Una gestione efficiente delle ferie dei dipendenti garantisce un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e una produttività ottimale.
Poiché i metodi tradizionali, come i fogli di calcolo o il monitoraggio manuale del tempo libero, sono soggetti a errori umani, il software di monitoraggio del tempo libero è emerso come soluzione ideale.
Il software di monitoraggio del tempo aiuta a monitorare e gestire in modo efficiente le ferie dei dipendenti. Semplifica le richieste di ferie, tiene traccia dei ratei e migliora la forza lavoro la gestione del tempo .
La scelta del software giusto può risultare difficile. Abbiamo quindi suddiviso le funzionalità/funzione chiave, i pro e i contro, i prezzi e le valutazioni dei prodotti per facilitare la vostra decisione.
**Cosa cercare in un software per il monitoraggio della PTO?
Quando si sceglie un software per la gestione della PTO, la priorità deve essere quella di consentire al team di avere un'esperienza senza soluzione di continuità.
Ecco i cinque elementi essenziali da ricercare in un software di monitoraggio PTO:
- Scalabilità: Optate per una soluzione che si adatti a una forza lavoro in espansione e a esigenze organizzative in evoluzione
- Robusta funzionalità/funzione di reportistica: Valutare le metriche di reportistica cruciali per il processo decisionale, l'allocazione delle risorse e il piano del personale. Il software deve fornire informazioni preziose sui modelli di presenza dei dipendenti, sull'utilizzo della PTO e sulle tendenze generali delle assenze
- Prezzi: Confrontate le funzionalità/funzioni e i pacchetti prima di iscrivervi. Il software deve essere in linea con il vostro budget e con le vostre esigenze di gestione delle ferie
- Adattabilità: Capire se il software di monitoraggio delle ferie dei dipendenti è adattabile per la gestione in movimento e l'accessibilità dei dipendenti. Il software deve aiutarvi a gestire le richieste di ferie urgenti e ad affrontare le esigenze di personale con breve preavviso
- Misure di sicurezza: Privilegiare la protezione dei dati e la difesa dalle minacce informatiche per salvaguardare le informazioni sensibili dei dipendenti. Il software deve consentire l'accesso a tali informazioni solo al personale autore
Le recensioni degli utenti su piattaforme come G2 e Capterra offrono preziose indicazioni sulle esperienze reali. Consultate queste recensioni per avere una panoramica di ogni opzione.
I 10 migliori software di monitoraggio PTO da usare nel 2024
Che siate alla ricerca di un software di monitoraggio PTO gratis o di una soluzione completa per soddisfare le esigenze della vostra forza lavoro, trovare la soluzione giusta è fondamentale.
Esplorate il nostro elenco curato per scegliere quello che si allinea alle vostre esigenze specifiche per gestire efficacemente le ferie.
1. ClickUp
ClickUp offre una soluzione completa per semplificare il monitoraggio della PTO. Oltre alle sue notevoli funzionalità/funzione di project management, ClickUp è una soluzione completa per il monitoraggio della PTO Software per le risorse umane .
Visualizza le oltre 15 visualizzazioni di ClickUp per personalizzare il flusso di lavoro delle risorse umane in base alle tue esigenze
Il risultato sono processi semplificati e produttività migliorata .
Il software dispone di funzionalità di notifica e di notifiche che informano sulle richieste in sospeso, sulle approvazioni e su altri eventi critici. Questo garantisce un approccio proattivo alla gestione efficiente della PTO.
ClickUp offre un design e una navigazione intuitivi. Consente di presentare, rivedere e approvare le richieste di ferie senza alcuno sforzo.
L'accessibilità del sistema garantisce ai membri del team la facilità di utilizzo del software.
Capacità di gestione delle risorse umane con soluzioni versatili Piattaforma per le risorse umane (HR) gestisce in modo efficiente diverse funzioni HR e attività quotidiane, consolidando le operazioni essenziali in un'unica piattaforma.
Aiuta a monitorare le prestazioni e l'impegno dei dipendenti, a ottimizzare la pipeline di reclutamento e a creare soluzioni di onboarding. Questa versatilità posiziona ClickUp come un software per la tracciabilità della PTO e come una soluzione olistica per le risorse umane.
Modello di calendario PTO per una programmazione efficiente Modello di calendario per la PTO di ClickUp aiuta i team e i singoli a pianificare bene il proprio lavoro. Mostra una visualizzazione dettagliata dei giorni di assenza dei membri del team, facilitando i manager e i membri del team a pianificare e programmare il lavoro in questi periodi.
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Organizzate il calendario delle ferie in un unico posto per tutti i team utilizzando il modello di calendario ClickUp PTO
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Scarica questo modello
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I responsabili delle risorse umane beneficiano di una panoramica organizzata delle richieste in sospeso, che facilita il processo di approvazione.
Modello per la richiesta di permessi per motivi di lavoro
Il Modello di richiesta di ferie ClickUp riduce il carico amministrativo consentendo ai dipendenti di essere autosufficienti nella richiesta e nel monitoraggio dei permessi.
I manager usano questo modello per rivedere e approvare o rifiutare richieste come congedi per malattia, congedi occasionali e permessi personali. Aiuta a mantenere un registro centralizzato delle richieste di ferie dei dipendenti per una migliore gestione delle risorse umane.
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Se avete bisogno di un modo migliore per monitorare le richieste di ferie tra i membri del vostro team, provate questo modello di ClickUp
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Funzionalità/funzione migliori di ClickUp
- Semplificare le richieste di PTO grazie a un'interfaccia intuitiva e a un rapido flusso di lavoro di approvazione
- Automazioni per eliminare i calcoli manuali, garantendo un'assegnazione accurata ed equa dei permessi retribuiti, risparmiando tempo e prevenendo errori
- Adattare le politiche PTO alle esigenze specifiche dell'organizzazione, promuovendo la flessibilità e il rispetto delle linee guida specifiche per le ferie
- Fornite l'accesso immediato ai saldi e ai programmi PTO, migliorando la trasparenza per i team e i gestori del team
- Tenere tutti informati con promemoria automatici, riducendo il rischio di scadenze non rispettate
- Utilizzare modelli personalizzati per sincronizzare rapidamente calendari e richieste di ferie
Limiti di ClickUp
- Alcuni neofiti notano una curva di apprendimento molto ripida
Prezzi di ClickUp
- Free Forever: Ideale per piccoli team o per chi sta esplorando le capacità di ClickUp
- Unlimited: $7/mese per utente
- Business: $12/mese per utente
- Enterprise: Prezzo personalizzato per le grandi aziende
- ClickUp AI: Può essere aggiunto a qualsiasi area di lavoro di ClickUp a pagamento per $5 per membro
Valutazioni e recensioni su ClickUp
- G2: 4,7/5 (9.201+ recensioni)
- Capterra: 4,7/5 (3.948+ recensioni)
2. CakeHR/SageHR
CakeHR è un software per la gestione delle ferie con flussi di lavoro di approvazione automatizzati. Consente agli amministratori delle risorse umane di configurare il sistema in modo da indirizzare automaticamente le richieste di congedo ai supervisori o ai manager appropriati in base a criteri predefiniti.
CakeHR è noto per il suo design intuitivo, per la semplificazione del monitoraggio delle PTO e per l'accessibilità per i dipendenti e i professionisti delle risorse umane.
via TortaHR Il dashboard pulito fornisce una panoramica dei saldi dei permessi, delle ferie imminenti e delle richieste in sospeso per aiutare a semplificare il processo di gestione dei permessi.
Le migliori funzionalità/funzione di CakeHR
- Gestione dei permessi attraverso un portale self-service
- Pianifica la programmazione della forza lavoro e i timesheet per un coordinamento efficace
- Navigare senza problemi con un'interfaccia di facile utilizzo
- Integrazione con le piattaforme più diffuse come Slack, Google Calendar e Microsoft Teams
Limiti di CakeHR
- Funzionalità/funzione limitata, che ne limita l'attrattiva per le grandi aziende
- È necessario esportare i dati in altri strumenti di analisi per analisi approfondite e requisiti di reportistica complessi
Prezzi di CakeHR
- Versione di prova gratuita: 14 giorni
- Prezzo iniziale: $5,5/dipendente al mese
- I prezzi salgono con l'aumentare dei dipendenti e dei moduli
Valutazioni e recensioni di CakeHR
- G2: 4.3/5 (71+ recensioni)
- Capterra: 4.5/5 (343+ recensioni)
3. Kissflow
Kissflow offre una soluzione versatile per semplificare e potenziare le attività in loco, in remoto e in gestione ibrida della forza lavoro .
via Kissflow È noto per il suo approccio proattivo con un sistema automatizzato di gestione dei congedi. Semplifica il processo di richiesta e approvazione dei permessi, riducendo le spese amministrative e favorendo un flusso di lavoro trasparente.
Le migliori funzionalità/funzioni di Kissflow
- Acquisizione, monitoraggio e gestione delle richieste di congedo con una panoramica immediata
- Automazioni dei flussi di lavoro di approvazione per rendere i dipendenti autonomi nella gestione delle richieste di congedo e ridurre gli oneri amministrativi
- Personalizzazione delle politiche di congedo in base alle specifiche esigenze organizzative
Limiti di Kissflow
- Difficoltà di integrazione con le piattaforme esistenti
- Limitate funzionalità di app per dispositivi mobili e di reportistica
Prezzi di Kissflow
- Basic: $1.500/mese (funzionalità/funzione limitate)
- Enterprise: Prezzo personalizzato (funzionalità/funzione complete)
Valutazioni e recensioni di Kissflow
- G2: 4.3/5 (532+ recensioni)
- Capterra: 4.0/5 (40+ recensioni)
4. BambooHR
Il software di monitoraggio del tempo libero di BambooHR è uno strumento completo per la gestione delle ferie e dei permessi retribuiti. I suoi innovativi calcoli di accumulo garantiscono un monitoraggio preciso del tempo.
via BambooHR I manager ricevono notifiche quando viene presentata una richiesta di congedo. In questo modo possono approvare o rifiutare prontamente le richieste. Questo rapido processo di approvazione migliora la comunicazione e previene i ritardi.
Le migliori funzionalità/funzioni di BambooHR
- Consente l'invio di richieste di congedo attraverso il portale self-service
- Calcolo dei giorni di ferie e visualizzazione delle assenze giornaliere utilizzando più calendari personali e pubblici
- Rimanere informati sui giorni di ferie disponibili con visibilità in tempo reale dei saldi PTO per dipendenti e manager
Limiti di BambooHR
- Struttura confusa delle autorizzazioni per gli utenti
- Limitate metriche di reportistica
Prezzi di BambooHR
- Essenziale: A partire da $5,25/mese
- Vantaggi: A partire da $8,75/mese
Valutazioni e recensioni di BambooHR
- G2: 4,5/5 (1689+ recensioni)
- Capterra: 4.6/5 (2666+ recensioni)
5. Orologio
Il software di monitoraggio delle ferie dei dipendenti di Clockify è uno strumento semplice per la gestione automatizzata delle ferie.
È noto per la sua integrazione con il monitoraggio del tempo dei progetti, che consente di tenere traccia del tempo e di visualizzare una visione olistica della produttività dei dipendenti. Clockify consente ai responsabili dei progetti di monitorare senza sforzo le ore di lavoro e i permessi retribuiti all'interno della stessa interfaccia.
La piattaforma dispone di un'interfaccia intuitiva per le richieste di permessi retribuiti. Consente ai manager di rivedere e approvare le richieste senza sforzo, semplificando l'intero processo di gestione dei permessi retribuiti.
via Orologio Il software offre visibilità in tempo reale sui saldi PTO dei dipendenti, sui ratei e sulle tendenze di utilizzo. Questo aiuta a pianificare la forza lavoro e garantisce previsioni finanziarie accurate.
Le migliori funzionalità/funzioni di Clockify
- Rileva i tempi di inattività per registrare i periodi di assenza dalla postazione di lavoro
- Accesso ai dati su tutti i dispositivi con il rilevamento dell'orario multipiattaforma
- Automazioni di ratei e saldi per un monitoraggio continuo
- Generazione di reportistica e analisi in tempo reale per approfondimenti immediati
Limiti di Clockify
- Limitate funzionalità/funzioni di automazione del monitoraggio del tempo
- Richiede configurazioni aggiuntive perintegrare Clockify con il proprio stack tecnologico
Prezzi di Clockify
- Free: Ha funzionalità/funzione come il monitoraggio del tempo e il timesheet
- Base: $3,99/utente/mese con fatturazione annuale o $4,99 con fatturazione mensile
- Standard: $5,49/utente/mese con fatturazione annuale o $6,99 con fatturazione mensile
- Pro: $7,99/utente/mese con fatturazione annuale o $9,99 se fatturata mensilmente
- Azienda Enterprise: $11,99/utente/mese con fatturazione annuale o $14,99 se fatturata mensilmente
Valutazioni e recensioni di Clockify
- G2: 4.5/5 (158+ recensioni)
- Capterra: 4.7/5 (4727+ recensioni)
6. Buddy Punch
Buddy Punch offre un software di monitoraggio del tempo basato su cloud. È una soluzione ideale per le organizzazioni che cercano una gestione del tempo facile da usare e ricca di funzionalità/funzione.
La sua intuitiva app mobile permette ai dipendenti di richiedere e gestire i permessi.
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via Pugno dell'amico Buddy Punch ha un livello aggiuntivo che consente di visualizzare il calendario complessivo delle PTO in tempo reale per vedere quanto sono completati o disponibili i timesheet, il che rende lo strumento più utile.
Le migliori funzionalità/funzione di Buddy Punch
- Genera reportistica varia e utile per ottenere informazioni complete
- Integrazione con le piattaforme esistenti per una maggiore compatibilità
- Accesso a più opzioni tramite browser e app per la massima flessibilità
- Traccia la visibilità dei dipendenti con il GPS per un monitoraggio migliore
Limiti di Buddy Punch
- Difficoltà di accesso ai record
- Voci incoerenti e inaccurate
- Problemi nella funzione dell'app mobile
Prezzi di Buddy Punch
- Versione di prova gratis disponibile su tutti i piani
- Standard: $3,99/utente/mese con fatturazione annuale o $4,99 se fatturati mensilmente + $19 di base/mese
- Pro: $4,99/utente/mese con fatturazione annuale o $5,99 se fatturati mensilmente + $19 di base/mese
- Premium: $6,99/utente/mese con fatturazione annuale o $7,99 se fatturati mensilmente + $19 di base/mese
- Enterprise: Prezzi personalizzati per le grandi aziende
valutazioni e recensioni di Buddy Punch
- G2: 4.8/5 (220+ recensioni)
- Capterra: 4.8/5 (917+ recensioni)
7. Fiocco
Il sistema di monitoraggio del tempo libero di Jibble semplifica il monitoraggio delle ferie del personale per una gestione ottimizzata del tempo libero buste paga e gestione delle presenze .
È una soluzione economica e versatile per le esigenze delle piccole aziende.
Il design consente a dipendenti e amministratori di navigare nella piattaforma senza difficoltà.
via Fiocco Il dashboard offre una panoramica completa dei saldi dei permessi, delle ferie imminenti e delle richieste in sospeso. Gli utenti apprezzano questa panoramica che permette loro di pianificare strategicamente le ferie.
Le migliori funzionalità/funzioni di Jibble
- Accesso a più piattaforme per migliorare la comodità e l'efficienza dell'utente
- Monitoraggio della posizione GPS per la visibilità dei dipendenti in tempo reale
- Utilizzo della biometria per migliorare la sicurezza e i processi di autenticazione
- Adattamento alla vostra nicchia per allinearsi alle esigenze aziendali specifiche del vostro settore
Limiti di Jibble
- Opzioni di personalizzazione limitate
- Problemi nella funzione dell'app mobile
Prezzi di Jibble
- Free: Ideale per un monitoraggio del tempo essenziale con verifica biometrica
- Premium: $2/utente al mese
- Ultimate: $4/utente al mese
- Azienda: Prezzo personalizzato
Valutazioni e recensioni di Jibble
- G2: 4.6/5 (47+ recensioni)
- Capterra: 4.8/5 (722+ recensioni)
8. GoCo
GoCo vi aiuta a gestire diversi tipi di ferie e ad accogliere politiche di PTO illimitate. Consente di programmare facilmente le ore di lavoro e di gestire la PTO in un unico luogo.
GoCo utilizza l'automazione per un sistema di accumulo efficiente. Questa funzione innovativa elimina i calcoli manuali, garantendo saldi PTO precisi e aggiornati per ogni dipendente.
Il portale self-service riduce il carico amministrativo.
via GoCo Il design pulito garantisce un'esperienza senza soluzione di continuità, riducendo la curva di apprendimento per gli utenti.
Le migliori funzionalità/funzione di GoCo
- Sincronizzazione delle ore di lavoro e delle ferie grazie a calendari digitali con codice colore
- Automazioni per la maturazione delle ferie in base a regole predefinite, eliminando la necessità di calcoli manuali
- Integrazione con le piattaforme esistenti per semplificare il flusso di lavoro
- Migliorare l'esperienza dell'utente con una navigazione senza interruzioni per ridurre la frustrazione dei dipendenti
- Garantire la conformità alle leggi sul lavoro e alle politiche aziendali in materia di PTO per evitare problemi legali e violazioni della sicurezza
Limiti GoCo
- Limitata personalizzazione della reportistica
- La configurazione di politiche PTO complesse o di funzionalità/funzioni specifiche richiede una curva di apprendimento
Prezzi di GoCo
- A partire da $5/dipendente al mese
Valutazioni e recensioni di GoCo
- G2: 4.6/5 (307+ recensioni)
- Capterra: 4.6/5 (106+ recensioni)
9. DayOff
DayOff è uno strumento leggero e di facile utilizzo che aiuta i responsabili delle risorse umane e i team leader a monitorare permessi e ferie.
È noto per la sua capacità di autobilanciamento che consente di regolare e aggiornare automaticamente i saldi delle ferie in tempo reale.
La soluzione è disponibile come app mobile, in modo da poter inviare o gestire le richieste di congedo in qualsiasi momento e ovunque.
via DayOff
Le migliori funzionalità/funzione di DayOff
- Monitoraggio delle ferie e delle PTO del team a un prezzo conveniente, risparmiando risorse e ottimizzando l'allocazione del budget
- Personalizzare il sistema per adattarlo a diversi tipi di aziende e garantire l'adattabilità e l'allineamento con i requisiti specifici del settore
- Personalizzare le politiche del team e i giorni di lavoro con opzioni flessibili, migliorando la soddisfazione e la produttività dei dipendenti
- Generare informazioni dettagliate ed efficientistrumenti di reportistica e metriche, che forniscono preziose informazioni sulle prestazioni del team
Limiti del DayOff
- Problemi nella funzione dell'app mobile
- Difficoltà di programmazione dei congedi
Prezzi di DayOff
- Free Forever: Ideale per una singola politica, un team e una posizione
- Pro: $1 per dipendente/mese
Valutazioni e recensioni di DayOff
- G2: 0/5 (10 recensioni)
- Capterra: 4.7/5 (99+ recensioni)
10. Zoho People
Zoho People dispone di un pianificatore di ferie dinamico che rappresenta visivamente la disponibilità del team. I manager utilizzano questa funzionalità/funzione per garantire una copertura ottimale della forza lavoro e ridurre al minimo i conflitti di pianificazione.
Si rivolge ad aziende di varie dimensioni e nazionalità. Offre supporto per dieci lingue critiche e formati personalizzabili.
via Zoho
Le migliori funzionalità/funzione di Zoho People
- Personalizzare le politiche di congedo e i formati di richiesta per soddisfare le diverse esigenze
- Favorire l'adozione e la diffusione senza soluzione di continuità con il supporto multilingue
- Utilizzare un portale self-service per accelerare la richiesta e il monitoraggio dei congedi
- Automazioni dei flussi di lavoro per snellire l'invio delle richieste di congedo, le approvazioni e le notifiche
- Integrazione con i sistemi di busta paga esistenti per migliorare l'efficienza operativa
Limiti di Zoho People
- Limite API di 200 record per richiesta
- Problemi di integrazione con lo stack tecnologico esistente
Prezzi di Zoho People
- **Gratuito: Free per cinque utenti
- Essential HR: $0,83/dipendente/mese con fatturazione annuale o $1 se fatturata mensilmente
- Professional: $1,66/dipendente/mese con fatturazione annuale o $2 se fatturati mensilmente
- Premium: $2,5/dipendente/mese fatturati annualmente o $3 se fatturati mensilmente
- Azienda: $4,16/dipendente/mese con fatturazione annuale o $5 se fatturati mensilmente
Valutazioni e recensioni su Zoho People
- G2: 4.4/5 (304+ recensioni)
- Capterra: 4.3/5 (241+ recensioni)
Scegliere il giusto software di gestione della PTO per il tuo team
I permessi retribuiti dei dipendenti sono fondamentali per l'impegno della forza lavoro . Pertanto, è necessario concentrarsi sull'allineamento del software di monitoraggio del tempo libero con le esigenze specifiche del team per tenere traccia dei permessi retribuiti.
Testate le potenziali soluzioni con versioni di prova gratuite, assicurandovi che si integrino perfettamente nella vostra azienda project management flusso di lavoro.
ClickUp si afferma come software completo per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti. Sfruttate le funzionalità/funzione di ClickUp per gestire senza problemi tutte le ferie dei dipendenti Funzioni HR e le attività quotidiane.
Grazie a modelli personalizzabili, potete adattare le funzionalità di ClickUp alle vostre esigenze specifiche di monitoraggio della PTO. Questa flessibilità consente di creare soluzioni su misura che si allineano esattamente alle vostre politiche di congedo.
Inoltre, ClickUp è economicamente vantaggioso e impiega un'automazione innovativa per far risparmiare tempo prezioso ai team delle risorse umane. Iscrivetevi oggi stesso a ClickUp e iniziate a creare processi HR che mettano al primo posto le vostre persone. 🏆