Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Menschen trotz ihrer Unterschiedlichkeit sofort eine Verbindung zu einem neuen Menschen aufbauen können? Fast so, als wären sie schon immer Freunde gewesen? Das liegt an ihren Persönlichkeitstypen.
Persönlichkeitstypen beeinflussen nicht nur persönliche Aspekte unseres Lebens, sondern auch unseren Arbeitsstil, unsere Gewohnheiten und die zwischenmenschlichen Beziehungen zu unseren Kollegen.
Viele Fortune-500-Unternehmen verwenden die Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) zur Ermittlung von Persönlichkeitsmerkmalen für die Entwicklung von Führungskräften, die Konfliktprävention und die Personalbeschaffung.
Der MBTI ist ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung, der Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen einteilt, indem er ihre Persönlichkeit anhand von vier spezifischen Dichotomien bewertet: Introversion vs. Extroversion, Sensing vs. Intuition, Thinking vs. Feeling und Judging vs. Perceiving.
Beantworten Sie eine Reihe von Fragen in einem kostenlosen Online-Persönlichkeitstest, und der MBTI weist Ihnen einen Code mit vier Buchstaben zu, der auf Ihren Präferenzen in jeder Kategorie basiert (z. B. ENFP, ISTJ, INTJ, INFJ).
INFJ und INTJ gehören zu den drei seltensten Persönlichkeitstypen der Welt! Lesen Sie weiter, um diese Persönlichkeitstypen zu erforschen, ihre Dynamik und Kompatibilität zu erkennen und Werkzeuge zu entdecken, die Unternehmen dabei helfen können, verschiedene Persönlichkeiten produktiv zu managen!
INTJ vs. INFJ Persönlichkeitstypen auf einen Blick
Wenn Sie neugierig auf den MBTI-Test sind und glauben, dass Sie entweder ein INTJ oder ein INFJ sind, finden Sie hier einen kurzen Überblick über diese einzigartigen Persönlichkeitstypen:
Feature | INTJ (Der Architekt) | INFJ (Der Befürworter) |
---|---|---|
Dominante Funktion | Introvertiertes Denken (Ti) | Introvertierte Intuition (Ni) |
Fokus | Logik, Systeme, Effizienz | Werte, Bedeutung, langfristige Vision |
Entscheidungsfindung | Objektiv, analytisch, ergebnisorientiert | Wertorientiert, berücksichtigt die Auswirkungen auf andere |
Soziale Interaktion | Genießt tiefgründige Gespräche, braucht aber auch Zeit für sich selbst, um sich zu erholen | Kann nach außen hin warmherzig sein, braucht aber Einsamkeit, um Gefühle zu verarbeiten |
Stärken | Strategisch, unabhängig, Problemlöser | Einsichtig, einfühlsam, idealistisch |
Schwächen | Kann als kalt oder unsensibel wahrgenommen werden | Kann mit Kritik oder Konflikten schwer umgehen |
In der modernen Gesellschaft werden Extrovertiertheit und Durchsetzungsvermögen oft belohnt, weshalb INTJs und INFJs vielleicht seltener sind. Schauen wir uns genauer an, wie diese beiden Persönlichkeiten ticken!
Was ist ein INTJ-Persönlichkeitstyp?
INTJ steht für Introversion (I), Intuition (N), Denken (T) und Urteilen (J). Der INTJ-Persönlichkeitstyp wird auch als Architekt bezeichnet und ist für seinen strategischen Verstand, sein unabhängiges Denken und seinen Fokus auf Effizienz bekannt.
Die wichtigsten Merkmale eines INTJ
Hier sind einige wichtige Merkmale des INTJ-Persönlichkeitstyps:
- Introvertiert: INTJs schöpfen Energie aus der Zeit, die sie allein verbringen, um sich zu erholen und Informationen innerlich zu verarbeiten. Soziale Interaktion und die Verarbeitung der Gefühle anderer Menschen können für sie anstrengend sein, aber sie schätzen sinnvolle Gespräche mit Gleichgesinnten
- Intuitiv: Die Konzentration auf das große Ganze, Muster und zukünftige Möglichkeiten ist für diesen Persönlichkeitstyp von größter Bedeutung. Sie fühlen sich eher zu abstrakten Konzepten und theoretischen Ideen hingezogen, als zu konkreten Details
- Denken: Logik und Vernunft stehen bei INTJs an erster Stelle. Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage objektiver Daten und Analysen und stellen Effizienz und Effektivität über ihre eigenen Gefühle
- Urteilen: INTJs bevorzugen Struktur und Organisation. Sie haben gerne einen Plan und mögen keine Änderungen in letzter Minute, eine Eigenschaft, die sie entschlossen und zielorientiert macht
INTJ Stärken und Schwächen
INTJs weisen eine beeindruckende Reihe von Stärken auf, die sie zu strategischen Vordenkern machen. Sie besitzen die angeborene Fähigkeit, sich übergreifende Ziele vorzustellen und gleichzeitig komplexe Probleme in umsetzbare Schritte zu zerlegen.
Stärken
- Sie sind strategische Denker und zeichnen sich durch die Analyse komplexer Situationen, das Erkennen von Problemen und die Entwicklung innovativer Lösungen aus
- Ihre Fähigkeit, mehrere Schritte im Voraus zu denken, macht sie zu einem wertvollen Aktivposten in der strategischen Planung
- Sie arbeiten am liebsten allein und treffen ihre eigenen Entscheidungen
- Da sie ihr eigenes Urteilsvermögen als wichtigste Richtschnur betrachten, lassen sie sich nicht so leicht von der Meinung anderer beeinflussen
- Ihr analytischer Verstand und ihr Fokus auf Effizienz machen sie geschickt darin, Herausforderungen anzugehen und kreative Lösungen zu finden
- Sie können das langfristige Potenzial von Situationen erkennen und haben einen starken Sinn für Ziele
- Sie wollen einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt ausüben
Schwächen
- Sie können manchmal die emotionalen Aspekte von Situationen übersehen, weil sie sich auf Logik und Effizienz konzentrieren
- Es kann ihnen schwer fallen, ihre Gefühle offen zu zeigen, was als Kälte missverstanden werden kann
- Ihre starken Überzeugungen und ihre Vorliebe für Strukturen können sie resistent gegenüber neuen Ideen oder Änderungen von Plänen machen
- Der Wunsch nach optimalen Lösungen kann zu Perfektionismus führen, wodurch sie sich in Details verzetteln oder übermäßig kritisch werden
INTJs bei der Arbeit
INTJs am Arbeitsplatz sind eine Kraft, mit der man rechnen muss. Wenn sie engagiert und befähigt sind, werden sie zu unschätzbaren Werten, die Innovation, Effizienz und Problemlösung in ihren Teams und Organisationen vorantreiben.
INTJs in Führungspositionen
INTJs können außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten sein, die eine einzigartige Mischung aus strategischem Denken, analytischen Fähigkeiten und einer zukunftsorientierten Vision mitbringen.
Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie das Großbild sehen und langfristige Pläne formulieren. Sie sind geschickt darin, Trends zu analysieren und künftige Bedürfnisse vorherzusehen, was es ihnen ermöglicht, ihre Teams auf ehrgeizige und klar definierte Ziele auszurichten.
Sie sind bestrebt, Prozesse zu rationalisieren und die Leistung zu verbessern. Sie sind in der Lage, Redundanzen zu erkennen und zu beseitigen, was ihnen helfen kann, ein effizientes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
INTJs als Mitarbeiter
Im Bürolabyrinth navigieren INTJs mit der Präzision von Architekten. Ihr strategischer Verstand ist ständig damit beschäftigt, zu analysieren, zu optimieren und Lösungen für Probleme zu finden. Sie sind diejenigen, die komplexe Situationen mit einem einzigen Faden der Logik entwirren können, ihr Fokus ist laserscharf auf den effizientesten Weg gerichtet.
Gewähren Sie ihnen Autonomie, eine ruhige Ecke, um an anspruchsvollen Problemen zu arbeiten, die innovative Lösungen erfordern. Beobachten Sie, wie sie akribisch jeden Winkel abwägen, bevor sie entschlossen handeln.
Der Schlüssel zur Entfaltung des vollen Potenzials eines INTJ liegt in der Schaffung des richtigen Umfelds. Vertrauen Sie ihnen, dass sie ihre Projekte selbst steuern können, bieten Sie ihnen anregende Herausforderungen, die ihre Neugierde wecken, und minimieren Sie Ablenkungen.
Aber was ist ihr idealer Karriereweg? Lesen Sie weiter, um die idealen Berufsprofile für einen INTJ zu erfahren.
INTJ-Karrierepfade
INTJs zeichnen sich häufig in Berufen aus, die strategisches Denken, Problemlösung und unabhängiges Arbeiten erfordern. Einige mögliche Berufsfelder, die gut zu ihrer Persönlichkeit passen, sind:
- Ingenieur
- Wissenschaftler
- Software-Entwickler
- Stratege
- Jurist
- Ärzte (insbesondere in forschungsorientierten Bereichen)
- Schriftsteller (insbesondere in der technischen Redaktion oder als Freiberufler)
- Unternehmer
Was ist ein INFJ-Persönlichkeitstyp?
INFJ steht für Introvertiertheit (I), Intuition (N), Fühlen (F) und Urteilen (J) und ist ein Persönlichkeitstyp, der auch als "Der Fürsprecher" bezeichnet wird. Sie sind bekannt für ihr tiefes Einfühlungsvermögen, ihre starke Intuition und ihren Idealismus.
Die wichtigsten Merkmale eines INFJ
Hier sind einige Persönlichkeitsmuster, auf die sich INFJ-Typen beziehen können:
- Introspektive Auflader: INFJs füllen ihre Energiereserven durch stille Einsamkeit auf. Dies ermöglicht ihnen, in ihre innere Welt einzutauchen, Emotionen zu verarbeiten und Klarheit über ihre Erkenntnisse zu gewinnen
- Visionäre Denker: Sie sind Menschen mit großen Visionen, die sich zu Mustern und Möglichkeiten am Horizont hingezogen fühlen. Sie verfügen über einen ausgeprägten intuitiven Sinn und versuchen, die tiefere Bedeutung der Dinge und die Zukunft zu verstehen
- Empathische Idealisten: Sie ziehen das Fühlen dem Denken vor und lassen sich von ihren Werten und ihrer Empathie leiten. Mitgefühl ist ein Eckpfeiler ihres Wesens, und sie streben danach, die Gefühle anderer Menschen zu bestätigen und einen positiven Einfluss auf die Welt um sie herum zu nehmen
- Organisierte Entscheidungsträger: INFJs fühlen sich in strukturierten Umgebungen wohl und schätzen es, einen Plan vor Augen zu haben. Änderungen in letzter Minute können sie aus dem Konzept bringen. Ihre Vorliebe für das Beurteilen befähigt sie dazu, entschlossen und zielorientiert vorzugehen
INFJs Stärken und Schwächen
INFJs weisen eine außergewöhnliche Mischung von Stärken auf, die sie als einsichtige Visionäre positionieren. Sie haben ein natürliches Talent, sich ganzheitliche Perspektiven vorzustellen und gleichzeitig Herausforderungen geschickt in erreichbare Komponenten zu zerlegen.
Stärken
- INFJs verfügen über ein tiefes Verständnis für menschliche Emotionen und Motivationen. Sie können die Dinge aus der Perspektive anderer Menschen sehen und bieten echte Unterstützung an
- Sie werden von einem starken Sinn für Ziele und dem Wunsch angetrieben, die Welt zu einem besseren Ort zu machen
- Sie haben nicht nur eine klare Vision für die Zukunft, sondern inspirieren auch andere mit ihrem Idealismus
- Die Intuition und das Einfühlungsvermögen, die für einen INFJ von zentraler Bedeutung sind, ermöglichen es ihm, innovative Lösungen zu finden, die die Ursache von Problemen angehen
- INFJs können sich klar und eloquent ausdrücken
- Sie sind geschickt im aktiven Zuhören und im Verstehen der Bedürfnisse anderer
Schwächen
- Ihre Sensibilität für die Emotionen anderer kann dazu führen, dass sie sich ausgelaugt fühlen, besonders in emotional aufgeladenen Umgebungen
- INFJs müssen Selbstfürsorge bevorzugen, um Burnout zu vermeiden
- Ihr Wunsch, anderen zu helfen, kann manchmal dazu führen, dass sie ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse vernachlässigen oder sich zu viel zumuten
- INFJs verabscheuen Konflikte und gehen Meinungsverschiedenheiten möglicherweise ganz aus dem Weg
- INFJs können Kritik persönlich nehmen, selbst wenn sie konstruktiv ist
INFJs bei der Arbeit
Bei der Arbeit navigiert dieser Persönlichkeitstyp durch Situationen wie einfühlsame Diplomaten. Sie können die subtilen emotionalen Unterströmungen im Büro sofort aufspüren.
Mit ihrer introspektiven Natur laden sie sich in stillen Ecken auf, um diese Emotionen zu verarbeiten und aufschlussreiche Lösungen zu finden, die nicht nur die anstehende Aufgabe, sondern auch die Auswirkungen auf alle Beteiligten berücksichtigen.
Ihre einzigartige Persönlichkeit macht sie aber auch zu großartigen Führungskräften!
INFJs in Führungspositionen
Stellen Sie sich ein Licht vor, das Wärme und Einfühlungsvermögen ausstrahlt. Das ist der INFJ-Führer ihre Intuition ist ein Kompass, der das Team in eine bessere Zukunft führt.
Was ist also das ideale Umfeld für eine INFJ-Führungskraft?
Sie schätzt ihre strategische Vision bei der Festlegung projektziele , bietet ihnen Raum zum Auftanken und fördert den Geist der Zusammenarbeit.
Unter einer INFJ-Führungskraft wird die Reise zu einem gemeinsamen Ziel nicht nur produktiv, sondern für alle Beteiligten von großer Bedeutung.
INFJs als Mitarbeiter
INFJs gleiten mit ruhiger Anmut durch den Arbeitsplatz. Ihr Einfühlungsvermögen ist eine Superkraft, die es ihnen ermöglicht, ihre Kollegen auf einer tieferen Ebene zu verstehen.
Sie sind diejenigen, die unausgesprochene Frustrationen wahrnehmen und ein offenes Ohr oder ein Wort der Ermutigung anbieten können, ihre Intuition ist ein Fahrplan, um emotionale Unterströmungen zu navigieren.
Die Advocates sind im Herzen Idealisten, und dieser Idealismus führt sie dazu, ein positives und harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
INFJ-Karrierepfade
INFJs zeichnen sich oft durch Berufe aus, in denen sie ihr Einfühlungsvermögen, ihre Intuition und ihren Wunsch, anderen zu helfen, einsetzen können. Einige mögliche Karrierewege, die gut zu ihrer Persönlichkeit passen, sind:
- Berater
- Therapeut
- Sozialarbeiter
- Spezialist für Humanressourcen
- Schriftsteller (insbesondere kreatives Schreiben)
- Geistliches Mitglied
- Lehrerin/Lehrer
- Gemeinnütziger Leiter
Indem sie ihr Einfühlungsvermögen, ihre Intuition und ihren Idealismus nutzen, können INFJs die Welt positiv beeinflussen und starke, bedeutungsvolle Beziehungen zu anderen aufbauen.
Die wichtigsten Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen einem INTJ und einem INFJ
INTJs und INFJs, die im Myers-Briggs-Rahmen als seltene Persönlichkeitstypen gelten, haben einige Kernmerkmale gemeinsam, unterscheiden sich aber in der Art und Weise, wie sie diese einsetzen. Im Folgenden finden Sie eine Aufschlüsselung ihrer Ähnlichkeiten und Unterschiede:
Hauptunterschiede
Man könnte meinen, da diese beiden Persönlichkeitstypen drei Buchstaben gemeinsam haben, werden sie sich nicht so sehr unterscheiden. Aber du wirst überrascht sein!
1. Entscheidungsfindung
INTJs sind die analytischen Köpfe schlechthin. Sie sezieren Informationen mit chirurgischer Präzision und priorisieren kalte, harte Fakten und objektive Daten.
Emotionen werden als potenzielle Ablenkung betrachtet, und Entscheidungen werden auf der Grundlage dessen getroffen, was die Logik diktiert und was zum effizientesten und erfolgreichsten Ergebnis führen wird.
INFJs hingegen berücksichtigen Logik und Emotionen in ihrem Entscheidungsprozess.
Obwohl sie Fakten und Analysen schätzen, liegt ihre Hauptmotivation im Verständnis des menschlichen Elements. Sie streben nach Win-Win-Lösungen, die allen Beteiligten zugute kommen und Harmonie und positive Ergebnisse fördern.
2. Schwerpunkt
INTJs fühlen sich zu Systemen, Effizienz und strategischer Planung hingezogen. Sie lieben die Herausforderung, Prozesse zu optimieren, die effektivste Vorgehensweise zu ermitteln und klar definierte Ziele zu erreichen.
INFJs sind eher daran interessiert, den tieferen Sinn hinter den Dingen zu verstehen. Sie sind von Natur aus empathisch, wollen positive Veränderungen bewirken und ein Gefühl der Verbundenheit aufbauen.
3. Soziale Interaktionen
Der Laserfokus von INTJs auf Logik und Effizienz kann manchmal als kalt oder unsensibel rüberkommen. Sie können mit Small Talk Schwierigkeiten haben, weil sie ihn als langweilig und unproduktiv empfinden.
INFJs strahlen Wärme und Einfühlungsvermögen aus, was sie zu exzellenten Kommunikatoren und Beziehungsgestaltern macht. Sie können komplexe emotionale Unterströmungen mit Anmut und Verständnis steuern.
4. Schwächen
Während ihre logischen Fähigkeiten unbestreitbar sind, können INTJs Schwierigkeiten haben, die emotionalen Aspekte von Situationen zu berücksichtigen. Ihr Fokus auf Effizienz kann sie unflexibel machen und sich gegen Planänderungen sträuben.
Die Sensibilität von INFJs für die Gefühle anderer kann ein zweischneidiges Schwert sein. Sie sind anfällig für Burnout, weil sie sich ständig der Emotionen ihrer Mitmenschen bewusst sind und ihnen nachsichtig begegnen.
Wichtige Ähnlichkeiten
INTJs und INFJs haben zwar unterschiedliche Herangehensweisen an Entscheidungsfindung und soziale Interaktion, doch ihre zugrunde liegenden kognitiven Funktionen führen zu einigen gemeinsamen Stärken.
Hier ein tieferer Blick auf die Gemeinsamkeiten, die diese beiden einzigartigen Persönlichkeitstypen zusammenbringen:
1. Introspektion
Sowohl INTJs als auch INFJs verfügen über die Kraft des introvertierten Denkens. Sie sind introspektive Seelen, die sich nach Einsamkeit sehnen, um Gedanken und Gefühle zu verarbeiten.
Wenn sie Zeit mit sich selbst verbringen, können sie in ihre innere Welt eintauchen, Informationen akribisch analysieren und gut durchdachte Pläne formulieren.
Diese introspektive Natur fördert ein tiefes Verständnis und macht sie zu aufmerksamen Beobachtern der Welt um sie herum.
2. Planung mit Weitblick
Diese beiden Persönlichkeitstypen fühlen sich dazu hingezogen, das "Warum" hinter den Dingen zu verstehen. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie das große Ganze sehen, Muster erkennen und über zukünftige Möglichkeiten nachdenken.
Dieses visionäre Denken ermöglicht es ihnen, langfristige Strategien zu entwickeln, potenzielle Probleme vorauszusehen und innovative Lösungen mit einem klaren Verständnis des gewünschten Ergebnisses zu schaffen.
3. Eigenverantwortung
Weder INTJs noch INFJs schrecken davor zurück, unabhängig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Projekte, vertrauen auf ihr Urteilsvermögen und treffen Entscheidungen ohne ständige Bestätigung.
Diese Selbstständigkeit ermöglicht es ihnen, sich bei Aufgaben auszuzeichnen, die Fokussierung, Konzentration und die Fähigkeit zu kritischem Denken ohne äußeren Druck erfordern.
4. Loyalität
Obwohl sich ihre sozialen Stile unterscheiden mögen, gehen sowohl INTJs als auch INFJs tiefe und bedeutungsvolle Verbindungen mit denen ein, denen sie vertrauen
Sie sind ihren Freunden, ihrer Familie und ihren Kollegen gegenüber sehr loyal und beschützend und bieten denjenigen, die ihnen nahe stehen, unerschütterliche Unterstützung und Hingabe.
Diese MBTI-Typen können innovative Lösungen für Probleme finden und sinnvolle Ergebnisse erzielen, wenn sie zusammenarbeiten.
Lassen Sie uns also Werkzeuge entdecken, die diese beiden Persönlichkeitstypen dazu ermutigen, am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein!
INTJ & INFJ - Strategien für die Zusammenarbeit
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1. Bringen Sie sie auf eine gemeinsame Basis
Aus den oben analysierten Stärken und Eigenschaften geht eindeutig hervor, dass diese beiden Persönlichkeiten in großen Dimensionen denken.
Sie sind langfristig orientiert und zeichnen sich durch systematische Arbeitsabläufe und Werkzeuge aus, die ihnen helfen, strategisch für die Zukunft zu planen.
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- Die Kalenderansicht hilft bei der Verwaltung von Arbeits- und Teamaufgaben in einem flexiblen digitalen Kalender. Ziehen Sie Aufgaben per Drag & Drop für eine einfache Planung und starten Sie Meetings mit Google Calendar und Zoom-Integrationen
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Denn beide Persönlichkeitstypen profitieren von sinnvollen Gesprächen, Strategien und Planungen, ClickUp Chat-Ansicht ermöglicht ihnen mit ihren Teammitgliedern zusammenzuarbeiten . Sie können Aufgaben direkt zuweisen, indem sie die betreffenden Mitarbeiter erwähnen und beliebige Dokumente teilen oder Links einbetten, um die Arbeit voranzutreiben.
Und das Beste daran? Da diese beiden Persönlichkeitstypen gerne Zeit für sich haben, hilft ihnen die asynchrone Chatfunktion einer Kollaborationsplattform wie ClickUp, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen und sich eine Auszeit zu gönnen, um ihre sozialen Batterien aufzuladen.
2. Strategische Zusammenarbeit in Echtzeit
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- Formulierung von Botschaften und Positionierung, um Ihre Punkte klar zu vermitteln
- Festlegung der Übermittlungsmethoden/Kommunikationskanäle und der Häufigkeit
3. Lösen Sie Probleme mit innovativen Tools
INTJs legen Wert auf Logik und Effizienz und entwerfen oft Pläne, die sich auf das Erreichen eines Ziels konzentrieren. INFJs hingegen berücksichtigen das menschliche Element und machen sich Gedanken über die Auswirkungen von Entscheidungen auf Menschen und die Teamdynamik.
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4. Verbessern Sie kontinuierlich die Kommunikation
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Der Aufbau eines herausragenden Teams ist eine Leistung, die es wert ist, gefeiert zu werden. Es kann sich jedoch entmutigend anfühlen, der Welt zu zeigen, wie großartig sie sind.
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