팀 구조를 시각화하는 Free Lucidchart 조직도 템플릿
템플릿

팀 구조를 시각화하는 Free Lucidchart 조직도 템플릿

팀 구조가 바뀔 때마다 조직 차트 업데이트하는 게 걱정되시나요?

가시성이 중요하다는 건 알지만, 디지털 고고학자처럼 오래된 기록을 뒤지는 건 모두가 같은 페이지에 있도록 하는 최선의 방법이 아닙니다.

이 문제에 대한 해결책 중 하나는 누구나 접근할 수 있는 시각적으로 풍부한 차트를 만드는 것입니다.

Lucidchart 조직도 차트 템플릿으로 시작하면 현재 구조를 반영한 시각적 조직도를 신속하게 구축, 업데이트 및 공유할 수 있습니다.

이 글에서는 여러분의 요구에 딱 맞는 루시드차트 조직도 템플릿을 찾는 방법을 안내합니다. 조직도를 작업, 팀, 워크플로우와 직접 연결하려는 경우, ClickUp이 시간을 절약하는 데 어떻게 도움이 되는지도 살펴보겠습니다.

루시드차트 조직도 템플릿이란 무엇인가요?

루시드차트 조직도 템플릿은 조직도를 빠르게 구축할 수 있도록 설계된 미리 준비된 시각적 레이아웃입니다. 이 템플릿을 사용하면 역할, 보고 체계, 부서를 보여주는 차트를 자동으로 생성하여 팀 구조를 지도할 수 있습니다.

사진, 연락처 정보, 역할 설명으로 맞춤형 설정이 가능하여, 처음부터 시작하지 않고도 명확하고 전문적인 조직 차트가 필요한 인사팀, 관리자, 프로젝트 리더에게 이상적입니다.

LucidChart에서 조직도 작성은 특히 인력 및 보고 관계의 빈번한 변화를 관리하는 Enterprise나 Teams에게 더 스마트하고 신속한 운영을 가능하게 합니다.

👀 알고 계셨나요? 불분명한 거버넌스, 모호한 목표, 책임감 부족으로 인해 거의 75%의 크로스 기능 팀이 예산, 타임라인, 고객 기대치와 같은 키 목표를 회의에 참석하지 못합니다.

좋은 Lucidchart 조직도 템플릿의 조건은 무엇인가요?

완전히 맞춤 설정 가능한 Lucidchart 조직도 템플릿은 책임 소재를 명확히 하고 누가 어떤 업무를 담당하는지에 대한 혼란을 줄이는 데 도움이 됩니다. 기본 조직도를 생성하고, 데이터를 가져오며, 필요할 때마다 조직도 에디터를 활용할 수 있습니다.

다음 사항을 확인하세요:

  • *편집 가능한 역할 블록: 조직 구조에서 팀 회원을 추가, 제거 또는 이동할 수 있으며 처음부터 다시 시작할 필요가 없습니다
  • 내장된 계층 형식: 데이터 소스를 구축하거나 업데이트할 때 보고 관계 및 부서를 자동 정렬합니다
  • 사용자 지정 옵션: 팀 회원의 업무 방식에 따라 제목, 사진, 부서 라벨 또는 맞춤형 직원 필드를 포함하세요
  • *협업 기능: 이해관계자와 실시간으로 의견을 주고받고, 태그를 달거나 공유하며 소통을 개선하세요
  • *내보내기 및 삽입 옵션: 조직도 차트 데이터를 온보딩 자료, 성과 플랜 문서 또는 프로젝트 시작 회의 자료에 번거로움 없이 가져올 수 있습니다

Free Lucidchart 조직도 템플릿

LucidChart 문서는 유연한 조직도 모양 라이브러리를 사용하므로 역할, 보고 체계 및 성과 데이터를 쉽게 드래그 앤 드롭하고 맞춤형 설정할 수 있습니다.

직원 정보를 지도하고, 계층 구조를 플랜하거나, 조직 운영 체계를 명확히 할 수 있습니다. 이 템플릿들은 데이터를 관리하고 팀원들에게 선행 작업을 제공하여 더 스마트하게 일할 수 있도록 돕습니다. 여기에서 확인해 보세요:

1. 조직도 템플릿

조직도 차트 템플릿: Lucidchart 조직도 채팅 템플릿
via LucidChart

Lucidchart 조직도 차트 템플릿은 조직 구조를 시각적으로 표현하고 필요에 따라 편집할 수 있도록 도와줍니다. 보고 관계를 보여주는 조직도를 생성하고 구조를 신속하게 업데이트할 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하여:

  • 누가 누구에게 보고하는지 명확히 하여 신입사원 교육이나 팀 간 프로젝트 시 혼란을 줄이세요
  • 조직 차트를 플랜 자료, 직원 디렉토리 또는 온보딩 문서에 삽입하세요
  • 조직 개편이나 부서 변경 시 잠재적 구조를 모델링하여 플랜하세요

🔑 적합 대상: 명확하고 접근 가능한 조직 구조를 유지 및 전달해야 하는 인사 리더 및 부서 관리자.

2. 영업 팀 차트 템플릿

영업 팀 조직도 템플릿: Lucidchart 조직도 채팅 템플릿
via LucidChart

Lucidchart 영업 팀 차트 템플릿을 사용하면 영업 팀에 특화된 전용 차트를 구축할 수 있습니다.

예시: 영업 팀 포드 구조를 재편했지만 새로운 팀 리더나 계정 소유권이 명확하지 않은 상황을 가정해 보세요. 이 템플릿은 팀 역할, 성과 라인, 담당 지역을 시각화할 수 있습니다.

이 템플릿으로 다음을 수행할 수 있습니다:

  • 매출 조직 구조 매트릭스 내에서 SDR, AE 및 리더십 계층을 개요화하세요
  • 영업 팀 구조를 크로스 기능 Teams에 설명하고, 온보딩 또는 GTM 전략 수립에 활용하세요
  • 신입 사원이 팀 회원과 각자의 역할을 이해하고, 질문을 상급자에게 전달하는 방법을 알 수 있도록 지원하여 온보딩을 돕습니다

🔑 이상적인 대상: 영업 조직의 실시간 지도를 파악하여 플랜 수립과 가시성을 확보해야 하는 영업 리더 및 지원 팀.

3. 성공 플랜 조직 차트

성공 플랜 조직 차트: Lucidchart 조직 채팅 템플릿
via LucidChart

운영 부사장이 은퇴를 발표했는데, 백업이 없다는 사실을 막 깨달았다면? LucidChart 성공 플랜 조직도는 이러한 극단적인 상황에 유용합니다. 회원을 현재 역할과 차기 후계자로 보기 쉽게 표시할 수 있습니다.

또한 장기적인 연속성 플랜을 지원하며, 긴급 상황이 발생하기 전에 인재 부족 현상을 파악합니다.

이 템플릿을 활용하여:

  • 우선순위 역할을 강조하고 프로모션 준비가 된 내부 인재를 식별하세요
  • 부서 제목들과 협업하여 준비 플랜을 실시간으로 검토하고 업데이트하세요
  • 리더십 파이프라인을 플랜하고 비상 시나리오를 문서화하여 전환 과정의 위험을 줄이세요

🔑 권장 대상: 조직 전반에 걸쳐 리더십 연속성 플랜을 수립하는 인사 담당 임원 및 비즈니스 리더.

🧠 재미있는 사실: 팀들의 작업 공간 참여도는 70%가 관리자의 참여도에 의존하고 있습니다.

4. 인사 조직도 템플릿

인사 조직도 템플릿: 루시드차트 조직도 채팅 템플릿
via LucidChart

Lucidchart 인사 조직도 템플릿은 인사 부서와 그 역할을 명확하게 보여주는 개요를 제공합니다. 팀원들이 컨텍스트 패널 내에서 도움을 받을 곳을 파악하도록 지원하여 내부 가시성과 투명성을 높입니다.

이 템플릿을 맞춤형으로 설정하여:

  • 채용, 규정 준수, 학습 및 개발, 복리후생 등 인사(HR) 역할과 그 책임 범위를 강조하세요
  • 역할이 변경되거나 확대될 때 팀 또는 회원 또는 정보 정보를 실시간으로 업데이트하세요
  • 온보딩 자료나 사내 인트라넷 페이지에 삽입하여 셀프 서비스 참고 자료로 활용하세요
  • 목표와 책임을 명시한 팀 헌장을 생성하세요

🔑 적합한 대상: 내부 지원 체계의 명확성을 높이고 직원들의 문의처 혼란을 줄이고자 하는 인사 부서

5. 스킬 갭 분석 조직도 템플릿

스킬 갭 분석 조직도 템플릿: Lucidchart 조직도 채팅 템플릿
via LucidChart

루시드차트 스킬 갭 분석 차트 템플릿은 팀 전체의 현재 역량을 시각화하여 프로젝트에 적합한 인재를 배치하고, 이에 맞춰 교육 또는 채용을 플랜할 수 있도록 지원합니다. 이제 팀원에게 프로젝트를 할당할 때 더 이상 사각지대가 없습니다!

이 템플릿은 다음과 같은 데 도움이 됩니다:

  • 직원 카드에 색상 코드로 된 기술 지표를 주석 처리하여 빠르게 비교하세요
  • 맞춤형 팀 보기를 통해 기술 숙련도나 전문 분야별로 팀 회원을 그룹화하세요
  • 즉각적인 개발 또는 채용이 필요한 고우선순위 공백을 강조 표시하세요

🔑 권장 대상: 부서 간 인재 배치 및 역량 개발을 관리하는 팀 리더 및 HR 비즈니스 파트너.

6. 설명 휠 그래픽 구성 도구 템플릿

설명 휠 그래픽 구성 도구 템플릿
via LucidChart

Lucidchart 설명 휠 그래픽 구성 템플릿은 중심 주제를 시각적으로 배치하고, 설명 속성들을 라벨이 붙은 세그먼트로 바깥쪽으로 방사형으로 배치하여 체계적인 브레인스토밍과 아이디어 확장을 가능하게 합니다.

예시, 회사 값에 관한 팀 워크숍을 시작하며 참가자들이 '정직성'이나 '혁신'과 같은 추상적인 개념을 논의하도록 하고 싶다면, 이 템플릿이 토론을 체계화하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하여:

  • 워크숍이나 교육 세션에서 토론과 비판적 사고를 프롬프트하세요
  • 팀원이나 학습자와 함께 휠을 공동으로 작성하며 협업하세요
  • 중심 주제를 설명적 범주로 세분화하여 이해를 구축하세요

🔑 권장 대상: 개념 탐색과 협업적 사고를 위한 시각적 tool이 필요한 인사 담당자, 팀 리더, 교육자.

👀 알고 계셨나요? 지식 근로자의 40%가 복잡한 조직 구조를 비효율성의 원인으로 꼽습니다.

7. SaaS 조직 프레임워크 템플릿

SaaS 조직 프레임워크 템플릿
via LucidChart

Lucidchart SaaS 조직 프레임워크 템플릿은 영업 팀, 마케팅, 그리고 고객 성공 Teams를 수익 창출에 집중하는 포드로 병합하여 조직을 재구성하는 데 도움을 줍니다.

각 포드는 특정 고객 여정 단계에 맞춰 운영되는 크로스-기능적 단위로, 협업과 책임감, 전반적인 효율성을 향상시킵니다. 또한 반복 가능한 모듈식 팀 설계로 성장을 촉진합니다.

이 템플릿으로 다음을 수행할 수 있습니다:

  • 영업 팀 파이프라인 전반에 걸쳐 SDR, AE, CSM 역할을 모듈형 수익 단위로 시각화하세요
  • 소유권과 인수인계 지점을 명확히 정의하여 부서 간 마찰을 줄이세요
  • 리더십 및 지원 Teams에 모델을 제시하여 조직 구조를 시장 진출(GTM) 목표와 일치시키세요

🔑 적합 대상: 확장 가능한 포드 기반 GTM 팀 구조를 구축하는 SaaS 경영진 및 수익 리더.

💡 추가 혜택: ClickUp Brain은 팀 구조와 목표를 기반으로 조직도 아이디어를 즉시 생성하고 시각화합니다. AI 기반 제안을 활용하여 다양한 조직 모델을 탐색하고 회사 워크플로우를 최적화하세요.

ClickUp Brain

8. 데이터 기반 조직도 템플릿

데이터 기반 조직도 템플릿
via LucidChart

조직도는 있지만, 어떤 Teams가 성과 부진, 인원 과잉, 또는 번아웃 위험에 처해 있는지 파악할 수 없다면? Lucidchart 데이터 기반 조직도 템플릿을 사용하면 인력 데이터를 조직도에 통합하여 구조, 인력 배치, 투자에 관한 전략적 결정을 내릴 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하여:

  • 사용자 지정 필드를 통해 직원 역할에 보상, 성과 또는 근속 기간 데이터를 추가하세요
  • 자원 부족 Teams이나 중복된 책임을 실시간으로 시각화하세요
  • 분기별 평가, 조직 개편 또는 인력 플랜 세션 시 실행에 옮기세요

🔑 권장 대상: 내재화된 인력 데이터를 활용해 전략적 조직 결정을 내리는 인사 리더 및 경영진

대체 Lucidchart 조직도 템플릿

단순히 구조를 시각화하는 것 이상의 기능을 가진 조직 차트를 찾고 계신가요?

ClickUp , 일을 위한 모든 것 앱 은 조직도를 워크플로우, 책임 범위, 프로젝트 실행과 직접 연결하는 대체 템플릿을 제공하여 맥락 전환의 필요성을 없애줍니다.

그것이 왜 중요할까요?

직원들의 61%가 흩어진 시스템에서 정보를 업데이트하고, 검색하고, 관리하는 데 시간을 소비합니다. 이는 다양한 tools, 채널, 플랫폼에서 맥락을 찾아 헤매는 '맥락 확산(context sprawl)' 현상으로, 생산성을 저하시킵니다. *

ClickUp을 사용하면 모든 작업, 목표, 프로젝트의 전체 맥락을 항상 파악할 수 있습니다.

조직 차트가 회사 정보, 팀 커뮤니케이션 채널, 할 일 목록과 동일한 스페이스에 존재하면 정보 분산을 줄일 수 있습니다. 이는 팀원들에게 명확성과 책임감을 부여하며, 비즈니스 발전을 위한 핵심 업무에 집중할 시간을 확보해 줍니다.

사용 가능한 ClickUp 템플릿은 다음과 같습니다:

1. ClickUp 조직도 템플릿

ClickUp 조직도 템플릿으로 팀 구조의 부족한 부분을 파악하세요

리더십 동기화 중 누군가 "이 직원은 현재 누구에게 보고하나요?"라고 묻는데 명확한 답변이 없다면? ClickUp 조직도 템플릿은 회사의 계층을 시각적으로 최신 상태로 유지해 자신 있게 답변할 수 있도록 도와줍니다.

한눈에 보고 보고 라인, 팀 구조, 최근 변경 사항을 파악할 수 있어 더 이상 추측할 필요가 없습니다. 또한 역할 변경이나 신규 입사 시 차트 업데이트가 간편해 모든 구성원이 실시간으로 정보를 공유하며 일관된 방향성을 유지할 수 있습니다.

이 템플릿을 사용하여:

  • 드래그 앤 드롭 인터페이스로 보고 라인을 지도하여 팀 구조를 실시간으로 가시성을 확보하세요
  • ClickUp 문서나 작업에 차트를 삽입하여 더 빠른 온보딩과 프로젝트 플랜 시 상황별 참조를 가능하게 하세요
  • 가상 변경 사항이나 역할 추가를 시각적으로 모델링하여 미래 성장을 위한 플랜을 세우세요

🔑 권장 대상: 플랜과 명확성을 지원하기 위해 시각적이고 업데이트가 용이한 조직도가 필요한 인사 전문가 및 팀 리더.

👀 알고 계셨나요? HR 리더의 73%에 따르면, 직원들은 변화 피로감을 경험하고 있습니다.

2. ClickUp 팀 회의 템플릿

클라이언트에게 제공할 자료로 ClickUp 팀 소개 템플릿을 활용하여 결과물을 담당하는 구성원을 보여주세요

신입 사원이나 외부 관계자가 구성원 정보를 확인하려 할 때, Google 스프레드시트나 엑셀 파일에 이름과 역할을 목록으로 나열하는 방식으로는 충분하지 않습니다. ClickUp의 '팀 소개 템플릿'은 소개 과정을 더욱 매력적이고 체계적인 경험으로 바꿔줍니다.

사진, 역할, 관련 세부 정보를 포함한 풍부하고 편집 가능한 프로필을 생성하여 팀을 소개하고 내부 협업을 개선하세요.

이 템플릿으로 다음을 수행할 수 있습니다:

  • 취미, 이자, 즐겨찾기 명언 등 사용자 지정 필드를 통해 개성과 연결을 더하세요
  • 신규 입사자가 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 워크플로우에 연결된 팀 문서를 사용하세요
  • 역할 변경이나 신규 팀 회원 합류 시 프로필을 즉시 업데이트하세요

🔑 적합 대상: 내부 또는 외부 공유를 위한 전문적이고 관리가 쉬운 팀 디렉토리를 만들고자 하는 인사팀 및 비즈니스 리더.

📣 맞춤형 고객의 목소리: Atrato의 제품 매니저인 Raúl Becerra가 ClickUp을 평가했습니다:

우리는 업무 추적에 효과적인 방법이 부족하고 제품 팀의 진행 상황을 명확한 보기로 파악할 수 없다는 점을 깨달았습니다. 그래서 새로운 플랫폼을 찾기 시작했고, 결국 ClickUp을 발견했습니다. 이 플랫폼은 기술적이지 않으면서도 복잡하지 않고, 기본적이면서도 유연성을 갖춘 완벽한 조합이었습니다. 팀과 Teams, 그리고 프로젝트를 각자의 방식으로 생성하고 이동하며 구성할 수 있는 자유를 제공했죠.

우리는 작업 추적에 효과적인 방법이 부족하고 제품 팀의 진행 상황을 명확히 파악하지 못한다는 점을 깨달았습니다. 그래서 새로운 플랫폼을 찾기 시작했고, 결국 ClickUp을 발견했습니다. 이 플랫폼은 기술적이지 않으면서도 복잡하지 않고, 기본적이면서도 유연성을 갖춘 완벽한 조합이었습니다. 팀과 프로젝트를 각자의 방식으로 생성하고 이동하며 구성할 수 있는 자유를 제공했죠.

3. ClickUp 직원 명단 템플릿

ClickUp 직원 명단 템플릿으로 최신 정보가 반영된 입력으로 타임라인을 관리하세요

매주 근무 교대표를 수동으로 플랜하고, 휴가 일정을 추적하며, 모든 부서가 커버되도록 관리하고 계시다면 ClickUp 직원 근무표 템플릿으로 전환하세요. 복잡한 팀 스케줄링과 커버리지 관리를 명확하게 정리하고 통제하여 인사팀과 운영 관리자가 한 발 앞서 나갈 수 있도록 지원합니다.

교대 근무를 쉽게 배정하고, 근무 가능 시간을 추적하며, 스케줄링 공백을 즉시 파악하세요. 자동화된 알림과 중앙 집중식 보기를 통해 모든 구성원이 정확히 언제, 어디서 필요한지 알 수 있어 더 이상 급한 상황에서의 허둥대는 일이 없습니다.

이 템플릿은 다음과 같은 데 도움이 됩니다:

🔑 적합 대상: 동적 Teams 간 일정 및 가용성을 조정하는 운영 및 인사 관리자.

4. ClickUp 팀 사진 디렉토리 템플릿

ClickUp 팀 사진 디렉토리 템플릿에 사진을 추가하여 적절한 연락처를 식별하세요

급속히 성장하는 원격 팀의 추적을 유지하는 것은 어려울 수 있습니다. 그러나 ClickUp 팀 사진 디렉토리 템플릿은 직원 사진과 키 정보를 중앙 집중화하고 검색 가능한 디렉토리로 제공합니다.

스타트업부터 Enterprise까지 모든 유형의 Teams가 더 쉽게 연결을 유지하고, 조직을 탐색하며, 동료를 찾을 수 있습니다.

이 템플릿을 맞춤형으로 설정하여:

  • 직원들을 위치, 팀 또는 프로젝트별로 태그하여 쉽게 조회하세요
  • 신입 직원이 얼굴과 이름을 연결할 수 있도록 ClickUp 문서 온보딩 링크 디렉터리 접근 권한을 제공하세요
  • 팀 회원의 사진을 업로드하고 역할, 부서 등 관련 정보와 함께 정리하세요

🔑 추천 대상: 접근성이 뛰어난 시각적 팀 디렉토리가 필요한 하이브리드 또는 원격 근무 팀을 관리하는 인사팀.

👀 알고 계셨나요? 컨텍스트 전환이 팀의 생산성을 은근히 갉아먹고 있습니다. ClickUp 연구에 따르면 일 방해 요인의 42%가 플랫폼 전환, 이메일 관리, 회의 간 이동에서 비롯됩니다. 지금 바로 컨텍스트 분산을 없애세요!

5. ClickUp 직원 핸드북 템플릿

ClickUp 직원 핸드북 템플릿으로 인사 절차를 중앙 집중화하세요

정책 업데이트가 PDF에 묻혀 있나요? 이제 그만. ClickUp 직원 핸드북 템플릿은 정책, 절차, 직원 기대치를 체계적인 문서로 통합하여 쉽게 업데이트하고 공유할 수 있습니다.

원격 근무 가이드라인이나 업데이트된 연차휴가 정책 같은 내용을 위한 새 섹션을 추가할 수 있어 중요한 사항을 놓치지 않습니다. 또한 코드나 복리후생 정책 같은 규정을 업데이트할 때마다 팀원들은 오래된 첨부 파일을 일일이 찾아볼 필요 없이 즉시 접근할 수 있습니다.

이 템플릿으로 다음을 수행할 수 있습니다:

  • ClickUp 작업을 활용하여 정책 업데이트에 대해 법무팀 및 경영진과 협업하세요
  • 핸드북을 온보딩 과정과 통합하여 신입 사원이 첫날부터 명확한 기대치를 확인할 수 있도록 하세요
  • ClickUp 자동화로 검토 주기를 설정하여 반복 작업을 생성하고 콘텐츠를 최신 상태로 유지하며 규정 준수를 보장하세요

🔑 적합 대상: 최신 정책 문서를 Maintainer로 유지하는 인사 담당자 및 규정 준수 관리자.

🎥 시청하기: 지금 바로 ClickUp에서 SOP(표준 운용 절차)를 만드는 방법을 알아보세요! 👇🏼

6. ClickUp 신입사원 온보딩 템플릿

ClickUp 신입사원 온보딩 템플릿으로 일관되고 지원적인 첫 주 경험을 제공하세요

Monday에 신입 사원이 입사하면 환영 이메일, 시스템 접근 권한 요청, 교육 문서를 급하게 보내야 합니다. 이처럼 단절된 프로세스는 좋은 첫인상을 주지 못합니다. ClickUp 신입 사원 온보딩 템플릿은 작업 기반 체크리스트를 제공하여 모든 신입 사원이 요청하기 전에 성공에 필요한 모든 것을 받을 수 있도록 보장합니다.

이 템플릿을 사용하여:

  • 신입사원, 역할 또는 부서별로 맞춤형 온보딩 플랜을 수립하세요
  • ClickUp 작업을 활용해 IT, 인사, 각급 관리자에게 할당 작업을 배포하여 소유권을 명확히 하고 누락되는 단계를 방지하세요
  • 명확한 상태(예: 미시작, 진행 중, 완료됨)로 진행을 추적하여 모두가 동일한 목표를 향해 나아가도록 하세요

🔑 권장 대상: 일관되고 반복 가능한 온보딩 흐름을 구축하는 인사 운영 담당자 및 HR 코디네이터.

7. ClickUp 기업 문화 템플릿

ClickUp 기업 문화 템플릿을 활용하여 팀과 함께 문화적 비전을 발전시키세요

ClickUp 기업 문화 템플릿은 가치관, 관행, 기대치를 문서화하는 데 도움을 줍니다. 모든 구성원이 회사의 존재 이유와 협업 방식을 명확히 이해하게 하여 단순한 업무 수행을 넘어선 협업 문화를 구축하세요.

팀의 독특한 분위기를 반영하도록 템플릿을 손쉽게 맞춤형 설정할 수 있습니다. 가상 하이파이브로 성과를 축하하거나 원격 근무에 대한 명확한 기대치를 설정하는 등 다양한 방식으로 구현 가능합니다. 또한 신규 구성원이 합류할 때, 회사의 특별함을 즉시 느끼고 어떻게 자연스럽게 적응할 수 있는지 파악할 수 있습니다.

이 템플릿을 활용하여:

  • 문화 구축 이니셔티브에 대한 목표를 설정하고 각 항목에 대한 소유권을 지정하세요
  • 팀 역학, 다양성, 커뮤니케이션과 연계된 내부 정책을 수립하세요
  • ClickUp 문서들과 ClickUp 화이트보드들을 연결하여 참여도와 피드백을 추적하세요

🔑 추천 대상: 조직 값과 공유 관행을 정의하거나 발전시키는 문화 리더 및 HR Teams.

8. ClickUp 회사 개요 템플릿

ClickUp 회사 개요 템플릿으로 비즈니스의 통합된 이야기를 만들어보세요

이사회 회의나 투자자 설명회를 준비 중이며 회사의 구조와 목표를 개요 보기로 제시해야 한다고 가정해 보세요. 이 경우 ClickUp 회사 개요 템플릿을 사용하면 구조, 미션, 진행 상황을 한눈에 파악할 수 있는 중앙 집중식 뷰로 제시할 수 있으며, 공유와 업데이트도 간편합니다.

이 템플릿으로 다음을 수행할 수 있습니다:

  • 부서별 보드와 목록으로 회사 정보와 프로젝트를 체계적으로 관리하세요
  • 성과와 부서 간 조화를 반영하는 키 메트릭과 목표를 강조하세요
  • 간트, 달력, 진행 등 ClickUp 보기를 통해 부서 간 프로젝트 소유권을 시각화하세요

🔑 권장 대상: 경영진, 인사 담당자, 운영 관리자로서 접근성이 뛰어나고 최신 정보를 반영한 회사 개요를 Maintainer로 유지해야 하는 분들.

ClickUp으로 조직도 차트를 단순한 미관을 넘어 실용적으로 활용하세요

템플릿은 팀 구조를 시각화하는 데 도움이 되지만, 이는 시작에 불과합니다. 조직차가 팀의 일과 동떨어져 있다면 금방 구식이 되거나 무시당하게 됩니다.

Lucidchart는 시각적 조직도 제작을 위한 탄탄한 출발점을 제공합니다. 하지만 단순한 역할 도식화를 넘어 구조와 실행을 연결하는 솔루션을 원하신다면, ClickUp이 해결책이 될 수 있습니다.

ClickUp은 조직차를 프로젝트, 작업, 문서, 커뮤니케이션이 함께 있는 공간으로 통합합니다. 단일 플랫폼에서 팀 가시성을 구축하고, 책임을 할당하며, 향후 채용을 플랜하세요.

팀 구조가 자주 변경되거나, 모든 구성원을 동기화하기 위해 여러 tools를 오가며 번거로움을 겪고 있다면, 이제 더 연결된 시스템으로 전환할 때입니다.

ClickUp에 무료로 가입하여 팀 구조를 기능적으로 운영하세요.