8 mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh miễn phí

8 mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh miễn phí

Phản hồi thúc đẩy sự phát triển, nhưng thu thập những ý kiến trung thực, có thể hành động không phải lúc nào cũng dễ dàng. Mọi người thường do dự và lo lắng về cách phản hồi của họ sẽ được tiếp nhận hoặc đơn giản là không biết cách tốt nhất để chia sẻ suy nghĩ của mình.

Đó là nơi phản hồi ẩn danh thay đổi cuộc chơi. Nó khuyến khích giao tiếp cởi mở, giúp bộc lộ những lo lắng chưa được nói ra và tạo ra văn hóa nơi ý tưởng luồng tự do.

Từ việc ghi nhận thành công đến giải quyết thách thức, các biểu mẫu phản hồi phù hợp đảm bảo mọi ý kiến đều được lắng nghe — và với các công cụ như ClickUp Forms, việc thu thập và quản lý phản hồi trở nên dễ dàng.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 8 mẫu phản hồi ẩn danh tốt nhất để thu thập và thực hiện phản hồi dễ dàng hơn bao giờ hết. 🚀

🔍 Bạn có biết? Theo Forbes, 74% nhân viên đưa ra phản hồi trung thực hơn khi phản hồi ẩn danh, giúp giảm lo ngại bị trả thù.

Mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh là gì?

Các mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh là các công cụ có cấu trúc được thiết kế để thu thập ý kiến, đề xuất và thông tin chi tiết quý giá một cách trung thực mà không tiết lộ danh tính của người trả lời.

Nếu không có công cụ tạo biểu mẫu phù hợp, việc tạo khảo sát ẩn danh có thể rất khó khăn. Các mẫu giúp bạn thực hiện việc này dễ dàng hơn.

Các biểu mẫu này tạo ra một không gian an toàn để nhân viên chia sẻ phản hồi trung thực. Cho dù đó là biểu mẫu kỹ thuật số, mẫu bảng câu hỏi, định dạng hộp đề xuất hay khảo sát, các mẫu này đều giúp bạn thu thập phản hồi ẩn danh. 📋

Các mẫu này có tác động mạnh mẽ vì chúng giúp tránh được sự sợ hãi phản ứng tiêu cực hoặc sự lúng túng thường xảy ra với các phương pháp phản hồi truyền thống. Chúng khuyến khích sự minh bạch, xây dựng lòng tin và giúp sử dụng phản hồi của người dùng mà nếu không có mẫu này có thể sẽ không được lắng nghe.

Tất cả chúng ta đều cần những người sẵn sàng đưa ra phản hồi. Đó là cách chúng ta cải thiện.

Tất cả chúng ta đều cần những người sẵn sàng đưa ra phản hồi. Đó là cách chúng ta cải thiện.

Điều gì tạo nên một mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh tốt?

Một mẫu phản hồi tốt không chỉ là danh sách các câu hỏi, mà còn phải khuyến khích những ý kiến trung thực và có thể thực hiện được. Dưới đây là những điểm nổi bật của các mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh tuyệt vời:

  • 🍃 Rõ ràng: Mẫu phải có các câu hỏi rõ ràng, ngắn gọn, dễ hiểu cho tất cả người trả lời, tránh sử dụng ngôn ngữ phức tạp hoặc thuật ngữ chuyên môn
  • 🔒 Đảm bảo ẩn danh: Đảm bảo rõ ràng với người trả lời rằng phản hồi của họ hoàn toàn ẩn danh, tạo ra một không gian an toàn để đưa ra phản hồi trung thực
  • 📌 Mức độ liên quan: Các câu hỏi liên quan trực tiếp đến mục đích của phản hồi, đảm bảo thông tin thu thập được hữu ích và nhắm mục tiêu vào chủ đề đang thảo luận
  • 💬 Nhiều loại câu hỏi: Mẫu này sẽ giúp thu thập phản hồi 360 độ với nhiều định dạng câu hỏi (ví dụ: câu hỏi mở, câu hỏi trắc nghiệm, thang điểm). Điều này đảm bảo sự đa dạng trong các ý kiến và giữ cho quá trình phản hồi luôn hấp dẫn
  • ⏳ Ngắn gọn: Mẫu phải ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề, lý tưởng nhất là có thể hoàn thành trong vòng 5 phút để tối đa hóa sự tham gia
  • 🔄 Sự tham gia: Một mẫu phản hồi ẩn danh tuyệt vời sử dụng các yếu tố trực quan như biểu tượng cảm xúc hoặc biểu tượng để làm cho nó hấp dẫn hơn và ít trang trọng hơn
  • 💭 Phản hồi có thể thực hiện được: Các câu hỏi nên được thiết kế sao cho khuyến khích nhân viên chia sẻ ý kiến có thể được áp dụng trực tiếp, dù là để cải thiện hay công nhận
  • 📱 Dễ dàng truy cập: Mẫu phải có thể truy cập được trên các nền tảng hoặc định dạng khác nhau, đảm bảo mọi người đều có thể tham gia

✅ Nhắc nhở thân thiện: Luôn theo dõi! Chia sẻ những phát hiện quan trọng với nhóm của bạn và nêu rõ những phản hồi thẳng thắn sẽ hướng dẫn những thay đổi như thế nào. Điều này cho thấy rằng ý kiến của người trả lời rất quan trọng. 🙌

8 mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh miễn phí

Tám mẫu phản hồi ẩn danh này sẽ thay đổi cách thu thập và phản hồi phản hồi. Hãy cùng xem:

1. Mẫu biểu mẫu phản hồi ClickUp

Thu thập phản hồi quan trọng và có liên quan từ khách hàng với Mẫu biểu mẫu phản hồi ClickUp

Mẫu biểu mẫu phản hồi ClickUp là công cụ hữu ích để thu thập ý kiến từ một nhóm, đội ngũ hoặc khách hàng. Cho dù bạn đang tìm kiếm ý kiến về sản phẩm hay dịch vụ, biểu mẫu này rất đơn giản và dễ điền cho mọi người.

Chỉ với một vài câu hỏi nhanh, bạn có thể thu thập thông tin chi tiết và xem chúng ở một nơi, giúp bạn cải thiện và phát triển. Để trực quan hóa dữ liệu, hãy sử dụng bảy thuộc tính tùy chỉnh, bao gồm Nhà cung cấp dịch vụ, Ngày mua, Cấp độ khách hàng, Đánh giá tổng thể và Đề xuất cải tiến.

Để có cái nhìn toàn diện về phản hồi, bạn có thể mở biểu mẫu ở sáu chế độ xem khác nhau, chẳng hạn như Xem danh sách đề xuất, Xem bảng phản hồi và Xem bảng xếp hạng nhà cung cấp.

Mẫu này hoàn hảo cho bất kỳ ai muốn xây dựng lòng tin của khách hàng và lắng nghe ý kiến của họ mà không cần nỗ lực nhiều.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Sử dụng mẫu đa năng để thu thập phản hồi từ khách hàng, khách hàng, nhân viên và thành viên nhóm
  • Tổng hợp phản hồi vào một nơi duy nhất và nhanh chóng xác định các lĩnh vực cần cải thiện
  • Sử dụng các khu vực được trang bị sẵn để nhận phản hồi chi tiết từ khách hàng, bao gồm đánh giá dịch vụ, đánh giá nhà cung cấp và hơn thế nữa
  • Đặt những câu hỏi trực tiếp, đảm bảo bạn nhận được chính xác những câu trả lời cần thiết

📌 Lý tưởng cho: Các nhóm, quản lý sản phẩm và nhà cung cấp dịch vụ muốn thu thập phản hồi có thể hành động về sản phẩm và dịch vụ của họ

2. Mẫu biểu mẫu phản hồi của nhân viên ClickUp

Thu thập phản hồi về sự hài lòng của nhân viên, văn hóa nơi làm việc và mối quan hệ với đồng nghiệp bằng Mẫu phản hồi của nhân viên từ ClickUp

Nếu bạn muốn biết nhóm của mình cảm nhận thế nào về công việc, văn hóa nơi làm việc hoặc mối quan hệ với quản lý, Mẫu phản hồi của nhân viên ClickUp là lựa chọn hoàn hảo.

Nó bao gồm một loạt các câu hỏi cho phép nhân viên của bạn chia sẻ những gì đang hoạt động tốt và những gì có thể cải thiện.

Mẫu này sắp xếp phản hồi của nhân viên, giúp dễ dàng hình dung cảm nhận của họ. Mẫu này cũng có thể khuyến khích nhân viên chia sẻ phản hồi trung thực và tạo cơ hội để họ khen ngợi nhau khi đạt được thành tích.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Thu thập phản hồi toàn diện bằng cách sử dụng 16 thuộc tính tùy chỉnh khác nhau, chẳng hạn như Giá trị phản hồi, Văn hóa công ty, Rõ ràng về vai trò và Phân phối công việc
  • Mở mẫu trong 4 chế độ xem khác nhau, chẳng hạn như Xem danh sách tất cả người trả lời, Xem bảng khảo sát phản hồi của nhân viên và hơn thế nữa
  • Sử dụng biểu tượng cảm xúc để đại diện cho thang điểm đánh giá cho các câu hỏi khác nhau, giúp phản hồi trở nên dễ tiếp cận và thú vị

📌 Lý tưởng cho: Chuyên gia nhân sự, quản lý nhóm và lãnh đạo công ty muốn thu thập phản hồi về sự hài lòng, tinh thần làm việc và cải thiện môi trường làm việc của nhân viên

3. Mẫu khảo sát phản hồi về sản phẩm ClickUp

Cải thiện sản phẩm của bạn với thông tin chi tiết về khách hàng theo thời gian thực bằng cách sử dụng Mẫu khảo sát phản hồi về sản phẩm của ClickUp

Bạn đang ra mắt sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có? Thu thập phản hồi là điều cần thiết để tìm hiểu những gì người dùng thích và không thích.

Đây là lúc Mẫu khảo sát phản hồi về sản phẩm của ClickUp phát huy tác dụng! Mẫu này là công cụ phản hồi của khách hàng giúp bạn thu thập phản hồi cụ thể về các tính năng, thiết kế, chức năng và trải nghiệm người dùng tổng thể của sản phẩm.

Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và phân tích phản hồi để đưa ra quyết định sáng suốt. Sử dụng Trường Tùy chỉnh như Mức độ hài lòng chung về sản phẩm, Tần suất sử dụng sản phẩm, Giá cả và Trải nghiệm sử dụng để nhận phản hồi chi tiết.

Mở mẫu trong 5 chế độ xem, bao gồm Mức độ hài lòng chung, Khảo sát phản hồi về sản phẩm, v.v.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Nhận phản hồi tập trung của khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn
  • Xem cách khách hàng đánh giá sản phẩm của bạn trên Chế độ xem Đánh giá sản phẩm và hiểu những gì đang hiệu quả và những gì cần cải thiện
  • Có cái nhìn tổng quan về cảm nhận của khách hàng với Chế độ xem mức độ hài lòng chung

📌 Lý tưởng cho: Quản lý sản phẩm, nhà thiết kế trải nghiệm người dùng và nhóm tiếp thị làm việc để cải thiện hoặc tinh chỉnh sản phẩm dựa trên thông tin chi tiết thực tế của người dùng

📮ClickUp Insight: Việc chuyển đổi bối cảnh đang ảnh hưởng âm thầm đến năng suất của nhóm bạn. Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy 42% sự gián đoạn trong công việc đến từ việc phải chuyển đổi giữa các nền tảng, quản lý email và chuyển từ cuộc họp này sang cuộc họp khác. Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể loại bỏ những gián đoạn tốn kém này?

ClickUp hợp nhất các quy trình làm việc (và trò chuyện) của bạn trong một nền tảng duy nhất, được tối ưu hóa. Khởi chạy và quản lý các nhiệm vụ của bạn từ trò chuyện, tài liệu, bảng trắng và hơn thế nữa — trong khi các tính năng hỗ trợ AI giúp kết nối, tìm kiếm và quản lý bối cảnh!

4. Mẫu khảo sát sự hài lòng của khách hàng ClickUp

Hiểu sâu hơn về sự hài lòng của khách hàng với Mẫu khảo sát sự hài lòng của khách hàng từ ClickUp

Bạn đã bao giờ tự hỏi khách hàng của mình hài lòng đến mức nào chưa? Hiểu được mức độ hài lòng của họ không chỉ là điều tốt đẹp, mà còn là yếu tố thay đổi cuộc chơi cho doanh nghiệp của bạn.

Mẫu khảo sát sự hài lòng của khách hàng ClickUp giúp bạn không còn phải đoán mò khi đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng. Mẫu này sử dụng phương pháp có cấu trúc để thu thập phản hồi có ý nghĩa. Dễ dàng tạo khảo sát khách hàng và thu thập phản hồi một cách tiết kiệm chi phí.

Phân tích các phản hồi để thu thập thông tin chi tiết có thể hành động và cải thiện sự hài lòng của khách hàng. Thu thập phản hồi trong nhiều lĩnh vực, bao gồm tính rõ ràng, tính hữu ích và giải quyết vấn đề.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Sử dụng mẫu này trong mọi ngành, cho dù bạn làm việc trong lĩnh vực công nghệ, bán lẻ hay bán hàng
  • Tạo các câu hỏi phù hợp tập trung vào các khía cạnh quan trọng của trải nghiệm khách hàng
  • Đánh giá mức độ hiểu biết của khách hàng về sản phẩm của bạn bằng Chế độ xem Đánh giá kiến thức

📌 Lý tưởng cho: Nhóm thành công khách hàng, quản lý tài khoản và nhà cung cấp dịch vụ muốn thu thập phản hồi để cải thiện trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng nói chung

💡 Mẹo chuyên nghiệp: Bạn đang băn khoăn không biết cách viết câu hỏi phản hồi hiệu quả nhất? Dưới đây là một số gợi ý để bạn tham khảo:

  • Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, rõ ràng để tránh nhầm lẫn
  • Tập trung vào một chủ đề cho mỗi câu hỏi để đảm bảo câu trả lời liên quan và có thể thực hiện được
  • Tránh sử dụng ngôn ngữ dẫn dắt hoặc thiên vị để khuyến khích phản hồi chân thành
  • Kết hợp câu hỏi trắc nghiệm để thu thập dữ liệu nhanh chóng với câu hỏi mở để có những hiểu biết sâu sắc hơn
  • Chia sẻ khảo sát của bạn với một nhóm nhỏ ban đầu để đảm bảo các câu hỏi dễ hiểu và dễ trả lời

5. Mẫu khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên ClickUp

Kiểm tra mức độ gắn kết của nhân viên với Mẫu khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên từ ClickUp

Nếu bạn có thể đo lường mức độ cam kết tại nơi làm việc một cách rõ ràng thay vì phỏng đoán?

Mẫu khảo sát sự tham gia của nhân viên ClickUp giúp bạn thực hiện chính xác điều đó! Mẫu này cho phép bạn tạo biểu mẫu khảo sát phản hồi ẩn danh phù hợp, dễ dàng và nhanh chóng hoàn thành.

Nhận phản hồi từ nhân viên theo thời gian thực để hiểu rõ hơn nhu cầu và mục tiêu của họ. Dựa trên những thông tin chi tiết này, hãy phát triển các chiến lược có thể thực hiện được.

Bạn có thể truy cập mẫu này trong bảy chế độ xem, bao gồm Tất cả bài nộp/gửi, Phản hồi của công ty, Phản hồi của nhóm và Bộ phận. Mẫu khảo sát bao gồm các câu hỏi được xác định trước, bạn có thể trả lời theo thang điểm từ hoàn toàn không đồng ý đến hoàn toàn đồng ý.

Ví dụ: "Tôi hài lòng với vai trò và trách nhiệm hiện tại của mình" và "Tôi có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. " Những câu hỏi này giúp bạn hiểu rõ hơn về mức độ hài lòng của nhân viên.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Có được những thông tin chi tiết quý giá về mọi thứ, từ hợp tác đến lãnh đạo đến cân bằng cuộc sống và công việc
  • Xác định các rủi ro về sự thiếu cam kết trước khi chúng trở thành vấn đề nghiêm trọng
  • Cho nhân viên thấy bạn quan tâm đến sự hài lòng của họ
  • Nhận những thông tin hữu ích trực tiếp từ nhân viên về những điểm cần cải thiện để nâng cao trải nghiệm của họ

📌 Lý tưởng cho: Các nhà lãnh đạo nhân sự, chủ doanh nghiệp và trưởng bộ phận muốn đo lường mức độ gắn kết của nhân viên và xây dựng chiến lược để cải thiện mức độ này

🧠 Thông tin thú vị: Theo Gallup, nhân viên gắn bó với công việc có năng suất cao hơn, tỷ lệ duy trì công việc cao hơn và hạnh phúc hơn.

6. Mẫu Bắt đầu, Dừng lại, Tiếp tục của ClickUp

Hình dung các hoạt động và công việc của bạn với Mẫu Bắt đầu, Dừng, Tiếp tục của ClickUp

Đôi khi, bạn cần một cách rõ ràng và đơn giản để nhận phản hồi về những việc đang hiệu quả và những việc chưa hiệu quả. Mẫu ClickUp Start Stop Continue làm chính xác điều đó bằng cách chia phản hồi thành ba loại đơn giản.

Mẫu này thể hiện trực quan các hoạt động và công việc bạn cần hoàn thành để đạt được mục tiêu. Mẫu này là một cách tuyệt vời để xử lý phản hồi bạn đã nhận được.

Giả sử bạn muốn sử dụng phản hồi ẩn danh để cải thiện sự tham gia của nhân viên trong công ty.

Đặt các đề xuất của nhân viên vào cột Bắt đầu (ví dụ: kiểm tra hàng tuần của quản lý). Trong cột Dừng, liệt kê các hoạt động cần dừng (ví dụ: giảm thời lượng cuộc họp). Trong cột Tiếp tục, liệt kê những hoạt động mà nhóm đánh giá cao (ví dụ: giờ làm việc linh hoạt hoặc chương trình ghi nhận).

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Dễ dàng xác định các lĩnh vực cần cải thiện và các hoạt động cần thực hiện để đạt được thành công
  • Tạo quy trình để cải thiện trải nghiệm của khách hàng hoặc nhân viên bằng cách tự phản ánh
  • Hình dung tất cả công việc của bạn để đạt được mục tiêu và giữ cho dự án của bạn đi đúng hướng

📌 Lý tưởng cho: Các nhà quản lý và trưởng nhóm đang tìm kiếm phản hồi nhanh chóng, tập trung về quy trình, hiệu suất của nhóm hoặc kết quả dự án

7. Mẫu kế hoạch hành động khảo sát mức độ gắn kết của ClickUp

Tạo kế hoạch hành động, kèm theo thời hạn và người chịu trách nhiệm, với Mẫu kế hoạch hành động khảo sát mức độ gắn kết của ClickUp

Sau khi thu thập tất cả các phản hồi quý giá về mức độ tương tác, bạn sẽ làm gì tiếp theo? Mẫu Kế hoạch hành động khảo sát mức độ tương tác của ClickUp sẽ trả lời câu hỏi đó bằng cách giúp bạn chuyển kết quả khảo sát thành các bước hành động cụ thể.

Sử dụng mẫu này, bạn có thể hiểu ý nghĩa của các phản hồi nhận được và biến chúng thành một kế hoạch thống nhất với các cột mốc. Mẫu này giúp bạn sắp xếp các ưu tiên, theo dõi tiến độ của các sáng kiến công ty và đặt mục tiêu thực tế để tăng cường sự tham gia của nhân viên.

Mẫu này cũng cho phép bạn hợp tác với các bên liên quan và cùng nhau nghĩ ra các chiến lược sáng tạo để cải thiện.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Tóm tắt kế hoạch hành động của bạn bằng cách sử dụng phần Trạng thái và Đề xuất
  • Giao hạn chót và phân công người chịu trách nhiệm thực hiện các giải pháp cho từng vấn đề
  • Xác định trước các chỉ số để đo lường thành công của kế hoạch hành động
  • Theo dõi tiến độ và đo lường thành công để đảm bảo những thay đổi mang lại hiệu quả

📌 Lý tưởng cho: Chuyên gia nhân sự, quản lý nhóm và trưởng bộ phận đang nỗ lực biến kết quả khảo sát mức độ gắn kết thành các kế hoạch có thể thực hiện và mang lại hiệu quả

💡 Mẹo chuyên nghiệp: Chia kế hoạch hành động tham gia khảo sát thành các phần khác nhau, bao gồm mô tả vấn đề từ khảo sát, các lĩnh vực cần cải thiện, nguyên nhân gốc rễ, phân loại 4M 1E, giải pháp, chỉ số, người chịu trách nhiệm và thời hạn mục tiêu để thực hiện suôn sẻ.

8. Mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh của MightyForms

Mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh của MightyForms
via MightyForms

Mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh của MightyForms giúp thu thập phản hồi trung thực một cách dễ dàng. Mẫu này sử dụng định dạng văn bản đơn giản với chỉ ba câu hỏi: hai câu văn bản và một câu đánh giá.

Khách hàng của bạn cũng có thể tải lên ảnh để hỗ trợ phản hồi của họ và để lại địa chỉ email nếu họ muốn được liên hệ thêm.

Hơn nữa, mẫu này có thể dễ dàng tùy chỉnh, cho phép bạn thêm hoặc xóa các phần. Bạn thậm chí có thể cá nhân hóa mẫu bằng logo và chủ đề của công ty.

🌟 Tại sao bạn sẽ yêu thích nó

  • Theo dõi phản hồi khảo sát và chế độ xem biểu mẫu theo thời gian thực
  • Thêm email xác nhận được cá nhân hóa để đảm bảo người trả lời nhận được email sau khi điền biểu mẫu
  • Bao gồm nhiều loại câu hỏi với các tùy chỉnh đơn giản

📌Lý tưởng cho: Những người muốn nhận phản hồi về trải nghiệm chung của khách hàng

Tạo biểu mẫu phản hồi của riêng bạn

Bạn đang tìm kiếm thứ gì đó cá nhân hóa hơn các mẫu này? Bạn luôn có thể tạo biểu mẫu phản hồi của riêng mình.

ClickUp — ứng dụng tất cả trong một cho công việc — vượt xa các mẫu bằng cách cung cấp công cụ hoàn hảo để tạo và chia sẻ biểu mẫu phản hồi ẩn danh.

Mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh: Tạo biểu mẫu phản hồi của riêng bạn
Sử dụng Chế độ xem biểu mẫu để tạo biểu mẫu tùy chỉnh, cho dù là biểu mẫu phản hồi của khách hàng hay khảo sát phản hồi của nhân viên

Chế độ xem biểu mẫu ClickUp giúp bạn phát triển các khảo sát dễ hoàn thành, dễ truy cập và thú vị. Việc thu thập phản hồi ngay lập tức và kết nối chúng với các nhiệm vụ để thực hiện hành động nhanh chóng giúp việc thu thập phản hồi và thực hiện kế hoạch hành động trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn.

Với tính năng này:

  • Chuyển các phản hồi trong biểu mẫu thành công việc có thể theo dõi
  • Sử dụng logic điều kiện để thu thập dữ liệu có liên quan. Điều này cho phép một biểu mẫu duy nhất được tự động cập nhật dựa trên các phản hồi
  • Phân công công việc cho các thành viên nhóm có liên quan
  • Bao gồm nhãn hoặc thông tin phản hồi từ biểu mẫu của bạn trong mô tả công việc để đảm bảo tính rõ ràng và dễ dàng quản lý số lượng lớn biểu mẫu
  • Đặt biểu mẫu phản hồi sẽ xuất hiện sau khi người trả lời gửi biểu mẫu
  • Sử dụng hoặc chia sẻ biểu mẫu qua thiết bị di động để dễ dàng truy cập và thuận tiện hơn

Lắng nghe Philip Storry, Quản trị viên hệ thống cấp cao tại SYZYGY, chia sẻ về cách ClickUp đã thay đổi hoạt động của công ty:

Sự phối hợp tại SYZYGY được cải thiện trên toàn bảng. Ví dụ điển hình nhất là quy trình tuyển dụng nhân viên mới, yêu cầu sự phối hợp giữa bốn bộ phận: Nhân sự, Tài chính, Công nghệ thông tin và Cơ sở vật chất. Sử dụng mẫu và biểu mẫu giúp chúng tôi nhanh chóng nắm bắt thông tin chi tiết về nhân viên mới gia nhập tổ chức, sau đó tạo công việc với các công việc con được phân bổ cho từng bộ phận để thực hiện.

Sự phối hợp tại SYZYGY được cải thiện trên toàn bộ bảng. Ví dụ điển hình nhất là quy trình tuyển dụng nhân viên mới, yêu cầu sự phối hợp giữa bốn bộ phận: Nhân sự, Tài chính, Công nghệ thông tin và Cơ sở vật chất. Sử dụng mẫu và biểu mẫu giúp chúng tôi nhanh chóng nắm bắt thông tin chi tiết về nhân viên mới gia nhập tổ chức, sau đó tạo công việc với các công việc con được phân bổ cho từng bộ phận để thực hiện.

Biến phản hồi ẩn danh thành hành động có ý nghĩa với ClickUp

Phản hồi ẩn danh cung cấp những thông tin chi tiết trung thực có thể thay đổi nhóm, sản phẩm hoặc tổ chức của bạn. Bằng cách cung cấp một không gian an toàn để chia sẻ suy nghĩ, bạn có thể tiếp cận những ý kiến không bị lọc, từ đó đưa ra quyết định tốt hơn và đạt kết quả cao hơn. 📝

Các mẫu biểu mẫu phản hồi ẩn danh giúp quá trình phản hồi diễn ra suôn sẻ hơn. Chúng giúp bạn không phải đoán ý khi soạn thảo câu hỏi và sắp xếp câu trả lời, từ đó giúp bạn thu thập dữ liệu có ý nghĩa một cách nhanh chóng. ClickUp đơn giản hóa việc thu thập phản hồi với các mẫu có thể tùy chỉnh ở mỗi bước.

Từ cài đặt khảo sát đến theo dõi xu hướng, đây là công cụ tất cả trong một để biến phản hồi thành hành động. Đăng ký miễn phí ngay hôm nay! 🚀

ClickUp Logo

Một ứng dụng thay thế tất cả