Gemma Hart trabaja a distancia desde tantos cafés como puede encontrar. Desde que se graduó hace mucho tiempo, Gemma ha adquirido experiencia en varios roles de recursos humanos, pero ahora centra su atención en desarrollar su marca personal y conectar con expertos líderes en productividad y crecimiento profesional. Conéctese con ella en Twitter: @GemmaHartTweets .
Para que su empresa crezca, necesita tener metas.
Quizás quiera contratar a otras 5 personas antes de que termine el año, o alcanzar ese próximo hito financiero. Sean cuales sean sus aspiraciones, establecer metas es una forma estupenda de trabajar para conseguir lo que desea.
Hacer crecer una empresa requiere mucho trabajo. Es posible que sienta que tiene que equilibrar todo a la vez. Sabe que su empresa necesita crecer, pero no sabe cómo hacerlo, ¡y mucho menos encontrar el tiempo para ello! Lo entendemos. Establecer metas empresariales es una cosa, pero alcanzarlas es otra muy distinta.
Afortunadamente, alcanzar sus metas empresariales es más que posible: ¡solo necesita las herramientas adecuadas!
En este artículo, vamos a compartir cómo puede alcanzar sus metas empresariales rápidamente.
Elija un buen software de seguimiento de metas
Para hacer crecer su empresa y alcanzar sus metas rápidamente, sus empleados deben estar comprometidos. Necesitan saber de qué tareas son responsables y cómo pueden impulsar el éxito.
Staples realizó una encuesta con 300 pequeñas empresas y descubrió que el 80 % no realiza el seguimiento de sus metas empresariales, mientras que el 77 % no logra alcanzar su visión. Establecer metas claras, expectativas y actualizaciones sobre los proyectos en curso es una excelente manera de garantizar que todos estén en sintonía. ¡Aquí es donde el software de seguimiento de metas resulta útil!
Tipos de objetivos dentro de la función Metas de ClickUp
ClickUp es una de las mejores aplicaciones de seguimiento de metas disponibles. Le permite gestionar todos sus objetivos empresariales, proyectos y equipos en un solo lugar. Con todo, desde funciones de chat y listas de tareas pendientes hasta la gestión de equipos virtuales y el seguimiento del progreso, no hay forma más rápida de alcanzar sus metas empresariales.
Con ClickUp, no es necesario cambiar de plataforma, abrir varios calendarios o iniciar sesión en numerosas aplicaciones. ClickUp es una aplicación integral para todas sus necesidades organizativas. Planifique y cree vistas personalizadas, tareas, calendarios, documentos, hojas de cálculo, cronogramas, metas y mucho más para asegurarse de que va por buen camino para alcanzar sus metas.
Trabaje desde un panel de control organizado, ya sea solo o con un equipo. Los calendarios y recordatorios se pueden sincronizar en toda la aplicación, lo que garantiza que todos estén al día y cumplan con las tareas asignadas. Es la forma perfecta de comunicarse, organizarse y alcanzar sus metas en toda la empresa.
Además, también puede importar otros trabajos desde aplicaciones existentes para tener todo lo que necesita en un solo lugar. ClickUp es la aplicación perfecta para establecer metas. Ahorra tiempo, es fácil de usar y más productiva que nunca.
Establezca metas SMART
Establecer metas es una de las cosas más importantes que puede hacer al iniciar una empresa.
Establecer metas le ayuda a trabajar para alcanzar objetivos específicos, como aumentar los beneficios, consolidar la autoridad de la marca, mejorar la retención de empleados y mantener el rumbo para el desarrollo empresarial a largo plazo. Sin metas establecidas, es posible que su empresa carezca de dirección y enfoque. Recomendamos establecer metas SMART:
Specífico: ¡es importante ser específico! Las metas vagas no son útiles para nadie y, desde luego, no ayudan a impulsar un crecimiento empresarial eficaz. Por lo tanto, cuando establezca metas para su empresa, asegúrese de ser lo más específico posible.
Medible: debe poder medir sus metas. No podemos insistir lo suficiente en este punto. Por ejemplo: enviar 50 correos electrónicos de ventas o producir 2-3 contenidos por semana. Todos estos son objetivos medibles que se pueden seguir y mejorar.
Alcanzable: a veces, establecer metas puede ser desmotivador. Puede parecer contraproducente, pero es cierto. Y la razón es que muchas personas se fijan metas inalcanzables. Si quieres que tu empresa crezca rápidamente, asegúrate de que tus metas sean alcanzables. Aunque es fantástico apuntar alto y tener una gran visión para tu empresa, para llegar allí necesitas metas a corto plazo que estén más a tu alcance. Esto también te ayudará a conseguir esos rápidos éxitos que mantienen a todo el mundo motivado y con el impulso necesario.
Relevante: asegúrese de que sus metas estén alineadas con su plan Business general y de que sean metas por las que vale la pena trabajar en este momento.
Basado en el tiempo: a menudo, se celebran reuniones de planificación, se establecen metas y luego no pasa nada. Si quieres que tu empresa crezca rápidamente, tienes que ponerte a trabajar. Una de las mejores formas de mantener la motivación y alcanzar tus metas empresariales es basarlas en el tiempo. Esto te ayuda a cumplir los plazos de forma más eficaz y a alcanzar esas metas más rápido de lo que lo habrías hecho de otra manera.
Desglose sus metas
Ahora que ya tiene un esquema sobre el que trabajar con las metas SMART, es el momento de dividir sus metas en pasos de acción manejables. Esto puede llevar tiempo y un poco de esfuerzo adicional, pero confíe en nosotros cuando le decimos que a la larga merece la pena.
Una buena forma de desglosar sus metas empresariales es crear un plan de acción detallado y/o una plantilla de resumen ejecutivo que incluya cada una de sus metas empresariales y los pasos individuales necesarios para completarlas. Nos gusta pensar en esta fase como el esbozo de los pequeños pasos. A veces, todo lo que se necesita para hacer crecer rápidamente su negocio es lograr un poco de progreso cada día. Incluso los pequeños logros diarios pueden marcar una gran diferencia.
Establecer objetivos medibles en ClickUp
ClickUp te permite visualizar el progreso de tus metas de la forma que más te convenga.
Realice un seguimiento de su progreso agrupando las metas en carpetas y realice el seguimiento del progreso de forma visual mediante marcadores porcentuales. O cree metas numéricas, como «Escribir 5 entradas de blog esta semana», y ClickUp organizará las metas en metas numéricas para facilitar su seguimiento y organización.
Y para que todo sea muy sencillo, puede utilizar el seguimiento de metas Verdadero/Falso, en el que los usuarios pueden hacer clic en Verdadero/Falso junto a diversas tareas para que los demás sepan si se ha pagado el local o se han hecho los folletos.
¡La mejor organización visual!
Si desea una forma sencilla de sincronizar todas sus tareas y trabajar de manera eficaz para alcanzar sus metas empresariales, no hay mejor aplicación que ClickUp.
Como dice el refrán, el trabajo en equipo es el trabajo ideal. Pero con ClickUp, es tan fácil sincronizar tareas y colaborar que trabajar en equipo es realmente un sueño.
Comprométase con sus metas
Establecer metas de forma eficaz requiere compromiso y dedicación. No basta con fijar metas y luego no trabajar para alcanzarlas. Recomendamos involucrar al mayor número posible de personas de su equipo.
De esta manera, puede delegar tareas específicas a personas concretas y comprometerse a completar la meta como equipo.
Busque responsabilidad y soporte
Una empresa en crecimiento requiere contratar empleados, captar clientes, gestionar el stock y hacerse cargo de muchas otras responsabilidades.
Para muchas personas, hay momentos en los que todo esto puede resultar abrumador. Por eso, buscar responsabilidad y soporte puede ser de gran ayuda.
«Todos podemos encontrar un millón de excusas para no hacer lo que decimos que vamos a hacer, por lo que [...] un compañero que nos haga rendir cuentas nos mantiene en el buen camino y nos ayuda a hacer avanzar nuestra empresa», afirma Galindo, emprendedor. Contar con un mentor, un amigo o un familiar puede ayudarte a mantener la motivación y la concentración.
Vista Carga de trabajo en ClickUp
Como puede ver en el panel anterior, ClickUp ofrece una excelente manera de visualizar el seguimiento de metas y mantenerse al día con el progreso de los empleados. En las grandes empresas, puede ser difícil mantenerse al día con varios equipos, y mucho más con los empleados individuales.
¿Están cumpliendo sus metas semanales? ¿Están aportando su granito de arena? ¿Hay algo en lo que necesiten ayuda?
ClickUp permite a los propietarios y gerentes de empresas ver el progreso de sus empleados. Esto no solo es útil para alcanzar las metas rápidamente, sino que también mejora la responsabilidad y permite a los gerentes asignar tareas y ofrecer ayuda según sea necesario. Tanto si su equipo trabaja totalmente a distancia como si lo hace desde la oficina, el panel de control de ClickUp es el lugar perfecto para mantener a su equipo unido y garantizar que todos trabajen por la misma meta.
Reevalúe sus metas y objetivos con regularidad.
A menudo, cuando has marcado tus primeras metas empresariales, puede ser tentador sentarse y relajarse. Pero este es el mejor momento para reevaluar lo que has logrado, ver qué ha funcionado bien y qué no, y actualizar tus metas para garantizar un progreso continuo.
Desafiar y mejorar regularmente sus objetivos comerciales de esta manera garantizará que su empresa siga siendo competitiva, flexible a las necesidades del consumidor y continúe escalando la escalera del éxito.
Las tarjetas de puntuación semanales de ClickUp (que se muestran arriba) son una forma sencilla de ver el progreso de las metas. Cada tarjeta de puntuación ofrece una visualización de los datos en forma de porcentaje que destaca de forma rápida y sencilla el progreso realizado cada semana en una meta específica. Es una forma clara, concisa y satisfactoria de medir el progreso de su equipo.
Realice un seguimiento del progreso hacia múltiples metas relacionadas agrupándolas en carpetas en ClickUp.
Establezca metas diarias
Cuando se dirige una empresa, es fácil dejarse llevar por el ajetreo y pasar al modo supervivencia para poder hacer todo. Esta no siempre es la forma más eficaz de trabajar y puede significar que sus metas queden relegadas a un segundo plano.
Establecer metas para cada día es una forma estupenda de mantener la concentración, la productividad y la motivación para llevar a cabo las tareas. Establecer metas diarias ayuda a sus equipos a priorizar las tareas que hay que realizar. No hay lugar para posponer las cosas o retrasar las tareas difíciles hasta el final de la semana. Con el establecimiento de metas diarias, los grandes objetivos de la empresa se pueden dividir en pequeñas metas alcanzables para cada día. Al comprometerse con estas pequeñas metas, ¡alcanzará sus grandes objetivos más rápidamente!
Con ClickUp, puede crear carpetas en el panel de control para realizar un seguimiento de los ciclos de sprint, las tarjetas de puntuación semanales de los empleados y numerosos objetivos del equipo. Los objetivos diarios se pueden seguir vinculando las tareas a un objetivo. ClickUp realizará un seguimiento automático de su progreso a medida que se completen las tareas. Esta es una forma estupenda de establecer y realizar un seguimiento de los objetivos diarios, supervisar el progreso y mantener la motivación y el rumbo a lo largo del día.
Palabras finales
Dirigir una empresa exitosa que crezca de forma constante requiere mucho trabajo y paciencia. Por desgracia, no es posible alcanzar todas tus metas de la noche a la mañana. Sin embargo, al establecer metas alcanzables, puedes hacer realidad tus sueños más rápido y lograr un crecimiento y un éxito a largo plazo. ¡Regístrate hoy mismo en ClickUp y lleva tu productividad al siguiente nivel!