Redactar una descripción de puesto que atraiga a los mejores talentos puede llevar mucho tiempo. Desde contactar con los candidatos hasta gestionar las entrevistas, los reclutadores siempre tienen mucho trabajo.
Ahí es donde entran en juego los generadores de descripciones de puestos de trabajo con IA. Estas herramientas ayudan a los responsables de contratación a elaborar rápidamente descripciones de puestos de trabajo, garantizando que sean claras, detalladas y adaptadas al rol.
Tanto si necesita crear una lista de las responsabilidades clave como destacar las habilidades técnicas, la IA puede ayudarle. También agiliza la creación de una panorámica atractiva de la empresa con solo unos clics.
El informe «El futuro del trabajo» de LinkedIn Economic Graph muestra que el 72 % de los reclutadores consideran que la IA es una herramienta valiosa para la búsqueda de candidatos. ¿Por qué no aprovecharla también para crear descripciones de puestos de trabajo?
Hemos recopilado los 10 mejores generadores de descripciones de puestos de trabajo con IA para ayudarte a ahorrar tiempo y encontrar al candidato perfecto más rápidamente.
⏰ Resumen de 60 segundos
Estos son los 10 generadores de descripciones de puestos de trabajo que puede utilizar para crear una descripción de puesto atractiva:
- ClickUp: el mejor para generar descripciones de puestos de trabajo y realizar la gestión de proyectos de RR. HH.
- Grammarly: ideal para redactar descripciones de puestos de trabajo profesionales y gratis.
- Gohire: ideal para descripciones de puestos de trabajo personalizadas para múltiples plataformas.
- Recooty: Ideal para pequeñas empresas que buscan optimizar su proceso de contratación.
- Workable: ideal para generar descripciones de puestos de trabajo específicas para cada sector.
- Dweet: ideal para descripciones de puestos de trabajo relacionados con el comercio minorista, la moda y el sector del lujo.
- Jobdescription. IA: ideal para plantillas de descripción de puestos de trabajo rápidas y personalizables.
- Textio: ideal para generar descripciones de puestos de trabajo que se ajusten a la voz de la marca del empleador.
- Jobvite: el mejor para descripciones de puestos de trabajo sin sesgos.
- Simplificado: ideal para descripciones de puestos de trabajo multilingües.
¿Qué debe buscar en un generador de descripciones de puestos de trabajo con IA?
Un buen generador de descripciones de puestos de trabajo automatiza y transforma la forma en que te conectas con los mejores talentos. Para sacar el máximo partido a estas herramientas, los responsables de contratación deben centrarse en las funciones que resuelven los retos reales de RR. HH. en su proceso de contratación.
Un generador de descripciones de puestos de trabajo con IA de primer nivel debe ofrecer lo siguiente:
- Contexto específico del rol: la herramienta debe comprender los matices de los diferentes roles, como adaptar las habilidades en Java para pruebas frente a desarrollo, garantizando la precisión y la relevancia ✅.
- Detección y reducción de sesgos: busca herramientas que identifiquen y eliminen activamente los sesgos inconscientes en las descripciones de puestos de trabajo, promoviendo la inclusión y la equidad ✅.
- Optimización SEO: asegúrate de que la herramienta pueda optimizar tus requisitos laborales para los motores de búsqueda, aumentando la visibilidad ante el público adecuado ✅.
- Funciones de colaboración: los equipos suelen crear las descripciones de puestos de trabajo de forma conjunta. Elige herramientas que faciliten la colaboración, los bucles de retroalimentación y el seguimiento de versiones ✅.
- Integraciones: la capacidad de sincronizarse con su ATS (sistema de seguimiento de candidatos) o HRMS puede ahorrarle mucho tiempo a la hora de encontrar al candidato ideal y garantizar flujos de trabajo sin interrupciones ✅.
- Facilidad de uso: busca interfaces intuitivas y flujos de trabajo fluidos. Una herramienta fácil de navegar puede ahorrar tiempo y mejorar la adopción en todos los equipos ✅.
- Periodos de prueba: las versiones de prueba gratuitas o las versiones de demostración pueden ayudarte a evaluar si la herramienta se ajusta a tus necesidades sin confirmación financiera inmediata. Pruébalas siempre antes de decidirte ✅.
👀 ¿Sabías que...? El 74 % de los ejecutivos estadounidenses prevé que la IA generativa tendrá un impacto positivo en su plantilla.
Los 10 mejores generadores de descripciones de puestos de trabajo con IA
Veamos estos 10 mejores generadores de descripciones de roles con IA que pueden ayudarte a ahorrar tiempo en la selección del candidato adecuado para cada rol específico:
1. ClickUp (el mejor para generar descripciones de puestos de trabajo y la gestión de proyectos de RR. HH.)
ClickUp , la app para todo lo relacionado con el trabajo, es una potente herramienta para gestionar los procesos de RR. HH., incluida la creación de descripciones de puestos de trabajo eficaces.
ClickUp Brain
Con ClickUp Brain, el asistente de IA interno de ClickUp, puede generar descripciones de puestos de trabajo únicas y adaptadas a un puesto o rol específicos. También puede centralizar y organizar todas las descripciones de puestos de trabajo en un solo lugar para facilitar el acceso.
Esta herramienta permite a sus equipos de RR. HH. almacenar, acceder y reutilizar descripciones de posiciones por rol, departamento o ubicación. Garantiza la coherencia y ahorra tiempo a la hora de contratar para posiciones similares.
Descubra cómo puede utilizar ClickUp Brain para crear cualquier contenido, incluidas descripciones de puestos de trabajo perfectas:
ClickUp Documenti
Combine el poder de la IA con ClickUp Docs, el software interno de edición de documentos. Aquí es donde puede crear documentos dinámicos que se integran directamente con sus flujos de trabajo.
Desde que adoptamos ClickUp, nuestros equipos han ido dejando de utilizar Documentos de Google para la documentación y, de hecho, esta ha mejorado significativamente.
Desde que adoptamos ClickUp, nuestros equipos han ido dejando de lado los Documentos de Google para la documentación y, de hecho, esta ha mejorado significativamente.
En Docs, puedes empezar rápidamente a utilizar plantillas de descripción de puestos de trabajo que tus equipos pueden crear de forma colaborativa.
Software de gestión de proyectos ClickUp HR
Más allá de la simple creación de descripciones de puestos de trabajo, el software de gestión de proyectos de RR. HH. de ClickUp lleva la contratación y el desarrollo de los empleados a un nivel superior. Sus vistas personalizables le permiten realizar el seguimiento de los candidatos, gestionar las tareas de incorporación y supervisar las evaluaciones de rendimiento.
Ya sea que esté redactando una descripción de puesto, gestionando procesos de selección o incorporando nuevos empleados, ClickUp simplifica cada paso. Ayuda a los equipos de RR. HH. a ahorrar tiempo y a mejorar sus habilidades de selección.
Automatizaciones de ClickUp
A continuación, implemente ClickUp Automatizaciones para reducir el esfuerzo manual de mover a los candidatos a través del proceso de contratación o programar seguimientos automáticamente.
Incluso puede establecer dependencias para garantizar que todas las tareas, ya sea programar una entrevista o asignar materiales de formación, se realicen en el orden adecuado.
💡Consejo profesional: Cree una lista de plantillas o una carpeta con estructuras predefinidas para diferentes tipos de puestos (por ejemplo, ingeniería, marketing, equipo de ventas). Esto garantiza la coherencia y ahorra tiempo.
Las mejores funciones de ClickUp
- Establece dependencias entre tareas para garantizar que no se pase por alto ningún paso en la contratación, la incorporación y el desarrollo de los empleados.
- Cree flujos de trabajo personalizados con estados personalizados para realizar el seguimiento de los candidatos, las fases de incorporación o las evaluaciones de rendimiento.
- Programa recordatorios para entrevistas, seguimientos o evaluaciones de empleados para estar al día con las tareas de RR. HH.
- Utilice listas de control para crear procesos a prueba de errores para la revisión de descripciones de puestos de trabajo, la evaluación de candidatos y los pasos de incorporación.
- Ahorre tiempo con plantillas de RR. HH. reutilizables para procesos de contratación, planes de incorporación y flujos de trabajo de desarrollo de talento.
- Obtenga visibilidad sobre el progreso de la contratación, el rendimiento del equipo y las métricas de RR. HH. en una vista centralizada con los paneles de ClickUp.
Limitaciones de ClickUp
- Los usuarios no pueden exportar paneles, lo que limita el uso compartido de informes o análisis con partes interesadas externas.
- Puede requerir un ligero proceso de aprendizaje al principio.
Precios de ClickUp
- Free Forever
- Ilimitado: 7 $ al mes por usuario.
- Empresa: 12 $ al mes por usuario.
- Enterprise: Contacte con nosotros para conocer los precios.
- ClickUp Brain: Añádalo a cualquier plan de pago por 7 $ al mes por miembro.
Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4,7/5 (más de 9500 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 4000 opiniones)
📮ClickUp Insight: El 92 % de los trabajadores del conocimiento corren el riesgo de perder decisiones importantes dispersas en chats, correos electrónicos y hojas de cálculo. La información empresarial crítica se pierde en el ruido digital sin un sistema unificado para capturar y realizar el seguimiento de las decisiones. Pero, ¿y si tuviera toda la información documentada y fácilmente disponible?
Con el AI Knowledge Manager de ClickUp Brain a tu lado, generar descripciones de puestos de trabajo es muy fácil. Solo tienes que hacer la pregunta directamente desde tu entorno de trabajo de ClickUp y ClickUp Brain extraerá la información de tu entorno de trabajo y/o de las aplicaciones de terceros conectadas.
2. Grammarly (el mejor para redactar descripciones de puestos de trabajo profesionales y sin errores)
La vida de un reclutador ya es lo suficientemente difícil sin tener que redactar descripciones detalladas de puestos de trabajo. El generador gratuito de descripciones de puestos de trabajo de Grammarly ayuda a eliminar el esfuerzo de crear varias de ellas con regularidad. Al introducir el título del puesto y los detalles clave, la herramienta genera un borrador completo adaptado al rol, lo que ayuda a ahorrar tiempo sin perder calidad.
Las mejores funciones de Grammarly
- Obtenga comentarios instantáneos sobre gramática, ortografía y puntuación para mejorar su redacción.
- Aprovecha los ajustes de tono y formalidad para garantizar la coherencia de la marca.
- Integre con Documentos de Google y Microsoft Word para facilitar la edición dentro de los flujos de trabajo.
Limitaciones de Grammarly
- Diseñados para la redacción general, carecen de funciones específicas para RR. HH. o contratación.
- Es posible que se necesite información adicional para posiciones especializadas o específicas.
Precios de Grammarly
- Gratis: sugerencias básicas de redacción.
- Premium: 30 $ al mes por usuario.
- Corporación: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Grammarly
- G2: 4,7/5 (más de 9200 opiniones)
- Capterra: 4,7/5 (más de 7100 opiniones)
¿Qué opinan los usuarios reales sobre Grammarly?
¡La extensión para escritorio es una herramienta ESTUPENDA! Es muy útil en programas en los que el corrector ortográfico no está habilitado automáticamente (como Excel) o en otros programas como nuestro sistema de seguimiento de candidatos, iCIMS. Puedo abrir una descripción de puesto y la extensión para escritorio detecta automáticamente cualquier error o sugiere modificaciones.
¡La extensión para escritorio es una herramienta ESTUPENDA! Es muy útil en programas en los que el corrector ortográfico no está habilitado automáticamente (como Excel) o en otros programas como nuestro sistema de seguimiento de candidatos, iCIMS. Puedo abrir una descripción de puesto y la extensión para escritorio detecta automáticamente cualquier error o sugiere modificaciones.
👀 ¿Sabías que... Según un estudio de Harvard Business Review, las empresas que utilizan IA en su proceso de contratación tienen un 46 % más de probabilidades de realizar contrataciones exitosas.
3. GoHire (el mejor para descripciones de puestos de trabajo personalizadas para múltiples plataformas)
La contratación implica muchos pasos, pero una descripción de puesto perfecta es la clave del éxito. El generador gratuito de descripciones de puestos de GoHire simplifica este proceso. Solo tiene que introducir el título del puesto y los datos de la empresa, y en unos pocos clics creará descripciones de puestos personalizadas y completas.
Las mejores funciones de GoHire
- Crea mensajes personalizados en LinkedIn para conectar con los mejores talentos.
- Elabore preguntas de entrevista personalizadas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la adecuación cultural de los posibles candidatos.
- Desarrolle listas de control para una experiencia de incorporación fluida y satisfactoria para los nuevos empleados.
- Aproveche herramientas de IA como el generador de contenido para páginas de empleo y el generador de plantillas para entrevistas para aumentar la eficiencia.
Limitaciones de GoHire
- GoHire es ideal para pequeñas y medianas empresas, pero puede que no sea adecuado para organizaciones de tamaño más grande con flujos de trabajo de contratación complejos.
- Algunos usuarios pueden encontrar que la personalización de las descripciones de puestos de trabajo es limitada en comparación con otras plataformas.
Precios de GoHire
- Starter: 99 $ al mes
- Crecimiento: 199 $ al mes.
- Pro: 299 $ al mes
Valoraciones y reseñas de GoHire
- G2: No hay suficientes reseñas.
- Capterra: 4,5/5 (más de 150 opiniones)
4. Recooty (ideal para pequeñas empresas que desean optimizar su proceso de contratación)
La descripción del rol es la primera impresión que tiene el candidato sobre el rol y su empresa. Un anuncio bien redactado y claro puede marcar la diferencia en la calidad de los posibles candidatos que atraiga.
Recooty's está diseñado para ahorrar tiempo y esfuerzo al crear múltiples descripciones de puestos de trabajo. La herramienta permite a los usuarios generar una descripción de puesto de trabajo personalizada y optimizada para SEO en cuestión de segundos.
Las mejores funciones de Recooty
- Obtenga información sobre el rendimiento de sus ofertas de empleo en diferentes plataformas, lo que le ayudará a perfeccionar su estrategia de recursos humanos.
- Crea y gestiona descripciones de puestos de trabajo sobre la marcha con su plataforma móvil.
- Aproveche la protección de datos, ya que Recooty cumple con las normas GDPR e ISO 27001.
- Tiene compatibilidad con varios idiomas, incluidos inglés, español, alemán y francés.
Limitaciones de Recooty
- Aunque es rápida y eficaz, es posible que la herramienta necesite ediciones para roles altamente especializados o nichos específicos.
- El enfoque en las ofertas de empleo en tableros de trabajo puede no ser adecuado para organizaciones con objetivos específicos o internos en materia de contratación.
Precios de Recooty
- Free
- Starter: 99 $ al mes
- Estándar: 199 $ al mes
- Premier: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Recooty
- G2: 4,7/5 (más de 50 opiniones)
- Capterra: 4,9/5 (más de 70 opiniones)
¿Qué opinan los usuarios reales sobre Recooty?
Recooty es el mejor software de contratación que he utilizado hasta ahora. Es muy fácil de navegar, la interfaz de usuario es muy limpia y ofrece funciones como AI Talent Matching, Resume Parsing, herramientas de RR. HH. como JD Generator y plantillas gratis a un precio muy asequible.
Recooty es el mejor software de contratación que he utilizado hasta ahora. Es muy fácil de navegar, la interfaz de usuario es muy limpia y ofrece funciones como AI Talent Matching, Resume Parsing, herramientas de RR. HH. como JD Generator y plantillas gratuitas a un precio muy asequible.
👀 ¿Sabías que...? Los estudios demuestran que más de la mitad de los solicitantes de empleo consideran que la calidad de la descripción del puesto es un factor decisivo a la hora de presentar su candidatura.
5. Workable (el mejor para generar descripciones de puestos de trabajo específicas para cada sector)
Workables facilita la creación de descripciones de puestos de trabajo profesionales y específicas para cada rol. Está diseñado para adaptarse a diversos sectores y le permite realizar una selección entre más de 100 categorías industriales.
Con solo introducir el título del puesto y seleccionar un sector, Workable genera descripciones precisas y pulidas en solo unos segundos, lo que ayuda a los reclutadores a atraer rápidamente a los candidatos adecuados.
Las mejores funciones de Workable
- Adapta el tono para que coincida con la cultura de tu marca y la panorámica de la empresa.
- Perfecciona las áreas de una descripción de puesto de trabajo para que sean claras, profesionales y se ajusten a los formatos de currículum estándar.
- Intégralos con herramientas de IA para reclutadores y preguntas de entrevista para optimizar el flujo de trabajo de contratación.
Limitaciones de Workable
- La plataforma requiere una conexión a Internet estable para las actualizaciones en tiempo real y las funciones de IA.
- Los roles especializados pueden necesitar una personalización manual adicional para cumplir con requisitos específicos.
Precios asequibles
- Versión de prueba gratuita
- Starter: 249 $ al mes
- Estándar: 420 $ al mes
- Premier: 679 $ al mes
Valoraciones y reseñas de Workable
- G2: 4,6/5 (más de 440 opiniones)
- Capterra: 4,4/5 (más de 450 opiniones)
6. Dweet (ideal para descripciones de puestos de trabajo relacionados con el comercio minorista, la moda y el sector del lujo)
Crear descripciones de puestos de trabajo atractivas es algo más que ahorrar tiempo; se trata de hacerlo bien a la primera.
Si usted pertenece al sector de la moda y el lujo, el generador de descripciones de puestos de trabajo basado en IA de Dweet le ayuda a evitar este escollo creando descripciones personalizadas, atractivas y específicas para cada rol en cuestión de segundos.
En lugar de empezar desde cero, introduzca el título del puesto y deje que la IA redacte una descripción pulida que atraiga al talento adecuado.
Las mejores funciones de Dweet
- Redacte descripciones de roles para roles autónomos, permanentes, a tiempo completo o a tiempo parcial, adaptándolas a sus necesidades de contratación.
- Conecta las descripciones de puestos de trabajo con el mercado de talentos previamente evaluados de Dweet, que cuenta con más de 50 000 profesionales para cualquier rol.
- Combine la tecnología de IA con la selección de expertos para crear una lista de candidatos altamente relevantes, lo que le permitirá ahorrar tiempo y mejorar la calidad.
Limitaciones de Dweet
- Diseñado principalmente para los sectores de la moda y el lujo, es posible que no sea adecuado para empresas fuera de estos nichos.
- La herramienta de lenguaje libre de sesgos aún no está disponible, lo que limita sus esfuerzos de inclusión.
Precios de Dweet
- Free
Valoraciones y reseñas de Dweet
- G2: No hay valoraciones disponibles.
- Capterra: No hay valoraciones disponibles.
🧠 Dato curioso: Casi el 42 % de los empleadores afirman haber revisado una descripción de puesto de trabajo después de publicarla porque atrajo a demasiados candidatos no cualificados.
7. Jobdescription. IA (el mejor para plantillas de descripción de puestos de trabajo rápidas y personalizables)
Tanto si necesita crear descripciones desde cero como reescribir las existentes, Jobdescription.ai le ofrece lo que necesita. También ofrece herramientas para centrarse en elementos específicos como habilidades, responsabilidades o cualificaciones. La descripción de empleo generada está optimizada tanto para lectores humanos como para motores de búsqueda, lo que le ayuda a atraer a más candidatos y a cumplir con las políticas de contenido de empleo de Google.
Las mejores funciones de Jobdescription.ai
- Manténgase al día de las últimas tendencias del mercado laboral para crear descripciones que atraigan a los talentos más demandados.
- Modifique o perfeccione las descripciones de puestos de trabajo rápidamente con la edición en tiempo real y la reescritura automatizada para una mayor precisión.
- Utilice generadores especializados para habilidades y prepare una lista de responsabilidades y cualificaciones para crear descripciones de puestos detalladas y específicas para cada rol.
Limitaciones de Jobdescription.ia
- Algunas funciones avanzadas, como el historial ilimitado y las opciones Pro adicionales, requieren una suscripción.
- Es posible que las habilidades especializadas o altamente técnicas deban perfeccionarse aún más para ajustarse a requisitos específicos.
Precios de Jobdescription.ia
- Free
- Pro: 10 $ al mes
Valoraciones y reseñas de Jobdescription.ia
- G2: No hay suficientes reseñas.
- Capterra: No hay valoraciones disponibles.
8. Textio (el mejor para generar descripciones de puestos de trabajo que se ajusten a la voz de la marca del empleador)
Los empleadores evalúan la adecuación cultural durante las entrevistas, pero la descripción de la posición puede marcar la pauta mucho antes. Desde las habilidades sociales hasta los conocimientos técnicos, las descripciones de posiciones pueden utilizarse como publicidad para encontrar al candidato perfecto para su posición.
El generador de descripciones de puestos de trabajo basado en IA de Textio le ayuda a crear descripciones que se ajustan a la voz de su marca, al tiempo que garantizan la inclusividad y un amplio atractivo.
Textio está enlazado con ATS, HRIS y LinkedIn, lo que facilita su integración con sus flujos de trabajo de contratación y agiliza el proceso de selección.
Las mejores funciones de Textio
- Detecta y elimina los sesgos inconscientes para crear descripciones de puestos de trabajo inclusivas y neutras en cuanto al género.
- Adapta el lenguaje para reflejar la voz y los valores de tu marca y lograr coherencia en todo el contenido de contratación.
- Visualice cómo su contenido resuena en diferentes generaciones y géneros para alcanzar objetivos de contratación más específicos.
- Organice las descripciones de puestos de trabajo con plantillas, estados agrupados y una biblioteca con función de búsqueda para facilitar la colaboración.
Limitaciones de Textio
- Textio puede requerir un esfuerzo adicional para descripciones de puestos de trabajo técnicos o especializados.
- Las empresas que no tengan una voz de marca clara pueden tener dificultades con las funciones de branding de Textio.
Precios de Textio
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Textio
- G2: No hay suficientes valoraciones.
- Capterra: No hay suficientes valoraciones.
9. Jobvite (el mejor para descripciones de puestos de trabajo sin sesgos)
Jobvite es una herramienta de reclutamiento todo en uno diseñada para simplificar los procesos de contratación con su automatización avanzada, análisis inteligentes y funciones fáciles de usar para los usuarios.
Combinando IA, ciencia de datos y las buenas prácticas de DE&I, su Job Description Grader ayuda a los reclutadores a crear anuncios que atraigan a un grupo diverso de candidatos cualificados, al tiempo que reduce los sesgos.
Las mejores funciones de Jobvite
- Elimine los prejuicios inconscientes de las ofertas de empleo para reforzar la diversidad y la equidad.
- Simplifique la programación de citas con los candidatos sugiriendo horarios óptimos para las entrevistas y mejorando así la eficiencia.
- Obtenga información valiosa con métricas como el tiempo de cobertura y las tasas de conversión de candidatos desde el panel.
- Facilite la transición de los candidatos desde su contratación hasta convertirse en empleados productivos con flujos de trabajo de incorporación optimizados.
Limitaciones de Jobvite
- El amplio conjunto de funciones puede resultar abrumador para equipos pequeños con necesidades de contratación limitadas.
- Aunque es personalizable, la plataforma requiere tiempo y experiencia para configurar flujos de trabajo y paneles a medida.
Precios de Jobvite
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Jobvite
- G2: 4,0/5 (más de 600 opiniones)
- Capterra: 4,1/5 (más de 550 opiniones)
¿Qué opinan los usuarios reales sobre Jobvite?
Aprecio el hecho de que todo lo que necesito esté ahí: la descripción del puesto, los candidatos en seguimiento, las aprobaciones, el historial de solicitudes, etc. Hace que el proceso de contratación sea mucho más fácil y organizado.
Aprecio el hecho de que todo lo que necesito esté ahí: la descripción del puesto, los candidatos en seguimiento, las aprobaciones, el historial de solicitudes, etc. Hace que el proceso de contratación sea mucho más fácil y organizado.
10. Simplified (el mejor para descripciones de puestos de trabajo multilingües)
Esta herramienta optimiza el proceso de selección generando anuncios de empleo que destacan las responsabilidades clave y resuenan en los candidatos.
Lo que distingue a Simplified es su flexibilidad. Con plantillas personalizables, ajustes avanzados para el tono y la creatividad, y soporte multilingüe, esta herramienta se puede adaptar para satisfacer diversas necesidades de contratación.
Las mejores funciones simplificadas
- Perfecciona las descripciones de puestos de trabajo con herramientas de edición para satisfacer tus requisitos específicos.
- Utilice el aprendizaje automático para incorporar los últimos estándares del sector y atraer a los candidatos más adecuados.
- Colabora con los miembros del equipo en tiempo real para alinear las ofertas de empleo con las metas de la organización.
Limitaciones simplificadas
- Simplified destaca en descripciones de roles generales, pero los roles especializados pueden necesitar ajustes manuales.
- La eficacia de la herramienta depende de la calidad de los datos introducidos, lo que puede suponer un reto para los usuarios menos experimentados.
Precios simplificados
- Free
- Simplified One: 29,99 $ al mes.
- Crecimiento simplificado: 119,99 $ al mes.
- Corporación: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas simplificadas.
- G2: 4,6/5 (más de 4900 opiniones)
- Capterra: 4,7/5 (más de 250 opiniones)
¿Qué opinan los usuarios reales sobre Simplified?
Fue muy fácil empezar a utilizar las indicaciones de IA y navegar por el sitio web para obtener el resultado final: una descripción de puesto de trabajo muy bien redactada, concisa y descriptiva, que mi agente de RR. HH. se alegró mucho de leer e implementar en su plantilla estándar de descripción de puestos de trabajo para nuestro grupo de TI.
Fue muy fácil empezar a utilizar las indicaciones de IA y navegar por el sitio web para obtener el resultado final: una descripción de puesto de trabajo muy bien redactada, concisa y descriptiva, que mi agente de RR. HH. se alegró mucho de leer e implementar en su plantilla estándar de descripción de puestos de trabajo para nuestro grupo de TI.
En la fase de preparación para el éxito en la contratación con ClickUp
Elegir el generador de descripciones de puestos de trabajo con IA adecuado puede transformar por completo la forma en que atraes talento. Estas herramientas ahorran tiempo y ayudan a crear descripciones de puestos de trabajo inclusivas, precisas e impactantes que atraen a los candidatos adecuados.
Tanto si necesita información específica del sector como funciones para eliminar sesgos, hay una solución para usted. En el acelerado mundo actual de la contratación, la IA no es opcional, sino esencial para seguir siendo competitivo.
ClickUp Brain destaca por su versatilidad y facilidad de uso. Desde descripciones de puestos de trabajo pulidas hasta flujos de trabajo colaborativos sin fisuras, ClickUp se alinea con sus metas de contratación.
¿Listo para mejorar tu proceso de contratación? ¡Regístrate gratis en ClickUp y comprueba la diferencia por ti mismo!