正直言って、私たちは誰しも職場でその仕事ぶりを尊敬している人がいる。
彼らは仕事が素晴らしく、生産性は彼らのミドルネームであり、最高の職場習慣の秘訣を公開した人たちだ。
あなたは彼らを見て疑問に思う...生産性の高い人たちは本物なのだろうか？
平凡なマンネリから抜け出し、より良い仕事習慣を築く方法を学びたいなら、私たちがお手伝いします。
この記事では 10のパワフルな仕事の習慣 成功者の多くが誓う10の強力な仕事習慣。そして、ボーナスとして、私たちは以下の習慣を解読した。 手っ取り早い方法 習慣を実践する
ありがとうございました
_良い仕事の習慣を取り入れる準備はできましたか？行こう！
2024年のためのパワフルな10の仕事習慣
良いか悪いかは別として、私たちは皆、習慣によって定義される。
そして時には、悪い習慣が職場で吹聴されることもある。実際、あなたは仕事の習慣だけで、最も魅力的な同僚になったり、最も迷惑な同僚になったりする可能性がある。
しかし、成功する仕事の習慣に飛び込む前に、良い仕事の習慣とは何か、そもそもなぜそれを身につけるべきなのか、から始めましょう。
仕事の習慣の定義では、良い仕事の習慣とは、仕事のパフォーマンスに貢献する従業員の行動パターンであるとされている。生産性、信頼性、チームワーク、仕事の満足度を高める成功の原動力となるものだ。
必要不可欠な仕事習慣の例をいくつか挙げよう：
ほとんどの成功者は、これらの仕事のマントラを実践している。また、他の人にも同じことを取り入れるように指導している！
あなたのキャリアを成功させるために必要な10のポジティブな仕事の習慣を紹介しよう：
1.職場では時間を守り、プロ意識を持つ
仕事に時間通りであることは、当然のことです。
しかし、遅刻は克服するのが最も難しい悪習慣のひとつです。
私たちを信じてください。
何もない 上司を狂わせる 遅刻ばかりしているあなたよりも。
上司に嫌な思いをさせたくないのなら、職場に10分早くログインすることを目標にしよう。そうすることで、1日のマップを作成し、正式な勤務時間が始まったときに準備を整えることができる。
リモートワーク中は、時間厳守のような職場の習慣を守るのは難しいかもしれません。
結局のところ、隣人の猫を見守ることは、合法的な気晴らしなのだ 🐱。
しかし、それでも時間通りにログインし、チームの電話やミーティングに参加できるようにすべきです。
さらに、仕事のルーティンに固執しないこと。
ワークライフバランスに影響を与えない限り、重要なタスクが残っていても問題ないこともある。
時間厳守と仕事へのコミットメントは、あなたのプロ意識の高さを物語ります。
そして、この良い仕事の習慣を身につける最善の方法は、1日またはオフィスの時間をプランニングすることです。
あなたならできる：
- 自分のスケジュールを立てる
- ミーティングのリマインダーを設定する。
- 予期せぬイベントに対処するための時間的余裕を持つ
2.期限を守り、達成する
締め切りを守ることは、成功者の習慣でありトレードマークです。期限内に仕事を完了することは、あなたがアカウントを持っており、タスクを効率的に進めることができることを示す。
プロのヒント：。 人事ソフトを活用する を活用し、従業員の仕事に対する意欲とアカウントを維持しましょう。
しかし、そのフォローに苦労しているのであれば、次のように設定することもできます。 短期目標 を参考にして、目の前のタスクに集中できるようにしましょう。
さらに、小さな成功をたたえ、祝うことで、より大きな成功への勢いをつけることができる。
また、作業負荷やプロジェクトの進捗について上司とコミュニケーションをとり、現実的な期限を確保する必要がある。
そして、もしあなたが
/もしあなたが https://clickup.com/ja/blog/18653/undefined/ マンデーブルー /%href/
週が明ける前にやることリストを用意し、締切にうまく対応できるように仕事のプランを立てよう。
3.健康的なワークライフバランスのための時間管理
時間管理は、あなたを際立たせる健康的な習慣です。
昼休みが長かったり、ゴシップにふけったり、仕事中に個人的な問題を話し合ったりすると、良いオフィスアワーが無駄になる。
また、ソーシャルメディアのバグに感染してしまった場合、仕事上のトラブルから身を守れるのは自分だけだ。
かわいい犬のビデオを見ていると、時間はあっという間に過ぎてしまいますよね🐶。
集中力を失い、遅くまで仕事をしなければならなくなる可能性もある。 仕事と生活のバランス 窓の外
に
/参照 https://clickup.com/ja/blog/57523/undefined/ 仕事の習慣を身につける /%href/
を身につけるには、次のようにする必要がある：
- タスクに優先順位をつける
- マルチタスクを避ける
- ワークスペース周辺の雑念を減らす
タイムトラッカーや
/参照 https://clickup.com/blog/10-best-project-management-tools// プロジェクト管理ツール /%href/
を使って、タスクやプロジェクトにどのように時間を使うかを決めることができる。特にリモートワーカーには便利で、これらのアプリはあなたの深い仕事のスキルを向上させ、あなたを助けることができます。
/(参考) https://clickup.com/ja/blog/7381/undefined/ 個人タスクの管理 /%href/
を効率的に行う。
4.批判をよく受け止める
批判が来るたびに顔をしかめたりしないこと。
完璧な人間などいない
否定的なフィードバックを与えたり受けたりすることは、成長のために重要であり、時折必要なことだ。
雇用主をキャリアコーチとして扱い、メッセージを非個人化することを学ぶべきだ。
社員や上司からのフィードバックは、あなたが集中し、より良いバージョンになるためのものです。
上司からのフィードバックは、あなたが集中し、より良い自分になるためのものです。
批判にどれだけうまく対処できるかは、あなたの感情的知性にも依存する。
否定的なフィードバックに対処する簡単な方法としては、最初の反応を抑える、質問をする、感謝の意を示す、などがある。前向きな姿勢でいれば、建設的な批判に対しても自然と寛大になれるだろう。
5.適切な質問をする
どんなに熟練していても、どこかで行き詰まることはある。
必要なときは助けを求めましょう。これは健康的な習慣です。
時には質問をすることで、皆のためになるディスカッションが促進されることもある。
ただし、好奇心と迷惑のバランスをとるようにしましょう。あまりに多くの質問、特に同じような質問をすると、すぐに悪い仕事の習慣になってしまいます。
要は、「コーヒーメーカーはどこですか」的な質問で同僚を困らせないことだ。
その代わり、モカの香りを追いかけましょう。☕
6.整理整頓
仕事において、"go big or go home"タイプのオーガナイザーになる必要はない。
小さなことから始めましょう：
- カレンダーを色分けする
- 関連するメモを取る
- チェックリストを作る
- 仕事中に短い休憩を定期的にとる
そして、ここから進捗を続ける。
散らかった仕事机やめちゃくちゃな毎日のスケジュールも大NG。そんな悪い仕事習慣でスポットライトを浴びるのは避けたいものだ。
また タスク管理ツール は整理整頓の助けになる。
7.効果的なコミュニケーション
あなたが
/を問わず https://clickup.com/ja/blog/55991/undefined/ オフィス内で /を行うかどうか。
またはリモートワークで、常に コミュニケーションはクリアされた 雇用主や同僚と
回答の下書きに類語辞典は必要ありません。
シンプルかつ効果的に。
プロジェクトの進捗状況を定期的に上司に報告することも忘れずに。上司は、あなたがプロジェクトの進捗状況を知らせてくれることに感謝します。
ただし、あなただけが話すべきではありません。
生産性の高い人は、積極的な聞き手でもある。これは良い習慣であり、優れたソフトスキルでもある。
積極的な聞き手になるために、やることは以下の通り：
- 同僚が話しているときに口を挟まない。
- 話し手のボディランゲージを観察し、非言語的な合図からヒントを得る。
- 適切な質問やフォローアップをする。
- 自分の言葉で考えを言い換え、クリアされたことを確認する。
8.主体的にスキルを学ぶ
生産性の高い人に憧れてばかりやっていては、成功は味わえない。
良い仕事をし、成功の階段を早く上るためには、スキルアップが必要だ。
自分にないスキルをメモし、ワークショップや専門資格コースに参加して知識のギャップを埋めよう。
また、次のことを目標にしましょう。 管理職の役割 必要であればキャリアコーチに相談すること。
さらに、特にリモートワークの場合は、上司からタスクを任されるのを待つのはやめましょう。代わりに、積極的にプロジェクトを依頼しよう。
たとえそれが自分の仕事内容になくても、より多くの仕事を率先して頼みましょう。そうすることで、あなたは同僚の中でダイヤモンドのように輝くことができるのです。
しかし に負担をかけすぎないように .
では、どのように軌道を維持するのでしょうか？
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が登場する。
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- 日付と時間 : 割り当てる 開始日および期日 タスクに遅れないために
- 定期的なタスク 毎週のミーティングから個人的なルーティンワークまで。 定期的なタスク 効率的に
- / https://clickup.com/features/notepad メモ帳 /メモ帳 : アイデア、質問、アクションアイテムなどを書き留める。 ミーティングメモ 移動中
- ドキュメント メンテナー : 毎日の成果を書き留めるために、仕事習慣日誌をつける。また 知識ベース あなたが身につけた新しいスキルの
- 優先度 : 色のついた旗を使って設定する。 優先度 職場での時間管理を改善する
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しかし、一度その気になれば、完璧な仕事の習慣を身につけることは必ずできる。
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