Um software de treinamento eficiente, geralmente chamado de software de gerenciamento de aprendizagem, é a pedra angular do crescimento e da retenção de funcionários para equipes e empresas. A escolha do software de treinamento correto simplifica o processo de integração de funcionários e promove o aprendizado contínuo, melhorando a produtividade dos funcionários e o crescimento organizacional.
Encontrar o melhor software de treinamento de funcionários pode ser assustador com tantas opções disponíveis. Mas não se preocupe! Vasculhamos o mercado de plataformas de treinamento on-line para selecionar uma lista dos principais softwares de treinamento on-line com os quais você pode contar em 2024.
Mergulhe nela para encontrar a combinação perfeita para suas necessidades.
O que você deve procurar em um software de treinamento?
A seleção do melhor software de treinamento de funcionários depende da compreensão de seus principais recursos e de como esses recursos se alinham aos requisitos de sua organização:
- Módulos de aprendizagem interativos: Certifique-se de que o software de treinamento de funcionários ofereça materiais de aprendizagem envolventes e interativos para aumentar a retenção do usuário
- Opções de personalização: Adapte o software de treinamento de funcionários para atender às suas necessidades específicas com materiais de treinamento personalizados, garantindo uma experiência de aprendizagem personalizada
- Escalabilidade: À medida que sua equipe cresce, o software de treinamento de funcionários deve acomodar facilmente mais usuários sem comprometer a eficiência
- Ferramentas de avaliação e feedback: A avaliação e o feedback contínuos são cruciais para acompanhar o progresso e refinar os módulos de treinamento em seu software de treinamento de funcionários
- Recursos de integração: A integração perfeita com outras ferramentas e plataformas essenciais proporciona um ambiente de treinamento coeso
- Acesso móvel: Você precisa de um aplicativo de aprendizagem móvel porque, em um mundo que prioriza a mobilidade, a capacidade de aprender com seu software de treinamento de funcionários em qualquer lugar é indispensável
- Relatórios e análises: Insights detalhados sobre o progresso do treinamento, taxas de conclusão e áreas de melhoria são cruciais para um software eficaz de treinamento de funcionários
Os 10 melhores softwares de treinamento para usar em 2024
Está embarcando em sua jornada para encontrar o software de treinamento de funcionários perfeito? Aqui está nosso resumo dos melhores do mercado:
1. ClickUp
Veja as mais de 15 visualizações no ClickUp para personalizar seu fluxo de trabalho de acordo com suas necessidades
O ClickUp não é apenas mais um
ferramenta. É um centro dinâmico onde o treinamento no local de trabalho transcende de meros módulos para experiências agradáveis.
Seja você um educador, profissional de RH ou líder de equipe, o ClickUp oferece recursos adaptados às suas necessidades de software de treinamento de funcionários. Sua adaptabilidade e o design centrado no usuário simplificam o processo de treinamento de funcionários.
Com opções de integração perfeita, as equipes podem conectar suas ferramentas preferidas, tornando o treinamento eficiente e abrangente. Como uma potência de produtividade, o ClickUp está se tornando rapidamente uma das principais opções para aqueles que desejam encontrar o melhor software de treinamento de funcionários.
Melhores recursos do ClickUp:
- Simplifique seus cursos de treinamento e cronogramas usando Tarefas do ClickUp
- Implante estruturas de treinamento abrangentes com o Modelo de estrutura de treinamento do ClickUp
- Identifique facilmente as necessidades de treinamento dos funcionários e aloque recursos usando o Matriz de treinamento do ClickUp
- Lance programas de treinamento de funcionários sem problemas com o Plano de implementação do treinamento ClickUp
- Use os recursos do ClickUp para colaborar e compartilhar informações sobre o treinamento de funcionários, conforme discutido neste blog de software de compartilhamento de conhecimento
- Perfeito para novas contratações, estes modelos de integração ajudam na integração estruturada
- Conforme descrito neste blog de planejamento estratégico o ClickUp ajuda a alinhar o treinamento de seus funcionários com as metas de negócios
Limitações do ClickUp
- Pode ter uma pequena curva de aprendizado para novos usuários
- Alguns usuários desejam opções de personalização ainda mais detalhadas
Preços do ClickUp
- Gratuito para sempre
- Ilimitado: $7/mês por usuário
- Empresarial: $12/mês por usuário
- Enterprise: Entre em contato para obter preços
- ClickUp Brain: Disponível em todos os planos pagos por US$ 5/membro do Workspace/mês
Avaliações e resenhas do ClickUp
- G2: 4.7/5 (mais de 2.000 avaliações)
- Capterra: 4.7/5 (mais de 2.000 avaliações)
2. Estrela da trilha
via Trakstar Dentro do intrincado mundo das avaliações de funcionários, o Trakstar conquista seu nicho com confiança. Longe de ser apenas uma ferramenta de avaliação, o Trakstar promove uma cultura em que o treinamento contínuo dos funcionários é acompanhado de feedback regular. Use essa plataforma de aprendizado on-line para treinamento de segurança, corporativo ou de produtos.
Sua interface intuitiva agiliza o feedback, promovendo canais de comunicação abertos entre equipes e gerentes. O Trakstar também oferece uma análise robusta, garantindo que o treinamento dos funcionários seja monitorado e comemorado.
Não se trata apenas de um software - é uma estratégia para treinamento contínuo e crescimento dos funcionários.
Melhores recursos do Trakstar
- Agende e automatize revisões, promovendo um ciclo de feedback contínuo
- Alinhar os sistemas de treinamento de funcionários com os objetivos da empresa, garantindo o crescimento unificado
- Incentivar uma abordagem de avaliação holística, reunindo percepções de colegas, subordinados e superiores
- Identificar e preparar futuros líderes em sua organização
- Avalie o sentimento dos funcionários e obtenha percepções acionáveis
- Acompanhe as métricas de desempenho dos funcionários e adapte suas iniciativas de treinamento de acordo com elas
- Integra-se perfeitamente com ferramentas de treinamento on-line populares no setor de RH
Limitações do Trakstar
- Alguns usuários consideram sua interface menos intuitiva do que a dos concorrentes
- Opções limitadas de personalização em determinados módulos
Preços do Trakstar
- Entre em contato com a Trakstar para obter preços
Avaliações e resenhas do Trakstar
- G2: 4.⅗ (mais de 600 avaliações)
- Capterra: 4.⅖ (100+ avaliações)
3. Construtor
via Construtor O Constructor, famoso por suas soluções de pesquisa avançada e conteúdo de treinamento aprofundado, estende suas proezas aos ambientes de treinamento de funcionários. O Constructor garante que o acesso aos dados permaneça intuitivo, o que é especialmente benéfico para aqueles que navegam por materiais de treinamento espalhados em bancos de dados extensos ou plataformas complexas.
Os módulos de treinamento de funcionários podem ser facilmente indexados, pesquisados e recuperados, facilitando a jornada de aprendizado para instrutores e alunos. Como um aliado na simplificação de cenários de dados complexos, o Constructor se torna um recurso inestimável para iniciativas de treinamento de funcionários em larga escala e para o treinamento geral de funcionários desenvolvimento de projetos .
melhores recursos do #### Constructor
- Aprimora a experiência de treinamento dos funcionários, localizando rapidamente os recursos
- Oferece resultados específicos para o usuário com base no comportamento, garantindo a descoberta de conteúdo relevante
- O treinamento de funcionários é ainda mais fácil com o aprendizado de máquina do Constructor para melhorar continuamente a ferramenta
- Monitore como os usuários interagem com o seu conteúdo, refinando-o para um melhor envolvimento
- Robusto o suficiente para lidar com solicitações de treinamento de funcionários em grandes empresas
- Integra-se sem esforço com inúmeras plataformas
- Oferece segurança de nível empresarial, mantendo os dados de treinamento de seus funcionários protegidos
Limitações do Constructor
- Mais orientado para a pesquisa do que uma plataforma abrangente de treinamento de funcionários
- Pode exigir ajuda técnica durante a configuração inicial
Preços do Constructor
- Entre em contato com o Constructor para obter preços
Avaliações e resenhas do Constructor
- G2: 5/5 (3+ avaliações)
- Capterra: 4.7/5 (3+ avaliações)
4. LearnUpon
via Aprenda O LearnUpon não é apenas mais um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem; ele é uma prova do que um LMS bem construído pode alcançar.
Criado especificamente para empresas, o LearnUpon simplifica os cenários de treinamento de funcionários e amplia seu impacto. Seu conjunto diversificado de ferramentas garante que os instrutores possam criar conteúdos atraentes, enquanto os alunos experimentam um currículo contínuo e envolvente.
À medida que as empresas se expandem, a LearnUpon se adapta a elas, garantindo que o treinamento permaneça consistente, impactante e alinhado aos objetivos da empresa.
Melhores recursos da LearnUpon
- Ferramentas intuitivas para criar cursos on-line envolventes e adaptados ao seu público
- Perfeito para empresas com várias filiais ou franquias
- Transforme seus cursos on-line em um fluxo de receita
- Atenda com facilidade à geração que prioriza os dispositivos móveis
- Mantenha-se em conformidade e ofereça certificações após a conclusão do curso
- Insights detalhados sobre o progresso do usuário, taxas de conclusão do curso e áreas que precisam de atenção
- Compatibilidade com uma ampla gama de ferramentas de e-learning
- Apresenta uma avaliação gratuita
Limitações do LearnUpon
- Alguns usuários desejam recursos de gamificação mais amplos
- A interface, apesar de funcional, pode parecer cansativa para alguns usuários
Preços da LearnUpon
- Entre em contato com a LearnUpon para saber o preço
Avaliações e resenhas da LearnUpon
- G2: 4.6/5 (mais de 100 avaliações)
- Capterra: 4.8/5 (80+ avaliações)
5. TalentLMS
via TalentLMS O TalentLMS é um farol no amplo cenário dos Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem. Combinando simplicidade com recursos aprofundados de gerenciamento de treinamento, ele oferece um ambiente de treinamento completo.
Da criação do curso à avaliação, o TalentLMS garante que cada etapa seja intuitiva e abrangente. Seu design adaptável o torna adequado para empresas de todos os tamanhos, garantindo que o treinamento permaneça ininterrupto, independentemente da escala.
Para aqueles que buscam um equilíbrio entre a facilidade de uso e a riqueza de recursos, o TalentLMS surge como a escolha ideal.
Melhores recursos do TalentLMS
- Configure e implemente um programa de treinamento de funcionários em minutos
- Combinar treinamento on-line com treinamento off-line (presencial)
- Envolver e motivar os alunos com pontos, emblemas e placares de líderes
- Facilite sessões de aprendizado interativas e em tempo real
- Monetize seus cursos com opções de venda incorporadas
- Personalize seu portal para torná-lo consistente com sua identidade corporativa
- Treine em qualquer lugar com um design totalmente responsivo e um aplicativo móvel dedicado
Limitações do TalentLMS
- Recursos limitados de relatórios avançados para análises aprofundadas
- Embora a interface seja intuitiva, as personalizações avançadas podem exigir uma curva de aprendizado
Preços do TalentLMS
- Inicial: uS$ 69/mês
- Básico: $149/mês
- Mais: $279/mês
- Premium: uS$ 459/mês
- Enterprise: Entre em contato com o TalentLMS para saber o preço
Avaliações e resenhas do TalentLMS
- G2: 4.6/5 (mais de 600 avaliações)
- Capterra: 4.7/5 (mais de 500 avaliações)
6. Coggno
via Coggno A Coggno faz mais do que oferecer treinamento on-line - ela cria experiências holísticas de e-learning. Atendendo a criadores de cursos independentes e empresas de grande porte, ela preenche a lacuna entre as necessidades e as soluções de treinamento.
Sua interface amigável garante que a criação de cursos seja fácil, enquanto sua abrangente biblioteca de conteúdo de aprendizagem ajuda as empresas a encontrar o sistema de treinamento de funcionários certo.
No treinamento on-line, a Coggno se destaca como uma plataforma que entende e atende aos dois lados da moeda do e-learning.
Melhores recursos da Coggno
- Garantia de compatibilidade e criação flexível de cursos
- Compre cursos e revenda-os por meio de seu domínio
- Venda diretamente os cursos por meio da plataforma
- Personalize seu portal de treinamento para refletir sua marca
- Acompanhe o progresso e a compreensão do aluno de forma eficaz
- Reconheça a conclusão do curso com certificados profissionais
- Permita que os alunos acessem os cursos de qualquer dispositivo
Limitações do Coggno
- A interface do usuário pode parecer desatualizada em comparação com as plataformas mais novas
- Alguns usuários relataram o desejo de ter integrações mais amplas com terceiros
Preços da Coggno
- Gratuito
- Plus: $199/mês
- Enterprise: $249/mês
Coggno avaliações e comentários
- G2: 5/5 (1+ avaliação)
- Capterra: 4.8/5 (4+ avaliações)
7. Gerenciador de aprendizado da Adobe
via Gerenciador de aprendizado da Adobe A Adobe, um titã no domínio criativo, traz seu rico legado para o e-learning com o Adobe Learning Manager. Ele é mais do que apenas uma ferramenta - é uma tela onde os programas de treinamento ganham vida. A plataforma garante que os instrutores tenham tudo o que precisam para criar conteúdo imersivo, interativo e impactante. Com o respaldo do compromisso da Adobe com a qualidade, o Learning Manager é um testemunho do que é possível fazer quando a criatividade encontra o e-learning.
Os melhores recursos do Adobe Learning Manager
- Crie conteúdo rico e interativo com o design amigável da Adobe
- Promova a interação do aluno com fóruns e quadros de discussão
- Um design responsivo garante que o aprendizado seja possível a qualquer hora e em qualquer lugar
- Obtenha insights com análises orientadas por dados para refinar sua abordagem de treinamento
- Trabalhe perfeitamente com ferramentas como o Captivate para produzir programas de treinamento atraentes
- Torne o aprendizado envolvente com emblemas, pontos e recompensas
- Leve o e-learning para o próximo nível com experiências imersivas
Limitações do Adobe Learning Manager
- O preço pode ser mais alto para pequenas empresas
- As integrações com ferramentas que não são da Adobe podem, às vezes, ser menos simples
Preços do Adobe Learning Manager
- Entre em contato com a Adobe para obter os preços
Avaliações e resenhas do Adobe Learning Manager
- G2: 4.0/5 (mais de 300 avaliações)
- Capítulo: 4.⅗ (mais de 600 avaliações)
8. Moodle
via Moodle A reputação do Moodle no setor de e-learning é bem merecida. Ele oferece flexibilidade inigualável como um sistema de gerenciamento de aprendizagem de código aberto, permitindo que as instituições o adaptem às suas necessidades específicas.
Sua comunidade robusta garante um fluxo constante de atualizações, plugins e temas, enriquecendo a plataforma continuamente.
Tanto as instituições educacionais quanto as empresas se beneficiam de seu design escalonável, o que faz do Moodle a escolha preferida dos aficionados por e-learning em todo o mundo.
Melhores recursos do Moodle
- Personalize o Moodle como quiser, sem restrições de licenciamento
- Beneficie-se de um enorme repositório de plug-ins e temas desenvolvidos pela comunidade Moodle
- Fóruns, wikis e bancos de dados incentivam a participação ativa em programas de aprendizagem
- O suporte a mais de 100 idiomas garante acessibilidade global
- Monitore o progresso dos alunos com relatórios claros e detalhados
- O aplicativo Moodle Mobile permite que os alunos acessem os cursos de qualquer dispositivo
- Permite interoperabilidade e flexibilidade na criação de conteúdo
Limitações do Moodle
- Requer conhecimento técnico para instalação e manutenção
- Curva de aprendizado mais acentuada para os novatos em plataformas LMS
Preços do Moodle
- Inicial: US$ 120/mês
- Premium: Entre em contato com o Moodle para obter preços
Avaliações e opiniões sobre o Moodle
- G2: 4.0/5 (mais de 300 avaliações)
- Capterra: 4.⅗ (mais de 3.000 avaliações)
9. LearnAmp
via AprenderAmp A LearnAmp não está apenas criando ondas - está moldando o futuro do LMS. O ponto central de sua filosofia é o alinhamento de caminhos de aprendizagem personalizados com o crescimento organizacional abrangente.
Suas ferramentas intuitivas promovem um ambiente de feedback contínuo, garantindo que o aprendizado seja personalizado e alinhado aos objetivos comerciais.
Como precursora do design moderno de LMS, a LearnAmp enfatiza o crescimento do usuário como a pedra angular do sucesso organizacional.
Melhores recursos do LearnAmp
- Garante uma navegação tranquila e uma experiência de aprendizado agradável
- Acesso a uma grande variedade de recursos de aprendizagem prontos para uso
- Loops de feedback contínuos para orientar e moldar os módulos de treinamento
- Aprofunde-se nas métricas de aprendizagem para identificar lacunas e áreas de melhoria
- Alinhe os caminhos de aprendizagem individual com objetivos organizacionais mais amplos
- Integra-se facilmente com ferramentas populares de RH e produtividade
- Permite a aprendizagem entre pares e aumenta o envolvimento dos alunos
Limitações do LearnAmp
- Recursos limitados de acesso off-line
- Alguns usuários sentem a necessidade de recursos de gamificação mais avançados
Preços do LearnAmp
- Entre em contato com a LearnAmp para saber o preço
Avaliações e resenhas do LearnAmp
- G2: N/A
- Capítulo: 4.9/5 (mais de 30 avaliações)
10. Absorver LMS
via Absorver LMS O Absorb LMS apresenta uma mistura harmoniosa de estética de design e funcionalidades poderosas. Ele foi criado para manter o foco nos negócios, garantindo que os instrutores e alunos considerem a plataforma acessível.
Com recursos que simplificam a implementação de cursos e métricas que acompanham o progresso dos alunos, todos os aspectos do Absorb LMS são sinônimo de eficiência. O Absorb LMS é um concorrente atraente para empresas que priorizam tanto a forma quanto a função em seu software de treinamento.
Melhores recursos do Absorb LMS
- Automatiza tarefas como inscrições de grupos e geração de relatórios
- Oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada em dispositivos móveis
- Venda cursos e monetize seu conteúdo com facilidade
- Acesse rapidamente as principais métricas e os dados dos alunos
- Use quadros de avisos, mensagens e muito mais para promover a comunidade
- Faça a curadoria de conteúdo de fornecedores terceirizados, aprimorando o espectro de aprendizado
- Garanta a acessibilidade a um público global
Absorver as limitações do LMS
- Personalizações avançadas podem exigir o envolvimento da equipe da Absorb
- Alguns usuários mencionam o desejo de ter recursos de aprendizagem off-line mais robustos
Preços do Absorb LMS
- Entre em contato com o Absorb LMS para obter preços
Avaliações e resenhas do Absorb LMS
- G2: 4.7/5 (mais de 200 avaliações)
- Capterra: 4.5/5 (mais de 200 avaliações)
Por que o ClickUp se destaca na arena do software de treinamento
No vasto cenário do software de treinamento, o ClickUp realmente se destaca. Mas o que faz do ClickUp a principal escolha para empresas, equipes e recursos humanos organizações que desejam priorizar o desenvolvimento dos funcionários e o aprendizado contínuo?
O design do ClickUp está centrado no usuário. A interface não é apenas intuitiva, mas também adaptável a diversas necessidades de treinamento. Não importa se você está implementando um processo simples de integração de funcionários ou um programa abrangente de treinamento de desenvolvimento de habilidades, o ClickUp tem as ferramentas para tornar o envolvimento dos funcionários perfeito. A versatilidade da plataforma, decorrente de seus inúmeros recursos, garante que os instrutores e os alunos tenham uma experiência produtiva.
Com seus recursos de integração, o ClickUp se integra harmoniosamente ao seu ecossistema digital existente. Isso garante que seus módulos de treinamento não fiquem isolados, mas sim profundamente integrados a outros aspectos de sua empresa operações . O compromisso da plataforma com a inovação contínua é evidente nas atualizações frequentes, cada uma delas tornando a ferramenta mais avançada e fácil de usar.
Os modelos bem estruturados, como o Estrutura de treinamento do ClickUp , Matriz de treinamento e Plano de implementação do treinamento os planos de treinamento da Microsoft, Inc., oferecem soluções prontas que reduzem drasticamente o tempo e o esforço necessários para estabelecer um programa de treinamento de funcionários. Eles servem como modelos que podem ser adaptados para atender aos contornos exclusivos de qualquer organização.
O motivo mais convincente para escolher o ClickUp é seu compromisso genuíno com o sucesso do usuário. Com uma ampla base de recursos, de guias detalhados a um suporte ao cliente ágil, o ClickUp garante que você nunca fique desamparado.
Portanto, embora haja muitos concorrentes no espaço do software de treinamento, o ClickUp surge como líder. Não se trata apenas de uma ferramenta; é uma solução abrangente projetada tendo em mente o sucesso de seu treinamento.
Se estiver procurando uma plataforma que evolua de acordo com suas necessidades, seja fácil de usar e ofereça suporte inigualável, então ClickUp é sua melhor aposta. Mergulhe de cabeça e explore seu potencial hoje mesmo!