"Big Rocks" kavramı, etkili zaman yönetimi ve hedef ayarlaması için canlı bir metafordur.
Bu strateji, içine büyük kayalar, çakıl taşları ve kum koymanız gereken bir kavanozun resmini çizer. Benzetme basit ama anlamlıdır: En önemli öncelikleriniz olan "stratejik büyük kayaları" ilk başta yerleştirmezseniz, kavanoz kum ve küçük taşlarla dolduğunda onlara yer kalmaz.
Bu metaforun tam kökeni biraz belirsiz olsa da, muhtemelen birbiriyle çelişen talepleri dengelemeye çalışan nesillerin pratik bilgeliğinden kaynaklanmaktadır.
"Big Rocks" ilkesi, Stephen Covey'in Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı kitabında güçlü bir destekçi buldu. Bu blog yazısında bu konuyu daha ayrıntılı olarak ele alacak ve işiniz için stratejik Big Rocks'lar oluşturmanıza yardımcı olacak araçları keşfedeceğiz.
Big Rocks Konseptine Giriş
Big Rocks stratejisi, zaman yönetimi ve önceliklendirme tekniğidir. Burada Big Rocks, gerçekleştirildiğinde en büyük etkiyi yaratacak en önemli görevlerinizi veya hedeflerinizi temsil eder. Öncelikle bu büyük hedeflere odaklanarak, bunların tamamlandığından ve daha küçük, daha az önemli görevlerin altında kalmadığından emin olursunuz.
Büyük bir boş kavanozunuz olduğunu hayal edin. Bu kavanozu doldurmanız gerekiyor. Big Rocks fikri şöyledir: Başarmak istediğiniz en büyük, en önemli şeyleri düşünün; bunlar sizin "Big Rocks"larınız. Bunlar, büyük bir müşteri kazanmaktan maratonu bitirmeye kadar her şey olabilir.
İşin sırrı, önce büyük kayaları kavanoza koymaktır. E-postaları kontrol etmek veya favori Netflix dizinizin yeni sezonunu izlemek gibi küçük işlerle başlarsanız (bunlar kavanozdaki kum gibidir), daha sonra büyük kayalar için alan kalmaz.
Big Rocks stratejisi, kuruluşlara birçok avantaj sunar. İş yerinde, liderlik ekibi genellikle takımlar için Big Rocks'ları belirler. Sınırlı sayıda öncelikli hedefe odaklanarak, işletmeler şunları yapabilir:
- Kaynak tahsisini en üst düzeye çıkarın: Kaynakları yüksek etkili girişimlere verimli bir şekilde dağıtın
- Odaklanma ve netliği artırın: Ölçülebilir hedeflerle çalışanlar için net bir yön belirleyin
- Moral ve verimliliği artırın: Önemli başarıları kutlayın ve tükenmişliği azaltın
- Karar vermeyi iyileştirin: Görevleri genel hedeflere katkılarına göre önceliklendirin
- Üstün sonuçlar elde edin: Daha az sayıda ancak daha önemli görevleri tamamlayarak somut sonuçlar elde edin
Ayrıca okuyun: 2024 için 25 Akıllı Profesyonel Hedef Örneği ve İş Fikri
Big Rocks ve Zaman Yönetimi
Big Rocks ilkesi, zamanınızı önceliklendirmeyle ilgilidir. Öncelikle "Big Rocks"larınızı belirleyip planlayarak, gününüz, haftanız ve hatta yılınız için sağlam bir çerçeve oluşturursunuz. Bu, hedeflerinize en çok katkıda bulunan önemli faaliyetlerin hak ettikleri ilgiyi almasını sağlar.
Örneğin, eğer bir yazarsanız, "Big Rocks"unuz yeni içerik yazmak olabilir. Sonsuz e-postalara veya sosyal medyaya takılmak yerine, yazma saatlerinize öncelik verirsiniz. Bu temel yazma bloklarını belirledikten sonra, araştırma veya düzenleme gibi daha az önemli görevleri planlayabilirsiniz.
Stephen Covey ve "Big Rocks"
Etkileyici eseri Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı'nın yazarı Stephen Covey, Big Rocks kavramıyla bağlantılıdır. Bu metaforu icat etmemiş olsa da, onu popüler hale getirmiş ve önemini artırmıştır.
Covey'in felsefesi, verimlilikten çok etkililiğe odaklanır. O, işleri doğru yapmak yerine doğru işleri yapmaya odaklanmamız gerektiğini vurgular. En önemli görevleri önceliklendirir ve uzun vadeli hedeflerimize ulaşmak için "doğru işlere" odaklanırız.
Big Rocks kavramı en doğrudan Covey'in 3. alışkanlığı olan "Öncelikli İşlere Öncelik Ver"de uygulanır. Bu alışkanlık, etkili zaman yönetimi ve öz disiplinin önemini vurgular. Bireyleri en önemli rollerini belirlemeye ve bu rollere katkıda bulunan faaliyetlere öncelik vermeye teşvik eder.
Anahtar, programınızdaki işlere öncelik vermek değil, önceliklerinizi programlamaktır
Anahtar, programınızdaki işlere öncelik vermek değil, önceliklerinizi programlamaktır
Dahası, Covey'in sonuca odaklanarak başlama konusundaki vurgusu, Big Rocks konseptiyle iç içe geçmiştir. İstenen sonuçları görselleştirerek, bu hedeflere ulaşmak için gerekli olan kritik adımları (Big Rocks) daha iyi belirleyebilirsiniz.
Ayrıca okuyun: EOS SMART Rocks Nasıl Yazılır [Örneklerle]
Big Rocks ve Stratejik Yönetim
Big Rocks kavramı, teknoloji ve stratejik yönetimde güçlü bir uygulama alanı bulmuştur.
Stratejik yönetimin merkezinde, kaynakları nereye tahsis edeceğinize ve çabalarınızı nereye odaklayacağınıza dair sağlam kararlar alma becerisi yatmaktadır
Sınırlı sayıda kritik hedefe öncelik vererek, kuruluşlar kaynaklarını, enerjilerini ve dikkatlerini gerçekten önemli olan şeylere odaklayabilirler.
Big Rocks kavramı, bu süreç için yapılandırılmış bir çerçeve sağlar. En kritik stratejik hedefleri belirledikten sonra, kuruluşlar bu önceliklerin kuruluşun her düzeyindeki süreçlerine entegre edilmesini sağlayabilir. Bu uyum, ortak bir amaç yaratarak çalışanların bağlılığını ve verimliliğini artırır
Ayrıca okuyun: ClickUp, Word ve Excel'de 10 Ücretsiz Stratejik Planlama Şablonu
İş ve Yönetimde Big Rocks'un Uygulamaları
1. Stratejik planlama
Stratejik planlamada Big Rocks, genellikle her takım üyesini kuruluşun misyonu ve vizyonuyla uyumlu hale getiren geniş kapsamlı, genel hedeflerdir.
Bunlar arasında şunlar olabilir:
- Pazar liderliği: Belirli bir pazar segmentinde hakim pozisyon elde etmek
- İnovasyon: Çığır açan ürünler veya hizmetler geliştirmek
- Müşteri deneyimi: Olağanüstü müşteri deneyimleri sunun
- Finansal performans: Belirli gelir, kâr veya büyüme hedeflerine ulaşmak
- Yetenek kazanımı ve geliştirme: Dünya çapında bir iş gücü oluşturma
Örneğin, bir teknoloji girişimi Big Rocks'ını şöyle tanımlayabilir
- Ürün-pazar uyumu
- Başlangıç sermayesini güvence altına alın
- Güçlü bir mühendislik takımı oluşturun
#2 İnovasyonu teşvik etmek
İnovasyon genellikle odaklanma ortamında gelişir. Sınırlı sayıda inovasyona odaklı Big Rocks ile kuruluşlar, kaynaklarını ve yeteneklerini yüksek potansiyelli alanlara yönlendirebilir.
Bu yaklaşım, kaynakların çok fazla yayılma riskini azaltır ve çığır açan yeniliklerin olasılığını artırır. Örneğin, bir ilaç şirketi, belirli bir hastalığın tedavisini geliştirmek için Big Rock girişimi olarak öncelik verebilir.
#3 Hedefli pazarlama
Etkili pazarlama, hassasiyet gerektirir. Big Rocks kavramı, kuruluşların hedef pazarlarını tanımlamasına ve odaklanmış pazarlama stratejileri geliştirmesine yardımcı olabilir.
İdeal müşteri profilini belirleyerek ve ihtiyaçlarını anlayarak, işletmeler hedef kitlesinde yankı uyandıran, son derece hedefli kampanyalar oluşturabilir.
Örneğin, lüks otomobil üreticisi, pazarlama çabalarının Big Rock'ı olarak yüksek gelirli ve premium markaları tercih eden belirli bir demografik gruba odaklanabilir.
#4 Risk yönetimi
Big Rocks yaklaşımı, seçimleri potansiyel kazanç ve kayıplar açısından çerçevelendirerek karar verme sürecini etkileyebilir
Big Rocks'a öncelik vererek, kuruluşlar önemli gerileme riskini en aza indirirken yüksek getirinin potansiyelini en üst düzeye çıkaran kararlar alabilir.
Örneğin, yeni bir ürün kategorisi oluşturmak için araştırma ve geliştirmeye yatırım yapmak, yüksek riskli, yüksek getirili bir büyük kaya olarak düşünülebilir.
Kayıp kaçınma, yani eşdeğer kazançlar elde etmekten çok kayıplardan kaçınma eğilimi, Big Rocks kavramıyla da ilgilidir.
Sınırlı sayıda kritik hedefe odaklanarak, kuruluşlar önemli kayıpların riskini azaltabilir.
Örneğin, bir perakende şirketi, sadık müşterilerini rakiplerine kaptırma riskini en aza indirerek, temel müşteri tabanını korumayı büyük bir kaya olarak önceliklendirebilir.
Ayrıca okuyun: 11 Ücretsiz Hedef Belirleme ve İzleme Şablonu
Big Rocks Konseptini Nasıl Uygulayabilirsiniz?
Big Rocks kavramı, en kritik hedeflerinizi önceliklendirip gerçekleştirmeniz için güçlü bir araçtır. Güçlü görev ve hedef yönetimi yazılımını kullanmak, Big Rocks stratejisini başarıyla uygulamanıza yardımcı olabilir.
Big Rocks konseptini uygulamak ve ilerlemenizi izlemek için ClickUp gibi araçlardan yararlanabilirsiniz:
1. Big Rocks hedeflerinizi belirleyin ve izleyin
Big Rocks konseptini uygulamaya koymanın ilk adımı, en önemli hedeflerinizi belirlemektir. ClickUp Hedefleri , hedefler oluşturup yönetmenize, anahtar sonuçlar belirlemenize ve ilerlemeyi izlemenize olanak tanır. Daha büyük hedefleri daha küçük, eyleme geçirilebilir adımlara bölerek odaklanmanızı ve ivmenizi koruyabilirsiniz.
ClickUp Goals, Big Rocks'larınızı yönetmek için yapılandırılmış bir yaklaşım sunar.
- Klasörler oluşturarak hedeflerinizi farklı odak alanlarına ayırın. Örneğin, kısa vadeli sprintler, uzun vadeli OKR'ler, bireysel çalışan performans ölçütleri veya diğer önemli hedefler için klasörler oluşturun
- Görevleri tamamladıkça ilerlemeyi otomatik olarak izler ve hedeflerinize ulaşma sürecinde gerçek zamanlı görünürlük sağlar. Örneğin, bir sprint içindeki tüm görevler, sprint ilerlemesini etkili bir şekilde ölçmek için ilgili hedefe bağlanabilir
- Sayısal hedefler belirleyin, ilerlemeyi aşamalı olarak izleyin ve hedeflerinizi takip edin
- Hedef fikirleri oluştururken ClickUp Brain'den yararlanın. AI, ilgili ipuçları veya anahtar kelimeler sağlayarak, genel stratejinizle uyumlu potansiyel Big Rocks'ları belirlemenize yardımcı olacak öneriler sunabilir
Ayrıca, SMART hedefleri tekniğini kullanarak Big Rocks'larınızı yazmanıza yardımcı olacak akıllı hedef şablonu kullanabilirsiniz.
Hedeflerinize ulaşmak, net ve uygulanabilir hedefler belirlemekle başlar. ClickUp'ın SMART Hedefler Şablonu, hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için gerekli yapı ve araçları sağlar.
SMART, Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili ve Zaman sınırlı anlamına gelir. Bu kriterlere uyan hedefler oluşturarak başarı şansınızı artırın.
Bu şablon, hedef belirleme ve yönetimine kapsamlı bir yaklaşım sunar:
- Oluşturun ve düzenleyin: SMART Hedefler Görünümü, hedeflerinizi yapılandırmanıza olanak tanır, netlik ve odaklanma sağlar
- Çabayı ölçün: Hedef Çaba Görünümü, her hedef için gereken kaynakları değerlendirmenize yardımcı olarak önceliklendirme yapmanızı sağlar
- Beyin fırtınası yapın ve saklayın: SMART Hedef Çalışma Sayfası Görünümü, fikirleri kaydetmek ve hedeflerinizi geliştirmek için bir alan sağlar
- Şirket hedeflerini izleyin: Şirket Hedefleri Görünümü, takım genelindeki hedefleri izlemek için merkezi bir konum sunar
- Kolayca başlayın: Başlangıç Kılavuzu Görünümü, süreç boyunca size yol gösteren adım adım talimatlar sunar
- Özelleştirilebilir durumlar: Tamamlandı, Zorlu, Hedeften Saptı, Beklemede ve İzle gibi seçeneklerle ilerlemeyi izleyin
- Gelişmiş proje yönetimi: Zaman takibi, bağımlılıklar, otomasyon ve daha fazlasını kullanarak hedef yönetimini kolaylaştırın
📮 ClickUp Insight: Anket katılımcılarının %78'i hedef belirleme süreçlerinin bir parçası olarak ayrıntılı planlar yapıyor. Ancak şaşırtıcı bir şekilde %50'si bu planları özel araçlarla izlemiyor. 👀
ClickUp ile hedefleri sorunsuz bir şekilde eyleme geçirilebilir görevlere dönüştürerek adım adım gerçekleştirin. Ayrıca, kod gerektirmeyen gösterge panellerimiz ilerlemenizi net bir şekilde görselleştirerek size işiniz üzerinde daha fazla kontrol ve görünürlük sağlar. Çünkü "en iyisini ummak" güvenilir bir strateji değildir.
💫 Gerçek Sonuçlar: ClickUp kullanıcıları, yorulmadan yaklaşık %10 daha fazla iş yapabildiklerini söylüyor.
2. Gösterge panellerinde Big Rocks'larınızı görselleştirin
ClickUp Gösterge Panelleri, Big Rocks'u yönetmek ve izlemek için güçlü bir görsel araç sunar. Ham verileri eyleme geçirilebilir içgörülere dönüştürerek, Gösterge Panelleri stratejik öncelikleriniz ve ilerlemeniz hakkında net bir genel bakış sağlar.
Big Rocks'larınızı etkili bir şekilde görselleştirmek için, özel bir Gösterge Paneli oluşturarak başlayın. ClickUp'ın özelleştirme seçeneklerini kullanarak Gösterge Panelini özel ihtiyaçlarınıza göre uyarlayın. Big Rocks'larınızla ilgili anahtar metrikleri, hedefleri ve ilerlemeyi görüntülemek için kartlar ekleyin.
Big Rocks için anahtar gösterge paneli bileşenleri şunları içerir:
- Hedefler kartı: Bu kart, Big Rocks'larınızın merkezi bir görünümünü sunarak takım metriklerini, hedeflerini ve hedeflerini doğrudan Gösterge Paneli'nde görmenizi ve düzenlemenizi sağlar
- Öncelik dağılımı kartı: Bu kartı kullanarak farklı öncelik düzeylerindeki görevlerin dağılımı hakkında içgörüler edinin. Verileri kolay yorumlama için pasta, pil veya çubuk grafik olarak görselleştirin
- Zaman kartında öncelik: Görev önceliklerinin nasıl değiştiğini izleyerek eğilimleri ve kalıpları belirleyin. Bu kart, Big Rocks'larınızı ne kadar etkili yönettiğinizi anlamanıza yardımcı olabilir
- Toplam görev kartları: Bu kartlar, her öncelik düzeyine (Acil, Yüksek, Normal, Düşük, Öncelik Yok) ait görevlerin toplam sayısını gösterir ve görev iş yükünüze hızlı bir genel bakış sağlar
Ayrıca okuyun: 2024'te Hedefinizden Sapmamak için 15 AKILLI Zaman Yönetimi Hedefi
3. Big Rocks'larınızı görselleştirin, atayın ve önceliklendirin
Karmaşık hedefleri yönetilebilir görevlere bölmek, başarıya ulaşmak için çok önemlidir.
ClickUp Görevleri ve ClickUp Görünümlerini etkili bir şekilde kullanarak iş akışınızı yönetebilir ve görselleştirebilir, işbirliğini geliştirebilir ve stratejik hedeflere yönelik ilerlemeyi izleyebilirsiniz.
Big Rocks'u ClickUp görevlerine bölün:
- Görev oluşturma: Her Big Rock için bir üst görev oluşturun. Bu, ilgili tüm alt görevleri içeren bir kap görevi görecektir
- Görev delegasyonu: Takım üyelerine güçlü yönlerine ve uygunluk durumlarına göre alt görevler atayın
- Görev bağımlılıkları: Mantıklı bir eylem dizisi oluşturmak için görev bağımlılıklarını tanımlayın. Görevlerin doğru sırayla tamamlanmasını sağlamak için bağımlılıklar ayarlayın
- Yinelenen görevler: Tekrarlanan görevler için, zamanlamayı otomatikleştirmek üzere yinelenen görevler ayarlayın. Bu, düzenli kontroller, raporlar veya diğer rutin faaliyetler için yararlı olabilir
- Öncelikler ve son teslim tarihleri: Odaklanmayı ve aciliyeti korumak için her göreve öncelik seviyeleri ve son teslim tarihleri atayın
ClickUp Görünümleri ile daha büyük kayaları görün:
- Pano görünümü: Big Rocks ve bunlarla ilişkili görevlerinizi Kanban tarzında görselleştirmek için Pano görünümünü kullanın. Bu görünüm, ilerlemeyi izlemek ve darboğazları belirlemek için idealdir
- Liste görünümü: Belirli bir Big Rock veya departmanla ilgili tüm görevlerin ayrıntılı bir özetini görmek için Liste görünümünü kullanın. Bu görünüm, ayrıntılar, atanan kişiler ve son teslim tarihleri dahil olmak üzere görevlerin kapsamlı bir listesini sağlar
- Takvim görünümü: İş yükünü ve olası çakışmaları anlamak için görevleri ve son teslim tarihlerini takvim görünümünde görselleştirin. Görevleri gün, hafta, ay veya yıl bazında görüntüleyebilirsiniz
Ayrıca okuyun: Uzun Vadeli Hedef Planlaması için Bir Yıllık, Beş Yıllık ve On Yıllık Hedef Örnekleri
4. Big Rocks'larınızı şirkete iletin
ClickUp Sohbet, gündelik konuşmaları stratejik tartışmalara dönüştürerek Big Rocks iletişiminin merkezi haline gelir. Takımlar, fikirlerini paylaşabilir, sorular sorabilir ve akıcı ve ilgi çekici bir şekilde geri bildirim sağlayabilir
Bu açık diyalog, çalışanların şirketin gelecekteki hedeflerine yatırım yaptıklarını hissetmelerini sağlayarak sahiplik ve sorumluluk duygusu yaratır.
Sohbet Görünümü'nü kullanarak Big Rocks'larınızı iletmek ve yönetmek için şunları yapabilirsiniz:
- Belge paylaşımı: İK, Big Rocks belgesini doğrudan bir sohbet kanalında paylaşarak tüm çalışanların erişimini sağlayabilir
- Anahtar duyurular: Sohbet özelliğini kullanarak Big Rocks hakkında resmi duyurular yapın, bunların önemini ve etkisini vurgulayın
- Doğrudan mesajlaşma: Ayrıntılı tartışmalar veya belirli geri bildirimler için, bireyler veya küçük gruplarla iletişim kurmak üzere doğrudan mesajlaşma özelliğini kullanın
- Görev atama: Görevleri doğrudan sohbet arayüzünden atayarak verimliliği ve hesap verebilirliği artırın
- @bahsetme özelliğini kullanma: @bahsetme özelliğini kullanarak belirli kişilere veya takımlara hızlıca dikkat çekin ve gerçek zamanlı işbirliğini kolaylaştırın
Ayrıca okuyun: 2024'te Takımlar için En İyi 12 Hedef Belirleme Yazılımı
5. Gözünüzü Big Rocks'tan ayırmayın
ClickUp Hatırlatıcılar, Big Rocks'larınızın sürekli odak noktası olmasını sağlar. Zamanında hatırlatıcılar ayarlamak, ivmeyi korumaya ve kritik hedeflerin gözden kaçmasını önlemeye yardımcı olabilir.
ClickUp'taki hatırlatıcıları ve takvimleri kullanarak Big Rocks'u şu şekillerde görünür tutabilirsiniz:
- Big Rocks'ları parçalara ayırın: Karmaşık Big Rocks'lar için, farklı aşamalarda ilerlemeyi izlemek üzere birden fazla hatırlatıcı oluşturun
- Yinelenen hatırlatıcıları kullanın: Big Rocks'larınızla ilgili devam eden görevler veya check-in'ler için yinelenen hatırlatıcılar ayarlayın
- Hatırlatıcıları delege edin: Big Rock'un belirli yönlerinden sorumlu takım üyelerine hatırlatıcılar atayın
Ayrıca okuyun: Proje Hedeflerini Belirleme ve Kaçınılması Gereken Hatalar (+ Şablonlar)
Big Rocks stratejisinin artıları ve eksileri
Big Rocks stratejisi, öncelik belirleme ve hedef ayarlama konusunda popüler bir yaklaşımdır ve odaklanma ve verimlilik artışı vaat eder. Ancak her araç gibi, bu stratejinin de güçlü ve zayıf yönleri vardır:
Big Rocks stratejisinin avantajları
- Odaklanma artışı: Birkaç kritik hedefe yoğunlaşarak dikkatinizi dağıtan unsurları ortadan kaldırırsınız
- Verimlilik artışı: Görevlere öncelik vermek, verimliliği ve üretimi artırabilir
- Daha net bir yön: Başarıya giden yolun net bir şekilde belirlenmesi, amaç bilinci sağlar
- Daha iyi kaynak tahsisi: Anahtar alanlara odaklanmak, kaynakların en uygun şekilde kullanılmasını sağlar
- Stresin azalması: Önceliklendirme, aşırı iş yükünü yönetmeye yardımcı olabilir
Big Rocks stratejisinin olası dezavantajları
- Tünel görüşü: Big Rocks'a aşırı odaklanmak, daha küçük ama önemli görevlerin ihmal edilmesine neden olabilir
- Kaçırılan fırsatlar: Küçük görevleri göz ardı etmek, büyüme fırsatlarının kaçırılmasına neden olabilir
- Başarısızlık riski: Birkaç Big Rocks'a büyük yatırım yapmak, başarısızlık durumunda potansiyel kaybı artırır
- İlerlemeyi ölçmede zorluk: Geniş kapsamlı, genel hedeflerdeki ilerlemeyi izlemek zor olabilir
Potansiyel dezavantajlara çözümler
- Düzenli değerlendirme: Big Rocks'larınızın geçerliliğini korumak için düzenli olarak yeniden değerlendirin
- Dengeli yaklaşım: Big Rocks stratejisini daha küçük görevleri yönetmek için bir sistemle birleştirin
- Risk azaltma: Olası aksilikler için acil durum planları geliştirin
- Net ölçütler: Her bir Big Rock için belirli, ölçülebilir göstergeler belirleyin
- Esneklik: Koşullar değiştikçe odak noktanızı ayarlamaya hazır olun
Ayrıca okuyun: 2024'te Etkili SMART Hedefleri Nasıl Yazılır (Örneklerle!)
ClickUp ile Big Rocks Stratejisini Uygulayın
Big Rocks stratejisi sadece moda bir kelime değildir; sıradanlıktan kurtulmak isteyen işletmeler için stratejik bir zorunluluktur. Gerçekten önemli olan şeylere acımasızca öncelik vererek, sadece operasyonları optimize etmekle kalmaz, aynı zamanda sürdürülebilir büyüme için bir rota çizmiş olursunuz.
Ancak konuşmak kolaydır, önemli olan uygulamadır. İşte bu noktada ClickUp vazgeçilmez bir müttefik haline gelir.
Big Rocks'larınızı belirlemek, bunları eyleme geçirilebilir görevlere ayırmak, ilerlemeyi izlemek ve nihayetinde işbirliğini teşvik etmek için tek bir platforma sahip olduğunuzu hayal edin. İşte ClickUp budur. Hedefler, görevler ve gösterge panelleri gibi özelliklerle, sadece projeleri yönetmekle kalmaz, aynı zamanda bir verimlilik senfonisi düzenlersiniz.
Big Rocks'a odaklanarak işinizi dönüştürmeye hazır mısınız? ClickUp'a bugün kaydolun !