Gemma Hart trabaja de forma remota desde tantos cafés como puede encontrar. Desde que se graduó hace mucho tiempo, Gemma ha adquirido experiencia en varios roles de RR. HH., pero ahora centra su atención en desarrollar su marca personal y conectar con expertos líderes en productividad y crecimiento profesional. Conéctate con ella en Twitter: @GemmaHartTweets .
Para que tu empresa crezca, necesitas tener metas.
Quizás quieras contratar a otras 5 personas antes de que termine el año, o quieras alcanzar ese próximo hito financiero. Sean cuales sean tus aspiraciones, establecer metas es una excelente manera de trabajar para conseguir lo que quieres.
Hacer crecer una empresa requiere mucho trabajo. Es posible que sienta que está equilibrando todo a la vez. Sabe que su empresa necesita crecer, pero no sabe cómo hacerlo, ¡y mucho menos encontrar el tiempo! Lo entendemos. Establecer metas empresariales es una cosa, pero alcanzarlas es otra muy distinta.
Afortunadamente, es más que posible alcanzar tus metas empresariales: ¡solo necesitas las herramientas adecuadas!
En este artículo, vamos a compartir cómo puedes alcanzar rápidamente tus metas empresariales.
Elige un buen software de seguimiento de metas
Para hacer crecer tu empresa y alcanzar tus metas rápidamente, tus empleados deben estar comprometidos. Necesitan saber cuáles son sus tareas y cómo pueden llevar a cabo el intento correcto.
Staples realizó una encuesta a 300 pequeñas empresas y descubrió que el 80 % no realiza un seguimiento de sus metas empresariales, mientras que el 77 % no logra alcanzar su visión. Establecer objetivos claros, expectativas y actualizaciones sobre los proyectos en curso es una forma estupenda de garantizar que todo el mundo está en la misma página. Aquí es donde el software de seguimiento de metas resulta útil
Tipos de objetivos dentro de la función Metas de ClickUp
ClickUp es una de las mejores apps de seguimiento de metas disponibles. Te permite gestionar todos tus objetivos empresariales, proyectos y equipos en un solo lugar. Con todo, desde funciones de chat y listas de tareas pendientes hasta gestión de equipos virtuales y seguimiento del progreso, no hay forma más rápida de alcanzar tus objetivos empresariales.
Con ClickUp, no es necesario cambiar de plataforma, abrir varios calendarios ni iniciar sesión en numerosas apps. ClickUp es una app integral para todas tus necesidades organizativas. Planifica y crea vistas personalizadas, tareas, calendarios, documentos, hojas de cálculo, cronogramas, metas y mucho más para asegurarte de que vas por buen camino para alcanzar tus objetivos
Trabaja desde un panel organizado, solo o con un equipo. Los calendarios y recordatorios se pueden sincronizar en toda la app, lo que garantiza que todos estén al día y al tanto de las tareas que se les han asignado. Es la forma perfecta de comunicarse, organizarse y alcanzar tus metas en toda la empresa.
Además, también puedes importar otros trabajos de aplicaciones existentes para tener todo lo que necesitas en un solo lugar. ClickUp es la app perfecta para establecer metas. Ahorra tiempo, es fácil de usar y más productiva que nunca.
Establece metas SMART
Establecer metas es una de las cosas más importantes que puedes hacer al iniciar un negocio.
Establecer metas te ayuda a trabajar para alcanzar objetivos específicos, como aumentar los beneficios, consolidar la autoridad de la marca, mejorar la retención de los empleados y mantener el rumbo para el desarrollo empresarial a largo plazo. Sin metas establecidas, es posible que tu empresa carezca de dirección y enfoque. Recomendamos establecer metas SMART:
Especifico: es importante ser específico. Las metas vagas no son útiles para nadie y, desde luego, no ayudan a impulsar el crecimiento eficaz de una empresa. Por lo tanto, cuando establezcas metas para tu empresa, asegúrate de ser lo más específico posible.
Medible: debes poder medir tus metas. No podemos enfatizar lo suficiente este punto. Por ejemplo: enviar 50 correos electrónicos de ventas o producir 2-3 piezas de contenido por semana. Todas estas son metas medibles que se pueden rastrear y mejorar.
Aalcanzable: a veces, ajustar las metas puede desmotivar. Puede parecer contraproducente, pero es cierto. Y la razón es que muchas personas se fijan metas inalcanzables. Si quieres que tu empresa crezca rápidamente, asegúrate de que tus metas sean alcanzables. Aunque es fantástico apuntar alto y tener una gran visión para tu empresa, para llegar hasta allí necesitas metas a corto plazo que estén más a tu alcance. Esto también te ayudará a conseguir esos pequeños triunfos que mantienen a todo el mundo motivado y con el impulso necesario.
Rrelevante: asegúrate de que tus metas estén alineadas con tu plan Business más amplio y que sean metas por las que vale la pena trabajar en este momento.
Basado en el tiempo: a menudo, se planifican reuniones, se establecen metas y luego no pasa nada. Si quieres que tu empresa crezca rápidamente, tienes que ponerte manos a la obra. Una de las mejores formas de mantener la motivación y alcanzar tus metas empresariales es basarlas en el tiempo. Esto te ayuda a cumplir los plazos de forma más eficaz y a alcanzar esas metas más rápido de lo que lo habrías hecho de otra manera.
Desglosa tus metas
Ahora que tienes un esquema sobre el que trabajar con metas SMART, es el momento de dividir tus metas en pasos de acción manejables. Esto puede llevar tiempo y un poco de esfuerzo adicional, pero confía en nosotros cuando te decimos que vale la pena a largo plazo.
Una buena forma de desglosar tus metas empresariales es crear un plan de acción detallado o una plantilla de resumen ejecutivo que incluya cada una de tus metas empresariales y los pasos individuales necesarios para completarlas. Nos gusta pensar en esta fase como en el esbozo de los primeros pasos. A veces, todo lo que se necesita para hacer crecer tu empresa rápidamente es progresar un poco cada día. Incluso los pequeños logros diarios pueden marcar una gran diferencia.
Establecer objetivos medibles en ClickUp
ClickUp te permite visualizar el progreso de tus metas de la forma que mejor te convenga.
Realiza un seguimiento de tu progreso agrupando las metas en carpetas y realizando un seguimiento visual del progreso mediante marcadores porcentuales. O crea objetivos numéricos, como «Escribir 5 entradas de blog esta semana», y ClickUp organizará las metas en objetivos numéricos para facilitar el seguimiento y la organización.
Y para que todo sea muy sencillo, puedes utilizar el seguimiento de metas Verdadero/Falso, en el que los usuarios pueden hacer clic en Verdadero/Falso junto a varias tareas para que los demás sepan si se ha pagado un local o se han hecho los folletos.
¡La organización visual en su máxima expresión!
Si quieres una forma sencilla de sincronizar todas tus tareas y trabajar para alcanzar los objetivos de tu empresa de forma eficaz, no hay mejor app que ClickUp.
El trabajo en equipo es el trabajo ideal, como dice el refrán. Pero con ClickUp, es tan fácil sincronizar tareas y colaborar, que trabajar en equipo es realmente un sueño
Confirmación de tus metas
Establecer metas de manera eficaz requiere compromiso y dedicación. No basta con fijar metas y luego no trabajar para alcanzarlas. Recomendamos involucrar al mayor número posible de personas de tu equipo.
De esta manera, puedes delegar tareas específicas a personas específicas y confirmar que la meta se completará como equipo.
Busca responsabilidad y soporte
Una empresa en crecimiento requiere contratar empleados, captar clientes, gestionar el stock y hacerse cargo de muchas otras responsabilidades.
Para muchas personas, hay momentos en los que todo esto puede resultar abrumador. Por eso, buscar responsabilidad y compatibilidad puede ser de gran ayuda.
«Todos podemos encontrar un millón de excusas para no hacer lo que decimos que vamos a hacer, así que [...] un compañero que te haga responsable te mantiene en el buen camino y te ayuda a sacar adelante tu empresa», afirma Galindo, empresario. Contar con un mentor, un amigo o un miembro de la familia puede ayudarte a mantener la motivación y la concentración.
Vista Carga de trabajo en ClickUp
Como se puede ver en el panel de control anterior, ClickUp ofrece una forma estupenda de visualizar el seguimiento de las metas y mantenerse al día del progreso de los empleados. En las grandes empresas, puede resultar difícil estar al día de los distintos equipos, por no hablar de los empleados individuales.
¿Están cumpliendo sus metas semanales? ¿Están aportando su granito de arena? ¿Hay algo en lo que necesiten ayuda?
ClickUp permite a los propietarios y gerentes de empresas ver el progreso de sus empleados. Esto no solo es útil para alcanzar las metas rápidamente, sino que también mejora la responsabilidad y permite a los gerentes asignar tareas y ofrecer ayuda según sea necesario. Tanto si tu equipo trabaja totalmente a distancia como si lo hace desde la oficina, el panel de ClickUp es el lugar perfecto para mantener a tu equipo unido y garantizar que todos trabajen con el mismo objetivo.
Reevalúa tus metas y objetivos con regularidad
A menudo, cuando has marcado tus primeras metas empresariales, puede ser tentador sentarse y relajarse. Pero este es el mejor momento para reevaluar lo que has logrado, ver qué ha funcionado bien y qué no, y actualizar tus metas para garantizar un progreso continuo.
Desafiar y mejorar regularmente los objetivos de tu empresa de esta manera garantizará que tu empresa siga siendo competitiva, flexible a las necesidades del consumidor y siga subiendo la escalera del éxito.
Las tarjetas de puntuación semanales de ClickUp (que se muestran arriba) son una forma fácil de ver el progreso de las metas. Cada tarjeta de puntuación ofrece una visualización de los datos en forma de porcentaje que destaca de forma rápida y sencilla el progreso realizado cada semana en una meta específica. Es una forma clara, concisa y satisfactoria de medir el progreso de tu equipo
Seguimiento del progreso hacia múltiples metas relacionadas agrupándolas en carpetas en ClickUp
Establece metas diarias
Cuando se dirige una empresa, es fácil dejarse llevar por el ajetreo y pasar al modo supervivencia para poder terminar todo. Esta no siempre es la forma más eficaz de trabajar y puede significar que tus metas queden relegadas a un segundo plano.
Establecer metas para cada día es una forma estupenda de mantener la concentración, la productividad y la motivación para sacar el trabajo adelante. Establecer metas diarias ayuda a tus equipos a priorizar las tareas que hay que realizar. No hay lugar para posponer las cosas ni para dejar las tareas difíciles para el final de la semana. Con el establecimiento de metas diarias, los grandes objetivos de la empresa se pueden dividir en metas pequeñas y alcanzables para cada día. Al confirmarte con estas pequeñas metas, ¡alcanzarás tus metas más grandes más rápido!
Con ClickUp, puedes crear carpetas de paneles de control para realizar un seguimiento de los ciclos de sprints, las tarjetas de puntuación semanales de los empleados y numerosos objetivos del equipo. Los objetivos diarios se pueden seguir vinculando las tareas a un objetivo. ClickUp realizará automáticamente un seguimiento de tu progreso a medida que se complete cada tarea. Esta es una forma estupenda de establecer y realizar un seguimiento de los objetivos diarios, supervisar el progreso y mantener la motivación y el rumbo a lo largo del día.
Palabras finales
Dirigir una empresa de éxito que crece de forma constante requiere mucho trabajo y paciencia. Por desgracia, no es posible alcanzar todas tus metas de la noche a la mañana. Sin embargo, si te fijas metas alcanzables, podrás hacer realidad tus sueños más rápido y lograr un crecimiento y un éxito a largo plazo. ¡Regístrate hoy mismo en ClickUp y lleva tu productividad al siguiente nivel!