¿Sabía que se calcula que el coste del absentismo no planificado supera la asombrosa cifra de 600 000 millones de dólares al año? El coste medio del absentismo en EE. UU. se estima en 4080 dólares por empleado a tiempo completo y 2040 dólares por trabajador a tiempo parcial
4080 $ por empleado a tiempo completo y 2040 $ por trabajador a tiempo parcial. ¡Es un precio muy alto por turnos perdidos, solicitudes de permiso de última hora y confusión en la programación!
Y entre gestionar las solicitudes de vacaciones, los días de baja por enfermedad y las ausencias personales, el reto no consiste solo en hacer un seguimiento de quién está ausente, sino en evitar interrupciones, mantener la productividad y que todos estén en la misma página. El software de gestión de ausencias adecuado puede hacer todo esto y más, devolviéndole el control sobre su tiempo y sus recursos. Sin embargo, con tantas opciones de software de gestión de ausencias, es fácil sentirse abrumado.
En esta entrada del blog, exploraremos 15 de las mejores soluciones de software de gestión de ausencias para ayudarte a tomar una decisión informada. Tanto si quieres mejorar la gestión de sustituciones, agilizar tu sistema de nóminas, mantener actualizado el directorio de empleados, reducir el papeleo o cumplir con la normativa, tenemos una solución que puede ayudarte a aumentar la eficiencia.
## ⏰Resumen de 60 segundos Este es nuestro resumen de los mejores programas de gestión de ausencias: 1. ClickUp (el mejor para la gestión integral de las bajas) 2. Calamari (la mejor solución de gestión de ausencias y asistencia de los empleados) 3. Workday (la mejor solución integral de recursos humanos para corporaciones)- Deel (Mejor herramienta global de nóminas y cumplimiento) 5. Rippling (Mejor plataforma de RR. HH. para escalabilidad) 6. Jolt (Mejor sistema de gestión de empleados por su facilidad de uso) 7. Keka HR (Mejor software de RR. HH. para pequeñas empresas) 8. AbsenceSoft (Mejor software de seguimiento de ausencias y cumplimiento) 9. Workday HCM (Mejor sistema de gestión de capital humano para grandes empresas)
- Timestatic (Mejor herramienta de control de tiempo y gestión de proyectos para equipos) 11. Connecteam (Mejor plataforma de gestión de personal móvil) 12. BambooHR (Mejor software de RR. HH. fácil de usar para equipos en crecimiento) 13. actiPLANS (Mejor sistema de gestión de ausencias y vacaciones) 14. Buddy Punch (Mejor herramienta de control de tiempo y programación para equipos remotos) 15. When I Work (Mejor herramienta de uso compartido y seguimiento de horarios de trabajo)
¿Qué debes buscar en un software de gestión de ausencias? Para tomar la mejor decisión al seleccionar un software de gestión de ausencias, esto es lo que debes priorizar:
- Elaboración de informes sólidos: opte por un software con análisis sólidos para detectar tendencias de absentismo y tomar medidas antes de que los problemas se agraven. *Seguimiento instantáneo: elija herramientas que ofrezcan actualizaciones en tiempo real sobre quién está ausente y por cuánto tiempo, para poder anticiparse a las lagunas en la programación y evitar sorpresas. *Automatización inteligente: busque herramientas que gestionen automáticamente las solicitudes de vacaciones, las aprobaciones y las notificaciones
- Flexibilidad para adaptarse a tus necesidades: Elige un software que se adapte a varios tipos de bajas, ya sean por enfermedad, vacaciones o maternidad, y que se ajuste a tus políticas. *Integración sin esfuerzo: Elige un software que se sincronice con tus sistemas de nóminas y programación, reduciendo el trabajo manual y los errores
💡Consejo profesional: Aprenda a automatizar el flujo de trabajo de ausencias con IA. Vea cómo 👇🏼 ## Los 15 mejores programas de gestión de ausencias Entonces, ¿qué programa de gestión de ausencias es el más adecuado para su empresa? Para facilitarle la tarea, aquí tiene una lista de los 15 mejores programas de gestión de ausencias que debe tener en cuenta: ### 1. ClickUp (el mejor para la gestión integral de las vacaciones)
Gestionar las vacaciones de los empleados requiere una app, aplicación, para todo el trabajo, como Vista Calendario /%href/ representa visualmente la disponibilidad del equipo, lo que permite a los gerentes ver rápidamente quién está fuera de la oficina. Más allá de la simple disponibilidad, los /href/ https://clickup.com/features/custom-fields Campos personalizados /%href/ de ClickUp permiten un seguimiento detallado de varios tipos de permisos, como vacaciones, baja por enfermedad o tiempo personal, y la duración de cada solicitud. /href/ y aprobaciones que se sincronizan con los proyectos en curso para una mejor asignación de recursos Detecta automáticamente los retrasos en los proyectos y envía notificaciones a los directores de proyectos para que intervengan Proporciona métricas de productividad del equipo en tiempo real y genera informes sobre la eficiencia temporal de los proyectos #### Limitaciones de Timestatic Carece de funciones avanzadas de generación de informes para organizaciones más grandes Personalización limitada para políticas de vacaciones complejas * No es adecuado para empresas con requisitos de RR. HH. complejos #### Precios de Timestatic
- Timestatic: 1,50 $/usuario al mes *Timestatic Pro: 2,50 $/usuario al mes #### Valoraciones y reseñas de Timestatic *G2: 4,7/5 (más de 20 reseñas) *Capterra: 4,7/5 (más de 550 reseñas)
11. Connecteam (Mejor plataforma de gestión de personal móvil) 
via [ Carece de funciones avanzadas para empleados que no trabajan sobre el terreno. #### Precios de Connecteam El plan Small Business: Free para hasta 10 usuarios *HR & Skills Basic: 35 $/mes para los primeros 30 usuarios *HR & Skills Advanced: 59 $/mes para los primeros 30 usuarios](/blog?p=76323hojasdeasistencia/%href/paraempleadossinescritorio*Automatizacióndelaasignacióndetareasyfechaslímiteparagarantizarquelosempleadoslascompletenatiempo*Generacióndemétricasderendimientoentiemporealyenvíodealertasalosgerentesparalosmiembrosdelequipoconbajorendimiento####LimitacionesdeConnecteam*Funcionesbásicasdegestióndepermisosparaempresasmásgrandes*Escalabilidadlimitadaparaorganizacionesconequiposdiversos)
permite a los empleados fichar la entrada y la salida desde cualquier dispositivo, al tiempo que gestiona las solicitudes de tiempo libre con un proceso de aprobación intuitivo. Una función específica que destaca es su capacidad para integrar los datos de ausencias con la nómina en tiempo real, lo que garantiza que las vacaciones y otras ausencias se deduzcan de los cheques de pago con precisión. Buddy Punch también ofrece informes detallados de ausencias, lo que permite a los gerentes monitorear Creada pensando tanto en los gerentes como en los empleados, When I Work ofrece una interfaz intuitiva que simplifica tareas como crear horarios, seguimiento de asistencia y gestión de cambios de turno. Para los gerentes, elimina la comunicación de ida y vuelta a menudo asociada con los intercambios de turnos y las solicitudes de tiempo libre. En su lugar, la app, aplicación, gestiona estas tareas, asegurando que los miembros del equipo se mantengan informados y comprometidos.
Los empleados se benefician de la posibilidad de gestionar su disponibilidad, solicitar tiempo libre e intercambiar turnos, todo desde sus dispositivos móviles. #### Las mejores funciones de Mi trabajo Crea todo tu horario de trabajo con un solo clic con la programación automática, lo que te ahorra un tiempo valioso Notifica al personal al instante sobre cualquier cambio y permite chatear individualmente o en grupo * Importa hojas de horas para un procesamiento de nóminas rápido y preciso #### Limitaciones de Mi trabajo
- Es posible que las herramientas de (elaboración de) informes no satisfagan las necesidades de las empresas que requieren análisis avanzados o informes altamente personalizados. #### Precios de Mi trabajo *Essentials: 2,50 $/usuario al mes *Pro: 5 $/usuario al mes *Premium: 8 $/usuario al mes. #### Valoraciones y reseñas de Mi trabajo *G2: 4,3/5 (más de 250 reseñas)
- Capterra: 4,5 (más de 1000 reseñas) ## Gestione eficazmente las ausencias de los empleados con ClickUp Un turno perdido o un tiempo libre no aprobado pueden convertirse rápidamente en una pesadilla logística, lo que le obliga a luchar para cubrir las ausencias, actualizar los horarios y gestionar las correcciones de nóminas. Por lo tanto, la gestión de ausencias debe ser más inteligente, más rápida y con más conexión (a internet), y ClickUp ofrece precisamente eso.
Mientras que otras herramientas pueden manejar lo básico, ClickUp va más allá con sus integraciones perfectas, flujos de trabajo personalizables y potentes análisis. Para las empresas que exigen algo más que un control de tiempo, ClickUp es el claro ganador. Es hora de dejar atrás los sistemas obsoletos y adoptar la herramienta que mantiene a su equipo ágil, productivo y siempre informado. undefined hoy para empezar