Gemma Hart werkt op afstand vanuit zoveel mogelijk coffeeshops. Sinds ze lang geleden afstudeerde, heeft Gemma ervaring opgedaan in verschillende HR-functies, maar nu richt ze zich op het uitbouwen van haar persoonlijke merk en het leggen van contacten met vooraanstaande experts op het gebied van productiviteit en professionele groei. Neem contact met haar op via Twitter: @GemmaHartTweets .
Om uw bedrijf te laten groeien, moet u doelen hebben.
Misschien wilt u tegen het einde van het jaar nog vijf mensen aannemen, of wilt u die volgende financiële mijlpaal bereiken. Wat uw ambities ook zijn, het instellen van doelen is een geweldige manier om te werken aan wat u wilt.
Het laten groeien van een bedrijf vergt veel werk. Het kan voelen alsof u alles tegelijk in balans moet houden. U weet dat uw bedrijf moet groeien, maar u weet niet hoe u dat moet doen, laat staan dat u daar tijd voor kunt vinden! Wij begrijpen dat. Het instellen van bedrijfsdoelen is één ding, maar het bereiken ervan is iets heel anders.
Gelukkig is het meer dan mogelijk om uw zakelijke doelen te bereiken – u heeft alleen de juiste tools nodig!
In dit artikel delen we hoe u uw zakelijke doelen snel kunt bereiken.
Kies een goede software voor het bijhouden van doelen
Om uw bedrijf te laten groeien en uw doelen snel te bereiken, moeten uw medewerkers aan boord zijn. Ze moeten weten welke taken ze hebben en hoe ze succes kunnen boeken.
Staples onderzocht 300 kleine bedrijven en ontdekte dat 80% er niet in slaagt hun bedrijfsdoelen bij te houden, terwijl 77% hun visie niet realiseert. Het instellen van duidelijke doelstellingen, verwachtingen en updates over lopende projecten is een geweldige manier om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde pagina zit. Dit is waar software voor het bijhouden van doelen van pas komt!
Soorten targets binnen de functie 'Doelen' van ClickUp
ClickUp is een van de beste apps voor het bijhouden van doelen. Hiermee kunt u al uw zakelijke doelen, projecten en teams op één plek beheren. Met alles van chatfuncties en takenlijsten tot virtueel teammanagement en voortgang bijhouden, is er geen snellere manier om uw zakelijke doelen te bereiken.
Met ClickUp hoeft u niet meer te schakelen tussen platforms, meerdere agenda's te openen of in te loggen op talloze apps. ClickUp is een alles-in-één app voor al uw organisatorische behoeften. Plan en maak aangepaste weergaven, taken, agenda's, documenten, spreadsheets, tijdlijnen, doelen en meer om ervoor te zorgen dat u op koers blijft om uw doelen te bereiken!
Werk alleen of met een team vanuit één overzichtelijk dashboard. Kalenders en herinneringen kunnen in de app worden gesynchroniseerd, zodat iedereen op de hoogte is en op schema ligt met de toegewezen taken. Het is de perfecte manier om te communiceren, te organiseren en uw doelen bedrijfsbreed te bereiken.
Bovendien kun je ook ander werk uit bestaande apps importeren, zodat je alles wat je nodig hebt op één plek hebt. ClickUp is de perfecte app voor het stellen van doelen. Het bespaart tijd, is gebruiksvriendelijk en productiever dan ooit.
Stel SMART-doelen
Het stellen van doelen is een van de belangrijkste dingen die je kunt doen wanneer je een bedrijf start.
Het instellen van doelen helpt u te werken aan specifieke targets, zoals het verhogen van de winst, het opbouwen van merkautoriteit, het verbeteren van het behoud van werknemers en het op koers blijven voor langetermijnontwikkeling van uw bedrijf. Zonder vastgestelde doelen zou u kunnen merken dat uw bedrijf richting en focus mist. We raden u aan SMART-doelen te stellen:
Specifiek: het is belangrijk om specifiek te zijn! Vage doelen zijn voor niemand nuttig, en ze zijn zeker niet behulpzaam om effectieve bedrijfsgroei te stimuleren. Zorg er dus voor dat u zo specifiek mogelijk bent wanneer u doelen voor uw bedrijf stelt.
Measurable: je moet je doelen kunnen meten. We kunnen dit punt niet genoeg benadrukken. Bijvoorbeeld: stuur 50 verkoop-e-mails of produceer 2-3 stukken content per week. Dit zijn allemaal meetbare doelen die kunnen worden bijgehouden en verbeterd.
Ahaalbaar: soms kan het instellen van doelen demotiverend werken. Het klinkt misschien contraproductief, maar het is echt zo. De reden hiervoor is dat veel mensen onhaalbare doelen stellen. Als je je bedrijf snel wilt laten groeien, zorg er dan voor dat je doelen haalbaar zijn. Hoewel het geweldig is om hoog te mikken en een grote visie voor je bedrijf te hebben, heb je om dat te bereiken kortetermijndoelen nodig die beter haalbaar zijn. Dit helpt je ook om snel resultaten te boeken, waardoor iedereen gemotiveerd blijft en het momentum behouden blijft.
Relevant: zorg ervoor dat je doelen aansluiten bij je bredere business-abonnement en dat het doelen zijn die het waard zijn om momenteel na te streven.
Tijdgebonden: vaak worden er vergaderingen gepland, doelen gesteld en gebeurt er vervolgens niets. Als u wilt dat uw bedrijf snel groeit, moet u aan de slag. Een van de beste manieren om gemotiveerd te blijven en uw zakelijke doelen te bereiken, is door ze tijdgebonden te maken. Zo kunt u deadlines effectiever halen en uw doelen sneller bereiken dan anders het geval zou zijn geweest.
Breek je doelen af
Nu je een kader hebt om mee te werken met SMART-doelen, is het tijd om je doelen op te splitsen in haalbare actiestappen. Dit kan tijd en wat extra moeite kosten, maar geloof ons als we zeggen dat het op de lange termijn de moeite waard is.
Een goede manier om uw bedrijfsdoelen op te splitsen is door een gedetailleerd actieplan en/of een sjabloon voor een samenvatting te maken met daarin al uw bedrijfsdoelen en de afzonderlijke stappen die nodig zijn om deze te voltooien. We zien deze fase graag als het uitstippelen van de eerste stapjes. Soms is een beetje voortgang elke dag al voldoende om uw bedrijf snel te laten groeien. Zelfs kleine, dagelijkse prestaties kunnen een groot verschil maken.
Meetbare targets instellen in ClickUp
Met ClickUp kunt u de voortgang van uw doel op een voor u werkende manier visualiseren.
Houd je voortgang bij door doelen in mappen te groeperen en de voortgang visueel bij te houden met procentuele markeringen. Of stel numerieke doelen, zoals 'Schrijf deze week 5 blogposts', en ClickUp zet de doelen om in numerieke doelen zodat je ze gemakkelijk kunt bijhouden en ordenen.
En om het heel eenvoudig te houden, kun je True/False-doelstellingen gebruiken, waarbij gebruikers naast verschillende taken op True/False kunnen klikken om anderen te laten weten of een locatie is betaald of dat er flyers zijn gemaakt.
Visuele organisatie op zijn best!
Als je op zoek bent naar een eenvoudige manier om al je taken te synchroniseren en effectief aan je zakelijke doelen te werken, is er geen betere app dan ClickUp.
Teamwork is het droomwerk, zoals het gezegde luidt. Maar met ClickUp is het zo eenvoudig om taken te synchroniseren en samen te werken, dat werken als een team echt een droom is!
Toewijzing aan je doelen
Het effectief instellen van doelen vereist toewijding en toewijding. Je kunt niet zomaar doelen stellen en vervolgens niet werken om ze te bereiken. We raden aan om zoveel mogelijk mensen uit je team erbij te betrekken.
Op deze manier kun je specifieke taken aan specifieke mensen delegeren en je toewijzing aan het team om het doel te voltooien.
Zoek verantwoordelijkheid en ondersteuning
Een groeiend bedrijf vereist dat u werknemers in dienst neemt, klanten werft, voorraden beheert en tal van andere verantwoordelijkheden op zich neemt.
Voor veel mensen zijn er momenten waarop dit allemaal erg overweldigend kan aanvoelen. Het kan dan erg helpen om iemand te zoeken die je verantwoordelijk houdt en ondersteunt.
"We kunnen allemaal wel een miljoen excuses bedenken om niet te doen wat we zeggen dat we gaan doen, dus [...] een accountability partner houdt je op het juiste spoor en helpt je je bedrijf vooruit", zegt Galindo, ondernemer. Een mentor, vriend of familielid kan je helpen gemotiveerd en gefocust te blijven.
Werklastweergave in ClickUp
Zoals je kunt zien in het bovenstaande dashboard, biedt ClickUp een geweldige manier om het bijhouden van doelen te visualiseren en op de hoogte te blijven van de voortgang van medewerkers. In grote bedrijven kan het moeilijk zijn om verschillende teams bij te houden, laat staan individuele medewerkers.
Halen ze hun wekelijkse doelen? Doen ze hun best? Is er iets waar ze hulp bij nodig hebben?
Met ClickUp kunnen bedrijfseigenaren en managers de voortgang van hun werknemers zien. Dit is niet alleen handig om doelen snel te bereiken, maar het verbetert ook de verantwoordingsplicht en stelt managers in staat om taken toe te wijzen en hulp te bieden wanneer dat nodig is. Of uw team nu volledig op afstand werkt of op kantoor, het ClickUp-dashboard is de perfecte plek om uw team bij elkaar te houden en ervoor te zorgen dat iedereen aan hetzelfde doel werkt.
Evalueer regelmatig je doelen en objecten
Als je je eerste zakelijke doelen hebt bereikt, is het vaak verleidelijk om achterover te leunen en te ontspannen. Maar dit is juist het beste moment om te evalueren wat je hebt bereikt, te kijken wat wel en niet heeft gewerkt en je doelen bij te stellen om verdere voortgang te garanderen.
Door uw bedrijfsdoelstellingen op deze manier regelmatig uit te dagen en te verbeteren, blijft uw bedrijf concurrerend, flexibel ten opzichte van de behoeften van de consument en blijft het de ladder van succes beklimmen.
De wekelijkse scorekaarten van ClickUp (hierboven weergegeven) zijn een eenvoudige manier om de voortgang van doelen te bekijken. Elke scorekaart biedt datavisualisatie in de vorm van een percentage dat snel en eenvoudig laat zien hoeveel voortgang er elke week is geboekt op een specifiek doel. Het is een duidelijke, beknopte en bevredigende manier om de voortgang van uw team te meten!
De voortgang van meerdere gerelateerde doelen bijhouden door ze te groeperen in mappen in ClickUp
Stel dagelijkse doelen
Wanneer je een bedrijf runt, kun je gemakkelijk verstrikt raken in alle drukte en in overlevingsmodus terechtkomen om alles gedaan te krijgen. Dit is niet altijd de meest effectieve manier van werken en het kan betekenen dat je doelen op een laag pitje komen te staan.
Het stellen van doelen voor elke dag is een geweldige manier om gefocust, productief en gemotiveerd te blijven om dingen gedaan te krijgen. Het dagelijks stellen van doelen helpt uw teams prioriteiten te stellen voor de taken die moeten worden uitgevoerd. Er is geen ruimte om dingen uit te stellen of lastige taken naar het einde van de week te verschuiven. Met het dagelijks stellen van doelen kunnen grote bedrijfsdoelen worden opgesplitst in kleine, haalbare doelen voor elke dag. Door u toe te wijzen aan deze kleine doelen, bereikt u uw grotere doelen sneller!
Met ClickUp kunt u dashboardmappen maken om sprintcycli, wekelijkse scorekaarten van medewerkers en talrijke teamdoelen bij te houden. Dagelijkse doelen kunnen worden bijgehouden door taken aan een doel te koppelen. ClickUp houdt dan automatisch uw voortgang bij naarmate elke taak wordt voltooid. Dit is een geweldige manier om dagelijkse doelen te stellen en bij te houden, de voortgang te monitoren en gemotiveerd en op koers te blijven gedurende de dag.
Laatste woorden
Het runnen van een succesvol bedrijf dat gestaag groeit, vergt hard werk en geduld. Helaas is het gewoonweg niet mogelijk om al je doelen van de ene op de andere dag te bereiken. Door haalbare doelen te stellen, kun je echter je dromen sneller realiseren en langdurige groei en succes behalen. Meld je dus vandaag nog aan bij ClickUp en til je productiviteit naar een hoger niveau!