Un software de formación eficaz, a menudo denominado software de gestión del aprendizaje, es la piedra angular del crecimiento y la retención de los empleados para equipos y empresas. Elegir el software de formación adecuado agiliza el proceso de incorporación de los empleados y fomenta el aprendizaje continuo, mejorando la productividad de los empleados y el crecimiento de la organización.
Encontrar el mejor software de formación de empleados puede ser desalentador con tantas opciones disponibles. Pero no se preocupe Hemos peinado el mercado de las plataformas de formación en línea para confeccionar una lista de los mejores programas de formación en línea con los que puede contar en 2024.
Sumérjase y encuentre el que mejor se adapte a sus necesidades.
¿Qué debe buscar en un software de formación?
La selección del mejor software de formación de empleados depende de la comprensión de sus características fundamentales y de cómo esas características se alinean con los requisitos de su organización:
- Módulos de aprendizaje interactivos: Asegúrese de que el software de formación de empleados proporciona materiales de aprendizaje atractivos e interactivos para mejorar la retención del usuario
- Opciones de personalización: Adapte el software de formación de empleados para satisfacer sus necesidades específicas con materiales de formación personalizados, garantizando una experiencia de aprendizaje personalizada
- **Escalabilidad: A medida que su equipo crece, el software de formación de empleados debe acomodar sin esfuerzo a más usuarios sin comprometer la eficiencia
- Herramientas de evaluación y retroalimentación: La evaluación continua y la retroalimentación son cruciales para el seguimiento del progreso y el perfeccionamiento de los módulos de formación dentro de su software de formación de empleados
- Capacidades de integración: La integración perfecta con otras herramientas y plataformas esenciales proporciona un entorno de formación cohesivo
- Acceso móvil: Necesita una aplicación de aprendizaje móvil porque, en un mundo en el que prima la movilidad, la capacidad de aprender de su software de formación de empleados sobre la marcha es indispensable
- Informes y análisis: Para que el software de formación de empleados sea eficaz, es fundamental disponer de información detallada sobre el progreso de la formación, las tasas de finalización y las áreas de mejora
Los 10 mejores software de formación para usar en 2024
¿Está buscando el software perfecto para la formación de sus empleados? Aquí está nuestro resumen de los mejores del mercado:
1. ClickUp 
Consulte las más de 15 vistas de ClickUp para personalizar su flujo de trabajo según sus necesidades
ClickUp no es sólo otro gestión de tareas herramienta. Es un centro dinámico en el que la formación en el lugar de trabajo pasa de ser meros módulos a convertirse en experiencias encantadoras.
Tanto si es usted educador, profesional de RR.HH. o jefe de equipo, ClickUp le ofrece funciones adaptadas a sus necesidades de software de formación de empleados. Su adaptabilidad y su diseño centrado en el usuario simplifican el proceso de formación de los empleados.
Con opciones de integración sin fisuras, los equipos pueden conectar sus herramientas preferidas, haciendo que la formación sea eficiente y completa. Como centro neurálgico de la productividad, ClickUp se está convirtiendo rápidamente en una de las principales opciones para quienes desean encontrar el mejor software de formación de empleados.
Las mejores características de ClickUp:
- Racionalice sus cursos de formación y sus plazos utilizandoTareas de ClickUp Implemente estructuras de formación completas conPlantilla del marco de formación ClickUp Identifique fácilmente las necesidades de formación de los empleados y asigne recursos utilizando la plantillaMatriz de formación de ClickUp Ponga en marcha programas de formación para empleados sin problemas con la herramientaPlan de implantación de ClickUp Training Utilice las funciones de ClickUp para colaborar y compartir información sobre la formación de los empleados, tal y como se explica en este artículo deblog de software de intercambio de conocimientos* Perfecto para las nuevas contratacionesplantillas de incorporación ayudan a una integración estructurada
- Como se indica enblog sobre planificación estratégicaclickUp le ayuda a alinear la formación de sus empleados con los objetivos empresariales
Limitaciones de ClickUp
- Puede tener una ligera curva de aprendizaje para los nuevos usuarios
- Algunos usuarios desean opciones de personalización aún más profundas
Precios de ClickUp
- **Gratis para siempre
- Ilimitado: $7/mes por usuario
- Empresas: 12 $/mes por usuario
- Empresa: Contactar para precios
- ClickUp Brain: Disponible en todos los planes de pago por 5$/miembro del espacio de trabajo/mes
Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4.7/5 (2,000+ reseñas)
- Capterra: 4.7/5 (2.000+ reseñas)
2. Trakstar
vía Trakstar En el intrincado mundo de las evaluaciones de empleados, Trakstar se hace un hueco con confianza. Lejos de ser una mera herramienta de evaluación, Trakstar fomenta una cultura en la que la formación continua de los empleados se combina con la retroalimentación periódica. Utilice esta plataforma de aprendizaje en línea para la formación sobre seguridad, empresa o productos.
Su interfaz intuitiva agiliza la retroalimentación, fomentando canales de comunicación abiertos entre equipos y directivos. Trakstar también aporta sólidos análisis, garantizando el seguimiento y la celebración de la formación de los empleados.
No es sólo un software, es una estrategia para la formación continua y el crecimiento de los empleados.
Las mejores características de Trakstar
- Programar y automatizar las revisiones, fomentando un bucle de retroalimentación continua
- Alinear los sistemas de formación de los empleados con los objetivos de la empresa, garantizando un crecimiento unificado
- Fomentar un enfoque holístico de evaluación mediante la recopilación de información de compañeros, subordinados y superiores
- Identifique y prepare a los futuros líderes de su organización
- Mida el sentimiento de los empleados y obtenga información procesable
- Realice un seguimiento de las métricas de rendimiento de los empleados y adapte en consecuencia sus iniciativas de formación
- Se integra a la perfección con las herramientas de formación en línea más populares del sector de RR.HH
Limitaciones de Trakstar
- Algunos usuarios consideran que su interfaz es menos intuitiva que la de sus competidores
- Opciones de personalización limitadas en algunos módulos
Precios de Trakstar
- Póngase en contacto con Trakstar para consultar precios
Valoraciones y reseñas de Trakstar
- G2: 4.⅗ (600+ opiniones)
- Capterra: 4.⅖ (100+ reseñas)
3. Constructor
vía Constructor Constructor, célebre por sus soluciones de búsqueda avanzada y sus profundos contenidos de formación, extiende sus proezas a los entornos de formación de empleados. Constructor garantiza que el acceso a los datos siga siendo intuitivo, lo que resulta especialmente beneficioso para quienes navegan por materiales de formación dispersos en extensas bases de datos o intrincadas plataformas.
Los módulos de formación de empleados pueden indexarse, buscarse y recuperarse fácilmente, facilitando el proceso de aprendizaje a formadores y alumnos. Como aliado en la racionalización de entornos de datos complejos, Constructor se convierte en un activo inestimable para los esfuerzos de formación de empleados a gran escala y en general desarrollo de proyectos .
Constructor mejores características
- Mejora la experiencia de formación de los empleados localizando recursos rápidamente
- Ofrece resultados específicos para cada usuario en función de su comportamiento, garantizando el descubrimiento de contenidos relevantes
- Formar a los empleados es aún más fácil con el aprendizaje automático de Constructor para mejorar continuamente la herramienta
- Supervise cómo interactúan los usuarios con su contenido, perfeccionándolo para mejorar el compromiso
- Suficientemente robusta para gestionar las solicitudes de formación de empleados de grandes empresas
- Se integra sin esfuerzo con multitud de plataformas
- Proporciona seguridad de nivel empresarial, manteniendo protegidos los datos de formación de sus empleados
Limitaciones del constructor
- Más orientado a la búsqueda que una plataforma integral de formación de empleados
- Puede requerir una mano técnica durante la configuración inicial
Precios de Constructor
- Contacte con Constructor para precios
Valoraciones y reseñas de Constructor
- G2: 5/5 (3+ opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (3+ opiniones)
4. LearnUpon
vía LearnUpon LearnUpon no es simplemente otro Sistema de Gestión del Aprendizaje; es un testimonio de lo que un LMS bien construido puede lograr.
Diseñado específicamente para las empresas, LearnUpon simplifica los escenarios de formación de los empleados a la vez que amplifica su impacto. Su variado conjunto de herramientas garantiza que los formadores puedan crear contenidos atractivos mientras los alumnos disfrutan de un plan de estudios fluido y atractivo.
A medida que las empresas crecen, LearnUpon se adapta a ellas, garantizando que la formación siga siendo coherente, impactante y alineada con los objetivos de la empresa.
Las mejores características de LearnUpon
- Herramientas intuitivas para crear atractivos cursos en línea adaptados a su audiencia
- Perfecto para empresas con múltiples sucursales o franquicias
- Convierta sus cursos en línea en una fuente de ingresos
- Atiende a la generación mobile-first con facilidad
- Cumpla la normativa y ofrezca certificaciones al finalizar el curso
- Información detallada sobre el progreso de los usuarios, las tasas de finalización de los cursos y las áreas que necesitan atención
- Garantiza la compatibilidad de eur4e con una amplia gama de herramientas de e-learning
- Incluye una versión de prueba gratuita
Limitaciones de LearnUpon
- Algunos usuarios desean funciones de gamificación más amplias
- La interfaz, aunque funcional, puede resultar abrumadora para algunos usuarios
Precios de LearnUpon
- Póngase en contacto con LearnUpon para conocer los precios
Valoraciones y reseñas de LearnUpon
- G2: 4.6/5 (más de 100 opiniones)
- Capterra: 4.8/5 (80+ opiniones)
5. TalentLMS
vía TalentLMS TalentLMS se erige como un faro en el amplio panorama de los sistemas de gestión del aprendizaje. Combinando simplicidad con funciones de gestión de la formación en profundidad, ofrece un entorno de formación completo.
Desde la creación del curso hasta la evaluación, TalentLMS garantiza que cada paso sea intuitivo y completo. Su diseño adaptable lo hace apto para empresas de todos los tamaños, garantizando que la formación se mantenga ininterrumpida, independientemente de la escala.
Para quienes buscan un equilibrio entre facilidad de uso y riqueza de funciones, TalentLMS se perfila como la opción ideal.
Las mejores características de TalentLMS
- Configurar y desplegar un programa de formación de empleados en cuestión de minutos
- Combine la formación online con la offline (presencial)
- Atraiga y motive a los alumnos con puntos, insignias y tablas de clasificación
- Facilite sesiones de aprendizaje interactivas en tiempo real
- Monetice sus cursos con opciones de venta integradas
- Personalice su portal para que sea coherente con su identidad corporativa
- Forme sobre la marcha con un diseño totalmente adaptable y una aplicación móvil específica
Limitaciones de TalentLMS
- Limitadas funciones de informes avanzados para un análisis en profundidad
- Aunque la interfaz es intuitiva, las personalizaciones avanzadas pueden requerir una curva de aprendizaje
Precios de TalentLMS
- Principiante: 69 $/mes
- Básico: 149 $/mes
- Plus: 279 $/mes
- Premium: 459 $/mes
- Empresa: Póngase en contacto con TalentLMS para consultar precios
Valoraciones y reseñas de TalentLMS
- G2: 4.6/5 (600+ opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (500+ opiniones)
6. Coggno
vía Coggno Coggno hace algo más que ofrecer formación en línea: crea experiencias holísticas de aprendizaje electrónico. Al servicio de creadores de cursos independientes y empresas en expansión, tiende un puente entre las necesidades y las soluciones de formación.
Su interfaz fácil de usar garantiza que la creación de cursos sea un juego de niños, mientras que su completa biblioteca de contenidos de aprendizaje ayuda a las empresas a encontrar el sistema de formación de empleados adecuado.
En la formación en línea, Coggno brilla como una plataforma que entiende y atiende a las dos caras de la moneda del e-learning.
Las mejores características de Coggno
- Garantiza la compatibilidad y la creación flexible de cursos
- Comprar cursos y revenderlos a través de su dominio
- Venda cursos directamente a través de la plataforma
- Personalice su portal de formación para reflejar su marca
- Realice un seguimiento eficaz del progreso y la comprensión de los alumnos
- Reconozca la finalización de los cursos con certificados profesionales
- Permita a los alumnos acceder a los cursos desde cualquier dispositivo
Limitaciones de Coggno
- La interfaz de usuario puede parecer anticuada en comparación con plataformas más recientes
- Algunos usuarios han manifestado su deseo de contar con una mayor integración con terceros
Precios de Coggno
- **Gratuito
- Plus: 199 $/mes
- Empresa: 249 $/mes
Valoraciones y reseñas de Coggno
- G2: 5/5 (1+ reseña)
- Capterra: 4.8/5 (4+ críticas)
7. Adobe Learning Manager
vía Adobe Learning Manager Adobe, un titán en el ámbito creativo, aporta su rico legado al aprendizaje electrónico con Adobe Learning Manager. Es más que una herramienta: es un lienzo en el que los programas de formación cobran vida. La plataforma garantiza que los formadores tengan todo lo que necesitan para crear contenidos envolventes, interactivos e impactantes. Respaldado por el compromiso de calidad de Adobe, Learning Manager es un testimonio de lo que es posible cuando la creatividad se une al aprendizaje electrónico.
Las mejores funciones de Adobe Learning Manager
- Cree contenidos sofisticados e interactivos con el diseño fácil de usar característico de Adobe
- Promueva la interacción de los alumnos con foros y paneles de debate
- Un diseño con capacidad de respuesta garantiza que el aprendizaje sea posible en cualquier momento y lugar
- Obtenga información con análisis basados en datos para perfeccionar su enfoque de formación
- Trabaje sin problemas con herramientas como Captivate para producir programas de formación atractivos
- Haga que el aprendizaje sea atractivo con insignias, puntos y recompensas
- Lleve el aprendizaje electrónico al siguiente nivel con experiencias inmersivas
Limitaciones de Adobe Learning Manager
- El precio puede ser elevado para las pequeñas empresas
- Las integraciones con herramientas que no son de Adobe a veces pueden ser menos sencillas
Precios de Adobe Learning Manager
- Póngase en contacto con Adobe para conocer los precios
Valoraciones y reseñas de Adobe Learning Manager
- G2: 4.0/5 (más de 300 opiniones)
- Capterra: 4.⅗ (600+ reseñas)
8. Moodle
vía Moodle La reputación de Moodle en el sector del e-learning es bien merecida. Ofrece una flexibilidad inigualable como sistema de gestión del aprendizaje de código abierto, lo que permite a las instituciones adaptarlo a sus necesidades concretas.
Su sólida comunidad garantiza una afluencia constante de actualizaciones, plugins y temas, enriqueciendo la plataforma continuamente.
Tanto las instituciones educativas como las empresas se benefician de su diseño escalable, lo que convierte a Moodle en una opción muy apreciada por los aficionados al e-learning de todo el mundo.
Las mejores características de Moodle
- Personaliza Moodle a tu gusto sin restricciones de licencias
- Benefíciese de un enorme repositorio de plugins y temas desarrollados por la comunidad Moodle
- Los foros, wikis y bases de datos fomentan la participación activa en los programas de aprendizaje
- La compatibilidad con más de 100 idiomas garantiza la accesibilidad global
- Supervise el progreso de los estudiantes con informes claros y detallados
- La aplicación Moodle Mobile permite a los alumnos acceder a los cursos desde cualquier dispositivo
- Permite la interoperabilidad y la flexibilidad en la creación de contenidos
limitaciones de Moodle
- Requiere conocimientos técnicos para su instalación y mantenimiento
- Curva de aprendizaje más pronunciada para los nuevos en plataformas LMS
Precios de Moodle
- Inicial: $120/mes
- Premium: Contactar con Moodle para precios
Valoraciones y reseñas de Moodle
- G2: 4.0/5 (300+ opiniones)
- Capterra: 4.⅗ (3,000+ opiniones)
9. LearnAmp
vía LearnAmp LearnAmp no sólo está haciendo olas, sino que está dando forma al futuro de los LMS. Un elemento central de su filosofía es alinear los itinerarios de aprendizaje personalizados con el crecimiento global de la organización.
Sus herramientas intuitivas fomentan un entorno de retroalimentación continua, garantizando que el aprendizaje sea personalizado y esté alineado con los objetivos empresariales.
Como abanderado del diseño moderno de LMS, LearnAmp hace hincapié en el crecimiento del usuario como piedra angular del éxito de la organización.
LearnAmp mejores características
- Garantiza una navegación fluida y una experiencia de aprendizaje agradable
- Acceso a una gran cantidad de recursos de aprendizaje listos para usar
- Ciclos de retroalimentación continua para guiar y dar forma a los módulos de formación
- Profundizar en las métricas de aprendizaje para identificar las lagunas y áreas de mejora
- Alinear los itinerarios de aprendizaje individuales con objetivos organizativos más amplios
- Se integra sin problemas con las herramientas de recursos humanos y productividad más populares
- Permite el aprendizaje entre iguales y mejora el compromiso de los alumnos
Limitaciones de LearnAmp
- Capacidades de acceso offline limitadas
- Algunos usuarios sienten la necesidad de funciones de gamificación más avanzadas
Precios de LearnAmp
- Póngase en contacto con LearnAmp para conocer los precios
Valoraciones y reseñas de LearnAmp
- G2: N/A
- Capterra: 4.9/5 (30+ opiniones)
10. Absorb LMS
vía Absorber LMS Absorb LMS presenta una armoniosa mezcla de estética de diseño y potentes funcionalidades. Está diseñado para mantener a las empresas centradas, garantizando que los formadores y los alumnos encuentren la plataforma accesible.
Con funciones que simplifican la implementación de cursos y métricas que realizan un seguimiento del progreso de los alumnos, todos los aspectos de Absorb LMS gritan eficiencia. Absorb LMS es un contendiente convincente para las empresas que priorizan tanto la forma como la función en su software de formación.
Las mejores características de Absorb LMS
- Automatizar tareas como la inscripción de grupos y la generación de informes
- Ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada en dispositivos móviles
- Venda cursos y monetice su contenido sin problemas
- Acceda rápidamente a las métricas clave y a los datos de los alumnos
- Utilice tablones de anuncios, mensajería, etc. para fomentar la comunidad
- Cure contenidos de proveedores externos, mejorando el espectro de aprendizaje
- Garantice la accesibilidad a una audiencia global
Absorber las limitaciones de los LMS
- Las personalizaciones avanzadas pueden requerir la participación del equipo de Absorb
- Algunos usuarios mencionan el deseo de disponer de funciones de aprendizaje fuera de línea más sólidas
Precios de Absorb LMS
- Póngase en contacto con Absorb LMS para consultar precios
Calificaciones y reseñas de Absorb LMS
- G2: 4.7/5 (más de 200 opiniones)
- Capterra: 4.5/5 (más de 200 opiniones)
Por qué ClickUp destaca en el ámbito del software de formación
En el vasto panorama del software de formación, ClickUp realmente se distingue. Pero, ¿qué tiene ClickUp que lo convierte en la mejor opción para empresas, equipos y organizaciones?
recursos humanos
organizaciones que quieren dar prioridad al desarrollo de los empleados y al aprendizaje continuo?
El diseño de ClickUp se centra en el usuario. La interfaz no sólo es intuitiva, sino que también se adapta a las distintas necesidades de formación. Tanto si se trata de un sencillo proceso de incorporación de empleados como de un completo programa de formación para el desarrollo de habilidades, ClickUp cuenta con las herramientas necesarias para que la participación de los empleados sea fluida. La versatilidad de la plataforma, derivada de sus múltiples funciones, garantiza que formadores y alumnos disfruten de una experiencia productiva.
Gracias a su capacidad de integración, ClickUp se integra armoniosamente en su ecosistema digital existente. De este modo, sus módulos de formación no están aislados, sino profundamente integrados con otros aspectos de su empresa
. El compromiso de la plataforma con la innovación continua queda patente en las frecuentes actualizaciones, cada una de las cuales hace que la herramienta sea más potente y fácil de usar.
Las plantillas bien estructuradas, como la
Marco de formación ClickUp
,
Matriz de formación
y
Plan de implantación de la formación
ofrecen soluciones listas para usar que reducen drásticamente el tiempo y el esfuerzo necesarios para poner en marcha un programa de formación de empleados. Sirven como modelos que pueden adaptarse a los contornos únicos de cualquier organización.
La razón más convincente para elegir ClickUp es su compromiso genuino con el éxito del usuario. Con una amplia base de recursos, desde guías detalladas hasta un atento servicio de atención al cliente, ClickUp le garantiza que nunca le dejarán en la estacada.
Así pues, aunque hay muchos contendientes en el sector del software de formación, ClickUp emerge como líder. No se trata sólo de una herramienta, sino de una solución integral diseñada pensando en el éxito de su formación.
Si busca una plataforma que evolucione con sus necesidades, que sea fácil de usar y que ofrezca una asistencia sin igual, entonces
ClickUp
es su mejor opción. Sumérjase y explore su potencial hoy mismo