How to Manage Multiple Projects Successfully
Manage

Cara Mengelola Beberapa Proyek dengan Sukses

Wellingtone telah melakukan survei terhadap para praktisi proyek sejak tahun 2016, dan selama periode tersebut, dua tantangan teratas selalu sama: manajer proyek yang kurang terlatih, dan upaya menjalankan terlalu banyak proyek. Dalam laporan tahun 2026, pelatihan akhirnya membaik sehingga turun ke peringkat kedelapan. Namun, mengelola banyak proyek tidak menjadi lebih mudah.

Mengelola beberapa proyek adalah praktik menjalankan beberapa proyek aktif sebagai satu portofolio, dengan peringkat bersama, tim yang sama, dan ritme pengambilan keputusan tunggal. Hampir setiap panduan menganggapnya sebagai masalah visibilitas, itulah sebabnya hampir setiap panduan akhirnya merekomendasikan dasbor yang lebih besar. Visibilitas memang membantu. Namun, itu bukanlah hal pertama yang menjadi masalah.

TL;DR: Manajemen multi-proyek adalah masalah pengurangan yang disamarkan sebagai masalah visibilitas. Angka yang mengatur portofolio Anda adalah batas maksimum proyek yang dapat ditangani secara bersamaan, yang berarti jumlah proyek yang dapat Anda putuskan secara nyata dalam satu minggu. Segala sesuatu di atas batas tersebut hanya dipantau, bukan dikelola. Panduan ini membahas cara menentukan batas tersebut, cara menerapkannya pada tahap penerimaan proyek, cara memilih antara spreadsheet dan perangkat lunak portofolio secara bijak, serta tujuh langkah yang menjaga portofolio multi-proyek tetap terintegrasi setelah Anda menentukannya.

Apa yang Dimaksud dengan Mengelola Beberapa Proyek?

Mengelola beberapa proyek berarti mengoordinasikan proyek-proyek terpisah yang bersaing untuk mendapatkan sumber daya manusia, anggaran, dan perhatian yang sama, sambil tetap menjaga agar rencana masing-masing proyek tetap utuh. Dalam manajemen multi-proyek, proyek-proyek tetap independen; kendala yang mereka bagikanlah yang sebenarnya Anda kelola.

Perbedaan tersebut sering kali menjadi kabur, yang pada akhirnya menimbulkan biaya yang tinggi. Seorang praktisi yang menulis di perpustakaan PMI sendiri mengemukakan hal ini dengan jelas: jika satu-satunya variabel yang dimiliki oleh proyek-proyek Anda adalah diri Anda sendiri, tidak ada alasan untuk menggabungkan jadwalnya. Jika Anda tetap menggabungkannya, Anda telah membuat rencana yang tidak dapat dibaca oleh siapa pun untuk menjawab pertanyaan yang sebenarnya.

Tiga istilah ini sering digunakan secara bergantian di sini, dan mengetahui mana yang sebenarnya Anda lakukan akan memberi tahu Anda artefak apa saja yang Anda butuhkan.

IstilahApa yang dikoordinasikanSeperti apa bentuk kesuksesan ituSiapa yang biasanya bertanggung jawab atas hal tersebut
Beberapa proyekProyek-proyek yang tidak terkait namun berbagi sumber daya manusia dan waktu kalenderSetiap proyek berjalan lancar; tidak ada yang terjadwal gandaSeorang manajer proyek atau pemimpin tim
ProgramProyek-proyek terkait yang menghasilkan satu hasil yang saling terkaitManfaat gabungan tetap akan tercapai, meskipun salah satu proyek mengalami keterlambatanSeorang manajer program
PortofolioSetiap proyek yang telah dipilih oleh organisasi untuk didanaiKombinasi pekerjaan sesuai dengan strategi; pekerjaan bernilai rendah dihilangkanPMO atau manajer portofolio

Sebagian besar orang yang mencari informasi ini sedang mengerjakan baris pertama dan diminta untuk membuat laporan seperti pada baris ketiga.

Panduan ini menggunakan istilah portofolio secara konsisten, meskipun proyek-proyek Anda mungkin bukan portofolio formal dalam arti PMO. Alasannya bersifat praktis: begitu Anda membagi sumber daya manusia atau pengambilan keputusan di antara proyek-proyek, Anda memerlukan mekanisme yang sama seperti yang digunakan oleh manajer portofolio, hanya saja tanpa lapisan tata kelola. Anda memerlukan daftar prioritas, tampilan kapasitas, dan mekanisme penghentian.

Mengapa Pengelolaan Beberapa Proyek Sering Gagal

Pekerjaan multi-proyek sering gagal karena empat alasan yang dapat dikenali, dan kurangnya usaha atau kerja keras bukanlah salah satunya. Setiap alasan memiliki solusi yang berbeda, itulah sebabnya saran umum tidak akan berhasil.

Orang yang terlibat dalam proyek-proyek tersebut adalah ketergantungan yang sesungguhnya

Dua proyek dapat memiliki jadwal yang jelas dan independen, namun tetap saling bertabrakan, karena insinyur senior yang sama berada di jalur kritis kedua proyek tersebut. Perangkat lunak penjadwalan menunjukkan tanggal-tanggal kepada Anda. Namun, perangkat lunak tersebut jarang menunjukkan bahwa Priya merupakan kendala pada minggu ke-3, ke-4, dan ke-7 di tiga rencana tersebut. Responden Wellingtone menilai bahwa manajemen sumber daya merupakan salah satu proses tersulit untuk diintegrasikan ke dalam manajemen proyek, karena konflik tersebut terjadi di antara rencana-rencana, bukan di dalam satu rencana saja.

Biaya peralihan tidak terlihat pada setiap rencana yang Anda miliki

Tidak ada rencana yang mencantumkan pos anggaran untuk penyesuaian kembali. Laporan khusus Indeks Tren Kerja 2025 dari Microsoft menemukan bahwa karyawan sering terganggu, bahkan setiap dua menit sekali, selama jam kerja inti. Dalam survei yang menyertai laporan tersebut yang melibatkan 31.000 pekerja pengetahuan, 48% karyawan dan 52% pemimpin mengatakan bahwa pekerjaan terasa kacau dan terfragmentasi. Tambahkan proyek ketiga ke beban kerja seseorang, dan Anda tidak hanya menambah sepertiga dari beban kerja. Anda justru telah menambahkan serangkaian konteks baru yang harus mereka pahami kembali setiap kali mereka kembali ke pekerjaan tersebut.

Penyusunan laporan menghabiskan waktu yang seharusnya bisa Anda hemat

Semakin banyak proyek yang Anda jalankan, semakin banyak waktu dalam seminggu yang terbuang untuk mendokumentasikannya. Berdasarkan data Wellingtone, 72% responden menghabiskan setengah hari atau lebih setiap bulan untuk mengumpulkan informasi status proyek secara manual. Sekitar setengah dari mereka tidak memiliki akses ke KPI proyek secara real-time. Itu berarti portofolio proyek tersebut hanya diceritakan, bukan dikendalikan. Laporan status yang disusun secara manual oleh manusia sudah ketinggalan zaman saat dibaca.

Tidak ada yang berwenang untuk menghentikan apa pun

Masalah ini yang paling merugikan karena paling tidak terlihat. Proyek ditambahkan oleh siapa saja dengan alasan urgensi, tetapi hampir tidak ada yang menghapusnya. Terlalu banyak tim yang tidak memiliki pendekatan yang jelas dalam seleksi, sehingga tidak setiap ide berubah menjadi proyek. Tanpa mekanisme penghentian, portofolio hanya akan terus bertambah, dan setiap proyek di dalamnya menjadi semakin kurang fokus.

Apa yang Berubah Saat Anda Mengelola Beberapa Proyek sebagai Satu Sistem

Mengelola beberapa proyek sebagai satu sistem mengubah tiga hal: proyek-proyek mendapat perhatian sebelum menjadi darurat, keterlambatan pada satu proyek tidak lagi merembet secara diam-diam ke proyek lain, dan permintaan baru memaksa dilakukannya perbandingan alih-alih hanya ditumpuk di atas tumpukan yang sudah ada. Mode kegagalan di atas menunjukkan apa yang terjadi tanpa adanya sistem. Inilah yang berubah dengan adanya sistem tersebut.

Proyek yang sulit perlu mendapat perhatian

Portofolio yang tidak dikelola dengan baik mengikuti kurva kebisingan: proyek yang paling banyak menimbulkan keributanlah yang mendapat perhatian paling besar. Ketika Anda mengelola banyak proyek secara efisien, hal ini berubah. Karena Anda tahu bahwa anggaran waktu pengambilan keputusan Anda terbatas, Anda mengalokasikan lebih banyak waktu secara proporsional untuk proyek-proyek pada tahap awal dan proyek-proyek yang melenceng dari jalur, yang akan mahal biayanya jika diperbaiki di kemudian hari. Proyek yang awalnya tenang namun tiba-tiba meledak pada minggu keenam hampir selalu merupakan proyek yang tidak ada yang mengalokasikan waktu pengambilan keputusan untuknya pada minggu kedua hingga kelima.

Keterlambatan pada satu proyek tidak lagi berdampak secara diam-diam ke tiga proyek lainnya

Portofolio yang memiliki baseline memungkinkan Anda melihat bahwa keterlambatan Proyek B selama seminggu berarti desainer yang berbagi sumber daya kini bertabrakan dengan fase tinjauan Proyek D. Portofolio tanpa baseline menyerap keterlambatan tersebut tanpa disadari: tidak ada yang menyadarinya hingga dua proyek melewatkan tenggat waktu pada bulan yang sama.

Dampaknya dalam jangka panjang bisa sangat mahal. Keterlambatan satu proyek selama seminggu masih bisa diperbaiki. Namun, tiga proyek yang masing-masing mengalami keterlambatan empat hari akibat penyebab yang sama dapat membuat Anda kehilangan satu kuartal penuh.

Permintaan baru akan memperkaya portofolio, bukan malah melemahkannya

Tanpa proses seleksi awal, setiap proyek baru hanya akan menambah beban. Dengan adanya proses seleksi awal, permintaan baru menjadi pemicu perubahan. Hal ini membuat prioritas yang ada menjadi jelas, menuntut perbandingan (“Apakah ini lebih berharga daripada yang saat ini berada di urutan kelima?”), dan terkadang mengeliminasi proyek yang tidak produktif dalam prosesnya.

Ketika tim memiliki sistem seleksi awal yang efektif, diskusi tentang apa yang harus ditambahkan berubah menjadi diskusi tentang apa yang harus dihentikan, dan portofolio menjadi lebih terfokus setiap kali daripada semakin meluas.

Batas Kapasitas Bersamaan: Mengapa Visibilitas yang Lebih Tinggi Tidak Akan Memperbaiki Portofolio yang Terlalu Beban

Batas kapasitas Anda adalah jumlah proyek yang dapat Anda ambil keputusan nyata dalam satu minggu. Kata kunci di sini adalah “memutuskan”, bukan “memantau”. Segala sesuatu di atas batas tersebut hanya dipantau, bukan dikelola.

Inilah sudut pandang yang sering terlewatkan. Banyak orang menganggap kegagalan terletak pada ketidakmampuan Anda untuk melihat segalanya, sehingga mereka menyarankan tampilan terpadu. Namun, dasbor yang menampilkan 14 proyek kepada seorang manajer yang hanya memiliki wewenang dan kapasitas untuk mengelola lima proyek tidak menyelesaikan masalah apa pun. Hal itu justru membuat beban kerja yang berlebihan menjadi terlihat jelas, dan beban kerja yang terlihat jelas terasa lebih buruk, karena kini Anda dapat memantau setiap proyek yang Anda abaikan secara real time.

Johanna Rothman telah menghabiskan kariernya untuk menangani masalah ini dan menulis buku tentang hal tersebut. Seperti yang ia jelaskan dalam buku Manage Your Project Portfolio:

Anda bisa melakukan semuanya. Hanya saja, tidak semuanya sekaligus.

Anda bisa melakukan semuanya. Hanya saja, tidak semuanya sekaligus.

Rothman menegaskan bahwa manajemen portofolio tidak memerlukan statistik rumit atau perhitungan matematika yang kompleks. Yang dibutuhkan hanyalah orang-orang yang bersedia memprioritaskan pekerjaan dari yang paling penting hingga yang tidak penting sama sekali. Perhitungan matematika yang benar-benar penting itu cukup sederhana untuk dilakukan di atas secarik kertas.

Hitunglah jam kerja yang benar-benar Anda miliki setiap minggu untuk mengambil keputusan terkait proyek. Ini mencakup meninjau status, mengatasi hambatan, menegosiasikan ulang ruang lingkup, dan menyusun ulang prioritas. Bagi kebanyakan orang yang menangani pengiriman proyek sekaligus hasil kerja mereka sendiri, waktu yang dibutuhkan adalah empat hingga enam jam, bukan 40 jam.

Kemudian, perkirakan biaya pengambilan keputusan per proyek: sekitar 45 menit per minggu untuk proyek yang berjalan lancar, mendekati dua jam untuk proyek yang masih dalam tahap awal, bermuatan politik, atau tidak sesuai rencana. Sebagian besar portofolio merupakan campuran dari keduanya. Misalkan Anda memiliki tiga proyek yang berjalan lancar dan dua proyek yang sulit: (3 × 0,75) + (2 × 2) = 6,25 jam biaya pengambilan keputusan.

Seorang manajer yang memiliki waktu lima jam untuk mengambil keputusan sebenarnya sudah melebihi batas waktu lebih dari satu jam, dan proyek-proyek yang sulitlah yang paling pertama terkena dampaknya karena proyek-proyek tersebut membutuhkan perhatian paling banyak namun justru mendapatkan perhatian paling sedikit.

Bagian yang berguna adalah bagaimana angka tersebut memengaruhi percakapan. “Saya sudah mencapai kapasitas maksimal” adalah perasaan yang bisa diperdebatkan oleh pemangku kepentingan. “Batas maksimal saya adalah empat, saat ini saya menangani delapan, berikut empat proyek yang saya usulkan untuk ditunda” adalah keputusan yang harus mereka ambil bersama Anda.

Apa yang Dibutuhkan Setiap Sistem Pengelolaan Multi-Proyek

Apa pun platform yang Anda gunakan, sistem manajemen multi-proyek yang efektif harus memiliki 10 hal ini. Kehilangan salah satu di antaranya akan menyebabkan kegagalan yang spesifik dan dapat diprediksi.

  • Daftar proyek yang lengkap. Semua proyek aktif tercantum dalam satu daftar, termasuk proyek-proyek yang tidak disetujui oleh siapa pun
  • Satu penanggung jawab utama per proyek. Satu orang yang bertanggung jawab atas proyek tersebut, bukan nama tim
  • Peringkat yang jelas. Daftar yang diurutkan dari yang pertama hingga yang terakhir, bukan tiga tingkatan “tinggi”
  • Batas jumlah proyek yang berjalan bersamaan. Jumlah maksimum proyek yang disepakati untuk dijalankan secara bersamaan
  • Peta personel bersama. Siapa saja yang terlibat dalam lebih dari satu proyek, dan pada minggu-minggu mana
  • Ketergantungan antarproyek. Proses serah terima di mana satu proyek menunggu hasil dari proyek lainnya
  • Garis dasar untuk setiap proyek. Tanggal dan ruang lingkup awal, sehingga penyimpangan dapat diukur, bukan hanya diingat
  • Gerbang penerimaan. Jalur yang telah ditetapkan yang dilalui oleh permintaan baru sebelum menjadi proyek
  • Mekanisme penghentian. Seorang individu atau forum tertentu yang memiliki wewenang untuk menunda atau menghentikan pekerjaan
  • Ritme evaluasi. Waktu tetap setiap minggu di mana peringkat benar-benar diperbolehkan berubah

Poin dasar ini patut diperhatikan. Sepertiga responden dalam survei Wellingtone memiliki proyek yang belum memiliki garis dasar, sehingga pertanyaan “apakah kita tertinggal?” menjadi pertanyaan yang tidak bisa dijawab secara menyeluruh di seluruh portofolio.

Cara Mengelola Beberapa Proyek dalam 7 Langkah

Langkah-langkah ini tidak bergantung pada alat tertentu. Masing-masing dapat diterapkan di spreadsheet, dan masing-masing akan bekerja lebih baik dengan perangkat lunak setelah Anda melewati batas di mana spreadsheet tidak lagi dapat diandalkan.

Langkah 1: Buat daftar semua proyek dan tunjuk satu penanggung jawab untuk masing-masing proyek

Buat daftar semua proyek aktif dalam satu halaman. Sertakan proyek-proyek yang diterima sebagai bantuan, proyek-proyek yang secara teknis sedang ditangguhkan tetapi masih menghasilkan pesan, serta proyek-proyek yang Anda warisi. Tetapkan tepat satu nama orang untuk masing-masing proyek.

Langkah ini hampir selalu mengejutkan orang karena jumlahnya ternyata lebih tinggi dari yang diperkirakan. Seorang pemimpin pemasaran yang menggambarkan beban kerjanya sebagai “empat kampanye” biasanya mencatat sembilan item setelah pembaruan situs web, perombakan buletin berkala, dan dua migrasi vendor turut dihitung. Anda tidak bisa menetapkan batas atas untuk angka yang belum pernah Anda catat secara tertulis.

Langkah 2: Urutkan daftar tersebut dari yang paling penting hingga yang tidak penting sama sekali

Tetapkan urutan yang teratur. Jika dua proyek memiliki peringkat yang sama, pemecahan seri akan ditentukan nanti berdasarkan siapa yang paling gigih mengirim email.

Prioritaskan proyek berdasarkan nilai yang diharapkan dan biaya penundaan, bukan berdasarkan seberapa keras proyek tersebut diminta. Kategori “tidak pernah” sama pentingnya dengan kategori teratas. Proyek yang telah Anda tolak dengan jujur tidak lagi menghabiskan perhatian Anda, sementara proyek yang tetap bertahan secara samar-samar terus menghabiskan waktu Anda untuk mengambil keputusan.

Langkah 3: Tetapkan batas maksimum jumlah proyek yang dapat dijalankan secara bersamaan dan terapkan batas tersebut sejak tahap penerimaan proyek

Hitung batas maksimal menggunakan rumus jam keputusan di atas, lalu anggap angka tersebut sebagai batas yang mutlak. Ketika portofolio sudah penuh, proyek baru tidak dapat dimulai hingga ada proyek yang selesai atau ditangguhkan.

Ini adalah batasan "work-in-progress " yang diterapkan satu tingkat di atas tugas, dan menggunakan logika yang sama seperti yang diterapkan tim Kanban pada papan mereka. Gerbang penerimaanlah yang membuatnya nyata: permintaan baru masuk, diberi skor, dan kemudian menggantikan sesuatu atau menunggu. Tanpa gerbang tersebut, batas atas hanyalah preferensi. Dengan adanya gerbang, batas atas menjadi aturan, dan "belum" menjadi jawaban yang dapat dipertanggungjawabkan, bukan sekadar permintaan maaf.

Langkah 4: Identifikasi anggota tim yang sama, bukan jadwal yang sama

Buatlah gambaran tentang siapa yang ditugaskan di mana, per minggu. Pemeriksaan perencanaan kapasitas ini adalah langkah paling berguna dalam pekerjaan multi-proyek, namun sering diabaikan oleh sebagian besar tim.

Anda sedang mencari dua hal:

  • Siapa pun yang keterlibatannya melebihi sekitar 80% di seluruh proyek—yang merupakan ambang batas di mana satu perubahan saja sudah mulai mengacaukan rencana
  • Seorang spesialis yang terlibat dalam tiga rencana dalam periode dua minggu yang sama—suatu benturan yang tidak akan pernah terdeteksi oleh rencana proyek mana pun secara terpisah

Dalam spreadsheet, ini berupa tabel dengan daftar nama orang di kolom samping dan minggu di baris atas. Dalam perangkat lunak portofolio, ini disebut tampilan beban kerja. Bagaimanapun caranya, hasilnya sama: daftar singkat nama-nama yang perlu dinegosiasikan ulang sebelum bulan dimulai, bukan setelah bulan berakhir.

Kalender manajemen proyek yang menampilkan tenggat waktu setiap proyek dibandingkan dengan ketersediaan waktu Anda yang sebenarnya akan membuat konflik jadwal terlihat seminggu lebih awal, bukan pada pagi hari saat konflik tersebut muncul.

Langkah 5: Buat satu tampilan untuk setiap keputusan, bukan satu tampilan untuk semuanya

Rancang setiap tampilan berdasarkan pertanyaan yang ingin dijawabnya, lalu hapus apa pun yang tidak membantu menjawab pertanyaan tersebut. Satu tampilan yang mencoba melayani semua audiens justru tidak akan melayani siapa pun.

Tiga tampilan mencakup sebagian besar portofolio:

  • Tampilan kesehatan portofolio dengan satu baris per proyek, pemilik, fase, tonggak berikutnya, dan tanda
  • Tampilan kapasitas yang menunjukkan komitmen per orang per minggu
  • Tampilan minggu ini yang hanya menampilkan tugas-tugas yang tanggal pelaksanaannya berada dalam tujuh hari ke depan, dari semua proyek

Para eksekutif membaca yang pertama, Anda menerapkan yang kedua dan ketiga. Membangun tampilan keempat yang mencakup “segala hal” adalah alasan mengapa dasbor sering diabaikan.

Langkah 6: Lakukan tinjauan mingguan untuk memutuskan apakah akan melanjutkan atau menghentikan proyek

Sisihkan satu slot waktu tetap selama 30 menit setiap minggu di mana peringkat dapat benar-benar berubah, dan suatu proyek dapat ditangguhkan. Rapat ini memiliki satu tujuan: mengakhiri minggu dengan menangguhkan atau mengubah peringkat suatu proyek.

Agenda rapat ini terdiri dari tiga pertanyaan. Apa yang berubah dalam peta sumber daya bersama? Proyek mana yang kini menjadi kendala? Apa yang akan kita hentikan atau tunda untuk melindungi prioritas utama? Jika tidak ada yang dihentikan dalam rapat ini, rapat tersebut telah berubah menjadi sekadar laporan status, dan tanda bahwa hal itu terjadi adalah mulai berkurangnya kehadiran peserta.

Sangat penting juga untuk menunjuk orang yang berwenang untuk menghentikan proyek. Rapat evaluasi mingguan hanya akan efektif jika ada seseorang di ruangan tersebut yang memiliki wewenang untuk menghentikan sementara suatu proyek tanpa perlu menaikkan masalah ke tingkat yang lebih tinggi. Di sebagian besar tim, orang tersebut adalah seorang direktur, pimpinan PMO, atau kepala departemen. Di tim yang lebih kecil, orang tersebut adalah siapa pun yang mengendalikan jumlah anggota tim. Cantumkan nama tersebut dalam ketentuan acuan tetap rapat evaluasi. Jika tidak ada seorang pun di ruangan tersebut yang berwenang menghentikan pekerjaan, rapat tersebut hanya bersifat konsultatif.

Langkah 7: Lindungi waktu kreatif dari beban koordinasi

Setiap proyek yang Anda tambahkan akan memperbanyak rapat, percakapan, dan pengecekan progres lebih cepat daripada menghasilkan hasil. Kelompokkan koordinasi Anda dan lindungi waktu kerja di mana pekerjaan sebenarnya dilakukan.

Pertimbangkan untuk menjadwalkan semua rapat koordinasi lintas proyek pada dua hari yang sama, dan pastikan hari-hari lainnya bebas dari rapat rutin. Gunakan laporan tertulis dan komunikasi asinkron untuk membagikan perkembangan, alih-alih melalui panggilan telepon. Rothman membuat pembedaan yang berguna di sini antara peralihan konteks dan multitasking: peralihan konteks masih bisa diatasi jika Anda meninggalkan setiap proyek dalam keadaan yang rapi, sedangkan multitasking membuat Anda harus menangani semuanya sekaligus.

Para insinyur yang mengelola tiga basis kode sering mengatasi hal ini dengan memberikan skema warna editor yang berbeda untuk setiap proyek. Mata dapat mengenali lingkungan mana yang sedang dihadapi sebelum otak menyadarinya. Hal ini memang tidak menghilangkan biaya peralihan, tetapi mempercepat proses reload.

Cara Memilih Sistem untuk Melacak Beberapa Proyek

Ada tiga opsi yang realistis untuk melacak beberapa proyek. Wellingtone menemukan bahwa 22% responden masih merencanakan proyek menggunakan Microsoft Excel, sementara 11% lainnya sama sekali tidak menggunakan solusi manajemen proyek apa pun. Sepertiga dari para profesional di bidang ini melakukannya melalui spreadsheet atau hanya di dalam pikiran mereka, dan banyak di antara mereka yang tetap berhasil.

PendekatanDi mana hal ini berlakuDi mana batas kemampuannyaPaling cocok untuk
Spreadsheet (Excel, Google Sheets)Satu baris per proyek, kolom apa pun yang Anda inginkan, tanpa biaya pengaturanTidak ada yang memperbarui dokumen tersebut selain Anda; tidak ada hubungan antara ringkasan dan pekerjaan yang sebenarnyaDua hingga enam proyek dengan masing-masing memiliki satu pemilik
Alat untuk satu proyek (Trello, Jira, Microsoft Project)Sangat baik dalam alur kerja satu proyekRollup lintas proyek adalah add-on, plugin, atau ekspor manualTim yang proyek-proyeknya benar-benar tidak berbagi sumber daya manusia
Perangkat lunak yang mendukung pengelolaan portofolio (ClickUp, Asana, monday.com, Smartsheet, Wrike)Tampilan ringkasan, beban kerja lintas proyek, status otomatisMembutuhkan keputusan hierarki sebelum membuahkan hasil; persiapan yang lebih rumit daripada yang seharusnya untuk daftar singkatEnam proyek atau lebih yang berbagi kumpulan sumber daya

Spreadsheet

Spreadsheet adalah cara tercepat untuk membuat satu baris per proyek yang mencakup pemilik, fase, tonggak berikutnya, dan indikator status. Alat ini benar-benar efektif untuk tingkat ringkasan.

Masalahnya bersifat struktural, bukan teknis. Spreadsheet merupakan cerminan dari kenyataan, sehingga keakuratannya hanya sejauh pembaruan manual terakhir yang Anda lakukan. Bagan Gantt multi-proyek di Excel memang memungkinkan dan sering dibuat, tetapi pengeditan ketergantungan menjadi rentan setelah sekitar 15 tugas yang saling terhubung.

Cocok untuk: Dua hingga enam proyek di mana Anda adalah satu-satunya orang yang memerlukan pandangan lintas proyekLewati jika: Lebih dari satu orang harus memastikan keakuratannya, atau jika proyek-proyek tersebut berbagi sumber daya manusia yang kapasitasnya perlu Anda pantau

Alat untuk satu proyek

Trello, Jira, dan Microsoft Project sangat efektif dalam alur kerja proyek masing-masing. Model papan Trello sulit dikalahkan untuk tim kecil yang mengerjakan tugas yang transparan, sedangkan model manajemen proyek Jira dirancang untuk meningkatkan produktivitas tim teknik.

Keterbatasan ini terlihat pada titik koneksi: masing-masing sistem ini disusun berdasarkan papan proyek, daftar tugas yang tertunda, atau jadwal dari satu proyek saja. Untuk melihat gambaran menyeluruh lintas proyek, biasanya diperlukan plugin, file induk, atau seseorang yang mengekspor data ke lembar kerja pada hari Jumat. Hal ini masih bisa diatasi jika hanya ada tiga proyek, tetapi menjadi sangat merepotkan jika jumlahnya mencapai sembilan.

Cocok untuk: Tim yang sudah terintegrasi dalam satu ekosistem dan proyek-proyeknya jarang melibatkan orang yang samaLewati jika: Pertanyaan utama Anda adalah “siapa yang akan kewalahan bulan depan,” yang merupakan pertanyaan lintas proyek yang dijawab secara tidak langsung oleh alat-alat ini

Perangkat lunak yang mendukung pengelolaan portofolio

ClickUp, Asana, monday.com, Smartsheet, dan Wrike semuanya mendukung fitur portofolio. Artinya, fitur ini menyediakan tampilan yang memperlakukan setiap proyek sebagai entri yang mencakup status, penanggung jawab, dan tanggal, serta tampilan beban kerja yang menghitung total komitmen per orang di seluruh proyek. Fitur ini menjawab pertanyaan lintas proyek secara langsung, tanpa perlu mengekspor data.

Biaya sesungguhnya terletak pada perencanaan awal. Alat-alat ini semua mengharuskan Anda menentukan hierarki terlebih dahulu, dan hierarki yang dipilih dengan buruk pada minggu pertama akan sangat merepotkan untuk diperbaiki pada bulan keenam. Untuk jumlah proyek di bawah enam, pengaturan ini jarang memberikan manfaat yang sebanding dengan biayanya.

Cocok untuk: Enam proyek atau lebih yang berjalan bersamaan dan memanfaatkan kumpulan sumber daya bersama. Lewati jika: Anda memiliki tiga proyek dan sebuah spreadsheet yang sudah dibaca oleh semua orang.

Untuk perbandingan per alat daripada berdasarkan kategori, rangkuman perangkat lunak manajemen proyek kami untuk tim kecil mencakup tingkat pemula. Untuk pemahaman yang lebih mendalam tentang apa yang perlu dimasukkan ke dalam lapisan tersebut, lihat panduan kami mengenai proses manajemen portofolio proyek yang lebih luas.

Anda juga dapat mempertimbangkan alat-alat AI berikut ini untuk meningkatkan manajemen sumber daya dan perencanaan kapasitas di seluruh proyek Anda:

Bagaimana Cara Menetapkan Prioritas untuk Beberapa Proyek dengan Tenggat Waktu yang Bersaing?

Prioritaskan berdasarkan biaya penundaan, bukan berdasarkan kedekatan tenggat waktu. Tenggat waktu memberi tahu Anda kapan seseorang meminta sesuatu; biaya penundaan memberi tahu Anda apa yang sebenarnya terjadi jika tenggat waktu diundur. Itulah satu-satunya pertimbangan yang membantu ketika dua tanggal benar-benar bertabrakan.

Ketika dua proyek jatuh pada minggu yang sama, tanyakan empat pertanyaan berikut secara berurutan:

  • Apa yang akan terganggu jika proyek ini terlambat dua minggu? Tanggal kepatuhan, denda kontrak, dan peluncuran yang diinginkan adalah tiga jawaban yang berbeda
  • Apakah tenggat waktu tersebut berasal dari pihak eksternal atau internal? Tenggat waktu internal seringkali dapat dinegosiasikan dan jarang diuji
  • Siapa lagi yang menunggu di tahap selanjutnya? Sebuah proyek yang membantu dua tim lain mengatasi hambatan lebih diutamakan daripada proyek yang tidak membantu siapa pun
  • Apakah bisa dibagi? Mengirimkan bagian yang menghilangkan ketergantungan seringkali menyelesaikan konflik sepenuhnya

Kemudian sampaikan hasilnya kepada para pemangku kepentingan secara bersama-sama, bukan satu per satu. Tenggat waktu yang saling bertabrakan biasanya terjadi antara dua orang yang masing-masing yakin bahwa tenggat waktunya adalah satu-satunya yang benar, dan konflik tersebut akan terselesaikan lebih cepat jika dibahas dalam satu ruangan daripada melalui empat utas diskusi. Matriks Eisenhower merupakan filter awal yang masuk akal untuk versi pribadi dari hal ini, meskipun akan sulit diterapkan jika proyek-proyek tersebut memiliki pemilik selain Anda.

Menjaga Sistem Multi-Proyek Tetap Berjalan Setelah Bulan Pertama

Sebagian besar sistem pengelolaan multi-proyek berfungsi pada hari pertama peluncurannya, namun perlahan-lahan menjadi tidak berfungsi dalam waktu enam minggu. Tujuh langkah di atas akan membantu Anda membangun portofolio yang berfungsi. Praktik-praktik ini mencegah portofolio tersebut menjadi sekadar arsip yang tidak pernah dibuka oleh siapa pun.

Hitung ulang batas atas ketika komposisinya berubah

Batas kapasitas Anda hanya berlaku untuk kombinasi proyek yang stabil dan sulit saat ini. Sebuah proyek yang memasuki sprint terakhir, pemangku kepentingan baru yang bergabung, atau renegosiasi ruang lingkup dapat mengubah waktu pengambilan keputusan dari 45 menit menjadi dua jam. Hitung ulang setidaknya sebulan sekali, dan anggap angka tersebut sebagai hasil yang terus diperbarui dari tinjauan mingguan, bukan keputusan sekali saja.

Gantilah orang yang bertugas memperbarui peta orang yang terlibat

Jika hanya satu orang yang mengelola tampilan kapasitas, informasi tersebut akan menjadi usang begitu orang tersebut cuti atau sibuk dengan pengiriman. Tunjuk pemilik yang bergantian setiap sprint atau bulan. Peta tersebut tetap terkini karena nama seseorang tercantum di sana minggu ini, bukan karena semua orang sama-sama peduli terhadap keakuratan.

Tentukan garis dasar sebelum Anda lupa apa rencana awalnya

Sebuah proyek yang dimulai tanpa baseline yang disimpan akan menjadi sulit diukur begitu perubahan pertama terjadi. Tetapkan baseline proyek dalam minggu pertama pekerjaan aktif, meskipun rencana tersebut masih terasa kasar. Sebuah baseline kasar yang dapat Anda jadikan acuan jauh lebih berguna daripada rencana sempurna yang tidak pernah Anda simpan.

Lakukan audit terhadap proyek-proyek yang tidak aktif setiap bulan

Proyek-proyek yang ditangguhkan tiga bulan lalu namun tidak pernah secara resmi dihentikan tetap menimbulkan pertanyaan, rapat, dan rasa bersalah. Sekali sebulan, periksa bagian bawah daftar prioritas dan tanyakan: apakah ada yang telah mengambil keputusan mengenai ini dalam 30 hari terakhir? Jika tidak, pindahkan proyek tersebut ke status “dihentikan” secara eksplisit. Proyek yang dihentikan tidak memakan biaya apa pun. Proyek yang masih “hidup” secara samar-samar justru menghabiskan perhatian setiap kali seseorang bertanya-tanya apakah proyek tersebut masih berjalan.

Pisahkan lapisan pelaporan dari lapisan pengambilan keputusan

Saat tampilan portofolio Anda menjadi apa yang Anda tunjukkan kepada pimpinan, Anda akan mulai mengoptimalkannya untuk narasi daripada akurasi. Pertahankan tampilan operasional yang jelas yang memberi Anda gambaran yang sebenarnya (peringatan, kapasitas, hambatan) dan lapisan pemantauan proyek terpisah yang menceritakan kisah kepada para pemangku kepentingan. Ketika keduanya sama, Anda akan kehilangan gambaran yang sebenarnya terlebih dahulu.

Tiga Portofolio, Tiga Bentuk yang Berbeda

Tujuh langkah yang sama dapat menghasilkan sistem yang sangat berbeda tergantung pada kesamaan yang dimiliki oleh proyek-proyek tersebut. Berikut adalah gambaran artefak-artefak tersebut pada tiga kasus umum.

Sebuah agensi beranggotakan enam orang yang menangani 11 proyek klien

Kendala utama di sini adalah tenaga kerja yang dapat ditagih, dan proyek-proyek tersebut memiliki struktur yang hampir identik. Faktor prioritasnya sebagian besar bersifat komersial: klien dengan kontrak retainer diutamakan daripada klien proyek, dan klien pada kuartal perpanjangan kontrak diutamakan daripada yang lain. Elemen kunci yang harus diperhatikan adalah tampilan kapasitas, karena satu desainer yang menangani tujuh merek merupakan risiko utama.

Batas jumlah proyek yang berjalan secara bersamaan di sini berlaku per orang, bukan per portofolio: masing-masing dua proyek klien yang aktif, dengan proyek ketiga hanya jika salah satunya sedang dalam tahap peninjauan. Peninjauan mingguan adalah saat di mana perluasan ruang lingkup terdeteksi.

Tim produk internal yang menangani empat inisiatif

Tim internal mungkin memiliki jumlah proyek yang lebih sedikit, tetapi tingkat ketergantungan antarproyeknya lebih dalam. Dua inisiatif mungkin bergantung pada pekerjaan platform yang sama, sehingga ketergantungan antarproyek menjadi lebih kritis daripada kapasitas. Prioritas harus mengikuti diagram ketergantungan: apa pun yang dapat menghilangkan hambatan pada pekerjaan hilir yang paling banyak harus didahulukan, meskipun hal itu kurang terlihat oleh pimpinan.

Batas atasnya rendah, biasanya tiga, karena setiap inisiatif membutuhkan pemikiran desain dan rekayasa yang mendalam, bukan sekadar koordinasi. Risiko kegagalan terjadi ketika proyek platform tidak lagi menjadi prioritas karena tidak memiliki tanggal peluncuran yang jelas bagi pelanggan, yang kemudian menghambat semua proyek di belakangnya.

Seorang manajer konstruksi yang mengelola lima lokasi proyek

Mengelola beberapa proyek konstruksi membalikkan prioritas yang biasa. Kendala yang sama adalah peralatan, subkontraktor, dan jendela waktu inspeksi, dan hal-hal tersebut memiliki biaya urutan kerja yang nyata yang tidak dapat diabaikan oleh perangkat lunak. Jika crane yang dipesan untuk lokasi B jatuh pada minggu yang salah, hal itu berarti tenaga kerja menganggur di lokasi B dan inspeksi di lokasi C harus dijadwalkan ulang. Elemen pentingnya adalah kalender sumber daya bersama yang mencakup peralatan dan subkontraktor, yang dikelola sebelum jadwal masing-masing lokasi.

Batasan waktu ditentukan oleh waktu perjalanan sama seperti waktu pengambilan keputusan, karena kehadiran di lokasi tidak dapat digantikan. Tinjauan mingguan di sini benar-benar dilakukan setiap minggu, karena cuaca dapat membuat frekuensi yang lebih panjang sulit untuk dipertahankan secara konsisten.

Lima Kesalahan yang Dapat Menghancurkan Portofolio Multi-Proyek

Lima kesalahan yang dapat menggagalkan portofolio multi-proyek adalah menggabungkan rencana yang tidak memiliki kesamaan sama sekali, menganggap “prioritas tinggi” sebagai tingkatan, menetapkan batas atas per portofolio alih-alih per orang, melaporkan status alih-alih mengambil keputusan, dan merencanakan dengan kapasitas 100%. Masing-masing layak disebut berdasarkan gejalanya, karena itulah cara Anda mengidentifikasinya. Sebagian besar pembaca artikel ini setidaknya pernah melakukan tiga di antaranya.

Menggabungkan rencana yang tidak memiliki kesamaan apa pun kecuali Anda

Contohnya: Jadwal induk yang menggabungkan proyek-proyek tanpa sumber daya bersama atau serah terima, yang tidak pernah dibuka oleh siapa pun karena tidak menjawab pertanyaan apa pun yang dimiliki oleh pemilik proyek.

Solusinya: Buat rencana terpisah dan buat lapisan ringkasan yang ringkas di atasnya. Gabungkan jadwal hanya jika terdapat ketergantungan yang nyata atau orang yang sama terlibat di dalamnya.

Menganggap “prioritas tinggi” sebagai tingkatan

Contohnya: Enam proyek diberi label "prioritas tinggi", dan proyek yang mendapat perhatian setiap hari adalah proyek yang pemangku kepentingannya melakukan tindak lanjut paling baru.

Solusinya: Paksa agar daftar tersebut terurut. Peringkat adalah bilangan bulat, dan tidak mungkin dua proyek berada di peringkat ketiga secara bersamaan.

Menetapkan batas atas untuk portofolio, bukan per orang

Contohnya: Tim sepakat untuk membatasi jumlah proyek aktif maksimal delapan, namun seorang desainer masih terlibat dalam enam di antaranya. Batas jumlah proyek di tingkat portofolio mungkin terpenuhi, sementara individu-individu di dalamnya sudah jauh melampaui batas masing-masing.

Solusinya: Tetapkan batas atas di mana pekerjaan sebenarnya dilakukan. Batasi jumlah proyek yang dijalankan secara bersamaan per orang, lalu biarkan total portofolio menjadi hasil penjumlahan dari batas-batas tersebut.

Melaporkan status alih-alih mengambil keputusan

Contohnya: Rapat portofolio mingguan di mana setiap pemilik proyek memaparkan proyeknya, tidak ada yang diurutkan ulang, dan hambatan yang sama muncul dalam catatan tiga minggu berturut-turut.

Solusinya: Otomatiskan presentasi dan gunakan waktu rapat hanya untuk membahas kendala dan kompromi.

Perencanaan dengan kapasitas 100%

Contohnya: Setiap orang sudah dialokasikan sepenuhnya ke berbagai proyek, sehingga satu hari cuti sakit atau satu perubahan ruang lingkup dapat berdampak berantai pada tiga rencana.

Solusinya: Rencanakan alokasi sumber daya manusia sekitar 80% dan sengaja sisakan ruang kosong. Dalam portofolio multi-proyek, ruang kosong ini adalah satu-satunya hal yang dapat menyerap variasi. Efisiensi alur kerja adalah metrik yang membuat hal ini terlihat jelas jika Anda perlu membuktikan argumen tersebut dengan angka.

Cara Mengelola Beberapa Proyek di ClickUp

ClickUp termasuk dalam kategori yang mendukung pengelolaan portofolio di atas, dan aspek-aspek yang penting untuk pekerjaan multi-proyek selaras dengan elemen-elemen yang telah dijelaskan dalam panduan ini.

Lacak kapasitas mingguan dan harian anggota tim di seluruh proyek dengan fitur Tampilan Beban Kerja di ClickUp
Lacak kapasitas mingguan dan harian anggota tim di seluruh proyek menggunakan Tampilan Beban Kerja di ClickUp
  • Dashboard ClickUp menampilkan gambaran kesehatan portofolio. Buat satu kartu per proyek yang mencakup pemilik, fase, dan status, yang disusun berdasarkan data tugas real-time, bukan ekspor data pada hari Jumat. Inilah laporan yang 72% praktisi masih susun secara manual
  • Tampilan Beban Kerja ClickUp adalah peta anggota tim bersama dari langkah ke-4, dan memungkinkan Anda menetapkan kapasitas per orang dalam satuan jam, tugas, atau story points. Komitmen berlebihan ditampilkan sebagai angka, bukan sekadar perkiraan
  • Batas pekerjaan yang sedang dikerjakan (Work-in-progress) pada Tampilan Papan (Board View) memungkinkan Anda menerapkan batas jumlah proyek yang berjalan secara bersamaan dari langkah 3 pada tingkat yang benar-benar terlihat oleh tim
  • Diagram Gantt menampilkan ketergantungan antarproyek dan jalur kritis, yang merupakan faktor penentu keberhasilan atau kegagalan tim produk dalam contoh di atas
  • ClickUp Brain dan Super Agents otonom yang khusus menjawab pertanyaan seputar portofolio dengan bahasa yang mudah dipahami. Anda tidak perlu lagi membuat laporan untuk mengetahui proyek mana yang tertinggal dan siapa yang bertanggung jawab atasnya
Biarkan ClickUp Brain menjawab pertanyaan Anda seputar proyek
Biarkan ClickUp Brain menjawab pertanyaan Anda seputar proyek

Dalam praktiknya: Plus972, sebuah agensi branding di New York dengan kurang dari 50 karyawan, mengelola lebih dari 30 proyek klien secara bersamaan dalam satu ruang kerja: tiga tim pengembangan, desain, manajer proyek, dan pekerjaan prapenjualan. Pengaturannya mengikuti artefak yang sama seperti yang dijelaskan di atas. Setiap Ruang dipetakan ke fungsi bisnis yang nyata, dengan tampilan portofolio di bagian atas, dan Dasbor menampilkan kapasitas serta hambatan secara real-time, menggantikan rangkaian pesan Slack yang dulu sering digunakan untuk menyampaikan status.

Manajer Proyek Senior Kateryna Brik mencatat bahwa tim sebelumnya “memastikan agensi tetap sesuai jadwal dengan mengingat sistem tersebut di kepala mereka.”

Batasan yang jujur

Seperti setiap alat dalam kategori ini, ClickUp meminta Anda untuk menentukan hierarki Spaces, Folder, dan Daftar sebelum tampilan portofolio dapat berfungsi secara optimal. Ini berarti tim yang beralih dari pelacak tugas satu tujuan biasanya menghabiskan minggu pertama mereka untuk menentukan hal tersebut, bukan untuk mengerjakan proyek mereka. Untuk dua atau tiga proyek dengan masing-masing satu pemilik, spreadsheet bersama akan memberikan ringkasan kerja yang lebih cepat. ClickUp paling cocok digunakan ketika jumlah proyek melebihi jumlah orang yang mengelolanya dan pertanyaan lintas proyek mulai bermunculan setiap minggu.

Mulailah dengan Mengurangi

Jika Anda hanya ingin mengambil satu hal dari semua ini, hitunglah. Catat setiap proyek yang sedang berjalan, hitung berapa jam per minggu yang benar-benar Anda miliki untuk mengambil keputusan, lalu bagi. Angka yang dihasilkan adalah batas maksimal proyek yang dapat Anda tangani secara bersamaan, dan proyek-proyek yang melebihi batas tersebut sudah terabaikan, terlepas dari apakah Anda mengakuinya atau tidak.

Kemudian lakukan bagian yang lebih sulit. Urutkan daftar tersebut, tentukan siapa yang bisa menghentikan pekerjaan, dan alokasikan slot mingguan di kalender di mana penghentian diperbolehkan. Data Wellingtone selama satu dekade menunjukkan bahwa volume pekerjaan tidak pernah menjadi masalah keterampilan, dan seberapa pun tingginya kompetensi individu, hal itu tidak akan memperbaiki portofolio yang terus bertambah.

Begitu batas atas ditetapkan dan peringkatnya sudah pasti, perangkat lunak tidak lagi sekadar tempat untuk menyimpan proyek, melainkan menjadi alat yang menjawab pertanyaan lintas proyek untuk Anda. Mulailah menggunakan ClickUp secara gratis dan buat tampilan portofolio, peta beban kerja, serta tinjauan mingguan dalam satu ruang kerja.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Mengelola Beberapa Proyek

Berapa banyak proyek yang sebaiknya dikelola oleh satu orang dalam satu waktu?

Sebagian besar orang sebenarnya mampu mengelola tiga hingga lima proyek secara bersamaan, dan jumlah pastinya bergantung pada biaya pengambilan keputusan, bukan ukuran proyek. Bagilah jam kerja mingguan yang tersedia untuk pengambilan keputusan proyek dengan perkiraan 45 menit per minggu per proyek yang berjalan lancar, atau dua jam untuk proyek yang masih dalam tahap awal, bersifat politis, atau tidak sesuai rencana. Para praktisi yang menulis di perpustakaan PMI menggambarkan pengelolaan tiga proyek secara bersamaan sebagai hal yang dapat dilakukan, namun lebih lambat dan lebih menegangkan dibandingkan mengelola satu proyek.

Bagaimana cara Anda menjawab pertanyaan “bagaimana Anda mengelola beberapa proyek” dalam wawancara?

Jawablah dengan sistem yang spesifik dan kompromi nyata yang Anda ambil, bukan hanya dengan kata “memprioritaskan.” Sebutkan jumlah proyek, cara Anda mengurutkannya, alat yang Anda gunakan untuk mengidentifikasi konflik, dan satu proyek yang Anda tunda atau negosiasikan ulang sebagai akibatnya. Pewawancara ingin menguji apakah Anda mampu menolak dengan bukti, jadi jawaban yang mencakup proyek yang dihentikan akan lebih kuat daripada jawaban di mana semua proyek berhasil diselesaikan.

Apa itu aturan 80/20 bagi manajer proyek?

Aturan 80/20, atau Prinsip Pareto, menyatakan bahwa sekitar 80% hasil proyek berasal dari sekitar 20% pekerjaan. Jika diterapkan pada beberapa proyek sekaligus, prinsip ini menganjurkan untuk mengidentifikasi sekelompok kecil hasil kerja dan keputusan yang memberikan nilai terbesar, serta memprioritaskan perlindungan terhadap hal-hal tersebut terlebih dahulu. Anggaplah prinsip ini sebagai panduan untuk menentukan di mana Anda harus memusatkan perhatian, bukan sebagai rasio yang kaku, karena proporsinya bervariasi tergantung pada proyeknya.

Apakah Anda bisa mengelola beberapa proyek di Excel?

Ya, dan sebagian besar praktisi di bidang ini memang demikian: Survei Wellingtone tahun 2026 menemukan bahwa 22% responden masih merencanakan proyek menggunakan Microsoft Excel. Satu lembar kerja dengan satu baris per proyek, ditambah nama pemilik, fase, tonggak berikutnya, dan indikator status, merupakan ringkasan portofolio yang sah. Namun, cara ini tidak lagi efektif ketika lebih dari satu orang perlu memperbarui lembar kerja tersebut, atau ketika Anda membutuhkan kapasitas yang tersebar di berbagai proyek, karena lembar kerja tersebut hanyalah salinan manual dari kenyataan, bukan tampilan real-time dari kenyataan tersebut.

Apa itu bagan Gantt multi-proyek?

Bagan Gantt multi-proyek memetakan garis waktu beberapa proyek pada satu sumbu bersama sehingga tonggak pencapaian yang tumpang tindih dan ketergantungan antarproyek dapat terlihat secara bersamaan. Bagan ini paling berguna ketika proyek-proyek benar-benar saling menyerahkan pekerjaan satu sama lain, dan paling tidak berguna ketika proyek-proyek tersebut hanya berjalan secara paralel. Batasi penggunaannya pada tonggak pencapaian saja, bukan pada setiap tugas, karena bagan gabungan pada tingkat tugas akan menjadi sulit dibaca jauh sebelum menjadi tidak akurat.