¿Alguna vez se ha preguntado por qué, a pesar de sus diferencias, las personas pueden conectar con alguien nuevo al instante? ¿Como si fueran amigos de toda la vida? Eso se debe a sus tipos de personalidad.
Los tipos de personalidad no sólo influyen en los aspectos personales de nuestras vidas, sino también en nuestros estilos de trabajo, hábitos y relaciones interpersonales con nuestros compañeros.
Muchas empresas de Fortune 500 utilizan el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) para identificar rasgos de la personalidad de las personas con fines de desarrollo del liderazgo, prevención de conflictos y contratación.
El MBTI es un cuestionario autoinformado que clasifica a las personas en 16 tipos de personalidad diferentes mediante la evaluación de su personalidad utilizando cuatro dicotomías específicas: Introversión frente a Extroversión, Sensibilidad frente a Intuición, Pensamiento frente a Sentimiento y Juicio frente a Percepción.
Responda a una serie de preguntas en un test de personalidad en línea gratuito y el MBTI le asignará un código de cuatro letras en función de sus preferencias en cada categoría (por ejemplo, ENFP, ISTJ, INTJ, INFJ).
INFJ e INTJ se consideran los tres tipos de personalidad más raros del mundo Siga leyendo para conocer estos tipos de personalidad, identificar su dinámica y compatibilidad, y descubrir herramientas que pueden ayudar a las organizaciones a gestionar las distintas personalidades de forma productiva
Un vistazo a los tipos de personalidad INTJ e INFJ
Si siente curiosidad por el test MBTI y cree que es INTJ o INFJ, aquí tiene un resumen de estos tipos de personalidad únicos:
Función | INTJ (El arquitecto) | INFJ (El defensor) | |||
---|---|---|---|---|---|
Función dominante: Pensamiento introvertido (Ti), Intuición introvertida (Ni) | |||||
Foco de atención | Lógica, sistemas, eficiencia | Valores, significado, visión a largo plazo | |||
Toma de decisiones | Objetiva, analítica, centrada en los resultados | Impulsada por el valor, considera su impacto en los demás | Interacción social | Inteligencia (Ti) | |
Interacción social | Disfrutan de conversaciones profundas pero necesitan tiempo a solas para recargarse | Pueden ser cálidos exteriormente pero necesitan soledad para procesar emociones | Fortalezas | Capacidades | |
Fortalezas: Estratégicos, independientes, resolutivos, perspicaces, empáticos, idealistas | |||||
Debilidades: Pueden ser percibidos como fríos o insensibles. Pueden tener problemas con las críticas o los conflictos |
La sociedad moderna suele premiar la extroversión y la asertividad, lo que podría explicar por qué los INTJ y los INFJ son más raros. Profundicemos en las características de estas dos personalidades
¿Qué es un tipo de personalidad INTJ?
INTJ son las siglas de Introversión (I), Intuición (N), Pensamiento (T) y Juicio (J). También llamado Arquitecto, el tipo de personalidad INTJ es conocido por su mente estratégica, pensamiento independiente y enfoque en la eficiencia.
Características clave de un INTJ
Éstos son algunos determinantes clave del tipo de personalidad INTJ:
- Introvertidos: Los INTJ obtienen energía al pasar tiempo a solas, cuando pueden recargarse y procesar la información internamente. La interacción social y el procesamiento de las emociones de otras personas puede ser agotador para ellos, pero valoran las conversaciones significativas con personas de ideas afines
- Intuitivo: Para este tipo de personalidad es primordial centrarse en el panorama general, los patrones y las posibilidades futuras. Les atraen más los conceptos abstractos y las ideas teóricas que los detalles concretos
- Pensamiento: La lógica y la razón reinan para los INTJ. Toman decisiones basadas en datos y análisis objetivos, priorizando la eficiencia y la eficacia sobre sus propias emociones
- Juzgar: Los INTJ prefieren la estructura y la organización. Les gusta tener un plan y no les gustan los cambios de última hora, un rasgo que les hace decididos y orientados a las metas
Puntos fuertes y débiles de los INTJ
Los INTJ muestran una impresionante matriz de puntos fuertes que los convierten en cerebros estratégicos. Poseen la capacidad innata de visualizar metas globales y diseccionar problemas complejos en pasos factibles.
Puntos fuertes
- Son pensadores estratégicos y destacan en el análisis de situaciones complejas, la identificación de problemas y el desarrollo de soluciones innovadoras
- Su capacidad para pensar varios pasos por delante les convierte en valiosos activos en la planificación estratégica
- Son los que más cómodos se sienten trabajando solos y tomando sus propias decisiones
- Consideran que su criterio es su principal guía y no se dejan influir fácilmente por las opiniones de los demás
- Sus mentes analíticas y centradas en la eficiencia les hacen expertos a la hora de afrontar retos y encontrar soluciones creativas
- Pueden ver el potencial a largo plazo de las situaciones y tienen un fuerte sentido del propósito
- Les motiva tener un impacto duradero en el mundo
Puntos débiles
- A veces pueden pasar por alto los aspectos emocionales de las situaciones debido a que se centran en la lógica y la eficacia
- Es posible que les cueste expresar sus emociones abiertamente, lo que puede malinterpretarse como frialdad
- Sus fuertes convicciones y su preferencia por la estructura pueden hacerles resistentes a las nuevas ideas o a los cambios de planes
- El deseo de encontrar soluciones óptimas puede llevarles al perfeccionismo, lo que les lleva a obsesionarse con los detalles o a ser excesivamente críticos
Los INTJ en el trabajo
Los INTJ en el trabajo son una fuerza a tener en cuenta. Cuando se les involucra y se les capacita, se convierten en activos inestimables que impulsan la innovación, la eficacia y la resolución de problemas en sus equipos y organizaciones.
INTJ en el liderazgo
Los INTJ pueden ser líderes excepcionales, aportando a la tabla una mezcla única de pensamiento estratégico, poder analítico y una visión orientada al futuro.
Destacan por su capacidad para ver el panorama general y formular planes a largo plazo. Son expertos en analizar tendencias y anticiparse a las necesidades futuras, lo que les permite guiar a sus equipos hacia metas ambiciosas y bien definidas.
Se esfuerzan por racionalizar los procesos y mejorar el rendimiento. Son expertos en identificar y eliminar redundancias, lo que les ayuda a crear un entorno de trabajo eficiente y productivo.
INTJ como empleados
En el laberinto de la oficina, los INTJ navegan con la precisión de los arquitectos. Sus mentes estratégicas están constantemente analizando, optimizando y elaborando soluciones a los problemas. Son capaces de enmarañar situaciones complejas con un solo hilo de lógica, con la vista puesta en el camino más eficaz.
Concédales autonomía, un rincón tranquilo para trabajar en problemas desafiantes que exigen soluciones innovadoras. Observa cómo consideran meticulosamente todos los ángulos antes de actuar con decisión.
La clave para liberar todo el potencial de un INTJ reside en crear el entorno adecuado. Confíe en ellos para dirigir sus proyectos, proporcióneles retos estimulantes que despierten su curiosidad y minimice las distracciones.
Pero, ¿cuál es su carrera profesional ideal? Siga leyendo para conocer los perfiles laborales ideales para un INTJ.
Trayectorias profesionales de los INTJ
Los INTJ suelen destacar en profesiones que requieren pensamiento estratégico, resolución de problemas y trabajo independiente. Algunas posibles trayectorias profesionales que se adaptan bien a su personalidad son:
- Ingeniero
- Científico
- Desarrollador de software
- Estratega
- Abogado
- Médico (especialmente en campos orientados a la investigación)
- Escritor (sobre todo en redacción técnica o como autónomo)
- Empresario
¿Qué es un tipo de personalidad INFJ?
INFJ, siglas de Introversión (I), Intuición (N), Sentimiento (F) y Juicio (J), es un tipo de personalidad también conocido como "El Defensor". Son conocidos por su profunda empatía, fuerte intuición e idealismo.
Características clave de un INFJ
Éstos son algunos patrones de personalidad con los que pueden relacionarse los tipos INFJ:
- Recargadores introspectivos: Los INFJ encuentran que sus reservas de energía se llenan a través de la soledad tranquila. Esto les permite profundizar en su mundo interior, procesar emociones y obtener claridad sobre sus ideas
- Pensadores visionarios: Son personas con una visión global, que se sienten atraídas por los modelos y las posibilidades que se vislumbran en el horizonte. Poseen un fuerte sentido intuitivo y buscan comprender el significado profundo de las cosas y lo que puede deparar el futuro
- Idealistas empáticos: Prefieren sentir a pensar y se guían por sus valores y su empatía. La compasión es una piedra angular de su ser, y se esfuerzan por validar los sentimientos de los demás y tener un impacto positivo en el mundo que les rodea
- **Los INFJ prosperan en entornos estructurados y aprecian tener un plan establecido. Los cambios de última hora pueden alterar su flujo. Su preferencia por juzgar les permite ser decisivos y estar orientados a la meta
Puntos fuertes y débiles de los INFJ
Los INFJ presentan una combinación excepcional de puntos fuertes que los posicionan como visionarios perspicaces. Tienen un talento natural para visualizar perspectivas holísticas, a la vez que descomponen hábilmente los retos en componentes alcanzables.
Puntos fuertes
- Los INFJ poseen una comprensión profunda de las emociones y motivaciones humanas. Pueden ver las cosas desde la perspectiva de los demás y ofrecer compatibilidad genuina
- Les mueve un fuerte sentido del propósito y el deseo de hacer del mundo un lugar mejor
- No sólo tienen una visión clara del futuro, sino que también inspiran a los demás con su idealismo
- La intuición y la empatía que caracterizan a los INFJ les permiten encontrar soluciones innovadoras que abordan la raíz de los problemas
- Los INFJ pueden expresarse con claridad y elocuencia
- Saben escuchar activamente y comprender las necesidades de los demás
Puntos débiles
- Su sensibilidad a las emociones de los demás puede hacer que se sientan agotados, especialmente en entornos cargados de emociones
- Los INFJ necesitan priorizar el autocuidado para evitar el agotamiento
- Su deseo de ayudar a los demás puede llevarles a veces a descuidar sus propios sentimientos y necesidades o a asumir demasiado
- A los INFJ les disgustan los conflictos y pueden evitar los desacuerdos por completo
- Los INFJ pueden tomarse las críticas como algo personal, aunque sean constructivas
Los INFJ en el trabajo
En el trabajo, este tipo de personalidad se desenvuelve como un diplomático empático. Captan al instante las sutiles corrientes emocionales de la oficina.
Gracias a su naturaleza introspectiva, se recargan de energía en rincones tranquilos, procesan estas emociones y proponen soluciones perspicaces que tienen en cuenta no sólo la tarea que tienen entre manos, sino también el impacto en todas las personas implicadas.
Sin embargo, su personalidad única les convierte también en grandes líderes
INFJ en el liderazgo
Imagina una luz que irradia calidez y empatía. Ése es el Líder INFJ su intuición es una brújula que impulsa al equipo hacia un futuro mejor.
Entonces, ¿cuál es el entorno ideal para un líder INFJ?
Valora su visión estratégica a la hora de ajustar objetivos del proyecto les permite disponer de espacio para reponer fuerzas y fomenta el espíritu de colaboración.
Con un líder INFJ, el camino hacia una meta compartida no sólo se vuelve productivo, sino profundamente significativo para todos los implicados.
INFJ como empleados
Los INFJ se deslizan por el lugar de trabajo con una gracia silenciosa, su empatía es un superpoder que les permite comprender a sus colegas a un nivel más profundo.
Son capaces de percibir frustraciones tácitas y ofrecer un oído atento o una palabra de aliento; su intuición es una hoja de ruta para navegar por las corrientes emocionales subterráneas.
Los Defensores son idealistas de corazón, y este idealismo les lleva a crear un entorno de trabajo positivo y armonioso.
Trayectorias profesionales de los INFJ
Los INFJ suelen destacar en profesiones que les obligan a ejercitar su empatía, intuición y deseo de ayudar a los demás. Algunas posibles trayectorias profesionales que se adaptan bien a su personalidad son:
- Consejero
- Terapeuta
- Trabajador social
- Especialista en recursos humanos
- Escritor (especialmente escritura creativa)
- Miembro del clero
- Profesor
- Dirigente sin ánimo de lucro
Aprovechando su empatía, intuición e idealismo, los INFJ pueden influir positivamente en el mundo y establecer conexiones fuertes y significativas con los demás.
Diferencias y similitudes clave entre un INTJ y un INFJ
Los INTJ y los INFJ, ambos considerados tipos de personalidad poco comunes dentro del marco de Myers-Briggs, comparten algunos rasgos básicos pero difieren en cómo los utilizan. He aquí un desglose de sus similitudes y diferencias:
Diferencias clave
Podría pensar que, puesto que estos dos tipos de personalidad tienen tres letras en común, no van a ser tan diferentes. Pues prepárate para sorprenderte
1. Toma de decisiones
Los INTJ son las mentes analíticas por excelencia. Diseccionan la información con precisión quirúrgica, dando prioridad a los hechos fríos y duros y a los datos objetivos.
Las emociones se consideran una distracción potencial y las decisiones se toman basándose en lo que dicta la lógica y lo que conducirá al resultado más eficaz e intento correcto.
Los INFJ, por el contrario, tienen en cuenta la lógica y las emociones en su proceso de toma de decisiones.
Aunque valoran los hechos y el análisis, su motivación principal reside en comprender el elemento humano. Buscan soluciones en las que todos salgan ganando y que beneficien a todos los implicados, fomentando la armonía y los resultados positivos.
2. Enfoque
los INTJ se sienten atraídos por los sistemas, la eficacia y la planificación estratégica. Disfrutan con el reto de optimizar procesos, identificar el curso de acción más eficaz y alcanzar metas claramente definidas.
Los INFJ están más interesados en comprender el significado más profundo de las cosas. Son empáticos por naturaleza, buscan crear un cambio positivo y construir un sentido de conexión (a internet).
3. Interacciones sociales
Los INTJ se centran en la lógica y la eficiencia, y a veces pueden parecer fríos o insensibles. Es posible que les resulte tediosa e improductiva la charla trivial.
Los INFJ irradian calidez y empatía, lo que les convierte en excelentes comunicadores y constructores de relaciones. Saben desenvolverse en situaciones emocionales complejas con gracia y comprensión.
4. Debilidades
Aunque su poder lógico es innegable, los INTJ pueden tener dificultades para considerar los aspectos emocionales de las situaciones. Su enfoque en la eficiencia puede hacerlos inflexibles y resistirse a los cambios de planes.
La sensibilidad de los INFJ a las emociones de los demás puede ser un arma de doble filo. Son propensos a agotarse por estar constantemente pendientes y acomodándose a las emociones de los que les rodean.
Similitudes clave
Aunque los INTJ y los INFJ tienen enfoques distintos de la toma de decisiones y la interacción social, sus funciones cognitivas subyacentes conducen a algunos puntos fuertes compartidos.
A continuación, analizamos en profundidad las similitudes que unen a estos dos tipos de personalidad únicos:
1. Introspección
Tanto los INTJ como los INFJ tienen el poder del pensamiento introvertido. Son almas introspectivas que ansían la soledad para procesar pensamientos y emociones.
Pasar tiempo a solas les permite profundizar en su mundo interior, analizar la información meticulosamente y formular planes bien pensados.
Esta naturaleza introspectiva fomenta una profunda comprensión, lo que les convierte en observadores perspicaces del mundo que les rodea.
2. Planificación global
A estos dos tipos de personalidad les atrae entender el "por qué" de las cosas. Se les da muy bien ver el panorama general, identificar patrones y contemplar posibilidades futuras.
Este pensamiento visionario les permite desarrollar estrategias a largo plazo, anticiparse a posibles problemas y crear soluciones innovadoras con una clara comprensión del resultado deseado.
3. Autoconfianza
Ni los INTJ ni los INFJ rehúyen trabajar de forma independiente. Se sienten cómodos asumiendo la propiedad de los proyectos, confiando en su juicio y tomando decisiones sin una validación constante.
Esta confianza en sí mismos les permite destacar en tareas que requieren atención, concentración y capacidad de pensamiento crítico sin presiones externas.
4. Lealtad
Aunque sus estilos sociales pueden diferir, tanto los INTJ como los INFJ forman conexiones profundas y significativas con las personas en las que confían
Son ferozmente leales y protectores con sus amigos, familiares y compañeros, y ofrecen una compatibilidad y dedicación inquebrantables a quienes tienen cerca.
Estos tipos MBTI pueden encontrar soluciones innovadoras a los problemas y lograr resultados significativos cuando trabajan juntos.
Así pues, descubramos herramientas que ayuden a estos dos tipos de personalidad a prosperar en el lugar de trabajo
Estrategias de colaboración INTJ e INFJ
Una colaboración entre los INTJ, los cerebros estratégicos, y los INFJ, los visionarios empáticos, tiene el potencial de ser increíblemente fructífera si se gestiona a través de comunicación eficaz .
A continuación, le explicamos cómo aprovechar sus puntos fuertes y sortear sus posibles diferencias para lograr un trabajo en equipo óptimo con ClickUp, un software gratuito, de gestión de proyectos con más de 15 vistas de proyectos y otras funciones.
1. Llevarlos a un terreno compartido
A partir de los puntos fuertes y las características que hemos analizado anteriormente, está bastante claro que estas dos personalidades son pensadores de gran envergadura.
Su visión es a largo plazo y destacan por tener flujos de trabajo sistemáticos con herramientas que les ayudan a planificar estratégicamente el futuro.
Las vistas de ClickUp, flexibles y totalmente personalizables, le permiten ver todo de un vistazo, desde sus tareas diarias hasta las pendientes o futuras
Con más de 15 Vistas ClickUp los INTJ y los INFJ pueden construir sus propios centros de control para gestionar cualquier tipo de proyecto. He aquí cómo estas vistas flexibles pueden ayudarles a colaborar mejor y crear una base común para trabajar juntos:
- Con la vista Lista, pueden organizar las tareas con opciones flexibles de clasificación, filtrado y agrupación
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Comuníquese en tiempo real y mantenga a su equipo alineado con sus metas con ClickUp Chat View
Ya que estos dos tipos de personalidad prosperan con conversaciones significativas, estrategias y planes, Vista del chat ClickUp les permite colaborar con los miembros de su equipo . Pueden asignar tareas directamente mencionando a los empleados en cuestión y compartiendo cualquier documento o incrustando enlaces para que el trabajo siga avanzando.
¿Y lo mejor? Dado que a estos dos tipos de personalidad les gusta pasar tiempo a solas, disponer de una función de chat asíncrono en una plataforma de colaboración como ClickUp les ayuda a conciliar el trabajo y la vida personal y a tomarse algo de tiempo libre para recargar sus baterías sociales.
2. Colabora estratégicamente en tiempo real
Cuando proporcione sistemas lógicos y optimizados a los INTJ y medios de colaboración perfectos a los INFJ, verá cómo prosperan y hacen crecer su organización y sus equipos.
Por eso, aprovechar los puntos fuertes del estratega y del defensor, ambos pensadores creativos y visuales, puede beneficiarse enormemente de la lluvia de ideas en tiempo real
Haz una lluvia de ideas, añade notas y reúne tus mejores ideas en un lienzo creativo con las Pizarras ClickUp Pizarras ClickUp permiten a todos los tipos de personalidad visualizar ideas juntos, convertirlas en tareas, elaborar estrategias para los siguientes pasos de un proyecto, crear mapas mentales estéticos para la resolución de problemas e incluso crear un flujo de trabajo ágil con un Scrum Master designado.
Puede añadir contexto al planificar proyectos subiendo imágenes, enlaces web o tareas rastreables directamente a las Pizarras. Enlaza fácilmente varios objetos arrastrando y soltando elementos para dibujar conexiones, hojas de ruta o flujos de trabajo.
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- Establecer objetivos, como mejorar los objetivos de ventas o los planes de marketing
- Elabore el mensaje y la posición para transmitir claramente sus puntos de vista
- Decidir los métodos y canales de comunicación y su frecuencia
3. Resolver problemas con herramientas innovadoras
Los INTJ dan prioridad a la lógica y la eficacia, y suelen trazar planes centrados en la consecución del objetivo. Los INFJ, en cambio, tienen en cuenta el elemento humano y se preocupan por el impacto de las decisiones en las personas y en la dinámica del equipo.
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Para salvar esta distancia, fomente la comunicación abierta utilizando Clips ClickUp clickUp Clips es una función que permite compartir instrucciones o notas en vídeo a través de la vista de chat. Esto permite a los INTJ explicar su proceso de pensamiento y la lógica detrás de sus decisiones, ayudando a los INFJ a entender el panorama general.
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4. Mejore constantemente la comunicación
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Este debate INFJ vs. INTJ debe haberle mostrado que las dos personalidades comparten una brillantez que puede amplificarse cuando trabajan juntas. Estos dos tipos pueden lograr cosas extraordinarias si aprovechan sus puntos fuertes y fomentan un entorno que aprecie sus diferencias.
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