Đặt ra các mục tiêu thực tế, có thể đạt được là một trong những công việc quan trọng nhất trong bất kỳ hoạt động kinh doanh nào. Mục tiêu định hình dòng thời gian của dự án, tạo ra các công việc có ý nghĩa và chiến lược, đồng thời mang lại động lực rất cần thiết cho nhân viên khi họ thấy tiến độ công việc.
Đây chính là bí quyết giúp mọi thứ (và mọi người) luôn tiến về phía trước.
Sử dụng công cụ cài đặt mục tiêu có thể giúp quá trình này trở nên rõ ràng hơn — và nếu công cụ đó còn cho phép bạn theo dõi tiến độ, thì càng tốt. Rốt cuộc, ai lại không muốn thấy những cột mốc nhỏ đáng hài lòng được đánh dấu trong danh sách công việc?
Đối với nhiều người, công cụ đó là Microsoft Viva Goals. Nhưng với việc Viva Goals sắp ngừng hoạt động, bạn có thể đang tìm kiếm một giải pháp thay thế mà không cảm thấy có sự thay đổi nào cả.
Để giúp bạn, chúng tôi đã tổng hợp một danh sách các công cụ thiết lập và theo dõi mục tiêu tuyệt vời, được trang bị các tính năng AI và hơn thế nữa, để giúp bạn chuyển đổi dễ dàng.
Ai biết được—"phương án thay thế" của bạn có thể trở thành "nâng cấp" đấy
⏰ Tóm tắt 60 giây
Dưới đây là lựa chọn của chúng tôi cho các lựa chọn thay thế Viva Goals tốt nhất:
- ClickUp: Tốt nhất cho theo dõi mục tiêu, quản lý công việc và OKR
- Lattice: Tốt nhất để điều chỉnh mục tiêu phù hợp với tác động của tổ chức
- 15Five: Tốt nhất cho phản hồi liên tục và đồng bộ hóa
- Profit. co: Tốt nhất để điều chỉnh OKR phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Betterworks: Tốt nhất cho việc điều chỉnh mục tiêu có cấu trúc và theo dõi hiệu suất
- Asana: Tốt nhất cho quản lý dự án hợp tác và theo dõi công việc
- Leapsome: Tốt nhất để điều chỉnh mục tiêu phù hợp với việc học tập và hiệu suất
- WorkBoard: Tốt nhất để điều chỉnh chiến lược với kết quả có thể đo lường được
- Weekdone: Tốt nhất cho việc điều chỉnh nhóm và theo dõi tiến độ hàng tuần
- Staffbase: Tốt nhất cho các doanh nghiệp lớn tập trung vào truyền thông nội bộ
- Workleap: Phù hợp nhất để đơn giản hóa quy trình HR trong môi trường làm việc kết hợp và từ xa
Tại sao nên chọn các lựa chọn thay thế Microsoft Viva Goals?
Như chúng ta đều biết, thế giới quản lý dự án luôn thay đổi với tốc độ cực nhanh. Chờ đến phút chót mới chuyển sang công cụ khác là một ý tưởng tồi.
Tuy nhiên, ngoài thông báo ngừng hoạt động, đây là một số trở ngại hàng ngày mà khách hàng của Viva Goals đang phải đối mặt:
- Thiếu đào tạo toàn diện trong ứng dụng: Công cụ này không cung cấp bất kỳ hướng dẫn nào khi tiếp nhận thành viên mới và thiếu các tính năng phân tích nâng cao
- Không có tính năng khảo sát nhân viên nhanh: Để đánh giá tinh thần của nhóm, bạn cần thiết kế một khảo sát từ đầu
- Khả năng cài đặt mục tiêu dựa trên AI bị giới hạn: Công cụ này không đề xuất các mục tiêu thông minh hơn hoặc cung cấp các tính năng nâng cao để cải thiện hiệu suất
- Sự nhầm lẫn về tích hợp: Việc tìm hiểu công cụ nào làm việc gì và khi nào có thể gây khó chịu trong hệ sinh thái Microsoft
Đây là những vấn đề khiến nhân viên của bạn cảm thấy thất vọng và dẫn đến 12% lãng phí tài nguyên của tổ chức.
11 lựa chọn thay thế tốt nhất cho Microsoft Viva Goals
Việc chuyển đổi công cụ có thể cảm thấy như một nhiệm vụ nhàm chán—nhưng khi công cụ hiện tại của bạn đang dần bị loại bỏ, đó là cơ hội để tìm kiếm một giải pháp tốt hơn.
Chúng tôi đã hoàn thành công việc và tổng hợp 11 lựa chọn thay thế tốt nhất cho Microsoft Viva Goals
1. ClickUp (Tốt nhất cho theo dõi mục tiêu, quản lý công việc và OKR)
Với rất nhiều lựa chọn phần mềm quản lý dự án trên thị trường, có thể khó để tìm ra một công cụ thực sự nổi bật. Nhưng ClickUp có thể đáp ứng điều đó.
Các tính năng hàng đầu trong phần mềm quản lý dự án bao gồm chia sẻ tệp, tích hợp email, biểu đồ Gantt, theo dõi thời gian và quản lý ngân sách — và bạn biết gì không? ClickUp có tất cả.
ClickUp là ứng dụng làm việc toàn diện kết hợp quản lý dự án, chia sẻ kiến thức và giao tiếp vào một nền tảng liền mạch được hỗ trợ bởi AI.
Bí quyết của ClickUp nằm ở việc biến mục tiêu thành hiện thực. Thay vì chỉ đặt ra những mục tiêu cao xa trong một tài liệu mà không ai đọc, ClickUp Goals giúp bạn chia nhỏ chúng thành các mục tiêu nhỏ hơn, có thể đo lường được.
Khi bạn dần đạt được các mục tiêu này, ClickUp sẽ tính toán cho bạn, tự động tính toán tiến độ của bạn.
Lấy mẫu OKR của ClickUp làm ví dụ. Đây là công cụ mơ ước của các nhà lập kế hoạch — đủ cấu trúc để tạo nền tảng cho các mục tiêu của bạn nhưng cũng đủ linh hoạt để thích ứng khi các ưu tiên thay đổi giữa quý, điều không thể tránh khỏi.
Và nếu bạn muốn rõ ràng hơn, Mẫu mục tiêu SMART của ClickUp sẽ giúp bạn xác định các mục tiêu cụ thể, có thể đo lường, có thể đạt được, phù hợp và có thời hạn.
Cho dù là cải thiện mục tiêu phát triển cá nhân hay đạt mục tiêu kinh doanh, mẫu này sắp xếp các mục tiêu của bạn thành các phần dễ quản lý, để bạn có thể giải quyết chúng mà không cảm thấy quá tải. Ngoài ra, nó còn cho phép bạn hình dung tiến độ, giúp bạn và nhóm của bạn duy trì động lực.
Tiếp theo, chúng ta đến phần theo dõi tiến độ.
Bảng điều khiển ClickUp cung cấp cho bạn chế độ xem toàn cảnh về những gì đang diễn ra — ai đang làm gì, tài nguyên của bạn đang được sử dụng ở đâu và liệu dòng thời gian của bạn có nguy cơ trở thành giấc mơ viển vông hay không.
Không giống như Viva Goals, ClickUp tạo điều kiện cho việc thu thập thông tin chi tiết theo thời gian thực và ra quyết định dựa trên dữ liệu toàn thời gian.
💡 Mẹo chuyên nghiệp: ClickUp cho phép bạn tạo bảng điều khiển OKR tùy chỉnh từ đầu để đo lường các mục tiêu và chỉ số được cá nhân hóa. Hãy tham khảo hướng dẫn từng bước này để bắt đầu.
Tính năng bảng điều khiển của ClickUp giúp việc mô tả dữ liệu trở nên dễ dàng hơn rất nhiều một cách đẹp mắt và có mục đích. Tính năng tùy chỉnh cho phép hiển thị dữ liệu một cách có ý nghĩa và dễ hiểu.
Tính năng bảng điều khiển của ClickUp giúp việc mô tả dữ liệu trở nên dễ dàng hơn rất nhiều với giao diện đẹp mắt và có mục đích rõ ràng. Tính năng tùy chỉnh cho phép hiển thị dữ liệu một cách có ý nghĩa và dễ hiểu.
Tính năng bảng điều khiển của ClickUp giúp việc mô tả dữ liệu trở nên dễ dàng hơn rất nhiều một cách đẹp mắt và có mục đích. Tính năng tùy chỉnh cho phép hiển thị dữ liệu một cách có ý nghĩa và dễ hiểu.
Tính năng bảng điều khiển của ClickUp giúp việc mô tả dữ liệu trở nên dễ dàng hơn rất nhiều một cách đẹp mắt và có mục đích. Tính năng tùy chỉnh cho phép hiển thị dữ liệu một cách có ý nghĩa và dễ hiểu.
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Tiện ích bảng điều khiển: Có cái nhìn tổng quan về tiến độ mục tiêu và thời gian dành cho các dự án với các tiện ích như thanh tiến độ, biểu đồ tròn và biểu đồ burndown, giúp trực quan hóa dữ liệu một cách đơn giản
- Nhắc nhở ClickUp: Luôn cập nhật thời hạn với các thông báo được gửi từ năm phút đến ba ngày trước khi công việc đến hạn, đảm bảo không bỏ sót bất kỳ công việc nào
- Chế độ xem đa năng: Sắp xếp và quản lý công việc theo phong cách ưa thích của bạn — Danh sách, Bảng Kanban, Biểu đồ Gantt hoặc các bố cục khác — để bạn có thể làm việc theo cách phù hợp nhất với mình
- Tự động hóa ClickUp: Với Tự động hóa ClickUp, bạn có thể thực hiện các công việc bận rộn liên quan đến nhiệm vụ, như thêm một nhóm các bên liên quan làm người theo dõi, gán nhận xét, gửi email và hơn thế nữa
- Công cụ cộng tác tích hợp: Sử dụng Trò chuyện ClickUp để chia sẻ phản hồi, cộng tác trong các công việc và giữ mọi người đồng nhất với các mục tiêu chung
- Tính năng công việc có thể tùy chỉnh: Điều chỉnh quy trình làm việc với các tính năng như trạng thái tùy chỉnh, mức độ ưu tiên và phụ thuộc công việc, thích ứng liền mạch với mọi loại dự án
Giới hạn của ClickUp
- Đường cong học tập dốc hơn: Các tính năng phong phú của ClickUp có thể khiến người dùng chủ yếu tìm kiếm tính năng theo dõi mục tiêu đơn giản cảm thấy choáng ngợp
Giá ClickUp
- Miễn phí vĩnh viễn
- Không giới hạn: 7 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 12 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: Liên hệ để biết giá
- ClickUp Brain: Thêm vào bất kỳ gói trả phí nào với giá 7 USD/thành viên/Không gian Làm việc/tháng
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (4.000+ đánh giá)
✨ Đánh giá của người dùng: ClickUp định nghĩa lại năng suất với nền tảng quản lý dự án tất cả trong một và giữ mọi thứ ở một nơi. Người dùng yêu thích sự tích hợp liền mạch và bảng điều khiển có thể tùy chỉnh giúp dự án của họ trở nên sống động.
Đọc thêm: Cách viết mục tiêu SMART hiệu quả
2. Lattice (Tốt nhất để điều chỉnh mục tiêu phù hợp với tác động của tổ chức)
Lattice là nền tảng quản lý hiệu suất được thiết kế để giúp các nhóm thiết lập, theo dõi và đạt được các OKR và mục tiêu đồng thời điều chỉnh chúng cho phù hợp với các mục tiêu kinh doanh rộng lớn hơn.
Sự tích hợp với các công cụ phổ biến như Slack, Jira và Microsoft Teams đảm bảo rằng các mục tiêu luôn hiển thị và có thể thực hiện được.
🍪 Bonus: Với các tính năng kết nối việc đặt mục tiêu với đánh giá hiệu suất và 1:1, Lattice giúp thúc đẩy sự phối hợp và hợp tác liên tục trong các nhóm.
Các tính năng tốt nhất của Lattice
- Theo dõi mục tiêu theo thời gian thực: Các nhà quản lý có thể theo dõi tiến độ và nhanh chóng xác định các điểm nghẽn bằng các ứng dụng theo dõi mục tiêu, giúp các nhóm luôn thống nhất và đi đúng hướng
- Tích hợp với các công cụ hàng ngày: Tích hợp liền mạch với các nền tảng như Slack, Microsoft Teams, Jira và Salesforce, đảm bảo các mục tiêu luôn được đặt lên hàng đầu và là trọng tâm
- Tính minh bạch trong toàn tổ chức: Các nhóm có thể xem mục tiêu ở tất cả các cấp, cải thiện sự hợp tác và rõ ràng về các ưu tiên
- OKR có thể thực hiện: Cho phép tiếp cận có cấu trúc đối với các mục tiêu, giúp điều chỉnh vai trò của từng cá nhân phù hợp với mục tiêu của tổ chức
Giới hạn của Lattice
- Khảo sát lặp đi lặp lại: Mặc dù hữu ích, nhưng các bảng câu hỏi tự động có thể gây cảm giác thừa thãi và làm giảm sự tham gia của nhân viên theo thời gian
- Chức năng HRIS giới hạn: Mặc dù mở rộng sang HRIS, nhưng nó thiếu các tính năng như quản lý lương và phúc lợi, những tính năng được mong đợi trong các nền tảng HR hoàn chỉnh
- Thiết lập phức tạp cho nhu cầu phức tạp: Có thể không phù hợp nhất cho các doanh nghiệp có quy trình đánh giá hiệu suất rất phức tạp
Giá cả của Lattice
- Quản lý nhân tài: 11 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Tương tác: Tiện ích bổ sung với giá 4 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Grow: Tiện ích bổ sung với giá 4 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Phí: Tiện ích bổ sung với giá 6 USD/tháng cho mỗi người dùng
- HRIS Core: 5 USD/tháng cho mỗi người dùng
Đánh giá và nhận xét về Lattice
- G2: 4.7/5 (3.890+ đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (180+ đánh giá)
✨ Đánh giá của người dùng: Người dùng thường khen ngợi giao diện trực quan, dễ triển khai và hỗ trợ khách hàng nhanh nhạy, khiến nó trở thành một bổ sung mạnh mẽ cho bất kỳ công nghệ nhân sự nào. Trong khi đó, một số người dùng ghi chú rằng còn có thể cải thiện về tùy chỉnh và tích hợp với các công cụ của bên thứ ba.
Cũng nên đọc: 11 mẫu OKR miễn phí trong Excel, Word và ClickUp
3. 15Five (Tốt nhất cho phản hồi liên tục và đồng bộ hóa)
Việc cài đặt mục tiêu, theo dõi OKR và quản lý hiệu suất được cải thiện nhờ phản hồi và điều chỉnh liên tục, và đây chính là những gì 15Five mang lại.
Nền tảng này khuyến khích sự hợp tác bằng cách kiểm tra hàng tuần, giúp nhân viên và quản lý luôn kết nối và tập trung vào các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
Với các tính năng như ưu tiên công việc hàng tuần và mục tiêu gắn liền với OKR của công ty, 15Five đảm bảo mọi người đều làm việc hướng tới cùng một kết quả.
15 tính năng tốt nhất
- Kiểm tra hàng tuần: Giúp duy trì giao tiếp nhất quán, theo dõi tiến độ và giải quyết thách thức một cách chủ động
- Ưu tiên và mục tiêu: Liên kết các công việc hàng tuần với các mục tiêu dài hạn để phù hợp hơn với OKR
- Spark AI: Cung cấp các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu suất và sự tham gia của nhóm
- Tính năng High-fives: Một cách độc đáo để công khai ghi nhận và đánh giá cao thành tích của nhóm
- Giao diện có thể tùy chỉnh: Tùy chỉnh bảng điều khiển và biểu mẫu đăng ký để phù hợp với nhu cầu cụ thể của nhóm bạn
15 giới hạn của Five
- Hỗ trợ khách hàng kém: Người dùng thường phản ánh về việc phản hồi chậm và không hữu ích đối với các vấn đề
- Thực tiễn thanh toán khó khăn: Không hoàn tiền cho các dịch vụ bị tạm dừng và thay đổi số lượng nhân viên sẽ kích hoạt tính phí ngay lập tức
- Ổn định nền tảng: Các sự cố kỹ thuật và lỗi, chẳng hạn như tính năng bị hỏng trong các quy trình công việc quan trọng, là những vấn đề thường xuyên xảy ra
giá cả của 15Five
- Engage: 4 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Thực hiện: 10 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Tổng giá nền tảng: 16 USD/tháng cho mỗi người dùng
đánh giá và nhận xét về 15Five
- G2: 4.6/5 (1.700+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (890+ đánh giá)
✨ Đánh giá của người dùng: Khách hàng đánh giá cao thiết lập trực quan, hỗ trợ nhanh chóng và sự đổi mới liên tục, bao gồm các cải tiến dựa trên AI. Tuy nhiên, một số người dùng đề cập đến những thách thức trong quá trình bắt đầu sử dụng và quản lý mục tiêu nghề nghiệp.
Đọc thêm: Cách đặt chỉ số mục tiêu (với ví dụ)
4. Profit. co (Tốt nhất để điều chỉnh OKR phù hợp với chiến lược kinh doanh)
Nếu bạn đang tìm kiếm một loạt các tính năng, Profit.co là một lựa chọn phù hợp với khả năng quản lý công việc và theo dõi hiệu suất.
Nền tảng này cũng bao gồm các công cụ tạo/lập OKR từng bước và các mẫu tích hợp sẵn để hướng dẫn người dùng thực hiện quy trình một cách dễ dàng.
Với bảng điều khiển thời gian thực và các tùy chọn tích hợp rộng rãi, Profit. co đảm bảo rằng các OKR luôn có thể thực hiện được và được điều chỉnh giữa các nhóm.
🧠 Bạn có biết: Các tổ chức được điều chỉnh có thể tăng tỷ lệ thành công bán hàng lên đến 38%, chứng minh sức mạnh của mục tiêu rõ ràng và sự hợp tác liền mạch trong việc thúc đẩy thành công.
Các tính năng tốt nhất của Profit.co
- Tạo/lập OKR từng bước: Hướng dẫn người dùng cài đặt các mục tiêu có thể đo lường và phù hợp bằng cách sử dụng các mẫu có sẵn
- Bảng điều khiển thời gian thực: Cung cấp thông tin chi tiết có thể hành động về tiến độ, giúp các nhóm luôn đi đúng hướng
- Quản lý công việc và quy trình làm việc: Liên kết các công việc với OKR và hỗ trợ chế độ xem Kanban và danh sách để tăng tính linh hoạt
- Tính năng tương tác của nhân viên: Bao gồm hệ thống phần thưởng, nguồn tin tức và khảo sát nhanh để thúc đẩy sự hợp tác
- Tích hợp liền mạch: Kết nối với các công cụ phổ biến như Slack, Jira và Salesforce để có quy trình làm việc thống nhất
Giới hạn của Profit.co
- Giao diện khó hiểu: Một số người dùng báo cáo gặp khó khăn khi điều hướng các tính năng và chuyển đổi của nền tảng
- Chế độ xem lộn xộn: Một số màn hình có thể khiến người dùng cảm thấy choáng ngợp, khó tập trung vào các công việc quan trọng
- Quản lý công việc hạn chế cho khối lượng công việc lớn: Có thể không phù hợp với các nhóm quản lý các dự án phức tạp
Giá cả của Profit. co
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét từ Profit. co
- G2: 4.7/5 (400+ đánh giá)
- Capterra: 4.8/5 (200+ đánh giá)
Đọc thêm: 60+ ví dụ về OKR – Cách viết OKR hiệu quả
5. Betterworks (Tốt nhất cho việc điều chỉnh mục tiêu có cấu trúc và theo dõi hiệu suất)
Các cột mốc là một cách tuyệt vời để ghi nhận nỗ lực và đóng góp của nhân viên.
Đây là lý do tại sao Betterworks cho phép người dùng đặt các cột mốc có thể đo lường được trong các mục tiêu lớn hơn, đảm bảo sự rõ ràng và trách nhiệm giữa các nhóm.
Nền tảng này cũng hỗ trợ các cuộc khảo sát có thể tùy chỉnh để thu thập phản hồi của nhân viên và giúp các nhà quản lý đánh giá hiệu suất dễ dàng hơn với các ghi chú tiến độ chi tiết và bảng điều khiển trực quan.
Các tính năng tốt nhất của Betterworks
- Mục tiêu dựa trên cột mốc: Chia nhỏ mục tiêu thành các bước có thể quản lý và đo lường được để theo dõi tốt hơn
- Khảo sát tùy chỉnh: Thu thập phản hồi ẩn danh từ nhân viên để thúc đẩy cải tiến và tăng cường tính minh bạch
- Theo dõi tiến độ chi tiết: Ghi lại các bản cập nhật hàng tháng và trực quan hóa hiệu suất bằng bảng điều khiển trực quan
- Nội dung e-learning: Truy cập tài nguyên giáo dục bất cứ lúc nào để hỗ trợ phát triển liên tục
- Giao diện thân thiện với người dùng: Dễ dàng chuyển đổi giữa các mục, biểu đồ và bảng điều khiển để điều hướng thuận tiện
Giới hạn của Betterworks
- Thiếu nhắc nhở: Không có thông báo nhắc người dùng khi thời hạn mục tiêu sắp đến
- Hỗ trợ dựa trên AI giới hạn: Không cung cấp đề xuất thông minh cho OKR hoặc mục hành động
- Thách thức về điều hướng: Việc chuyển đổi giữa mục tiêu cá nhân và mục tiêu nhóm có thể cảm thấy rắc rối
Giá cả của Betterworks
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Betterworks
- G2: 4.3/5 (200+ đánh giá)
✨ Đánh giá của người dùng: Người dùng đánh giá cao giao diện trực quan, hỗ trợ khách hàng mạnh mẽ và các công cụ như OKR và theo dõi 1:1. Tuy nhiên, một số phản hồi nêu ra những điểm cần cải thiện, bao gồm chức năng báo cáo giới hạn và những thách thức với mô-đun nhận dạng.
Đọc thêm: Ví dụ về mục tiêu một năm, năm năm và mười năm cho kế hoạch mục tiêu dài hạn
6. Asana (Tốt nhất cho quản lý dự án hợp tác và theo dõi công việc)
Quản lý và theo dõi tiến độ đôi khi có thể trở nên khó khăn hơn tiến độ thực tế. Đây là lúc các công cụ như Asana bước vào cuộc.
Asana kết nối các mục tiêu của công ty với các công việc hàng ngày, giúp các nhóm có một lộ trình rõ ràng để thực hiện. Cho dù là theo dõi thời hạn hay điều chỉnh các ưu tiên, Asana luôn giữ mọi thứ (và mọi người) trên cùng một trang.
Bảng điều khiển có thể tùy chỉnh và tích hợp với các công cụ như Slack và Google Drive giúp bạn cuối cùng có thể loại bỏ những bảng tính lộn xộn và áp dụng giao diện hợp tác.
Các tính năng tốt nhất của Asana
- Quản lý công việc hợp tác: Chia sẻ công việc, thêm nhận xét và theo dõi cập nhật để nâng cao tinh thần làm việc nhóm
- Tích hợp với các công cụ phổ biến: Hoạt động trơn tru với Google Drive, Microsoft Teams và Slack để thống nhất quy trình công việc
- Bảng điều khiển tùy chỉnh: Trực quan hóa dữ liệu dự án với biểu đồ có thể tùy chỉnh và cập nhật thời gian thực
- Điều chỉnh mục tiêu: Liên kết công việc và dự án trực tiếp với mục tiêu của tổ chức để hiển thị rõ hơn
- Giao diện thân thiện với người dùng: Thiết kế trực quan giúp quá trình làm quen và sử dụng trở nên đơn giản
Giới hạn của Asana
- Không theo dõi thời gian: Thiếu tính năng tích hợp để theo dõi thời gian dành cho công việc
- Quá phức tạp đối với người dùng mới: Số lượng tính năng quá nhiều có thể khiến người mới bắt đầu cảm thấy khó sử dụng
- Giao nhiệm vụ giới hạn: Chỉ cho phép một người dùng cho mỗi công việc, điều này có thể cản trở sự hợp tác
Giá Asana
- Cá nhân: Miễn phí
- Gói cơ bản: 10,99 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Nâng cao: 24,99 USD/tháng cho mỗi người dùng
Xếp hạng và đánh giá Asana
- G2: 4.4/5 (10.700+ đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (13.200+ đánh giá)
Đọc thêm: Cài đặt mục tiêu để đánh giá hiệu suất công việc
7. Leapsome (Tốt nhất để điều chỉnh mục tiêu với việc học tập và hiệu suất)
Đối với các tổ chức đang gặp khó khăn trong việc đồng bộ hóa việc đặt mục tiêu, phản hồi của nhân viên và học tập, Leapsome có thể là một lựa chọn dễ dàng.
Cây mục tiêu của Leapsome cho phép bạn kết nối các mục tiêu cá nhân, nhóm và công ty với nhau, giúp thúc đẩy sự minh bạch và trách nhiệm giải trình trong tổ chức.
Ngoài ra, với tính năng thiết lập mục tiêu dựa trên AI và tích hợp liền mạch như Jira, nó giúp đơn giản hóa các quy trình làm việc phức tạp.
Các tính năng tốt nhất của Leapsome
- Cây mục tiêu: Liên kết các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức để có con đường rõ ràng dẫn đến thành công
- Cài đặt mục tiêu dựa trên AI: Tạo OKR và mục tiêu phát triển dựa trên các phương pháp hay nhất và bối cảnh
- Quản lý hiệu suất: Tiến hành đánh giá 360° và điều chỉnh mục tiêu trong các cuộc họp 1:1 và kiểm tra
- Công cụ tăng cường sự tham gia của nhân viên: Cho phép phản hồi, khảo sát và khen ngợi để nâng cao tinh thần và hợp tác
- Mô-đun học tập: Tạo lộ trình học tập có thể mở rộng và tự động hóa để phát triển nhân viên
Giới hạn của Leapsome
- Thách thức về điều hướng: Giao diện có thể quá phức tạp, đặc biệt là đối với người dùng mới
- Điều khoản gia hạn: Hợp đồng cố định và chính sách gia hạn không rõ ràng có thể gây khó khăn cho các tổ chức có nhu cầu thay đổi liên tục
- Quá tải thông báo: Thông báo quá nhiều có thể gây mất tập trung cho một số người dùng
Giá cả của Leapsome
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Leapsome
- G2: 4.9/5 (1.750+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (70+ đánh giá)
✨ Đánh giá của người dùng: Leapsome nổi bật với giao diện người dùng trực quan, dễ dàng thích ứng với nhu cầu của cả nhân viên và tổ chức. Người dùng đánh giá cao bố cục rõ ràng, giúp đơn giản hóa các quy trình như đặt mục tiêu, theo dõi KPI và đánh giá. Mặc dù vậy, một số người dùng mong muốn có thêm sự linh hoạt trong tùy chỉnh và tài liệu học tập được sắp xếp hợp lý hơn.
8. WorkBoard (Tốt nhất để điều chỉnh chiến lược với kết quả có thể đo lường được)
Các tổ chức thường gặp khó khăn trong việc thu hẹp khoảng cách giữa chiến lược cấp cao và kết quả có thể thực hiện được.
WorkBoard giải quyết vấn đề này bằng cách cung cấp các công cụ hỗ trợ AI để đơn giản hóa việc thực thi chiến lược và điều chỉnh mục tiêu giữa các nhóm. Khung công tác dựa trên OKR của WorkBoard đảm bảo tính rõ ràng, trách nhiệm và minh bạch, giúp các nhóm tập trung vào kết quả thay vì sản lượng.
🍪 Bonus: Bản đồ nhiệt, thẻ điểm và cập nhật tiến độ thời gian thực của WorkBoard cung cấp cho các nhà lãnh đạo chế độ xem toàn cảnh về hiệu suất của tổ chức.
Các tính năng tốt nhất của WorkBoard
- Soạn thảo OKR dựa trên AI: Tự động tạo và tinh chỉnh các mục tiêu và kết quả chính dựa trên các ưu tiên chiến lược
- Bản đồ nhiệt cho sự điều chỉnh: Hình dung rủi ro, tiến độ và sự phụ thuộc giữa các nhóm trong thời gian thực
- Thẻ điểm & bảng điều khiển: Trình bày dữ liệu trực tiếp để ra quyết định nhanh chóng, sáng suốt trong các cuộc họp
- Công cụ chuẩn bị 1:1: Cung cấp cho các nhà quản lý những thông tin chi tiết được cá nhân hóa để thúc đẩy các cuộc hội thoại huấn luyện có ý nghĩa
- Cộng tác đa chức năng: Đơn giản hóa việc quản lý phụ thuộc và cải thiện sự phối hợp giữa các nhóm
Giới hạn của WorkBoard
- Độ phức tạp của giao diện: Người dùng cho biết nền tảng này có thể cảm thấy cồng kềnh và khó điều hướng
- Sự minh bạch về giá cả: Lo ngại về điều khoản đăng ký và rào cản thoát cao có thể khiến một số tổ chức e ngại
- Độ khó học: Bộ tính năng mạnh mẽ có thể khiến người dùng lần đầu tiên cảm thấy choáng ngợp
Giá cả của WorkBoard
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về WorkBoard
- G2: 4.7/5 (90+ đánh giá)
Cũng nên đọc: 11 mẫu miễn phí để thiết lập mục tiêu và theo dõi cho Excel & ClickUp
9. Weekdone (Tốt nhất cho việc điều chỉnh nhóm và theo dõi tiến độ hàng tuần)
Có thể không thấy rõ, nhưng một tuần là khoảng thời gian dài — có lẽ đó là lý do tại sao nhiều quốc gia đang chuyển sang tuần làm việc ngắn hơn.
Nhưng nếu bạn không đến từ một trong những quốc gia đó, Weekdone tích hợp kế hoạch hàng tuần và báo cáo tiến độ với theo dõi OKR, đảm bảo mọi người đều biết công việc của họ đóng góp như thế nào vào các mục tiêu lớn hơn.
Ngoài ra, các nhóm có thể cung cấp thông tin cập nhật, đưa ra phản hồi và ăn mừng các kết quả quan trọng, tạo ra môi trường làm việc hợp tác và đầy động lực.
Các tính năng tốt nhất của Weekdone
- Hình ảnh hóa phân cấp OKR: Điều chỉnh mục tiêu của công ty, nhóm và cá nhân với chế độ xem cây rõ ràng
- Báo cáo tiến độ hàng tuần: Theo dõi công việc, kế hoạch và vấn đề để xác định sớm các điểm nghẽn
- Công cụ tương tác: Khuyến khích hợp tác thông qua lượt thích, bình luận và lời khen ngợi trên các cập nhật
- Báo cáo có thể tùy chỉnh: Tạo báo cáo tiến độ tự động với thông tin chi tiết có thể hành động
- Huấn luyện OKR miễn phí: Tiếp cận hướng dẫn của chuyên gia để triển khai OKR một cách hiệu quả
Giới hạn của Weekdone
- Vấn đề về hiệu suất ứng dụng: Một số người dùng báo cáo trải nghiệm chậm chạp với ứng dụng di động
- Mối quan tâm về hỗ trợ khách hàng: Hỗ trợ hạn chế trong thời gian quan trọng đã được nêu rõ
- Độ khó học: Thiết lập ban đầu và làm quen có thể khó khăn đối với người dùng mới
Giá cả của Weekdone
- Miễn phí: Dành cho tối đa 3 người dùng
- Cấp: 10,80 USD/tháng cho mỗi người dùng
Đánh giá và nhận xét về Weekdone
- G2: 4.1/5 (35+ đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (60+ đánh giá)
Đọc thêm: Cách đặt mục tiêu hàng ngày để nâng cao năng suất cá nhân
10. Staffbase (Tốt nhất cho các doanh nghiệp lớn tập trung vào truyền thông nội bộ)
Các tổ chức lớn thường gặp khó khăn với tình trạng giao tiếp phân mảnh, khiến các cập nhật quan trọng, chiến lược hoặc các sáng kiến văn hóa không đến được tất cả nhân viên một cách hiệu quả.
Staffbase giải quyết vấn đề này như thế nào? Bằng cách cung cấp một đám mây truyền thông toàn diện tích hợp nhiều kênh.
Được thiết kế cho các doanh nghiệp lớn với hơn 1.000 nhân viên, Staffbase giúp thống nhất các nỗ lực truyền thông thông qua mạng nội bộ, ứng dụng, email và các công cụ tích hợp.
Các tính năng tốt nhất của Staffbase
- Giao tiếp đa kênh: Chia sẻ thông tin cập nhật qua mạng nội bộ, tin tức, bài đăng trên mạng xã hội và trò chuyện
- Công cụ khảo sát: Thu thập phản hồi của nhân viên thông qua các cuộc khảo sát ngắn để đo lường sự đồng bộ
- Lập kế hoạch nội dung: Lập kế hoạch các chiến dịch biên tập và cộng tác về nội dung trước khi xuất bản
- Bảng điều khiển phân tích: Theo dõi mức độ tương tác và xác định nội dung thu hút sự chú ý
- Tích hợp Microsoft 365: Kết nối liền mạch với SharePoint, Teams và Viva Connections
Giới hạn của Staffbase
- Tập trung vào doanh nghiệp: Được thiết kế chủ yếu cho các tổ chức lớn với hơn 1.000 nhân viên
- Quản trị di động giới hạn: Không có ứng dụng di động dành riêng cho quản trị viên
- Hỗ trợ cơ bản: Chỉ hỗ trợ qua email
Giá cả của Staffbase
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Staffbase
- G2: 4.6/5 (225+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (75+ đánh giá)
✨ Đánh giá của người dùng: Người dùng Staffbase khen ngợi thiết kế trực quan, dễ sử dụng và hỗ trợ khách hàng nhanh nhạy, đảm bảo triển khai dễ dàng và hỗ trợ liên tục. Họ cũng thích các tính năng như lập lịch nội dung tương tác và các công cụ để thu hẹp khoảng cách giao tiếp.
Đọc thêm: 6 Chiến lược và kỹ thuật đặt mục tiêu để phát triển kinh doanh
11. Workleap (Phù hợp nhất cho việc đơn giản hóa quy trình HR hybrid và từ xa)
Hầu hết các nhà tuyển dụng lo ngại rằng các nhóm làm việc kết hợp hoặc từ xa thường tạo ra khoảng cách trong giao tiếp, sự tham gia và theo dõi hiệu suất. Workleap nhằm mục đích đơn giản hóa những thách thức đó.
Nó cung cấp một nền tảng tích hợp được thiết kế để tăng cường sự tham gia của nhân viên, cải thiện quy trình phản hồi và hỗ trợ bộ phận nhân sự trong việc tối ưu hóa trải nghiệm của nhân viên.
Với các công cụ như Officevibe cho khảo sát mức độ tham gia, Pingboard cho biểu đồ tổ chức và khả năng theo dõi hiệu suất, Workleap đảm bảo các nhóm luôn đồng bộ và được cập nhật thông tin bất kể họ làm việc ở đâu.
Các tính năng tốt nhất của Workleap
- Phản hồi ẩn danh: Cho phép nhân viên chia sẻ phản hồi trung thực mà không sợ bị trừng phạt
- Khảo sát tùy chỉnh: Tùy chỉnh khảo sát để phù hợp với nhu cầu của tổ chức
- Phân tích thời gian thực: Nhận được những thông tin hữu ích để đưa ra quyết định tốt hơn
- Tích hợp liền mạch: Kết nối với Slack, Microsoft Teams và các nền tảng khác
- Tập trung vào quá trình nhập môn: Đơn giản hóa và tự động hóa các quy trình tuyển dụng mới
Giới hạn của Workleap
- Báo cáo nâng cao giới hạn: Có thể không đáp ứng đầy đủ nhu cầu của các tổ chức lớn hơn
- Hạn chế về tùy chỉnh: Một số tính năng có vẻ hạn chế về tính linh hoạt
- Độ khó học: Thiết lập ban đầu cho các công cụ cụ thể có thể mất thời gian
Giá cả của Workleap
- Khảo sát mức độ tương tác và phản hồi: 5 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Quản lý hiệu suất: 5 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Pingboard (biểu đồ tổ chức): 4 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Quản lý học tập: 4 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Gói đầy đủ: 12 USD/tháng cho mỗi người dùng
Đánh giá và nhận xét về Workleap
- G2: 4.3/5 (700+ đánh giá)
- Capterra: 4.9/5 (60+ đánh giá)
Các công cụ hữu ích khác đáng xem xét
Dưới đây là danh sách các lựa chọn thay thế Microsoft Viva Goals bổ sung không lọt vào danh sách 11 lựa chọn hàng đầu của chúng tôi nhưng khá hữu ích với các tính năng độc đáo của chúng:
- Wrike: Cung cấp các tính năng cộng tác nhóm nâng cao với cập nhật thời gian thực, biểu đồ Gantt và tích hợp với hơn 400 ứng dụng để đảm bảo quy trình làm việc liền mạch
- Smartsheet: Kết hợp quản lý dự án với chức năng bảng tính, lý tưởng cho các nhóm quen thuộc với Excel nhưng cần các tính năng theo dõi nâng cao
- Ally. io: Chuyên về điều chỉnh và theo dõi OKR, tập trung vào tích hợp liền mạch với các công cụ hiện có như Slack, Microsoft Teams và Salesforce
Viva La ClickUp: Mục tiêu của bạn vừa được điều chỉnh
Điều quan trọng đối với tôi là phải nắm được tiến độ thực hiện các mục tiêu lớn hơn của chúng tôi. ClickUp nhanh chóng cung cấp cho tôi khả năng hiển thị cấp cao mà tôi cần, điều mà các công cụ trước đây của chúng tôi không có.
Điều quan trọng đối với tôi là nắm được tiến độ thực hiện các mục tiêu lớn hơn. ClickUp nhanh chóng cung cấp cho tôi khả năng hiển thị cấp cao mà tôi cần, điều mà các công cụ trước đây của chúng tôi không có.
Nếu bạn lo lắng về việc chuyển đổi bộ ứng dụng Microsoft Viva, ClickUp sẽ giúp bạn.
Với các tính năng như bảng điều khiển có thể tùy chỉnh, thiết lập mục tiêu dựa trên AI và chế độ xem đa năng, ClickUp giúp theo dõi và điều chỉnh mục tiêu trở nên dễ dàng, biến những thách thức thành cơ hội phát triển.
Đăng ký ClickUp ngay bây giờ và trải nghiệm quy trình làm việc mượt mà hơn.