Virtuelle Meetings können sich oft wie ein Spiel namens „Wer spricht zuerst?“ anfühlen – voller unangenehmer Pausen, leerer Blicke und steifer Vorstellungsrunden. Das muss aber nicht so sein.
Der richtige Eisbrecher kann die ersten Minuten in energiegeladene, von Lachen erfüllte Momente verwandeln, die Unterhaltungen anregen und Menschen einander näherbringen.
Ganz gleich, ob Sie ein Remote-Team zusammenbringen, ein Client-Gespräch veranstalten oder eine virtuelle Teambuilding-Sitzung planen – Eisbrecher sind das Geheimnis, um ein Meeting von alltäglich zu unvergesslich zu machen.
In diesem Artikel entdecken Sie kreative, schnelle und ansprechende virtuelle Eisbrecher, mit denen Sie Ihre Zoom-Treffen auflockern und den perfekten Rahmen für den Erfolg schaffen können. Lesen Sie weiter! 🚀
⏰ 60-Sekunden-Zusammenfassung
Hier erfahren Sie alles, was Sie über Eisbrecher wissen müssen, um in Ihrem nächsten Zoom-Meeting die Teilnehmer zum Reden zu bringen und Ideen zu generieren:
- Zoom-Eisbrecher beseitigen unangenehme Schweigepausen, fördern die Teilnahme und bauen stärkere Verbindungen in virtuellen Meetings auf 🤝
- Von „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ bis „Würdest du eher?“ – Eisbrecher sorgen für Unterhaltungen, Lachen und Kreativität 🎤
- Ob es sich um eine kleine Teamvorstellung oder eine größere virtuelle Versammlung handelt, wir besprechen 35 anpassbare Optionen, die für jedes Publikum geeignet sind 🧩
- Profi-Tipp: Nutzen Sie Quizfragen, virtuelle Whiteboards oder Hintergründe, um die Teilnehmer zu motivieren und Meetings mit kollaborationsfreundlichen tools wie ClickUp zu beleben 🎯
Die Kraft von Eisbrechern in virtuellen Meetings
In Zoom-Meetings, in denen Körpersprache und zwanglose Gespräche oft fehlen, spielen Eisbrecher eine entscheidende Rolle, um Verbindungen zu fördern und ein Gefühl der Kameradschaft zu schaffen.
Hier sind einige Gründe, warum Eisbrecher für Zoom-Meetings unverzichtbar sind:
- 💜 Durchbrechen Sie die Stille: Eisbrecher ersetzen unangenehme Pausen durch Energie und Leichtigkeit und sorgen für eine positive Stimmung im Meeting. Sie helfen den Teilnehmern, sich von Anfang an wohler zu fühlen und sich besser einzubringen.
- 💜 Fördern Sie die Teilnahme: Zoom-Eisbrecher laden alle zum Mitmachen ein, sodass sich auch die stillsten Teilnehmer einbezogen fühlen. Dies sorgt für eine ausgewogenere und interaktivere Unterhaltung während des gesamten Meetings.
- 💜 Verbindungen aufbauen: Eisbrecher schaffen Momente der Interaktion, die den Teilnehmern helfen, auch in Remote-Einstellungen eine Bindung aufzubauen. Diese Verbindungen können die Beziehungen im Team stärken und die Zusammenarbeit im Laufe der Zeit verbessern.
- 💜 Fördern Sie Kreativität und Zusammenarbeit: Eine entspannte Atmosphäre fördert offene Kommunikation und den Austausch von Ideen. Wenn sich die Teilnehmer wohlfühlen, sind sie eher bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Ideen einzubringen.
- 💜 Virtuelle Ermüdung lindern: Unterhaltsame Aktivitäten oder lockere Unterhaltungen machen Online-Meetings weniger anstrengend. Diese Momente der Unterhaltung helfen den Teilnehmern, neue Energie zu tanken und ihr Engagement aufrechtzuerhalten, insbesondere bei längeren Sitzungen.
35 Zoom-Eisbrecher für jedes virtuelle Meeting
Egal, ob Sie nach Eisbrechern für große Teams oder kleine Gruppen suchen, wir haben das Richtige für Sie.
Hier sind 35 unterhaltsame Zoom-Eisbrecher-Spiele, die funktionieren:
1. Kurze Vorstellungsrunde
Bitten Sie alle, sich mit maximal zehn Worten vorzustellen. Der Haken dabei? Diese 10 Wörter müssen einzigartig sein und ihre Persönlichkeit, ihre Hobbys oder ihre aktuelle Stimmung widerspiegeln. So bleiben die Vorstellungsrunden kurz und knackig und die übliche langatmige Unbeholfenheit wird vermieden. 👋
2. Würdest du lieber?
Stellen Sie lustige Dilemmas wie „Würdest du lieber an einen beliebigen Ort teleportiert werden oder unsichtbar sein?“ und beobachten Sie, wie die Gruppe zum Leben erwacht. Die Mitglieder des Teams müssen ihre Entscheidungen begründen, was oft zu lustigen Geschichten oder überraschenden Enthüllungen führt. 🤨
Dieser Eisbrecher regt Unterhaltungen an und bringt Schwung in ein einschläferndes Meeting. Er ist eine großartige Möglichkeit, Interaktion und Lachen zu fördern und gleichzeitig für eine lockere und anregende Atmosphäre zu sorgen.
3. Dies oder das
Stellen Sie „Entweder-oder“-Fragen, wie „Kaffee oder Tee?“ oder „Sommer oder Winter?“. Die Teilnehmer entscheiden sich für eine Seite und begründen ihre Wahl. ➡️⬅️
Dieser Eisbrecher regt freundschaftliche Debatten an und hilft allen, sich über gemeinsame (oder gegensätzliche!) Vorlieben besser kennenzulernen.
4. Zwei Wahrheiten und eine Lüge
Ein weiteres klassisches Kennenlernspiel ist „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“, bei dem jede Person drei Aussagen freigibt: zwei wahre und eine falsche. Die Gruppe muss erraten, welche Aussage die Lüge ist.
Dieses Kommunikationsspiel ist eine einfache Möglichkeit, interessante Details über Ihr Team zu erfahren und gleichzeitig für gute Laune zu sorgen.
💡 Freundlicher Hack: Sie fragen sich, wie Sie Kommunikationsspiele für Teams optimal nutzen können? Hier sind einige Tipps, die Sie befolgen sollten:
- Halten Sie es einfach und unterhaltsam, damit sich alle wohlfühlen und gerne mitmachen 🎉
- Legen Sie klare Ziele für das Spiel fest, um sicherzustellen, dass sie mit den Meeting-Zielen übereinstimmen 🎯
- Ermutigen Sie Ihre Team-Mitglieder, ihre Gedanken und ihr Feedback zu freigeben, um eine offene Kommunikation zu fördern 💬
5. Freigeben Sie eine wenig bekannte Tatsache
Bitten Sie alle, etwas Überraschendes über sich selbst zu erzählen, das andere vielleicht noch nicht wissen. Das kann ein verstecktes Talent, eine skurrile Angewohnheit oder ein ungewöhnliches Hobby sein. Mit dieser Aktivität entsteht eine tiefere Verbindung zwischen Ihren Teams, und jeder hat etwas Neues, worüber er sprechen kann.
Ein Teammitglied könnte beispielsweise verraten, dass es jonglieren kann, während ein anderes eine beeindruckende Sammlung alter Postkarten besitzt. Diese unerwarteten Fakten machen das Meeting unterhaltsamer und geben allen etwas Neues und Interessantes, worüber sie sprechen können.
Ganz gleich, ob Ihr Team vom selben Büro aus oder über mehrere Zeitzonen hinweg arbeitet, ClickUp ist das ultimative All-in-One-Tool für die Produktivität, um Teamzusammenhalt zu stärken, Kommunikation zu verbessern und Workflows zu optimieren.
Beispielsweise können Sie in ClickUp Docs interessante Fakten als Teil eines Dokuments mit dem Titel „Lernen Sie Ihr Team kennen” für neue Mitarbeiter zusammenstellen.
Das können Sie mit Docs erledigen:
- Speichern Sie alle Teamdokumente an einem Ort
- Führen Sie die Bearbeitung des Dokuments gemeinsam mit Ihren Team-Mitgliedern durch und tragen Sie gleichzeitig dazu bei.
- Verwenden Sie vorgefertigte Vorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen, um Aktivitäten wie „Lernen Sie Ihr Team kennen” zu strukturieren.
- Teilen Sie das Dokument mithilfe von verschachtelten Seiten nach Teams oder Abteilungen in Abschnitte auf, damit neue Mitarbeiter die interessanten Fakten über ihre Kollegen leicht finden können.
- Freigeben Sie den Link dem Team, damit alle darauf zugreifen und sich besser kennenlernen können.
6. Ich habe noch nie
Jede Person erzählt etwas, das sie noch nie getan hat, beginnend mit „Ich habe noch nie ...“ Wenn andere dies schon einmal getan haben, heben sie die Hand oder reagieren entsprechend.
Dies ist eine großartige Möglichkeit, Gemeinsamkeiten zu finden und über unerwartete Enthüllungen gemeinsam zu lachen.
7. Ich sehe was, was du nicht siehst
Beschreiben Sie etwas, das im Hintergrund Ihres Zoom-Bildschirms zu sehen ist, und die anderen müssen erraten, was es ist. Dieses unterhaltsame Spiel fördert die Kreativität und ist eine lustige Möglichkeit, alle dazu zu bringen, ihre Umgebung genauer zu betrachten.
8. Quizspiele
Veranstalten Sie eine thematische Quizrunde mit Kategorien wie Popkultur, Geschichte oder branchenbezogenen Fragen. Die Teilnehmer chatten über den Chat, und die schnellste richtige Antwort gewinnt. Quizspiele sorgen für einen Wettbewerbsvorteil und eignen sich gut für die Teambildung.
Mit ClickUp Brain können Sie dieses Spiel mühelos umsetzen. Es hilft Ihnen dabei, im Voraus eine Liste mit Fragen zu einem bestimmten Thema oder zufällig zu erstellen, um für Abwechslung zu sorgen.
🧠 Mit Brain können Sie:
- Bereiten Sie schnell Fragen für verschiedene Gruppen vor
- Halten Sie die Unterhaltung mit unerwarteten Impulsen am Laufen
- Fördern Sie kreative Antworten und überraschende Reaktionen
- Benutzerdefinierte Eisbrecher für die Stimmung des Meetings.
- Sparen Sie Zeit durch die Automatisierung des Prozesses der Fragegenerierung.
9. Zeigen und erzählen
Bitten Sie die Teilnehmer, ein interessantes Element in ihrer Nähe zu nehmen und dessen Geschichte freizugeben. Von skurrilen Souvenirs bis hin zu sentimentalen Andenken – diese Aktivität regt zum Geschichtenerzählen an und sorgt für interessante Unterhaltungen.
Sie könnten beispielsweise jemanden bitten, ein Souvenir aus seinem letzten Urlaub oder ein Geschenk mit sentimentalem Wert zu zeigen. Dieser einfache, aber effektive Eisbrecher hilft den Mitgliedern des Teams, Weitere Informationen über sich selbst zu erhalten, und fördert die Verbindung zwischen ihnen.
10. Scharade
Spielen Sie Filme, Bücher oder Sätze nach, während andere raten. Es ist ein klassisches Spiel, das über Zoom wunderbar funktioniert. Verwenden Sie das Spotlight-Feature von Zoom, um den Darsteller hervorzuheben und für zusätzlichen Spaß zu sorgen.
Erstellen Sie eine Liste mit Aufforderungen in ClickUp Notepad, damit das Spiel organisiert bleibt und reibungslos fließt.
So hilft Ihnen Notepad dabei 🗒️:
- Generiert sofort kreative Starter für die Unterhaltung ✨
- Sorgt für einen reibungslosen und effizienten Ablauf ⏱
- Hilft bei der Nachverfolgung, wer was für spätere Diskussionen freigegeben hat 📝
- Hält alle mit einer Vielzahl von Impulsen bei Laune 🎉
- Ermöglicht einen einfachen Wechsel zur nächsten Person 🔄
11. Rätsel
Stellen Sie der Gruppe ein lustiges oder kniffliges Rätsel und lassen Sie sie es gemeinsam lösen. Beispiel: Was hat Schlüssel, aber keine Schlösser? (Antwort: Ein Klavier🎹).
Rätsel regen kritisches Denken an, fördern die Zusammenarbeit und sorgen gleichzeitig für eine lockere Atmosphäre. Sie werden überrascht sein, wie ehrgeizig die Teilnehmer sind, wenn es darum geht, sie als Erste zu lösen!
12. Was bevorzugen Sie?
Fragen Sie die Teilnehmer nach ihren bevorzugten Dingen: Bücher, Filme, Urlaubsziele oder Snacks. Mit diesem Eisbrecher entdecken alle gemeinsame Interessen oder einzigartige Vorlieben. Er ist leicht, einfach und eignet sich für jede Gruppengröße.
13. Erraten Sie das Akronym
Präsentieren Sie ein zufälliges Akronym (echt oder erfunden) und lassen Sie die Teilnehmer dessen Bedeutung erraten.
B. E. A. R. könnte beispielsweise für „Big Energy And Resilience” (große Energie und Belastbarkeit) stehen. Sie können auch tatsächliche Akronyme aus dem Arbeitsalltag wie OOO, COB usw. verwenden.
Eine spielerische Methode, um Kreativität und gute Laune zu fördern. Vielleicht finden Sie dabei sogar lustige Ideen für Team-Mottos!
14. Was haben Sie diese Woche gelernt?
Jede Person teilt eine interessante Sache mit, die sie während der Woche gelernt hat, sei es aus der Arbeit oder aus dem Privatleben. Das kann eine Tatsache oder etwas Zufälliges sein, das sie gelernt hat. Dieser Eisbrecher fördert die Neugier und zeigt, wie sich Menschen in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Außerdem ist es eine großartige Möglichkeit, Diskussionen anzuregen und Tipps auszutauschen.
15. Abschließen Sie die Geschichte
Dieser Eisbrecher beginnt mit einem einfachen Satz: „Eines Tages fand unser Team eine geheimnisvolle Karte ...“ Jeder Teilnehmer muss einen Satz hinzufügen, um die Geschichte fortzusetzen.
Das Ergebnis ist oft lustig und unerwartet, was diese Aktivität zu einer kreativen und gemeinschaftlichen Erfahrung macht.
16. Zeichnen Sie Ihre Stimmung
Bitten Sie die Teilnehmer, mit einem Zeichentool oder einem gemeinsamen Whiteboard zu zeichnen, wie sie sich fühlen. Ob es sich um ein fröhliches Gesicht, eine Gewitter-Cloud oder eine verwirrte Kritzelei handelt, dieser Eisbrecher ist eine kreative Möglichkeit, die Stimmung aller zu überprüfen.
Hier können Sie ClickUp-Whiteboards verwenden, um Ihre Gefühle und Emotionen neben Ihrer Zeit zu visualisieren und zu zeichnen. Auf diese Weise können alle Ihre Remote-Teammitglieder ihre Stimmung freigeben und Ihnen dabei helfen, den Ton des Meetings festzulegen.
17. Erraten Sie das Büro
Freigeben Sie anonym ein Foto oder ein virtuelles Video der Büros Ihrer Remote-Team-Mitglieder. Der Rest der Gruppe muss dann erraten, wem der Workspace gehört.
Ihr Team wird Spaß daran haben, anhand der Persönlichkeiten der anderen zu erraten, zu wem die Büros gehören.
18. Gemeinsamkeiten
Wenn Sie schnell eine gute Beziehung aufbauen möchten, spielen Sie mit Gemeinsamkeiten. Teilen Sie die Teilnehmer in kleinere Gruppen auf und bitten Sie jede Gruppe, fünf Dinge zu finden, die alle gemeinsam haben. Das können bevorzugte Fernsehserien, gemeinsame Hobbys oder sogar die gleiche Kaffeetasse sein.
19. Schnellfeuer
Stellen Sie den Teilnehmern kurze Fragen wie „Was ist das Emoji, das Sie bevorzugen?“ oder „Nennen Sie einen Song, den Sie gerade lieben“.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, das Tempo hoch zu halten, damit niemand zu lange über seine Antworten nachdenkt. Dieser Eisbrecher belebt die Gruppe und fördert die Spontaneität.
20. Erinnerungen
Bitten Sie die Teilnehmer, eine ihrer bevorzugten Erinnerungen aus dem Bereich der Arbeit, ihrer Kindheit oder ihrem letzten Urlaub zu teilen. Das Erzählen persönlicher Geschichten fördert die Verbindung und ermöglicht es allen, gemeinsam positive Momente noch einmal zu erleben.
Bitten Sie die Mitglieder des Teams beispielsweise, ein Spiel aus ihrer Kindheit zu beschreiben, das sie geliebt haben, oder das unvergesslichste Ereignis ihrer letzten Reise. Das weckt Nostalgie und bringt alle zum Lachen, wodurch die Bindungen innerhalb des Teams vertieft werden.
21. Wettbewerb für virtuelle Hintergründe
Ermutigen Sie alle, ihren Zoom-Hintergrund durch das lustigste, kreativste oder schönste Bild zu ersetzen, das sie finden können.
Verwenden Sie Abstimmungs-Tools wie Umfragen, um die Gruppe über den Gewinner entscheiden zu lassen. Um mehr Struktur und Spannung zu schaffen, geben Sie Themen wie „Traumurlaub“ oder „lustigstes Meme“ frei, um den Hintergrund festzulegen.
22. Begegnung mit Außerirdischen
Bitten Sie jede Person, sich vorzustellen, dass sie gerade einen Außerirdischen getroffen hat und ihren Beruf beschreiben muss, ohne branchenspezifische Fachbegriffe zu verwenden. Die Ergebnisse sind oft urkomisch und aufschlussreich, wenn die Teilnehmer versuchen, ihre Arbeit in eine „außerirdischenfreundliche Sprache” zu übersetzen. 👽
23. Rose und Dorn
Bei dieser Aktivität muss jeder Teilnehmer eine „Rose🌹” (ein Highlight oder Erfolg) und einen „Dorn🌵” (eine Herausforderung) aus seiner Woche freigeben. Dies schafft ein Gleichgewicht zwischen Positivität und Ehrlichkeit und gibt dem Team einen Moment Zeit, um nachzudenken und sich gegenseitig zu unterstützen.
24. Beschreiben Sie Ihren Tag mit einem Song-Titel
Bitten Sie alle, einen Titel auszuwählen, der ihre heutige Stimmung widerspiegelt. 🎶
Bonuspunkte gibt es, wenn sie ein oder zwei Zeilen summen! Dieser Eisbrecher ist eine unterhaltsame Möglichkeit, Emotionen kreativ auszudrücken und gemeinsame Musikvorlieben zu entdecken.
🔍 Wussten Sie schon? Musik kann Emotionen und Erinnerungen wecken und Ereignisse, Menschen und Orte aus unserer Vergangenheit in den Vordergrund rücken. Dieses Phänomen, bekannt als musikausgelöste autobiografische Erinnerung, erleben wir alle. 🎶
25. Erraten Sie das Geräusch
Dies ist eine Abwandlung des vorherigen Spiels. Hier müssen Sie ein Mitglied des Teams bitten, sein Video auszuschalten und dann mit einem zufälligen Objekt ein Geräusch zu machen.
Die anderen Mitglieder müssen erraten, womit das Mitglied des Teams das Geräusch erzeugt hat.
26. Pictionary
Das klassische Pictionary bekommt einen virtuellen Twist! Verwenden Sie das ClickUp Whiteboard oder eine beliebige Zeichen-App, um Ihren Hinweis zu skizzieren, während andere raten. Sie können eine App zur Generierung zufälliger Wörter verwenden, um sofort Zeichenanweisungen zu erhalten.
➡️ Weiterlesen: Die besten Ideen für Whiteboards im Büro während der Arbeit
27. Wer hat das gesagt?
Freigeben Sie ein lustiges oder inspirierendes Zitat von jemandem aus dem Team (das Sie im Voraus gesammelt haben) und lassen Sie die anderen raten, wer es gesagt hat. Diese Aktivität schafft ein Gefühl der Kameradschaft und hebt gleichzeitig einzigartige Persönlichkeiten hervor.
28. Tanzen Sie aus vollem Herzen
Drehen Sie die Musik auf und bitten Sie alle, 30 Sekunden oder eine Minute lang ihre besten (oder albernsten) Tanzbewegungen vor der Kamera zu zeigen. 💃
Sorgen Sie für eine lockere Atmosphäre während der Sitzung, indem Sie fröhliche Musik auswählen und die Teilnehmer dazu ermutigen, sich zu entspannen.
💡 Profi-Tipp: Erstellen Sie eine Team-Playlist, zu der jeder seine bevorzugten Songs hinzufügen kann. Eine gemeinsame Musikbibliothek ist eine großartige Möglichkeit, um den Flow zu halten!
29. Talentshow
Geben Sie allen die Möglichkeit, ein verstecktes Talent zu präsentieren, von Jonglieren und Zaubertricks bis hin zu Gedichtvorträgen oder Zeichnen. Das ist eine hervorragende Möglichkeit, die einzigartigen Fähigkeiten innerhalb des Teams zu feiern und etwas Neues übereinander zu erfahren.
30. Dankbarkeit ausdrücken
Bitten Sie die Teilnehmer, etwas zu teilen, wofür sie dankbar sind – sei es im Zusammenhang mit ihrer Arbeit oder privat. Diese einfache, aber sinnvolle Aktivität trägt dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen, Verbindungen zu fördern und Achtsamkeit zu stärken. Sie können auch alle bitten, ihre Notizen anonym freizugeben.
31. Escape Room
Veranstalten Sie einen virtuellen Escape-Room-Wettbewerb, bei dem die Teilnehmer Rätsel lösen müssen, um gemeinsam zu „entkommen”. Online-Plattformen wie Enchambered oder Escape Live eignen sich hierfür besonders gut. Es handelt sich um eine gemeinschaftliche Aktivität, die die Problemlösungsfähigkeiten auf die Probe stellt und die Teamarbeit stärkt.
32. Wen nehmen Sie mit?
Stellen Sie hypothetische Überlebensszenarien wie „Sie sind auf einer einsamen Insel gestrandet. Welche zwei Teamkollegen würden Sie mitnehmen und warum?“ Die Teilnehmer erklären ihre Wahl und zeigen dabei Kreativität, Humor und Herzlichkeit.
33. Tabu
Machen Sie sich bereit für ein unterhaltsames, rasantes Wortratespiel! Bei dieser klassischen Aktivität beschreiben die Teilnehmer ihrem Team abwechselnd ein Wort, ohne dabei eine Liste von „Tabuwörtern” zu verwenden, die mit diesem Begriff in Verbindung stehen.
Als Beispiel für die Beschreibung von „Strand” dürfen die Spieler keine Wörter wie „Sand”, „Wasser” oder „Ozean” verwenden. Es ist ein Wettlauf gegen die Zeit, bei dem die Mitglieder des Teams versuchen, das Wort anhand kreativer und oft urkomischer Beschreibungen zu erraten!
Dieses Spiel fördert schnelles Denken, Kommunikationsfähigkeiten und gute Laune und eignet sich daher perfekt, um Zoom-Meetings aufzulockern.
34. Persönlichkeitstests
Bitten Sie alle, einen unterhaltsamen Online-Persönlichkeitstest zu machen und die Ergebnisse in der Gruppe freizugeben. So können Sie die Vorlieben und Interessen Ihrer Teamkollegen besser kennenlernen.
Verwenden Sie unterhaltsame Persönlichkeitsquizze wie „Welches Harry-Potter-Zeichen sind Sie? “ von Brainfall oder Quizze von Websites wie 16 Personalities.
35. Verkaufen Sie etwas
Geben Sie den Teilnehmern ein zufälliges Element (real oder erfunden) und 60 Sekunden Zeit, um es der Gruppe zu „verkaufen”. Ob es sich nun um ein „Kissen, das Schlaflieder singt” oder den Stift handelt, den sie gerade benutzen – diese Aktivität fördert die Kreativität und den Humor aller.
Best Practices für Zoom-Eisbrecher
Unterhaltsame Zoom-Eisbrecher-Spiele können Ihre Team-Meetings beleben und das Engagement steigern.
Hier sind einige Best Practices, mit denen Sie das Beste aus ihnen herausholen können:
🎤 Geben Sie frühzeitig den Ton an
Beginnen Sie Ihr Zoom-Meeting mit einem spannenden Eisbrecher, der die gesamte Atmosphäre verändern kann. Das Ziel ist es, die Stille zu durchbrechen, Spannungen abzubauen und eine einladende Umgebung zu schaffen.
Wenn Sie zu Beginn eine positive Einstellung schaffen, signalisieren Sie Ihrem Team, dass das Meeting kooperativ und entspannt verlaufen wird. Diese frühe Dynamik ermutigt alle, sich zu beteiligen und sich mental auf eine produktive Sitzung vorzubereiten.
Seien Sie inklusiv
Stellen Sie sicher, dass Ihre Eisbrecher alle Teilnehmer ansprechen. Vermeiden Sie bei virtuellen Teams mit begrenztem Platzangebot Spiele, die körperliche Bewegung erfordern, und sorgen Sie dafür, dass alle unabhängig von ihrem Standort oder ihren technischen Kenntnissen teilnehmen können.
Führen Sie die Nachverfolgung der Dauer durch
Ein erfolgreicher Eisbrecher sollte kurz und wirkungsvoll sein, ohne zu überwältigend zu wirken. Wenn Sie ihn auf 5 bis 10 Minuten beschränken, erfüllen Sie seinen Zweck, ohne die Hauptagenda des Meetings zu überschatten. Wenn Eisbrecher zu lange dauern, können sie zu einem Nachlassen des Engagements führen und die Konzentration für den Rest der Sitzung beeinträchtigen.
Durch die richtige Balance zwischen Spaß und Effizienz können Sie Ihr Team motivieren, ohne wertvolle Zeit zu verschwenden.
Schaffen Sie einen sicheren Raum
Manchmal sind Menschen schüchtern oder zögern, sich in virtuellen Umgebungen zu äußern. Um sie zu unterstützen, schaffen Sie einen sicheren Raum, in dem niemand verurteilt wird.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Eisbrecher es allen ermöglichen, ihre Gedanken freizugeben, ohne Druck. Wenn jemand zögerlich wirkt, bieten Sie einen stressfreien Eisbrecher an, wie z. B. ein Ein-Wort-Check-in oder die bevorzugte Farbe, um ihn zum Reden zu bringen.
Halten Sie es locker und unterhaltsam
Eisbrecher sollen Spaß machen und unbeschwert sein, vermeiden Sie daher Themen, die den Teilnehmern Unbehagen bereiten könnten. Halten Sie sich an unterhaltsame, unumstrittene Fragen oder Aktivitäten. Humor trägt wesentlich dazu bei, Ihr Team zu motivieren!
➡️Weiterlesen: 20 Zoom-Tipps und -Tricks für bessere Video-Meetings
Wie ClickUp beim Teambuilding hilft
Effektives Teambuilding basiert auf nahtloser Zusammenarbeit, kreativen Tools und Features, die Remote-Teams helfen, eine bessere Verbindung zu spüren.
Hier sind einige herausragende Features, die ClickUp ideal für den Aufbau stärkerer Teams machen:
Meetings sind oft schnelllebig, und neue Ideen entstehen schnell. Um den Fluss aufrechtzuerhalten, verwandeln Sie diese Diskussionen in klare Aktionselemente für Ihr Team.
Mit ClickUp Meetings können Sie ganz einfach Aufgaben aus diesen Erkenntnissen erstellen. Sie können Meetings dokumentieren, Kommentare hinzufügen, Checklisten erstellen, wiederholende Aufgaben festlegen und vieles mehr, um Ihre Meetings auf Kurs zu halten.
Sobald Sie die Aufgaben erstellt haben, können Sie sie außerdem mithilfe von ClickUp Assign Comments den Mitgliedern der Teams zuweisen, wodurch die Delegierung von Verantwortlichkeiten direkt in den Aufgabenkommentaren vereinfacht wird.
Darüber hinaus ermöglicht die Zoom-Integration von ClickUp Ihrem Team die Nutzung von Tools für die Zusammenarbeit wie Whiteboard und Dokumente während des Meetings für eine nahtlose Teamarbeit. Auf diese Weise wird die Zusammenarbeit verbessert und alles an einem Ort organisiert.
Werfen wir einen Blick auf die Features für die Zusammenarbeit von ClickUp:
ClickUp Docs
Verwenden Sie ClickUp Docs, um Teambuilding-Aktivitäten, Eisbrecher-Aufforderungen oder Highlights nach dem Meeting zusammenzustellen. Dank der umfangreichen Formatierungsoptionen können Sie visuell ansprechende Vorlagen oder Leitfäden für Ihr Team erstellen. Sie können auch direkt in Docs Kommentare oder Aktionspunkte zuweisen.
Die Dokumente helfen Ihnen dabei:
- Bewahren Sie alle Materialien zum Teambuilding und Meeting-Notizen an einem Ort auf, damit Sie leicht darauf zugreifen können.
- Erstellen Sie ansprechende, gut strukturierte Dokumente, die die Zusammenarbeit im Team verbessern.
- Weisen Sie Aufgaben zu und verfolgen Sie Aktionspunkte direkt in den Dokumenten, um die Verantwortlichkeit zu verbessern.
ClickUp-Whiteboards
ClickUp Whiteboard ist die virtuelle Leinwand Ihres Teams für Brainstorming, Ideenfindung und kreative Zusammenarbeit. Whiteboard eignet sich perfekt für Eisbrecher-Spiele wie Pictionary oder Gruppen-Brainstorming-Sitzungen und ermöglicht es jedem, in Echtzeit Notizen hinzuzufügen, zu zeichnen oder Workflows zu erstellen.
Außerdem hilft es Ihnen dabei:
- Fördern Sie Kreativität und Zusammenarbeit, indem Sie Mitgliedern des Teams ermöglichen, sofort Ideen einzubringen.
- Visualisieren Sie Workflows und Konzepte mühelos und verbessern Sie so das Verständnis Ihres Teams.
- Halten Sie alle während Brainstorming-Sitzungen mit interaktiven Features wie Zeichnen und Notizen machen bei Laune.
ClickUp-Chat
Nutzen Sie ClickUp Chat, um Meetings mit schnellen Eisbrechern zu beginnen, tägliche Updates zu teilen oder sogar Mini-Team-Challenges durchzuführen. Der Chat lässt sich nahtlos in Ihre Aufgaben und Projekte integrieren und hilft Ihnen, effektiv zu kommunizieren, ohne zwischen Plattformen wechseln zu müssen.
ClickUp-Vorlagen
ClickUp bietet auch eine große Auswahl an anpassbaren Eisbrecher-Vorlagen, mit denen Sie ganz einfach unterhaltsame und spannende Aktivitäten für Ihr Team organisieren können.
Die ClickUp-Eisbrecher-Whiteboard-Vorlage hilft Ihnen dabei, Unterhaltungen anzuregen und einen freundschaftlichen Wettbewerb zu fördern. Stellen Sie zum Nachdenken anregende Fragen, visualisieren Sie Ihre Antworten und sorgen Sie dafür, dass alle Mitglieder teilnehmen können.
Die Vorlage bietet zwei benutzerdefinierte Ansichten: „Start Here“ und „Whiteboard View“. Verwenden Sie die Whiteboard-Ansicht, um Fragen oder Aufforderungen hinzuzufügen, und geben Sie den Link im Meeting frei, damit alle darauf zugreifen können.
Ideal für: Teamleiter, Personalverantwortliche oder Manager, die das Engagement fördern und die Zusammenarbeit in virtuellen Meetings oder Brainstorming-Sitzungen stärken möchten.
Eine weitere großartige Vorlage, die Sie verwenden können, ist die Fun Meeting Agenda von ClickUp. Sie bietet eine benutzerfreundliche Struktur für die Planung und Organisation Ihrer Meetings.
Die Vorlage sorgt dafür, dass Ihre Meetings themenbezogen bleiben und auf die Ziele abgestimmt sind, während sie alle Teilnehmer zur Teilnahme motiviert. Wenn es um Eisbrecher geht, hilft sie Ihnen dabei, ansprechende Aktivitäten zu planen, das Team fokussiert zu halten und die Zeitleiste des Meetings mit Benutzerdefinierten Feldern und mehreren Ansichten effektiv zu verwalten.
Ideal für: Personalverantwortliche und Manager, die Meetings strukturieren möchten, die die Beteiligung und die Ausrichtung auf Ziele fördern.
➡️ Weiterlesen: 10 Teambuilding-Apps und -Software für Remote-Teams
Führen Sie unvergessliche Zoom-Meetings mit ClickUp durch
Eisbrecher, sei es durch ein kurzes Lachen, eine gemeinsame Geschichte oder eine gemeinsame Aktivität, geben den Ton für produktive und ansprechende Meetings an.
Und ClickUp bringt Ihre Eisbrecher auf die nächste Stufe. ClickUp ist ein All-in-One-Tool für Produktivität und Zusammenarbeit, das entwickelt wurde, um die Produktivität und Verbindung Ihrer Teams zu verbessern.
Mit Tools wie ClickUp Docs zur Organisation von Aktivitäten, ClickUp Chat für informelle Kontakte, Brain für neue Ideen und Whiteboard für Kreativität in Echtzeit sind Ihre virtuellen Meetings auf Erfolgskurs.
Warum also warten?
Melden Sie sich bei ClickUp an und gestalten Sie Ihre Meetings noch heute interessanter und effektiver!