Stellen Sie sich vor, Sie stehen an einem Scheideweg in Ihrer Karriere und sind sich nicht sicher, welchen Weg Sie einschlagen sollen. Sie haben große Träume, aber der Weg dorthin ist unklar.
Vielleicht streben Sie die nächste Beförderung an, möchten in eine andere Branche wechseln oder sogar Ihr eigenes Geschäft gründen. Aber hier ist der Haken: Ohne einen soliden Plan können diese Ziele für die Karriere schnell unerreichbar erscheinen.
Hier kann eine Vorlage für die Karriereplanung den entscheidenden Unterschied machen. Es handelt sich um ein einfaches tool, mit dem Sie Ihre Ziele festlegen, die erforderlichen Schritte identifizieren und auf Kurs bleiben können.
Mit einem klaren Plan können Sie erreichbare Ziele setzen, den Fortschritt verfolgen und die Fähigkeiten aufbauen, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzubringen. Lesen Sie also weiter, um die 13 besten Vorlagen für Karriereentwicklungspläne zu entdecken und Ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.
🔍 Wussten Sie schon? Eine aktuelle Umfrage ergab, dass 76 % der Arbeitnehmer nach beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten suchen, um ihre Karriere voranzutreiben.
Was sind Vorlagen für Pläne zur Karriereentwicklung?
Eine Vorlage für einen Karriereentwicklungsplan ist ein strategisches tool, das Einzelpersonen dabei hilft, ihre beruflichen Ziele zu setzen und zu erreichen. Dabei kann es sich um die Weiterentwicklung in der aktuellen Position oder den Wechsel in eine neue Rolle handeln.
Die Vorlagen sind sofort einsatzbereit und methodisch aufgebaut. Sie bieten einen strukturierten Rahmen, um Karrierewünsche, erforderliche Fähigkeiten und umsetzbare Schritte zu deren Erreichung hervorzuheben.
Mit anderen Worten: Mit diesen Vorlagen für berufliche Entwicklungspläne können Sie Ziele festlegen, deren Fortschritt verfolgen und Bereiche/Fähigkeiten identifizieren, die Sie entwickeln müssen, um diese Ziele zu erreichen.
🔍 Wussten Sie schon? Etwa 65 % der Kinder von heute werden in Berufen arbeiten, die es heute noch gar nicht gibt – denken Sie an KI-Ethiker, Drohnen-Fluglotsen oder Virtual-Reality-Designer! 🤯
Was macht eine gute Vorlage für einen Karriereentwicklungsplan aus?
Eine gut gestaltete Vorlage für einen beruflichen Plan erleichtert es Ihnen, Ihre beruflichen Ziele im Blick zu behalten. Außerdem hilft sie Ihnen, jede Wachstumschance zu nutzen, damit Sie auf dem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt relevant bleiben.
Hier sind einige wichtige Komponenten, die Ihre Vorlage für einen beruflichen Plan enthalten muss:
- Benutzerfreundliches Design: Entscheiden Sie sich für eine Vorlage mit übersichtlichem Design – mit Elementen wie Tabellen, Abschnitten, Unterabschnitten usw. So können Sie Ihre Ziele effizienter organisieren und verwalten ✅.
- Fähigkeiten zur Kompetenzbewertung: Suchen Sie nach einer Lösung mit integrierten tools zur Bewertung von Kompetenzen und zur Identifizierung von Lücken. Achten Sie darauf, dass sie Raum für Selbstreflexion und das Einholen von Feedback von Vorgesetzten, Kollegen usw. bietet. ✅
- Features zur Nachverfolgung des Fortschritts: Wählen Sie eine Vorlage, mit der Sie erreichbare Ziele festlegen und deren Fortschritt anhand messbarer Ergebnisse verfolgen können. Funktionen wie Meilensteine, Fortschrittsleisten und Statusaktualisierungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem Laufenden bleiben ✅.
- Visuelle Elemente: Wählen Sie eine Vorlage für die berufliche Entwicklung, die visuelle Elemente wie Diagramme, Grafiken, Zeitleisten und Matrizen enthält. Diese bieten wertvolle Einblicke in Ihren Fortschritt bei der Kompetenzentwicklung und sind dabei viel verständlicher. ✅
- Integrationen: Stellen Sie sicher, dass die Vorlage mit Tools und Software von Drittanbietern wie Apps für die Zeiterfassung, Tools für die Produktivität, Talentmanagement-Software usw. kompatibel ist. Dies hilft Ihnen, Daten zu zentralisieren und Ihre Karriereziele effektiver zu erreichen ✅.
➡️ Weiterlesen: Strategien zur Nachfolgeplanung (mit Vorlagen)
13 Vorlagen für Pläne zur Karriereentwicklung
Hier sind 13 Vorlagen für Karriere-Pläne, mit denen Sie die Karriereleiter erklimmen und beruflich vorankommen können:
1. ClickUp-Vorlage für den Karriereweg
Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Auswahl an Berufen getroffen, sind sich aber unsicher, welche Schritte Sie nun unternehmen sollen. Hier kommt die ClickUp-Vorlage für den Karriereweg ins Spiel.
Dieser Planer für die berufliche Weiterentwicklung unterteilt Ihren potenziellen Karriereweg mithilfe eines Drag-and-Drop-Roadmap-Builders in umsetzbare Schritte. Darüber hinaus können Sie Karrierestufen und Rollenbeschreibungen benutzerdefiniert an unterschiedliche Funktionen anpassen.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Überwachen Sie Ihre berufliche Entwicklung mithilfe von Dashboards zur Nachverfolgung des Fortschritts.
- Verfolgen Sie die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten mit integriertem Kompetenz-Mapping.
- Weisen Sie Lernressourcen und Mentorenprogramme direkt in der Vorlage zu.
Ideal für: Einzelpersonen, Personalabteilungen und Führungskräfte, die klare, strukturierte Karriereentwicklungspläne erstellen möchten.
2. ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterentwicklungspläne
Statistiken zufolge würden 94 % der Mitarbeiter länger bei einem Unternehmen bleiben, das in ihre Weiterentwicklung investiert. Probieren Sie als Ausgangspunkt die ClickUp-Vorlage für Pläne zur Mitarbeiterentwicklung aus.
Diese Vorlage wurde speziell für wachstumsorientierte Teams entwickelt, die ihre Mitarbeiter auf die Zukunft vorbereiten. Mit ihr können Sie Entwicklungspläne erstellen, die auf die Fähigkeiten, Vorlieben und Rollen jedes einzelnen Teammitglieds zugeschnitten sind. Sie ermöglicht es Ihnen, Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Feedback zu geben.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Fügen Sie Schulungsmaterialien und Ressourcen als Anhang hinzu, um ein umfassenderes Lernerlebnis zu erzielen.
- Definieren Sie die Wachstumsziele Ihrer Mitarbeiter mit vorgefertigten Abschnitten zur Zielsetzung.
- Nutzen Sie automatische Erinnerungen und Aufgabenverteilungen, um den Fortschritt im Blick zu behalten.
- Richten Sie Ihren Entwicklungsaufwand durch benutzerdefinierte KPI-Nachverfolgung an Ihren Geschäftszielen aus.
Ideal für: Manager und L&D-Teams, die personalisierte Entwicklungspläne, Schulungspläne und Mentoring-Möglichkeiten für Mitarbeiter erstellen.
➡️ Weiterlesen: So erstellen Sie eine Employee Journey Karte
3. ClickUp-Vorlage für einen persönlichen Entwicklungsplan
Suchen Sie nach einer Vorlage, um Ihre persönlichen Entwicklungsziele zu erreichen? Entscheiden Sie sich für die ClickUp-Vorlage für persönliche Entwicklungspläne.
Diese Vorlage für die berufliche Weiterentwicklung ist einfach zu verwenden und enthält einen Bereich mit Features, die Sie nutzen können, um Ihre Karriere voranzubringen. Ganz gleich, ob Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten verbessern oder neue entwickeln möchten, mit dieser Vorlage können Sie einen Plan erstellen, um jedes Ziel systematisch anzugehen.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Führen Sie die Nachverfolgung Ihrer täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten durch, um Ihre Routine zu verwalten.
- Legen Sie prioritätsbasierte Schritte für den Aufbau von Fähigkeiten und persönliche Ziele fest.
- Verknüpfen Sie Ziele mit benutzerdefinierten Dashboards, um eine Übersicht über den Fortschritt zu erhalten.
- Nutzen Sie die integrierten Reflexionsfragen und Bewertungstools zur Selbstverbesserung.
Ideal für: Fachleute und Personen, die strukturierte Ziele für ihre berufliche Weiterentwicklung, ihre Ausbildung und ihr persönliches Wachstum setzen möchten.
4. ClickUp-Leistungsbericht-Vorlage
Entwickeln Sie mit der ClickUp-Vorlage für Leistungsberichte die beste Strategie zur beruflichen Weiterentwicklung für Ihre Mitarbeiter. Damit können Sie Leistungskennzahlen – Produktivität, Arbeitsqualität, Kompetenzentwicklung usw. – in Echtzeit festlegen und überwachen.
Dieses Dokument enthält außerdem zahlreiche visuelle Elemente wie Diagramme, Grafiken und Scorecards, mit denen Sie Fortschritte analysieren und Trends sowie Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren können. Darüber hinaus lässt es sich mit Tools für Zeiterfassung und Produktivität integrieren, um wertvolle Einblicke in die Leistung zu gewinnen.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Verfolgen Sie die Beiträge, Fähigkeiten und Auswirkungen der Projekte Ihrer Mitarbeiter mit vorgefertigten Metriken.
- Generieren Sie automatisch Leistungszusammenfassungen mithilfe dynamischer Berichtsfelder.
- Verwenden Sie anpassbare Bewertungsskalen, um Bewertungen teamübergreifend zu standardisieren.
Ideal für: Personalverantwortliche und Führungskräfte, die die Metriken, Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeiter in einem standardisierten Format zur Nachverfolgung nutzen möchten.
🧠 Wissenswertes: Ein Softwareentwickler bei einem US-Unternehmen hat heimlich seine gesamte Arbeit nach China ausgelagert, während er seine Arbeitstage damit verbrachte, Katzen-Videos anzuschauen und auf Reddit zu surfen.
Er zahlte dem Auftragnehmer einen Bruchteil seines Gehalts, lieferte perfekte Arbeit und wurde sogar mehrmals zum Mitarbeiter des Monats gekürt! Sein Plan flog erst auf, als bei einer Prüfung fremde Anmeldungen an seinem Arbeitsplatzrechner entdeckt wurden. 😬
5. ClickUp-Vorlage für Leistungsbeurteilungen
🔍 Wussten Sie schon? Nach der Planung und Umsetzung der beruflichen Weiterentwicklung folgt ein Überprüfungsprozess. 24 % der Mitarbeiter halten diesen für unverzichtbar und würden einen Jobwechsel in Betracht ziehen, wenn er nicht angeboten wird.
Die ClickUp-Vorlage für Leistungsbeurteilungen basiert auf 360-Grad-Bewertungen. Mitarbeiter können sie also nutzen, um Selbstbewertungen durchzuführen, Feedback von Kollegen einzuholen und ihre Leistungen aufzulisten. Als Führungskraft müssen Sie lediglich Ziele festlegen und Zeitleisten definieren.
Diese Vorlage für Entwicklungspläne vereinfacht auch die Nachverfolgung von Leistungsverbesserungen, da sie über integrierte Analysefunktionen zum Vergleichen vergangener und aktueller Metriken verfügt.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Ermöglichen Sie die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern mit gemeinsamen Notizen und Feedback-Tools.
- Nutzen Sie 360-Grad-Feedback-Abschnitte für Bewertungen aus verschiedenen Quellen.
- Automatisieren Sie die Zielsetzung und Empfehlungen für die nächsten Schritte auf der Grundlage der Bewertungsergebnisse.
Ideal für: Unternehmen, die formelle Mitarbeiterbewertungen, 360-Grad-Feedback-Sitzungen und Zielvereinbarungsgespräche auf der Grundlage der bisherigen Leistung durchführen.
6. ClickUp-Vorlage für einen 30-60-90-Tage-Plan
Die ClickUp-Vorlage für einen 30-60-90-Tage-Plan ist eine vielseitige Ressource. Mit ihren Features können Sie eine solide Strategie entwickeln, insbesondere wenn Sie als Manager einen beruflichen Entwicklungsplan für Ihre neuen Mitarbeiter erstellen.
Die Vorlage visualisiert Ihren gesamten Plan, unterteilt ihn in umsetzbare Ziele und kategorisiert diese in Meilensteine für 30, 60 und 90 Tage, um einen zeitnahen Fortschritt und die Erreichung der Ziele sicherzustellen. Außerdem versendet sie automatische Erinnerungen für regelmäßige Zielüberprüfungen. Darüber hinaus können Sie Erkenntnisse, Notizen, Ressourcen usw. mit Mitarbeitern freigeben, um in Echtzeit zusammenzuarbeiten.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Verwenden Sie Fortschrittsanzeigen und Nachverfolgung des Status, um den Erfolg neuer Mitarbeiter zu überwachen.
- Definieren Sie mit anpassbaren Feldern die Ergebnisse und Erwartungen für jede Phase.
- Weisen Sie Mentoren, Ressourcen und wichtige Aufgaben direkt in der Vorlage zu.
Ideal für: Personalverantwortliche und neue Mitarbeiter, Strukturierung der Einarbeitung, Schulungsmeilensteine und frühe Leistungserwartungen für einen reibungslosen Übergang
📮 ClickUp Insight: Teams mit geringer Leistung verwenden mit viermal höherer Wahrscheinlichkeit mehr als 15 Tools, während Teams mit hoher Leistung ihre Effizienz aufrechterhalten, indem sie ihre Tool-Ausstattung auf maximal neun Plattformen beschränken. Aber wie wäre es, nur eine Plattform zu verwenden? Wenn Sie also Ihre Karriere neu gestalten möchten, beginnen Sie damit,
Als Allround-App für die Arbeit vereint ClickUp Ihre Aufgaben, Projekte, Dokumente, Wikis, Chats und Anrufe auf einer einzigen Plattform, komplett mit KI-gestützten Workflows.
7. ClickUp SMART Ziel-Plan-Vorlage
SMART ist ein effektives Rahmenwerk zur Zielsetzung, das vorschlägt, dass jedes Ziel spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein sollte. Die ClickUp SMART-Zielaktionsplan-Vorlage folgt genau diesem Ansatz.
Mit dieser Vorlage können Sie messbare Ziele festlegen, Aufgaben organisieren und diese mit Ihrem Aktionsplan abstimmen. Sie können auch KPIs definieren und Fristen festlegen, um sicherzustellen, dass jedes Ziel relevant ist und rechtzeitig umgesetzt wird. Außerdem können Sie relevante Dokumente, Ressourcen oder Meeting-Notizen zu jedem Ziel hinzufügen, sodass alles an einem zentralen Ort verfügbar ist.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Passen Sie KPI-Messungen mit integrierten Feldern für Erfolgskriterien an.
- Teilen Sie Ihre Ziele in schrittweise Pläne mit Fälligkeitsdaten auf.
- Verwenden Sie Fortschrittsleisten und Meilensteinmarkierungen für die Echtzeit-Nachverfolgung.
Ideal für: Teams und Einzelpersonen, die klar definierte, messbare Ziele mit detaillierten Schritten und Fristen festlegen und umsetzen möchten.
💡 Profi-Tipp: Wenn Ihnen eine Aufgabe zu groß erscheint, teilen Sie sie in kleine Schritte auf, die Sie leicht bewältigen können. Möchten Sie mehr lesen? Lesen Sie nur einen Satz. Möchten Sie trainieren? Machen Sie eine Liegestütze. Kleine Erfolge schaffen Schwung. 🏃🏻
8. ClickUp-Meilenstein-Diagramm-Vorlage
Benötigen Sie eine Vorlage, um berufliche Entwicklungspläne mit klar definierten Meilensteinen zu erstellen? Sehen Sie sich die ClickUp-Meilenstein-Diagrammvorlage an.
Diese Vorlage unterteilt komplexe Ziele in überschaubare Aufgaben. Der Erwerb eines Abschlusses oder die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten schafft einen Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Erreichung jedes Karriereziels.
Außerdem können Sie wichtige Phasen zur besseren Übersichtlichkeit mit farbcodierten Markierungen hervorheben, Abhängigkeiten mithilfe von Gantt-Diagrammen und Workflow-Ansichten verfolgen, Schritte an Ihren Lernansatz anpassen und vieles mehr.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Überwachen Sie den Fortschritt mithilfe von Prozentangaben zum Fertigstellungsgrad.
- Organisieren Sie Ihre Karriereziele in einer visuellen Zeitleiste mit Meilensteinen.
- Weisen Sie Meilensteinen Eigentümer zu und führen Sie die Nachverfolgung von Aufgaben automatisch durch.
Ideal für: Projektmanager und Karriereplaner, die wichtige Meilensteine, Abhängigkeiten und Fristen für die berufliche Weiterentwicklung festlegen möchten.
9. ClickUp-Vorlage für persönliche Produktivität
Unabhängig davon, ob Sie Einzelperson oder Teamleiter sind, ist die Maximierung der Produktivität der Schlüssel zu besseren Ergebnissen – auch im Bereich der Karriereentwicklung. Wenn Sie dies jedoch als schwierig empfinden, nutzen Sie die ClickUp-Vorlage für persönliche Produktivität.
Dieses Dokument fasst alle Ihre Aufgaben zusammen, sodass Sie diese effizienter planen und ausführen können. Es ist außerdem in hohem Maße anpassbar, sodass Sie es zur Verwaltung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele nutzen können. Verwenden Sie farbcodierte Labels und Filter, um Aufgaben zu kategorisieren und Prioritäten, Fristen usw. festzulegen.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden:
- Überprüfen Sie Ihren Fortschritt und implementieren Sie die Automatisierung der Zielnachverfolgung, um Ihre Gesamtproduktivität im Blick zu behalten, ohne dabei an Qualität einzubüßen.
- Nutzen Sie die Kalender-Ansicht von ClickUp, um Ihren Zeitplan zu planen und Fristen festzulegen.
- Nutzen Sie die integrierte Zeiterfassung, um Muster der Produktivität zu analysieren.
- Überprüfen Sie regelmäßig die Trends der Produktivität mithilfe von Analyse-Dashboards und Berichten.
Ideal für: Freiberufler, Unternehmer und Fachleute, die ihre täglichen Aufgaben, Gewohnheiten und Prioritäten verwalten, um ihre Work-Life-Balance und Effizienz zu optimieren.
10. ClickUp-Vorlage für den Lebensplan
Klingt die Idee eines langfristigen Plans für Sie zu überwältigend? Keine Sorge – die ClickUp-Lebensplan-Vorlage wurde entwickelt, um die langfristige Planung zu vereinfachen.
Dieser professionelle Plan für die Entwicklung macht es Ihnen sehr einfach, langfristige Karriereziele zu strukturieren. Ob es sich um Ziele in Bezug auf Gesundheit, Finanzen oder Karriere handelt – Sie können die vorgefertigten Kategorien für Lebensziele nutzen, um diese in umsetzbare Aufgaben zu unterteilen, zu organisieren und zu priorisieren.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Visualisieren Sie schrittweisen Fortschritt und passen Sie Ihre Pläne mit Echtzeit-Updates und Reflexionstools an.
- Bringen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Prioritäten mithilfe spezieller Abschnitte in Einklang.
- Teilen Sie Ihre Ziele in umsetzbare Schritte mit Zeitleisten auf.
- Verfolgen Sie Ihren Fortschritt mit interaktiven Visualisierungen Ihres Lebensweges.
Ideal für: Personen, die langfristige persönliche und berufliche Ziele planen, darunter Karriere, Gesundheit, Finanzen und wichtige Lebensentscheidungen.
💡 Profi-Tipp: Benötigen Sie eine umfassendere Lösung für die Nachverfolgung und Verwaltung Ihrer Ziele? Nutzen Sie ClickUp Goals! Damit können Sie alle Ihre Aufgaben an einem Ort zusammenfassen, sodass Sie:
- Setzen Sie sich messbare Ziele mit klaren Einzelzielen.
- Verfolgen Sie Ihren Fortschritt in Echtzeit mithilfe dynamischer Indikatoren.
- Verknüpfen Sie Aufgaben und Projekte direkt mit Ihren Zielen.
- Automatisieren Sie die Nachverfolgung der Ziele und erhalten Sie zeitnahe Benachrichtigungen.
- Erstellen Sie detaillierte Berichte für datengestützte Erkenntnisse.
11. ClickUp-Vorlage für technische Kompetenzmatrix
Sind Sie auf der Suche nach Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten für eine technische Rolle oder möchten Sie einen maßgeschneiderten Plan zur Kompetenzentwicklung für Ihr Team erstellen? Nutzen Sie die ClickUp-Vorlage für technische Kompetenz-Matrixen.
Diese Vorlage zeigt die Fähigkeiten jedes Mitarbeiters und hilft Ihnen dabei, dessen Eignung für eine bestimmte Rolle zu beurteilen. Bei Bedarf können Sie sie nutzen, um Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Außerdem können Sie damit direkt im Dokument Schulungsmodule und Zertifizierungen zuweisen und den Fortschritt der Fähigkeiten verfolgen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team auf dem gleichen Stand sind.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Identifizieren Sie Qualifikationslücken mit Echtzeit-Filter- und Ranking-tools.
- Erfassen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter mit vorkonfigurierten Bewertungsrastern.
- Vergleichen Sie die Kompetenzen Ihrer Teams mithilfe automatisch generierter Heatmaps.
Ideal für: Personalverantwortliche und Teamleiter, die technische Qualifikationsniveaus bewerten, Qualifikationslücken identifizieren und gezielte Schulungen zur Weiterqualifizierung von Teams planen möchten.
12. Vorlage für einen Karriereplan von Template.net
Die Karriereplan-Vorlage von Template.net ist eine weitere nützliche Ressource für die Karriereplanung. Ihr umfassendes Design berücksichtigt sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele und ermöglicht es Ihnen, flexible Ziele mit integrierten Meilensteinen für Ihre Karriere zu setzen.
Darüber hinaus können Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter nachverfolgen, um personalisierte Lernpfade zu erstellen. Die Vorlage steht in verschiedenen Formaten zum Herunterladen bereit, darunter Word, Google Docs und PDF.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Laden Sie Karrierepläne in verschiedenen Formaten (PDF, Word, Excel) herunter und geben Sie sie anderen frei.
- Nutzen Sie branchenspezifische Vorlagen für Karrierewege, um Wachstumspläne zu strukturieren.
- Fügen Sie zur Verdeutlichung Stellenbeschreibungen und Kriterien für Aktionen hinzu.
Ideal für: Mitarbeiter und Arbeitssuchende, die Schritt für Schritt Strategien für ihren beruflichen Aufstieg ausarbeiten möchten, einschließlich der erforderlichen Fähigkeiten und Zertifizierungen.
🧠 Wissenswertes: Im Durchschnitt wechselt ein Mensch 5-7 Mal seinen Beruf. Wenn Sie sich also festgefahren fühlen, denken Sie daran: Ihr nächster Job könnte ganz anders aussehen! 😉
13. Vorlage für einen Karriereentwicklungsrahmen von AIHR
Die Vorlage „Career Progression Framework“ von AIHR hilft Ihnen dabei, Mitarbeiter zu betreuen, die Mentoring und Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten suchen. Damit können Sie rollenbasierte Karriereleitern mit detaillierten Kompetenzstufen erstellen.
Auf diese Weise können Sie leicht erkennen, welche neuen Fähigkeiten für einen Mitarbeiter geeignet sind. Darüber hinaus sorgen die datengestützten Erkenntnisse dafür, dass der gesamte Karriereentwicklungsprozess fair, transparent und auf das Ergebnis ausgerichtet ist.
💜 Hier sind die Gründe, warum Sie es lieben werden
- Bieten Sie strukturierte Pläne zur Kompetenzentwicklung für jede Phase der Karriere.
- Standardisieren Sie Kriterien für Aktionen mithilfe vorgefertigter Bewertungsrahmen.
- Richten Sie Karrierewege an Leistungsmanagement- und Schulungsprogrammen aus.
Ideal für: Unternehmen, die strukturierte Kriterien für Aktionen, Karrierewege und kompetenzbasierte Karriereleitern für Mitarbeiter festlegen.
Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit ClickUp-Vorlagen
Karriereentwicklung ist mehr als nur ein Schlagwort – sie ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu dauerhaftem Erfolg. Ganz gleich, ob Sie einen neuen Karriereweg einschlagen, sich weiterentwickeln oder Ihre Fähigkeiten verfeinern möchten: Ein gut strukturierter Plan kann den entscheidenden Unterschied ausmachen.
Hier kommt eine Vorlage für einen Karriereentwicklungsplan ins Spiel. Sie sorgt für Klarheit, reduziert Überforderung und hilft Ihnen, jeden Schritt auf Ihrem Weg zu verantworten. Außerdem sparen Sie dank der vorgefertigten Struktur Zeit und können sich auf das Wesentliche konzentrieren – Ihre Karriere voranzubringen.
Sind Sie bereit für den nächsten großen Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Schauen Sie sich ClickUp an. Die Alles-App für die Arbeit, ClickUp, bietet Vorlagen für berufliche Entwicklungspläne, die Ihnen dabei helfen, Schritt für Schritt Ihre Karrierepläne zu erstellen.
Warten Sie also nicht länger! Melden Sie sich bei ClickUp für eine kostenlose Testversion an, um Ihren Karriereweg zu planen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen!