Die 10 besten Softwarelösungen zur Erfassung von Mitarbeiter-Wellness im Jahr 2024

Die Wellness-Software für Unternehmen bietet einen digitalen hub für die Überwachung und Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Aber sie ist mehr als nur ein digitaler Fitness-Tracker. Sie geht über die körperliche Gesundheit hinaus und befasst sich oft mit der psychischen Gesundheit, dem Stressniveau und dem Schlafverhalten der Mitarbeiter mehr Engagement und Moral der Mitarbeiter .

Es verfolgt auch Ihre Stimmung, sendet Erinnerungen an sitzende Tätigkeiten, ermutigt Sie zu regelmäßigen Pausen und lässt Sie an Achtsamkeitsübungen teilnehmen.

Warum ist das wichtig? Weil glückliche, gesunde Mitarbeiter produktiver und engagierter sind und sich seltener krankschreiben lassen, was sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber zugute kommt.

Dieser Leitfaden stellt die beste Wellness-Software für den Arbeitsplatz im Jahr 2024 vor und enthält Tools, mit denen Sie den Aufwand für die Personalabteilung Ihres Unternehmens verringern können.

Worauf sollten Sie bei Software für Mitarbeiter-Wellness achten?

Das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ist kein Luxus. Es ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Eine Software zur Nachverfolgung des Wohlbefindens der Mitarbeiter kann einen großen Unterschied machen, aber bei der Vielzahl der verfügbaren Optionen fühlt man sich leicht überfordert, wenn man sich für die richtige Auswahl entscheidet.

Hier sind einige Punkte, die Sie bei der Auswahl der besten Wellness-Plattform beachten sollten:

1. Benutzerfreundliche Oberfläche: Denken Sie daran: Benutzerfreundlichkeit ist der Schlüssel! Eine gut gestaltete Plattform macht die Navigation zu einem Kinderspiel, was zu höheren Engagement- und Akzeptanzraten für Ihr Wellness-Programm führt
2. Personalisierungsfunktionen: Achten Sie auf Software, die benutzerdefinierte Optionen bietet, mit denen Sie Ihr Gesundheitsprogramm auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zuschneiden können
3. Schwerpunkt Gesundheit: Schauen Sie über das Zählen von Schritten und Kalorien hinaus. Die ideale Software sollte umfassendere Aspekte des Wohlbefindens ansprechen, einschließlich psychischer Gesundheit, Stressmanagement und finanzieller Wellness
4. Interessante Features: Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch Spiele, Herausforderungen und soziale Interaktion. Achten Sie darauf, dass die Software Features bietet, die bei Ihren Mitarbeitern Anklang finden
5. Überwachung und Berichterstellung in Echtzeit: Gewinnen Sie zeitnahe Einblicke in die körperliche und geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Entscheiden Sie sich für Wellness-Plattformen, die Trends erkennen und aufkommende Gesundheitsprobleme innerhalb Ihrer Belegschaft umgehend angehen
6. Integration und Skalierbarkeit: Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen gewählte Wellness-Plattform in bestehende Personalsysteme integriert werden kann und skalierbar ist, um zukünftiges Wachstum zu fördern
7. Datenschutz und Sicherheit: Priorisieren Sie den Datenschutz mit robusten Maßnahmen und Transparenz bei der Datennutzung

Ihre ideale Wellness-Software für Unternehmen sollte Metriken zur Gesundheit nachverfolgen, personalisierte Initiativen anbieten und Ihre Mitarbeiter zu gesünderen Gewohnheiten ermutigen.

Die 10 besten Wellness-Software für Mitarbeiter im Jahr 2024

Die richtige Software für Mitarbeiter-Wellness bietet die notwendigen Ressourcen - wie Wellness-Herausforderungen und Gesundheitsrisikobewertungen - für ein ganzheitliches Management der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der 10 besten Wellness-Software für Mitarbeiter, die Sie heute in die Wellness-Initiativen Ihres Unternehmens einbinden können.

1. Wellable

über Brunnenfähig Wellable ist eine beliebte Wellness-Plattform, die Unternehmen bei der Erstellung von anpassbaren Wellness-Programmen für Mitarbeiter, Gesundheitsplänen und Gesundheitsmessen für Unternehmen unterstützt.

Diese preisgekrönte Plattform lässt sich nahtlos mit Wellness-Technologien wie Apple Health, FitBit und Garmin integrieren. Sie bietet eine einfach zu bedienende Benutzeroberfläche (UI) und hilfreiche multimediale Inhalte, die die Mitarbeiter motivieren, gesunde Verhaltensweisen zu entwickeln und auf ihrem Fitnessweg auf Kurs zu bleiben.

Wellable beste Features

• Genießen Sie unterhaltsame und interaktive Gamification-Features wie Wellness-Herausforderungen, die gesundes Verhalten fördern
• Teilnahme an Vor-Ort- und Live-Fitnesskursen, Meditationssitzungen, Schlaf-Workshops, Ernährungskursen und mehr, die von Branchenexperten geleitet werden
• Persönlicher Support und Gesundheitsbewertungen durch zertifizierte Gesundheitscoaches
• Zugang zu interaktiven Dashboards und exportierbaren Gesundheitsberichten in Echtzeit
• Implementieren Sie ein Tabakentwöhnungsprogramm, um Ihre Mitarbeiter bei der Raucherentwöhnung zu unterstützen
• Erhalten Sie 24×7 branchenführenden Support und Unterstützung durch das Wellable Team

Wellable Beschränkungen

• Einige Benutzer finden es schwierig, Wellable einzustellen
• Schwierigkeiten, die Verknüpfungen zur Eingabe von Lebensmittelinformationen zu verstehen
• Einige Benutzer finden, dass es Wellable an benutzerdefinierten Optionen mangelt
• Einige Benutzer finden es schwierig, Daten aus vergangenen Challenges abzurufen

Wellable Preise

• Wellness-Plattform:
  • In Eigenregie für $75 bei mindestens 25 Benutzern
  • Full-Service für $1000 für 500 Benutzer
• Einzelne Herausforderung:
  
  • In Eigenregie: Beginnt bei $1000 für bis zu 100 Benutzer
  • Voller Service: Ab $5000 für bis zu 500 Benutzer
• Wellness-Dienste:
• Mehrere Preisoptionen je nach Häufigkeit und Umfang

Wellable Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.7/5 (300+ Bewertungen)
• Capterra: 4.8/5 ( 50+ Bewertungen)

2. Bonusly

über Bonusmäßig Bonusly ist eine Plattform für Peer-to-Peer mitarbeiterwertschätzung und Belohnungen. Es ermöglicht den Kollegen, sich gegenseitig kleine, virtuelle "Boni" zu geben, wenn sie die Werte des Unternehmens vorleben, über sich hinauswachsen oder einfach nur hilfreich sind.

Diese Prämien werden in Form von Punkten gesammelt, die die Mitarbeiter gegen Prämien wie Karten, Spenden oder unternehmensspezifische Vergünstigungen eintauschen können. Bonusly zielt darauf ab das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und fördert das Wohlbefinden, die Moral und den Teamgeist, indem die Anerkennung öffentlich, zeitnah und mit Spaß erfolgt.

Bonusly beste Features

• Genießen Sie die einfach zu bedienenden Funktionen, auch wenn Sie nicht technisch versiert sind
• Benutzerdefinierte Anerkennungsprogramme, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Werten passen
• Integration mit gängigen Personalinformationssystemen (HRIS), Gesundheits-Apps und Software zur Zusammenarbeit wie Microsoft Team, Slack, Apple Health, Workday, Namely und anderen
• Gewinnen Sie mit den interaktiven Dashboards sofortige Einblicke in virtuelles Wohlbefinden, Verbindungen im Team, Beteiligungstrends und Anerkennungshäufigkeit
• Arbeiten Sie in Echtzeit, denn es ist flexibel, sichtbar und von überall aus zugänglich
• Automatisieren Sie Ihre Meilenstein-Workflows, um den Überblick zu behalten

Bonusly Einschränkungen

• Einige Benutzer wünschen sich mehr Optionen für Geschenkkarten oder Prämienanreize, aber die internationalen Kataloge bieten nicht viele Auswahlmöglichkeiten
• Boni unterliegen besonderen Steuereinbehaltungsregeln, und der Geldbetrag, den die Mitarbeiter bei der Auszahlung von Dividenden erhalten, kann erheblich reduziert werden

Bonusly Preise

• Core: $3/Monat pro Benutzer
• Pro: $5/Monat pro Benutzer
• Benutzerdefiniert: Benutzerdefinierte Preise

Bonusly Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.8/5 (2,000+ Bewertungen)
• Capterra: 4.8/5 (1,000+ Bewertungen)

3. YuMuuv

über YuMuuv Die Gesundheit der Mitarbeiter ist der wahre Reichtum eines Unternehmens! YuMuuv stellt dies sicher. Es ist eine App für Team-Wellness-Challenges, die das Engagement und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.

Unternehmen können unbegrenzte Herausforderungen erstellen oder auswählen, z. B. die Anzahl der Schritte, Meditationsminuten oder Ziele für eine gesunde Ernährung. Die Daten aus diesen Team-Herausforderungen werden über beliebte Integrationen auf einer Plattform gesammelt, wo diese Informationen analysiert werden, um sie für die persönliche und unternehmerische Nutzung aussagekräftig und vergleichbar zu machen.

YuMuuv beste Features

• Gamify-Fitness mit verschiedenen Herausforderungen, Bestenlisten und Team-Wettbewerben
• Erhalten Sie persönliche Fortschritts-Updates und sehen Sie Analysen zur verbesserten Gesundheit
• Synchronisierung mit gängigen Integrationen wie Apple Health, Google Fit, Garmin, Fitbit, iPhone und Android
• Nutzen Sie die manuelle Aktivitätsprotokollierung und nehmen Sie unabhängig von Fitnesslevel oder Technologie teil
• Fördern Sie Teamarbeit und soziale Interaktion durch Team-Herausforderungen, Chat-Features und Aktivitäts-Feeds
• Genießen Sie 32 verschiedene Sprachen weltweit im App Store und Google Play Store
• Profitieren Sie von einem einfachen Onboarding-Prozess, einem zuverlässigen Kundensupport und unbegrenzten benutzerdefinierten Herausforderungen

YuMuuv Beschränkungen

• Einige Benutzer können Probleme bei der Synchronisierung oder mangelnde Kompatibilität mit bestimmten Modellen haben
• Es gibt weniger benutzerdefinierte Optionen für individuelle Herausforderungen
• Benutzer können Schwierigkeiten haben, Fotos im Chat hochzuladen
• Einige Benutzer haben sich darüber beschwert, dass sie keine Push-Benachrichtigungen für Chats erhalten

YuMuuv Preise

• 45 Tage: Beginnt bei 650 $ für 20 Benutzer
• 90 Tage: Beginnt bei $975 für 20 Benutzer
• 365 Tage: Beginnt bei $1300 für 20 Benutzer

YuMuuv Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.4/5 (100+ Bewertungen)
• Capterra: 4.7/5 (100+ Bewertungen)

4. Microsoft Viva Einblicke

über Microsoft Viva Einblicke Wer hätte gedacht, dass Ihre E-Mails, Chats und Workload-Metriken so viel über die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter verraten könnten? Microsoft Viva Insights ist ein persönlicher Coach für Produktivität und Wohlbefinden innerhalb Ihrer Microsoft tools. Er analysiert Ihre Kommunikationsdaten (z. B. E-Mails, Meetings und Chats) und gibt Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsgewohnheiten.

Es kann Ihnen Zeit für konzentriertes Arbeiten vorschlagen, Ihre produktivsten Meetings ermitteln und Ihnen helfen, mit Kollegen in Verbindung zu bleiben. Außerdem bietet es Achtsamkeitsübungen und ermutigt Sie, gesunde Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben einzustellen.

Letztendlich zielt Viva Insights darauf ab, Sie zu befähigen, intelligenter und nicht härter zu arbeiten und einem gesunden Lebensstil den Vorrang zu geben.

Die besten Features von Microsoft Viva Insights

• Generieren Sie wertvolle Einblicke in Ihr Geschäft mit Hilfe einer Bibliothek flexibler, sofort einsetzbarer Berichte, die Sie für Führungskräfte freigeben können
• Erhalten Sie Sichtbarkeit von Mustern, die zu Burnout führen und die Produktivität beeinträchtigen können, z. B. zu wenig Zeit für Konzentration, zu wenig Coaching und Arbeit nach Feierabend
• Unterstützung von Teams bei der Steigerung der Produktivität und dem Schutz des Wohlbefindens mit Tools für Meetings unter vier Augen und Plänen für Teams, z. B. mit gemeinsamem Fokus und Plänen für einen Tag ohne Meetings
• Holen Sie Feedback von Meeting-Teilnehmern ein. Reflektieren Sie Ihre Meeting-Gewohnheiten und Erkenntnisse über Meeting-Kategorien. Bringen Sie die in Meetings verbrachte Zeit mit Ihren Zielen in Einklang
• Entdecken Sie Trends, wie Sie Ihre Zeit in den letzten vier Wochen verbracht haben, und erkennen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung Ihres Netzwerks und Ihrer Zusammenarbeit

Microsoft Viva Insights Limits

• Keine Erfassung von Metriken zu Gesundheit und psychischem Wohlbefinden
• Es können keine Team-Fitness-Herausforderungen erstellt werden und es gibt keine Integration mit Gesundheits-Apps
• Einige Benutzer haben eine Verzögerung beim Abruf ihrer Daten festgestellt, da das Konto 27 Monate lang aktiv sein muss

Preise für Microsoft Viva Insights

• Microsoft Viva Insights: $4/Monat pro Benutzer
• Microsoft Viva Mitarbeiterkommunikation und Communities: $2/Monat pro Benutzer (jährliche Verpflichtung)
• Microsoft Viva Workplace Analytics und Mitarbeiter-Feedback: $6/Monat pro Benutzer (jährliche Verpflichtung)
• Microsoft Viva Suite: $12/Monat pro Benutzer (jährliche Bindung)

Microsoft Viva Insights Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.5/5 (40+ Bewertungen)
• Capterra: Nicht genug Bewertungen

5. Woliba

über Woliba Möchten Sie eine App, die alles zu erledigen hat, was das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter betrifft? Dann unterstützt Woliba Ihre HR Teams! Es ist eine End-to-End-Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die Wellness-, Anerkennungs-, Belohnungs- und Engagement-Features in einer mobilfreundlichen App vereint.

Die Software zielt darauf ab, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

Woliba beste Features

• Öffentlich anerkennen undkollegen belohnen wenn sie die Werte des Unternehmens vorleben, die Extrameile gehen oder einfach nur hilfreich sind
• Ermutigung zu gesunden Gewohnheiten durch Herausforderungen, Zieleinstellungen und Bildungsressourcen, die einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden fördern
• Fördern Sie Verbindungen und Teamwork durch soziale Features, Gamification-Elemente und personalisiertes Feedback
• Organisieren Sie virtuelle oder persönliche Ereignisse wie Team-Ausflüge oder Wellness-Workshops
• Verbindung mit verschiedenen Fitness-Trackern, HR-Tools und Kommunikationsplattformen

Woliba Grenzen

• Benutzer können Probleme haben, das Formular für die biometrische Untersuchung zu finden
• Übermäßige oder inkonsistente Benachrichtigungen können zu Informationsmüdigkeit führen
• Aktualisierungen von Schritten, Meilen und Kalorien können sich verzögern

Woliba Preise

• Kern: $5/Monat pro Benutzer
• Premium: $6/Monat pro Benutzer
• Enterprise: $7/Monat pro Benutzer

Woliba Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.6/5 (100+ Bewertungen)
• Capterra: 4.5/5 (90+ Bewertungen)

6. PerkUp

über PerkUp auf G2 PerkUp ist eine Plattform, die Unternehmen hilft, das Engagement und die Kultur ihrer Mitarbeiter durch Belohnungen und Anerkennung zu fördern.

Sie können PerkUp verwenden, um die Mitarbeiterbindung und die Unternehmenskultur zu verbessern, indem Sie Arbeitsjubiläen, Geburtstage, Einschulungen neuer Mitarbeiter und andere Meilensteine feiern. Sie können PerkUp auch verwenden, um Ihre Kunden oder Partner für Empfehlungen, Loyalität oder Feedback zu belohnen.

PerkUp bietet eine Vielzahl von Produkten und Belohnungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen benutzerdefinieren und automatisieren können.

PerkUp beste Features

• Bestellen Sie hochwertige Elemente wie Unternehmenskleidung, Geschenkkarten und Erlebnisse weltweit, mit einfacher benutzerdefinierter Anpassung und niedrigen Mindestbeträgen
• Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit gegenseitiger Anerkennung, Anfeuerungsrufen und personalisierten Nachrichten
• Belohnen Sie Leistungen, feiern Sie Meilensteine und zeigen Sie Wertschätzung für den Aufwand des Einzelnen und des Teams
• Verwalten Sie Budgets, verfolgen Sie Ausgaben und analysieren Sie die Effektivität von Programmen mit umfassenden Berichterstellungen und Einblicken
• Integration gängiger HR-Software, Tools und Plattformen für die Arbeit

PerkUp Beschränkungen

• Einige Benutzer benötigen möglicherweise eine Schulung, um sich mit dem Prozess und der Verwendung der Guthaben vertraut zu machen
• PerkUp verfügt über begrenzte Integrationen mit anderen Systemen wie HRIS, Slack, Amazon Business und SSO/SAML

PerkUp Preise

• Benutzerdefinierte Preise

PerkUp Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.5/5 (90+ Bewertungen)
• Capterra: Nicht genug Bewertungen

7. Wellness360

über Wellness360 Suchen Sie einen ganzheitlichen Anbieter von Wellness? Lassen Sie uns Ihnen Wellness360 vorstellen. Das Unternehmen bietet Corporate-Wellness-Lösungen für verschiedene Organisationen an.

Es hilft Geschäften, eine gesunde und engagierte Arbeitsplatzkultur zu fördern, indem es Features wie Gesundheitsrisikobewertung, biometrische Untersuchungen, Wellness-Herausforderungen, Coaching, Belohnungen, Kommunikation und COVID-19-Selbsteinschätzung anbietet.

Wellness360 lässt sich auch mit gängigen Fitnessgeräten und Apps integrieren und unterstützt datengesteuerte Analysen und benutzerdefinierte Optionen.

Wellness360 beste Features

• Benutzen Sie die Technologie und den Inhalt von Wellness360, um Ihr Wellness-Programm zu benutzerdefinieren und zu vermarkten
• Profitieren Sie von benutzerdefiniertenwellness-Initiativen die auf der Grundlage der Antworten auf die Gesundheitsrisikobewertung auf die spezifischen Bedürfnisse und Zinsen Ihrer Mitarbeiter abzielen
• Synchronisierung Ihrer Wearables, Fitness-Tracker und Gesundheits-Apps mit der Wellness 360-Plattform
• Zugriff auf eine kuratierte Bibliothek mit Gesundheits- und Wellness-Inhalten, die auf den Zielen und Interessen des Benutzers basieren
• Planen Sie persönliche Trainingssitzungen, Beratung zur psychischen Gesundheit, Gesundheitscoaching und mehr

Wellness360-Einschränkungen

• Die Preisgestaltung kann im Vergleich zu anderen Wellness-Lösungen zu teuer oder unklar sein
• Einige Benutzer finden die Plattform zu starr oder zu allgemein, um ihre spezifischen Ziele und Vorlieben zu erfüllen
• Einige Benutzer erleben Verzögerungen oder Schwierigkeiten bei der Lösung ihrer Probleme

Wellness360 Preise

• Benutzerdefinierte Preise

Wellness360 Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.9/5 (40+ Bewertungen)
• Capterra: 4.8/5 (10+ Bewertungen)

8. Vantage Fit

über VantageFit Lassen Sie uns über GenAI hinausgehen! Vantage Fit ist eine KI-gestützte Wellness-App für Unternehmen, die Arbeitgebern hilft, effektive Wellness-Initiativen wie Anreizprogramme und Herausforderungen für Mitarbeiter zu erstellen und zu verwalten.

Sie ermöglicht es Benutzern, ihre körperliche Aktivität, Herzfrequenz, Kalorien und andere gesundheitliche Metriken nachzuverfolgen und an verschiedenen Fitnessaufgaben und Wettbewerben teilzunehmen.

Die App bietet auch Gamification, Incentivierung und features zur Erkennung um Mitarbeiter zu motivieren und für ihren Aufwand zu belohnen.

Vantage Fit beste Features

• Gehen Sie über die Nachverfolgung der Fitness hinaus, indem Sie Features wie die Überwachung des Schlafs, die Nachverfolgung der Wasseraufnahme und sogar die Nachverfolgung der Stimmung einbeziehen
• Passen Sie das Programm an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ihre Unternehmenskultur an, indem Sie aus vorgefertigten Herausforderungen auswählen, benutzerdefinierte Herausforderungen erstellen und in Ihr bestehendes System integrieren
• Fördern Sie das Engagement durch Features wie Team-Herausforderungen, Bestenlisten und personalisierte Belohnungen
• Nachverfolgung, Analyse und Verbesserung der Metriken zur Mitarbeitergesundheit mit umfassenden Einblicken

Vantage Fit Grenzen

• Mögliche Inkonsistenzen bei der Nachverfolgung von Schritten, der Aufzeichnung von Distanzen und sogar abschließender Datenverlust
• Gamification-Elemente könnten für einige Benutzer, die auf freundschaftliche Rivalität stehen, weniger ansprechend sein
• Einige Benutzer haben berichtet, dass die App den Akku ihrer Geräte stark belastet

Preise für Vantage Fit

• Free: Bis zu 10 Benutzer
• Premium: $1/Woche pro Benutzer
• Enterprise: Benutzerdefinierte Preise

Vantage Fit Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.5/5 (300+ Bewertungen)
• Capterra: 4.5/5 (90+ Bewertungen)

9. Nektar

über Nektar Ihre Suche nach einer kostenlosen Plattform zur Mitarbeiterbeteiligung endet mit Nectar! Die App ist für ihre benutzerfreundliche Oberfläche bekannt und macht es Mitarbeitern und Managern leicht, das Beste aus ihren einzigartigen Features zu machen.

Darüber hinaus lässt sich die Plattform nahtlos in gängige HR- und Kommunikationstools integrieren, was die Arbeitsabläufe rationalisiert und die Zugänglichkeit verbessert.

Während die Kernfunktionen kostenlos sind, bietet die Nectar HR App kostenpflichtige Pläne mit zusätzlichen Funktionen, wie z. B. Tools für das Leistungsmanagement, Automatisierung des Onboarding und erweiterte Analysen.

Nectar beste Features

• Senden und Empfangen von öffentlichen "Shout-outs" innerhalb des Unternehmens
• Einlösen verschiedener Belohnungen wie Karten, Firmengeschenke und mehr
• Sammeln Sie Punkte durch Anerkennung, Teilnahme an Unternehmensinitiativen und sogar durch das Abschließen von Aufgaben
• Zugang zu exklusiven Rabatten und Angeboten für verschiedene Produkte und Dienstleistungen, von Unterhaltung und Reisen bis hin zu Gesundheit und Wellness
• Freigabe von Feedback zu verschiedenen Aspekten des Unternehmens, einschließlich Arbeitsumgebung, Management und Unternehmenskultur

Nectar Beschränkungen

• Mangelnde Flexibilität bei der Erstellung von Programmen, die wirklich auf die Unternehmenskultur und die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind
• Einige Benutzer finden das Punkt-zu-Dollar-Verhältnis für Belohnungen im Vergleich zu anderen Plattformen weniger attraktiv
• Einige Benutzer bevorzugen eine Plattform mit einem größeren Bereich an Engagement-Features wie Umfragen, Einstellungen oder spielerischen Herausforderungen
• Lässt sich nicht mit Gesundheits-Apps integrieren und kann daher keine Wellness-Metriken liefern

Nektar-Preise

• Standard: $2,75/Monat pro Benutzer, jährliche Abrechnung
• Plus: $4/Monat pro Benutzer, jährliche Abrechnung
• Enterprise: Benutzerdefinierte Preise

Nektar Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.7/5 (4,000+ Bewertungen)
• Capterra: 4.8/5 (200+ Bewertungen)

10. Limonade

über Limonade Limeade ist eine Plattform für unternehmerisches Wohlbefinden und Engagement, die Unternehmen dabei helfen soll, das körperliche, emotionale, finanzielle und berufliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und branchenführenden Lösungen hilft es Unternehmen, ganzheitliche Schritte zur Verbesserung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter und zur Senkung der Gesundheitskosten zu unternehmen. Dies hilft Unternehmen, die Produktivität ihrer Mitarbeiter deutlich zu steigern.

Limeade beste Features

• Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihr allgemeines Wohlbefinden mit wissenschaftlich fundierten Aktivitäten, Bewertungen und Ressourcen zu verbessern
• Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit Tools für verbessertes Feedback, Anerkennung und 1-on-1-Coaching
• Sammeln Sie Mitarbeiter-Feedback und Erkenntnisse mit Features wie Umfragen, Abstimmungen und Pulse Checks
• Nutzen Sie eine zentrale Plattform für die unternehmensweite Kommunikation, und halten Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden und in Verbindung
• Genießen Sie Skalierbarkeit und benutzerdefinierte Anpassungen, um die Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen

Limeade Einschränkungen

• Für den Zugriff auf erweiterte Funktionen wie detaillierte Analysen, Führungstraining und umfangreiche benutzerdefinierte Anpassungen sind zusätzliche Gebühren erforderlich
• Die mobile App ist zwar funktional, bietet aber keine Features wie Peer-Anerkennung und einige Umfragefunktionen, die auf der Webplattform verfügbar sind
• Einige Benutzer berichteten von einem komplexen Konfigurationsprozess, der technisches Fachwissen erfordert

Preise für Limeade

• Benutzerdefinierte Preise

Limeade Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.4/5 (40+ Bewertungen)
• Capterra: Nicht genug Bewertungen

Andere Tools für das Mitarbeitermanagement

Nachdem wir nun das Wesentliche einer Software zur Nachverfolgung des Wohlbefindens der Mitarbeiter behandelt und Ihnen die 10 besten Optionen vorgestellt haben, werfen wir einen Blick auf ClickUp - ein innovatives Tool für die Mitarbeiterverwaltung.

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• Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, Urlaubsanträge elektronisch einzureichen, und automatisieren Sie Genehmigungsworkflows auf der Grundlage vordefinierter Regeln
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ClickUp Bewertungen und Rezensionen

• G2: 4.7/5 (9.300+ Bewertungen)
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