Efektywne zarządzanie czasem wolnym pracowników zapewnia zdrową równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz optymalną wydajność.
Ponieważ tradycyjne metody, takie jak arkusze kalkulacyjne lub ręczne śledzenie czasu wolnego, są podatne na błędy ludzkie, oprogramowanie do śledzenia WOM stało się idealnym rozwiązaniem.
Oprogramowanie do śledzenia WOM pomaga monitorować i efektywnie zarządzać płatnym czasem wolnym pracowników. Upraszcza składanie wniosków urlopowych, śledzenie naliczeń i usprawnia pracę pracowników zarządzanie czasem .
Wybór odpowiedniego oprogramowania może być przytłaczający. Dlatego też podzieliliśmy kluczowe funkcje, zalety i wady, ceny i oceny produktów, aby ułatwić podjęcie decyzji.
Na co należy zwrócić uwagę w oprogramowaniu do śledzenia WOM?
Wybierając oprogramowanie do zarządzania WOM, priorytetem powinno być umożliwienie zespołowi bezproblemowej pracy.
Oto pięć podstawowych elementów, których należy szukać w oprogramowaniu do śledzenia WOM:
- Skalowalność: Wybierz rozwiązanie, które dostosuje się do rosnącej liczby pracowników i zmieniających się potrzeb organizacyjnych
- Solidne funkcje raportowania: Oceń wskaźniki raportowania kluczowe dla podejmowania decyzji, alokacji zasobów i planowania siły roboczej. Oprogramowanie powinno dostarczać cennych informacji na temat wzorców obecności pracowników, wykorzystania WOM i ogólnych trendów dotyczących czasu wolnego
- Ceny: Porównaj funkcje i pakiety przed podpisaniem umowy. Oprogramowanie powinno być dostosowane do budżetu i potrzeb związanych z zarządzaniem urlopami
- Zdolność adaptacji: Sprawdź, czy oprogramowanie do śledzenia urlopów pracowników jest przystosowane do zarządzania w ruchu i dostępności dla pracowników. Oprogramowanie powinno pomagać w obsłudze pilnych wniosków urlopowych i zaspokajaniu potrzeb kadrowych w krótkim czasie
- Środki bezpieczeństwa: Priorytetem powinna być ochrona danych i ochrona przed cyberzagrożeniami w celu zabezpieczenia poufnych informacji o pracownikach. Oprogramowanie powinno umożliwiać dostęp do takich informacji wyłącznie autorom
Recenzje użytkowników na platformach takich jak G2 i Capterra oferują cenny wgląd w rzeczywiste doświadczenia. Przejrzyj te recenzje, aby uzyskać całościowy przegląd każdej opcji.
10 najlepszych programów do śledzenia WOM w 2024 roku
Niezależnie od tego, czy szukasz darmowego oprogramowania do śledzenia WOM, czy kompleksowego rozwiązania spełniającego potrzeby pracowników, znalezienie odpowiedniego rozwiązania jest kluczowe.
Zapoznaj się z naszą listą, aby wybrać to, które odpowiada Twoim konkretnym potrzebom w zakresie efektywnego zarządzania czasem wolnym.
1. ClickUp
ClickUp oferuje kompleksowe rozwiązanie upraszczające śledzenie WOM. Oprócz godnych uwagi funkcji zarządzania projektami, ClickUp jest kompleksowym Oprogramowanie HR .
Zobacz ponad 15 widoków w ClickUp, aby niestandardowo dostosować cykl pracy HR do swoich potrzeb
Wynikiem są usprawnione procesy i zwiększona wydajność .
Oprogramowanie posiada funkcje powiadomień i alertów, informujące o oczekujących wnioskach, zatwierdzeniach i innych krytycznych wydarzeniach. Zapewnia to proaktywne podejście do efektywnego zarządzania WOM.
ClickUp jest dostawcą intuicyjnego projektu i nawigacji. Umożliwia łatwe przesyłanie, przeglądanie i zatwierdzanie wniosków o urlop.
Dostępność systemu zapewnia członkom zespołu łatwość korzystania z oprogramowania.
Zasoby ludzkie z wszechstronnymi rozwiązaniami Platforma zasobów ludzkich (HR) skutecznie obsługuje różne funkcje HR i codzienne zadania, konsolidując podstawowe operacje w ramach jednej platformy.
Pomaga śledzić wydajność i zaangażowanie pracowników, usprawnia proces rekrutacji i tworzy rozwiązania onboardingowe. Ta wszechstronność pozycjonuje ClickUp jako oprogramowanie do śledzenia WOM i holistyczne rozwiązanie HR.
Szablon kalendarza WOM dla efektywnego planowania Szablon kalendarza PTO ClickUp pomaga zespołom i osobom indywidualnym dobrze planować swoją pracę. Pokazuje szczegółowy widok dni wolnych członków zespołu, ułatwiając menedżerom i członkom zespołu planowanie i harmonogramowanie pracy w tych okresach.
Zorganizuj harmonogramy urlopowe w jednym miejscu dla wszystkich teamów za pomocą szablonu ClickUp PTO Calendar Template
Menedżerowie HR korzystają z uporządkowanego przeglądu oczekujących wniosków, co ułatwia proces zatwierdzania.
Szablon wniosków o udzielenie czasu wolnego od pracy
Szablon Szablon wniosku o czas wolny ClickUp zmniejsza obciążenie administracyjne, umożliwiając pracownikom samodzielne składanie wniosków urlopowych i ich śledzenie.
Menedżerowie używają tego szablonu do przeglądania i zatwierdzania lub odrzucania wniosków o zwolnienie lekarskie, urlop okolicznościowy i czas wolny. Pomaga on w prowadzeniu scentralizowanego rejestru wniosków pracowników o urlop w celu lepszego zarządzania zasobami ludzkimi.
Jeśli potrzebujesz lepszego sposobu na śledzenie wniosków o czas wolny wśród swojego zespołu, wypróbuj ten szablon ClickUp
ClickUp najlepsze funkcje
- Intuicyjny interfejs i szybki proces zatwierdzania wniosków o płatny czas wolny
- Automatyzacja naliczania czasu pracy w celu wyeliminowania ręcznych obliczeń, zapewniając dokładną i sprawiedliwą alokację płatnego czasu wolnego, oszczędzając czas i zapobiegając błędom
- Dostosowanie zasad WOM do unikalnych potrzeb organizacji, promocja elastyczności i przestrzegania określonych wytycznych dotyczących czasu wolnego
- Dostawca ma natychmiastowy dostęp do sald i harmonogramów WOM, co zwiększa przejrzystość dla Teams i menedżerów
- Informuj wszystkich za pomocą automatycznych przypomnień, zmniejszając ryzyko niedotrzymania terminów
- Korzystaj z niestandardowych szablonów, aby szybko synchronizować kalendarze i wnioski o czas wolny
Limity ClickUp
- Niektórzy nowi użytkownicy zwracają uwagę na stromą krzywą uczenia się
Ceny ClickUp
- Free Forever: Idealny dla małych Teams lub osób odkrywających możliwości ClickUp
- Unlimited: $7/miesiąc za użytkownika
- Business: $12/miesiąc za użytkownika
- Enterprise: Niestandardowy cennik dla dużych organizacji
- ClickUp AI: Może być dodany do dowolnego płatnego obszaru roboczego za 5 USD za członka
ClickUp oceny i recenzje
- G2: 4.7/5 (9,201+ recenzji)
- Capterra: 4.7/5 (3,948+ recenzji)
2. CakeHR/SageHR
CakeHR to oprogramowanie do zarządzania urlopami z automatyzacją cyklu pracy. Pozwala administratorom HR skonfigurować system tak, aby automatycznie kierował wnioski urlopowe do odpowiednich przełożonych lub menedżerów na podstawie wcześniej zdefiniowanych kryteriów.
CakeHR jest notatką za intuicyjną konstrukcję, usprawnienie śledzenia WOM i zapewnienie dostępności dla pracowników i specjalistów HR.
przez CakeHR Czysty pulpit dostarcza przegląd sald urlopowych, nadchodzących urlopów i oczekujących wniosków, aby pomóc usprawnić proces zarządzania urlopami.
Najlepsze funkcje CakeHR
- Zarządzanie urlopami poprzez portal samoobsługowy
- Planowanie harmonogramów pracowników i kart czasu pracy w celu efektywnej koordynacji
- Płynna nawigacja dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi
- Integracja z popularnymi platformami, takimi jak Slack, Kalendarz Google i Microsoft Teams
Limity CakeHR
- Wąskie ustawienie funkcji, co ogranicza jego atrakcyjność dla dużych Enterprise
- Konieczność eksportowania danych do innych narzędzi analitycznych w celu dogłębnej analizy i złożonego raportowania
Ceny CakeHR
- Darmowa wersja próbna: 14 dni
- Cena początkowa: 5,5 USD za pracownika miesięcznie
- Ceny rosną wraz ze wzrostem liczby pracowników i modułów
CakeHR oceny i recenzje
- G2: 4.3/5 (71+ recenzji)
- Capterra: 4.5/5 (343+ opinii)
3. Kissflow
Kissflow oferuje wszechstronne rozwiązanie upraszczające i usprawniające pracę na miejscu, zdalną i hybrydowe zarządzanie pracownikami .
przez Kissflow Jest znany ze swojego proaktywnego podejścia do zautomatyzowanego systemu zarządzania urlopami. Usprawnia on proces wnioskowania i zatwierdzania urlopów, zmniejszając koszty administracyjne i wspierając przejrzysty cykl pracy.
Najlepsze funkcje Kissflow
- Przechwytywanie, monitorowanie i zarządzanie wnioskami urlopowymi z natychmiastowym przeglądem
- Automatyzacja cyklu pracy w celu umożliwienia pracownikom samodzielnego zarządzania wnioskami urlopowymi i zmniejszenia obciążeń administracyjnych
- Niestandardowe zasady dotyczące urlopów dostosowane do konkretnych wymagań organizacyjnych
Limity Kissflow
- Trudności w integracji z istniejącymi platformami
- Ograniczone funkcje aplikacji mobilnej i raportowania
Ceny Kissflow
- Basic: $1,500/miesiąc (limit funkcji)
- Enterprise: Niestandardowy cennik (pełne funkcje)
Oceny i recenzje Kissflow
- G2: 4.3/5 (532+ recenzji)
- Capterra: 4.0/5 (ponad 40 opinii)
4. BambooHR
Oprogramowanie do śledzenia WOM BambooHR to kompleksowe narzędzie do zarządzania płatnym czasem wolnym i urlopami. Jego innowacyjne obliczenia zapewniają precyzyjne śledzenie czasu wolnego.
przez BambooHR Menedżerowie otrzymują powiadomienia o złożeniu wniosku urlopowego. Dzięki temu mogą podpowiedzieć lub odrzucić wniosek. Ten szybki proces zatwierdzania usprawnia komunikację i zapobiega opóźnieniom.
Najlepsze funkcje BambooHR
- Możliwość przesłania wniosku urlopowego przez portal samoobsługowy
- Obliczanie czasu wolnego i widok codziennych nieobecności przy użyciu wielu osobistych i publicznych kalendarzy
- Bieżące informacje o dostępnych dniach urlopu z widocznością salda WOM w czasie rzeczywistym dla pracowników i menedżerów
Limity BambooHR
- Myląca struktura uprawnień użytkowników
- Ograniczone wskaźniki raportowania
Ceny BambooHR
- Essentials: Od 5,25 USD/miesiąc
- Zalety: Od 8,75 USD/miesiąc
Oceny i recenzje BambooHR
- G2: 4.5/5 (1689+ recenzji)
- Capterra: 4.6/5 (2666+ opinii)
5. Clockify
Oprogramowanie do śledzenia urlopów pracowników Clockify to proste narzędzie do automatyzacji zarządzania urlopami.
Jest znane z integracji ze śledzeniem czasu pracy w projektach, co pozwala na śledzenie czasu i uzyskanie całościowego widoku wydajności pracowników. Clockify pozwala kierownikom projektów bez wysiłku śledzić godziny pracy i płatny czas wolny w ramach tego samego interfejsu.
Platforma posiada intuicyjny interfejs dla aplikacji płatnego czasu wolnego. Pozwala menedżerom na przeglądanie i zatwierdzanie tych wniosków bez wysiłku, usprawniając cały proces zarządzania WOM.
przez Clockify Oprogramowanie oferuje widoczność w czasie rzeczywistym sald WOM pracowników, rozliczeń międzyokresowych i trendów wykorzystania. Pomaga to w planowaniu zatrudnienia i zapewnia dokładną prognozę finansową.
Najlepsze funkcje Clockify
- Wykrywanie czasu bezczynności w celu rejestrowania okresów poza stacją roboczą
- Dostęp do danych na różnych urządzeniach dzięki wieloplatformowemu wykrywaniu czasu
- Automatyzacja rozliczeń międzyokresowych i sald w celu bezproblemowego śledzenia
- Generowanie raportowania i analiz w czasie rzeczywistym w celu uzyskania natychmiastowego wglądu w sytuację
Limity Clockify
- Ograniczone funkcje automatyzacji śledzenia czasu
- Wymaga dodatkowych konfiguracji do zintegrować Clockify ze stosem technologicznym
Ceny Clockify
- Free: Posiada funkcje takie jak śledzenie czasu i karta czasu pracy
- Podstawowy: 3,99 USD/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub 4,99 USD, jeśli rozliczane miesięcznie
- Standard: $5.49/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub $6.99 rozliczane miesięcznie
- Pro: $7.99/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub $9.99 rozliczane miesięcznie
- Enterprise: $11.99/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub $14.99 rozliczane miesięcznie
Oceny i recenzje Clockify
- G2: 4.5/5 (158+ recenzji)
- Capterra: 4.7/5 (4727+ recenzji)
6. Buddy Punch
Buddy Punch oferuje oparte na chmurze oprogramowanie do śledzenia czasu pracy. Jest to idealne rozwiązanie dla organizacji poszukujących przyjaznego dla użytkownika i bogatego w funkcje zarządzania czasem.
Intuicyjna aplikacja mobilna umożliwia pracownikom składanie wniosków urlopowych i zarządzanie nimi.
przez Buddy Punch Buddy Punch ma dodatkową warstwę umożliwiającą widok ogólnego kalendarza WOM w czasie rzeczywistym, aby zobaczyć, jak zakończone lub dostępne są karty czasu pracy, co czyni to narzędzie bardziej użytecznym.
Najlepsze funkcje Buddy Punch
- Generowanie zróżnicowanych i przydatnych raportów w celu uzyskania kompleksowych informacji
- Integracja z istniejącymi platformami w celu zwiększenia kompatybilności
- Zamykanie za pomocą wielu opcji za pośrednictwem przeglądarek i aplikacji w celu zapewnienia elastyczności
- Śledzenie widoczności pracowników za pomocą GPS w celu lepszego monitorowania
Limity Buddy Punch
- Trudności w dostępie do zapisów
- Niespójne i niedokładne wpisy czasu pracy
- Usterki w funkcji aplikacji mobilnej
Cennik Buddy Punch
- Darmowa wersja próbna dostępna we wszystkich planach
- Standard: 3,99 USD/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub 4,99 USD rozliczane miesięcznie + 19 USD opłaty podstawowej/miesiąc
- Pro: 4,99 USD/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub 5,99 USD rozliczane miesięcznie + 19 USD opłaty podstawowej/miesiąc
- Premium: 6,99 USD/użytkownika/miesiąc rozliczane rocznie lub 7,99 USD rozliczane miesięcznie + 19 USD opłaty podstawowej/miesiąc
- Enterprise: Niestandardowy cennik dla dużych organizacji
Buddy Punch oceny i recenzje
- G2: 4.8/5 (ponad 220 recenzji)
- Capterra: 4.8/5 (917+ opinii)
7. Jibble
System śledzenia czasu pracy Jibble upraszcza monitorowanie czasu wolnego pracowników w celu usprawnienia ich pracy lista płac i zarządzanie frekwencją .
Jest to ekonomiczne i wszechstronne rozwiązanie spełniające wymagania małych Business.
Konstrukcja umożliwia zarówno pracownikom, jak i administratorom łatwe poruszanie się po platformie.
przez Jibble Pulpit zapewnia kompleksowy przegląd sald urlopowych, nadchodzących urlopów i oczekujących wniosków. Użytkownicy doceniają taki przegląd, który pozwala im na strategiczne planowanie czasu wolnego.
Najlepsze funkcje Jibble
- Dostęp do wielu platform w celu zwiększenia wygody i wydajności użytkowników
- Śledzenie lokalizacji GPS dla widoczności pracowników w czasie rzeczywistym
- Wykorzystanie danych biometrycznych w celu zwiększenia bezpieczeństwa i procesów uwierzytelniania
- Dostosuj do swojej niszy, aby dostosować się do specyficznych dla branży potrzeb biznesowych
Limity Jibble
- Ograniczone opcje niestandardowe
- Usterki w funkcji aplikacji mobilnej
Ceny Jibble
- Free: Idealna do niezbędnego śledzenia czasu z weryfikacją biometryczną
- Premium: $2/użytkownika miesięcznie
- Ultimate: $4/użytkownika na miesiąc
- Enterprise: Niestandardowy cennik
Jibble oceny i recenzje
- G2: 4.6/5 (47+ recenzji)
- Capterra: 4.8/5 (722+ opinii)
8. GoCo
GoCo pomaga zarządzać wieloma rodzajami urlopów i dostosowywać się do zasad WOM bez ograniczeń. Ułatwia planowanie godzin pracy i zarządzanie WOM w jednym miejscu.
GoCo wykorzystuje automatyzację do wydajnego systemu naliczania. Ta innowacyjna funkcja eliminuje ręczne obliczenia, zapewniając precyzyjne i aktualne salda WOM dla każdego pracownika.
Samoobsługowy portal zmniejsza obciążenie administracyjne.
przez GoCo Przejrzysta konstrukcja zapewnia płynną obsługę, zmniejszając krzywą uczenia się dla użytkowników.
Najlepsze funkcje GoCo
- Synchronizacja godzin pracy i czasu wolnego z cyfrowymi harmonogramami oznaczonymi kolorami
- Automatyzacja naliczania WOM w oparciu o predefiniowane reguły, eliminująca potrzebę ręcznych obliczeń
- Integracja z istniejącymi platformami w celu usprawnienia przepływu pracy
- Lepsze doświadczenie użytkownika dzięki płynnej nawigacji w celu zmniejszenia frustracji pracowników
- Zapewnienie zgodności z prawem pracy i polityką firmy w zakresie WOM, aby zapobiec kłopotom prawnym i naruszeniom bezpieczeństwa
Limity GoCo
- Niestandardowe raportowanie w ograniczonym zakresie
- Konfiguracja złożonych polityk PTO lub określonych funkcji wymaga nauki
Ceny GoCo
- Od 5 USD za pracownika miesięcznie
Oceny i recenzje GoCo
- G2: 4.6/5 (307+ recenzji)
- Capterra: 4.6/5 (106+ opinii)
9. DayOff
DayOff to lekkie, przyjazne dla użytkownika narzędzie, które pomaga menedżerom HR i liderom zespołów śledzić urlopy i wakacje.
Jest znane ze swojej funkcji automatycznego bilansowania, która automatycznie dostosowuje i aktualizuje salda urlopów w czasie rzeczywistym.
Rozwiązanie jest dostępne jako aplikacja mobilna, dzięki czemu można wysyłać wnioski urlopowe lub zarządzać nimi w dowolnym miejscu i czasie.
przez DayOff
Najlepsze funkcje DayOff
- Śledzenie urlopów zespołowych i WOM w opłacalny sposób, oszczędzając zasoby i optymalizując alokację budżetu
- Dostosowanie systemu do różnych rodzajów działalności i zapewnienie możliwości adaptacji i dostosowania do konkretnych wymagań branżowych
- Niestandardowa polityka zespołu i dni robocze z elastycznymi opcjami, zwiększającymi zadowolenie i wydajność pracowników
- Generowanie szczegółowych i wydajnychnarzędzia do raportowania i metryk, dostarczając cennych informacji na temat wydajności zespołu
Limity DayOff
- Usterki w funkcji aplikacji mobilnej
- Trudności z planowaniem urlopów
Ceny DayOff
- Free Forever: Idealny dla pojedynczej polityki, zespołu i lokalizacji
- Pro: 1 USD za pracownika/miesiąc
DayOff oceny i recenzje
- G2: 0/5 (10 opinii)
- Capterra: 4.7/5 (99+ opinii)
10. Zoho People
Zoho People posiada dynamiczny planer urlopów, który wizualnie przedstawia dostępność zespołu. Menedżerowie korzystają z tej funkcji, aby zapewnić optymalne pokrycie siły roboczej i zminimalizować konflikty w harmonogramie.
Aplikacja jest przeznaczona dla firm różnej wielkości i różnych narodowości. Oferuje wsparcie dla dziesięciu kluczowych języków i konfigurowalnych formatów.
przez Zoho
Najlepsze funkcje Zoho People
- Niestandardowe zasady dotyczące urlopów i formaty wniosków dostosowane do różnych wymagań
- Płynne wdrażanie i zasięg dzięki wsparciu w wielu językach
- Korzystaj z samoobsługowego portalu, aby przyspieszyć składanie i śledzenie wniosków urlopowych
- Automatyzacja cykli pracy w celu usprawnienia przesłanych wniosków urlopowych, zatwierdzeń i powiadomień
- Integracja z istniejącymi systemami płacowymi w celu zwiększenia wydajności operacyjnej
Limity Zoho People
- Limit API wynoszący 200 rekordów na żądanie
- Wyzwania związane z integracją z istniejącym stosem technologii
Cennik Zoho People
- Free: Bezpłatnie dla pięciu użytkowników
- Essential HR: $0.83/pracownika/miesiąc rozliczane rocznie lub $1 rozliczane miesięcznie
- Profesjonalny: 1,66 USD/pracownika/miesiąc rozliczane rocznie lub 2 USD rozliczane miesięcznie
- Premium: 2,5 USD/pracownika/miesiąc rozliczane rocznie lub 3 USD rozliczane miesięcznie
- Enterprise: $4.16/pracownika/miesiąc rozliczane rocznie lub $5 rozliczane miesięcznie
Zoho People oceny i recenzje
- G2: 4.4/5 (304+ recenzji)
- Capterra: 4.3/5 (ponad 241 recenzji)
Wybierz odpowiednie oprogramowanie do zarządzania WOM dla swojego Teams
Płatny czas wolny pracowników ma kluczowe znaczenie dla zaangażowania pracowników . Skoncentruj się więc na dostosowaniu oprogramowania do śledzenia WOM do unikalnych potrzeb Twojego zespołu w zakresie śledzenia płatnego czasu wolnego.
Przetestuj potencjalne rozwiązania za pomocą wersji próbnych, upewniając się, że płynnie zintegrują się one z Twoim systemem zarządzanie projektami cykl pracy.
ClickUp to kompleksowe oprogramowanie do śledzenia urlopów pracowników. Wykorzystaj funkcje ClickUp, aby płynnie zarządzać wszystkimi Funkcjami HR i codzienne zadania.
Dzięki konfigurowalnym szablonom, dostosuj funkcje ClickUp do swoich unikalnych potrzeb w zakresie śledzenia WOM. Ta elastyczność pozwala na tworzenie niestandardowych rozwiązań, które są dokładnie dopasowane do polityki urlopowej.
Co więcej, ClickUp jest opłacalny i wykorzystuje innowacyjną automatyzację, aby zaoszczędzić cenny czas zespołów HR. Zarejestruj się w ClickUp już dziś i zacznij tworzyć procesy HR, które stawiają ludzi na pierwszym miejscu. 🏆