Haben Sie sich schon einmal ein Ziel gesetzt und mit Leib und Seele daran gearbeitet, um sich dann am Ende zu fragen, ob Sie es tatsächlich erreicht haben? Dies ist eine häufige Falle, wenn Ziele nicht klar und messbar sind.
Vage Ziele lassen sich nur schwer nachverfolgen und bewerten, so dass Sie sich selbst nach großem Aufwand unerfüllt fühlen. An dieser Stelle kommen messbare Ziele ins Spiel.
Durch die Einstellung klarer, quantifizierbarer Ziele schaffen Sie einen Fahrplan, der es Ihnen ermöglicht, Fortschritte zu verfolgen, Erfolge zu feiern und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
Dieser Artikel gibt Ihnen das Wissen, die Fähigkeiten und die Tools an die Hand, um für jede Situation aussagekräftige, messbare Ziele zu formulieren.
Was sind messbare Objekte und Ziele?
Messbare Ziele sind spezifische, quantifizierbare Schritte (z. B. Ziele und Schlüsselergebnisse oder OKRs), die zur Erreichung eines umfassenderen Ziels beitragen. Betrachten Sie sie als Trittsteine, die zum Gipfel führen.
Ein messbares Ziel hingegen ist eine klare Aussage darüber, was Sie bis zu welchem Zeitpunkt erreichen wollen
Hier ein Beispiel, das den Unterschied zwischen einem messbaren und einem nicht messbaren Ziel verdeutlicht:
"ich möchte ein besserer Verkäufer werden" im Gegensatz zu "Ich möchte meine monatliche Verkaufsquote innerhalb des nächsten Quartals um 15 % erhöhen, indem ich eine Kaltakquise-Strategie einführe, die auf bestimmte Branchen abzielt"
Das messbare Ziel definiert klar, was "besser" bedeutet (Umsatzsteigerung), quantifiziert das Einzelziel (15 %), legt einen Zeitrahmen fest (Quartal) und skizziert eine spezifische Strategie.
Durch die Einbeziehung von Messungen in Ihre ziele und Zielsetzungen erlangen Sie die Fähigkeit,:
- Erfolg zu definieren: Messbare Ziele beseitigen Unklarheiten und Verwirrung. Sie vermitteln ein klares Bild davon, wie "Erfolg" aussieht, und schaffen ein Gefühl von Orientierung und Motivation
- Leistungssteigerung: Die Nachverfolgung des Fortschritts auf dem Weg zu messbaren Zielen schafft Verantwortlichkeit. Wenn Sie Ihre Einzelziele kennen, können Sie sich darauf konzentrieren und die verbesserungsbedürftigen Bereiche ermitteln
- Motivieren und feiern: Fortschritte bei messbaren Zielen zu sehen, ist unglaublich motivierend. Das Erreichen von Meilensteinen vermittelt ein Gefühl der Erfüllung und spornt zu weiterem Aufwand an
Auch gelesen: Beispiele für Einjahres-, Fünfjahres- und Zehnjahresziele für die Planung langfristiger Ziele
Beispiele für messbare Objekte
Messbare Ziele lassen sich auf verschiedene Bereiche anwenden, von der persönlichen Entwicklung bis zur Leistung im Geschäft.
Hier sind einige beispiele für berufliche Ziele und Ziele in verschiedenen Funktionen:
Verkauf
- Steigerung der Umsatzerlöse um 15 % im Vergleich zum Vorjahr Messung durch Vergleich der Gesamteinnahmen des laufenden Jahres mit denen des Vorjahres
- Gewinnung von 500 neuen Kunden in Q3. Messung durch Nachverfolgung der Zahl der Neukundenanmeldungen
- Erzielen Sie einen durchschnittlichen Wert der Reihenfolge von 250 $. Schätzen Sie, indem Sie den Gesamtumsatz geteilt durch die Nummer der Bestellungen berechnen
- Erhöhung der Zahl der Stammkunden um 20 %. Messung durch Vergleich der Zahl der Stammkunden in diesem Jahr mit der des letzten Jahres
Marketing
- Steigerung der Besucherzahlen auf der Website um 30 % durch Suchmaschinenoptimierung Analyse durch Nachverfolgung der Website-Analysen und Vergleich der organischen Besucherzahlen mit früheren Zeiträumen
- Generierung von 10.000 Leads durch E-Mail-Marketing-Kampagnen Messung durch Nachverfolgung der Zahl der durch E-Mail-Kampagnen generierten Leads
- Erreichen einer Engagement-Rate von 5 % auf allen Plattformen in den sozialen Medien. Berechnen Sie die Gesamtzahl der Engagements durch die Gesamtzahl der Follower
- Steigerung der Markenbekanntheit um 25 %, gemessen durch Umfragen zur Markenbekanntheit Durchführung von Umfragen vor und nach der Marketingkampagne, um Feedback zu erhalten
Lesen Sie auch: 10 Beispiele für Marketing-Ziele zur Erreichung Ihrer Ziele
Operationen
- Durch Prozessoptimierung können die Produktionskosten um 10% gesenkt werden. Berechnen Sie, indem Sie die Produktionskosten vor und nach der Umsetzung von Optimierungen vergleichen
- Verkürzung der durchschnittlichen Erfüllungszeit der Reihenfolge um 2 Tage. Analyse durch Nachverfolgung der Zeit zwischen Auftragserteilung und Versand
- Verbesserung der termingerechten Auslieferungsrate auf 95 %. Bewertung durch Nachverfolgung des Prozentsatzes der pünktlich ausgelieferten Bestellungen
- Reduzierung der Lagerhaltungskosten um 8 % durch verbesserte Lagerverwaltung. Schätzen Sie, indem Sie die Kosten für die Lagerhaltung als Prozentsatz des Lagerwerts berechnen
Mitarbeiterleistung
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit um 15 %, gemessen durch jährliche Umfragen Berechnung durch Vergleich der Zufriedenheitswerte der Vorjahre
- Senkung der Mitarbeiterfluktuation um 10 %. Messung durch Berechnung der Zahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, im Verhältnis zur Gesamtbelegschaft und Vergleich mit den Vorjahren
- Verbesserung der durchschnittlichen Produktivität der Mitarbeiter durch Schulungsprogramme um 20 %. Bewertung dieses Objekts durch Nachverfolgung der produktivitätsbezogenen Schlüssel-Leistungsindikatoren (KPIs)
- Erhöhung der Zahl der Mitarbeiter mit Zertifizierungen um 30 %. Dies ist ein weiteres messbares Lernziel, das Sie durch die Überwachung des Wachstums der Zahl der zertifizierten Mitarbeiter verfolgen können.
Allgemeine Geschäfte
- Steigerung der Kundenzufriedenheit um 10 %, gemessen durch Kundenbefragungen. Schätzen Sie die Zufriedenheitsergebnisse aus früheren Zeiträumen.
- Reduzierung der Kundenbeschwerden um 20 %. Berechnung durch Nachverfolgung der Nummer der eingegangenen Kundenbeschwerden.
- Steigerung des Marktanteils um 5 %. Schätzung durch Vergleich des Marktanteils des Unternehmens mit dem der Wettbewerber.
- Erreichen einer Nettogewinnspanne von 15 %. Messung durch Berechnung des Nettogewinns als Prozentsatz der Gesamteinnahmen.
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Dekodierung von DevOps-Zielen und -Zielsetzungen für Software Development Teams
Einstellung von Zielen und Nachverfolgung messbarer Ziele
Umfassend
software zur Einstellung von Zielen
kann die Einstellung von Zielen und messbaren Vorgaben erleichtern.
ist ein solches tool. Es kann Ihnen bei der Einstellung und Nachverfolgung Ihres Fortschritts in Richtung SMART-Ziele , Schlüssel-Leistungsindikatoren (KPIs) und OKRs.
Schauen wir uns einige der Features an, die Ihnen helfen können:
1. ClickUp Ziele
Messen Sie Ihre Ziele und verfolgen Sie den Fortschritt mit ClickUp Goals
Starten Sie mit
um hochwertige, messbare Ziele auf höchster Ebene festzulegen, die Sie in kleinere, messbare Einzelziele aufteilen können
Das Feature erleichtert die Einstellung und Visualisierung Ihrer professionellen und
persönlichen Ziele
und nachfolgende Einzelziele. Gehen Sie in ClickUp auf "Ziele" und erstellen Sie ein neues Ziel, indem Sie auf die Schaltfläche "+Neues Ziel" klicken. Um ein Einzelziel einzustellen, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche "Ziel hinzufügen".
Zerlegen Sie jedes Ziel in messbare Einzelziele in ClickUp
Hier sehen Sie, was Sie sonst noch einstellen können:
- Den Namen Ihres Ziels
- Das Fälligkeitsdatum
- Wer dafür verantwortlich ist, und andere Schlüssel-Details
- Einzelziele wie Zahlen, Währung und Aufgaben, die die erwarteten Ergebnisse quantifizieren und als metriken für Ihre Ziele
2. ClickUp Dashboards
Ein weiteres wertvolles Feature ist
mit denen Sie einen Echtzeitüberblick über Ihre intelligenten Ziele erhalten können
Priorisieren Sie Aufgaben, verfolgen Sie den Fortschritt und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche - mit detaillierten Übersichten auf ClickUp Dashboards
Das Feature generiert jedes Dashboard in Sekundenschnelle und verwandelt Ihre Projekte in eine flexible Leinwand mit Daten, Listen, Karten, Diagrammen und Grafiken, die die Ergebnisse Ihrer Arbeit präsentieren
Mit Dashboards können Sie Ihre Fortschritte auf dem Weg zu Ihren Zielen nachverfolgen und die notwendigen Anpassungen vornehmen.
Richten Sie Teams in Ihrem Unternehmen mit speziellen ClickUp Dashboards für jedes Projekt aus
Sie können auch:
- Fristen nachverfolgen, Aufgaben verwalten, und in Echtzeit sehen, wer an was arbeitet
- jede für ein Projekt aufgewendete Stunde nachverfolgen, klare Sichtbarkeit schaffen, die Abrechnung vereinfachen und Ihrem Team helfen, die richtige Arbeit für den Client zu priorisieren
- Nachverfolgung des Fortschritts und der Auswirkungen spezieller Projektinitiativen in einer einzigen Ansicht
Auch lesen:
Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Erstellung eines OKR Dashboards
3. ClickUp-Erinnerungen
Sie möchten Ihre messbaren Ziele erreichen, haben aber Schwierigkeiten, sich an Fristen und Fälligkeitsdaten zu erinnern? Verwenden Sie
.
Setzen Sie Erinnerungen für alles, von täglichen Aufgaben bis hin zu langfristigen Meilensteinen in Projekten mit ClickUp Reminders
Sie können diese Erinnerungen auf bestimmte Aufgaben oder Ziele zuschneiden, um sicherzustellen, dass Sie die Schlüssel-Ziele stets im Blick haben. Für Objekte, die eine regelmäßige Überprüfung oder einen konstanten Aufwand erfordern, können Sie in ClickUp wiederkehrende Erinnerungen einstellen. Dieses Feature ist nützlich, um den Schwung laufender Projekte oder sich wiederholender Aufgaben, die zu größeren Zielen beitragen, aufrechtzuerhalten.
ClickUp-Erinnerungen sind nahtlos mit Ihren Aufgaben und Ihrem Kalender integriert. Diese Integration stellt sicher, dass Erinnerungen direkt mit den jeweiligen Zielen verknüpft sind, was den Kontext liefert und das sofortige Handeln erleichtert. Sie können eine Erinnerung schnell in eine Aufgabe umwandeln oder Fälligkeitsdaten festlegen, was Ihnen dabei hilft, Fortschritte im Vergleich zu Fristen zu messen.
Verfolgen Sie wichtige Unterhaltungen in ClickUp Reminders
Dieses Feature ist von allen Geräten aus zugänglich, einschließlich Desktop-, Mobil- und Webanwendungen. So ist sichergestellt, dass Sie Erinnerungen unabhängig von Ihrem Aufenthaltsort erhalten und darauf reagieren können, damit Sie Ihre definierten Ziele jederzeit im Auge behalten.
*Kurztipps:💡
- Mit Features wie Schnellerstellung können Sie Erinnerungen mit nur wenigen Klicks einstellen und so sicherstellen, dass kein Ziel übersehen wird. Mit Smart Reminders können Sie außerdem Erinnerungen mit Hilfe natürlicher Spracheingabe erstellen, was den Prozess vereinfacht und die Wahrscheinlichkeit verringert, dass Sie wichtige Termine verpassen
- Sie können ClickUp Reminders für persönliche Ziele einstellen oder sie für Teammitglieder freigeben. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, individuelle Ziele zu verwalten und gleichzeitig die Ziele des Teams im Auge zu behalten. Erinnerungen für das Team stellen sicher, dass alle auf der gleichen Seite stehen und auf gemeinsame messbare Ziele hinarbeiten
- Integrieren Sie ClickUp Reminders mit anderen Tools wie E-Mail und Messaging-Plattformen. Das bedeutet, dass Sie Erinnerungen über die von Ihnen am häufigsten genutzten Kanäle erhalten können, was es einfacher macht, informiert zu bleiben und Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele zu ergreifen
- Messen Sie die Produktivität und identifizieren Sie zeitraubende Aufgaben mit dem ClickUp Zeiterfassung feature. Diese Daten können Ihnen helfen, Ihren Workflow zu optimieren und Ressourcen effektiv zuzuweisen
4. ClickUp Aufgaben
Planen, organisieren und arbeiten Sie gemeinsam an Ihren messbaren Aufgaben mit ClickUp Aufgaben
Definieren Sie klare Ziele und unterteilen Sie sie in kleinere, umsetzbare Einzelziele mit
und Unteraufgaben. Mit diesem Feature zur Aufgabenverwaltung können Sie Aufgaben direkt mit Zielen verknüpfen, um den Fortschritt anhand von Leisten und Prozentsätzen für die Fertigstellung automatisch zu verfolgen und zu visualisieren.
Sie können jede Aufgabe einem oder mehreren Teammitgliedern zuweisen, um die Verantwortlichkeit sicherzustellen, und benutzerdefinierte Felder und Status erstellen, um Schlüsselinformationen zu den Aufgaben an einem Ort zu erfassen.
Schließlich können Sie Berichte erstellen, um den Fortschritt der Ziele zu analysieren und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln. Diese datengestützten Erkenntnisse können Sie nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
5. ClickUp Ansichten
Optimieren Sie die Kommunikation im Team mit Echtzeit-Chat-Kanälen in ClickUp Chat View
Mit 15+
können Sie die beste Art und Weise wählen, um Ihre Ziele und Fortschritte zu visualisieren. Wechseln Sie zwischen Listenansicht, Board-Ansicht, Kalender-Ansicht oder anderen Ansichten, um die beste zu finden.
:
- Gelöscht: Ziele in einem einfachen, leicht verständlichen Format
- Perfekt für die Erstellung einer hierarchischen Struktur von Zielen und Unterzielen
- Ermöglicht das einfache Hinzufügen von Details, Fälligkeitsdaten und Mitarbeitern zu Aufgaben
:
- Visualisiert die Zielerreichung mit verschiedenen Phasen der Aufgabenerledigung (z. B. Zu erledigen, In Bearbeitung, Abgeschlossen)
- Hilft bei der Identifizierung von Engpässen und potenziellen Hindernissen
:
- Bietet eine zeitleistenbasierte Übersicht über Ziele und Abhängigkeiten von Aufgaben
- Hilft bei der effektiven Planung von Aufgaben und Ressourcen
- Ideal für Projekte mit mehreren miteinander verknüpften Zielen
:
- Visualisierung von Terminen und Meilensteinen im Zusammenhang mit Zielen
- Hilft beim Zeitmanagement und der Ressourcenzuweisung
- Stellt sicher, dass die individuellen Ziele mit der Zeitleiste des gesamten Projekts übereinstimmen
:
- Bewertet die Verteilung des Workloads auf die Mitglieder des Teams in Bezug auf die Ziele
- Hilft, Überlastungen zu vermeiden und stellt sicher, dass die Ressourcen optimiert werden
- Ermöglicht eine ausgewogene Verteilung des Workloads
Außerdem können Sie Ziele mit Ihrem Team freigeben und zusammenarbeiten durch
. Dieses Feature ermöglicht es Ihnen:
- Diskutieren und Verfeinern von Zielen im Team durch Instant Messaging
- Ideen freizugeben, Brainstorming zu betreiben, und Feedback zu Zielen zu geben
- Konflikte oder Missverständnisse über Ziele schnell zu lösen
- Zieldokumente, Arbeitsblätter oder Präsentationen direkt im Chat freigeben
- Zusammenarbeit an zielbezogenen Materialien in Echtzeit
Auch gelesen:
Wie man wirksame Projektziele festlegt (mit Beispielen)
6. ClickUp Gehirn
Bei der Verfolgung dieser
großen, haarigen, kühnen Zielen
fühlt sich der Weg zum Erfolg oft einsam an. Wir lassen uns ablenken, verlieren die Motivation und es fällt uns schwer, weiterzumachen.
ist der perfekte Begleiter für solche Momente.
Erhalten Sie KI-generierte Dashboard-Einblicke und generieren Sie Ziele auf der Basis Ihrer bestehenden Aufgaben und Aktivitäten mit ClickUp Brain
Dieser KI-gestützte Assistent kann Ihnen dabei helfen, potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren und ehrgeizige, aber erreichbare Ziele zu erstellen, die Sie motivieren. Bitten Sie ClickUp Brain einfach darum, intelligentere Ziele und Einzelziele für Sie zu erstellen, und es wird Ihnen Ideen auf der Grundlage Ihrer Workspace-Daten vorschlagen.
Darüber hinaus kann ClickUp Brain bei der Erstellung eines strukturierten Rahmens für die Einstellung von Zielen helfen
sicherstellen, dass die Ziele spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sind (SMART)
. Durch die Automatisierung bestimmter Aspekte des Prozesses der Zieleinstellung setzt ClickUp Brain Zeit und geistige Energie frei, so dass Sie sich auf strategisches Denken und Entscheidungsfindung konzentrieren können.
💡Pro-Tipp: Nutzen Sie ClickUp Brain als Brainstorming-Partner - bitten Sie es, Ideen und Tipps zum Erreichen Ihrer Ziele freizugeben, Ihre Gewohnheiten und Ihren Arbeitsstil zu analysieren und Sie von Zeit zu Zeit mit motivierenden Zitaten und Geschichten aufzumuntern! 🎉
7. ClickUp Vorlagen
ClickUp bietet auch vorgefertigte Vorlagen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele effektiv zu strukturieren. Diese Vorlagen bieten eine klare Gliederung für die Definition von Zielen und wichtigen Ergebnissen und erleichtern es Ihnen, Ihre Ziele in umsetzbare Schritte zu zerlegen.
Schauen wir uns zwei solcher Vorlagen genauer an:
Die
vereinfacht die Festlegung klarer Ziele und deren Ausrichtung auf die wichtigsten Ergebnisse und stellt sicher, dass alle auf dieselben Ziele hinarbeiten.
Nutzen Sie die Vorlage als umfassendes tool für die Planung:
- Zielsetzung: Definieren Sie Ziele mit benutzerdefinierten Feldern, die wichtige Details wie Priorität, Eigentümer und Fälligkeitsdatum erfassen. Organisieren Sie die Ziele in einer klaren Hierarchie, so dass die Ziele des Teams leicht mit den unternehmensweiten Zielen in Einklang gebracht werden können
- Nachverfolgung von Schlüsselergebnissen: Visualisieren Sie den Fortschritt jedes Schlüsselergebnisses mit Hilfe von Leisten und verfolgen Sie so, wie nah Sie Ihren Zielen sind. Wenn Aufgaben und wichtige Ergebnisse abgeschlossen sind, wird der Status automatisch aktualisiert, um die Genauigkeit in Echtzeit zu gewährleisten
- Aufgabenintegration: Verknüpfen Sie Aufgaben direkt mit den wichtigsten Ergebnissen und stellen Sie so sicher, dass jede Aufgabe zur Erreichung Ihrer Ziele beiträgt. Verwenden Sie das Goals Feature von ClickUp, um die Fertigstellung von Schlüsselergebnissen im Zeitverlauf zu überwachen und so ein klares Bild des Fortschritts zu erhalten
💡 Kurztipps:
- Definieren Sie klare, erreichbare Ziele, die eng mit den Gesamtzielen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Nutzen Sie die hierarchische Struktur, um größere Ziele in überschaubare Teilziele zu untergliedern
- Stellen Sie sicher, dass jedes Schlüsselergebnis spezifisch und messbar ist. Nutzen Sie die Leisten für den Fortschritt und die automatische Aktualisierung, um zu verfolgen, wie viel bereits abgeschlossen wurde
- Planen Sie regelmäßige Besprechungen ein, um den Fortschritt zu überprüfen, notwendige Anpassungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass alle Mitglieder des Teams mit den Zielen übereinstimmen
In ähnlicher Weise kann die
hilft Ihnen, messbare Ziele nach den SMART-Kriterien einzustellen und zu erreichen: spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele.
Die Vorlage hilft Ihnen dabei, Ihre relevanten Ziele in umsetzbare Aufgaben zu zerlegen, so dass Sie einen klaren Fahrplan für die Erreichung dieser Ziele erstellen können.
Jede Aufgabe kann mit einer bestimmten Frist und messbaren Meilensteinen versehen werden, um zeitlich begrenzte Fortschritte zu gewährleisten.
Hier erfahren Sie, wie Sie diese Vorlage am besten nutzen können:
- Bevor Sie diese SMART vorlage für die Einstellung von Zielen verwenden, stellen Sie sicher, dass Ihre Ziele klar definiert sind. Geben Sie genau an, was Sie erreichen möchten, und verwenden Sie die Vorlage, um diese in kleinere, überschaubare Aufgaben aufzuteilen
- Nutzen Sie das Feature Fortschrittsverfolgung, um den Status Ihrer Ziele regelmäßig zu aktualisieren. Auf diese Weise bleiben Sie nicht nur verantwortlich, sondern können auch Ihre Vorgehensweise bei Bedarf anpassen
- Wenn Sie in einem Team arbeiten, ermuntern Sie alle dazu, die Vorlage zu verwenden, um ihre Beiträge zu verfolgen. Dies fördert das Gefühl der Eigentümerschaft und stellt sicher, dass sich alle an den Zielen orientieren
- Verwenden Sie am Ende eines jeden Zyklus die Vorlage, um zu überprüfen, was gut funktioniert hat und was nicht. Diese Reflexion wird Ihnen helfen, Ihren Zielsetzungsprozess für zukünftige Ziele zu verfeinern
Es ist wichtig für mich, einen Pulse zu haben, wie wir auf dem Weg zu unseren größeren Zielen vorankommen. ClickUp verschafft mir schnell die nötige Sichtbarkeit auf höchster Ebene, die wir mit unseren vorherigen Tools nicht hatten.
Juan Casian, CEO bei Atrato
Einstellung messbarer Ziele für den Erfolg
Durch die Festlegung klarer Einzelziele und die Nachverfolgung des Fortschritts gewinnen Sie Klarheit, Fokus und Verantwortlichkeit. Denken Sie daran, dass konsequenter Aufwand und regelmäßige Überprüfungen unerlässlich sind, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ganz gleich, ob Sie Lernziele für die Mitarbeiterschulung festlegen, Unterrichtsziele für eine effektive Schulung definieren oder Ziele für eine klare Projektkommunikation formulieren, die Grundsätze der Messbarkeit bleiben konstant. Wenn Sie diese Elemente in Ihren Prozess der Zieleinstellung einbeziehen, sind Sie gut gerüstet, um bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
Die Verwendung eines vielseitigen Tools wie ClickUp und seiner leistungsstarken Features erleichtert die Verwaltung Ihrer Ziele und hilft Ihnen, organisiert, motiviert und auf Kurs zu bleiben. ClickUp ausprobieren und finden Sie weitere Möglichkeiten zur Rationalisierung der Zielsetzung, der Planung von Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit.