickUp

ClickUp-Email
Quản lý thư từ liên quan đến nghỉ phép hiệu quả với ClickUp Email
  • Sử dụng tính năng Quản lý email của ClickUp để theo dõi tất cả các thông tin liên lạc công việc trong nền tảng. Bạn có thể gửi và nhận email trực tiếp từ ClickUp, liên kết chúng với các công việc hoặc dự án cụ thể
  • Lưu giữ tất cả các email liên quan đến kế hoạch nghỉ phép của bạn, đảm bảo không bỏ sót bất kỳ thông tin nào
  • Thiết lập các mẫu email cho các câu trả lời phổ biến hoặc trả lời khi vắng mặt, giúp hợp lý hóa việc liên lạc ngay cả khi bạn vắng mặt

Xử lý các hạn chế tài chính trong thời gian nghỉ phép dài hạn

Nghỉ phép là một cuộc phiêu lưu thú vị, nhưng hãy thực tế - tiền có thể là một vấn đề lớn. Bạn sẽ cần kế hoạch tài chính vững chắc và ý tưởng thu nhập sáng tạo để kỳ nghỉ của bạn càng ít căng thẳng càng tốt.

Xây dựng nguồn thu nhập thụ động

Thu nhập thụ động có thể là một nguồn tài chính quan trọng trong thời gian nghỉ, đặc biệt nếu bạn đang xem xét một năm nghỉ phép dài hạn.

  • Tái cấp vốn: Nếu bạn sở hữu nhà, tái cấp vốn thế chấp có thể giúp giảm khoản thanh toán hàng tháng, giải phóng thêm tiền. Tuy nhiên, hãy đánh giá cẩn thận các tác động lâu dài, bao gồm tỷ lệ lãi suất và các khoản phạt tiềm ẩn. Hãy tham khảo ý kiến của cố vấn tài chính có trình độ nếu cần
  • Cổ tức: Đầu tư vào cổ phiếu hoặc quỹ trả cổ tức có thể tạo ra thu nhập thường xuyên. Mặc dù không phải là nguồn thu nhập đảm bảo, nhưng danh mục đầu tư đa dạng có thể cung cấp nguồn vốn ổn định trong thời gian nghỉ phép của bạn
  • Tìm kiếm thu nhập thêm: Hãy nghĩ về những cách để kiếm tiền trong thời gian nghỉ. Làm việc tự do, tư vấn hoặc thậm chí cho thuê phòng trống có thể mang lại thêm thu nhập và giảm bớt lo lắng về tài chính

Sử dụng Dòng tín dụng thế chấp nhà (HELOC)

HELOC có thể là một lựa chọn tài chính linh hoạt. Nó cho phép bạn vay dựa trên giá trị tài sản của ngôi nhà khi cần thiết. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải sử dụng nó một cách có trách nhiệm và tránh tích lũy nợ quá nhiều. Bạn chỉ nên xem xét lựa chọn này nếu bạn tự tin vào khả năng trả nợ sau khi trở lại làm việc.

Dù sao đi nữa, và điều này cần được nhấn mạnh, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính đáng tin cậy và có chuyên môn trước khi đưa ra quyết định.

Chính sách tiết kiệm và bảo hiểm

Tiền tiết kiệm và các hợp đồng bảo hiểm hiện tại của bạn có thể là nguồn tài chính dự phòng.

  • Quỹ khẩn cấp: Đảm bảo bạn có một quỹ khẩn cấp đủ lớn để chi trả cho các chi phí bất ngờ trong thời gian nghỉ phép dài hạn
  • Bảo hiểm: Kiểm tra các chính sách bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tài sản của bạn để đảm bảo mức bảo hiểm đầy đủ. Một số chính sách có thể cung cấp các tùy chọn giảm phí bảo hiểm hoặc điều chỉnh tạm thời trong thời gian nghỉ phép dài hạn

Bạn có nên sử dụng tín dụng hoặc vay nợ để tài trợ cho kỳ nghỉ phép dài hạn?

Vay tiền để tài trợ cho kỳ nghỉ phép dài hạn nên là phương án cuối cùng. Mặc dù có vẻ hấp dẫn, nhưng tích lũy nợ có thể gây ra những ảnh hưởng tài chính lâu dài. Nếu bạn phải vay, hãy tìm kiếm các lựa chọn có tỷ lệ lãi suất thấp nhất và điều khoản trả nợ phù hợp với mục tiêu tài chính của bạn. Hãy ưu tiên sử dụng tiền tiết kiệm và thu nhập thụ động trước khi sử dụng tín dụng hoặc vay nợ.

Những nhược điểm tiềm ẩn và những điều cần cân nhắc khi nghỉ phép dài hạn

Trước khi bắt đầu kỳ nghỉ phép dài hạn, việc đánh giá những nhược điểm tiềm ẩn là rất quan trọng. Dưới đây là một số khía cạnh cần xem xét.

Tác động đến sự nghiệp

Lấy nghỉ phép dài hạn có thể ảnh hưởng đến hướng phát triển sự nghiệp của bạn.

  • Nguy cơ sự nghiệp bị đình trệ: Việc vắng mặt kéo dài khỏi thị trường lao động có thể dẫn đến suy giảm kỹ năng và khó khăn trong việc tái hòa nhập vào thị trường lao động
  • Cơ hội bị bỏ lỡ: Trong thời gian nghỉ phép, bạn có thể bỏ lỡ các cơ hội thăng tiến, dự án hoặc cơ hội kết nối có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp
  • Kỳ vọng của nhà tuyển dụng: Một số nhà tuyển dụng có thể coi nghỉ phép dài hạn là dấu hiệu của sự thiếu gắn bó hoặc thiếu cam kết với công việc, có thể ảnh hưởng đến triển vọng nghề nghiệp trong tương lai
  • Khó khăn trong việc tái hòa nhập: Trở lại công việc sau một thời gian dài nghỉ việc có thể là một thách thức, đòi hỏi thời gian để thích nghi với thói quen mới, đồng nghiệp và môi trường làm việc

Hậu quả tài chính

Nếu không được lên kế hoạch đúng đắn, nghỉ phép có thể gây căng thẳng cho tài chính của bạn. Hãy bắt đầu tiết kiệm ngay khi có kế hoạch, chuẩn bị cho những khoảng trống tiềm ẩn trong thu nhập và các chi phí bất ngờ, đồng thời đảm bảo bạn có ngân sách vững vàng để trang trải chi phí trong thời gian nghỉ phép.

  • Mất thu nhập: Nghỉ phép thường không được trả lương hoặc chỉ được trả một phần, dẫn đến thu nhập giảm đáng kể trong một kỳ dài
  • Chi phí tăng: Chi phí đi lại, học tập hoặc các dự án cá nhân trong thời gian nghỉ phép có thể phát sinh thêm
  • Tác động đến tiết kiệm hưu trí: Thu nhập giảm có thể ảnh hưởng đến khoản đóng góp vào tài khoản hưu trí, từ đó có thể ảnh hưởng đến các mục tiêu tài chính dài hạn

Vượt qua thách thức khi nghỉ phép dài hạn

Nghỉ phép dài hạn là cơ hội quý giá để phát triển bản thân và nghề nghiệp. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải tiếp cận một cách chiến lược để tối đa hóa lợi ích và giảm thiểu thách thức tiềm ẩn.

Đảm bảo sự phát triển chuyên môn liên tục

Trong thời gian nghỉ phép, bạn nên tránh cắt đứt hoàn toàn liên lạc với thế giới nghề nghiệp. Dưới đây là một số chiến lược:

  • Khóa học trực tuyến và chứng chỉ: Tham gia các khóa học trực tuyến linh hoạt để học hỏi kỹ năng mới hoặc nâng cao kiến thức hiện có
  • Hội nghị và hội thảo trực tuyến về ngành: Tham gia các sự kiện ảo để cập nhật xu hướng ngành và kết nối với các đồng nghiệp
  • Cố vấn và huấn luyện: Cung cấp hoặc tìm kiếm cố vấn để chia sẻ kinh nghiệm và thu thập thông tin
  • Dự án cá nhân: Tham gia vào các dự án phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bạn để duy trì động lực và có thể phát triển các kỹ năng mới

Giữ liên lạc với mạng lưới chuyên nghiệp

Việc duy trì các mối quan hệ nghề nghiệp trong thời gian nghỉ phép là rất quan trọng để bạn có thể trở lại công việc một cách suôn sẻ. Hãy cân nhắc những điều sau đây:

  • Giữ liên lạc: Giữ liên lạc thường xuyên với đồng nghiệp, cố vấn và các đồng nghiệp trong ngành qua email, điện thoại hoặc mạng xã hội
  • Mạng lưới cựu sinh viên: Tận dụng các hiệp hội cựu sinh viên để kết nối với đồng nghiệp cũ và khám phá các cơ hội tiềm năng
  • Sự kiện trong ngành: Tham dự các sự kiện trong ngành trực tuyến hoặc trực tiếp nếu có thể để duy trì kết nối với cộng đồng chuyên nghiệp

Việc cần làm trước khi nghỉ phép, trong thời gian nghỉ phép và sau khi nghỉ phép

Lập kế hoạch chiến lược là điều quan trọng để có một kỳ nghỉ phép thành công. Dưới đây là những điều bạn nên ghi nhớ:

  • Trước khi nghỉ việc Thông báo rõ ràng kế hoạch của bạn với sếp và đồng nghiệp Phân công hoặc chuyển giao trách nhiệm của bạn để đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ Sắp xếp không gian làm việc và các tệp tin kỹ thuật số của bạn Lập kế hoạch nghỉ phép chi tiết, nêu rõ mục tiêu và hoạt động của bạn
  • Thông báo kế hoạch của bạn rõ ràng với sếp và đồng nghiệp
  • Giao phó hoặc chuyển giao trách nhiệm của bạn để đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ
  • Sắp xếp không gian làm việc và tệp tin kỹ thuật số của bạn
  • Lập kế hoạch nghỉ phép dài hạn chi tiết, nêu rõ mục tiêu và hoạt động của bạn
  • Trong thời gian nghỉ phép Đặt ra những kỳ vọng thực tế và tránh cam kết quá nhiều Duy trì sự cân bằng giữa thư giãn và năng suất Hãy linh hoạt và cởi mở với những trải nghiệm mới Thường xuyên xem xét và điều chỉnh kế hoạch nghỉ phép của bạn nếu cần
  • Đặt ra kỳ vọng thực tế và tránh cam kết quá mức
  • Duy trì sự cân bằng giữa thư giãn và năng suất
  • Hãy linh hoạt và cởi mở với những trải nghiệm mới
  • Thường xuyên xem xét và điều chỉnh kế hoạch nghỉ phép của bạn nếu cần thiết
  • Sau kỳ nghỉ phép Dần dần hòa nhập lại thói quen làm việc vào cuộc sống hàng ngày Chia sẻ kinh nghiệm và bài học với đồng nghiệp Xác định các dự án hoặc sáng kiến tiềm năng dựa trên những hiểu biết thu được từ kỳ nghỉ phép
  • Từng bước đưa thói quen làm việc trở lại cuộc sống hàng ngày
  • Chia sẻ kinh nghiệm và bài học của bạn với đồng nghiệp
  • Xác định các dự án hoặc sáng kiến tiềm năng dựa trên những hiểu biết của bạn trong thời gian nghỉ phép
  • Thông báo kế hoạch của bạn rõ ràng với sếp và đồng nghiệp
  • Giao phó hoặc chuyển giao trách nhiệm của bạn để đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ
  • Sắp xếp không gian làm việc và tệp tin kỹ thuật số của bạn
  • Lập kế hoạch nghỉ phép chi tiết, nêu rõ mục tiêu và hoạt động của bạn
  • Đặt ra kỳ vọng thực tế và tránh cam kết quá mức
  • Duy trì sự cân bằng giữa thư giãn và năng suất
  • Hãy linh hoạt và cởi mở với những trải nghiệm mới
  • Thường xuyên xem xét và điều chỉnh kế hoạch nghỉ phép của bạn nếu cần thiết
  • Từng bước đưa thói quen làm việc trở lại cuộc sống hàng ngày
  • Chia sẻ kinh nghiệm và bài học của bạn với đồng nghiệp
  • Xác định các dự án hoặc sáng kiến tiềm năng dựa trên những hiểu biết của bạn trong thời gian nghỉ phép

Xử lý các thách thức khi quay trở lại công việc

Trở lại công việc sau kỳ nghỉ phép có thể là một thách thức. Những mẹo sau đây có thể giúp bạn:

  • Quản lý kỳ vọng: Thông báo cho quản lý và đồng nghiệp về thời gian rảnh và khối lượng công việc dự kiến của bạn. Nếu cần, hãy sử dụng các công cụ giao tiếp không đồng bộ cho việc này
  • Đặt mục tiêu thực tế: Tránh làm mình quá tải với quá nhiều công việc cùng một lúc
  • Tận dụng kinh nghiệm nghỉ phép dài hạn: Chia sẻ kiến thức và quan điểm mới của bạn để đóng góp cho nhóm
  • Xây dựng mạng lưới hỗ trợ: Tìm kiếm sự hỗ trợ từ đồng nghiệp, người cố vấn hoặc huấn luyện viên nghề nghiệp
  • Học tập liên tục: Tiếp tục phát triển kỹ năng và kiến thức để luôn cập nhật và phù hợp với yêu cầu công việc

Câu chuyện nghỉ phép dài hạn thay đổi cuộc đời

Nghỉ phép dài hạn không chỉ là một kỳ nghỉ, mà còn có thể là một hành trình thay đổi cuộc đời, định hình lại cách chúng ta nhìn nhận thế giới và bản thân. Chúng tôi đã kể về cách Evan Williams nghỉ phép dài hạn và thành lập Medium. Dưới đây là câu chuyện của Nadege Conger, người đã cống hiến cuộc đời mình để kết nối mọi người thông qua các kỳ nghỉ phép dài hạn.

Nadege, Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành của SabbaticalHomes.com, đã chia sẻ về sự thay đổi của mình trong một cuộc phỏng vấn gần đây. Trải nghiệm nghỉ phép đầu tiên của Nadege không phải là của cô ấy, mà là của chồng tương lai, một chuyến đi đã dẫn đến tình yêu và sự tạo/lập cộng đồng.

"Khám phá những nơi xa lạ là điều thiết yếu," Nadege chia sẻ, nhấn mạnh cách nghỉ phép dài hạn đã liên tục mở ra những cơ hội mới trong cuộc đời cô.

Những hành trình này không chỉ về du lịch; chúng còn là về sự phát triển cá nhân, khám phá đam mê và đôi khi thậm chí tìm thấy tình yêu bất ngờ. Câu chuyện của Nadege là minh chứng cho tác động sâu sắc của kỳ nghỉ phép dài hạn, biến một khoảng thời gian nghỉ việc đơn giản thành một trải nghiệm thay đổi cuộc đời.

Tò mò về cách một kỳ nghỉ dài hạn có thể thay đổi cuộc sống của bạn? Đọc toàn bộ câu chuyện để xem những hành trình này đã biến đổi cuộc sống của người khác như thế nào.

Sẵn sàng để bắt đầu lại? Lập kế hoạch nghỉ phép dài hạn với ClickUp

Cho dù bạn có kế hoạch đi du lịch, theo đuổi một dự án đam mê, tập trung vào chăm sóc bản thân hay chỉ đơn giản là thư giãn và trẻ hóa, những lợi ích của một kỳ nghỉ phép dài ngày được thực hiện tốt có thể là rất lớn. Một kỳ nghỉ phép dài ngày có thể giảm căng thẳng, cải thiện sức khỏe tổng thể và củng cố các mối quan hệ. Nhiều chuyên gia nhìn lại kỳ nghỉ phép dài ngày của mình như những trải nghiệm thay đổi cuộc đời.

Bạn cảm thấy hứng thú và sẵn sàng lên kế hoạch cho kỳ nghỉ phép dài ngày? ClickUp có thể giúp bạn sắp xếp thời gian, đặt mục tiêu và theo dõi tiến độ. Đăng ký tài khoản ClickUp miễn phí ngay hôm nay và bắt đầu biến giấc mơ nghỉ phép dài ngày của bạn thành hiện thực.

ClickUp Logo

Một ứng dụng thay thế tất cả