İşyerinde tanıdığınız herkesin neden bu kadar farklı olduğunu hiç merak ettiniz mi? Neden bazı iş arkadaşlarınız takım toplantısı olacağı için heyecanlanırken, diğerleri e-posta yoluyla iletişim kurmayı tercih ediyor? Myers-Briggs Kişilik Tipi Göstergesi (MBTI) bu sorulara bazı cevaplar verebilir.
Myers-Briggs kişilik çerçevesi, dört anahtar tercih aracılığıyla kendimizi ve başkalarını daha iyi anlamamıza yardımcı olur:
- Dışadönüklük ve İçedönüklük
- Duyumsama ve Sezgi
- Düşünme ve Duygu
- Yargılama ve Algılama
Bu blogda, iki ilginç MBTI tipini inceleyeceğiz: INFJ kişilik tipi ve ENTP kişilik tipi. İş yerinde bu iki kişilik tipi, tabloya benzersiz bir bakış açısı getirir. Bu blogda, bu kişilik tipleri hakkında bilmeniz gereken her şeyi ve iş yerinde daha iyi işbirliği yapabilmeleri için ipuçları bulacaksınız.
ENTP ve INFJ Kişilik Tipleri Bir Bakışta
INFJ ve ENTP konuşmasının derinliklerine dalmadan önce, bu iki kişilik tipinin genel olarak nasıl karşılaştırıldığını inceleyelim.
| Aspect | INFJ (Savunucu) | ENTP (Tartışmacı) |
| Basıncı Özellikler | Anlayışlı ve ilkeli | Bilgili ve karizmatik |
| Anahtar Güçler | Yaratıcı, tutkulu ve cömert | Özgün, hızlı düşünen ve beyin fırtınasında başarılı |
| Anahtar Zayıf Yönler | Mükemmelliği arar ve eleştiriye duyarlıdır | Tartışmacı olma eğilimi, bazen duyarsızlık ve odaklanma zorluğu |
| Çalışma Tarzı | Her şeyden önce anlam ve amaca değer verin. İş yerinde eşitlik ve adalete yürekten inanın | Zorluklardan hoşlanın, kalıpların dışında düşünün ve kuralları ve düzenlemeleri kısıtlayıcı bulun. |
| İletişim tarzı | Bire bir iletişimi tercih eder, empatiktir ve çatışmalardan kaçınır | Doğrudan, mevcut normları sorgulamak ve fikir üretmek için tartışmaya eğilimlidir |
| Ünlü Kişiler | Martin Luther King, Nelson Mandela ve Morgan Freeman | Thomas Edison, Mark Twain ve Tom Hanks |
ENTP nedir?
ENTP kişilik tipi (diğer adıyla Tartışmacılar), Dışadönük, Sezgisel, Düşünen ve Algılayan anlamına gelir. Bunlar, mevcut durumu sorgulamayı seven kişilerdir. Kaba görünebilirler, ancak sadece alışılmışın dışında görüşlere sahipler ve bunları tartışmaktan hoşlanırlar.
ENTP'ler son derece analitiktir ve insanları iyi okurlar. Cesur olma eğilimindedirler ve spontane olarak bir fikir fırtınası yaratabilirler.
ENTP'nin anahtar özellikleri
ENTP kişilik tipine sahip kişiler aşağıdaki anahtar özelliklere sahiptir:
- Muazzam entelektüel merak: ENPT'ler bilgiye doymak bilmez bir iştahla yaklaşır, bu da onların daha büyük resme bakmalarını ve çevrelerindeki dünya hakkında farklı bakış açıları geliştirmelerini sağlar
- Etkileyici konuşmacılar: ENTP kişilik tipleri kelimelerle arası iyidir. Doğal olarak spontandırlar ve sahip oldukları engin bilgi birikimi, görüşlerini kolaylıkla ifade etmelerine yardımcı olur
- Doğal Liderler: ENTP'ler doğal liderler olma eğilimindedir. Temel doğaları, büyük resme bakış açıları ve eski yöntemlerden sapma isteklilikleri, mevcut durumu değiştirme ve takımlarını yeni olasılıklara doğru itme arzularını besler
ENTP güçlü ve zayıf yönleri
Her kişilik tipinde olduğu gibi, ENTP'lerin de güçlü ve zayıf yanları vardır. ENTP'lerin güçlü yanları şunlardır:
- Mükemmel problem çözücüler: Geniş bilgi birikimleri, açık fikirli olmaları ve az bilinen yollarda korkusuzca ilerlemeleri, ENTP'ler için karmaşık problemleri çözmeyi ikinci bir doğa haline getirir
- Harika Fikir Üreticiler: ENTP'ler, potansiyel bağlantıları ve olasılıkları görmelerini sağlayan iyi bir dışadönük sezgiye sahiptir. Meraklı yapıları ve beyin fırtınası yapmayı sevmeleri, onları doğal fikir üreticileri yapar
- İletişim becerileri: Karmaşık fikirleri iletme ve konular hakkındaki pozisyonlarını son derece kendinden emin bir şekilde savunma konusunda mükemmeldirler
ENTP'lerin zayıf yönleri şunlardır:
- Tartışmacı: Tartışmayı sevmeleri ve geleneksel düşünceyi doğrudan sorgulama eğilimleri, onları sık sık çatışma durumlarına sokar. Kasıtlı olmasa da, bu durum insanları görünürde hiçbir neden olmadan saldırıya uğramış hissettirebilir
- Duyarsız: ENTP'ler için duygusal noktalar tartışmalarda çok az öneme sahiptir, bu da özellikle iş ortamında duygusal bağlantılar kurmayı zorlaştırabilir
- Bağlılık eksikliği: Yeni fikirler ENTP kişilik tipini en çok cezbeder. Bu, belirli durumlarda harika olsa da, bu özellik genellikle onların yolundan sapmasına veya orijinal fikirlere bağlı kalmamasına neden olur, bu da profesyonel bir ortamda iyiye işaret olmayan bir sınırlamadır
İş yerinde ENTP'ler
ENTP'ler lider ve çalışan olarak başarılıdır. İşte bu kişiliklerin bu rollerde nasıl ortaya çıktığına dair bir analiz.
Liderlikte ENTP
ENTP'ler liderlik rollerinde vizyoner olma eğilimindedir. Yeniliklerin önünü açarlar ve karizmatik kişilikleri çalışanları vizyonlarına doğru motive eder. ENTP'leri en çok motive eden şey büyük resme bakmaktır ve sıradan ve tekrarlayan görevleri sevmezler. Sonuç olarak, bu tür görevleri bu konuda başarılı olan kişilere devrederler.
Mikro yönetimle pek ilgilenmezler, ancak çalışanlarından yüksek standartlar beklerler. Yapıcı eleştiriyi savunur ve uygularlar.
ENTP'ler çalışanlar olarak
ENTP'ler, işyerinde dikkate alınması gereken bir güçtür. Fikirlerini paylaşmaktan veya liderlerin ileriye dönük pozisyonlarına karşı çıkmaktan çekinmezler. Sorunlara bilgiye dayalı karar verme yaklaşımları bunu destekler.
Kısacası, ENTP'ler alışılmadık çözümlerle karmaşık sorunları çözebildikleri için her takım için büyük bir kazançtır.
ENTP kariyer yolları
ENTP'ler, zekalarını zorlayan ve yenilikçi çözümler gerektiren rollerde başarılı olurlar. İşte onların güçlü yönlerine uygun bazı kariyer yolları:
- Pazarlama müdürü: ENTP'lerin iletişim becerileri ve dünyaya farklı bakış açıları, benzersiz pazarlama kampanyaları oluşturmalarını sağlar
- Girişimci: Fark yaratma arzusu ve vizyoner liderlik özellikleri, girişimcilik için çok uygun olmalarını sağlar
- Avukat: ENTP'lerin keskin analitik becerileri ve uzmanca tartışma yetenekleri, onları zorlu savunucular haline getirir
- Yazılım geliştirme: ENTP'lerin entelektüel merakı, yenilikçilik tutkusu ve problem çözme becerileri, onları bu rol için ideal kılar
INFJ nedir?
INFJ kişilik tipi (diğer adıyla Avukatlar), İçe Dönük, Sezgisel, Duygusal ve Yargılayıcı özelliklere sahiptir. Bu kişilik tipine sahip bireyler, esasen içsel duyguları ve kişisel değerleri (dürüstlük, bilinç ve etik) tarafından yönlendirilen idealistlerdir ve dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için çaba gösterirler. INFJ'ler nicelikten çok niteliğe değer verir ve zamanlarını ve çabalarını ömür boyu sürecek ilişkilere yatırmayı tercih ederler.
INFJ'nin anahtar özellikleri
INFJ kişilik tipine sahip kişiler aşağıdaki anahtar özellikleri sergiler:
- Yüksek algı: INFJ'lerin içe dönük düşünme tarzı, satır aralarını okuma konusunda olağanüstü bir yetenek kazandırır. Duygusal yakınlık onlar için ikinci bir doğa gibidir, bu da onları harika partnerler yapar ve iş yerinde daha güçlü ilişkiler kurmalarına yardımcı olur
- Yaratıcı ve tutkulu: Yalnızca gerçeklere ve mantığa güvenen ENTP'lerden farklı olarak, INFJ'ler algılama yeteneklerini ve doğru şeyi yapma tutkusunu ekleyerek, sorunlara yaratıcı çözümler üretme konusunda benzersiz bir yetenek kazanırlar
INFJ güçlü ve zayıf yönleri
INFJ kişiliklerinin anahtar güçlü yönleri şunlardır:
- İlişki kurma: Samimi bir tavırla empati kuran INFJ'ler, mükemmel ilişki kuruculardır. Anlamlı konuşmalara eğilimleri, iş ve kişisel yaşamlarında destekleyici ve kapsayıcı bir ortam yaratmada büyük rol oynar
- Dürüstlük ve güvenilirlik: Çevrelerindeki dünyayı mükemmelleştirme konusundaki güçlü dürtüleri ve yüksek etik standartları, ne kadar zor bir durumda olurlarsa olsunlar son derece güvenilir bireyler olmalarını sağlar. Taahhütlerini yerine getirme konusunda INFJ'ler hiçbir detayı atlamazlar
- Yaratıcı problem çözücüler: INFJ'ler zorluklarla başa çıkarken insan unsuruyla daha iyi ilişki kurar. Sezgi gücüyle birleşen INJS'ler, karşılaştıkları engellerin hem pratik hem de insani yönlerini ele alan yaratıcı çözümler hayal edebilir
Newton'un üçüncü yasası, "Her etkiye eşit ve zıt bir tepki vardır" der. Aynı şekilde, INFJ'lerin güçlü yönleri belirli senaryolarda aleyhlerine işleyebilir:
- Tükenmeye yatkın: Derin empati duygusu ve herkese yardım etme eğilimi, genellikle fiziksel ve duygusal olarak tükenmelerine neden olur
- Dengesizliğe duyarlılık: INFJ'ler her şeyden önce barış ve mükemmeliyetçiliği önceliklendirir. İdealist dünya algıları, kusurlu gerçeklikle karşılaştığında INFJ'ler stres altına girer. INFJ'ler kendilerini yüksek standartlara tabi tutarlar, bu standartlara ulaşamadıklarında özeleştiri duyguları yoğunlaşır
İş Yerinde INFJ'ler
INFJ'ler, benzersiz güçlü yönlerinden özgürce yararlanabildikleri iş ortamlarında lider ve çalışan olarak başarılı olurlar. İşte bu iki rolde kişiliklerinin nasıl parladığına dair bir özet:
Liderler olarak INFJ'ler
INFJ'ler, takımlarına ilham vererek ve onları motive ederek liderlik ederler. Derin empati özellikleri, astlarının bireysel ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olur ve bu da kapsayıcı ve verimli bir çalışma ortamı yaratır.
Ancak INFJ'ler, sıkı programlar ve rutin görevler içeren liderliğin idari yönleriyle zorlanabilir. INFJ'ler, güçlü yönlerini kullanmalarına izin verildiğinde daha motive olurlar.
INFJ'ler çalışanlar olarak
INFJ'ler, her takıma zengin bir içgörü ve yaratıcılık katan, adanmış ve sadık çalışanlardır. Derin düşünme, analiz ve insani dokunuş gerektiren görevlerde mükemmeldirler. Hedeflerine ulaşmak için ellerinden geleni yaparken, açık bir forumda etkileşimde bulunurken zorluk yaşama eğilimindedirler.
INFJ'ler ayrıca ofis politikalarında zorlanabilir ve değerlerine veya duygularına saygı duyulmadığını hissettiklerinde veya bir çatışma durumunda geri çekilebilirler. Farklılıkları çözmeyi ve destekleyici ve işbirliğine dayalı bir iş ortamı oluşturmayı tercih ederler.
INFJ kariyer yolları
INFJ'ler çevrelerinde olumlu bir değişim yaratmayı arzuluyor. İşte onların benzersiz güçlü yönlerini kullanabilecekleri bazı kariyer yolları:
- İnsan kaynakları: Güçlü adalet duygusu ve sarsılmaz iş ahlakı, onları bu rol için ideal adaylar haline getirir
- Terapistler: INFJ'lerin insanlarla bağlantı kurma becerisi ve derin empati duygusu, onları bu role doğal olarak uygun kılar
- Yazarlar: INFJ'lerin yaratıcılığı, tutkusu ve fark yaratma arzusu, okuyucularda yankı uyandıracak etkileyici hikayeler yazmalarını sağlar
- Öğretim: Besleme eğilimleri ve bağlantı kurma becerileri, öğrencilerinin hayatlarına gerçek bir etki yaratabilecek eğitimciler olmak için doğal bir temel oluşturur
ENTP ve INFJ: Anahtar Farklılıklar
ENTP'ler ve INFJ'ler, hayatın iniş ve çıkışlarını nasıl gördükleri ve bunlarla nasıl başa çıktıkları konusunda tam zıt kutuplardır. İşte bu iki kişilik tipini birbirinden ayıran temel farklar.
Çatışmaya yaklaşım
ENTP'ler çatışmaları tartışma ve öğrenme fırsatları olarak görürler. Bunu, konuşmayı daha da canlandırmak ve duruma yeni bir bakış açısı kazanmak için mizah, zeka ve hatta provokasyonla yaparlar.
INFJ'ler ise her şeyden önce uyumu önemser ve durumu olabildiğince sessiz ve diplomatik bir şekilde yatıştırmayı tercih eder.
Karar verme yaklaşımı
ENTP'ler kararlarını öncelikle mantık ve akıl yürütmeye dayandırır. Sorunları analiz etmek, kusurları tespit etmek ve alışılmışın dışında çözümler önermek konusunda mükemmeldirler.
INFJ'ler, aynı derecede analitik olmakla birlikte, karar verme ş akışlarında empati ve güçlü sezgilerini de dikkate alırlar. INFJ'ler için, kararlarının duygusal etkisi, bir çözüme duyulan ihtiyaç kadar önemlidir.
İnsanlarla ilişkiler
ENTP'ler dışadönüktür ve insanlar arasında başarılıdır. Canlı tartışmaları severler ve insan etkileşimi onlara enerji verir. Doğası gereği içe dönük olan INFJ'ler, yalnız zaman geçirmeyi tercih eder ve kendi düşünceleriyle baş başa kaldıklarında gerçekten rahatlar.
ENTP ve INFJ: Anahtar Benzerlikler
INFJ'ler ve ENTP'ler de birçok açıdan benzerlik gösterir.
Entelektüel merak
INFJ'ler ve ENTP'ler derin bir bilgi açlığı paylaşır. Bunu elde etme yaklaşımları farklı olsa da, bu iki kişilik tipi sürekli öğrenmeyi tercih eder ve her zaman farklı bakış açıları arayışındadır.
Açık fikirlilik
Hem ENTP hem de INFJ kişilik tipleri, entelektüel merakları nedeniyle açık fikirli bireylerdir. ENTP'ler, alternatif yaklaşımları sorgulamak veya hatta bunlara katılmamak için bile olsa, alternatif görünümleri keşfetmekten hoşlanırlar. Öte yandan, INFJ'ler de farklı ideolojilere açıktır, ancak onları harekete geçiren güç, bunların ardındaki çeşitli süreçleri anlama dürtüsüdür.
İdealizm
Hem ENTP'ler hem de INFJ'ler dünyaya olumlu bir etki bırakma arzusunu paylaşır. ENTP'ler yenilikçiliği ve yaratıcı çözümler bulmayı severken, INFJ'ler daha adil ve şefkatli bir toplum oluşturmaya odaklanır.
ENTP ve INFJ İşbirliği Stratejileri
ENTP ve INFJ kişilik tipleri birkaç benzerlik paylaşsa da, iş tarzları birbirinden çok farklıdır. Bu da milyon dolarlık soruyu akla getiriyor: Görünüşte zıt kişilikleri nasıl işbirliği yapıp etkili bir şekilde çalışacak hale getirebilirsiniz?
Günümüzde yaşadığımız dijital çağ sayesinde, çözüm aldatıcı bir şekilde basit: doğru araçlarla aradaki boşluğu doldurmak. ClickUp, bu tür harika proje yönetimi araçlarından biridir. ClickUp for Teams, INFJ ve ENTP kişilik tiplerinin ve hatta geri kalan 14 kişilik tipinin iş yerinde sorunsuz bir şekilde işbirliği yapmasına yardımcı olan bir dizi işbirliği özelliğine sahiptir.
ENTP ve INFJ kişiliklerinin iş yerinde sorunsuz bir şekilde işbirliği yapmasına yardımcı olacak birkaç işbirliği stratejisine bakalım.
Ortak bir hedef belirleyin
Bir projenin başarısı iki anahtar unsura bağlıdır: ortak bir vizyon ve tüm paydaşlar arasında net iletişim kanalları. Bunun için sağlam bir iletişim planı gerekir.
ClickUp İletişim Planı Beyaz Tahta ve ClickUp İletişim Matrisi Raporu, INFJ ve ENTP kişilik tiplerinin aynı sayfada buluşmasına yardımcı olabilecek iki iletişim planı şablonudur.
İlki, sağlam bir takım iletişim planı geliştirmek için ihtiyacınız olan anahtar unsurları haritalamanıza yardımcı olacak görsel bir araçtır. İkincisi ise, iletişim planının daha ince unsurlarını takip etmenizi sağlayacak çok değerli bir araçtır, örneğin:
- Anahtar paydaşlar kimlerdir?
- Onlarla ne sıklıkla iletişim kurulması gerekir?
- Hangi iletişim yöntemleriyle
Bir iletişim planı şablonu, iletişim yönetimini daha da kolaylaştırmak için özel durumlar, alanlar ve raporlar oluşturmanıza da olanak tanır.
Bu iki araç birlikte, ENTP'lerin durumun genel görünümüne ihtiyaçlarını karşılarken, aynı zamanda INFJ'lerin daha geniş bir çerçeve içinde daha derin konuşmalar için fırsatlar belirlemelerine olanak tanır.
Güçlü bir takım oluşturun
Bir projenin sorunsuz işleyişi için takım ruhu çok önemlidir. ClickUp'ın Takımla Tanışın Şablonu, yukarıdaki gereksinimleri karşılamaya yardımcı olabilecek tek araçtır.
Bu şablon, ENTP'lerin uzmanlıklarını öne çıkarmasına ve alışılmadık fikirlerini ifade etmesine olanak tanırken, INFJ tiplerinin takım arkadaşlarının her birini yakından tanımasına da olanak tanır.
Aynı şablon, liderlerin takımlarını, yürütülen projeyle ilişkili dış paydaşlara tanıtmalarına da olanak tanır.
Takım üyeleri artık birbirini tanıdı, ClickUp Takım İletişimi ve Toplantı Matrisi, ENTP ve INFJ kişilik tipleriyle eşit derecede iyi işleyen açık ve şeffaf bir takım iletişimi kurmak için kullanılabilir.
Proje yöneticileri bu şablonu kullanarak rolleri ve sorumlulukları tanımlayabilir ve takım bağlantıları için zaman çizelgeleri oluşturabilir, böylece projedeki herkesin aynı sayfada olmasını sağlayabilir.
Gerçek zamanlı iletişimi kolaylaştıran ClickUp Sohbet Görünümü, ENTJ'lerin takım üyeleriyle anında alternatif stratejiler üzerinde beyin fırtınası yapmaları için ideal bir özelliktir. INFJ'ler ise beyin fırtınasını tek başına yapmayı tercih ederler ve ClickUp Gantt Grafiği ve ClickUp Takvim Görünümü gibi ClickUp Görünümlerinden yararlanabilirler .
Bunları kullanarak görevleri görselleştirin, performans eksikliklerini belirleyin ve buna göre uyarlayın. ENTP'ler için, hedef çoklu görevlerden kaçınmak ve odaklanmayı artırmaksa, ClickUp Kanban Panoları en iyi sonucu verir .
Ayrıca, ENTP'ler ClickUp Clips'i kullanarak hızlı ekran kayıtları paylaşabilir ve fikirlerini veya alternatif stratejilerini görsel olarak gösterebilir. INFJ'ler ise ClickUp Atanan Yorumlar özelliğini kullanarak bir belge veya görüntünün belirli bölümlerini geri bildirim için işaretleyebilir.
Sınırları aşın ve birbirinizin güçlü yönlerini kullanın
ENTP ve INFJ kişilik tiplerinin kendi sınırları olduğunu daha önce belirlemiştik. INFJ kişilikleri sıkı programlar ve aşırı iş yüküyle başa çıkarken strese eğilimlidir, ENTP kişilikleri odaklanmakta zorlanır ve her ikisi de sıradan ve tekrarlayan görevlerden nefret eder.
AI'nın gücünden yararlanın — ClickUp Brain'i kullanarak yukarıdaki tüm zorlukları birkaç tıklamayla aşın. AI Proje Yöneticisi, tekrarlayan görevleri otomatikleştirmeye, hızlı özetler oluşturmaya ve hatta verileri otomatik olarak doldurmaya yardımcı olabilir. AI Bilgi Yöneticisi ve iş için AI Yazar, gereksiz görevleri hızlandırmaya yardımcı olabilir. Birlikte, zihinsel yüklerini azaltmaya ve en iyi yaptıkları işe odaklanmalarına yardımcı olurlar.
Ortak güçlü yönlerine geri dönersek, INFJ liderliği, takımın genel refahına odaklanma eğilimi nedeniyle, takım üyeleri arasında verimli bir zihniyetin gelişmesinde inanılmaz derecede etkili olabilir. ENTP liderliği, bulaşıcı enerjisi ve yenilikçi vizyonuyla takımları motive etmede mükemmeldir.
Yönetim tarzları birbirinin tam zıttı olsa da, işbirliğine dayalı iş yönetimi gerektiğinde, farklılıklarını bir kenara bırakabilirler.
ClickUp, INFJ ve ENTP kişilik tiplerine özel olarak tasarlanmış, bireysel güçlü yönlerini destekleyen 15'ten fazla hazır proje yönetimi şablonu sunar. Yukarıdaki özelliklerle birlikte, bu şablonlar elinizdeki projeyi yapılandırmanıza ve herkesin başlangıçtan itibaren aynı hedefe odaklanmasını sağlayan ortak bir vizyon belirlemenize yardımcı olur.
ClickUp ile ortak noktalar bulun
Kağıt üzerinde, INFJ ve ENTJ tipleri hiçbir durumda birbirine mükemmel bir şekilde uymaz. Bununla birlikte, birbirlerinin kişiliklerini takdir etmenin ve saygı duymanın bir yolunu bulabilirler; aralarındaki anahtar farklılıklar en büyük güçleri olabilir.
ClickUp gibi çevrimiçi işbirliği araçlarının gücünden yararlanmak, bu iki kişilik tipinin ortak bir zemin bulmasına ve iş yerinde başarılı olmasına yardımcı olmanın bir yoludur.