¿La formación corporativa todavía le hace pensar en salas de conferencias aburridas y presentaciones interminables en PowerPoint?
Te sorprenderá saber cuánto ha cambiado todo.
Los vídeos de formación inteligentes, interactivos y, nos atrevemos a decir, divertidos están redefiniendo el aprendizaje y el desarrollo en todos los ámbitos, desde cadenas de hamburgueserías hasta empresas de corretaje. Estos vídeos son más que simples ayudas visuales para material aburrido; se están convirtiendo en potentes catalizadores para el crecimiento y la retención de los empleados.
Un vídeo de formación es un recurso educativo diseñado para aumentar las competencias y el rendimiento de los empleados. Existen en diversos formatos, desde sencillos tutoriales hasta atractivos módulos interactivos, todos ellos destinados a lograr resultados de aprendizaje específicos.
De hecho, según Forbes, los espectadores retienen el 95 % de un mensaje en formato de vídeo, en comparación con el 10 % cuando lo leen. Sí, has leído bien: ¡el 95 %!
Después de todo, estos vídeos desglosan información compleja en segmentos manejables y fáciles de digerir, a menudo mejorados con imágenes atractivas o un toque de humor. Y no se trata solo de hacer que el aprendizaje sea divertido. Estos vídeos también tienen sentido desde el punto de vista financiero.
Las organizaciones pueden reducir significativamente sus costes de formación al pasar al aprendizaje basado en vídeos, lo que elimina la necesidad de materiales de formación físicos, honorarios de formadores, gastos de viaje y costes de locales.
Así que, la próxima vez que planifique una «sesión de formación obligatoria», ¿por qué no recurre a los vídeos de formación?
¿Por qué son eficaces los vídeos de formación?
Los vídeos de formación son los grandes olvidados en el ámbito de la tecnología educativa.
Mientras que las plataformas modernas, como los sistemas de gestión del aprendizaje y las aplicaciones gamificadas, acaparan los titulares, los vídeos de formación siguen haciendo su trabajo en segundo plano, aumentando de forma constante la retención de conocimientos.
La verdad es muy simple: los seres humanos aprendemos de forma visual. La narración visual ha sido una forma fundamental de comunicarse y aprender desde la antigüedad.
Los vídeos de formación aprovechan nuestra preferencia por las historias y convierten información árida y compleja en contenido visual atractivo, a menudo acompañado de diversas voces en off y música. Hacen que los procesos complejos sean fáciles de entender mediante animaciones claras y transforman ideas abstractas, que requerirían cientos de páginas de texto para explicarlas, en imágenes concretas.
Los estudios han demostrado que nuestro cerebro procesa la información visual 60 000 veces más rápido que el texto. Por lo tanto, mientras que una presentación detallada en PowerPoint puede tener dificultades para mantener la atención, un vídeo de formación bien diseñado la capta y la mantiene.
Además, los vídeos de formación permiten desarrollar capacidades y mejorar la eficacia de la comunicación, dos aspectos fundamentales para cualquier programa de formación exitoso, especialmente la formación ágil.
Tipos de vídeos de formación
Los vídeos de formación se presentan en diversos formatos, cada uno de ellos adaptado a diferentes objetivos de aprendizaje y necesidades del público.
Comprender estos tipos puede ayudarte a elegir el estilo adecuado para tus metas de formación.
Vídeos tutoriales
Estos vídeos de formación ofrecen tutoriales o demostraciones paso a paso diseñados para enseñar habilidades o tareas específicas.
Ya sea para incorporar a un nuevo empleado, aprender a utilizar una nueva herramienta de software o dominar una habilidad práctica, los vídeos tutoriales guían a los espectadores a través de cada paso del proceso, asegurándose de que puedan seguirlo a su propio ritmo.
Vídeos de formación animados
Cuando necesite explicar conceptos complejos que pueden resultar demasiado áridos o intrincados para los formatos de vídeo tradicionales, los vídeos animados pueden ser una verdadera salvación.
Utilizan imágenes atractivas y animaciones dinámicas para dar vida a los conceptos, haciendo que el material abstracto o difícil resulte accesible e interesante.
Este tipo de vídeos resulta especialmente eficaz para temas que se benefician de ayudas visuales, como los procesos científicos o la visualización de datos.
Vídeos grabados en pantalla o screencasts
Existen varias herramientas gratuitas de grabación de pantalla que son ideales para la formación en software o cualquier aplicación que requiera una demostración visual de un producto digital.
Los vídeos screencast capturan directamente la pantalla, a menudo acompañados de explicaciones en off, para proporcionar una guía clara y concisa sobre las aplicaciones de software.
Esta vista directa permite a los alumnos ver exactamente lo que deben hacer, lo que mejora la usabilidad de la formación.
Vídeos de juegos de rol
Al simular situaciones de la vida real, los vídeos de juegos de rol ayudan a los empleados a comprender y practicar las respuestas y comportamientos adecuados en diversas situaciones.
Estos vídeos son especialmente útiles para la formación en habilidades sociales, como la atención al cliente, las tácticas de venta o las habilidades de liderazgo, en las que la dinámica interpersonal es clave.
Microvídeos
Estos vídeos breves y específicos suelen durar solo unos minutos y tratan un único tema o tarea.
Los vídeos cortos son perfectos para los alumnos que necesitan respuestas rápidas o repasar puntos específicos. Permiten a los alumnos consumir la formación en pequeñas dosis manejables.
Elementos de los vídeos de formación eficaces
El éxito de los vídeos de formación depende de su diseño y ejecución. Estos son algunos elementos clave que hay que tener en cuenta para crear un vídeo de formación eficaz:
1. Sea conciso y claro
Dada la limitada capacidad de atención, es fundamental que los mensajes sean claros y breves para mantener el interés de los espectadores.
Los vídeos concisos garantizan que la información esencial se comunique de forma eficaz sin abrumar a la audiencia.
2. Haz del aprendizaje una experiencia activa
Las funciones interactivas, como los cuestionarios y los escenarios de toma de decisiones, pueden transformar el visionado pasivo en una experiencia de aprendizaje atractiva.
Estos elementos ayudan a profundizar la comprensión y mejorar la retención, ya que permiten a los alumnos aplicar los conocimientos en tiempo real.
3. Mejora la claridad con multimedia
Las imágenes y el audio de alta calidad son esenciales no solo por motivos estéticos, sino también por motivos de claridad.
Te ayudarán a simplificar información compleja y a mantener el interés de los espectadores, creando una experiencia de aprendizaje en vídeo más inmersiva.
4. Garantiza la accesibilidad
Las funciones de accesibilidad, como los subtítulos y la narración clara, garantizan que todos los empleados, independientemente de sus capacidades, puedan beneficiarse de la formación.
Asegurarse de que los vídeos sean compatibles con dispositivos móviles también amplía la accesibilidad y facilita el aprendizaje sobre la marcha.
5. Vaya más allá del vídeo con materiales de apoyo
Proporcionar recursos adicionales, como archivos PDF o contenidos enlazados relacionados en su software de formación, puede reforzar el aprendizaje.
Estos materiales permiten a los alumnos profundizar en los temas a su propio ritmo y aplicar los conocimientos de forma práctica.
15 ejemplos de vídeos de formación
¡Vamos al grano y veamos algunos vídeos de formación en acción! Aquí tienes 15 ejemplos excelentes de vídeos de formación corporativa:
1. Vídeo de ClickUp: Introducción a ClickUp Clips
Este vídeo de ClickUp muestra el poder de su función Clips, una herramienta revolucionaria para los profesionales de formación y desarrollo que buscan crear contenidos de formación corporativos y educativos fáciles de digerir y atractivos.
Estas son algunas de las razones por las que este podría ser un buen formato de vídeo de formación:
- El vídeo solo dura 35 segundos, lo que garantiza que mantenga la atención del alumno y transmita los detalles más importantes desde el principio.
- El uso de analogías en el vídeo lo hace más fácil de entender.
- Mostrar el funcionamiento del producto mejora la usabilidad de la formación.
¿Qué hace que ClickUp Clips destaque?
La ventaja de ClickUp Clips reside en su simplicidad y accesibilidad.
A diferencia del software de edición de vídeo tradicional, Clips permite a cualquier persona grabar vídeos explicativos cortos (como un vídeo de pantalla) directamente en la plataforma ClickUp.
¡No se necesitan sofisticados programas de edición! Esto permite a los creadores de L&D y motiva al equipo a crear módulos de formación rápidos sobre funciones específicas, procesos o pasos para la resolución de problemas.
¿Cómo pueden los equipos de formación y desarrollo aprovechar ClickUp Clips?
ClickUp Clips permite a los equipos de formación y desarrollo crear módulos de formación en vídeo breves y atractivos que se adaptan a las preferencias de los alumnos actuales, que buscan información fácil de asimilar.
A continuación, se detallan las funciones clave que hacen de ClickUp Clips una herramienta valiosa para los profesionales de formación y desarrollo:
- Crea en conversaciones: graba fácilmente un Clip directamente en cualquier conversación de ClickUp, lo que fomenta una comunicación y colaboración claras. Y eso no es todo: puedes hacer clic en cualquier parte de un Clip de ClickUp para dejar un comentario e iniciar un debate. ClickUp muestra un cronograma con todos los comentarios realizados en el vídeo, lo que te permite reproducir cualquier segmento con un solo clic.
- Transcripción con IA: ClickUp Brain, el asistente de IA integrado de ClickUp, transcribe automáticamente todos los clips, incluyendo marcas de tiempo y fragmentos, lo que facilita la búsqueda de información específica. Las transcripciones de los clips también están indexadas por ClickUp Brain, lo que le permite buscar contenido específico dentro de su biblioteca de clips.
- Comparte con un solo clic: incrusta tu Clip directamente en las tareas de ClickUp o en los documentos de ClickUp, compártelo con un enlace público o descarga el archivo de vídeo para realizar una distribución más amplia.
- Convierta cualquier clip en una tarea: convierta cualquier clip en una tarea de ClickUp, asignando propietarios y tomando medidas sobre las ideas compartidas en el vídeo. Incorpore cualquier clip en la descripción de una tarea, asigne miembros del equipo y transfiera la tarea sin problemas a cualquier lista, carpeta o espacio donde ya se esté trabajando en el trabajo.
- Gestiona todo en el hub de clips: El hub de clips te ayuda a mantener todo en orden. Cada clip que grabas, ya sea en un comentario, una tarea o un documento en ClickUp, se guarda automáticamente en tu hub de clips para que puedas consultarlo más tarde. Aquí puedes buscar, ordenar y gestionar tus clips de la forma que prefieras, para que nunca pierdas un clip que hayas creado.
2. Vídeo de HubSpot: Segmentación de anuncios en Facebook
HubSpot Academy ofrece vídeos formativos completos sobre marketing digital.
Este vídeo sobre la segmentación de los anuncios de Facebook aborda un tema complejo: llegar al público adecuado con tus anuncios. Pero, en lugar de abrumar a los espectadores con jerga técnica, lo desglosa en pasos claros.
Estas son algunas de las razones por las que este podría ser un buen formato de vídeo de formación:
- Desglosa temas complejos en pasos fáciles de entender.
- Utiliza elementos visuales, como capturas de pantalla, para ilustrar conceptos.
- El vídeo tiene la duración suficiente para cubrir el tema, pero no es tan largo como para que los espectadores pierdan el interés.
3. Vídeo de Canva: Cómo Expedia Group ha ahorrado 120 horas de diseño a la semana con Canva
Aquí, un empleado de Expedia Group explica cómo Canva ha beneficiado a su empresa. Este tipo de vídeo de formación es un testimonio de un cliente.
Proporciona un ejemplo real de cómo se puede utilizar un producto con éxito. Si este vídeo se utiliza en la incorporación de equipos de éxito de clientes, puede ayudar a los empleados a ver el impacto positivo del producto y comprender cómo podría beneficiar a otras empresas similares.
Estas son algunas de las razones por las que este podría ser un buen formato de vídeo de formación:
- Cuando los alumnos ven la experiencia de una persona real, son más propensos a creer en su eficacia.
- Los testimonios destacan los beneficios específicos que ofrece el producto o servicio, mostrando su propuesta de valor de una manera fácil de identificar.
- Las historias son naturalmente atractivas, lo que hace que los testimonios sean más memorables que los vídeos de formación sobre productos tradicionales.
4. Vídeo de Google Analytics: eventos clave y conversiones en Google Analytics
Este vídeo explicativo sobre la actualización del software describe una actualización de Google Analytics, explicando los cambios y los motivos que los justifican.
Este formato podría ser un buen formato de vídeo de formación, ya que dedica tiempo a explicar el contexto fundamental de la actualización.
Razones por las que este formato de vídeo de formación funciona:
- Desglosa la actualización en pasos claros y explica el motivo del cambio.
- El uso de superposiciones de texto y animaciones sencillas ayuda a ilustrar los cambios entre la terminología antigua y la nueva.
- El instructor evita elementos de conversación innecesarios y se centra en transmitir la información clave.
5. Vídeo de Adobe Creative Cloud: Principios de la teoría del color
En este vídeo, el ponente ofrece información histórica sobre la teoría del color, explica los conceptos de colores primarios, secundarios y terciarios, y analiza los atributos de los colores, como el tono, la saturación y el valor.
Este formato de vídeo de formación ofrece varias ventajas:
- Ofrece una panorámica completa de un tema de forma estructurada.
- Los conceptos son explicados por alguien creíble y con autoridad, el fundador de Blok Design, un galardonado estudio de diseño gráfico.
- Utiliza elementos visuales para ayudar a los espectadores a comprender los conceptos que se tratan.
6. Vídeo de Analyst Academy: Las 5 habilidades de consultoría más populares (y cómo desarrollarlas)
Este es un vídeo de formación sobre el diseño de diapositivas de PowerPoint dirigido específicamente a consultores.
El ponente sostiene que los consultores utilizan repetidamente cinco diseños de diapositivas principales.
Al enseñar a los espectadores cómo crear estas cinco diapositivas, su objetivo es ahorrarles tiempo y mejorar sus presentaciones.
Estas son las principales ventajas de utilizar este formato de vídeo de formación:
- Adapta la información y los ejemplos directamente a las necesidades del público objetivo (consultores).
- Desglosa el proceso de creación en pasos fáciles de seguir.
- Muestran cómo se utilizan las plantillas en la práctica con ejemplos reales.
7. Vídeo de Gong: Cómo manejar las objeciones: 7 pasos para superar cualquier objeción en el equipo de ventas.
Si desea formar a los profesionales de ventas para que sepan manejar con destreza las objeciones de los clientes, este vídeo de formación completo le resultará muy útil.
Guía a los espectadores a través de los siete pasos del proceso de ventas B2B de Gong con una presentación clara y estructurada.
Algunas de las razones de peso para elegir este formato de vídeo de formación son:
- Proporciona una presentación de diapositivas que los empleados pueden descargar y utilizar como herramienta de referencia durante las llamadas de ventas reales.
- El vídeo utiliza eficazmente situaciones de la vida real para mostrar sus soluciones, lo que hace que el contenido sea más práctico y aplicable.
- Desglosa el concepto en pasos o secciones diferenciados, lo que permite al alumno comprender mejor los matices.
8. Vídeo de Xenium HR: Cómo dar feedback constructivo
Este vídeo es un juego de roles sobre cómo dar feedback constructivo a los empleados. En el vídeo, Brandon se acerca al escritorio de su compañero de trabajo para quejarse de que no se siente apoyado por él.
A continuación, la compañera de trabajo explica su punto de vista y sugiere formas de mejorar la comunicación en el futuro.
He aquí por qué este formato de formación podría ser ideal:
- Simula una situación real con la que se pueden encontrar los empleados, lo que les permite ver cómo manejarla de manera eficaz.
- El vídeo destaca tanto los enfoques de comunicación positivos como los negativos, y ofrece conclusiones claras para los espectadores.
- Los espectadores pueden ver la situación desde ambos lados, lo que les ayuda a comprender diferentes puntos de vista y posibles respuestas.
9. Vídeo de Nvidia: Poda de modelos de IA para obtener el máximo rendimiento
Este vídeo animado analiza un nuevo método para entrenar modelos para vehículos autónomos llamado Hardware-Aware Latency Pruning (HELP). Sostiene que este método es ideal para los vídeos de formación porque es eficiente y preciso.
Este formato es eficaz porque proporciona a los espectadores una sólida comprensión del problema, la solución y los beneficios de la solución.
Aquí tienes algunas razones más para elegir este formato para los vídeos de formación corporativa:
- El vídeo comienza explicando el problema y luego pasa a cómo el nuevo método puede resolverlo, proporcionando a los alumnos más contexto sobre la necesidad de la solución.
- Las animaciones y otras ilustraciones visuales de los conceptos ayudan a los espectadores a comprender mejor los materiales.
- El vídeo se centra en aplicaciones prácticas y del mundo real.
10. Vídeo de McDonald's: Cómo hacer una hamburguesa en McDonald's
Este vídeo tutorial, que es un ejemplo de cómo mantener el aprendizaje sencillo y práctico, utiliza ejemplos de la vida real para mostrar a los nuevos empleados todos los pasos para preparar una hamburguesa de McDonald's.
He aquí por qué este formato es adecuado para la formación:
- El vídeo desglosa el proceso en flujos sencillos, lo que resulta muy útil para los alumnos que se inician en la tarea.
- El vídeo repite información clave, como los nombres de las partes del bollo (corona y talón). Esta repetición puede ayudar a los alumnos a memorizar detalles importantes.
- El vídeo se centra en la técnica adecuada. Esto puede ayudar a los alumnos a evitar errores y garantizar resultados consistentes y de alta calidad.
11. Vídeo de ReachOut Australia: Acoso laboral
Abordar el acoso laboral es un tema difícil. A pesar de la complejidad del tema, el vídeo de formación animado lo simplifica de manera eficaz. Utiliza elementos gráficos y voces en off para proporcionar instrucciones claras y fáciles de entender. Este enfoque garantiza que los espectadores puedan seguir fácilmente el contenido.
Considere este formato de vídeo de formación por las siguientes razones:
- El uso del humor y la dramatización puede ayudar a mantener el interés de los espectadores en el material.
- El vídeo utiliza ejemplos claros y fáciles de identificar de comportamientos de acoso tanto evidentes como sutiles.
- El vídeo ofrece pasos y recursos claros, animando a los espectadores a buscar ayuda si la necesitan.
12. Vídeo de SafetyCulture: Buenas prácticas de fabricación (GMP) para la seguridad alimentaria
¡Este vídeo es un gran ejemplo del poder de un buen guion! En lugar de depender de colores vivos y efectos visuales elaborados, este vídeo de formación opta por un estilo limpio y sencillo, lo que ayuda a los espectadores a centrarse en la voz en off.
El énfasis en el guion garantiza que el mensaje siga siendo el elemento central, mientras que los elementos visuales desempeñan un rol secundario para mejorar la comunicación.
He aquí por qué este formato es perfecto para los vídeos de formación:
- El vídeo ofrece información breve y concisa, lo que maximiza la atención del espectador y la retención de conocimientos.
- Mostrar situaciones reales ayuda a los espectadores a comprender cómo se aplica el proceso en situaciones cotidianas.
- Al dividir las directrices en fragmentos más pequeños y fáciles de asimilar, el vídeo permite procesar y memorizar la información más fácilmente.
13. Vídeo de Burger King: Grilled Dogs ft Snoop Dogg
Este es un vídeo interactivo para los empleados de Burger King sobre cómo preparar su nuevo elemento del menú, los Grilled Dogs.
Burger King ameniza su formación con Snoop Dogg como presentador, que introduce el producto de una manera animada y atractiva.
Al aprovechar su atractivo para la cultura pop, se aseguran de que la formación sea memorable y resuene en una amplia audiencia.
He aquí por qué este formato funciona:
- Utilizar a una celebridad como Snoop Dogg puede llamar la atención y hacer que la sesión de formación resulte más atractiva para los empleados.
- El vídeo utiliza eslóganes y rimas pegadizas para ayudar a los empleados a recordar la información clave.
- El vídeo explica claramente el nuevo elemento del menú y describe de forma concisa cómo cocinar los perritos calientes y qué ingredientes se pueden añadir.
14. Vídeo de Ahref: Curso completo de SEO para principiantes
Los vídeos de formación de Ahrefs son un ejemplo destacado de contenido educativo eficaz.
Combinan una producción de alta calidad con conocimientos educativos y demostraciones prácticas de sus herramientas, lo que los convierte en un recurso inestimable para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de SEO. Está claro por qué estos vídeos gozan de tan buena reputación dentro de la comunidad SEO.
Aquí tienes algunas razones de peso para considerar este formato de vídeo de formación:
- El vídeo se divide en módulos, lo que facilita a los alumnos la navegación y la búsqueda de la información que necesitan.
- El vídeo es visualmente atractivo e incluye capturas de pantalla para ayudar a ilustrar los conceptos que se tratan.
- El ponente atrae la atención de los espectadores haciendo preguntas y proponiendo ejercicios, lo que mejora la retención y la aplicación práctica de los conocimientos.
15. Vídeo de Neil Patel: Cómo hacer que tu podcast sea más popular
Los vídeos educativos de Neil Patel en YouTube son un tesoro para los profesionales del marketing, tanto noveles como experimentados, que desean mejorar sus habilidades en marketing digital.
En este vídeo, sus presentaciones directas y sin florituras están repletas de ideas interesantes y estrategias prácticas, lo que hace que los temas complejos resulten accesibles y manejables.
Neil utiliza eficazmente imágenes y ejemplos que mantienen su interés, asegurándose de que no se limite a ver pasivamente, sino que aprenda activamente.
He aquí por qué este es un buen formato de vídeo de formación:
- Neil comparte lecciones prácticas de siete años de experiencia en podcasting y ofrece consejos valiosos basados en datos.
- El vídeo ofrece consejos que se pueden aplicar de inmediato para mejorar la visibilidad y el compromiso con los podcasts.
- En menos de seis minutos, el vídeo garantiza la participación de los alumnos sin requerir mucho tiempo.
- Combinar imágenes con puntos clave ayuda a reforzar la retención de información.
Ahora que ya ha visto los mejores ejemplos de vídeos de formación, veamos cómo puede crear su propio vídeo instructivo.
Pasos para crear vídeos de formación
Aquí tienes una guía sencilla para crear un programa de formación en vídeo que mantenga el interés de tu público:
1. Comience con una planificación sólida
Del mismo modo que no empezarías una historia sin saber el final, no te precipites en la producción de tu vídeo de formación corporativa. Empieza por definir tus objetivos. ¿Quién es tu público? ¿Qué quieres que aprendan?
Esta visión clara evitará que tu vídeo se convierta en una trama confusa.
Además, el uso de una plantilla de plan de formación para empleados puede ayudarle a generar ideas, esbozar, desarrollar y recopilar sus estrategias de formación.
2. Elabore un guion claro
Piense en el guion como la columna vertebral de su vídeo de formación. Debe guiar a los espectadores a través del contenido de forma fluida y sin elementos superfluos.
Considere la posibilidad de utilizar técnicas narrativas. Incorporar una narrativa en su guion puede hacer que el contenido resulte más cercano y memorable. Piense en incorporar situaciones reales o casos prácticos.
Sea breve, directo y evite el uso de jerga: la simplicidad es su mejor aliada. Consulte algunos ejemplos de discursos de ascensor para aprender a condensar conceptos complejos.
3. Céntrese en la calidad de la producción
Ahora es el momento de centrarse en las imágenes y el sonido.
- Invierta en una buena iluminación. Una iluminación deficiente puede distraer y dificultar el seguimiento por parte de los espectadores. Intente conseguir una iluminación uniforme y natural siempre que sea posible.
- Priorice un audio claro. Esto es imprescindible. Elimine el ruido de fondo y asegúrese de que su voz (o la voz de cualquier narrador) sea nítida y fácil de entender. Considere la posibilidad de utilizar un micrófono de alta calidad.
4. Realice la edición para causar impacto
Incluso las mejores escenas pueden beneficiarse de la magia de la edición. Utilice herramientas de edición para eliminar retrasos, mejorar las transiciones y sincronizar las imágenes con su narrativa. Este paso pulirá su vídeo y lo convertirá en un producto elegante y profesional.
5. Realice la distribución con prudencia
No guarde sus propios vídeos de formación. Elija la plataforma de distribución que mejor se adapte a su público.
- Para formación interna: utilice el sistema de gestión del aprendizaje (LMS) de su empresa o cree un canal de vídeo específico dentro de su intranet.
- Para audiencias externas: considere plataformas como YouTube, Vimeo o las redes sociales, dependiendo de su objetivo de público.
- Optimice su vídeo para los motores de búsqueda. Utilice palabras clave relevantes y títulos claros para garantizar que su público objetivo pueda encontrar fácilmente su vídeo de formación.
Consejo profesional: ¡Haga que su vídeo sea fácilmente accesible! Proporcione subtítulos o transcripciones para atender a los espectadores con discapacidad auditiva o a aquellos que prefieren aprender leyendo.
Cree vídeos de formación con ClickUp.
Los vídeos de formación han revolucionado el aprendizaje corporativo, transformándolo en experiencias atractivas y eficaces.
Mediante una planificación cuidadosa, garantizando una alta calidad de producción y realizando la distribución de sus vídeos de forma inteligente, podrá crear contenidos que cautiven y mejoren la retención del aprendizaje.
Los 15 ejemplos que hemos visto, desde los breves tutoriales de ClickUp Clips hasta la detallada formación en ventas de Gong, muestran una variedad de enfoques eficaces para captar la atención de los alumnos y mejorar la retención de conocimientos.
Herramientas como ClickUp ofrecen funciones como Clips, que facilitan la producción, organización y uso compartido de su contenido de capacitación. Con estos recursos, puede crear vídeos de capacitación impactantes que formen una fuerza laboral bien informada y capacitada, lista para enfrentar los desafíos futuros.
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