Hayata ve işe yaklaşımımız genellikle bireysel kişiliklerimizin ve diğer kişiliklerle etkileşimlerinin bir fonksiyonudur.
Isabel Myers ve Katherine Briggs tarafından geliştirilen Myers-Briggs Kişilik Tipi Göstergesi, Jung'un kişilik teorisine dayanmaktadır. En popüler kişilik çerçevelerinden biri olan bu gösterge, insanları dört ölçekte yer aldıkları yere göre 16 kişilik tipine ayırır:
- Dışadönüklük (E) – İçedönüklük (I)
- Algılama (S) – Sezgi (N)
- Düşünme (T) – Duygu (F)
- Yargılama (J) – Algılama (P)
INFJ ve INTP, 16 MBTI (Myers Briggs Tipi Göstergesi) kişilik tipinden ikisi olup, içe dönük sezgi özelliği ile öne çıkarlar. Bu ortak özelliklerine rağmen, benzerliklerinden çok farklılıkları daha fazladır.
Ancak, farklılıkları birbirlerini iyi tamamlar. Bu yüzden bazen MBTI kişiliklerinin "altın çifti" olarak adlandırılırlar. Birbirlerinin zayıflıklarını tamamlayarak, bu çift hem sosyal hem de iş ortamlarında iyi bir şekilde çalışır.
Kendi kendinizi daha iyi anlamak ya da bu kişiliklerle nasıl iyi çalışabileceğinizi öğrenmek istiyorsanız, INFJ ve INTP arasındaki farkları bilmek size yardımcı olacaktır.
INFJ ve INTP kişilik tipleri, belirleyici özellikleri, benzerlikleri ve farklılıkları hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin. Hemen başlayalım.
INFJ ve INTP Kişilik Tipleri Bir Bakışta
INFJ ve INTP kişilik tiplerinin özelliklerine geçmeden önce, aralarındaki farklara hızlıca bir göz atalım.
| Farklılıklar | Benzerlikler | |
| INFJ | INTP | Güçlü sezgi |
| Sezgi ve duygularla hareket ederler | Mantıklı bir düşünce tarzına dayalı kararlar alın | |
| Empatik ve duyarlı | Soğuk ve mesafeli | İçe dönüklük |
| İyi organize ve yapılandırılmış | Esnek ve uyumlu | İçine kapanık yapı |
| Zeka ve entelektüellik |
INFJ kişilik tipi nedir?
INFJ, içe dönük, sezgisel, duygusal ve yargılayıcı anlamına gelir. 16 MBTI (Myers–Briggs Kişilik Tipi Göstergesi) kişilik tipinden en nadir olanıdır.
Sınıflandırmaya göre, INFJ kişilikleri olan kişiler genellikle "Avukat" veya "İdealist" olarak adlandırılır. İçsel değerleri ve ilkeleri rehberliğinde, uyum yaratmak ve dünyada fark yaratmak isteyen mükemmeliyetçilerdir.
INFJ kişilik tipi iki türe ayrılır: INFJ-A ve INFJ-T. İlki "İddialı Savunucular" olarak adlandırılır ve kendinden emin ve rahattır. İkincisi ise "Çalkantılı Savunucular" olarak adlandırılır ve kendinden daha az emin, duygusal ve strese daha yatkındır.
INFJ kişilik tipine sahip bazı ünlü kişiler arasında Nelson Mandela, Martin Luther King, Rahibe Teresa ve Marie Kondo bulunmaktadır.
Ortak konuyu görebiliyor musunuz?
Hepsi güçlü bir değer sistemine ve dünyada iz bırakma arzusuna sahiptir veya sahipti. İşte INFJ'ler kısaca böyle.
Şimdi, INFJ kişilik tipinin anahtar özelliklerine, güçlü ve zayıf yönlerine bakalım.
INFJ'nin anahtar özellikleri
INFJ MBTI kişilik tipinin anahtar özellikleri şunlardır:
- İdealist: Teorik anlamda idealist değiller, ancak fikirlerini eyleme geçirme konusunda kararlıdırlar. Dünyayı değiştirmekle ilgili sadece hayal kurmazlar, bunu gerçekleştirmek için harekete geçerler
- Şefkatli: Güçlü sezgileri ve duygusal derinliği onları şefkatli ve nazik yapar. Bu kişiler başkalarının duygularını önemser, düşünceli ve empatiktir
- Vicdanlı: INFJ'ler, etik ve fedakarlığa inanan, ilkelere bağlı bireylerdir. Güçlü iç değerler ve ahlaki ilkelerle yönlendirilen bir hayat sürmeye çalışırlar
- Gizli: INFJ'ler, kişisel yaşamlarını kendilerine saklamayı seven gizli insanlar olma eğilimindedir. İçe dönük kişilerdir ve bazen yakın arkadaşlarını bile kendilerinden uzak tutabilirler. Ancak INTP'lerden farklı olarak, ilgisiz veya soğuk değildirler
INFJ'nin güçlü ve zayıf yönleri
Diğer kişilik tipleri gibi, INFJ kişilik tipine sahip kişiler de iyi ve kötü özelliklere sahiptir. Her ikisini de kısaca ele alalım.
| Güçlü yönler | Zayıf yönler |
| Güçlü bir değer sistemine sahip olun | Yüksek, genellikle gerçekçi olmayan beklentilere sahip olabilirler |
| Kendilerindeki ve başkalarındaki duygusal ipuçlarını anlayın | Son derece duyarlıdırlar |
| İdealisttir ve dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek isterler | Bazen anlamak ve anlamak zor olabilirler |
| Yaratıcı ve zengin iç dünyaları vardır | İnatçı olma eğilimi |
| İlişkilere değer verir ve diğer insanların duygularına empati duyar | Çatışmayı sevmezler |
| Hedeflerine adanmış ve zorluklara rağmen hedeflerine ulaşırlar | |
| Hem duygusal hem de mantıklı düşünebilirler |
INFJ'ler işte
Şimdiye kadar INFJ'lerin bireyler olarak nasıl olduklarını tartıştık. Şimdi iş hayatında nasıl olduklarını ve diğerleriyle nasıl çalıştıklarını ele alalım.
Liderlikteki INFJ'ler
INFJ'ler güçlü bir vizyon ve amaca sahiptir, bu da onları başkalarını ilham ve motive edebilen liderler yapar. INFJ'ler, liderler olarak başkalarının ihtiyaçlarına karşı empatiktir ve sezgiseldir , bu nedenle yönetim tarzları otoriterden çok işbirlikçi'dir.
Bunun diğer bir yanı ise, içe dönük yöneticiler olarak, gerektiğinde bile otoriteyi kullanamayabilirler. Bu da, elbette, takımlarını hizaya getirmeleri gerektiğinde onları daha az etkili hale getirebilir.
INFJ'ler çalışanlar olarak
İşleri ve çalışma ortamları kişisel değerleriyle uyumlu olduğunda, INFJ'ler yüksek başarıya ulaşabilirler. Güçlü bir amaç bilinci ile hareket ederler ve kişisel ya da profesyonel hedeflerine ulaşmak için kendilerini adarlar.
Bazen mükemmeliyetçi olabilen bu kişiler, genellikle çalışkan, iş ahlakı yüksek ve verimli bir zihniyete sahiptir.
INFJ kariyer yolları
INFJ'ler, işlerinin değerleriyle uyumlu olduğu ve etki yaratabilecekleri kariyer yolları seçmelidir
INFJ'ler için uygun alanlar arasında eğitim, sağlık, danışmanlık ve sosyal hizmetler sayılabilir. Yaratıcılık ve hayal güçlerinin takdir edildiği rollerde de başarılı olurlar.
INFJ'ler problem çözme ve muhakeme konusunda da iyidirler ve zekalarının iyi bir şekilde kullanıldığı rollerde mükemmeldirler. Bu nedenle, bilim ve mühendislik alanındaki kariyerler de onlar için olası seçeneklerdir.
Önerilen Okuma: INFJ kişilik tipine sahipseniz veya böyle birini tanıyorsanız, bu INFJ kitapları size yardımcı olacaktır.
INTP kişilik tipi nedir?
INTP, içe dönük, sezgisel, düşünsel ve algılayıcı anlamına gelir ve 16 MBTI kişilik tipinden biridir. "Mantıkçılar" olarak da adlandırılan INTP'ler, sessiz ve analitik mantıkçı düşünürlerdir
INFJ'ler gibi, onlar da zengin iç dünyalara sahiptir. Ancak, INFJ'lerden farklı olarak, sosyal ilişkiler kurmak yerine uzak durmayı tercih ederler. Dışarıda dolaşmaktansa düşüncelerinde kaybolmayı severler.
INTP'nin anahtar özellikleri
INTP'lerin bazı kişilik özellikleri şunlardır:
- Analitik: INTP'ler her şeyi gerçeklere ve verilere dayalı olarak analiz etme eğilimindedir. Problemleri çözmeyi, mantık yürütmeyi ve mantıklı olanı yapmayı severler
- İçine kapanık: İçine kapanık kişilerdir ve hayal dünyasında tek başına vakit geçirmeyi severler. Yalnız kalmayı o kadar çok severler ki, genellikle soğuk ve mesafeli olarak algılanırlar
- Meraklı: INTP'ler açık fikirli ve meraklı kişilerdir, mantığa güvenirler ve seçeneklerini açık tutarlar. Cevapları bulmak ve yeni ufuklar keşfetmekle ilgilenirler. Yeni şeyler öğrenmeyi severler ve bilgi peşinde bir fikirden diğerine tutkuyla geçerler
- Yenilikçi: INTP'ler kurallara ve yapıya bağlı kalmaktan hoşlanmazlar ve alışılmışın dışında düşünmeyi severler. Zengin hayal güçleri sayesinde orijinal düşünme konusunda muazzam bir kapasiteye sahiptirler, bu da onların yeni ve yenilikçi fikirler üretmelerini sağlar
- Amaç: INFJ'lerden farklı olarak, INTP'ler duygulara veya hislere dayalı kararlar almazlar. Bilgileri önyargısız bir şekilde analiz eder, her şey için mantıklı bir açıklama arar ve objektif kararlar alırlar
INTP'nin güçlü ve zayıf yönleri
Bu bölümde, INTP kişilik tipine sahip kişilerin güçlü ve zayıf yönlerini daha iyi anlayalım. Başlayalım.
| Güçlü yönler | Zayıf yönler |
| Mükemmel muhakeme ve analitik becerilere sahip | Duyarsız veya ilgisiz olarak algılanabilir |
| Yaratıcı düşünürler | Kendi duygularını ifade etmekte zorluk çekerler |
| Meraklı ve açık fikirli | Aşırı düşünme ve endişelenme eğilimi |
| İlgi alanlarına tutkuyla bağlıdırlar | Dünyadan kopabilir ve düşüncelerinde kaybolabilirler |
| Nesnel ve adil olmalarına güvenilebilir |
INTP'ler işte
Bu bölümde, INTP'lerin işte nasıl olduklarını ve onlar için en uygun kariyer yollarının neler olduğunu açıklayacağız. Hadi başlayalım.
Liderlikteki INTP'ler
Liderler olarak INTP'ler, zekaları ve yenilikçi fikirleriyle saygı uyandırır ve başkalarını ilhamlandırır. Takımları içinde özerkliği teşvik ederler ve elinden tutmaya inanmazlar.
Karar verme ve büyük fikirleri paylaşma konusunda çok başarılı olsalar da, genellikle ayrıntıları göz ardı ederler ve bunları takımlarına bırakırlar. Bu nedenle, fikirlerini hayata geçirmek için entelektüel, kendi kendini motive eden bir takıma ihtiyaç duyarlar.
INTP'ler çalışanlar olarak
INTP'ler, yaratıcılık ve problem çözme yeteneklerini kullanabilecekleri rollerde başarılı olurlar. Problemleri çözme ve kavramları anlama ihtiyaçları nedeniyle, bilimle ilgili alanlarda son derece başarılı olurlar.
Ancak kariyer yolları teknik alanlarla sınırlı değildir. Sorunları çözmelerine ve süreçleri iyileştirmelerine olanak tanıyan her işte başarılı olurlar.
Kurallarla sınırlanmaktan hoşlanmazlar ve yaratıcılıklarını ve meraklarını besleyen esnek bir iş ortamını tercih ederler.
INTP kariyer yolları
INTP'ler teknik alanlarda başarılıdır ve matematikçi, analist, araştırmacı, bilim insanı vb. olabilirler.
Grafik tasarımcıları veya mimarlar gibi teknik bilgi ve yaratıcılığın bir arada olması gereken rollerde de başarılıdırlar. Bilgisayar bilimi, teknoloji, mühendislik ve sosyal bilimler de INTP'lerin başarılı olma eğiliminde olduğu alanlardır.
Bu kişilik tipi hakkında daha fazla bilgi edinmek için, özelliklerini, motivasyonlarını, davranışlarını ve daha fazlasını kapsamlı bir şekilde açıklayan INTP kitaplarını okuyun.
INFJ ve INTP Arasındaki Anahtar Farklılıklar ve Benzerlikler
INFJ ve INTP kişilikleri, güçlü sezgiye sahip içe dönük kişilikler olmakla birlikte, birçok farklılık da gösterirler. Bu bölümde, INFJ ve INTP kişilikleri arasındaki benzerlikleri ve farklılıkları ele alacağız.
Anahtar farklılıklar: INTP ve INFJ
INTP ve INFJ kişilik tipleri arasındaki bazı anahtar farklılıklar.
Problem çözme ve karar verme
INFJ ve INTP arasındaki anahtar farklardan biri, sorunlara yaklaşımları ve karar verme şekilleridir. Karar verme stilleri, bilişsel fonksiyonları nedeniyle farklıdır.
INFJ'ler, durumları değerlendirmek için sezgilerine ve insanları anlama becerilerine güvenen yargılayıcı tiplerdir, INTP'ler ise problem çözmede daha analitik ve mantıklı bir yaklaşıma sahiptir.
Sezgisel yapılarına rağmen, INFJ'ler karar vermeden önce tüm yönleri değerlendiren daha yapılandırılmış bir yaklaşımı tercih ederler. INTP'ler ise daha esnek ve uyumludur ve ortaya çıkan tüm seçenekleri keşfetmeyi severler.
Sosyal etkileşimler
INFJ'ler diğer insanların duygularını dikkate alır ve uyumlu ilişkiler kurmaya özen gösterir. Düşüncelerini kendilerine saklamayı sevseler de, yakın oldukları insanlara karşı açık olabilirler.
INTP'ler ise, insanların kendileri hakkında ne düşündüğünü umursamazlar ve insanlarla birlikte olmaktansa yalnız kalmayı tercih ederler. Ancak, çekingen ve genellikle açık sözlü oldukları için bazen duyarsız görünebilirler.
Bilgi işleme
INFJ ve INTP arasındaki bir diğer fark, bilgiyi işleme biçimleridir.
INFJ'ler daha organize ve içgörü kazanmak için mevcut tüm bilgileri gözden geçirmeyi severler. Bir düşünceyi tamamen bitirmeden bir sonrakine geçmezler. Derin düşünürlerdir.
INTP'ler bu açıdan tam tersidir. Bir fikirden diğerine atlamayı severler. Aynı anda birçok fikre ve içgörüye sahip olmayı ve akışa uyum sağlamayı önemsemezler.
Anahtar benzerlikler: INTP ve INFJ
INFJ ve INTP kişilik tiplerinin en önemli iki benzerliği, her ikisinin de içine dönük, güçlü sezgi ve zengin iç dünyaya sahip olmasıdır. Her ikisi de sessizce düşünerek yalnız zaman geçirmeyi sever ve sosyal enerjilerini yeniden doldurmak için buna ihtiyaç duyar.
INTP ve INFJ kişilikleri arasındaki bir başka benzerlik, esprili ve entelektüel olmaları ve yaratıcı bir yönleri olmasıdır.
INFJ ve INTP İşbirliği Stratejileri
Bu bölümde, INFJ ve INTP kişilik tiplerine sahip kişilerin nasıl etkili bir şekilde birlikte çalışabileceklerine dair bazı ipuçları vereceğiz.
1. Birbirinizin iş tarzlarını anlayın
Verimli bir INFJ ve INTP iş ilişkisi için ilk adım, birbirlerinin kişiliklerini ve çalışma tarzlarını anlamaktır. Birçok kuruluş, takım üyelerinin birbirlerinin kişilik tiplerini bilmeleri için çalışanlarını MBTI kişilik testine girmeye teşvik eder.
Bu, takım üyeleri arasında sorunsuz bir işbirliği ve etkili iletişim sağlar.
Takım üyelerini birbirleriyle tanıştırmak için ClickUp Takımla Tanışın Şablonunu kullanmanızı öneririz.
Her bir çalışanınızın kişilik tiplerini, yönetim tarzlarını, beğendiklerini, beğenmediklerini, iş tarzlarını veya takım işbirliğini geliştirecek her türlü bilgiyi paylaşmak için kullanın.
Profesyonel ipucu: Takımlar için ClickUp'ı kullanarak takım iletişimi ve işbirliğini geliştirin. Farklı türdeki kuruluşlar ve departmanlar için özel çözümler sunar.
2. Etkili iletişim kurun
Etkili iletişim, her iyi ilişkinin temelidir; iş ilişkileri de buna bir istisna değildir. Bu nedenle her kuruluş, çalışanlarına takım üyeleriyle kolayca iletişim kurmaları için takım iletişim uygulamalarına ihtiyaç duyar.
ClickUp, takım üyeleri arasında çeşitli iletişim yolları sunan araçlardan biridir. İster içe dönük ister dışa dönük bir kişi olun, ClickUp ile etkili iletişim yolları bulabilirsiniz. Görev yorumlarından anlık doğrudan mesajlara kadar birçok seçenek arasından seçim yapabilirsiniz.
Takım iletişimi geliştirmek için düzenli takım toplantıları yapmalı ve ClickUp Takım İletişimi ve Toplantı Matrisi Şablonu'nu kullanarak bunların kaydını tutmalısınız. Planlanan tüm takım toplantılarını ve bu toplantıların katılımcılar ve gündem gibi anahtar ayrıntılarını izlemek için görsel bir yol sunar.
📮ClickUp Insight: ClickUp, ankete katılanların %27'sinin takip edilmeyen toplantılarla mücadele ettiğini ve bunun da eylem öğelerinin kaybolmasına, görevlerin çözülmemesine ve nihayetinde verimlilikte düşüşe yol açtığını ortaya koydu. Bu sorun, takımların işlerini izleme yöntemleriyle daha da karmaşık hale geliyor. Takım iletişimi anketimiz, profesyonellerin yaklaşık %40'ının eylem öğelerini manuel olarak takip ettiğini, bu işlemin zaman alıcı ve hataya açık olduğunu, %38'inin ise yanlış anlaşılma ve teslim tarihlerinin kaçırılma riskini artıran tutarsız yöntemlere güvendiğini ortaya koydu.
ClickUp, bu eylem öğesi kaosunu ortadan kaldırır! Toplantı kararlarını anında atanmış görevlere dönüştürün — hepsi işin yapıldığı aynı platformda.
Ayrıca, e-posta veya takım toplantıları yoluyla tüm takım iletişimlerini izlemek ve kaydetmek istiyorsanız, ClickUp İletişim Matrisi Rapor Şablonunu kullanın.
Belirli bir dönem için planlanan tüm iletişimleri izlemek için idealdir. Bu şablonu kullanarak takım toplantılarının, konferans görüşmelerinin, proje sohbetlerinin ve e-posta iletişimlerinin kayıtlarını tutun.
Son olarak, haftalık, aylık, üç aylık veya yıllık iletişim planları oluşturarak takım iletişiminizi geliştirin. INFJ'ler organizasyon ve netliği takdir ederken, INTP'ler mantık ve esnekliğe değer verir.
İyi bir denge sağlamak için ClickUp İletişim Planı Beyaz Tahta Şablonundan yararlanın. Takımınızla birlikte görselleştirin, beyin fırtınası yapın ve işbirliği yapın, her zaman aynı sayfada olun.
Takım üyelerinizden bazıları toplantıya katılamıyorsa, toplantının ekran kaydını yapabilir ve ClickUp Clips kullanarak onlarla paylaşabilirsiniz. Bu özellik, takım üyeleriyle sesli veya video notları paylaşmak için de kullanışlıdır ve takım iletişimi daha da basitleştirir.
Profesyonel ipucu: E-posta yanıtları yazmak, özetler hazırlamak veya toplantı notları almak için ClickUp Brain'den yararlanın. AI, takım iletişimi için doğru yanıtlar oluşturmanıza yardımcı olabileceğinden, bu özellikle etkili iletişimde zorlanan içe dönük kişiler için yararlıdır.
3. Doğru takım işbirliği araçlarını kullanın
INTP ve INFJ kişiliklerine sahip kişiler, etkili bir şekilde iletişim kurup işbirliği yaparlarsa birlikte iyi çalışabilirler. Doğru takım işbirliği araçlarını kullanmak bu konuda yardımcı olabilir.
Örneğin ClickUp, beyaz tahtadan anlık mesajlaşmaya kadar çok sayıda takım işbirliği aracı sunan bir proje yönetimi yazılımıdır. Farklı türdeki takımların kendileri için en uygun şekilde işbirliği yapmasını sağlayan 15'ten fazla ClickUp Görünümü vardır.
ClickUp Sohbet Görünümü, takımların uzaktan bile birlikte çalışması için özellikle kullanışlıdır. Tüm takım iletişimlerini entegre etmek ve tek bir gösterge panelinde bir araya getirmek için kullanın. Bu, takım iletişimini benzersiz bir şekilde basitleştirir.
Beyaz tahtalar ve zihin haritaları, gerçek zamanlı görsel işbirliği için mükemmel araçlardır ve ClickUp her ikisini de sunar. ClickUp Beyaz Tahtaları'nı inceleyerek, takım üyelerinizle gerçek zamanlı olarak işbirliği yapmanın ne kadar kolay olduğunu görün. Yüz yüze toplantılarda olduğu gibi içe dönük kişileri rahatsız etmeden takımınızla fikir alışverişinde bulunmak için kullanın.
Bu araçları kullanarak, INFJ'ler ve INTP'ler birbirleriyle ve diğer takım üyeleriyle etkili bir şekilde çalışabilirler. Anahtar, çeşitli takım üyelerinin MBTI kişiliklerine bağlı olarak, takımınız için en uygun işbirliği aracının hangisi olduğunu anlamaktır.
Kişilik Tiplerini Daha İyi Birlikte Çalışmak İçin Kullanmak
Eğer bir INFJ veya INTP iseniz ya da böyle birini tanıyorsanız, bu INTP ve INFJ kılavuzu onların kişiliklerini anlamanıza ve onlarla en iyi şekilde iletişim kurup iş yapmanıza yardımcı olacaktır.
İş arkadaşlarınızın ve kendinizin MBTI kişiliklerini anlamak, takım iletişimi ve işbirliğini önemli ölçüde iyileştirebilir. Bunu ClickUp gibi harika bir takım işbirliği aracıyla birleştirin ve kazanan bir stratejiye sahip olun.
Ne bekliyorsunuz? Bugün ClickUp'a kaydolun ve ücretli plana geçmeden önce özelliklerini ücretsiz olarak keşfedin.