人事部門は、求職者の選択、従業員のオンボーディング、時間追跡、パフォーマンス管理などのコアタスクを処理し、企業を支えるボルトとナットです。しかし、それをすべて完了させるためには、現代の人事チームは洗練された人事ソフトウェアの助けを必要としています。
BambooHRは、長い間、主要な人事ソフトウェアパッケージの1つでした。世界中の何千もの企業の人事担当者が利用しており、従業員情報を保存・管理するための一元化されたデータベースを作成できることで知られています。
しかし、すべての企業に適した人事ソフトウェアというわけではありません。BambooHRの代替ソフトの中には、より良い価格設定、より強固な統合機能、よりスムーズな操作性を提供するものもあります。BambooHRの代替ソフトをお探しでしたら、BambooHRの競合ソフトトップ10をご覧ください。
BambooHRの代替製品の何を探すべきか?
BambooHRの代替製品を探し始めたら、5つのことを検討してみてください：
- ユーザーフレンドリーなインターフェース：ユーザーフレンドリーなインターフェイス: 人事労務ソフトは、ユーザーインターフェイスが優れていればこそです。使い方が複雑だったり、必要な情報を探すのが大変だったりするソフトは、誰の役にも立ちません。直感的なインターフェイスで、基本的なことはすぐに理解でき、細かいことは後で理解できるソフトウェアを探しましょう。
- 堅牢な機能設定: BambooHR の代替ソフトには、応募者追跡システム、業績管理システム、給与計算機能、福利厚生管理機能などがあります。これらのコアな人事機能のうち 1 つか 2 つだけでよい組織もあれば、さらに高度な機能が必要な組織もあるでしょう。買い物を始める前に、人事ソフトウェアに何が必要かを知っておきましょう。
- 優れた統合機能: HRソフトウェアは、技術スタック内の他のアプリやプログラムに接続できればできるほど良い。統合は、従業員とのコミュニケーション、従業員の福利厚生の管理、または自動的に給与計算を実行するための支援など、人事プロセスの合理化に役立ちます。
- トレーニングやカスタマーサポートが充実している： 人事管理ソフトウェアは、多くの複雑で繊細なプロセスを管理するため、シンプルであることはほとんどありません。包括的なトレーニングリソースと迅速なカスタマーサービスを提供しているソフトウェアを選択することで、新しいソフトウェアをコア人事プロセスにスムーズに導入することができます。
- 予算に見合ったコスト: BambooHR の代替ソフトのほとんどは、従業員一人あたりに課金されるスケーリング型の価格体系を採用しています。しかし、ソフトウェアプラットフォームにコミットする前に、サブスクリプション料、導入コスト、潜在的な追加料金など、ソフトウェアの総コストを理解していることを確認してください。
このリストにあるBambooHRの代替ソフトの多くは、無料試用版を提供しています。試用期間を利用して、ソフトウェアを使ってみて、自社の人事ニーズに合うかどうかを確認してください。
2024年に使うべきBambooHRの代替ソフトベスト10
1. ClickUp 
ClickUpのカスタマイズ可能な人事ワークフローで、人事部のやることアイテムを追跡しよう
これは生産性プラットフォームです。それは
無料プロジェクト管理ツールです。
.そして今、あなたの頼みの綱は
人事管理ソフトウェア
.
ClickUpは、堅牢な機能と複数のビューでワークスペースをカスタマイズし、すべての人事ニーズのための効率的な集中スペースを作成することができます。さらに、1,000以上の統合機能により、以下のことが可能です。
多くの人事プロセスを自動化することができます。
そして、やることリストをパワーアップさせましょう。ClickUpの自動化機能を使って、タスクのトリガーやステータスの更新、チームとのコミュニケーションを行いましょう。
また、素晴らしい人事管理テンプレートにもアクセスできます。まずは ClickUp HR SOPテンプレート を利用して、あなたの組織のための効果的な標準業務手順リストを作成しましょう。また、給与計算やパフォーマンス管理などの無料テンプレートもご用意しています。これらを使えば、人事ワークスペースをすぐに立ち上げることができます。
採用からタレントマネジメント、オンボーディングまで、クリックアップは人事管理のあらゆるニーズにお応えします。無料で
[人事チーム]( に人事の人的側面を管理させ、後はClickUpに任せる。 コネクトチームは 従業員管理プラットフォーム Zenefitsはクラウドベースの人事管理プラットフォームで、人事プロセスの管理を支援するツールを備えている。シンプルでユーザーフレンドリーなインターフェースと、受賞歴のあるモバイルアプリを備えており、従業員は外出先から自分の情報にアクセスすることができる。
Zenefits の主な機能
- 福利厚生管理のための優れたツールで、健康保険、退職プラン、その他の従業員特典などの福利厚生を簡単に管理できます。
- 使いやすい時間追跡機能により、給与サービスに接続しながら、従業員のスケジュールを時間、休憩、残業時間とともに追跡することができます。
- Zenefitsは、BambooHRに代わるコンプライアンス管理ツールのトップクラスであり、中小ビジネスから大企業まで、さまざまな人事・労務規制へのコンプライアンスを維持するのに役立ちます。
Zenefits のリミット
- Zenefitsのカスタマーサービスチームと連絡を取るのに時間がかかる（そして努力も必要）。
Zenefits の価格
- エッセンシャル：従業員1人あたり月額10ドル
- グロース：従業員一人当たり月額$20
- Zen：従業員一人当たり月額33ドル
Zenefitsの評価とレビュー
- G2: 4/5 (450 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.2/5 (810件以上のレビュー)
これらをチェック 福利厚生の代替案
4.リップリング
経由 リップリング Namelyは中小ビジネス向けのクラウドベースの給与・人事プラットフォームです。ユーザーフレンドリーなインターフェースで知られるNamelyは、人事、福利厚生、報酬管理のための包括的なソリューションを提供しています。
応募者追跡
.
また、従業員のセルフサービスを容易にする使いやすいプラットフォームをプロバイダーとして提供しています。
Namely 最大の機能
- 優れたセルフサービス機能により、従業員は管理タスクに煩わされることなく人事情報にアクセスし、管理することができる。
- タレントマネジメントツールにより、従業員の業績評価や従業員の能力開発など、組織内の人材育成を容易に行うことができる。
- 福利厚生管理が容易なため、健康保険から退職プランまですべてを効率的に処理できる
ネームリー・リミテッド
- カスタマーサポートへの問い合わせが難しいため、ユーザーは自分で問題を解決する必要がある。
Namely の価格
- 価格に関するお問い合わせ
Namely の評価とレビュー
- G2: 3.9/5 (300以上のレビュー)
- Capterra: 4.2/5 (420 件以上のレビュー)
7.ジャストワークス
経由
/参照 https://www.justworks.com/ ジャストワークス /参照
Justworksは中小企業向けのオールインワン人事管理ソフトウェアです。インターフェイスは直感的で、雇用者と従業員双方の人事プロセスの合理化を支援するさまざまなツールを提供しています。
24時間365日のサポートがあり、どんな問題でも解決に導いてくれるため、人事に関する深い知識がない人にも最適だ。
ジャストワークス最大の機能
- 24時間365日、カスタマーサポートが充実しており、ジャストワークスでのビジネス設定に関する質問に、実際の担当者がお答えします。
- 従業員は使いやすいダッシュボードから人事情報にアクセスし、管理することができます。
- オンボーディングツールにより、新入社員の入社が簡単になり、口座振込情報の提出、会社方針の確認などのプロセスを案内します。
ジャストワークスのリミット
- モバイルアプリがないため、管理者や従業員の外出時のアクセスがリミット
ジャストワークスの価格
- ベーシック：従業員1人あたり月額59ドル
- プラス：従業員1人あたり月額99ドル
ジャストワークスの評価とレビュー
- G2: 4.6/5 (430件以上のレビュー)
- Capterra: 4.7/5 (190+ reviews)
8.ガスト
経由 パフォームヤード 大組織向けの洗練された人事ツールが必要なら、Zoho Peopleをチェックしたい。このクラウドベースの人事
/を提供している。 リソース管理ソフトウェア
は膨大な範囲のツールと機能を提供している。
Zoho Peopleは、勤怠追跡機能からパフォーマンス管理まで、従業員情報のあらゆる側面を管理するための中心的なプラットフォームを構築します。
Zoho Peopleの主な機能
- 高度なカスタマイズが可能なため、入社プロセスから日々の管理まで、社内の人事プロセスに特化したフォームやワークフローを作成し、カスタマイズすることができます。
- 直感的に操作できるセルフサービスポータルにより、従業員は個人情報へのアクセスや更新、給与明細のビュー、休暇の申請などを行うことができます。従業員エンゲージメントが向上し、マネージャーや人事チームの管理タスクが減少します。
- 優れたレポート作成機能により、チームマネージャーは従業員の傾向、業績メトリクス、その他の重要な人事データを把握し、組織にとってより良いデータ主導の意思決定を行うことができる。
Zoho Peopleのリミット
- インターフェースが必ずしも直感的でないため、ユーザーは最初のうちはカスタマーサポートやトレーニングリソースに頼ることになる。
Zoho Peopleの価格
- 5ユーザーまで無料
- エッセンシャルHR: $1/従業員 月額課金
- プロフェッショナル：2ドル/従業員 月額課金
- Premium: $3/従業員（月額
- 企業：5ドル/従業員 月額課金
- People Plus: $8/従業員 月額課金
Zoho Peopleの評価とレビュー
- G2: 4.4/5 (280件以上のレビュー)
- Capterra: 4.3/5 (230 件以上のレビュー)
あなたの組織に最適なBambooHRをClickUpで見つけましょう。
効率的な人事業務は、組織全体にプラスの影響を与えます。従業員満足度の向上、福利厚生サービスの円滑な機能、より幸せな仕事環境へとつながります。これにより、従業員の定着率が向上し、組織の収益改善につながります。
適切な人事ツールは、これを実現するのに役立ちます。上位のBambooHR代替ツールは、管理者の作業負荷を軽減し、人材管理を合理化し、より良い従業員体験を生み出すための鍵機能を備えています。
BambooHRの代替ツールをお探しなら、ClickUpをお試しください。 ClickUpは、中小企業、中堅企業、大企業のニーズを満たすことができる汎用性の高いオプションです。
主にプロジェクト管理ツールとして知られているClickUpは、包括的な人事管理機能も備えています。クリックアップを使用することで、人事プロセスを簡素化し、従業員とのコミュニケーションを改善することができます。
ClickUpは、カスタマイズ可能なワークスペース、1,000を超える対応、多くの自動化機能を提供しています。採用からコーチングまで、人事管理のあらゆる側面に対応するソリューションとテンプレートで、人事のニーズを一元管理できます。
今すぐクリックアップにご登録いただき、より効率的で効果的な管理システムで人事チームを強化しましょう。