Nawet z wszystkimi korzyści płynących z wirtualnych Teams ponad 53% pracowników zdalnych uważa, że trudno jest nawiązać połączenie ze współpracownikami zza ekranu.
Wszyscy tam byliśmy!
Choć praca zdalna jest wygodna, pracownicy muszą czasami czuć się samotni.
Wirtualne zajęcia z budowania zespołu to zabawne gry i ćwiczenia, które pomagają współpracownikom współpracować nad wspólnym celem, bez względu na lokalizację. Pomaga to poznać się nawzajem i budować relacje, wspierając spójność i kreatywność.
Większość współpracowników uzna ogłoszenia o wydarzeniach z zakresu budowania zespołu za "meh", ponieważ obawiają się kolejnego nudnego spotkania bez elementu "zabawy".
Aby zintensyfikować wysiłki związane z budowaniem zespołu z pracownikami zdalnymi, przygotowaliśmy listę ponad 100 zabawnych wirtualnych działań i narzędzi do budowania zespołu, które poprawią współpracę i zaangażowanie w zespołach zdalnych.
Do dzieła 🎉
Importance of Virtual Team Building (Znaczenie wirtualnego budowania zespołu)
Wirtualny team building jest niezbędny dla zdalnych teamów, aby pomóc przezwyciężyć izolację, poprawić komunikację, budować zaufanie w zespole i utrzymać zaangażowanie pracowników. Zobaczmy, jak wirtualne działania teambuildingowe pomagają zdalnym teamom pozostać w połączeniu.
- Pomagają budować relacje: Wirtualne zajęcia team buildingowe pomagają pracownikom zdalnym poznać się osobiście, mimo że nie są fizycznie obecni w tej samej lokalizacji. Działania te pomagają budować silniejsze relacje, które są niezbędne do maksymalizacji współpracy i wydajności zespołu
- Podnoszenie morale i zaangażowania: Angażowanie się w zabawę i interaktywne działaniateam-building zapewnia przerwę od codziennej harówki i pozwala członkom zespołu odprężyć się i zrelaksować. Takie przerwy pomagają zmniejszyć stres i prowadzą do poprawy morale i ogólnego samopoczucia
- Poprawa umiejętności komunikacyjnych: Nasza lista zawiera wiele zabawnych wirtualnych zajęć integracyjnych, które poprawiają komunikację i budowanie więzi w zespole. Działania te obejmują aktywne słuchanie, jasne wyrażanie pomysłów i dostarczanie konstruktywnych informacji zwrotnychutrzymać zaangażowanie pracowników zdalnych. Jeśli jesteś zmęczony przeszkodami w wydajności spowodowanymi błędną komunikacją, to te działania są koniecznością!
- Poprawa umiejętności rozwiązywania problemów: Wiele wirtualnych gier teambuildingowych wymaga od uczestników współpracy przy rozwiązywaniu złożonych problemów. Takie wirtualne gry uczą zespół spójnej pracy w celu osiągnięcia wyznaczonych celów
100 wirtualnych aktywności Teams do wypróbowania w 2024 roku
Oto lista ponad 100 wypełnionych zabawą wirtualnych zajęć integracyjnych, które ułatwią Twojemu zespołowi zjednoczenie się w celu osiągnięcia maksymalnej wydajności.
1. Wirtualne lodołamacze
Czujesz, że członkowie Twojego zespołu jeszcze się nie znają? Czas przełamać lody! 🥶
Wirtualne lodołamacze to działania i ćwiczenia, które zachęcają do rozmowy z członkami zespołu.
Głównym celem icebreakerów jest umożliwienie członkom zespołu prowadzenia swobodnych rozmów w zabawnym, nieformalnym ustawieniu.
Na przykład "Dwie prawdy, jedno kłamstwo" jest doskonałym lodołamaczem. Każdy członek zespołu musi wymyślić trzy stwierdzenia na swój temat. Dwa z tych stwierdzeń są prawdą, a jedno kłamstwem. Reszta zespołu uważnie słucha i próbuje odgadnąć, które stwierdzenie jest kłamstwem. Gdy wszyscy zagłosują, przejdź dalej i ujawnij odpowiedź.
Istnieją również inne wirtualne ćwiczenia na przełamanie lodów, takie jak "Sześciosłowne wspomnienia" i "Inteligencje bezludnej wyspy"
Mówiąc o wprowadzeniu, nie jest łatwo zapamiętać wszystko o wszystkich podczas jednego spotkania. W tym miejscu 'meet the team' szablony mogą pomóc w szybkim przedstawieniu wszystkich osób. Zachowaj te szablony pod ręką, aby zobaczyć tytuły stanowisk, doświadczenie, umiejętności i dane kontaktowe wszystkich osób w jednym miejscu.
Możesz także użyć szablonów kart zespołu, aby udokumentować misję i cele zespołu, aby wszyscy byli na tej samej stronie.
2. Wirtualne gry integracyjne
Interaktywne gry, takie jak Pictionary lub Dumb Charades, to świetny sposób na poprawę pracy zespołowej i przyjazną rywalizację.
Gry te nie są czymś, co można nazwać lodołamaczem; zazwyczaj gra się w nie po nawiązaniu pewnych relacji z członkami zespołu.
Dobrą stroną jest to, że większość aplikacji do wideokonferencji, takich jak Zoom, narzędzi do zarządzania projektami, takich jak ClickUp i aplikacji do współpracy, takich jak MS Teams, jest wyposażona w narzędzia do rysowania i elementy do gry w Pictionary bez konieczności instalowania przez zespół innej aplikacji.
3. Wirtualne pokazy talentów
Zrozumienie odsetków i pasji członków zespołu pomaga w lepszej interakcji z nimi. Czasami oznacza to docenienie współpracowników za ich wyjątkowe talenty.
Wirtualne pokazy talentów mogą być do tego przydatnym narzędziem. Ty i twoi współpracownicy możecie zaprezentować swoje kreatywne strony, a odkrycie możliwego pokrywania się ich odsetków z twoimi pomaga tobie i twojemu zespołowi lepiej się związać!
4. Warsztaty budowania zespołu online
Innym świetnym sposobem na budowanie zespołu jest organizowanie wirtualnych warsztatów lub sesji szkoleniowych. Tematy mogą obejmować przywództwo Teams , umiejętności komunikacyjne, dynamika zespołu oraz wzmacnianie rozwoju zawodowego i współpracy. Na szczególną wzmiankę zasługują warsztaty z odgrywaniem ról i dyskusjami grupowymi.
Chociaż warsztaty te pomogą członkom Teams w rozwoju, wydobycie tego, co najlepsze w każdym z nich wymaga skupienia się na różnych scenach rozwoju teamu
- Formularz, burza, normowanie, wykonywanie i zakończenie. Upewnij się tylko, że jesteś obecny na każdej scenie, aby poprowadzić swoich pracowników.
5. Wirtualne spotkania lunchowe
Jedzenie to jeden z najprostszych sposobów na zbliżenie ludzi. Wirtualne spotkania lunchowe umożliwiają członkom zespołu gromadzenie się online, wspólne spożywanie posiłków, czatowanie i nawiązywanie więzi podczas posiłków. Dobrą stroną takich spotkań jest to, że są one niezwykle proste i łatwe do zorganizowania.
Co więcej, wirtualne spotkania przy lunchu raz w tygodniu to doskonała praktyka budowania relacji poza dyskusjami związanymi z pracą. Wykorzystaj te wirtualne spotkania, aby dowiedzieć się więcej o swoich współpracownikach - preferencjach żywieniowych, ulubionych restauracjach i tym, jak lubią spędzać czas poza pracą.
6. Zdalne wieczory filmowe
Wszyscy łączą się przy jedzeniu, a filmy są na drugim miejscu. 🎬
Aby ulepszyć swoją wirtualną grę w budowanie zespołu, rozważ zorganizowanie wirtualnych wieczorów filmowych, podczas których członkowie zespołu wspólnie oglądają filmy za pomocą zsynchronizowanych platform streamingowych.
Na przykład, Netflix Party to obecnie gruba ryba ekosystemu zdalnego oglądania imprez. Działa jako rozszerzenie przeglądarki, pozwalając nawet 50 osobom na wspólne oglądanie czegokolwiek na Netflix.
Podobnie, aplikacje innych firm, takie jak Scener, ułatwiają zdalne oglądanie za pośrednictwem Netflix, Disney+, HBO i innych.
7. Grupowa medytacja lub sesje jogi
Jako lider zespołu, który doskonale zdaje sobie sprawę z tego, jak stresujące może być środowisko pracy, musisz zachęcać swój zespół poprzez działania, które promują dobre samopoczucie psychiczne .
Jeśli interesujesz się medytacją i jogą, możesz prowadzić wirtualne sesje, aby promować relaks, uważność i łagodzenie stresu wśród członków zespołu. Jeśli nie, możesz przeprowadzić grupowe sesje jogi/medytacji, korzystając z przewodników wideo z YouTube, które z pewnością zapewnią wszystkim bardzo potrzebne odstresowanie!
8. Lekcje gotowania online
Do zrobienia? Jeśli tak, może naucz swój zespół przepisu lub dwóch, a nawet poznaj ich ulubione przepisy. 🍴
Alternatywnie, możesz pozwolić członkowi zespołu poprowadzić wirtualną lekcję gotowania. Jeśli nikt w twoim zespole nie gotuje, zorganizuj sesje grupowe, podczas których możesz uczyć się z milionów wideo dostępnych w Internecie!
9. Sesje komediowe online
Co wszyscy kochają oprócz jedzenia? Śmiech, oczywiście!
Możesz organizować sesje komediowe online ze swoim zespołem, podczas których wszyscy udostępniają żarty o sobie nawzajem lub o tym, co dzieje się w ich życiu. Może się okazać, że któryś z kolegów ma ukryty talent do stand-upu! Co więcej, dając swojemu zespołowi szansę na otwarte wyśmiewanie się z twoich dziwactw i traktując to jak sport, staniesz się najfajniejszym szefem zespołu!
10. Wyzwania fitness online
Jeśli jest jedna rzecz, której wszyscy nauczyliśmy się w 2020 i 2021 roku, to jest to znaczenie zdrowego ciała dla zdrowego umysłu. Ustawienie celów fitness dla siebie nawzajem nie tylko pomoże zachować zdrowie, ale także wzmocni poczucie współpracy w dążeniu do wspólnego celu, a ogólny wynik z pewnością odbije się na wydajności twoich projektów!
Szukasz jeszcze kilku propozycji wirtualnych zajęć teambuildingowych? Oto kilka innych aktywności teambuildingowych dla zdalnego zespołu.
Gry, quizy i ciekawostki
11. Wirtualna noc gier planszowych
12. Wirtualne bingo
13. Gra w rzeczywistości rozszerzonej
14. Wirtualne "nigdy przenigdy "
15. Wyzwanie z listą rzeczy do zrobienia
16. Testy osobowości
17. Wirtualna gra "rozmowa emoji "
18. Wirtualne łamanie kodów
19. Wirtualna zagadka morderstwa
20. Ciekawostki dotyczące marketingu cyfrowego
21. Ciekawostki online
22. Wirtualne polowanie na padlinożerców
23. Wirtualny pokaz na wyciągnięcie ręki
24. Wirtualny escape room
25. Konkursy na odgadnięcie emoji
26. Wirtualne "kim jestem "
27. Ciekawostki online dotyczące wehikułu czasu
28. Zgadnij hasło
29. Ciekawostki dotyczące logo
30. Ciekawostki dotyczące podcastów
31. Piątek specjalny - wirtualne spotkanie "poznaj swój Teams "
32. Wirtualne gry wyścigowe
33. Wirtualna rozgrywka na pięć palców
Żarcie i picie
34. Wirtualny pub crawl
35. Wirtualna klasa miksologii
36. Cyfrowa impreza deserowa
37. Wirtualne happy hours
38. Klub książki kucharskiej
39. Ciekawostki kulinarne
muzyka i taniec
40. Wirtualne sesje karaoke
41. Wspólne pisanie sztuk teatralnych online
42. Wirtualna impreza taneczna
43. Wirtualny wieczór otwartych mikrofonów
44. Grupowy konkurs karaoke
45. Wirtualna bitwa DJ-ów
46. Muzyczne jam sessions online
47. Współpraca w ramach grupowej listy odtwarzania
48. wyzwanie "Nazwij ten utwór "
Kreatywne wyrażenia
49. Co by było, gdybyś był X (CEO, gwiazdą filmową lub podobną rozpoznawalną rolą)
50. Wyzwanie udostępniania zdjęć
51. Wirtualna sesja impro
52. Zdalne konkursy kreatywnego pisania
53. Cyfrowe wyzwanie dramatopisarskie
54. Sesja zdalnego opowiadania historii
55. Wirtualne wyzwanie artystyczne
56. Zdalne sesje malowania i popijania
57. Zdalne sesje craftingu
58. Arkusz kalkulacyjny pixel art
59. Wyzwanie rzemieślnicze DIY
60. Wirtualna sesja origami
61. Cyfrowa współpraca artystyczna
62. Wirtualny pokaz mody
63. Wyzwanie DIY związane z wystrojem strony głównej
64. Wewnątrzzespołowe konkursy fotograficzne
65. Zajęcia ze szkicowania online
Dążenia intelektualne
66. Klub debat
67. Wirtualne sesje Sudoku
68. Wirtualny klub książki
69. Godzina mocy
70. Wojny arkuszy kalkulacyjnych
Interaktywne zajęcia integracyjne
71. Odgrywanie roli lidera
72. Cotygodniowe świętowanie zwycięstw
73. Pokaz wskazówek dotyczących wydajności
74. Wyzwanie związane z prezentacją produktu
75. Dzień wymiany działów
76. Wirtualne warsztaty na temat komunikacji
77. Sesje burzy mózgów online
78. Wirtualna praca zespołowa
79. Międzywydziałowy program mentorski
80. gra negocjacyjna "Deal or no deal "
81. Dzień wymiany działów
82. Warsztaty wzmacniające
83. Zbiórki pieniędzy online
84. Dane powstania persony klienta
85. Wirtualny Sekretny Mikołaj
86. Krąg wdzięczności
87. Wirtualne, zespołowe tworzenie historii z wykorzystaniem otaczających przedmiotów
88. Wirtualne doświadczenia budowania zespołu
89. Wirtualne wsparcie społeczne
Wymiana kulturowa i różnorodność
90. Sesja wymiany książek
91. Wirtualna rozmowa o podróżach
92. Wirtualne wycieczki po muzeum
93. Wirtualny sklep z roślinami
94. Dzień spa DIY
95. Udostępnianie ulubionych cytatów filmowych
96. Cyfrowa ucieczka do natury
97. Zdalne dyskusje w klubie książki
98. Wirtualna wymiana językowa
99. Wirtualna sesja wymiany kulturalnej
100. Dyskusje panelowe na temat różnorodności
Narzędzia ułatwiające pracę wirtualnych Teams
Teraz, gdy masz już listę najlepszych wirtualnych działań budujących zespół, potrzebujesz odpowiednich narzędzi do ich realizacji. Zanim wybierzesz działania na dany miesiąc, przedyskutuj je z innymi członkami zespołu.
Zamień pomysły w skoordynowane działania dzięki tablicom ClickUp Whiteboards
Użycie Tablice ClickUp aby omówić różne działania i poprosić członków Teams o sugestie. Na powyższej liście znajduje się wiele zabawnych działań, które można wykonać za pomocą naszej wirtualnej tablicy.
Po wybraniu odpowiednich wirtualnych aktywności budujących zespół, musisz upewnić się, że wszyscy staną się ich częścią. Ponieważ członkowie twojego zespołu mogą znajdować się w różnych częściach świata, upewnij się, że sesje trafią do ich kalendarzy i przypomnij im o nadchodzących zajęciach.
Z Przypomnienia ClickUp , będziesz wolny od kłopotów związanych z ręcznym wysyłaniem przypomnień do członków zespołu. Aplikacja będzie automatycznie często powiadamiać członków, aby upewnić się, że wszyscy uczestniczą w zabawnych zajęciach.
Ustaw przypomnienia w ClickUp, aby pozostać na szczycie nowych pozytywnych nawyków
Podczas gdy budowanie zespołu to świetna zabawa, nasza platforma posiada również funkcje, które pomagają utrzymać porządek w zdalnych zespołach. ClickUp Teams umożliwia współpracę z rozproszonymi zespołami, uzgadnianie wspólnych celów i śledzenie postępów.
Wizualizacja postępów za pomocą pulpitu ClickUp
Podczas współpracy z wirtualnymi Teams istnieje ryzyko błędnej komunikacji, jeśli polegasz wyłącznie na spotkaniach. Musisz wizualizować swoje procesy, plan działania i postępy, aby wszyscy byli na bieżąco.
To jest właśnie to, co nasz wizualnie atrakcyjny Pulpity ClickUp do zrobienia. Dzięki nim wszyscy będą na tej samej stronie, jeśli chodzi o cele zespołu i śledzenie postępów w projekcie. Przypisywanie zadań członkom zespołu sprawi, że będą oni zawsze odpowiedzialni.
The Zadania ClickUp funkcja jeszcze bardziej zwiększa odpowiedzialność i dyskusje w zespole. Dodawaj komentarze, przydzielaj zadania z komentarzami, nagrywanie i udostępnianie klipów głosowych i dodawać priorytety, aby wszyscy w zespole wiedzieli, nad czym pracować w pierwszej kolejności.
Współpracuj z członkami zespołu w ClickUp Docs
Dodatkowo, współpraca Dokumenty ClickUp ułatwiają synchronizację wysiłków i utrzymywanie wszystkich w pętli niezależnie od lokalizacji i czasu (wielkie brawa dla zespołów hybrydowych i zdalnych!) Widok czatu umożliwia również wygodny czat z zespołem w czasie rzeczywistym. Jeśli wolisz, możesz zorganizować rozmowy przez Zoom w ClickUp.
bonus: Jak wydajny jest Twój zespół? Wypełnij quiz dotyczący wydajności aby się dowiedzieć!
Zachowaj zaangażowanie i wydajność zdalnych Teamów z ClickUp
Upewnienie się, że Twój zdalny zespół dobrze się bawi w pracy to poważny biznes! Wypróbuj jeden lub więcej z sugerowanych pomysłów na budowanie wirtualnych zespołów, aby przełamać monotonię pracy i zbliżyć do siebie Teams.
Innym sposobem na utrzymanie produktywności wirtualnego zespołu jest korzystanie z narzędzi do zarządzania zadaniami, takich jak ClickUp. Zaprojektowany, aby pomóc całemu zespołowi efektywnie współpracować, niezależnie od lokalizacji, ClickUp jest platformą dla dużych i małych zespołów na całym świecie.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak praca zdalna staje się łatwiejsza dzięki ClickUp? Zarezerwuj demo już dziś !
FAQs
**1. Co to są zajęcia integracyjne w pracy wirtualnej?
Wirtualne działania integracyjne wzmacniają więzi, podnoszą morale i wspierają współpracę między zdalnymi członkami zespołu.
Działania te mogą obejmować wirtualne lodołamacze, takie jak zabawne quizy lub gry online, aby pomóc członkom zespołu lepiej się poznać.
**2. Jak budować pracę zespołową online?
Praca zespołowa online odbywa się za pośrednictwem platform do zarządzania pracą, takich jak ClickUp.
Obejmują one usprawnione procesy, które zapewniają płynny cykl pracy, działania i gry, w których członkowie zespołu na całym świecie mogą uczestniczyć, pracując z domu.
Celem jest zjednoczenie wszystkich członków zespołu, bez względu na to, w której części świata mieszkają.
3. Jak wirtualnie zbudować ducha zespołu?
Wirtualne budowanie ducha zespołu wymaga kreatywności i celowych wysiłków.
Zacznij od planowania regularnych wirtualnych spotkań, podczas których członkowie zespołu mogą wchodzić w interakcje, udostępniać aktualizacje i angażować się w swobodne rozmowy w celu budowania relacji.
Korzystaj z platformy wideokonferencyjnej do interakcji twarzą w twarz, aby naśladować uczucie przebywania w tym samym pomieszczeniu. Włącz wirtualne działania budujące zespół, takie jak gry online, quizy lub wyzwania, które zachęcają do współpracy i pracy zespołowej w zabawny sposób.