Serena Williams, ancienne championne de tennis et largement considérée comme la meilleure joueuse de tous les temps, a dit un jour:
Mon rêve était de devenir le meilleur joueur de tennis au monde.
Mon rêve était de devenir le meilleur joueur de tennis au monde.
Elle a commencé à travailler dans ce sens dès l'âge de trois ans. Lorsqu'elle a atteint cet objectif, elle avait une vingtaine d'années.
Atteindre un objectif à long terme, comme devenir n° 1 mondial, lancer une entreprise ou maîtriser une compétence, n'est pas un parcours simple et linéaire. Il s'agit d'une succession de centaines d'objectifs à court terme qui s'additionnent au fil du temps.
Pour rester sur la bonne voie et atteindre vos objectifs à long terme, vous devez vous fixer des objectifs à court et moyen terme qui s'additionnent. Que vous ayez un grand rêve ou que vous souhaitiez simplement vivre votre vie au mieux aujourd'hui, voici quelques objectifs à court terme qui vous guideront dans cette voie.
Que sont les objectifs à court terme ?
Définition des objectifs à court terme
Les objectifs à court terme sont des objectifs que vous souhaitez atteindre dans une période plus courte, généralement en un jour, une semaine, un mois ou dans un avenir proche. Il s'agit :
- Simple : en général, les objectifs à court terme sont modestes et peuvent être achevés rapidement.
- Inclusif : souvent, les objectifs à court terme contribuent à la réalisation des objectifs à long terme.
- Concentré : priorités immédiates ou jalons plus modestes dans la réalisation de vos ambitions à long terme.
- Limité : se termine à une date précise et a une portée minimale.
Différence entre les objectifs à court terme et les objectifs à long terme
Prenons un exemple simple. Si votre objectif à long terme est de lancer une entreprise de coaching, vos objectifs à moyen terme seraient les suivants :
- Obtenez une certification
- Lancez votre marque personnelle/site web
- Construisez un réseau sur LinkedIn
- Créez des cadres et des modèles
À partir de là, vos objectifs à court terme seraient les suivants :
- Étudiez pour l'examen de certification pendant 2 heures chaque jour.
- Bénéficiez d'un coaching pratique de 20 sessions d'une heure.
- Publiez deux fois par semaine sur LinkedIn.
Comme vous pouvez le constater, les objectifs à court terme permettent de décomposer vos objectifs à long terme en éléments réalisables, gérables et faciles à atteindre. La principale différence entre les objectifs à court terme et les objectifs à long terme réside donc dans leur durée et leur portée. Mais ce n'est pas tout.
| Paramètre | Objectifs à court terme | Objectifs à long terme |
|---|---|---|
| Échéancier | En général, par jour, par semaine ou par mois. | Généralement 1 à 5 ans |
| Concentrez-vous | Tâches immédiates | Projets complexes et ambitieux |
| Effort | Minimal et instantané | Maximale et constante |
| Résultats | Petit à petit | Importants et transformateurs |
| Portée | Cela concerne généralement un individu ou de petites équipes. | Implique généralement des équipes plus importantes. |
Importance de se fixer des objectifs à court terme
Si vous avez l'impression d'avoir déjà beaucoup à faire sans avoir à vous soucier d'une nouvelle série d'objectifs, nous vous comprenons. Entre le travail, les loisirs, les relations, la vie sociale, le sport, la santé mentale et l'engagement communautaire, chaque individu a déjà beaucoup à faire.
Plutôt que d'être une source de pression supplémentaire, les objectifs à court terme peuvent être un excellent moyen d'organiser et de hiérarchiser ce que vous voulez dans la vie. Voici comment.
Facilité de gestion
Les objectifs à court terme vous aident à gérer vos projets de vie à long terme. Vous avez besoin d'un fonds de retraite ? Investissez de petites sommes chaque mois. Vous rêvez de devenir humoriste ? Participez à une scène ouverte chaque semaine. Vous voulez perdre du poids ? Marchez un kilomètre et demi chaque jour.
Les objectifs à court terme rendent vos ambitions à long terme plus faciles à gérer et à contrôler. Ils vous évitent de vous sentir dépassé, de paralyser vos décisions et d'autres obstacles psychologiques.
Créer une dynamique
Les objectifs à court terme vous aident à récolter les fruits de vos efforts. Si vous atteignez régulièrement vos objectifs à court terme, vous renforcez votre confiance et votre motivation pour en faire davantage. Cela crée une dynamique.
Si votre objectif pour l'année est d'écrire votre premier roman, votre objectif à court terme serait d'écrire deux pages ou un chapitre par jour. En prenant cette habitude, vous serez en mesure d'écrire davantage, voire d'achever votre objectif plus rapidement.
Restez concentré
Les objectifs à court terme vous empêchent de vous laisser distraire pendant que vous exécutez une tâche. En divisant un objectif plus large en plusieurs petites étapes, vous pouvez vous concentrer sur les tâches à accomplir sans vous soucier (pour le moment) de la situation dans son ensemble.
Imaginons que vous soyez un développeur travaillant sur un produit. En le décomposant en petites fonctionnalités, vous pouvez définir des objectifs à court terme et vous concentrer sur le codage au lieu d'être distrait par les commentaires des utilisateurs ou les demandes des concepteurs.
Suivi de la progression
Les objectifs à court terme sont les jalons importants de votre feuille de route vers les objectifs à long terme. Ils vous aident à évaluer votre progression, à célébrer vos victoires, à identifier les problèmes et à apporter des ajustements si nécessaire.
Nous espérons que cela vous aura convaincu d'essayer de vous fixer des objectifs à court terme. Voici une série d'exemples inspirants pour vous aider.
Exemples d'objectifs à court terme
Vous pouvez vous fixer des objectifs à court terme pour pratiquement tout ce que vous souhaitez accomplir dans tous les domaines de votre vie. Dans cette section, nous avons classé les objectifs que vous pouvez vous fixer en différentes catégories afin de faciliter la lecture.
Objectifs à court terme liés à la carrière
Que vous soyez freelance, jeune professionnel ou cadre, les objectifs à court terme peuvent vous aider à clarifier les étapes à suivre pour atteindre la position à laquelle vous aspirez. Essayez les conseils suivants pour vous guider dans votre cheminement.
1. Développez une nouvelle compétence
Dans le monde de la technologie et de l'IA, tout le monde doit constamment améliorer ses compétences. Utilisez un objectif à court terme pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences professionnelles, à vous familiariser avec un nouvel outil ou à mettre à jour vos compétences existantes.
Objectif : apprendre à coder une application d'apprentissage automatique avec Python en quatre semaines.
2. Créez un site web personnel
De nos jours, une grande partie de l'évolution de carrière passe par le réseautage. À mesure que vous gravissez les échelons, vous devrez être visible afin d'être repéré par des employeurs potentiels, des chasseurs de têtes ou des collaborateurs. Un site web personnel est un bon point de départ.
Objectif : créer un site web personnel simple sur Notion ou Squarespace avec un profil de base et vos coordonnées en deux semaines.
3. Élargissez votre réseau professionnel
La prochaine étape dans le développement de votre image de marque personnelle consiste à vous constituer un réseau professionnel étendu et engagé. Vous pouvez considérer cela comme un objectif à court et à moyen terme, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez atteindre. Voici quelques exemples d'objectifs à court terme que vous pouvez vous fixer :
- Mettez à jour votre profil LinkedIn avec les dernières informations avant la fin de la semaine.
- Publiez deux fois par semaine sur LinkedIn.
- Participez à deux évènements de réseautage hors ligne chaque mois.
4. Demandez régulièrement des retours d'information
La croissance professionnelle nécessite des commentaires réguliers et constructifs de la part de nos collègues. Prenez l'habitude de recueillir des commentaires en fixant des objectifs à court terme à cet effet.
Objectif : planifier des réunions individuelles mensuelles avec le responsable hiérarchique et le responsable intermédiaire afin de recueillir leurs commentaires.
5. Soyez productif
Selon McKinsey, plus de 50 % des employés déclarent ne pas se sentir productifs au travail. Cela s'explique principalement par le fait que le travail moderne est encombré de distractions. Trop de réunions, de messages Slack, d'e-mails et d'autres outils empêchent les employés de se consacrer à ce qu'ils doivent faire.
Pour relever ce défi, fixez-vous des objectifs de productivité à court terme, tels que :
- Limitez les réunions à moins de 90 minutes par jour.
- Consacrez au moins quatre heures par jour au travail essentiel, tel que le codage, la rédaction, etc.
- Définissez et achevez des routines quotidiennes au début et à la fin de la journée.
6. Bénéficiez d'un mentorat
À un moment donné de votre carrière, vous risquez de vous retrouver dans une impasse. Un bon mentor peut vous aider à surmonter les obstacles et faciliter votre parcours.
Objectif : Trouver un mentor, discuter de vos objectifs et obtenir son assistance. Prévoyez des réunions bimestrielles avec lui/elle.
7. Améliorez vos compétences en matière de prise de parole en public
Lorsque nous parlons de prise de parole en public, les gens pensent souvent à s'adresser à un large public ou à prononcer un discours. Ce n'est pas nécessairement le cas. Une bonne prise de parole en public est utile pour motiver votre équipe ou gérer une crise familiale.
Objectif :
- Apprenez les techniques de présentation grâce à un cours en ligne ou à un coach en communication.
- Faites du bénévolat et prenez la parole lors de trois évènements organisés par l'entreprise.
- Inscrivez-vous à des conférences et faites des présentations devant de petits groupes.
Objectifs à court terme en matière de développement personnel
Yi Tay, ancien PDG de Reka IA, a récemment publié un article de blog expliquant pourquoi il retourne chez Google. Dans cet article, il exprime quelque chose que la plupart d'entre nous ressentons, mais que nous n'arrivons pas à formuler.
Pour pouvoir jongler avec autant de choses à la fois, ma santé physique et mentale en a beaucoup souffert et mon corps a pris 15 kg de graisse en raison de l'intensité et du mode de vie malsain.
Pour pouvoir jongler avec autant de choses à la fois, ma santé physique et mentale en a beaucoup souffert et mon corps a pris 15 kg de graisse en raison de l'intensité et du mode de vie malsain.
Notre vie personnelle et notre vie professionnelle sont si étroitement liées que l'une influence profondément l'autre. Fixer des objectifs personnels aide donc à maintenir un équilibre sain entre travail et vie privée.
8. Adoptez des habitudes saines
De nombreux aspects de votre vie personnelle peuvent être classés dans cette catégorie d'objectifs à court terme. Choisissez donc ce qui vous convient le mieux.
Objectifs:
- Il vous faut faire 30 minutes de musculation cinq fois par semaine.
- Réduisez les glucides dans vos repas et remplacez-les par des protéines.
- Buvez huit verres d'eau par jour.
- Promenez-vous dans le parc voisin pendant 20 minutes chaque jour.
- Dormez sept heures par nuit.
9. Créez des routines
Les êtres humains sont des créatures d'habitudes. Ce que nous faisons régulièrement façonne notre façon de penser et ce que nous devenons. Que vous les cultiviez activement ou non, vous prenez certaines habitudes et les conservez jusqu'à ce que quelque chose change.
Vous pouvez donc tout aussi bien réfléchir à vos habitudes et les modifier de manière intentionnelle en vous fixant des objectifs à court terme.
- Faites votre lit dès votre réveil.
- Tenez un journal pendant 20 minutes chaque jour.
- Faites la prière, la méditation, la lecture ou la pleine conscience.
- Terminez la journée en éteignant tous vos écrans au moins 60 minutes avant de vous coucher.
10. Entretenez votre vie sociale
Il peut sembler inhabituel de se fixer des objectifs pour sa vie sociale. Celle-ci est censée se dérouler spontanément, n'est-ce pas ? Cependant, avez-vous déjà eu l'impression que cela faisait des jours que vous n'aviez pas eu de conversation sincère avec un ami ? Évitez cela en vous fixant des objectifs à court terme concernant votre vie sociale.
- Retrouvez vos amis tous les vendredis après le travail.
- Jouez à un jeu ou regardez un film avec un ami chaque mois.
- Envoyez un texte ou appelez un ami chaque week-end.
- Rendez visite à votre famille élargie tous les mois.
11. Réduisez votre utilisation des réseaux sociaux
Il est souvent plus facile de faire défiler Instagram et d'« aimer » une publication que de décrocher son téléphone et d'appeler quelqu'un. Cependant, les réseaux sociaux ne suffisent pas pour créer des connexions significatives.
Fixez-vous des objectifs à court terme pour réduire votre utilisation des réseaux sociaux, ce qui vous permettra d'acquérir de saines habitudes numériques à long terme.
- Limitez votre utilisation d'Instagram à 20 minutes par jour.
- N'utilisez pas les réseaux sociaux avant deux heures après votre réveil.
- Faites une cure de désintoxication numérique pendant 30 jours.
12. Désencombrez votre vie
Même si vous êtes très organisé, le désordre s'accumule sans que vous vous en rendiez compte. Il est donc utile de vous fixer des objectifs pour désencombrer régulièrement votre vie. Cela peut inclure :
- Débarrassez-vous des objets (vêtements, fournitures de bureau, etc.) que vous n'avez pas utilisés depuis trois mois.
- Remettre toutes les choses dans leurs boîtes
- Nettoyez le bureau, les dossiers de téléchargement et les autres dossiers communs de votre ordinateur.
- Trier et archiver des documents, des factures, etc.
- Se désabonner des e-mails inutiles
13. Lisez
Un sondage récent a révélé que 23 % des adultes américains n'ont pas lu un seul livre au cours de l'année écoulée ! Ceux qui lisent lisent moins. Alors, si vous avez délaissé la lecture, ne vous inquiétez pas. Recommencez.
Objectif : lire cinq pages par jour avant d'aller se coucher (peu importe qu'il s'agisse d'un livre papier, d'un livre électronique ou d'un livre audio. Lire, c'est lire. )
14. Pratiquez la cuisine
Pour être en bonne santé, il est important de cuisiner à la maison et de manger en famille. Cela permet également de savoir exactement ce que vous ingérez et comment vous vous sentez après. Alors, pourquoi ne pas vous fixer des objectifs à court terme en matière de cuisine ?
Objectif : cuisiner au moins un repas par jour à la maison, cinq jours par semaine. (En fonction de la rapidité avec laquelle vous prenez ce rythme, vous pouvez augmenter l'objectif).
15. Faites du bénévolat
Si vous trouvez que la vie va trop vite, le bénévolat est un excellent moyen de ralentir et de découvrir des activités qui vous apportent plus de sens et de motivation.
Objectif : faire deux heures de bénévolat chaque dimanche au refuge pour chats du quartier.
16. Courez un marathon
Techniquement, courir un marathon est un objectif à long terme. Mais pour y parvenir, vous pouvez vous fixer un nombre d’objectifs à court terme autour de :
- Faites 30 minutes de jogging chaque jour.
- Ajoutez cinq minutes à votre temps de jogging chaque semaine/quinzaine.
- Trouver l'équipement approprié pour assister à un marathon
17. Sortez de votre zone de confort
Y a-t-il quelque chose que vous avez toujours voulu faire, mais que vous n'avez jamais osé entreprendre ? C'est le moment ou jamais.
Fixez-vous des objectifs tels que soulever des poids plus lourds, marcher un kilomètre de plus que d'habitude ou enfin faire ce saut à l'élastique.
Objectifs financiers à court terme
La meilleure façon d'avoir plus d'argent est de bien gérer ce que vous avez. Les objectifs financiers à court terme peuvent vous aider à constituer une sauvegarde, à accroître votre patrimoine et à gérer correctement votre argent.
18. Constituez-vous un fonds de prévoyance
La première étape de la planification financière consiste à constituer un bon fonds d'urgence. Cela vous aidera non seulement en cas d'urgence, mais vous donnera également la confiance nécessaire pour réaliser des investissements plus risqués avec le reste de votre argent.
Objectif : allouer 200 $ par mois à un fonds d'urgence jusqu'à atteindre 3 000 $.
19. Établissez un budget mensuel
Sachez où va votre argent, réduisez les dépenses inutiles et dépensez là où cela compte grâce à un budget clair et utile.
Objectif : établissez un budget mensuel complet le premier jour de chaque mois. Surveillez les écarts par rapport au budget et ajustez le plan du mois suivant en conséquence.
20. Gérez vos finances personnelles
De nos jours, il est facile de dépenser de l'argent. Les achats en un clic, le paiement sans contact, les achats différés, etc. rendent les achats impulsifs plus faciles et plus attrayants. La seule façon de dépenser de manière réfléchie est de bien gérer vos finances personnelles.
Objectifs:
- Recherchez un logiciel de comptabilité
- Inscrivez-vous à un outil qui gère vos finances personnelles comme vous le souhaitez.
- Établissez des règles en matière de dépenses, par exemple en limitant les achats en ligne à moins de 100 $.
- Configurez des rapports et des notifications pour vous assurer de ne pas enfreindre vos propres règles.
21. Commencez à investir
Il n'est jamais trop tôt ni trop tard pour commencer à investir. Parmi les objectifs financiers à court terme, les plans d'investissement sont peut-être les plus importants, car la valeur composée des bons investissements peut être exponentielle.
Objectifs:
- Réservez 10 % de votre revenu mensuel pour vos investissements.
- Diversifiez votre portefeuille d'investissement en allouant 40 % à des fonds obligataires, 30 % à des actions, etc.
- Augmentez le montant investi de 10 % chaque année.
- Créez des investissements supplémentaires pour vos projets à court terme, comme un voyage ou l'achat d'une nouvelle voiture.
22. Remboursez vos dettes à l'avance
Les prêts tels que les prêts immobiliers ou les prêts étudiants offrent des options de remboursement anticipé. Profitez-en pour rembourser vos dettes dès que possible.
Objectif : rembourser 150 $ supplémentaires chaque mois sur votre dette de carte de crédit.
23. Éliminez les dépenses inutiles
Avez-vous un abonnement à un magazine que vous n'utilisez jamais ? Continuez-vous à payer une assurance pour un appareil que vous ne possédez plus ? Pour éliminer ces dépenses inutiles, vous devez vous fixer un objectif de désencombrement financier.
Objectif : identifier et éliminer les dépenses inutiles chaque trimestre. Transférer l'argent économisé sur un compte d'épargne séparé pour une utilisation ultérieure.
24. Améliorez votre cote de crédit
Une bonne cote de crédit peut offrir des avantages financiers à long terme sous la forme de taux d'intérêt plus bas, d'un accès facile aux prêts, etc. Chaque individu doit se fixer des objectifs à court terme pour améliorer sa cote de crédit en :
- Effectuez tous les paiements pour toutes vos factures dans les délais impartis.
- Restez bien en dessous de la limite de crédit de votre carte de crédit.
- Vérifiez votre rapport de crédit tous les six mois et assurez-vous de contester les transactions ou les frais inexacts.
Objectifs à court terme pour les étudiants
Bien que les objectifs ci-dessus soient courants et largement applicables, ils ne couvrent pas certaines étapes spécifiques de la vie, comme l'université. Voici quelques objectifs à court terme pour les étudiants.
25. Achevez toutes vos tâches à l'avance
Si vous êtes du genre à travailler tard le soir le jour où le devoir doit être rendu, cet objectif vous sera utile.
Objectif : terminer et rendre le devoir hebdomadaire deux jours avant la date d'échéance.
26. Améliorez vos notes
Pour améliorer vos résultats scolaires à long terme, vous devez améliorer vos notes à court terme. À faire : essayez ce qui suit :
- Étudiez toutes les leçons le jour où elles ont été enseignées (et ne remettez pas cela à la veille de l'examen).
- Faites-vous passer des tests blancs pour évaluer vos résultats d'apprentissage.
- Achevez toutes les tâches dans les délais impartis.
- Dormez bien avant le jour de l'examen.
27. Atteignez l'excellence dans tous les domaines
L'éducation ne se résume pas aux notes, mais englobe également l'expérience scolaire. Ne passez donc pas à côté des activités extrascolaires.
Fixez-vous comme objectif de participer à un club ou à une activité sportive pendant une heure chaque week-end.
28. Faites du bénévolat
Un autre aspect du développement global consiste à acquérir une expérience dans le domaine du bénévolat. Fixez-vous comme objectif de consacrer vos week-ends à aider une association caritative locale.
Cela ne doit pas nécessairement se faire sur le terrain. Le bénévolat peut également se faire à distance ou depuis chez soi, par exemple en enseignant une compétence dans le cadre d'un cours en ligne, en aidant des personnes à mettre à jour leur site web ou en répondant à des e-mails pour donner des conseils professionnels.
29. Préparez-vous à votre carrière
L'université est également le moment de vous préparer à entrer dans le monde professionnel. Commencez donc par vous fixer des objectifs à court terme, tels que :
- Créez un CV présentant votre parcours professionnel.
- Constituez un portfolio de projets personnels pour démontrer vos compétences.
- Rejoignez des groupes de réseautage professionnel pour établir des connexions.
- Acquérez de l'expérience en matière de leadership en gérant des projets ou des évènements universitaires.
- Acquérez de l'expérience grâce à des stages
30. Développez vos compétences comportementales
Les études universitaires n'enseignent souvent pas directement les compétences comportementales nécessaires sur le lieu de travail, telles que la communication, la résolution de problèmes, la collaboration, la résilience, la résolution de conflits, la capacité à donner et à recevoir des commentaires, etc.
Objectif : Contactez un mentor pour comprendre les compétences comportementales nécessaires pour exceller au travail. Élaborez une approche étape par étape pour les développer.
Bonus : Découvrez d'autres objectifs SMART pour les étudiants afin de vous aider à rester motivé.
Objectifs à court terme pour les jeunes professionnels
Des millions d'emplois ont été créés en 2024 rien qu'aux États-Unis, offrant ainsi aux jeunes professionnels la possibilité de lancer leur carrière. Ces objectifs à court terme vous aideront à vous épanouir dans vos nouveaux rôles et à progresser dans votre carrière.
31. Planifiez votre journée de travail
Créez une routine pour vous assurer de planifier efficacement votre journée de travail. Pour un travailleur du savoir, une journée type consiste à consulter ses e-mails, répondre à des messages instantanés, participer à des réunions et collaborer avec des collègues, en plus d'achever ses tâches individuelles.
Objectif : planifiez votre journée afin de vous assurer que les tâches importantes sont achevées conformément aux objectifs de votre équipe. Vous pouvez même utiliser des techniques telles que le blocage du calendrier ou la méthode Pomodoro pour mener à bien vos tâches.
32. Améliorez votre communication professionnelle
Aujourd'hui, la plupart du travail consiste à communiquer les uns avec les autres, que ce soit par e-mail, lors de présentations, de réunions, dans des notes de service ou lors de sessions de brainstorming. Cherchez donc à améliorer votre communication en vous fixant des objectifs tels que :
- Rédigez des e-mails plus courts et plus clairs.
- Rédigez des briefs/documents de spécifications complets pour vos collègues.
- Entraînez-vous à rédiger des comptes rendus de réunion afin de mieux gérer les éléments à prendre en compte.
33. Développez vos compétences en matière de prise de décision
Les professionnels en début de carrière, en particulier dans les start-ups et les petites entreprises, devront prendre un nombre important de décisions importantes.
Pour y parvenir, fixez-vous des objectifs à court terme afin de créer des cadres décisionnels. Comprenez l'évaluation des risques, les bonnes pratiques, les inconnues inconnues, etc.
Gardez à portée de main des ressources telles que le document « Decision-Making Framework » (Cadre décisionnel) de ClickUp.
34. Créez un plan de développement personnel
Façonnez votre carrière comme vous le souhaitez grâce à un forfait complet et flexible. Fixez-vous des objectifs de développement personnel pour :
- Identifiez cinq domaines clés de croissance.
- Dressez une liste et prenez des étapes concrètes pour progresser dans chaque domaine.
- Discutez de la progression réalisée avec votre responsable et obtenez son avis.
- Comprenez ce qu'il faut pour obtenir une promotion et acquérir les compétences nécessaires.
- Plaidez en faveur de la promotion
35. Créez un équilibre entre le travail et la vie privée
Fixez-vous des objectifs à court et moyen terme pour garantir un équilibre entre travail et vie privée. Fixez-vous des objectifs tels que :
- Organisez votre journée de travail de la manière la mieux adaptée à votre situation personnelle.
- Ne consultez pas vos e-mails ou votre messagerie instantanée après 18 h.
- Consacrez vos week-ends entièrement à votre épanouissement personnel.
- Prenez les trois semaines de congé auxquelles vous avez droit.
36. Apprenez à dire non
Les professionnels en début de carrière sont particulièrement réticents à dire non, par crainte de passer à côté d'une opportunité ou même d'être réprimandés. Mais apprendre à dire non de manière professionnelle est essentiel pour assurer sa productivité.
Apprenez à refuser toutes les tâches ou demandes qui ne relèvent pas de vos priorités ou responsabilités.
37. Négociez un avantage ou une augmentation
Un bon développement professionnel nécessite également des compétences en matière de négociation. La capacité à présenter votre dossier avec assurance et à négocier votre rémunération ou vos avantages sociaux est une clé pour acquérir ces compétences.
Objectif : Préparez votre dossier pour obtenir une augmentation avant la prochaine évaluation. Apprenez à négocier l'augmentation que vous souhaitez.
Bonus : Découvrez d'autres objectifs professionnels pour le travail.
Objectifs à court terme pour les managers
Le management n'est pas une compétence innée. Il s'apprend lentement et laborieusement. Pour devenir un meilleur manager, vous devez investir du temps et de l'énergie dans l'apprentissage de cette discipline.
38. Apprenez à devenir un manager
Commencez par lire des ouvrages sur le management afin de comprendre ce qu'est le leadership et ce que l'on attend de vous. Intégrez les enseignements et les cadres proposés dans ces ouvrages à vos tâches quotidiennes. Évaluez et optimisez au fur et à mesure.
Objectif : lire 10 livres sur le management en un trimestre.
39. Sollicitez des commentaires
Le feedback est généralement descendant, ce qui signifie que les managers donnent souvent leur avis aux membres de leur équipe. Pour devenir un meilleur manager, vous devez écouter votre équipe.
Objectif : organiser des rétrospectives mensuelles afin de recueillir des commentaires sur vos performances en tant que manager.
40. Introspection
Les managers ont souvent l'impression d'être de simples baby-sitters. Cela s'explique en grande partie par leur façon de gérer leurs équipes. Pour changer votre façon d'être en tant que manager et devenir le manager que vous souhaitez être, fixez-vous des objectifs à court terme axés sur des changements de comportement.
Objectif : organisez chaque mois des entretiens individuels avec vous-même afin d'identifier les lacunes dans vos performances.
Objectifs à court terme pour les entrepreneurs
Aux États-Unis, 5,5 millions de nouvelles demandes de création d'entreprise ont été déposées l'année dernière. Ajoutez à cela les freelances, les entrepreneurs indépendants et les travailleurs à temps partiel, et vous obtenez un monde entrepreneurial en plein essor. Pour assurer la réussite dans ce champ, il faut se fixer des objectifs à court terme mûrement réfléchis.
41. Validez votre idée d'entreprise
En tant qu'entrepreneur, vous devez vous assurer que votre idée est valable et potentiellement rentable avant de consacrer du temps à son développement. Commencez par là. Fixez-vous des objectifs pour valider votre idée d'entreprise à l'aide d'études secondaires, de sondages, d'entretiens, etc.
Objectif : confirmer l'adéquation entre le produit et le marché dans un délai de six mois.
42. Identifiez votre public cible
Une fois votre idée validée, réfléchissez à qui tirera le plus de valeur de votre produit, c'est-à-dire qui est votre client idéal.
Objectif : définir le profil de votre client idéal en un mois.
43. Créez une feuille de route pour vos produits
En théorie, votre idée fonctionne. Il est maintenant temps de la mettre en pratique. Fixez-vous des objectifs à court terme qui contribueront à votre plan à long terme visant à créer un produit de réussite.
- Lancez un MVP d'ici la fin du mois.
- Identifiez et hiérarchisez les fonctionnalités à ajouter à chaque sprint.
- Élaborez un plan pour développer progressivement le produit.
- Fixez des délais
44. Créez un plan de commercialisation
Objectifs:
- Élaborez en une semaine un argumentaire d'une minute qui communique la valeur de votre entreprise.
- Élaborez une stratégie pour la promotion de votre entreprise via les canaux en ligne d'ici la fin du trimestre.
- Créez un site web avec des pages d'accueil pour la capture de prospects d'ici la fin du trimestre.
- Créez des profils sur LinkedIn, Instagram et X en une semaine.
45. Mettez en place un CRM
Toutes les entreprises, qu'elles soient B2B ou B2C, quel que soit leur secteur d'activité, ont besoin d'un système robuste pour suivre toutes les interactions avec leurs clients en un seul endroit. Commencez par mettre cela en place.
Objectif : rechercher des outils CRM et s'abonner à l'un d'entre eux dans un délai d'une semaine.
46. Obtenir un financement
En tant qu'entrepreneur, vous ne pouvez pas vous contenter de diriger votre entreprise, vous devez également lui apporter le carburant nécessaire.
Objectif : contacter deux investisseurs par mois afin d'obtenir un financement initial.
47. Élargissez votre clientèle
Objectif : augmenter votre clientèle de 20 % en trois mois afin de démontrer votre potentiel de croissance aux investisseurs.
48. Générer des revenus
La meilleure validation de votre idée d’entreprise est un client qui paie.
Objectif : signer un contrat avec le premier client afin de générer 100 000 dollars de chiffre d'affaires.
49. Embauchez votre premier employé
Qu'il s'agisse d'un assistant de direction pour gérer votre calendrier, d'un représentant du service client pour traiter les requêtes ou d'un stagiaire pour gérer votre marketing sur les réseaux sociaux, lancez-vous en toute confiance dans votre première embauche.
Objectif : embaucher un stagiaire spécialisé dans les réseaux sociaux dans les deux semaines.
50. Investissez en vous-même
L'entrepreneuriat est difficile. Il est fait de hauts et de bas. Il implique de prendre des décisions complexes et d'en assumer seul les conséquences. Pour être un bon entrepreneur, vous devez investir en vous-même.
Objectif : faire appel à un coach en leadership pour vous fournir de l’assistance dans votre parcours entrepreneurial.
Si vous envisagez des objectifs tels que boire de l'eau ou faire appel à un coach et que vous vous demandez s'ils sont vraiment efficaces, vous avez raison. Pour fixer un objectif efficace, il faut un peu plus que cela.
Comment fixer des objectifs à court terme efficaces
La définition d'objectifs vise à vous permettre d'atteindre ce que vous souhaitez. Cela nécessite des stratégies de définition d'objectifs spécifiques et réalisables, ainsi que des outils de gestion de projet tels que ClickUp. Voyons comment vous pouvez les utiliser ensemble pour atteindre vos objectifs.
1. Commencez par les grands objectifs
Examinez vos objectifs, vos rêves et vos ambitions à long terme et déduisez-en vos objectifs à court terme. Par exemple, si votre objectif à long terme est de perdre du poids, vos objectifs à court terme peuvent concerner l'entraînement physique, les habitudes alimentaires et d'autres pratiques de santé mentale que vous devez faire au quotidien.
2. Décomposez vos objectifs en étapes gérables.
Décomposer un objectif annuel en plusieurs petits objectifs hebdomadaires à court terme peut vous aider à réaliser une bonne progression.
Par exemple, « écrire 100 mots par jour » peut vous mener à l'objectif plus ambitieux de « publier un livre en 2025 », si vous parvenez à tenir le rythme.
3. Utilisez le cadre des objectifs SMART
Si vous avez eu des objectifs, des souhaits et des résolutions au fil des ans, vous vous demandez probablement comment bien rédiger une déclaration d'objectifs. Essayez le cadre des objectifs SMART.
SMART signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini. Fixer des objectifs qui répondent à tous ces critères vous aide à les atteindre plus rapidement. Au lieu de vous fixer comme objectif « d'écrire davantage », fixez-vous plutôt « d'écrire 400 mots par jour pendant un mois », ce qui est SMART.
En cas de doute, utilisez des modèles de définition d'objectifs. Essayez le modèle ClickUp SMART Goals pour vous guider dans votre processus de définition d'objectifs. Cette approche structurée vous permet de gagner du temps dans la planification et d'être plus productif.
Si vous avez encore besoin d'aide, voici quelques exemples d'objectifs à 1, 5 et 10 ans. Cela devrait vous permettre de poser des bases solides. Voici quelques conseils supplémentaires à garder à l'esprit.
Conseils pour rester sur la bonne voie avec vos objectifs à court terme
Définir correctement vos objectifs est la première étape, mais aussi la plus importante. Pour vous assurer d'atteindre vos objectifs, vous devez mettre en place des moyens de suivre votre progression. Voici quelques conseils à faire pour y parvenir.
Hiérarchisez vos objectifs
Tous les objectifs n'ont pas la même importance. Pour chaque période (jour, semaine, mois ou trimestre), donnez la priorité à ceux qui sont les plus importants pour vous. Il est préférable de limiter ce nombre à trois afin d'éviter tout risque de surcharge.
Restez flexible
Parfois, vous pourriez être confronté à des circonstances qui vous obligent à ajuster vos objectifs. Soyez prêt à cela. Cela ne signifie pas que vous avez échoué. En fait, ce genre de flexibilité vous aide à devenir agile, résilient et à prendre de l'avance.
Suivez et examinez régulièrement votre progression.
Vous ne pouvez pas vous contenter de définir vos objectifs et de les oublier. Vous devez suivre régulièrement votre progression pour rester responsable. Des évaluations régulières vous permettent d'évaluer ce qui fonctionne, d'identifier les défis et d'affiner votre approche.
Trouvez un partenaire qui vous aidera à rester responsable.
Ne vous forcez pas à tout faire seul. Demandez à un ami, un collègue ou votre responsable de vous aider à rester sur la bonne voie. Si vous vous fixez des objectifs en matière de lecture, vous pouvez rejoindre un club de lecture. Si vous souhaitez perdre du poids, vous pouvez faire appel à un coach sportif.
Utilisez des outils de productivité.
Atteindre ses objectifs peut déjà être difficile sans avoir à se soucier du suivi et des rapports. Automatisez ces tâches grâce à des outils tels que ClickUp.
Rendez vos objectifs visibles
Loin des yeux, loin du cœur. Utilisez donc un outil tel que ClickUp Goals pour les garder visibles et accessibles. Sur votre lieu de travail, visualisez les objectifs de toute l'équipe en un seul endroit, en effectuant un suivi précis de qui fait quoi.
Gérez vos priorités
Classez vos tâches et vos objectifs par ordre de priorité en les qualifiant d'« urgents », « normaux » ou « peu importants » dans ClickUp. Cela vous aidera à rester concentré et clair, et vous permettra de réaliser une progression significative sans distractions inutiles.
Élaborez un plan d'action
Décrivez comment vous allez atteindre vos objectifs. Si vous devez acheter des fournitures, des outils, des accessoires, etc., incluez-les dans votre plan. Partagez-le également avec votre partenaire de responsabilité.
Essayez le modèle de plan d'action SMART objectif de ClickUp pour documenter et gérer votre parcours en un seul endroit.
Suivez votre progression
Choisissez parmi la douzaine d'excellentes applications de suivi des objectifs disponibles aujourd'hui. Utilisez les tableaux de bord ClickUp pour créer des rapports personnalisés sur les indicateurs clés de performance qui vous importent. Ne vous contentez pas de concevoir un rapport. Rendez-le exploitable grâce à des rappels opportuns lorsque vous vous écartez de votre objectif.
Ne réinventez pas la roue. Saisissez vos objectifs personnels quotidiens dans le modèle d'objectifs quotidiens de ClickUp pour vous aider à rester au top. Créez des statuts personnalisés et suivez ce qui compte.
Vous pouvez également utiliser des modèles de jalons pour regrouper vos objectifs à court terme.
Réfléchissez avec l'IA
Vous ne savez pas comment définir vos objectifs ? Pas de souci. Demandez des idées à ClickUp Brain. Essayez de demander « Générer cinq objectifs à court terme » ou « Quels objectifs à court terme puis-je définir en fonction de mes objectifs à long terme ? ». Répétez l'opération avec ClickUp Brain, élaborez un plan d'action et réalisez vos objectifs.
Malgré tous vos efforts, il n'est pas facile de fixer et d'atteindre vos objectifs. Voici quelques défis auxquels vous serez probablement confronté et comment les surmonter.
Défis courants lors de la définition d'objectifs à court terme
Ne vous surchargez pas avec trop d'objectifs.
Lorsque vous fixez des objectifs, en particulier en début d'année, vous pourriez être tenté de « transformer » votre vie en vous fixant trop d'objectifs. Cela vous submergera et épuisera vos ressources, ce qui vous mènera au burn-out.
Pour éviter cela, donnez la priorité à un nombre raisonnable d'objectifs et consacrez à chacun d'eux le temps et l'énergie nécessaires.
Manque de responsabilité
Un objectif pour lequel vous ne prenez aucune mesure n'est qu'un vœu pieux. Pour vous responsabiliser et vous inciter à agir pour atteindre vos objectifs, créez un outil de suivi ou inscrivez-vous auprès d'un partenaire de responsabilisation.
Procrastination
La procrastination est un problème universel. Qu'il s'agisse de reporter l'heure de votre réveil ou de ne pas aller à la salle de sport après une longue journée de travail, la procrastination est omniprésente. Souvent, elle ne découle pas de la paresse, mais d'un sentiment de surmenage.
Évitez la procrastination en :
- Fixer des objectifs modestes et réalisables
- Créez des systèmes qui vous incitent à achever les objectifs que vous vous êtes fixés.
- Suivez votre progression de manière visible.
- Célébrez les petites victoires
Fixez-vous des objectifs à court terme efficaces avec ClickUp
Nous avons tous des rêves et des ambitions. Qu'il s'agisse d'exceller à l'étape internationale, de devenir son propre patron ou de perdre ces kilos tenaces, tout le monde aspire à quelque chose. Là où les gens échouent, c'est dans la création d'habitudes cohérentes qui leur permettent d'atteindre leurs grands objectifs.
Les objectifs personnels à court terme sont exactement cela. Ils constituent une feuille de route vers les objectifs à long terme. Tracez cette feuille de route à l'aide d'un outil complet et robuste tel que ClickUp. Générez des idées, convertissez-les en tâches, surveillez les flux de travail, intégrez plusieurs plateformes, suivez vos progrès en temps réel et cochez vos objectifs ! Essayez ClickUp gratuitement dès aujourd'hui !