Các công cụ tuyển dụng AI có thể giúp bạn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất một cách nhanh chóng. Những công cụ này sử dụng công nghệ machine learning và AI tiên tiến để xác định các ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc của bạn.
Một nền tảng AI phù hợp với nhu cầu của bạn sẽ giúp nỗ lực tuyển dụng của bạn mang lại kết quả tốt hơn đáng kể. Hướng dẫn này sẽ giúp bạn xác định những yếu tố cần tìm kiếm trong một nền tảng tuyển dụng AI và giới thiệu một số lựa chọn tốt nhất trên thị trường.
Những yếu tố nào cần xem xét khi chọn công cụ tuyển dụng AI?
Quy trình tuyển dụng của bạn có thể hưởng lợi rất nhiều từ công nghệ AI. Các ứng viên quan tâm sẽ phù hợp hơn với mô tả công việc của bạn và bạn có thể hợp lý hóa nhiều quy trình tuyển dụng khác. Tuy nhiên, không phải tất cả các nền tảng tuyển dụng AI đều giống nhau. Hãy lưu ý các yếu tố sau khi chọn một nền tảng:
- Độ chính xác và chất lượng khớp: Các nền tảng tuyển dụng dựa trên AI nhằm mục tiêu tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất. Hãy tìm các công cụ nhấn mạnh độ chính xác cao trong việc khớp hồ sơ ứng viên với mô tả công việc
- Tính linh hoạt: Mỗi doanh nghiệp có quy trình tuyển dụng riêng. Công cụ tuyển dụng dựa trên AI của bạn phải đủ linh hoạt để kết hợp ứng viên với tiêu chí của bạn đồng thời phù hợp với quy trình làm việc của bạn
- Tích hợp dữ liệu: Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS), bảng tin việc làm và nền tảng mạng xã hội hiện có của bạn là những nguồn dữ liệu quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Các công cụ bạn chọn phải tích hợp với chúng
- Giảm thiểu thiên vị: Việc tuyển dụng đa dạng sẽ dễ dàng hơn nếu phần mềm tuyển dụng cung cấp sự minh bạch về cách thức giảm thiểu thiên vị
- Khả năng mở rộng: Ngay cả khi doanh nghiệp của bạn còn nhỏ, bạn vẫn mong muốn phát triển nó. Các công cụ tuyển dụng AI tốt nhất có thể xử lý lượng tuyển dụng lớn
- Tương tác với ứng viên: Nhiều phần mềm tuyển dụng AI có các tính năng quản lý mối quan hệ ứng viên tiên tiến, chẳng hạn như lập lịch phỏng vấn tự động, giúp từng giai đoạn của quy trình tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn
- Phân tích và báo cáo: Dữ liệu chi tiết giúp bạn dễ dàng theo dõi thành công và hướng dẫn các quyết định kinh doanh. Tìm kiếm phần mềm tuyển dụng dựa trên AI với khả năng phân tích nhân tài sâu sắc
10 Phần mềm Tuyển dụng AI Tốt Nhất Để Sử Dụng Trong Năm 2024
Mặc dù là một lĩnh vực tương đối mới, nhưng ngày càng có nhiều công cụ tuyển dụng AI hứa hẹn sẽ giúp bạn tìm kiếm ứng viên phù hợp và thu hút nhân tài. Để giúp bạn tìm kiếm phần mềm phù hợp với quy trình tuyển dụng của mình, chúng tôi đã tổng hợp danh sách một số công cụ tuyển dụng AI tốt nhất trên thị trường.
1. ClickUp
ClickUp là giải pháp tất cả trong một cho quản lý dự án và hợp tác. Bạn có thể điều chỉnh các tính năng AI của ClickUp cho phù hợp với vai trò công việc và tăng tốc nhiều công việc hàng ngày, giúp bạn hoàn thành chúng trong vài giây, thay vì vài phút. Các lời nhắc AI của ClickUp dành cho nhà tuyển dụng giúp nhóm nhân sự (HR) của bạn dễ dàng tìm ra từ ngữ phù hợp để mô tả vị trí và tương tác với các ứng viên tiềm năng.
Nhờ tính năng lưu trữ tài liệu của ClickUp, bạn có thể lưu tất cả các cuộc hội thoại với ứng viên, từ khi họ nộp hồ sơ đến khi nghỉ việc, tại một địa điểm thuận tiện và dễ tìm. Nếu bạn cần sự trợ giúp mà AI của ClickUp không thể cung cấp, các mẫu nhân sự miễn phí sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả hơn nữa.
Các tính năng phong phú của ClickUp hỗ trợ các mục tiêu quản lý nhiệm vụ và hợp tác chính, làm cho nó trở thành một giải pháp phần mềm nhân sự tuyệt vời cho các nhóm muốn giảm thiểu sự phụ thuộc vào nhiều sản phẩm phần mềm.
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Quản lý dự án, quản lý công việc và hợp tác trong một nền tảng duy nhất
- Quy trình làm việc và chế độ xem có thể tùy chỉnh
- Tích hợp mạnh mẽ với các ứng dụng khác
- hơn 15 chế độ xem dự án, bao gồm lịch, biểu đồ Gantt, dòng thời gian và hơn thế nữa
Giới hạn của ClickUp
- Đường cong học tập dốc do có nhiều tính năng
- Thiếu một số chức năng trong ứng dụng di động
Giá ClickUp
- Miễn phí vĩnh viễn
- Không giới hạn: 7 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 12 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: Liên hệ để biết giá
- ClickUp AI có sẵn trên tất cả các gói trả phí với giá 5 USD/thành viên Không gian Làm việc/tháng
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (2.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (2.000+ đánh giá)
2. Turing
Turing là một trong những công cụ tuyển dụng dựa trên AI tốt nhất để tìm kiếm các nhà phát triển phần mềm. Nền tảng tuyển dụng dựa trên AI này giúp cải thiện quy trình tuyển dụng. Nó sử dụng máy học và xử lý ngôn ngữ tự nhiên để quét các bảng tin việc làm và hồ sơ ứng viên để tìm ra những ứng viên phù hợp nhất với các yêu cầu công việc cụ thể.
Phần mềm này sử dụng công nghệ AI để giải thích dữ liệu ứng viên một cách thông minh để tìm ra ứng viên phù hợp nhất với mô tả công việc. Điều này giúp các nhà quản lý tuyển dụng và nhóm tuyển dụng nhân tài có thể lựa chọn những ứng viên tốt nhất, tiết kiệm thời gian trong nỗ lực tuyển dụng.
Công cụ này tập trung duy nhất vào các nhà phát triển phần mềm và nhân tài công nghệ liên quan. Nếu điều này phù hợp với nhu cầu của bạn, nền tảng sẽ cung cấp cho bạn một nguồn ứng viên tiềm năng dồi dào.
Các tính năng tốt nhất của Turing
- Nguồn nhân lực toàn cầu gồm các kỹ sư đã được sàng lọc kỹ lưỡng
- Tuyển dụng nhanh chóng và linh hoạt
- Các công cụ quản lý, chẳng hạn như Turing Manager Bot
- Chỉ trả tiền cho kết quả
Giới hạn của Turing
- Giới hạn trong việc tuyển dụng các nhà phát triển phần mềm
- Đắt hơn so với tuyển dụng nội bộ
- Chất lượng nhân tài có thể khác nhau
Giá cả Turing
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét của Turing
- G2: 4.1/5 (17 đánh giá)
3. Findem
Phần mềm tuyển dụng dựa trên AI của Findem tập trung vào việc hiện đại hóa quy trình thu hút nhân tài. Phần mềm này sử dụng AI tiên tiến để cung cấp cho các nhóm tuyển dụng khả năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên vượt trội.
Với Findem, các nhà quản lý tuyển dụng có thể dễ dàng xác định các ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng. Các công cụ AI của nền tảng này tự động khám phá các trang web tuyển dụng và bảng tin việc làm, tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Không chỉ là một công cụ tìm kiếm ứng viên cao cấp, AI hội thoại của Findem tương tác với các ứng viên tiềm năng, tạo ra trải nghiệm tương tác ứng viên mạnh mẽ. Tính năng này hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, giúp các nhà quản lý tuyển dụng có thể sử dụng thời gian của mình một cách hiệu quả hơn.
Tìm các tính năng tốt nhất
- Tìm kiếm tài năng và tuyển dụng chủ động dựa trên trí tuệ nhân tạo
- Hồ sơ ứng viên chi tiết và đang theo dõi hoạt động
- Lập lịch phỏng vấn và sắp xếp email tự động
- Phần mở rộng Chrome cho tuyển dụng trên LinkedIn
Tìm giới hạn
- Cấu hình ban đầu rộng rãi
- Đường cong học tập dốc
- Tích hợp giới hạn
Giá cả của Findem
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét của Findem
- G2: 4.7/5 (11 đánh giá)
- Capterra: 4.3/5 (10 đánh giá)
4. Talenture
Talenture RS của Platina Software là một nền tảng tuyển dụng AI năng động, nhấn mạnh vào sự tương tác với người tìm việc và lên lịch phỏng vấn. Khả năng xử lý ngôn ngữ tự nhiên cho phép nó hiểu và kết hợp các yêu cầu công việc với các ứng viên đủ điều kiện từ các bảng việc làm và trang web tuyển dụng khác nhau, chỉ giới thiệu cho các nhóm tuyển dụng những ứng viên tài năng nhất phù hợp với nhu cầu của họ.
Công nghệ AI trong Talenture cải thiện hơn nữa quá trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa các công việc tẻ nhạt cho các nhóm tuyển dụng, chẳng hạn như tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
Các công cụ quản lý ứng viên thông minh trong nền tảng này có thể sử dụng công cụ phát hiện AI để kiểm tra khi hai hồ sơ từ các bảng khác nhau là cùng một người, loại bỏ các mục nhập trùng lặp. Nó cũng bao gồm các tính năng giúp bạn nuôi dưỡng mối quan hệ với các nhân viên tiềm năng, giúp bạn vượt qua đối thủ trong việc thu hút họ.
Các tính năng tốt nhất của Talenture
- ATS, quản lý nội dung mối quan hệ khách hàng và tự động hóa tuyển dụng trong một nền tảng duy nhất
- Phối hợp và xếp hạng ứng viên một cách thông minh
- Trang web tuyển dụng và quy trình ứng tuyển có thể tùy chỉnh
- Phân tích và báo cáo mạnh mẽ
Giới hạn của Talenture
- Việc thiết lập và cấu hình có thể phức tạp
- Giao diện người dùng (UI) không được trực quan lắm
- Khả năng di động bị giới hạn
Giá cả của Talenture
- Tiêu chuẩn: 19 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Chuyên nghiệp: 29 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: 39 USD/tháng cho mỗi người dùng
Đánh giá và nhận xét về Talenture
- Không có đánh giá
5. Fetcher
Fetcher là một công cụ tuyển dụng dựa trên AI khác giúp đơn giản hóa quy trình thu hút nhân tài. Với các thuật toán học máy tiên tiến, công cụ này tự động hóa quá trình tìm kiếm ứng viên, khiến nó trở thành công cụ yêu thích của các công ty tuyển dụng. Nền tảng này xác định các ứng viên thụ động, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.
Các công cụ AI phân tích dữ liệu ứng viên và mô tả công việc để tìm kiếm những người tìm việc phù hợp nhất với các vị trí tuyển dụng của bạn. Nó còn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động gửi email để quản lý nhân tài hiệu quả hơn.
Các tính năng theo dõi và phân tích mạnh mẽ của phần mềm cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng. Bạn có thể đánh giá hiệu quả công việc của mình từ khi bắt đầu tìm kiếm đến khi tuyển dụng nhân viên mới.
Các tính năng tốt nhất của Fetcher
- Tuyển dụng bằng AI để xác định và tương tác với ứng viên tiềm năng không chủ động tìm kiếm việc làm
- Chatbot cho việc sàng lọc và lên lịch phỏng vấn
- Tự động tìm lại ứng viên
- Tích hợp với hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và hệ thống thông tin nhân sự (HRIS)
Giới hạn của Fetcher
- Khả năng giới hạn ngoài việc tìm nguồn cung ứng
- Vấn đề về chất lượng dữ liệu
- Đường cong học tập dốc
Giá của Fetcher
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét của Fetcher
- G2: 4.7/5 (14 đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (21 đánh giá)
6. Humanly
Humanly nhằm mục đích tạo ra trải nghiệm tuyển dụng dựa trên AI khác biệt bằng cách nhấn mạnh vào việc sàng lọc và tương tác với ứng viên bằng công nghệ AI hội thoại mạnh mẽ, tương tác với các ứng viên tiềm năng.
Giống như các nền tảng khác trong danh sách, Humanly tìm kiếm trong hồ sơ ứng viên và bảng việc làm để tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí. AI hội thoại của nó tương tác với ứng viên, đặt ra tất cả các câu hỏi phù hợp. Tính năng lên lịch phỏng vấn mang đến cho bạn những ứng viên đủ điều kiện và thậm chí còn phù hợp với văn hóa công ty của bạn.
Nó không chỉ dừng lại ở việc phỏng vấn. Các tính năng ghi chú và theo dõi sau phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI giúp nó trở thành trợ lý lý tưởng cho việc tuyển dụng quy mô lớn và phân tích ứng viên sau phỏng vấn.
Các tính năng tốt nhất của con người
- Tự động hóa việc tiếp cận và lên lịch phỏng vấn ứng viên
- Sàng lọc và phỏng vấn qua trò chuyện thời gian thực
- Phân tích AI các cuộc phỏng vấn video
- Tích hợp xuyên suốt quy trình tuyển dụng
Giới hạn của con người
- Đắt hơn so với các công cụ khác
- Thiết lập và đào tạo tốn thời gian
Giá cả hợp lý
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét từ người dùng
- G2: 4.9/5 (22 đánh giá)
7. Manatal
Manatal là phần mềm tuyển dụng mạnh mẽ sử dụng máy học để chuyển đổi dữ liệu ứng viên thành thông tin hữu ích. Các thuật toán máy học của phần mềm này cho phép bạn dễ dàng xác định những ứng viên tài năng hàng đầu phù hợp nhất với yêu cầu công việc của bạn. Nền tảng Manatal hoạt động ở mọi giai đoạn của quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến sàng lọc.
Các công cụ tuyển dụng dựa trên AI tìm kiếm trên các trang web việc làm để tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí tuyển dụng của bạn. Bạn có thể tìm thấy thông tin về các ứng viên đó và từng bước trong quy trình tuyển dụng của mình trên bảng điều khiển trực quan.
Công ty tập trung mạnh mẽ vào tính khả dụng để nhóm tuyển dụng nhân tài của bạn có thể bắt đầu công việc ngay lập tức và thực hiện những thay đổi có ý nghĩa đối với quy trình tuyển dụng. Hệ thống nguồn nhân tài có thể tùy chỉnh hoàn toàn có thể sửa đổi bằng giao diện kéo và thả đơn giản.
Các tính năng tốt nhất của Manatal
- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn bằng AI
- Tương tác tự động qua chatbot
- Quy trình tuyển dụng có thể tùy chỉnh
- Tích hợp với các bảng việc làm và ATS lớn
Giới hạn của Manatal
- Đường cong học tập dốc khi cấu hình
Giá cả của Manatal
- Chuyên nghiệp: 15 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: 35 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Tùy chỉnh: Liên hệ bộ phận bán hàng để biết giá
Đánh giá và nhận xét của Manatal
- G2: 4.8/5 (100+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (100+ đánh giá)
8. TurboHire
TurboHire là một trong những phần mềm tuyển dụng dựa trên AI hàng đầu. Như tên gọi, nó nhằm mục đích đẩy nhanh quá trình tuyển dụng. Sử dụng AI và xử lý ngôn ngữ tự nhiên, TurboHire hiệu quả kết nối các tin tuyển dụng với ứng viên phù hợp.
Khi quét các công việc được đăng, công cụ AI sẽ thông minh phân tích hồ sơ ứng viên để xác định xem họ có phù hợp với mô tả công việc hay không. Tính năng kết hợp ứng viên dựa trên AI này giúp các nhóm tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm những nhân tài hàng đầu trên thị trường, giúp quá trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng và hiệu quả hơn.
TurboHire có thể tích hợp với ATS (hệ thống theo dõi ứng viên), trở thành một giải pháp tuyển dụng toàn diện.
Các tính năng tốt nhất của TurboHire
- Lọc và chọn lọc hồ sơ ứng viên bằng AI
- Lập lịch tự động và chuẩn bị phỏng vấn
- Phân tích và thông tin chi tiết về phỏng vấn theo thời gian thực
- Bảng điểm và đánh giá có thể tùy chỉnh
Giới hạn của TurboHire
- Tập trung vào tuyển dụng quy mô lớn
- Khả năng giới hạn trong tuyển dụng chuyên ngành
- Giá cao cho các nhóm nhỏ
Giá của TurboHire
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về TurboHire
- G2: 4.6/5 (100+ đánh giá)
- Capterra: 4.1/5 (77 đánh giá)
9. Eightfold
Eightfold là một công cụ tuyển dụng AI phổ biến khác dành cho các nhóm quản lý nhân tài muốn sử dụng AI để tìm kiếm ứng viên và đơn giản hóa quy trình sàng lọc. Công cụ này sử dụng xử lý ngôn ngữ tự nhiên để tìm kiếm ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
Khả năng kết hợp tiêu đề và mô tả công việc với hồ sơ ứng viên có thể giúp nhóm tuyển dụng nhân tài của bạn xác định và tiếp cận các ứng viên tiềm năng. Điều này có thể đặc biệt hữu ích cho việc tuyển dụng đa dạng khi bạn đang tìm kiếm ứng viên từ nhiều nền tảng khác nhau và cần mở rộng phạm vi tìm kiếm ngoài các ứng viên đang hoạt động.
Công cụ AI này có thể hỗ trợ quản lý nhân viên bằng cách tích hợp với hệ thống ATS hiện có của bạn, giúp nó hoạt động hiệu quả hơn với quy trình tuyển dụng của bạn, đảm bảo rằng các ứng viên chất lượng không bị bỏ sót.
Tám tính năng tốt nhất của Eightfold
- Tìm kiếm, khớp ứng viên và phân tích dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI)
- Những thông tin về đa dạng, công bằng và bao trùm
- Tích hợp với các hệ thống ATS và HRIS chính
Giới hạn của Eightfold
- Giá cao đối với các công ty vừa và nhỏ
- Đường cong học tập dốc cho việc cấu hình
Giá của Eightfold
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét từ Eightfold
- G2: 4.1/5 (150+ đánh giá)
- Capterra: 4.1/5 (12 đánh giá)
10. SeekOut
Đây là một phần mềm tuyển dụng AI khác được nhiều doanh nghiệp sử dụng. Giống như các phần mềm khác, phần mềm này áp dụng AI để kết nối ứng viên với các vị trí tuyển dụng trong công ty của bạn.
SeekOut vượt xa quy trình tuyển dụng, cung cấp các công cụ không chỉ để thu hút nhân tài mà còn để quản lý và phân tích nhân tài. Các tính năng tương tác với nhân viên giúp bạn thu hút, tuyển dụng và giữ chân các ứng viên chất lượng.
Các tính năng tốt nhất của SeekOut
- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài bằng trí tuệ nhân tạo (AI)
- Tương tác tự động với ứng viên
- Bổ sung và phân tích dữ liệu
- Tích hợp với các hệ thống ATS, HRIS và các công cụ khác
Giới hạn của SeekOut
- Các vấn đề nhỏ về chất lượng dữ liệu trong tìm nguồn cung ứng
- Khả năng giới hạn ngoài việc tìm nguồn cung ứng
Giá cả của SeekOut
- Liên hệ bộ phận bán hàng để biết thông tin về giá cả
Đánh giá và nhận xét về SeekOut
- G2: 4.5/5 (700+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (150+ đánh giá)
Xây dựng nhóm của bạn với các công cụ tuyển dụng AI
Các phương pháp tuyển dụng hiệu quả giúp giảm tỷ lệ thay đổi nhân sự, tăng năng suất và tạo ra các nhóm làm việc gắn kết hơn bao giờ hết. Các công cụ AI phù hợp có thể tự động hóa các công việc tẻ nhạt và giúp bạn sắp xếp dữ liệu ứng viên để quản lý tuyển dụng một cách toàn diện.
Tùy chỉnh mô tả công việc, quy trình tuyển dụng và quá trình nhập việc để hợp lý hóa và thích ứng với hàng ngàn mẫu và công cụ miễn phí trong ClickUp. Đăng ký ngay hôm nay để tạo tài khoản và củng cố quy trình tuyển dụng của công ty bạn!