การจ่ายเงินเดือนเป็นงานที่จำเป็นในทุกธุรกิจ หากพนักงานและผู้รับจ้างไม่ได้รับเงินเดือน ธุรกิจจะ—ตามความหมายที่แท้จริง—หยุดชะงักลงทันที
แม้ว่าคุณจะไม่สามารถหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินเดือนได้ แต่คุณสามารถป้องกันไม่ให้มันกินเวลาทั้งสัปดาห์ทำงานของคุณได้ เพื่อช่วยทีมทรัพยากรบุคคลของคุณให้ไม่ต้องเสียเวลาหลายชั่วโมงไปกับการคำนวณเงินเดือน การรับพนักงานใหม่เข้าทำงาน หรือการตั้งค่าการบริหารจัดการสวัสดิการ คุณจำเป็นต้องมีเครื่องมือที่เหมาะสม
หากคุณกำลังพิจารณาที่จะเปลี่ยนจาก Gusto ไปใช้ระบบอื่น โปรดอ่านต่อด้านล่างนี้ เราจะมาแนะนำตัวเลือกที่ดีที่สุดแทน Gusto เพื่อช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของคุณง่ายขึ้น
Gusto คืออะไร? มันทำงานอย่างไร?
Gustoเป็นแพลตฟอร์มจัดการเงินเดือนและทรัพยากรมนุษย์ที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพ ด้วย Gusto ผู้รับจ้างหรือพนักงานประจำสามารถสร้างโปรไฟล์ของตนเอง ดำเนินการตามขั้นตอนการรับเข้าทำงาน ติดตามเวลาทำงาน เลือกประกันสุขภาพหรือแพ็กเกจสวัสดิการอื่น ๆ และรับเงินเดือนได้ ธุรกิจสามารถใช้ Gusto เพื่อชำระภาษีระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ ทำการโอนเงินเข้าบัญชีพนักงานโดยตรง หรือประหยัดเวลาได้มากมายในการสรรหาพนักงานผ่านพอร์ทัลการจัดการบุคลากร ⏰
เพื่อเริ่มใช้ Gusto บริษัทต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:
- ป้อนข้อมูลบริษัททั้งหมด เช่น ข้อมูลภาษี เอกสารการรับเข้าทำงาน สวัสดิการพนักงาน หรือรายละเอียดบัญชีธนาคาร
- กรอกแบบสอบถาม Gusto เพื่อค้นหาแผนบริการที่เหมาะกับธุรกิจของคุณที่สุด
- ป้อนข้อมูลพนักงานทั้งหมด เช่น ข้อมูลประกันสังคม รายละเอียดเงินเดือน และการหักภาษี ณ ที่จ่าย
- ตั้งค่าการทำงานอัตโนมัติเพื่อประหยัดเวลาในการจัดการทรัพยากรบุคคลได้หลายชั่วโมงทุกสัปดาห์
วิธีเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดแทน Gusto
กำลังมองหาบริการทรัพยากรบุคคลและเงินเดือนเพื่อแทนที่ Gusto และบรรลุเป้าหมายธุรกิจของคุณหรือไม่? เมื่อคุณกำลังประเมินตัวเลือกต่าง ๆ ที่แทนที่ Gusto ให้แน่ใจว่าโซลูชันที่คุณกำลังพิจารณา มีคุณสมบัติต่อไปนี้:
- การบูรณาการซอฟต์แวร์: ซอฟต์แวร์จัดการเงินเดือนที่ดีที่สุดจะไม่ทำงานแบบแยกส่วน แต่ควรสามารถบูรณาการกับแอปพลิเคชันทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ เพื่อช่วยคุณประหยัดเวลาทุกสัปดาห์
- มากกว่าการจ่ายเงินเดือน: โซลูชัน Gusto ที่เหมาะสมควรไปไกลกว่าบริการจ่ายเงินเดือนพื้นฐาน แต่ควรช่วยพนักงานส่งรายงานค่าใช้จ่าย เลือกแพ็กเกจสวัสดิการ และจัดการการหักเงิน
- ทรัพยากรบุคคลและการสรรหา: คู่แข่งของ Gusto หลายรายช่วยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลประหยัดเวลาได้หลายชั่วโมงต่อสัปดาห์ — โดยทำให้กระบวนการสรรหา การจ้างงาน การติดตามผู้สมัคร และการปฐมนิเทศเป็นไปอย่างราบรื่น
- กระบวนการทำงานอัตโนมัติ: ซอฟต์แวร์ HRอาจต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการตั้งค่าเริ่มต้น แต่โซลูชันที่เหมาะสมจะให้ผลตอบแทนในระยะยาวผ่านกระบวนการทำงานอัตโนมัติที่ช่วยลดเวลาในการทำงานซ้ำๆ
- รองรับทุกอุปกรณ์: แพลตฟอร์มการประมวลผลเงินเดือนที่ดีที่สุดมาพร้อมแอปมือถือ ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถส่งรายงานค่าใช้จ่ายหรือรับเงินเดือนได้ทุกที่ทุกเวลา
10 ตัวเลือกที่ดีที่สุดแทน Gusto
กำลังหาแพลตฟอร์มจัดการเงินเดือนเพื่อแทนที่ Gusto อยู่ใช่ไหม? ด้านล่างนี้ เราจะแนะนำตัวเลือกที่ดีที่สุดแทน Gusto รวมถึงคุณสมบัติหลัก ข้อจำกัด ราคา และรีวิวจากลูกค้าปัจจุบัน
1. Rippling
Rippling เป็นแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคล การเงิน และเทคโนโลยีสารสนเทศ สำหรับการจัดการสวัสดิการพนักงาน การจ่ายเงิน และค่าใช้จ่าย
ผ่าน Finance Cloud บริษัทสามารถจัดการบัตรเครดิตของบริษัท ชำระบิล และตรวจสอบรายงานค่าใช้จ่ายของพนักงานได้ ส่วนผ่าน HR Cloud ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถประหยัด เวลาในการอนุมัติคำขอลาพักร้อน การสรรหาพนักงาน การติดตามเวลาทำงานของพนักงาน และการจัดการแพ็กเกจสวัสดิการได้ สุดท้าย โซลูชันนี้สามารถปรับแต่งให้เหมาะสมกับธุรกิจของคุณได้อย่างเฉพาะตัว ผ่านการอัตโนมัติของกระบวนการทำงาน การตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึง และระบบวิเคราะห์ข้อมูล
คุณสมบัติเด่นของ Rippling
- รับพนักงานใหม่เข้าทำงานได้ภายในเวลาเพียง 90 วินาที
- จ่ายเงินเดือนให้พนักงานและผู้รับจ้างภายในไม่กี่นาที ด้วยโซลูชันที่รับประกันความแม่นยำ 100%
- จัดกำหนดเวลาและแบ่งปันรายงานการเงินข้ามแผนก
- ทำให้งานที่ทำซ้ำๆ เช่น อีเมลต้อนรับพนักงานใหม่และกระบวนการอนุมัติ เป็นอัตโนมัติ โดยไม่ต้องเขียนโค้ดแม้แต่บรรทัดเดียว
ข้อจำกัดของ Rippling
- การปรับราคาขึ้นจะขึ้นอยู่กับจำนวนแอปที่คุณใช้
- มีบางคุณสมบัติที่ยังไม่มีในแอปมือถือ
ราคาที่คุ้มค่า
- ราคาเริ่มต้นที่ $8/เดือนต่อผู้ใช้
คะแนนและรีวิวจาก Rippling
- G2: 4. 8/5 (รีวิวมากกว่า 2,000 รายการ)
- Capterra: 4.9/5 (รีวิวมากกว่า 2,000 ราย)
2. QuickBooks Payroll
QuickBooks Payroll เป็นทางเลือกแทน Gusto ที่ช่วยให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสามารถจ่ายเงินเดือนให้พนักงานและยื่นภาษีระดับรัฐและระดับรัฐบาลกลางได้ ด้วย QuickBooks Online เจ้าของธุรกิจสามารถอนุมัติใบลงเวลาทำงาน ดำเนินการจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติ และโอนเงินเข้าบัญชีโดยตรงในวันเดียวกัน
นอกจากนี้ QuickBooks ยังให้บริการสนับสนุนลูกค้า 24 ชั่วโมงทุกวัน และคุ้มครองค่าปรับภาษีสูงสุดถึง $25,000 หากคุณถูก IRS ปรับ
คุณสมบัติเด่นของ QuickBooks Payroll
- การยื่นภาษี การคำนวณ และการชำระภาษีอัตโนมัติแทนคุณ
- ติดตาม ส่ง และอนุมัติใบลงเวลาได้จากทุกที่ผ่านแอป QuickBooks Workforce
- รับเงินเดือนเข้าบัญชีอัตโนมัติในวันเดียวกันกับวันที่คุณดำเนินการจ่ายเงินเดือน
- จัดการเรื่องค่าชดเชยอุบัติเหตุในการทำงาน แผน 401(k) ประกันสุขภาพ และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ทั้งหมดในที่เดียว
ข้อจำกัดของ QuickBooks Payroll
- ผู้ใช้บางรายพบว่าแพลตฟอร์มนี้ใช้งานยาก
- คุณต้องมีบริการสมัครสมาชิก QuickBooks สำหรับการบันทึกบัญชี เพื่อสามารถเพิ่มบริการสมัครสมาชิกระบบจ่ายเงินเดือนได้
ราคา QuickBooks Payroll
- Payroll Core: 45 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 6 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อพนักงาน
- Payroll Premium: $80/เดือน บวก $8/เดือน ต่อพนักงาน
- Payroll Elite: 125 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 10 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อพนักงาน
คะแนนและรีวิวของ QuickBooks Payroll
- G2: 3. 8/5 (รีวิวมากกว่า 60 รายการ)
- Capterra: 4.5/5 (รีวิวมากกว่า 800 ราย)
3. Paychex
Payroll เป็นโซลูชันทรัพยากรมนุษย์และระบบจ่ายเงินเดือนแบบครบวงจร ที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจที่กำลังขยายตัว ทางเลือกแทน Gusto นี้ช่วยให้เจ้าของธุรกิจสามารถตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนออนไลน์ การยื่นภาษี และแพ็กเกจสวัสดิการพนักงานได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ Paychex ยังมีแพ็กเกจหลายแบบที่สามารถปรับแต่งได้ เพื่อให้เหมาะกับงบประมาณของธุรกิจขนาดเล็ก
คุณสมบัติเด่นของ Paychex
- เชิญพนักงานใหม่ให้สมัครใช้บริการจ่ายเงินเดือนผ่านมือถือโดยอัตโนมัติผ่านบัญชี Paychex Flex
- ลดเวลาที่ใช้ในการปฐมนิเทศและฝึกอบรมผ่านแพลตฟอร์ม e-learning ที่ใช้งานง่าย
- ใช้เครื่องมือสร้างคู่มือพนักงานออนไลน์เพื่อแจ้งให้พนักงานทราบเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท รัฐ และรัฐบาลกลาง
- เปลี่ยนการสื่อสารกับพนักงานให้เป็นระบบดิจิทัลเพื่อทำให้การบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานง่ายขึ้น
ข้อจำกัดของ Paychex
- โซลูชันนี้ไม่มีการเชื่อมต่อกับระบบอื่นได้มากเท่าแพลตฟอร์มการจ่ายเงินเดือนอื่น ๆ
- การจัดการการจ่ายเงินให้ผู้รับจ้าง (เมื่อเทียบกับพนักงานประจำ) อาจเป็นเรื่องที่ยากลำบาก
ราคาของ Paychex
- Paychex Flex Essentials: 39 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 5 ดอลลาร์ต่อพนักงาน
- Paychex Flex Select: ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
- Paychex Flex Pro: ติดต่อเพื่อทราบราคา
คะแนนและรีวิวของ Paychex
- G2: 4. 2/5 (รีวิวมากกว่า 1,400 รายการ)
- Capterra: 4. 1/5 (รีวิวมากกว่า 1,400 ราย)
4. Square Payroll
Square Payroll เป็นโซลูชันบนคลาวด์ที่ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์สามารถจัดการการจ่ายเงินเดือน ชำระภาษีเงินเดือน และจัดการเรื่องความสอดคล้องกับกฎหมาย ทั้งหมดในที่เดียว Square Payroll ช่วยให้การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานรับเงินเดือนและพนักงานรับเงินตามชั่วโมงเป็นเรื่องง่าย รวมถึงการจัดการคำขอหยุดงาน วันหยุดพักผ่อนประจำปี (PTO) และวันลาป่วย
นอกจากนี้ ด้วยแอป Square Team ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ทำงานจากระยะไกลสามารถจัดการทีมได้ทุกที่ทุกเวลา
คุณสมบัติเด่นของ Square Payroll
- จ่ายค่าจ้างให้พนักงานเต็มเวลาและผู้รับจ้างโดยตรงจากแดชบอร์ด Square
- จ่ายเงินเดือนให้พนักงานผ่านระบบโอนเงินเข้าบัญชีโดยตรง เช็คแบบแมนนวล หรือ Cash App
- รับบริการยื่นแบบ W-2 และ 1099-NEC แบบอัตโนมัติเมื่อสิ้นปี
- จัดการอัตราค่าจ้างหลายระดับ ค่าคอมมิชชัน โบนัส เงินทิป และวิธีการชำระเงินอื่นๆ
ข้อจำกัดของ Square Payroll
- ตัวเลือกการปรับแต่งสำหรับการหักเงินจากเงินเดือนของพนักงานมีจำกัด
- บางคุณสมบัติที่มีในแอปบนคอมพิวเตอร์อาจไม่มีในแอปบนมือถือ
ราคาของ Square Payroll
- การจ่ายเงินเดือนสำหรับผู้รับจ้างเท่านั้น: 6 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อพนักงาน
- บริการ เงินเดือนแบบครบวงจร: $35/เดือน บวก $6 ต่อพนักงาน
คะแนนและรีวิวของ Square Payroll
- G2: 4. 2/5 (รีวิวมากกว่า 25 รายการ)
- Capterra: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 600 รายการ)
5. ADP
ADP เป็นโซลูชันการจัดการเงินเดือนและพนักงานแบบครบวงจร ที่ออกแบบมาสำหรับบริษัททุกขนาด ด้วยทางเลือกแทน Gusto นี้ คุณสามารถจัดการการติดตามเวลาและบันทึกการเข้า-ออกงาน ตั้งค่าแพ็กเกจสวัสดิการและประกันภัย และประหยัดเวลาในการสรรหาและจ้างงาน นอกจากนี้ ADP ยังสามารถผสานการทำงานกับแอปพลิเคชันที่คุณชื่นชอบ และมีตลาด add-on ของตัวเองเพื่อสร้างรายงานการจ้างงานใหม่ที่ปรับแต่งได้
คุณสมบัติเด่นของ ADP
- เข้าถึงพอร์ทัลบริการด้วยตนเองสำหรับพนักงานผ่านแอปมือถือ
- ผสานระบบการจ่ายเงินเดือนของคุณกับซอฟต์แวร์ธุรกิจ ซอฟต์แวร์บัญชี ระบบ HR และระบบ ERP ที่คุณชื่นชอบได้อย่างราบรื่น
- จัดการสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น 401(k), IRA, ประกันสุขภาพกลุ่ม และประกันธุรกิจ ได้ทั้งหมดในที่เดียว
- ด้วย ADP TotalSource คุณจะสามารถเข้าถึงบริการองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) เพื่อรับการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล
ข้อจำกัดของ ADP
- รายงานบางฉบับขาดฟังก์ชันการปรับแต่ง
- ผู้ใช้ใหม่อาจรู้สึกสับสนกับจำนวนเครื่องมือ HR ที่มากมายในซอฟต์แวร์นี้
ราคาของ ADP
- ราคาจะแตกต่างกันไปตามความต้องการของธุรกิจของคุณ
คะแนนและรีวิวของ ADP
- G2: 3. 8/5 (รีวิวมากกว่า 200 ราย)
- Capterra: 4. 4/5 (รีวิวมากกว่า 3,000 รายการ)
6. Patriot
Patriot เป็นแพลตฟอร์มบัญชีและจ่ายเงินเดือนออนไลน์ที่ขึ้นชื่อเรื่องความง่ายในการใช้งาน ผ่านพอร์ทัลพนักงาน สมาชิกทีมสามารถเข้าถึงใบสลิปเงินเดือน ประวัติการจ่ายเงินเดือน แบบฟอร์ม W-2 และคำขอลาหยุดได้ แพลตฟอร์มนี้จัดการการยื่นภาษีอัตโนมัติ จ่ายเงินให้ผู้รับจ้างและพนักงานประจำ จัดการการปรับเงินเดือนแบบทันที และเชื่อมต่อกับ Patriot HR เพื่อเข้าถึงเครื่องมือเพิ่มเติมได้อีก
คุณสมบัติเด่นของ Patriot
- จัดการความถี่การจ่ายเงินทั้งหมด รวมถึงการจ่ายทุกสองสัปดาห์ ทุกครึ่งเดือน หรือทุกเดือน
- ปรับอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงของพนักงานได้ทันที โดยไม่ต้องออกจากหน้าหรือสร้างระบบจ่ายเงินเดือนใหม่
- ตั้งงบประมาณการจ่ายเงินเดือนสำหรับแต่ละแผนก
- เพิ่มผู้ใช้ได้ไม่จำกัด พร้อมสิทธิ์การเข้าถึงที่แตกต่างกันบนแพลตฟอร์มของคุณ
ข้อจำกัดของ Patriot
- ไม่สามารถปรับอัตราเงินเดือนได้ทันที
- การตั้งค่าเริ่มต้นต้องใช้เวลาพอสมควร
ราคาของ Patriot
- แพ็กเกจ Basic: 17 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 4 ดอลลาร์ต่อพนักงาน
- บริการครบวงจร: 37 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 4 ดอลลาร์ต่อพนักงาน
คะแนนและรีวิวของ Patriot
- G2: 4. 8/5 (รีวิวมากกว่า 500 ราย)
- Capterra: 4.8/5 (รีวิวมากกว่า 3,000 ราย)
7. SurePayroll
SurePayroll เป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่ออกแบบมาเพื่อทำให้การบริหารจัดการเงินเดือนง่ายขึ้น ด้วยทางเลือกแทน Gusto นี้ คุณสามารถทำให้การจ่ายเงินเดือนเป็นอัตโนมัติ สร้างรายงาน และยื่นภาษีได้ นอกจากนี้ ยังสามารถจัดการแพ็กเกจสวัสดิการพนักงานได้อีกด้วย รวมถึงประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน แผน 401(k) และแผนประกันสุขภาพ
คุณสมบัติเด่นของ SurePayroll
- ดำเนินการตรวจสอบก่อนรับเข้าทำงานเพื่อตรวจสอบประวัติและผลตรวจสารเสพติด
- จัดการการหักเงิน 401(k) เงินในบัญชี FSA และ HSA รวมถึงสิทธิประโยชน์อื่นๆ ได้ในที่เดียว
- จัดการจ่ายเงินเดือนได้ทุกที่ทุกเวลาด้วยแอปมือถือ
- ใช้ฟังก์ชัน “ตั้งครั้งเดียวแล้วไม่ต้องกังวล” เพื่อคำนวณเงินเดือนให้พนักงานโดยอัตโนมัติ
ข้อจำกัดของ SurePayroll
- การตั้งค่าเริ่มต้นอาจทำให้คุณรู้สึกสับสนหากคุณยังไม่เคยใช้แพลตฟอร์มจัดการเงินเดือนมาก่อน
- การตั้งค่าการจ่ายเงินเดือนสำหรับพนักงานที่อาศัยอยู่ในรัฐต่าง ๆ อาจเป็นเรื่องที่ยากลำบาก
ราคาของ SurePayroll
- ติดต่อเพื่อรับใบเสนอราคาที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของคุณ
คะแนนและรีวิวของ SurePayroll
- G2: 4. 4/5 (รีวิวมากกว่า 500 ราย)
- Capterra: 4. 1/5 (รีวิวมากกว่า 200 รายการ)
8. OnPay
OnPayช่วยทำให้การจัดการเงินเดือนและบริหารจัดการกำลังงานขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร บริษัทสตาร์ทอัพ และธุรกิจขนาดกลางเป็นเรื่องง่ายขึ้น ตัวเลือกแทน Gusto นี้จะจัดให้คุณได้ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อปรับแต่งการตั้งค่าเริ่มต้นให้ราบรื่น และจัดการภาษีท้องถิ่น ระดับรัฐ และระดับรัฐบาลกลางแทนคุณ นอกจากนี้ OnPay ยังสามารถเชื่อมต่อกับ QuickBooks, Xero และซอฟต์แวร์บันทึกเวลาทำงานยอดนิยมได้อีกด้วย
คุณสมบัติเด่นของ OnPay
- ใช้เครื่องมือออกแบบรายงาน (Report Designers) เพื่อสร้างรายงานเงินเดือนตามความต้องการ
- จ่ายค่าจ้างให้พนักงาน W-2 และ 1099 ผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีโดยตรง บัตรเดบิต หรือเช็ค
- ขอลา, อนุมัติ และรับการแจ้งเตือนสำหรับคำขอลา
- สร้างแผนผังองค์กรแบบภาพสำหรับบริษัทของคุณ — จัดเรียงตามสถานที่ทำงานของพนักงาน แผนก หรือทีม
ข้อจำกัดของ OnPay
- เครื่องมืออัตโนมัติบางตัวอาจไม่ชัดเจนเท่าผู้ให้บริการระบบจ่ายเงินเดือนอื่นๆ
- แพลตฟอร์มนี้ไม่มีระบบการเชื่อมต่อกับบริการอื่น ๆ มากเท่ากับซอฟต์แวร์จัดการเงินเดือนอื่น ๆ
ราคาของ OnPay
- 40 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 6 ดอลลาร์ต่อพนักงาน
คะแนนและรีวิวของ OnPay
- G2: 4. 8/5 (รีวิวมากกว่า 200 ราย)
- Capterra: 4.8/5 (รีวิวมากกว่า 400 รายการ)
9. Homebase
Homebase เป็นแพลตฟอร์มจัดการเงินเดือนและกระบวนการรับพนักงานใหม่ที่ออกแบบมาสำหรับทีมที่ทำงานตามชั่วโมง ด้วยทางเลือกแทน Gusto นี้ ผู้จัดการสามารถปรับปรุงกระบวนการ HRให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยการแปลงใบบันทึกเวลาเป็นเงินเดือน อัตโนมัติการคำนวณภาษี และสร้างรายงานสำหรับพนักงานใหม่ นอกจากนี้ Homebase ยังสามารถตั้งค่าเวลาพัก คำนวณเวลาทำงานล่วงเวลา เก็บบันทึกเวลาทำงาน และอัตโนมัติบริการเงินเดือนสำหรับหลายสาขา
บริการที่ดีที่สุดของ Homebase
- คำนวณชั่วโมงทำงาน เวลาพัก เวลาทำงานล่วงเวลา และวันหยุดพักร้อน (PTO) โดยอัตโนมัติจากระบบบันทึกเวลาทำงานที่ติดตั้งมาพร้อมใน Homebase
- ทำให้กระบวนการรับพนักงานใหม่เป็นไปอย่างราบรื่น โดยให้พนักงานใหม่ลงนามอิเล็กทรอนิกส์ในแบบฟอร์มการจ่ายเงินเดือนและแบบฟอร์มการรับพนักงานใหม่
- ใช้แอปนี้เพื่อสร้างตารางงาน โพสต์กะงานที่ว่าง และกำหนดวันที่ห้ามทำงาน
- เริ่มต้นด้วยคลังแม่แบบคำอธิบายงานที่เขียนไว้ล่วงหน้า เพื่อเร่งกระบวนการรับสมัครงาน
ข้อจำกัดของ Homebase
- โซลูชันการจ่ายเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลเหล่านี้ไม่ได้ออกแบบมาสำหรับพนักงานรับเงินเดือน
- การจัดการงาน HR แบบมืออาจเป็นเรื่องที่ยากลำบาก (เช่น การแก้ไขข้อผิดพลาดในการบันทึกเวลาเข้าหรือออกงาน)
ราคาของ Homebase
- แพ็กเกจ Basic: $0
- Essentials: 20 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อสาขา
- นอกจากนี้: 48 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อสาขา
- All-in-one: 80 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อสาขา
คะแนนและรีวิวของ Homebase
- G2: 4. 3/5 (รีวิวมากกว่า 100 รายการ)
- Capterra: 4. 6/5 (รีวิวมากกว่า 900 รายการ)
10. Zenefits
Zenefits เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย ซึ่งช่วยบริษัทจัดการกระบวนการรับพนักงานใหม่ สวัสดิการ และระบบเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โซลูชันที่ใช้งานง่ายนี้มาพร้อมกับการประมวลผลเงินเดือนไม่จำกัด ตารางเวลาและอัตราค่าจ้างหลายแบบ การสนับสนุนการหักเงินจากเงินเดือน และแม้กระทั่งการรายงานค่าทิป
นอกจากนี้ Zenefits ยังช่วยทำให้การจัดการกำลังงานง่ายขึ้นด้วยการจัดทำแพ็กเกจค่าตอบแทน ปรับปรุงกระบวนการรับพนักงานใหม่ให้ราบรื่น และสร้างแผนผังองค์กรสำหรับบริษัทของคุณ
คุณสมบัติเด่นของ Zenefits
- สร้างนโยบายการลาพักร้อน (PTO) และจัดการคำขอลาพักร้อนแบบอัตโนมัติ
- ซิงค์ข้อมูลพนักงานใหม่กับระบบจ่ายเงินเดือนทันที เพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มทำงานได้ตั้งแต่วันแรก
- ใช้เครื่องมือจัดการเวลาและกำหนดตารางงานของ Zenefits เพื่อให้เวลาพัก วันหยุด และชั่วโมงทำงานถูกซิงค์กับระบบจ่ายเงินเดือนโดยอัตโนมัติ
- ระบบจะหักเงินตามข้อกำหนดโดยอัตโนมัติทันทีที่พนักงานเลือกแพ็กเกจสวัสดิการของตนเอง
ข้อจำกัดของ Zenefits
- แพลตฟอร์มนี้ไม่มีกระบวนการทำงานอัตโนมัติมากเท่ากับเครื่องมือจัดการเงินเดือนอื่นๆ
- อาจยากในการปรับแต่งหน้าแดชบอร์ด
ราคาของ Zenefits
- Essentials: 8 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อพนักงาน
- Growth: 16 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อพนักงาน
- Zen: 27 ดอลลาร์ต่อเดือนต่อพนักงาน
คะแนนและรีวิวของ Zenefits
- G2: 4/5 (รีวิวมากกว่า 400 ราย)
- Capterra: 4. 2/5 (รีวิวมากกว่า 800 ราย)
ดูตัวเลือกอื่น ๆ ที่คล้ายกับZenefits ได้ที่นี่!
📮 ClickUp Insight:83% ของพนักงานด้านความรู้พึ่งพาอีเมลและแชทเป็นหลักในการสื่อสารภายในทีม อย่างไรก็ตาม เกือบ 60% ของเวลาทำงานของพวกเขาถูกสูญเสียไปกับการสลับไปมาระหว่างเครื่องมือเหล่านี้และการค้นหาข้อมูล ด้วยแอปออลอินวันสำหรับการทำงานอย่างClickUp การจัดการโครงการ การส่งข้อความ อีเมล และแชทของคุณจะรวมอยู่ในที่เดียว! ถึงเวลาแล้วที่จะรวมศูนย์และเพิ่มพลัง!
เครื่องมือ AI อื่นๆ
แพลตฟอร์มอย่าง Gusto และคู่แข่งของมันสามารถช่วยทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างราบรื่นได้ อย่างไรก็ตาม ยังมีเครื่องมืออื่น ๆ อีกมากมายที่ช่วยทีมทรัพยากรบุคคลของคุณประหยัดเวลาตลอดทั้งวันทำงาน เริ่มต้นด้วย ClickUp
ClickUp
ClickUp สำหรับงานทรัพยากรบุคคลเป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรที่ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการสรรหาบุคลากร รับสมาชิกใหม่เข้าทำงานและติดตามความก้าวหน้าของพนักงาน นอกจากนี้ ClickUp ยังมีคลังเทมเพลตด้านทรัพยากรบุคคลที่ครบถ้วน เช่นเทมเพลตรายงานเงินเดือน เพื่อช่วยให้ทีมของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ด้วย ClickUp AI ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถเขียนบทสรุป แก้ไขเนื้อหา หรือสร้างงานย่อยสำหรับโครงการขนาดใหญ่ได้อย่างอัตโนมัติ ส่วนด้วยClickUp Docs ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมดสามารถทำงานร่วมกันบนเอกสารเดียวได้พร้อมกัน
ด้วยมุมมองตาราง (Table view) ของ ClickUp คุณสามารถติดตามผู้สมัครงานใหม่ในขั้นตอนการคัดเลือกหรือการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ นอกจากนี้ClickUp Automationsยังช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถย้ายผู้รับผิดชอบ ปรับปรุงกระบวนการอนุมัติ และอัปเดตสถานะได้อย่างอัตโนมัติ ✨
คุณสมบัติเด่นของ ClickUp
- ลดเวลาที่ใช้ในการตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนลงได้ โดยการรวบรวมข้อมูลพนักงานผ่านแม่แบบรายงานการจ่ายเงินเดือน
- ปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นด้วยงานและงานย่อย เอกสาร และความคิดเห็น
- เก็บข้อมูลจากผู้สมัครในระบบคัดสรรบุคลากรของคุณผ่านช่องข้อมูลที่กำหนดเอง
- เสริมสร้างการสื่อสารภายในบริษัทผ่านความคิดเห็นเกี่ยวกับงาน แท็ก และช่องสนทนาส่วนตัว
ข้อจำกัดของ ClickUp
- ClickUp ไม่ให้บริการจัดการเงินเดือน แต่มีแม่แบบสำหรับเงินเดือน
- จำนวนคุณสมบัติที่มากมายอาจทำให้ผู้ใช้ใหม่รู้สึกสับสน
ราคาของ ClickUp
คะแนนและรีวิวของ ClickUp
- G2: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 9,000 ราย)
- Capterra: 4.7/5 (รีวิวมากกว่า 3,000 รายการ)
ปรับปรุงประสิทธิภาพของฝ่ายทรัพยากรบุคคลด้วย ClickUp
ซอฟต์แวร์จัดการเงินเดือนที่เหมาะสมเมื่อเทียบกับ Gusto จะช่วยลดเวลาที่ใช้ไปกับการจัดการเงินเดือน การรับพนักงานใหม่ และแม้กระทั่งการบริหารจัดการบุคลากร
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้ทีม HR ของคุณนอกเหนือจากระบบจ่ายเงินเดือน ให้เลือก ClickUp ClickUp คือแพลตฟอร์ม AI แบบครบวงจรที่มาพร้อมคลังเทมเพลต การเชื่อมต่อกับระบบนับพันรูปแบบ มุมมองที่ปรับแต่งได้ และฟิลด์ที่กำหนดเอง เพื่อช่วยให้ฝ่าย HR ของคุณทำงานได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้น เพื่อประหยัดเวลาได้นับไม่ถ้วนในแต่ละสัปดาห์ลองใช้ ClickUp วันนี้เลย