L'intégration n'est pas aussi simple qu'il y paraît. Pour les employés, cela implique de trouver et de remplir une multitude de documents, d'assister à des séances d'orientation et de comprendre le fonctionnement du bureau (y compris où se trouve la machine à café tant convoitée).
Pour les professionnels des ressources humaines et les propriétaires d'entreprises, cependant, cela implique de jongler avec des piles de documents administratifs liés à l'intégration.
Étonnamment, 58 % des entreprises admettent consacrer plus de temps aux processus et à la paperasserie lors de l'intégration qu'à l'expérience réelle des employés.
Cependant, il existe un moyen de rendre ce processus encore plus fluide et rapide : les modèles de formulaire d'informations sur les employés, qui fournissent un cadre pour la collecte des données. Ces modèles simplifient la collecte des données, organisent les dossiers des employés et garantissent que toutes les informations clés sont disponibles.
Dans cet article, nous partageons 16 modèles gratuits de formulaires d'informations sur les employés pour vous aider à accélérer votre processus d'intégration des nouveaux employés. C'est parti !
Qu'est-ce qu'un modèle de formulaire d'informations sur les employés ?
Le risque que les données relatives aux nouvelles recrues soient dispersées dans des e-mails et des feuilles de calcul est assez élevé.
C'est pourquoi les équipes RH expérimentées s'appuient sur un modèle de formulaire d'informations sur les employés, un document pré-conçu qui simplifie la collecte et l'organisation des informations sur les employés. Ce formulaire couvre tous les éléments essentiels : informations personnelles, coordonnées, contacts en cas d'urgence, données liées à l'emploi et, si nécessaire, formation.
Cela vous évite également d'avoir à relancer les nouveaux arrivants pour obtenir les informations manquantes : vous disposez dès le départ de dossiers employés clairs et standardisés.
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Éléments clés d'un formulaire d'informations sur les employés
Le service des ressources humaines est légalement responsable de la gestion et de la protection des données des employés ; il doit faire ces tâches et en cas de manquement, le résultat peut être lourd.
La partie délicate ? Le traitement manuel d'une grande quantité d'informations sur les employés n'est pas une tâche facile et comporte de nombreux défis lors de l'intégration.
Le passage à un formulaire d'informations sur les employés simplifie ce processus. Il permet de saisir toutes les informations essentielles sur les nouvelles recrues, garantissant ainsi une intégration fluide et une gestion organisée et facile des dossiers des employés.
Voici un aperçu rapide de ses principales sections :
| Section | Informations saisies |
| Informations personnelles | Nom complet, adresse, numéro de téléphone, e-mail, date de naissance et nationalité |
| Informations relatives à l'emploi | Titre du poste, service, date de début, nom du supérieur hiérarchique et identifiant de l'employé. |
| Coordonnées en cas d'urgence | Nom, numéro de téléphone, relation et autre contact en cas d'urgence |
| Informations fiscales et de paiement | Compte bancaire, formulaires fiscaux, structure salariale et inscription aux avantages sociaux |
| Champs supplémentaires | Formation, certifications, documents tels que passeport ou permis de travail |
L'absence de l'un de ces éléments peut entraîner des problèmes de conformité ou des cauchemars en matière de paie. C'est pourquoi un nouveau modèle de formulaire d'informations sur les employés garantit que tout est bien organisé, à jour et accessible en cas de besoin.
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16 modèles de formulaires d'informations sur les employés
Bien sûr, vous pouvez créer un formulaire d'informations sur les employés à partir de zéro, mais pourquoi réinventer la roue alors que ce n'est pas nécessaire ?
Voici 16 modèles irréprochables qui faciliteront grandement votre travail dans les ressources humaines.
1. Modèle de formulaire ClickUp
Imaginez que le premier jour d'un nouvel employé approche et que vous soyez submergé par la recherche d'informations de base telles que sa date de début, ses contacts en cas d'urgence et ses coordonnées bancaires.
Le modèle de formulaire ClickUp élimine ce stress en vous aidant à créer des formulaires clairs et organisés en quelques minutes. Grâce à la fonctionnalité « Champs personnalisés » de ClickUp, qui couvre tout, des informations personnelles aux spécificités du poste, il recueille toutes les informations essentielles sur les employés de manière précise et sécurisée.
Mieux encore, les réponses sont automatiquement triées et prêtes à être utilisées. Vous pouvez ainsi éviter les suivis manuels et vous concentrer sur une expérience d'intégration fluide pour votre nouvelle recrue.
✨ Idéal pour : les équipes RH chargées de l'intégration des employés et toute personne souhaitant simplifier la collecte et l'organisation des informations essentielles sur les employés.
2. Modèle de formulaire d'évaluation des employés ClickUp
Soyons honnêtes : les évaluations des employés peuvent être perçues comme une corvée redoutable, tant pour les RH que pour les managers.
Ce processus peut parfois s'avérer fastidieux, car les employés doivent gérer de nombreux documents, se souvenir des jalons clés de la performance et veiller à l'équité.
C'est là qu'intervient le modèle gratuit de formulaire d'évaluation des employés ClickUp. Il simplifie les évaluations de performance grâce à un format structuré et convivial qui permet de saisir rapidement et précisément toutes les informations dont vous avez besoin.
Le modèle facilite la collecte de commentaires précieux, l'identification des points à améliorer et le suivi de la progression individuelle au fil du temps. Les champs personnalisés vous permettent d'inclure des informations telles que les titres de poste, les réalisations et les points à améliorer, garantissant ainsi des évaluations cohérentes, équitables et ciblées.
✨ Idéal pour : les équipes RH et les responsables qui cherchent à faciliter les évaluations des employés, à améliorer le suivi des performances et à créer un processus d'évaluation équitable et cohérent qui profite réellement à l'équipe.
3. Modèle de commentaires des employés ClickUp
Vous êtes-vous déjà demandé ce que votre équipe pense de la direction, de l'environnement de travail ou même de ces « avantages » dont tout le monde parle ? Les commentaires honnêtes des employés peuvent faire ou défaire un lieu de travail, mais les recueillir peut s'avérer difficile, surtout lorsque ces commentaires sont dispersés et difficiles à exploiter.
Utilisez plutôt le modèle de commentaires des employés ClickUp. Ce modèle simplifie le processus de collecte et de gestion des informations utiles provenant de votre équipe.
Grâce à des champs personnalisés tels que « Culture d'entreprise », « Clarté des rôles » et « Opportunités de développement », vous pouvez relever les défis quotidiens et améliorer la satisfaction de votre équipe. Mais ce n'est pas tout.
🍪 Bonus : de puissantes visualisations vous permettent également de suivre le sentiment des employés au fil du temps, vous aidant ainsi à repérer les tendances et à agir rapidement avant que des problèmes mineurs ne deviennent plus importants. En centralisant les commentaires en un seul endroit, ce modèle encourage des discussions ouvertes et structurées qui renforcent la confiance entre les employés et la direction.
✨ Idéal pour : les équipes RH et les responsables qui cherchent à favoriser la transparence, à suivre le moral de leur équipe et à instaurer une culture d'entreprise florissante et basée sur la confiance.
4. Modèle de formulaire d'emploi interne ClickUp
Pourvoir les positions vacantes en interne est une solution gagnant-gagnant : cela permet de gagner du temps et d'économiser des ressources, tout en montrant à votre équipe que vous accordez de l'importance à son développement. La seule difficulté réside dans la collecte manuelle de toutes les informations sur les employés, la vérification des rôles et la gestion des candidatures, ce qui peut donner l'impression de devoir traiter une pile infinie de documents administratifs.
C'est là que le modèle de formulaire d'emploi interne ClickUp entre en jeu pour vous faciliter la tâche à chaque étape.
Ce modèle simplifie le processus de recrutement interne en vous aidant à collecter rapidement et précisément des données essentielles, telles que les dossiers des employés, leurs rôles actuels et leurs compétences pertinentes.
Grâce à la numérisation et à la centralisation de toutes les informations, vous évitez les confusions, garantissez le respect des politiques d'embauche et offrez aux employés une expérience fluide et sans stress.
✨ Idéal pour : les équipes RH qui cherchent à faciliter le recrutement interne, à suivre les candidatures de manière transparente et à assurer la maintenance des dossiers précis et conformes sur les employés.
5. Modèle de sondage sur l'engagement des employés ClickUp
Selon le dernier rapport Gallup, 51 % des employés se sentent démotivés. Cela signifie que plus de la moitié de votre personnel se sent déconnecté, démotivé ou accablé par ses tâches quotidiennes.
Grâce à des outils adaptés tels que le modèle de sondage sur l'engagement des employés de ClickUp, vous pouvez obtenir des informations réelles sur la satisfaction des employés et la culture d'entreprise.
Ce modèle vous aide à créer des sondages ciblés avec des questions personnalisées qui déterminent le sentiment de votre équipe. Que vous évaluiez la satisfaction au travail, les conditions de travail ou le moral de l'équipe, il capture tous les aspects plus subtils qui sont souvent ignorés sur le lieu de travail.
Le plus gros avantage ? Les réponses sont centralisées et prêtes à être analysées, ce qui vous permet de repérer les tendances et d'identifier les points à améliorer.
✨ Idéal pour : les professionnels des ressources humaines et les managers d'équipe qui souhaitent mesurer l'engagement, suivre les améliorations au fil du temps et créer une main-d'œuvre plus heureuse et plus productive.
Le suivi et l'organisation des projets de l'entreprise sont très faciles et efficaces grâce au logiciel ClickUp. Il s'agit d'un logiciel très efficace pour résoudre les problèmes de gestion des tâches et suivre la progression des tâches et des projets en cours au sein de l'organisation.
Le suivi et l'organisation des projets de l'entreprise sont très faciles et efficaces grâce au logiciel ClickUp. Il s'agit d'un logiciel très efficace pour résoudre les problèmes de gestion des tâches et suivre la progression des tâches et des projets en cours au sein de l'organisation.
6. Modèle de formulaire de candidature à l'atelier ClickUp
Planifier un atelier peut être passionnant, jusqu'à ce que vous soyez submergé de candidatures et que vous n'ayez aucun moyen organisé de les gérer.
Le modèle de formulaire de candidature à l'atelier ClickUp simplifie le processus en vous aidant à collecter et à gérer rapidement et efficacement les informations des « participants ».
Au lieu de naviguer entre des e-mails éparpillés ou des formulaires disparates, ce modèle centralise les informations clés, telles que les noms, les coordonnées et les horaires des ateliers, dans un seul endroit facile d'accès.
Voici comment cela fonctionne : les champs personnalisés vous permettent d'adapter le formulaire à vos besoins, en vous assurant de ne recueillir que les informations pertinentes auprès des participants. Les statuts tels que « En cours d'examen » ou « Approuvé » facilitent le suivi de la progression.
✨ Idéal pour : les équipes RH, les organisateurs d'évènements ou les responsables qui cherchent à rationaliser l'inscription des participants et l'organisation des ateliers avec un minimum d'efforts.
7. Modèle de gestion des entretiens et de rapport ClickUp
Selon des données récentes, une offre d'emploi type dans une entreprise reçoit en moyenne 250 candidatures. Soyons réalistes, gérer un tel volume de candidats sans système adéquat mène tout droit au chaos.
Le modèle de gestion des entretiens et de rapports ClickUp élimine toute approximation du processus.
Il vous offre un espace unique et organisé pour suivre les informations des candidats, planifier les entretiens et recueillir les commentaires de plusieurs recruteurs.
Grâce à la centralisation de toutes les informations, les membres de l'équipe peuvent facilement accéder aux évaluations des candidats, comparer leurs notes et fournir des commentaires structurés en temps réel.
✨ Idéal pour : les équipes RH et les recruteurs ont besoin d'un système rationalisé pour organiser les entretiens, suivre les commentaires et prendre des décisions d'embauche en toute confiance sans oublier aucun détail.
8. Modèle de formulaire de candidature ClickUp
Le tri des candidatures prend beaucoup de temps et peut rapidement devenir compliqué si vous n'êtes pas organisé. La meilleure solution consiste à utiliser le modèle de formulaire de candidature ClickUp.
Il simplifie le processus de recrutement en vous permettant de collecter rapidement et de manière cohérente les informations clés de chaque candidat, telles que ses coordonnées personnelles, son parcours scolaire et ses expériences professionnelles antérieures.
Toutes les candidatures étant stockées dans un emplacement centralisé, vous pouvez dire adieu aux traces papier et aux e-mails éparpillés. Le modèle facilite le suivi et l'examen des candidats, vous aidant ainsi à rester concentré sur l'identification des meilleurs talents plutôt que de vous noyer dans le travail administratif.
De plus, cela offre une expérience conviviale aux candidats, montrant ainsi que votre entreprise valorise l'efficacité et le professionnalisme dès le départ.
✨ Idéal pour : les équipes RH et les responsables du recrutement qui souhaitent rationaliser le processus de candidature, organiser les données des candidats et attirer sans effort les meilleurs talents.
9. Modèle d'intégration des employés ClickUp
Si vous avez l'impression d'avoir trop de choses à faire lors de l'intégration de nouveaux employés, le modèle d'intégration des employés de ClickUp est votre meilleur allié.
Grâce à ce modèle, vous pouvez créer et organiser des checklists détaillées pour l'intégration, couvrant tout, de la présentation au rôle spécifique, afin de ne rien oublier.
Planifiez des réunions pour la date de début, attribuez les tâches essentielles et guidez les nouvelles recrues afin qu'elles apprennent à connaître leurs équipes et la culture de l'entreprise.
De plus, tout est coordonné en un seul endroit, ce qui facilite le suivi de la progression et garantit que chaque nouvelle recrue dispose des outils et des informations clés dont elle a besoin pour être immédiatement opérationnelle.
✨ Idéal pour : les équipes RH et les responsables qui souhaitent rationaliser l'intégration, organiser les informations sur les employés et aider les nouvelles recrues à se sentir informées et en connexion avec l'entreprise.
10. Modèle de répertoire des employés ClickUp
Nous connaissons bien ce problème : c'est l'anniversaire d'un collègue et vous voulez lui envoyer un gâteau, mais le suivi de ses coordonnées est un défi auquel vous n'êtes pas préparé.
Le modèle de répertoire des employés ClickUp élimine ces tracas en vous offrant un hub unique et organisé pour toutes les informations relatives aux employés. Que vous recherchiez l'e-mail ou le rôle d'une personne, ou que vous souhaitiez savoir qui travaille dans quel service, ce modèle répond à vos besoins.
Fonctionnement : ses fonctionnalités de recherche faciles à utiliser vous permettent d'accéder rapidement aux dossiers à jour, de vérifier qui est présent au bureau et de voir comment les équipes sont structurées.
De plus, ce formulaire est idéal pour les nouvelles recrues qui souhaitent faire connaissance avec l'équipe ou pour toute personne qui a besoin de trouver rapidement un contact sans avoir à envoyer de messages du type « Qui s'occupe de cela ? ».
✨ Idéal pour : les équipes RH, les responsables et les employés qui souhaitent centraliser les dossiers des employés, améliorer la communication et permettre à tout le monde de rester facilement en contact.
11. Modèle de formulaire d'informations sur les employés RH par Collage
via Collage
La conservation de dossiers précis et à jour sur les employés est une obligation légale pour tout employeur. Le modèle de formulaire d'informations sur les employés RH de Collage facilite la gestion de toutes sortes de données, des informations personnelles aux détails sur les salaires et les dates de début.
Ce formulaire gratuit vous permet de recueillir tout ce qui est nécessaire, des noms et adresses des employés aux taux de rémunération, en passant par les avantages sociaux et même les détails relatifs aux congés.
De plus, la législation obligeant les employeurs à conserver certains dossiers des employés pendant une durée déterminée, même après leur départ, le fait de tout organiser dès le départ peut éviter des responsabilités potentielles ultérieures.
✨ Idéal pour : les employeurs et les professionnels des ressources humaines qui recherchent un moyen clair et conforme pour collecter et gérer les informations sur les employés tout en s'assurant de respecter sans effort les réglementations en matière de conservation des documents.
À lire également : Le pouvoir de la voix des employés dans la transformation de votre lieu de travail
12. Modèle de formulaire d'informations sur les employés CollageWord par AIHR
via AIHR
Saviez-vous que le fait de ne pas collecter les informations sur les employés de manière précise et dans les délais peut entraîner des erreurs de paie coûtant plus de 600 dollars par incident?
Pour éviter cet impact financier, le modèle de formulaire d'informations sur les employés de CollageWord par AIHR offre un meilleur moyen de gérer les informations sur les nouveaux employés dès le premier jour.
Ce formulaire offre un aperçu complet des informations personnelles et professionnelles d'un employé, depuis sa date de début jusqu'à ses contacts d'urgence et son salaire.
Cet outil simplifie les tâches administratives et permet de conserver les dossiers de vos employés organisés, sécurisés et à jour. Il propose des modèles gratuits et personnalisables aux formats PDF et Word.
✨ Idéal pour : les équipes RH et les employeurs qui recherchent une solution efficace et conforme pour collecter et gérer les informations sur les employés lors de leur intégration.
À lire également : Les 10 meilleurs outils logiciels pour mener des sondages d'intégration des nouveaux employés (questions + modèle)
13. Modèle de formulaire PDF pour les informations sur les employés par Charlie
via Charlie
L'intégration d'un nouvel employé est passionnante, mais pas sans le modèle de formulaire PDF de Charlie pour les informations sur les employés, qui vous aide à recueillir toutes les informations nécessaires.
Le modèle est conçu pour les vérifications préalables à l'embauche avant la première semaine. Vous pouvez recueillir des informations essentielles telles que les informations relatives au droit au travail (numéros de passeport et d'assurance nationale) avant la date d'embauche de l'employé, garantissant ainsi la conformité légale dès le premier jour.
Puis, au cours de la première semaine, réglez les derniers détails en recueillant les coordonnées des personnes à contacter en cas d'urgence, les adresses e-mail personnelles et même les préférences alimentaires.
Bien qu'il existe des outils plus avancés pour la gestion des dossiers des employés, ce modèle PDF constitue une solution simple et économique pour les entreprises qui ne sont pas prêtes à investir dans un logiciel.
✨ Idéal pour : les petites entreprises ou les équipes RH qui recherchent un moyen abordable et simple de collecter et de gérer les informations essentielles sur les employés lors de leur intégration.
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14. Modèle de formulaire de recommandation d'employé par 123 Form Builder
via 123 Form Builder
Il n'est pas facile de recruter les meilleurs talents, mais vos meilleurs recruteurs se trouvent probablement déjà dans vos bureaux : vos employés. Le modèle de formulaire de recommandation d'employé de 123 Form Builder permet aux équipes de recommander sans effort des candidats exceptionnels.
Voici comment cela fonctionne : ce formulaire personnalisable recueille toutes les informations essentielles sur les employés et les candidats, telles que les positions postulées et les fichiers justificatifs comme les CV.
Aucune connaissance en codage n'est requise : il vous suffit de glisser-déposer et de concevoir le formulaire en fonction des besoins de votre entreprise. Vous pouvez le publier via des liens sécurisés, l'intégrer à votre site web ou le partager sur des plateformes telles que Facebook ou WordPress.
Une fois soumises, toutes les recommandations sont stockées dans une base de données en ligne sécurisée pour faciliter leur consultation. Accédez aux données via un tableau de bord centralisé, exportez-les au format CSV ou Excel, ou intégrez le formulaire à des outils tels que Google Drive pour simplifier le suivi.
✨ Idéal pour : les équipes qui cherchent à numériser et à accélérer leur processus de recommandation d'employés et à constituer un vivier de talents plus solide.
15. Modèle de formulaire d'informations sur la santé des employés par 123 Form Builder
via 123 Form Builder
En ce qui concerne la santé des employés, la plupart des organisations se concentrent sur les domaines qui entraînent des coûts ou des responsabilités directs, tels que les accidents du travail, les demandes d'invalidité ou l'utilisation des programmes d'aide aux employés. Mais ces indicateurs ne reflètent qu'une infime partie du bien-être physique et mental global de votre personnel.
Il est pratiquement impossible de concevoir des stratégies efficaces en matière de santé, ou d'en mesurer l'impact, sans une collecte systématique de données.
Le modèle de formulaire d'informations sur la santé des employés de 123 Form Builder aide les organisations à relever ce défi.
Il simplifie la collecte des données essentielles relatives à la santé, des antécédents médicaux et des conditions chroniques aux carnets de vaccination et aux contacts d'urgence, de manière sécurisée et pratique.
✨ Idéal pour : les organisations qui s'engagent à instaurer une culture de la santé, à améliorer le bien-être de leur personnel et à faire face à l'augmentation des coûts des soins de santé grâce à des solutions systématiques et fondées sur des données.
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16. Modèle de formulaire de consentement médical pour les employés par 123 Form Builder
via 123 Form Builder
Compte tenu de la pénurie actuelle de talents et de l'augmentation des coûts des soins de santé, il n'est plus facultatif de donner la priorité à la santé des employés.
Le modèle de formulaire de consentement médical pour les employés de 123 Form Builder simplifie le processus, le rendant rapide, sécurisé et pratique pour les employeurs et les nouveaux employés qui souhaitent assurer le suivi des documents administratifs.
Ce modèle prêt à l'emploi vous permet d'envoyer par e-mail des formulaires de consentement médical aux nouveaux employés. Les employés peuvent achever les formulaires depuis leur domicile ou lors de leurs déplacements.
Leurs réponses sont stockées de manière sécurisée et facilement accessibles pour les équipes RH, ce qui garantit que les informations sur les employés sont organisées et conformes aux exigences en matière de confidentialité.
✨ Idéal pour : les équipes RH à la recherche d'une solution numérique sécurisée pour gérer les formulaires de consentement médical lors de l'intégration.
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Comment créer et utiliser des formulaires d'informations sur les employés
Que vous préfériez les méthodes manuelles ou les outils numériques, il existe plusieurs façons de créer un formulaire d'informations sur les employés qui vous convient. Voyons cela en détail :
1. Formulaires Google
Si vous recherchez une solution simple et gratuite, Google Forms est la solution qu'il vous faut. Voici comment l'utiliser :
- Commencez à partir de zéro ou utilisez un modèle : Google Forms propose des modèles prêts à l'emploi pour les RH. Il vous suffit de les adapter à vos besoins.
- Ajoutez vos questions : cliquez sur le bouton plus (+) pour ajouter des champs pour les informations personnelles, la date de début et tout autre élément dont vous avez besoin.
- Personnalisez votre formulaire : modifiez le thème, la police de caractère et les couleurs pour lui donner un aspect professionnel. Vous pouvez même ajouter des images ou des vidéos pour le rendre plus ludique (ou plus clair).
- Ajustez les paramètres : protégez les réponses et gérez la manière dont les données sont collectées. Liez les réponses à Google Sheets pour faciliter le suivi et l'analyse.
Bien que Google Forms fonctionne, il n'est pas parfait : son design basique et ses fonctionnalités limitées pourraient vous laisser sur votre faim.
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2. Tableurs
Si vous êtes un adepte du bon vieux Excel ou de Google Sheets, vous pouvez créer un formulaire d'informations sur les employés manuellement :
- Ajoutez des colonnes pour le nom complet, l'adresse, les contacts d'urgence et d'autres informations essentielles sur les employés.
- Partagez-le avec les nouveaux employés afin qu'ils puissent le remplir ou le mettre à jour directement.
- Bonus : utilisez des filtres et des options de tri pour garder vos données organisées et à jour.
Manuel ? Oui. Mais efficace pour les petites équipes.
3. Formulaires ClickUp : la solution la plus intelligente
Si vous êtes prêt à abandonner les feuilles de calcul peu pratiques et à passer à la vitesse supérieure, ClickUp est la solution qu'il vous faut.
ClickUp Forms recueille les données de vos employés et les transforme en actions.
✨ Voici comment cela fonctionne : ClickUp propose de nombreux champs personnalisés ClickUp pour répondre à vos besoins.
Que vous demandiez des réponses sous forme de texte, des sélections dans un menu déroulant ou des calendriers pour les dates de début, chaque question peut avoir un champ personnalisé en fonction de la réponse. Ainsi, les employés remplissent les formulaires avec précision, ce qui vous évite d'avoir à gérer des données désordonnées et incohérentes.
Mais ce n'est pas tout : ClickUp transforme automatiquement les réponses au formulaire en tâches.
Imaginez qu'un nouvel employé remplisse son formulaire, et hop ! Une tâche est créée pour que le service de paie configure son compte salarial ou que le service informatique prépare ses documents d'intégration.
Pour que tout reste bien organisé, ClickUp vous permet d'ajouter des libellés et des réponses directement dans les descriptions des tâches, ce qui facilite le suivi et la gestion des demandes. Au lieu de chercher fébrilement les bonnes informations, vous pouvez rechercher, trier et fusionner les tâches en double en quelques secondes.
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Recueillez les informations sur vos employés avec ClickUp
Les modèles de formulaire d'informations sur les employés de ClickUp permettent de collecter rapidement, précisément et sans effort les données essentielles sur les employés.
Les champs personnalisables vous permettent de recueillir tout ce que vous avez besoin de savoir, des données personnelles aux formulaires fiscaux, sans aller-retour inutile.
Une fois soumises, les informations sont soigneusement organisées en tâches et stockées dans un hub unique et sécurisé, prêt à être consulté à tout moment.
Inscrivez-vous sur ClickUp et mettez de l'ordre dans les informations relatives à vos employés.