Imagine estar em uma encruzilhada em sua carreira, sem saber qual caminho seguir. Você tem grandes sonhos, mas a estrada à frente parece incerta.
Talvez você esteja buscando a próxima promoção, tentando mudar de setor ou até mesmo pensando em abrir seu próprio negócio. Mas aqui está o problema: atingir essas metas de carreira pode rapidamente parecer algo distante sem um plano de ação sólido.
É aqui que um modelo de planejamento de desenvolvimento de carreira pode fazer toda a diferença. É uma ferramenta simples que permite mapear suas metas, identificar as etapas a serem seguidas e manter-se no caminho certo.
Com um plano claro, você pode definir metas alcançáveis, acompanhar o progresso e desenvolver as habilidades para levar sua carreira ao próximo nível. Portanto, continue lendo para descobrir os 13 principais modelos de plano de desenvolvimento de carreira e assumir o controle do seu futuro.
Você sabia? Uma pesquisa recente revelou que 76% dos funcionários buscam oportunidades de desenvolvimento profissional para expandir suas carreiras.
O que são modelos de plano de desenvolvimento de carreira?
Um modelo de plano de desenvolvimento de carreira é uma ferramenta estratégica que ajuda as pessoas a definir e atingir suas metas profissionais. Pode ser para se destacar em seu emprego atual ou mudar para uma nova função.
Prontos para usar e projetados metodicamente, eles oferecem uma estrutura para destacar as aspirações de carreira, as habilidades necessárias e as etapas práticas para alcançá-las.
Em outras palavras, esses modelos de plano de desenvolvimento profissional permitem que você defina metas, acompanhe o progresso delas e identifique as áreas/habilidades que precisa cultivar para alcançá-las.
Você sabia? Cerca de 65% das crianças de hoje trabalharão em carreiras que ainda não foram inventadas - pense em especialistas em ética de IA, controladores de tráfego de drones ou designers de realidade virtual! 🤯
O que faz um bom modelo de plano de desenvolvimento de carreira?
Um modelo de plano de desenvolvimento profissional bem elaborado facilita o alinhamento com suas metas profissionais. Ele também o ajuda a capitalizar cada oportunidade de crescimento, garantindo que você permaneça relevante no mercado de trabalho em constante mudança.
Aqui estão alguns componentes essenciais que seu modelo de plano de desenvolvimento profissional deve ter:
- Design fácil de usar: Escolha um modelo que tenha um design limpo, com elementos como tabelas, seções, subseções etc. Isso o ajudará a organizar e gerenciar suas metas com mais eficiência
- Recursos de avaliação de habilidades: Procure uma solução com ferramentas integradas para avaliar habilidades e identificar lacunas. Certifique-se de que ela tenha espaço para autorreflexão e coleta de feedback de gerentes, colegas etc. ✅
- Recursos de acompanhamento do progresso: Escolha um modelo que lhe permita definir metas alcançáveis e acompanhar o progresso delas por meio de resultados mensuráveis. Recursos como marcos, barras de progresso e atualizações de status garantem o mesmo ✅
- Elementos visuais: Escolha um modelo de desenvolvimento profissional que contenha elementos visuais, como tabelas, gráficos, linhas do tempo e matrizes. Eles fornecem informações valiosas sobre o progresso do desenvolvimento de suas habilidades de uma forma muito mais compreensível ✅
- Integrações: Verifique se o modelo é compatível com ferramentas e softwares de terceiros, como aplicativos de controle de tempo, ferramentas de produtividade, software de gerenciamento de talentos etc. Isso ajuda a centralizar os dados, garantindo que você atinja as metas de carreira com mais eficiência ✅
➡️ Leia mais: Estratégias de planejamento de sucessão (com modelos)
13 modelos de planos de desenvolvimento de carreira
Aqui estão 13 modelos de planos de desenvolvimento de carreira que você pode usar para subir na escada corporativa e alcançar o crescimento profissional:
1. Modelo de plano de carreira do ClickUp
Imagine que você escolheu uma carreira, mas não tem certeza sobre os próximos passos. É aí que entra o modelo de plano de carreira do ClickUp.
Esse planejador de desenvolvimento profissional divide sua possível trajetória de carreira em etapas acionáveis com um criador de roteiro do tipo arrastar e soltar. Além disso, você pode personalizar os níveis de carreira e as descrições de cargos para se adequar a diferentes funções de trabalho.
Veja por que você vai adorar
- Monitore o crescimento da carreira usando painéis de controle de progresso
- Acompanhe o desenvolvimento de habilidades com o mapeamento integrado de competências
- Atribua recursos de aprendizado e programas de orientação diretamente no modelo
Ideal para: Indivíduos, equipes de RH e líderes de negócios que estejam elaborando planos de progressão de carreira claros e estruturados
2. Modelo de plano de desenvolvimento de funcionários do ClickUp
De acordo com as estatísticas, 94% dos funcionários permaneceriam mais tempo em uma organização que investe em seu crescimento. Como ponto de partida, experimente o modelo de plano de desenvolvimento de funcionários do ClickUp.
Este modelo foi criado exclusivamente para equipes focadas no crescimento que preparam os funcionários para o futuro. Com ele, você pode criar planos de desenvolvimento adaptados às habilidades, preferências e funções de cada membro da equipe. Ele permite que você defina metas, acompanhe o progresso e forneça feedback.
Veja por que você vai adorar
- Anexe materiais e recursos de treinamento para uma experiência mais abrangente de construção de conhecimento
- Defina os objetivos de crescimento dos funcionários com seções de definição de metas pré-criadas
- Use lembretes automáticos e atribuições de tarefas para manter o progresso no caminho certo
- Alinhe os esforços de desenvolvimento com as metas de negócios por meio do acompanhamento personalizado de KPIs
Ideal para: Gerentes e equipes de L&D que criam roteiros de crescimento personalizados, planos de treinamento e oportunidades de orientação para funcionários
➡️ Leia mais: Como criar um mapa da jornada do funcionário
3. Modelo de plano de desenvolvimento pessoal do ClickUp
Procurando um modelo para cumprir seus objetivos de desenvolvimento pessoal? Escolha o modelo de plano de desenvolvimento pessoal do ClickUp.
Este modelo de desenvolvimento profissional é fácil de usar e contém uma série de recursos que você pode utilizar para avançar em sua carreira. Não importa se você está aprimorando as habilidades atuais ou desenvolvendo novas, ele permite que você crie um plano de ação para abordar sistematicamente cada meta.
Veja por que você vai adorar
- Acompanhe as práticas diárias, semanais e mensais para gerenciar sua rotina
- Defina etapas de ação com base em prioridades para o desenvolvimento de habilidades e metas de desenvolvimento pessoal
- Vincule metas a painéis personalizados para ter uma visão geral do progresso
- Utilize os prompts de reflexão e as ferramentas de avaliação incorporadas para o autoaperfeiçoamento
Ideal para: Profissionais e indivíduos que estabelecem metas estruturadas de autoaperfeiçoamento nas áreas de carreira, educação e crescimento pessoal
4. Modelo de relatório de desempenho do ClickUp
Elabore a melhor estratégia de desenvolvimento de carreira para seus funcionários com o modelo de relatório de desempenho do ClickUp. Ele permite definir e monitorar KPIs de desempenho - taxa de produtividade, qualidade do trabalho, desenvolvimento de habilidades, etc. - em tempo real.
Esse documento também oferece amplos elementos visuais, como tabelas, gráficos e quadros de resultados, para analisar o progresso e identificar tendências e áreas de melhoria. Além disso, ele se integra a ferramentas de controle de tempo e produtividade para produzir insights valiosos sobre o desempenho.
Veja por que você vai adorar
- Acompanhe as contribuições, as habilidades e o impacto do projeto dos funcionários com métricas pré-criadas
- Gere automaticamente resumos de desempenho usando campos de relatório dinâmicos
- Use escalas de classificação personalizáveis para padronizar as avaliações entre as equipes
Ideal para: Profissionais de RH e gerentes que acompanham métricas de desempenho de funcionários, conquistas e áreas de melhoria em um formato padronizado
Fato curioso: Um desenvolvedor de software de uma empresa dos EUA terceirizou secretamente todo o seu trabalho para a China, enquanto passava seus dias de trabalho assistindo a vídeos de gatos e navegando no Reddit.
Ele pagava ao prestador de serviços uma fração de seu salário, entregava um trabalho perfeito e até recebia o prêmio de funcionário do mês - várias vezes! Seu esquema só foi descoberto quando uma auditoria encontrou logins estrangeiros em sua estação de trabalho. 😬
5. Modelo de avaliação de desempenho do ClickUp
Você sabia? Um processo de revisão vem depois do planejamento e da implementação do desenvolvimento profissional. 24% dos funcionários acham que isso é essencial e considerariam deixar o emprego se não fosse oferecido.
O modelo de avaliação de desempenho do ClickUp foi criado com base em avaliações de 360 graus. Portanto, os funcionários podem usá-lo para realizar autoavaliações, obter feedback dos colegas e enumerar suas realizações. E, como gerente, você só precisa estabelecer objetivos e definir cronogramas.
Esse modelo de plano de desenvolvimento também simplifica o acompanhamento da melhoria do desempenho, com análises integradas para comparar métricas de desempenho passadas e presentes.
Veja por que você vai adorar
- Permita a colaboração entre gerentes e funcionários com notas compartilhadas e ferramentas de feedback
- Use seções de feedback de 360 graus para avaliações de várias fontes
- Automatize a definição de metas e as recomendações para as próximas etapas com base nos resultados da análise
Ideal para: Empresas que realizam avaliações formais de funcionários, sessões de feedback de 360 graus e discussões de definição de metas com base no desempenho anterior
6. Modelo de plano de 30-60-90 dias do ClickUp
O modelo de plano de 30-60-90 dias do ClickUp é um recurso versátil. Seus recursos podem ajudá-lo a traçar uma estratégia sólida, especialmente se você for um gerente que está organizando um plano de desenvolvimento profissional para seus novos contratados.
O modelo visualiza todo o seu plano, divide-o em metas acionáveis e as categoriza em marcos de 30, 60 e 90 dias para garantir o progresso e a realização em tempo hábil. Ele também envia lembretes automáticos para revisões regulares das metas. Além disso, permite que você compartilhe percepções, notas, recursos, etc., com os funcionários para colaboração em tempo real. com os funcionários para colaboração em tempo real.
Veja por que você vai adorar
- Use indicadores de progresso e controle de status para monitorar o sucesso de novos contratados
- Defina os resultados e as expectativas para cada fase com campos personalizáveis
- Atribua mentores, recursos e tarefas importantes diretamente no modelo
Ideal para: Contratar gerentes e novos funcionários, estruturar a integração, os marcos de treinamento e as expectativas iniciais de desempenho para uma transição tranquila
📮 ClickUp Insight: As equipes de baixo desempenho têm 4 vezes mais probabilidade de fazer malabarismos com mais de 15 ferramentas, enquanto as equipes de alto desempenho mantêm a eficiência limitando seu kit de ferramentas a 9 ou menos plataformas. Mas que tal usar uma única plataforma? Portanto, se você deseja reescrever a trajetória de sua carreira, comece por
Como o aplicativo completo para o trabalho, o ClickUp reúne suas tarefas, projetos, documentos, wikis, bate-papo e chamadas em uma única plataforma, completa com fluxos de trabalho alimentados por IA.
7. Modelo de plano de ação de metas SMART do ClickUp
SMART é uma estrutura eficaz de definição de metas que sugere que toda meta deve ser específica, mensurável, atingível, relevante e com prazo determinado. O modelo de plano de ação de meta SMART do ClickUp segue essa mesma abordagem.
Com esse modelo, você pode definir metas mensuráveis, organizar tarefas e alinhá-las ao seu plano de ação. Você também pode definir KPIs e estabelecer prazos para garantir que cada meta seja relevante e executada em tempo hábil. Além disso, ele permite anexar documentos, recursos ou notas de reunião relevantes a cada meta, garantindo que tudo esteja disponível em um local central.
Veja por que você vai adorar
- Personalize as medições de KPI com campos de critérios de sucesso incorporados
- Divida as metas em planos de ação passo a passo com datas de vencimento
- Use barras de progresso e marcadores de marcos para acompanhamento em tempo real
Ideal para: Equipes e indivíduos que estabelecem e executam objetivos claramente definidos e mensuráveis, com etapas de ação e prazos detalhados
Dica profissional: Se uma tarefa parecer muito difícil, torne-a pequena demais para fracassar. Quer ler mais? Leia apenas uma frase. Quer se exercitar? Faça uma flexão de braço. Pequenas vitórias criam impulso. 🏃🏻
8. Modelo de gráfico de marcos do ClickUp
Você precisa de um modelo para criar planos de desenvolvimento profissional com marcos claramente definidos? Confira o modelo ClickUp Milestone Chart Template.
Este modelo divide objetivos complexos em tarefas gerenciáveis. A busca por um diploma ou a expansão de habilidades cria um guia passo a passo para atingir qualquer meta de carreira.
Além disso, você pode destacar as principais fases com marcadores codificados por cores para maior clareza, rastrear dependências usando gráficos de Gantt e visualizações de fluxo de trabalho, ajustar as etapas de acordo com sua abordagem de aprendizado e muito mais.
Veja por que você vai adorar
- Monitore o progresso usando indicadores de porcentagem de conclusão
- Organize os objetivos de carreira em um cronograma visual de marcos
- Atribua proprietários a marcos com controle automático de tarefas
Ideal para: Gerentes de projeto e planejadores de carreira que mapeiam os principais marcos, dependências e prazos para a progressão na carreira
9. Modelo de produtividade pessoal do ClickUp
Seja você um indivíduo ou um líder de equipe, maximizar a produtividade é a chave para obter melhores resultados - mesmo no caso de desenvolvimento de carreira. No entanto, se você achar difícil, use o modelo de produtividade pessoal do ClickUp.
Esse documento consolida todas as suas tarefas para que você possa planejá-las e executá-las com mais eficiência. Ele também é altamente personalizável, o que significa que você pode usá-lo para gerenciar metas pessoais e profissionais. Use rótulos e filtros codificados por cores para categorizar tarefas e definir prioridades, prazos, etc.
Veja por que você vai adorar:
- Analise o progresso e automatize o acompanhamento das metas para monitorar sua produtividade geral sem perder a qualidade
- Utilize o ClickUp Calendar View para planejar sua agenda e definir prazos
- Use o controle de tempo incorporado para analisar os padrões de produtividade
- Analise regularmente as tendências de produtividade usando painéis e relatórios analíticos
Ideal para: Freelancers, empreendedores e profissionais que gerenciam tarefas diárias, hábitos e prioridades para otimizar o equilíbrio e a eficiência da vida profissional e pessoal
10. Modelo de plano de vida ClickUp
A ideia de planejamento de longo prazo lhe parece muito complicada? Não se preocupe - o modelo de plano de vida do ClickUp foi criado para simplificar o planejamento de longo prazo.
Esse plano de desenvolvimento profissional facilita muito a estruturação de metas de carreira de longo prazo. Sejam elas relacionadas à saúde, às finanças ou à carreira, você pode usar as categorias de metas de vida pré-criadas para dividi-las em tarefas acionáveis e organizá-las e priorizá-las.
Veja por que você vai adorar
- Visualize o progresso gradual e ajuste os planos com atualizações em tempo real e ferramentas de reflexão
- Equilibre as prioridades pessoais e profissionais usando seções dedicadas
- Divida as aspirações em etapas práticas com cronogramas
- Acompanhe o progresso com visualizações interativas do roteiro de vida
Ideal para: Indivíduos que planejam metas pessoais e profissionais de longo prazo, abrangendo carreira, saúde, finanças e decisões importantes da vida
Dica profissional: Precisa de uma solução mais abrangente para acompanhar e gerenciar seus objetivos? Use o ClickUp Goals! Ele consolida todas as suas tarefas em um só lugar para que você possa:
- Defina objetivos mensuráveis com metas claras
- Acompanhe o progresso em tempo real usando indicadores dinâmicos
- Vincule tarefas e projetos diretamente às suas metas
- Automatize o controle de metas e receba alertas oportunos
- Gere relatórios detalhados para obter insights orientados por dados
11. Modelo de matriz de habilidades técnicas do ClickUp
Você está procurando funcionários com as habilidades certas para uma função técnica ou deseja criar um plano de desenvolvimento de habilidades personalizado para sua equipe? Use o modelo de matriz de habilidades técnicas do ClickUp.
Este modelo mostra as habilidades de cada funcionário, ajudando você a avaliar sua adequação a uma função. Se necessário, use-o para oferecer oportunidades de desenvolvimento. Além disso, ele permite que você atribua módulos de treinamento e certificações diretamente no documento e acompanhe o progresso das habilidades para garantir que você e sua equipe estejam na mesma página.
Veja por que você vai adorar
- Identifique lacunas de habilidades com ferramentas de filtragem e classificação em tempo real
- Mapeie as habilidades dos funcionários com grades de avaliação de habilidades pré-configuradas
- Compare as competências da equipe usando mapas de calor gerados automaticamente
Ideal para: Líderes de RH e de equipes que avaliam os níveis de habilidades técnicas, identificam lacunas de habilidades e planejam treinamentos direcionados para melhorar as habilidades das equipes
12. Modelo de roteiro de carreira por Template. net
O Career Roadmap Template by Template. net é outro recurso útil para o planejamento de carreira. Seu design abrangente aborda aspirações de curto e longo prazo, permitindo que você defina metas flexíveis com marcadores de estágio de carreira incorporados.
Além disso, você pode acompanhar as habilidades e certificações necessárias de seus funcionários para criar caminhos de aprendizagem personalizados. O modelo está disponível para download em vários formatos, incluindo Word, Google Docs e PDF.
Veja por que você vai adorar
- Baixe e compartilhe planos de carreira em vários formatos (PDF, Word, Excel)
- Use modelos de planos de carreira específicos do setor para estruturar planos de crescimento
- Inclua descrições de cargos e critérios de promoção para maior clareza
Ideal para: Funcionários e candidatos a emprego que estejam mapeando estratégias de progressão de carreira passo a passo, incluindo as habilidades e certificações necessárias
Fato divertido: Em média, uma pessoa muda de carreira de 5 a 7 vezes. Portanto, se estiver se sentindo preso, lembre-se: seu próximo emprego pode ser completamente diferente! 😉
13. Modelo de estrutura de progressão de carreira da AIHR
O Modelo de Estrutura de Progressão de Carreira da AIHR ajuda você a orientar os funcionários que buscam orientação e oportunidades de aprimoramento de habilidades. Ele permite que você estabeleça escadas de carreira baseadas em funções com níveis de competência detalhados.
Dessa forma, você pode identificar facilmente quais novas habilidades são adequadas para um funcionário. Além disso, as percepções baseadas em dados garantem que todo o processo de progressão na carreira seja justo, transparente e orientado para os resultados.
Veja por que você vai adorar
- Forneça planos estruturados de desenvolvimento de habilidades para cada estágio da carreira
- Padronize os critérios de promoção usando estruturas de avaliação pré-criadas
- Alinhe os planos de carreira com o gerenciamento de desempenho e os programas de treinamento
Ideal para: Organizações que estabelecem critérios estruturados de promoção, trilhas de crescimento de carreira e escadas de carreira baseadas em competências para os funcionários.
Atinja suas metas de carreira com os modelos do ClickUp
O desenvolvimento de carreira é mais do que apenas uma palavra da moda - é uma etapa essencial para alcançar o sucesso duradouro. Seja explorando um novo caminho de carreira, buscando crescimento ou refinando suas habilidades, ter um plano bem estruturado pode fazer toda a diferença.
É aqui que um modelo de plano de desenvolvimento de carreira entra em ação. Eles proporcionam clareza, reduzem a sobrecarga e mantêm você responsável em cada etapa do processo. Além disso, a estrutura pronta ajuda você a economizar tempo e a se concentrar no que realmente importa - o avanço de sua carreira.
Então, você está pronto para dar o próximo grande passo em sua vida profissional? Confira o ClickUp. O aplicativo completo para o trabalho, os modelos de plano de desenvolvimento profissional do ClickUp foram projetados para ajudá-lo a criar seus planos de crescimento de carreira passo a passo.
Então, não espere mais! Inscreva-se no ClickUp para um teste gratuito para mapear sua trajetória de carreira e alcançar suas aspirações profissionais!