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2026년 최고의 OKR 소프트웨어 15선 (리뷰 및 가격 정보)

개인 기여자에서 대규모 팀을 관리하는 역할로 전환했을 때, 저는 큰 깨달음을 얻었습니다. 비즈니스를 강력하고 성공적으로 만드는 요소가 무엇인지 깨달았죠. 아니요, 방대한 제품 라인업을 구축하거나 내일 없는 듯 숫자만 쫓는 것이 아닙니다. 바로 모든 구성원의 노력을 조직의 목표에 맞춰 나가는 것입니다.

처음에는 Google Docs와 스프레드시트를 활용해 목표와 핵심 성과(OKR)를 수립하고 추적했습니다. 이 도구들은 간단하고 직관적이었으며, 팀 규모가 작을 때는 제 역할을 톡톡히 해냈습니다.

하지만 회사가 성장함에 따라 단순한 스프레드시트만으로는 한계가 느껴졌습니다. 제품 OKR과 애자일 OKR에 대한 가시성, 고급 분석 및 보고 기능, 그리고 개인 및 팀 OKR을 부서별 OKR과 연계할 수 있는 기능이 필요했지만, 이러한 단순한 도구들은 이를 제공하지 못했습니다.

최고의 OKR 소프트웨어를 찾기 위한 제 여정은 길었습니다. 하지만 팀과 함께 진행한 조사의 결과로, 우리가 최고의 도구라고 생각하는 15가지 OKR tools를 최종 후보로 선정했습니다.

이 글에서는 OKR 관리 도구에 대한 저희의 통찰과 경험을 공유하며, 어떤 점이 효과적이었고 어떤 점이 그렇지 않았는지 강조하여 여러분이 팀에 가장 적합한 솔루션을 찾을 수 있도록 도와드리겠습니다.

비디오를 통해 저희의 추천 내용을 확인하고 싶으시다면, 이 비디오를 준비해 두었습니다:

그럼 시작해 볼까요!

OKR 소프트웨어 tools를 선택할 때 어떤 점을 고려해야 할까요?

OKR 소프트웨어 플랫폼은 진행 상황 추적, 팀 대시보드, 자동화된 체크인, 타 도구와의 연동 등의 기능을 통해 체계적인 목표 설정을 가능하게 합니다. 이를 통해 팀은 부서 간 및 경영진 수준 전반에 걸쳐 일관성과 명확성을 유지하면서 목표와 핵심 성과(OKR)를 효율적으로 확장할 수 있습니다.

목록을 살펴보기 전에 먼저 기본 사항을 짚어보겠습니다. OKR 관리 소프트웨어에 투자할 때 우선순위를 두어야 할 기능은 다음과 같습니다:

  • OKR 대시보드: 해당 도구에는 모든 데이터를 한곳에 통합하여 OKR과 KPI가 어떻게 상호 작용하는지 한눈에 파악할 수 있는 OKR 대시보드 기능이 반드시 포함되어야 합니다.
  • 실시간 진행 상황 추적: 간트 차트, 칸반 보드 등을 통해 OKR 진행 상황을 실시간으로 추적할 수 있는 기능을 찾아보세요. 이를 통해 모든 직원과 관리자가 목표 메트릭을 모니터링하고 정보에 기반한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
  • 연동 기능: OKR 소프트웨어가 프로젝트 관리 소프트웨어, CRM 시스템, 커뮤니케이션 플랫폼 등 기존 기술 스택과 원활하게 연동되는지 확인하세요.
  • 맞춤 설정 옵션: 목표 설정 전략에 맞춰 OKR 템플릿, 워크플로우, 보고를 자유롭게 조정할 수 있는 tools를 선택하세요.
  • 협업 기능: 이 소프트웨어는 팀원 간의 협업을 원활하게 하여, 목표를 공유하고, 진행 상황을 업데이트하며, 피드백을 주고받을 수 있도록 해야 합니다.
  • 확장성: 조직이 성장함에 따라 확장 가능한 도구를 선택하세요. 성능 저하 없이 증가하는 사용자 수, OKR, 팀을 모두 수용할 수 있어야 합니다.
  • 사용자 친화적인 인터페이스: 기술 팀과 비기술 팀 모두에게 사용하기 쉬운 직관적인 사용자 인터페이스를 우선적으로 고려하세요
  • 보고 및 분석: 포괄적인 보고 및 분석 기능을 제공하는 소프트웨어를 선택하세요. 이를 통해 팀의 성과에 대한 통찰력을 얻고 개선이 필요한 부분을 파악할 수 있습니다.

OKR 소프트웨어 한눈에 보기

이 차트에는 제가 선정한 최고의 OKR 소프트웨어 tools의 주요 특징이 요약되어 있습니다.

OKR tool가장 적합한 대상주요 기능가격
ClickUpOKR 프로젝트 관리추적 가능한 목표와 사용자 정의 가능한 OKR 템플릿을 갖춘 ClickUp 목표Free Forever 무제한: 사용자당 월 $7비즈니스: 사용자당 월 $12기업: 가격 문의ClickUp Brain은 모든 유료 플랜에서 작업 공간당 회원 1명 기준 월 $5에 이용 가능합니다
Weekdone주간 진행 상황 측정매일 제공되는 뉴스피드와 주간 업데이트무료 프리미엄: 월 $108부터 (10명 패키지, 사용자당 월 $10.80)
Workboard팀 생산성 향상스마트 아젠다NA
Lattice성과 관리 및 직원 참여도지속적인 피드백성과 관리 + OKR 및 목표: 사용자당 월 $11참여도: 사용자당 월 $4 추가성장: 사용자당 월 $4 추가보상: 사용자당 월 $6 추가
15Five피드백 기반 OKR 추적베스트셀프 리뷰 대시보드와 하이파이브Engage: 사용자당 월 $4 (연간 결제만 가능)Perform: 사용자당 월 $10 (연간 결제만 가능)Total Platform: 사용자당 월 $16 (연간 결제만 가능)
Asana프로젝트 및 작업 관리시각적인 진행 상황 추적 및 다양한 연동 기능무료 스타터: 사용자당 월 $13.49어드밴스드: 사용자당 월 $30.49Enterprise: 맞춤형 가격Enterprise+: 맞춤형 가격
Betterworks피드백 및 커뮤니케이션공정한 평가기업: 맞춤형 가격중소기업: 맞춤형 가격
Peoplebox고성과 문화 조성팀 연계성 분석인재 관리: 사용자당 월 $7 (연간 결제 전용)OKR 플랫폼: 사용자당 월 $8 (연간 결제 전용)풀 스위트 프로페셔널: 사용자당 월 $12 (연간 결제 전용)풀 스위트 프리미엄: 사용자당 월 $15 (연간 결제 전용)엔터프라이즈 플랜: 맞춤형 가격
PerformYard사용자 정의가 가능한 성과 평가유연한 목표 하향 전달 및 사용자 정의 가능한 평가 주기성과 관리: 사용자당 월 $5~$10 (연간 결제만 가능)직원 참여도: 사용자당 월 $1~$3부터 (연간 결제만 가능)
Hirebook직원 참여도 향상상세한 조직 차트비즈니스: 사용자당 월 $15기업: 맞춤형 가격
Quantive Results벤치마킹 보고서주요 성과 및 OKR 버전 이력Essentials: 무료Scale: 사용자당 월 $9Enterprise: 맞춤형 가격
Kallidus Perform학습 및 개발, 직원 라이프사이클 관리다단계 OKR 추적맞춤형 가격
Profit.co사용자 정의가 가능한 OKR 관리400개 이상의 내장 및 맞춤형 KPI와 시각적 대시보드맞춤형 가격
Viva 목표템플릿을 활용한 목표 설정 및 추적파워포인트용 즉시 사용 가능한 프레젠테이션 템플릿Microsoft 365의 Microsoft Viva: Microsoft 365 엔터프라이즈 플랜의 일부로 제공Microsoft Viva Employee Communications and Communities: 사용자당 월 $2 (연간 결제만 가능)Microsoft Viva Workplace Analytics and Employee Feedback: 사용자당 월 $6 (연간 결제만 가능)Microsoft Viva Suite: 사용자당 월 $12 (연간 결제만 가능)
Mooncamp계층적 전략 수립전략 트리Essential: 사용자당 월 $6 (연간 결제 전용) Professional: 사용자당 월 $10 (연간 결제 전용) Enterprise: 맞춤형 가격

사용해 볼 만한 최고의 OKR 도구 15선

제가 선정한 상위 15개 OKR 도구를 함께 살펴보겠습니다. 귀사의 비즈니스에 가장 적합한 도구를 선택하실 수 있도록 각 도구의 주요 기능, 한계, 가격, 평가를 정리해 두었습니다.

1. ClickUp

ClickUp을 통해 팀과 부서 간 모든 OKR을 한곳에서 생성, 달성 및 추적하세요

편향된 평가라고 하실 수도 있겠지만, OKR 기반 프로젝트 관리에 있어서는 ClickUp이 단연 최고입니다. 고급 성과 평가 기능과 효과적인 원격 팀 관리 기능을 갖춘 ClickUp은 대부분의 무료 프로젝트 관리 소프트웨어 및 OKR 도구보다 더 큰 가치를 제공합니다. 모든 규모의 기업에 적합하며, 다양한 산업 분야에서 OKR을 추적하고 관리할 수 있도록 맞춤 설정할 수 있습니다.

OKR 프로젝트 관리에 가장 적합한 도구

ClickUp은 제가 가장 즐겨 사용하는 OKR 관리 플랫폼입니다. 저는 이 플랫폼을 활용해 전체적인 고객 유치 마케팅 목표와 부합하는 콘텐츠 마케팅 목표를 설정합니다.

ClickUp을 사용하면 부서 간 투명성이 높아지고, 작지만 강력한 우리 팀의 성과 관리를 효과적으로 관리할 수 있습니다.

ClickUp의 OKR 기능이 제 워크플로우에 어떻게 도움이 되는지 소개합니다:

ClickUp Goals로 모든 목표를 한곳에서 관리하세요

ClickUp 목표
ClickUp Goals를 사용하여 회사의 전반적인 목표와 부합하는 전략적 목표를 설정하세요

저는 ClickUp 목표를 사용하여 OKR을 한 hub에서 관리하고 있습니다.

이 기능은 개인 OKR부터 전사적 목표에 이르기까지 다양한 목표 설정 목적에 매우 적합합니다. 목표 이름을 지정하고, 마감일을 설정하며, 목표 담당자를 지정하고, 접근 권한을 관리하고, 각 목표를 측정 가능한 세부 목표와 마일스톤으로 세분화하여 공유함으로써 목표를 손쉽게 맞춤 설정할 수 있습니다.

ClickUp 목표 기능
ClickUp Goals를 사용하여 목표를 더 작은 목표로 세분화하고, 마감일을 설정하며, 진행 상황을 추적하세요

저는 ClickUp Targets를 사용하여 큰 목표를 관리하기 쉬운 작업으로 세분화합니다. 목표당 여러 개의 타깃을 설정하고, 이름, 설명, 소유자, 추적 메트릭(통화, 작업, 수치 등)을 맞춤형으로 설정할 수 있습니다.

예시: 3개월 이내에 블로그 게시물을 통한 가입자 수를 25% 증가시키는 것이 목표라면, 이를 다음과 같은 더 작은 목표/타깃으로 세분화합니다.

  • 매월 100개의 새로운 블로그 게시물 게시
  • 트래픽 기준으로 선정한 기존 블로그 게시물 상위 50개에 대화형 CTA를 추가하여 전환율을 최적화했습니다.
  • 인기 블로그 게시물과 함께 제공할 수 있는, 다운로드 가능한 20가지의 알찬 리드 마그넷을 무료 자료로 제작했습니다.

이 접근 방식은 각 목표의 진행 상황을 지속적으로 파악할 수 있게 해주면서, 전반적인 목표를 달성하기 위한 단계별 로드맵을 제공합니다.

ClickUp 템플릿을 사용하여 OKR 구성하기

ClickUp의 다양한 템플릿 라이브러리 덕분에 더 이상 OKR을 처음부터 직접 만들고 관리할 필요가 없어졌습니다.

ClickUp OKR 템플릿을 사용하여 OKR과 이니셔티브를 체계화하고 진행 상황을 추적하세요

예를 들어, ClickUp의 OKR 템플릿은 제 선호도에 따라 OKR을 구성할 수 있는 프레임워크를 제공합니다. 목표는 우선순위, 부서, 진행 상황, 타임라인 등을 기준으로 정렬할 수 있습니다. 'Planning Cadence'는 OKR을 수립하기 위한 구조를 제시하며, 'OKR Lists'는 목표를 구체적인 실행 항목으로 세분화합니다.

5가지 사용자 지정 필드와 보기 유형, 그리고 OKR을 정확하게 추적할 수 있는 7가지 상태 기능을 갖춘 이 템플릿을 사용하면 목표를 차질 없이 관리할 수 있습니다.

ClickUp의 OKR 프레임워크 템플릿을 통해 전사적 OKR의 가시성을 높이고, 진행 상황을 모니터링하며, 투명성을 유지하고, 일상적인 업무를 통합하여 더 큰 목표를 달성하세요.

반면, 많은 인원이 참여하는 복잡한 프로젝트의 경우 저는 ClickUp의 OKR 프레임워크 템플릿을 선호합니다. 이 템플릿은 모든 구성원이 동일한 정보를 공유하도록 하고, 모호함을 없애며, 팀원 간의 책임감을 높여줍니다.

저와 제 팀은 이 템플릿을 사용하여 다음과 같은 작업을 수행합니다:

  • 팀 목표에 부합하는 SMART 목표 수립하기
  • 진행 상황을 실시간으로 추적하세요
  • 장애 요인을 파악하고 신속하게 대응하세요
  • 우선순위에 집중하세요

이 도구는 팀 전체 OKR 회의에서 성과 검토를 위해 진행 보고서를 가져오고, 접근 방식을 개선하기 위한 실행 플랜을 수립해야 할 때에도 유용합니다.

ClickUp Brain을 사용하여 OKR 생성하기

ClickUp Brain
ClickUp Brain을 사용하여 상황에 맞는 OKR을 빠르게 생성하세요

이제 브레인스토밍과 아이디어 구상 시에는 ClickUp Brain 없이는 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다! 이 AI 도구는ClickUp 작업과 ClickUp 작업 공간 내의 실시간 활동을 기반으로 추적해야 할 가장 관련성 높은 OKR을 제안해 줍니다.

다음은 제가 선정한 기준입니다:

  • 작업 및 활동 데이터 입력: ClickUp Brain은 작업 공간 내의 작업과 활동을 분석하여 OKR 수립에 필요한 관련 인사이트를 제공합니다. 필요한 데이터를 직접 입력하거나, ClickUp Brain이 작업 공간에서 정보를 자동으로 수집하도록 설정할 수 있습니다.
  • OKR 생성: ClickUp Brain이 데이터를 분석하면, 분석된 작업과 활동을 바탕으로 OKR을 제안합니다. 이러한 OKR은 구체적인 업무 상황과 목표에 맞춰 설계됩니다.
  • 검토 및 편집: 제안된 OKR을 검토하고, 제 목표 및 핵심 성과와 일치하도록 필요한 수정이나 조정을 가해 주세요.
  • 확정 및 실행: 생성된 OKR에 만족하면 이를 확정하고 워크플로우에 적용한 뒤, ClickUp의 추적 기능을 사용하여 진행 상황을 모니터링합니다.

중점 분야, 기대 성과, 핵심 메트릭 등 필요한 배경 정보만 제공하면 수동 노력 없이도 OKR을 생성할 수 있습니다. 이를 통해 많은 시간을 절약할 수 있을 뿐만 아니라, 데이터에 기반한 OKR을 수립하여 조직의 목표와 일치시킬 수 있습니다.

ClickUp의 주요 기능

  • 폴더를 사용하여 유사한 목표를 정리하고, 진행률 백분율을 한눈에 시각화하세요
  • 각 목표와 세부 목표에 고유한 설명을 추가하여 팀원들이 무엇을 위해 일하고 있는지 알 수 있도록 하세요
  • ClickUp에서 작업을 목표에 연결하고 진행 상황을 자동으로 추적하세요
  • 수치(예: 주당 블로그 게시물 15개 작성), 금전적 가치(예: 월 매출 7만 5천 달러 달성), 또는 참/거짓 목표(예: 계약업체 결제 완료—예/아니오)와 같은 측정 가능한 핵심 결과를 설정하고 모니터링하세요.
  • 목표에 한 명 또는 여러 명의 소유자를 지정하고, 보기 및 편집 권한을 관리하며, 누가 OKR에 접근할 수 있는지 철저히 통제하세요

ClickUp의 한도

  • 신규 사용자들은 ClickUp의 방대한 기능에 압도될 수 있습니다

ClickUp 요금

ClickUp 평가 및 리뷰

  • G2: 4.7/5 (9,000개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 4.7/5 (4,000개 이상의 리뷰)

다른 사용자들은 ClickUp이 책임감을 높이고 다양한 프로젝트에서 각자의 역할을 명확히 해준다는 점을 높이 평가합니다.

구체적인 역할을 정의하고 작업을 배정할 수 있는 기능은 팀 전반의 투명성을 높이는 데 결정적인 역할을 했습니다. 모든 구성원이 자신의 책임을 정확히 파악하게 되어 작업 중복과 혼란이 크게 줄었습니다. 덕분에 우리는 이전보다 훨씬 더 단합하게 되었습니다.

구체적인 역할을 정의하고 작업을 배정할 수 있는 기능은 팀 전반의 투명성을 높이는 데 결정적인 역할을 했습니다. 모든 구성원이 자신의 책임을 정확히 파악하게 되어 작업 중복과 혼란이 크게 줄었습니다. 덕분에 우리는 이전보다 훨씬 더 단합하게 되었습니다.

ClickUp을 활용해 프로젝트용 OKR 대시보드를 구축하는 방법을 알아보세요. 자세한 내용은 아래를 확인하세요. 👇🏼

2. Weekdone

Weekdone
출처: Weekdone

Weekdone은 연간 회사 전략을 모든 직원에게 전달하고, 분기별 팀 단위 목표를 통해 이를 실행하는 데 도움을 주는 OKR 소프트웨어 tool입니다.

이 도구는 팀원들이 서로에게 찬성 투표를 할 수 있는 '리더보드' 기능을 통해 직원 사기를 높이는 데 유용합니다. 이러한 인정은 서로를 지원하는 문화를 조성하고, 개별 기여자의 노력이 인정받도록 하며, 팀원들이 최선을 다하도록 동기를 부여합니다.

주간 진행 상황 측정에 가장 적합한 도구

지속 가능한 발전을 위해서는 꾸준하고 의미 있는 일상적인 실천이 필요합니다. 저는 분기별 OKR을 설정한 후 매주 말마다 이를 검토하여 진행 상황을 확인하고, 제 노력이 올바른 방향으로 나아가고 있는지 점검합니다.

Weekdone의 기능을 테스트해 본 결과, 주간 업데이트 기능과 주간 회의를 진행할 수 있는 옵션이 특히 마음에 들었습니다.

직접적인 관여가 필요한 프로젝트의 경우, 저는 보통 팀원들과 매일 StandUp 미팅을 갖는 것을 선호합니다. 하지만 일정 충돌은 우리가 원하는 것보다 훨씬 자주 발생하죠!

이럴 때 Weekdone의 일일 뉴스피드가 유용합니다. 팀원들이 어떤 업무를 진행 중인지 최신 정보를 확인할 수 있을 뿐만 아니라, 잘한 일에 대해 칭찬을 전하거나 피드백을 공유할 수도 있습니다.

Weekdone의 주요 기능

  • 전체 조직뿐만 아니라 개별 부서별로도 목표와 핵심 결과를 설정하세요
  • 주간 목표와 진행 상황을 통해 영향력이 큰 프로젝트에 우선순위를 두세요
  • 리더보드를 통해 성과가 뛰어난 직원에게 찬사를 보내세요
  • 계층 구조 트리를 활용하여 팀과 작업이 핵심 전략과 어떻게 연결되어 있는지 명확히 파악하세요
  • 원격 팀과 협업하고 인사이트를 공유하세요

Weekdone의 한도

  • Free Plan에서는 최대 3명까지 지원합니다
  • 목표를 설정하는 것은 간단하지만, 구체적인 OKR을 수립하는 것은 다소 까다로운 일입니다

Weekdone 요금

  • Free
  • 프리미엄: 월 $108부터 (10명 패키지, 사용자당 월 $10.80)

Weekdone 평가 및 리뷰

  • G2: 4. 1/5 (리뷰 30개 이상)
  • Capterra: 4.5/5 (리뷰 60개 이상)

3. Workboard

Workboard
출처: Workboard

Workboard는 실시간 피드백, 목표 가시성, 진행 상황 추적을 용이하게 하는 강력한 OKR 기능을 제공합니다. 인터페이스가 최고라고는 할 수 없지만, 목표 달성을 위해 올바른 방향을 유지하도록 확실히 도와줍니다.

팀 생산성 향상에 가장 적합한

특히 눈에 띈 기능으로는 Microsoft Teams, Jira, Slack, Outlook과 같은 인기 비즈니스 도구와의 원활한 연동, 직관적인 대시보드, 그리고 상세한 진행 상황 추적 기능 등이 있습니다.

또한, 핵심 학습 내용과 핵심 요점을 기록해 회의 생산성을 높이고 책임감과 지속적인 개선 문화를 조성하는 데 유용한 '스마트 아젠다'도 발견했습니다.

Workboard의 주요 기능

  • Co-Author(Workboard의 AI 도구)를 통해 목표와 OKR을 설정하고, 상태를 요약하며, 직원의 진행 상황을 한눈에 확인하세요.
  • 회의 중에 바로 실행 과제를 할당하고, Workboard의 협업 스페이스인 Workstream에서 진행 상황을 추적하세요.
  • 자동화 알림 및 업데이트를 통해 책임감을 고취하세요
  • 성과 메트릭에 대한 심층적인 통찰력을 제공하는 고급 분석 기능을 통해 정보에 기반한 의사결정을 내리세요
  • 사용자 정의가 가능한 보고서를 생성하여 팀과 이해관계자들과 공유하세요

Workboard의 한도

  • 이 소프트웨어는 초보자에게는 사용법이 다소 복잡할 수 있습니다

Workboard 요금

  • 사용 불가

Workboard 평가 및 리뷰

  • G2: 4.5/5 (리뷰 15개 이상)
  • Capterra: 4.7/5 (90개 이상의 리뷰)

4. Lattice

Lattice
출처: Lattice

저는 조직들이 성과 평가에서 한 가지 중요한 요소를 간과하는 것을 자주 목격했습니다. 바로 직원들이 자신이 얼마나 발전했는지, 그리고 자신의 일이 전체적인 그림 속에서 어떤 역할을 하는지 명확히 파악할 수 있어야 한다는 점입니다. 이는 직원 참여도를 높이는 확실한 방법입니다!

성과 관리 및 직원 참여도 향상에 가장 적합한 솔루션

본질적으로 인재 관리 tool인 Lattice는 개인의 기여를 조직의 성공과 연결하는 데 도움을 줍니다.

이 도구는 OKR을 회사의 성과 관리 전략에 통합하여, 팀의 노력이 최우선 비즈니스 과제와 일치하도록 보장합니다.

이 OKR 소프트웨어에서 가장 마음에 들었던 점은 지속적인 피드백에 중점을 둔다는 것입니다. 이를 통해 팀원들과 1:1 미팅을 설정하고 성과 점검을 신속하게 진행할 수 있었으며, 모든 행동이 의도적이고 목표 지향적으로 이루어지도록 하고, 시간을 낭비하지 않고 문제를 해결할 수 있었습니다.

Lattice의 주요 기능

  • Lattice의 사용하기 쉬운 정렬 tools를 통해 조직 전반에 걸쳐 전략적 목표를 일치시키세요
  • 직관적이고 사용자 정의가 가능한 대시보드로 진행 상황을 효율적으로 추적하세요
  • 피드백과 협업을 지원하는 통합 tools를 통해 원활한 의사소통을 도모하세요
  • 특정 비즈니스 요구 사항과 목표에 맞춘 템플릿을 활용해 OKR을 맞춤형으로 설정하세요
  • 이 tool을 Jira, Salesforce, Microsoft Teams와 연동하세요

Lattice의 한도

  • 경쟁사 대비 타사 서비스 연동 한도가 제한적이어서, 다양한 기술을 사용하는 환경에서는 워크플로우에 차질을 빚을 수 있습니다
  • 모바일 앱의 기능이 제한적이어서 사용자 경험에 영향을 줄 수 있습니다

Lattice 가격

  • 성과 관리 + OKR 및 목표: 사용자당 월 $11
  • 참여도: 사용자당 월 $4
  • Grow: 사용자당 월 $4
  • 요금: 사용자당 월 $6

Lattice 평가 및 리뷰

  • G2: 4.7/5 (3,800개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 4.5/5 (120개 이상의 리뷰)

Lattice의 가장 인기 있는 기능으로는 참여도 설문조사, OKR 추적, 성과 평가 등이 있습니다.

전체 플랫폼의 UI 디자인이 정말 마음에 듭니다. 도구 관리뿐만 아니라 Lattice University와 Lattice 헬프데스크를 포함한 모든 참여 및 교육 자료가 친근하고 간편합니다. 저희는 1:1 미팅, 업데이트, 피드백, 참여도 설문조사, 목표/OKR 추적 및 성과 평가를 비롯한 다양한 기능을 활용하고 있습니다.

전체 플랫폼의 UI 디자인이 정말 마음에 듭니다. 도구 관리뿐만 아니라 Lattice University와 Lattice 헬프데스크를 포함한 모든 참여 및 교육 자료가 친근하고 간편합니다. 저희는 1:1 미팅, 업데이트, 피드백, 참여도 설문조사, 목표/OKR 추적 및 성과 평가를 비롯한 다양한 기능을 활용하고 있습니다.

📮ClickUp 인사이트: 근로자의 92%가 업무 항목을 추적하는 데 일관성 없는 방법을 사용하고 있으며, 이로 인해 의사결정이 누락되거나 실행이 지연되는 결과를 초래합니다.

후속 조치 노트를 보내거나 스프레드시트를 사용하는 등, 기존 방식은 종종 산만하고 비효율적입니다. ClickUp의 업무 관리 솔루션은 대화를 원활하게 작업으로 전환해 주므로, 팀이 신속하게 대응하고 일관된 방향으로 나아갈 수 있습니다.

5. 15Five

15Five
출처: 15Five

15Five는 효과적인 목표 설정과 직원 인정을 통해 직원 참여도를 높이고 성과 관리를 강화하는 HR SaaS 플랫폼이자 OKR tool입니다.

피드백 기반 OKR 추적에 가장 적합한 솔루션

사용자 친화적인 인터페이스와 관리자와 직원 간의 지속적인 피드백 루프를 지원하는 점에 특히 만족했습니다. 'Best-Self Review' 대시보드는 직원의 개인적 성장과 성과 관리를 통합해 주는 훌륭한 기능입니다.

관리자로서 저는 리뷰 대시보드를 통해 팀의 진행 상황을 확인하고 있으며, 개별 구성원들도 이를 통해 자신의 개인별 평가 주기의 진행 상황을 파악할 수 있습니다.

또 다른 즐겨찾기는 긍정적인 업무 문화를 조성하는 동료 간 인정 도구인 'High Fives'입니다. 팀원들은 서로에게 '하이파이브'를 보내 감사를 표현할 수 있으며, 팀 리더는 이를 통해 성과와 기여를 축하할 수 있습니다.

또한, 15Five는 강력한 보고 도구와 인기 있는 비즈니스 소프트웨어와의 연동 기능을 제공합니다. 특히 Google 캘린더와의 원활한 연동 기능이 마음에 들었는데, 앱에서 바로 팀원들과 1:1 미팅을 예약할 수 있어 매우 빠르고 간편했습니다.

15Five의 주요 기능

  • 매니저와 직원 간의 열린 소통을 장려하는 주간 체크인 기능을 통해 피드백을 제공하고 제공하세요
  • 개별 직원의 목표를 전반적인 비즈니스 목표와 연결하여 전략적 일치를 강화하세요
  • 포괄적인 보고 tools를 통해 성과를 추적 및 분석하고, 실행 가능한 인사이트를 얻으세요
  • Slack, Microsoft Teams, HRIS 플랫폼 등 다른 도구와 원활하게 연동하여 워크플로우 효율성을 높일 수 있습니다

15Five의 한도

  • 정기적인 사용자 참여에 대한 의존성: 모든 사용자의 꾸준한 참여 없이는 tool의 효과가 떨어집니다

15Five 요금

  • Engage: 사용자당 월 $4 (연간 결제만 가능)
  • Perform: 사용자당 월 $10 (연간 결제 전용)
  • Total Platform: 사용자당 월 $16 (연간 결제만 가능)

15Five 평가 및 리뷰

  • G2: 4.6/5 (1,700개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 4.7/5 (880개 이상의 리뷰)

6. Asana

Asana
출처: Asana

프로젝트 관리 기능으로 널리 알려진 Asana(Asana)는 OKR 도구로도 활용되어, 비즈니스가 목표 설정 및 추적 프로세스를 효율화할 수 있도록 돕습니다.

프로젝트 및 작업 관리에 가장 적합한

이 플랫폼은 업무 관리 기능을 전략적 목표와 통합하여, 모든 팀원이 회사의 비전에 부합하도록 하고 각 구성원의 기여도가 명확하게 가시성 있게 드러나도록 합니다.

특히 Asana의 진행 상황 추적 기능이 마음에 들었는데, 명확한 시각적 지표와 실시간 업데이트를 통해 팀원들이 서로 연결되고 최신 정보를 공유할 수 있게 해주기 때문입니다. 이러한 기능들은 효과적인 OKR을 수립하고 대규모로 모니터링하려는 경우 특히 유용합니다.

또한, Asana는 다양한 비즈니스 도구와의 연동을 지원하여 기술 스택을 간소화하고 워크플로우를 원활하게 유지해 줍니다.

Asana의 주요 기능

  • 목록 보기에서 효율적으로 작업의 우선순위를 정하고 할당하세요
  • 반복적인 작업을 자동화하여 시간을 절약하고 수작업 노력을 줄이세요
  • 스프린트를 계획하고 마일스톤을 설정하여 팀이 집중력을 유지하고 목표를 향해 나아가도록 하세요
  • 포트폴리오를 통해 팀의 OKR 진행 상황을 실시간으로 모니터링하세요

Asana의 한도

  • Free Plan은 팀당 최대 15명의 사용자만 허용합니다
  • 주로 작업 중심적이어서, 상위 수준의 전략적 목표에 대한 집중도가 떨어질 수 있습니다
  • 여러 팀 회원에게 작업을 할당할 수 없어 목표 협업을 복잡하게 만듭니다

Asana 요금

  • Free
  • Starter: 사용자당 월 $13.49
  • 고급: 사용자당 월 $30.49
  • Enterprise: 맞춤형 가격
  • Enterprise+: 맞춤형 가격

Asana 평가 및 리뷰

  • G2: 4.3/5 (9,900개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 4.5/5 (12,000개 이상의 리뷰)

사용자들은 Asana가 모든 것을 한곳에 정리해 주는 점을 높이 평가합니다:

상향식 OKR 및 목표 설정. 주요 목표부터 세부적인 실행 전략 수립까지.

상향식 OKR 및 목표 설정. 주요 목표부터 세부적인 실행 전략 수립까지.

7. Betterworks

Betterworks
출처: Betterworks

Betterworks는 조직의 성공과 직원들의 목표 일치를 이끌어내기 위해 OKR을 설정하는 데 도움을 주는 성과 관리 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어는 목표 추적 기능과 지속적인 성과 코칭을 통합하고 있습니다.

피드백 및 커뮤니케이션에 가장 적합한

Betterworks는 투명한 의사소통, 목표 연계, 그리고 빈번한 진행 상황 평가를 지원하는 tools를 통해 대기업 전반에 걸쳐 OKR을 확장 적용할 수 있는 능력이 인상적이었습니다.

이 도구가 직원들에게 집중하는 방식이 정말 마음에 들었습니다. 직원들의 진행 상황에 꾸준히 관심을 기울이고, 학습에 투자하며, 문제를 해결해 주는 점이 특히 좋았습니다. 팀원들과 즉시 1:1 미팅을 잡을 수 있었고, 실시간 피드백을 제공할 수 있었으며, 경영진이 직원들의 경험을 어떻게 개선할 수 있을지에 대한 피드백도 수집할 수 있었습니다.

이 tool을 활용하면 집중적인 성과 달성과 지속적인 개선이 이루어지는 환경을 쉽게 조성할 수 있으며, 이는 궁극적으로 조직이 목표에 한 걸음 더 다가갈 수 있도록 돕습니다.

Betterworks의 주요 기능

  • 분기별 발전 방향을 수립하고 진행 상황을 추적할 수 있는 마일스톤을 설정하세요
  • 관리자와 동료의 피드백을 활용하여 개인의 성과를 향상시키세요
  • 평가를 수행하고 직원 성과에 대한 정확하고 편향되지 않은 통찰력을 얻으세요
  • 관리자를 코치로 전환하고 직원들의 잠재력을 키워주세요

Betterworks의 한도

  • 학습 곡선이 가파릅니다
  • 실시간 및 다중 평가자 피드백 기능은 엔터프라이즈 플랜에서만 이용 가능합니다.

Betterworks 요금

  • Enterprise: 맞춤형 가격
  • 중견 기업: 맞춤형 가격

Betterworks 평가 및 리뷰

  • G2: 평점 4.2/5 (리뷰 120개 이상)
  • Capterra: 3.9/5 (리뷰 15개 이상)

8. Peoplebox

Peoplebox
출처: Peoplebox

Peoplebox는 목표 설정과 인재 관리를 병합하여 OKR을 모든 직원의 워크플로우에 자연스럽게 녹여냅니다.

고성과 문화를 조성하는 데 가장 적합한 솔루션

Peoplebox는 자동화된 목표 업데이트, 실시간 피드백, 통합 1:1 회의 등 강력한 기능들을 갖추고 있어 지속적인 목표 연계와 성과 논의를 보장합니다.

이 소프트웨어의 강력한 분석 기능을 통해 팀의 목표 일치도에 대한 심층적인 통찰력을 얻을 수 있었습니다. 잠재적인 장애물(제 경우에는 인력이 부족해 마감 기한을 지키지 못하는 팀)을 파악하고, 이를 해결하기 위한 더 나은 결정을 내릴 수 있었습니다.

또한 Peoplebox는 Slack이나 Microsoft Teams와 같은 인기 있는 도구들과 연동되므로, 팀은 번거로움 없이 기존 기술 환경에 이 도구를 자연스럽게 통합할 수 있습니다.

Peoplebox의 주요 기능

  • 간편한 OKR 추적을 통해 팀 목표를 조직 전략과 효율적으로 연계하세요
  • 실시간 피드백을 통해 팀원들이 지속적으로 참여하고 자신의 진행 상황을 파악할 수 있도록 지원하세요
  • 내장된 회의 아젠다와 OKR에 직접 연결된 후속 조치 기능을 활용해 생산적인 1:1 면담을 진행하세요
  • 업데이트를 자동화하여 수동 입력을 최소화하고, 모든 구성원이 목표 상태의 실시간 업데이트를 받을 수 있도록 합니다

Peoplebox의 한도

  • 고급 기능을 사용하는 신규 사용자에게는 학습 곡선이 가파릅니다
  • 월간 플랜 없음

Peoplebox 요금

  • Talent Management: 사용자당 월 $7 (연간 결제만 가능)
  • OKR 플랫폼: 사용자당 월 $8 (연간 결제만 가능)
  • 풀 스위트 프로페셔널: 사용자당 월 $12 (연간 결제만 가능)
  • 풀 스위트 프리미엄: 사용자당 월 $15 (연간 결제 전용)
  • 엔터프라이즈 플랜: 맞춤형 가격

Peoplebox 평가 및 리뷰

  • G2: 4.5/5 (리뷰 300건)
  • Capterra: 4.6/5 (리뷰 229건)

9. PerformYard

PerformYard
출처: PerformYard

조직의 전략적 일치를 지원하도록 설계된 PerformYard는 전사적 차원에서 OKR을 명확하게 설정, 추적 및 관리할 수 있게 해줍니다. 이 도구는 사용 편의성에 중점을 두어 경쟁사들과 차별화됩니다. 특히 도구를 빠르게 익히고 사용하기 시작하는 과정이 매우 매끄러웠다는 점이 마음에 들었습니다. PerformYard는 OKR과 성과 평가를 처음 도입하는 중소기업에 아주 적합할 것입니다.

맞춤형 성과 평가에 최적

제가 가장 마음에 드는 기능은 유연한 목표 하향 전달, 사용자 정의 가능한 평가 주기, 그리고 실시간 피드백 시스템입니다. 이러한 기능들은 목표가 비즈니스 목표와 지속적으로 일치하도록 보장하여, 누구나 직원의 성과를 적극적으로 관리하고 최적화할 수 있도록 돕습니다.

또한 PerformYard는 기존 HR 시스템과 원활하게 연동되어 성과 중심 문화를 지원하는 통합된 경험을 제공합니다.

PerformYard의 주요 기능

  • 맞춤형으로 설정 가능한 유연한 OKR 템플릿으로 목표 설정 프로세스를 간소화하세요
  • 부서 간 효과적인 목표 하향 전달을 통해 전략적 연계성을 강화하세요
  • 실시간 피드백을 통해 지속적인 소통과 목표 조정을 보장하세요
  • 조직의 고유한 타임라인과 기준에 맞춰 성과 평가를 맞춤형으로 설정하세요
  • 기존 HR 시스템과 효과적으로 연동하여 데이터의 연속성을 유지하고 관리 업무 부담을 줄이세요

PerformYard의 한도

  • 다른 OKR tools와 비교했을 때 타사 서비스 연동 기능이 한도입니다
  • 웹사이트에서 가격 정보를 쉽게 확인할 수 없어 가격 투명성이 부족하며, 견적을 받으려면 직접 문의해야 합니다.

PerformYard 요금

  • 성과 관리: 사용자당 월 $5~$10 (연간 결제만 가능)
  • 직원 참여도: 사용자당 월 $1~$3부터 (연간 결제 전용)

PerformYard 평가 및 리뷰

  • G2: 4.7/5 (리뷰 800개 이상)
  • Capterra: 4.8/5 (리뷰 80개 이상)

10. Hirebook

Hirebook
출처: Hirebook

Hirebook은 혼란스러운 관리 방식을 체계화하고, 직원들이 더 효과적으로 기여할 수 있도록 안내합니다. 이 tool은 일상적인 활동을 자동으로 핵심 결과로 전환하여, 직원들이 자신이 만들어내는 영향을 명확히 파악하고 최선을 다할 동기를 부여합니다.

직원 참여도 향상에 가장 적합한

참여도를 높이고 성과 추적을 통합하고자 하는 중소기업 및 원격 팀을 위해, Hirebook은 잘 설계된 다양한 기능을 제공합니다. 그중 일부는 정기적인 소통과 긍정적인 피드백 루프를 조성하는 데 도움이 됩니다: 체크인, 키 결과 업데이트, 1:1 면담 등이 있습니다.

제 워크플로우에 'Org Charts'가 잘 맞는다는 것을 알게 되었습니다.

팀이 급속도로 성장함에 따라 누가 어느 부서에서 어떤 프로젝트를 담당하고 있는지 파악하기가 점점 어려워지고 있습니다. 조직도 기능을 통해 신입 사원에 대한 정보를 빠르게 조회하고, 세부적인 수준에서 진행 상황을 확인하며, 정기적인 체크인을 통해 필요한 지원을 제공할 수 있었습니다.

Hirebook의 주요 기능

  • 계단식 OKR을 통해 진행 상황을 시각화하고, 직원들이 자신의 기여도를 지속적으로 파악하도록 독려하세요
  • 이메일이나 모바일 기기로 OKR 보고서를 받아보세요
  • 부서, 팀 또는 개인별로 체크인을 맞춤형으로 설정하고, 관련 질문을 통해 정확한 직원 피드백을 수집하세요
  • 직원들이 비동기 방식으로 진행 상황을 확인할 수 있도록 지원하세요

Hirebook의 한도

  • Free Plan 없음
  • 여러 팀 회원에게 목표나 작업을 할당할 수 없습니다

Hirebook 요금

  • 비즈니스: 사용자당 월 $15
  • 기업: 맞춤형 가격

Hirebook 평가 및 리뷰

  • G2: 4.9/5 (300개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 리뷰가 충분하지 않습니다

대부분의 사용자는 이 tool이 얼마나 간단하고 직관적인지 좋아하며, 그 다양한 기능에 놀라움을 금치 못합니다.

OKR 연계 기능을 위해 hirebook을 구매했지만, 이 외에도 다양한 기능을 제공한다는 사실에 기분 좋게 놀랐습니다(예: 팀원들과 회의를 생성하고 여러 항목을 시간 경과에 따라 추적할 수 있는 기능, 실무 직원들을 위한 일일 KPI 설정 기능, 직속 부하 직원들이 자신의 상태와 우려 사항을 정기적으로 보고할 수 있는 체크인 기능 등).

OKR 기능이 뛰어나고 직관적이며 시각적으로 잘 표현됩니다. 조직 전체의 OKR을 연계할 수 있고, 각 팀이 목표를 향해 어떻게 나아가고 있는지 파악할 수 있습니다.

OKR 연계 기능을 위해 hirebook을 구매했지만, 이 외에도 다양한 기능을 제공한다는 사실에 기분 좋게 놀랐습니다(예: 팀원들과 회의를 생성하고 여러 항목을 시간 경과에 따라 추적할 수 있는 기능, 실무 직원들을 위한 일일 KPI 설정 기능, 직속 부하 직원들이 자신의 상태와 우려 사항을 정기적으로 보고할 수 있는 체크인 기능 등).

OKR 기능이 뛰어나고 직관적이며 시각적으로 잘 표현됩니다. 조직 전체의 OKR을 연계할 수 있고, 각 팀이 목표를 향해 어떻게 나아가고 있는지 파악할 수 있습니다.

11. Quantive Results

Quantive Results
출처: Quantive Results

중소기업과 기업을 위해 설계된 Quantive의 OKR 소프트웨어는 OKR 관리 프로세스에 뛰어난 유연성을 더합니다. 타사 앱의 데이터를 자동으로 가져와 OKR을 업데이트하므로 수동 노력이 전혀 필요하지 않습니다!

벤치마킹 보고서에 가장 적합한 솔루션

테스트 과정에서 특히 눈에 띈 기능은 진행 상황과 프로세스를 벤치마킹하여 개선할 부분을 파악할 수 있는 기능이었습니다.

제 경우, 목표는 웹사이트의 자연 유입 트래픽을 20% 증가시키는 것이었습니다. 프로젝트가 진행되면서 시스템에 충분한 데이터가 축적되자, 저는 제 진행 상황과 결과를 비슷한 목표를 가진 다른 Quantive 고객들의 성과와 비교할 수 있었습니다.

이 벤치마킹 과정을 통해 유기적 트래픽 현황을 더 잘 이해할 수 있었습니다. 벤치마크 수치와 거의 비슷한 수준이었기 때문에, 우리가 올바른 방향으로 나아가고 있다는 확신을 갖게 되었습니다.

Quantive Results의 주요 기능

  • 팀이나 개인의 가장 큰 성과를 부각하고, 배지, GIF, 댓글 등으로 성과를 보상하여 참여도를 높이세요
  • 팀의 OKR 활동을 실시간으로 파악하고 활동 내역을 통해 감사 추적을 유지하세요
  • Slack 및 Microsoft Teams 연동 기능을 통해 팀원들과 소통하고, 목표와 작업을 실시간으로 협업하세요
  • 팀원들이 회사 구조를 쉽게 이해할 수 있도록 조직 차트를 자동으로 생성합니다

Quantive Results의 한계

  • 플랫폼의 기능을 최대한 활용하려면 초기 설정과 교육에 시간과 자원이 필요합니다.

Quantive Results 가격

  • Essentials: 무료
  • Scale: 사용자당 월 $9
  • Enterprise: 맞춤형 가격

Quantive Results 평가 및 리뷰

  • G2: 4.6/5 (리뷰 100개 이상)
  • Capterra: 4.7/5 (리뷰 80개 이상)

12. Kallidus Perform

Kallidus Perform
출처: Kallidus Perform

Kallidus Perform은 조직 내 성과 관리를 간소화하고 목표 설정 프로세스를 개선하기 위해 설계된 OKR 소프트웨어 도구입니다. 이 도구는 기업이 개인 및 팀 차원에서 목표와 핵심 성과를 명확하게 정의하고 추적할 수 있도록 지원하여, 높은 성과와 지속적인 개선을 추구하는 문화를 조성합니다.

L&D 및 직원 라이프사이클 관리에 최적

이 소프트웨어의 사용자 친화적인 인터페이스가 특히 눈에 띄었습니다. 다단계 OKR 추적 및 관리를 간소화하여 모든 직원이 쉽게 이용할 수 있게 해준 점이 정말 마음에 들었습니다.

하지만 Kallidus의 강점은 이미 뛰어난 OKR 기능을 넘어섭니다. 모든 종류의 학습 및 개발 프로그램을 지원하기 위해 훌륭하게 구축된 생태계를 갖추고 있습니다. 템플릿을 맞춤 설정하고 모듈을 설계하여 Kallidus를 통해 교육 캠페인을 진행해 보았는데, 팀 전체로부터 긍정적인 피드백을 받았습니다.

Kallidus Perform은 정기적인 점검과 실시간 피드백을 통합하여 팀이 목표에 집중하고 일관성을 유지할 수 있도록 지원하는 지속적인 성과 관리 주기를 제공합니다. 전략적 운영에서 민첩성과 적응력을 유지하고자 하는 조직에 이 도구를 추천합니다.

Kallidus Perform의 주요 기능

  • 비즈니스 전략에 맞춰 쉽게 조정할 수 있는 맞춤형 OKR 템플릿으로 목표 설정을 간소화하세요
  • 정기적인 피드백과 점검을 통해 직원 참여도를 높이고, 지속적인 개선 문화를 조성하세요
  • 누구나 쉽게 OKR을 도입하고 활용할 수 있도록 도와주는 사용자 친화적인 인터페이스로 성과 추적을 간소화하세요
  • 각 팀의 고유한 요구 사항과 타임라인에 맞춰 성과 평가를 맞춤형으로 설정하세요
  • 학습 및 개발 기회를 성과 관리 프로세스에 통합하십시오

Kallidus Perform의 한도

  • 제공되는 기능과 맞춤형 옵션이 매우 다양하기 때문에 신규 사용자의 경우 학습 곡선이 가파를 수 있습니다
  • 다른 시스템과의 연동 기능에 한도가 있습니다

Kallidus Perform 가격

  • 맞춤형 가격

Kallidus Perform의 평가 및 리뷰

  • G2: 리뷰가 충분하지 않습니다
  • Capterra: 리뷰가 충분하지 않습니다

13. Profit.co

Profit.co
출처: Profit.co

Profit.co는 목표 및 핵심 성과 관리에 대한 포괄적인 접근 방식으로 인기를 얻고 있는 또 다른 OKR 소프트웨어 tool로, 비즈니스가 전략적 계획 수립과 실행을 개선할 수 있도록 지원합니다.

아름답게 설계된 사용자 흐름과 세밀한 맞춤형 설정 기능 덕분에 이 tool을 사용하는 것이 정말 즐겁습니다.

맞춤형 OKR 관리에 최적

Profit.co는 조직의 모든 수준에서 목표 일치를 촉진하는 다양한 기능을 제공하여, 모든 구성원이 공동의 목표를 향해 동기화되어 나아갈 수 있도록 보장합니다. 성과를 효율적으로 측정할 수 있는 400개 이상의 내장 및 맞춤형 KPI가 인상적이었습니다.

Profit.co를 사용하면서 저는 동료들에게 대시보드가 얼마나 시각적으로 잘 구성되어 있는지 자주 강조하곤 했습니다. 목표와 관련된 최신 소식, 피드백, 자료를 공유할 수 있는 올인원 플랫폼으로서 Profit.co는 매우 유용했습니다. 팀원들과 협업하면서 실시간 업데이트를 확인하고 OKR을 체계적으로 관리하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한 가이드와 OKR 템플릿을 활용해 팀 OKR을 생성할 수도 있습니다.

이 플랫폼이 교육 자료 제공에 중점을 둔 점이 특히 마음에 들었습니다. 교육 모듈을 통해 사용자는 OKR의 이점을 극대화하고 전사적인 성과를 향상시킬 수 있습니다.

Profit.co의 주요 기능

  • 정렬 대시보드를 통해 직원들에게 회사의 비전 개요를 한눈에 파악할 수 있도록 제공하세요
  • 400개 이상의 내장 및 맞춤형 KPI를 활용하여 성과를 효율적으로 측정하세요
  • 원하는 제목과 기간을 지정하여 OKR 기간 또는 성과 평가 주기를 맞춤형으로 설정하고 생성하세요

Profit.co의 한도

  • Free Plan에서는 맞춤형 OKR 필드를 생성할 수 없습니다
  • Asana, Trello, Proofhub와 같은 다른 프로젝트 관리 tools와의 연동 기능이 한도입니다.
  • 간트 보기에서 작업을 시각화할 수 없습니다

Profit.co 요금

  • 맞춤형 가격

Profit.co 평가 및 리뷰

  • G2: 4.8/5 (200개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 4.9/5 (리뷰 80개 이상)

14. Viva 목표

Viva 목표
출처: Viva 목표

Microsoft Viva Goals는 Microsoft Viva 제품군에 통합된 전략적 OKR 소프트웨어 tool로, 팀의 노력을 조직의 가장 중요한 목표와 연계하도록 설계되었습니다.

미리 만들어진 템플릿을 활용한 목표 설정 및 추적에 최적

마이크로소프트 생태계의 강력한 인프라를 활용하는 Viva Goals를 사용하면 팀 및 조직 차원에서 목표와 핵심 결과를 설정하고, 추적하며, 관리할 수 있습니다.

Teams나 Azure DevOps와 같은 다른 Microsoft 제품과의 빠르고 원활한 연동은 필수 기능입니다.

게다가 Viva Goals는 진행 상황 업데이트를 자동화하고, 고급 분석 기능을 통해 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. 또한 다양한 사용 사례에 맞춰 설정할 수 있는 수많은 맞춤형 OKR 및 목표 설정 템플릿이 있어, 대규모로 성과를 설정하고 추적하기가 매우 쉽다는 점에 놀랐습니다.

Viva Goals의 주요 기능

  • Microsoft Office 도구 및 서비스와 손쉽게 연동하여 일관된 워크플로우를 유지하세요
  • 진행 상황 추적을 자동화하여 실시간 업데이트를 제공하고 수동 데이터 입력을 줄이세요
  • 개인과 팀의 목표를 전반적인 비즈니스 목표와 명확하게 연결하여 전략적 일치를 이끌어내세요
  • OKR 성과에 대한 심층적인 통찰력을 제공하는 고급 분석 기능을 통해 의사결정 능력을 강화하세요
  • OKR 관련 커뮤니케이션과 업데이트를 위해 Microsoft Teams를 활용하여 협업을 촉진하세요

Viva Goals의 한도

  • 마이크로소프트 생태계에 대한 의존성은 마이크로소프트 제품과 완전히 통합되지 않은 조직의 경우 이 솔루션의 매력을 한도로 제한할 수 있습니다
  • 가격이 일반적으로 다른 Viva 또는 Microsoft 365 제품과 번들로 제공되기 때문에, 비용은 중소기업이나 스타트업에게 장벽이 될 수 있습니다.
  • 초기 설정 및 도입에는 상당한 시간과 노력이 필요할 수 있으며, 특히 Microsoft 인터페이스를 사용해 본 경험이 없는 조직의 경우 더욱 그렇습니다.

Viva 목표 요금

  • Microsoft 365의 Microsoft Viva: Microsoft 365 기업 플랜의 일부로 제공됩니다.
  • Microsoft Viva Employee Communications and Communities: 사용자당 월 2달러 (연간 결제만 가능)
  • Microsoft Viva Workplace Analytics 및 Employee Feedback: 사용자당 월 6달러 (연간 결제만 가능)
  • Microsoft Viva Suite: 사용자당 월 $12 (연간 결제만 가능)

Viva 목표 평가 및 리뷰

  • G2: 리뷰가 충분하지 않습니다
  • Capterra: 리뷰가 충분하지 않습니다

15. Mooncamp

Mooncamp
출처: Mooncamp

Mooncamp는 OKR을 활용해 비즈니스 전략을 수립하고 내부 구성원에게 전달하며, 전사적인 목표 일치를 도모하는 소프트웨어입니다.

계층적 전략 수립에 가장 적합한 솔루션

저는 조직 전략에 대한 전반적인 관점을 모든 구성원에게 제공하기 위해 'Strategy Tree' 기능을 사용해 보았습니다. 편집 가능한 화이트보드 기능을 통해 분기별 핵심 중점 분야, 목표, 그리고 이니셔티브를 조직 계층 구조에 따라 체계적으로 정리할 수 있었습니다.

예를 들어, 고객 성공 팀을 위한 분기별 목표 계층 구조는 다음과 같았습니다:

중점 분야: 탁월한 고객 서비스

목표: 고객 지원의 대응 속도와 효율성 향상

  • 핵심 결과 1: 고객 문의에 대한 평균 응답 시간을 20% 단축
  • 핵심 결과 2: 첫 문의 시 90% 해결률 달성
  • 핵심 결과 3: 고객 지원 만족도 85%로 향상

주요 솔루션:

  • 문의 사항을 더 효과적으로 추적하고 관리하기 위해 새로운 티켓팅 시스템을 도입하세요
  • 고객 서비스 담당자에게 고급 문제 해결 기법을 교육하십시오
  • 더 빠른 참조를 위해 고객 서비스 지식 기반을 구축하세요

이 소프트웨어 덕분에 우리 팀은 단계별 계층 구조를 한눈에 파악하고 그에 따라 조치를 취할 수 있게 되었습니다.

Mooncamp의 주요 기능

  • 편집, 삭제, 복제와 같은 기능을 사용하여 목표를 일괄적으로 수정하세요
  • 목표를 공개적으로 가시적으로 공유하거나 개인으로 유지하세요. 결정권은 여러분에게 있습니다.
  • 이 tool을 Slack이나 Microsoft Teams와 연동하고 정기적인 점검을 수행하세요
  • 업종별 전문 용어를 사용하여 목표에 맞춤형 속성을 추가하세요

Mooncamp의 한도

  • 모바일 버전은 데스크탑 버전만큼 매끄럽지 않습니다

Mooncamp 요금

  • Essential: 사용자당 월 $6 (연간 결제만 가능)
  • Professional: 사용자당 월 $10 (연간 결제만 가능)
  • 기업: 맞춤형 가격

Mooncamp 평가 및 리뷰

  • G2: 4.8/5 (200개 이상의 리뷰)
  • Capterra: 리뷰가 충분하지 않습니다

Mooncamp 사용자 대부분 (저를 포함해) 이 tool의 단순함과 사용 편의성을 높이 평가하며, 덕분에 OKR 관리가 훨씬 수월해졌다고 말합니다.

저는 OKR 추적을 위해 Mooncamp를 사용하고 있는데, 목표를 꾸준히 관리하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. 이전에도 다른 OKR 추적 tools를 사용해 본 적이 있지만, Mooncamp를 사용하면서 훨씬 더 꾸준히 관리할 수 있게 되었습니다. 이는 주로 사용 편의성과 유연성 덕분인데, 우선순위가 끊임없이 바뀔 수 있는 스타트업 환경에서는 이러한 점이 정말 중요합니다.

저는 OKR 추적을 위해 Mooncamp를 사용하고 있는데, 목표를 꾸준히 관리하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. 이전에도 다른 OKR 추적 tools를 사용해 본 적이 있지만, Mooncamp를 사용하면서 훨씬 더 꾸준히 관리할 수 있게 되었습니다. 이는 주로 사용 편의성과 유연성 덕분인데, 우선순위가 끊임없이 바뀔 수 있는 스타트업 환경에서는 이러한 점이 정말 중요합니다.

OKR 도구 사용의 장점

OKR 소프트웨어 도구는 조직의 목표 설정 및 성과 측정 방식을 획기적으로 개선할 수 있는 다양한 이점을 제공합니다. 주요 이점은 다음과 같습니다:

1. 목표 연계 및 투명성

OKR 도구는 조직 내 모든 구성원이 전략적 목표를 이해하고, 자신의 노력이 이러한 목표 달성에 어떻게 기여하는지 파악할 수 있도록 돕습니다.

투명성은 서로 다른 부서와 팀 간의 노력을 조율하여 조직 목표에 대한 통합된 접근 방식을 이끌어냅니다.

2. 집중력과 명확성 향상

OKR 도구는 명확하고 측정 가능한 목표를 설정함으로써 팀과 개인이 일의 우선순위를 정하고 가장 영향력 있는 활동에 집중할 수 있도록 돕습니다.

이를 통해 우리는 우선순위가 낮은 작업에 더 이상 노력을 낭비하지 않게 되었으며, 자원을 효율적으로 배분할 수 있게 되었습니다.

3. 참여도 향상

직원들이 자신의 일이 회사 목표에 어떻게 기여하는지 이해하게 되면, 일 몰입도와 동기 부여가 높아집니다.

ClickUp에서 ClickUp을 활용해 OKR을 추적함으로써, 직원들이 자신의 노력의 결과를 확인하고 회사의 성공에 있어 자신의 역할을 이해할 수 있게 되어, 소유권과 책임감을 한층 더 고취할 수 있었습니다.

4. 민첩성과 적응력

OKR tools encourage regular check-ins and updates, helping teams quickly adapt their strategies in response to volatile market conditions.

이러한 민첩성은 조직이 신속하게 대응할 수 있도록 보장하며, 기회를 효과적으로 활용할 수 있게 해줍니다.

5. 데이터 기반 의사결정

OKR 도구를 활용하면 의사결정이 더욱 데이터 중심적으로 이루어집니다. 리더는 실시간으로 진행 상황을 추적하고 결과를 분석하며, 추측이 아닌 실제 성과 데이터를 바탕으로 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있어, 더 나은 전략적 조정과 성과를 이끌어낼 수 있습니다.

예시: 콘텐츠를 더 많이 제작하는 것이 가입자 수 증가와 연관성이 있는지, 아니면 우선 기존 콘텐츠를 최적화하는 데 노력을 집중해야 하는지 빠르게 파악할 수 있습니다.

6. 성과 관리 개선

직원 성과를 평가할 수 있는 명확한 메트릭과 목표가 마련되면 성과 평가 프로세스가 더욱 효율적으로 진행됩니다.

OKR tools의 체계적인 접근 방식은 객관적이고 투명하며 편향되지 않은 성과 평가를 가능하게 하며, 개선이 필요한 부분을 파악하는 데 도움을 줍니다.

7. 지속적인 개선 촉진

OKR 도구의 정기적인 측정 및 보고 기능은 목표 설정, 결과 측정, 전략 개선을 반복하는 지속적인 주기를 촉진합니다.

이러한 지속적인 과정은 조직 내 지속적인 개선 문화를 조성합니다. ClickUp에서는 이 점이 우리의 핵심 가치 중 하나인 매일 1% 성장하기에서도 잘 드러납니다.

8. 확장성

OKR tools는 확장성이 뛰어나 스타트업부터 대기업에 이르기까지 모든 크기의 조직에서 효과적으로 활용할 수 있습니다.

조직이 성장함에 따라, 이 tools는 더욱 복잡한 구조에 맞춰 조정될 수 있으며 더 많은 사용자를 수용할 수 있습니다.

조직들이 전략적 목표 설정과 연계의 중요성을 점점 더 인식함에 따라 OKR 소프트웨어 시장은 끊임없이 변화하고 있습니다. 다음은 주목해야 할 OKR 도구 시장의 주요 트렌드입니다:

1. OKR의 적용 범위가 비즈니스를 넘어 확장되고 있습니다

비영리 단체, 교육 기관, 심지어 개인에 이르기까지 다양한 주체들이 목표 설정을 위해 OKR 프레임워크를 도입하고 있습니다.

또한, 규모가 크고 전통적인 기업들 사이에서는 민첩성을 높이고, 엄격한 연간 성공 KPI와 함께 프로젝트에 대한 단기적인 분기별 목표 설정을 통합하기 위해 OKR과 KPI를 결합하는 추세가 나타나고 있습니다.

2. OKR 도구 내에서 고급 분석 및 더욱 정교한 보고 기능이 점차 확대되고 있습니다

기업들은 전략적 의사결정을 뒷받침할 수 있는 성과 데이터와 트렌드에 대한 심층적인 통찰력을 모색하고 있습니다.

OKR 도구들은 예측 분석 및 AI 기반 추천 기능을 포함하여 이러한 인사이트를 제공하기 위해 더욱 강력한 분석 기능을 탑재하고 있습니다.

3. 사용자 경험과 접근성이 개선되고 있습니다

사용자 친화적이고 접근성이 뛰어난 OKR tools를 선호하는 추세가 나타나고 있습니다.

이러한 tools가 조직 문화의 핵심 요소로 자리 잡으면서, 사용하기 쉽고 모바일 등 다양한 기기에서 접근할 수 있는 플랫폼에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

목표는 모든 직원이 OKR 프로세스에 적극적으로 참여하도록 장려하는 것입니다.

4. OKR 코칭과 교육의 중요성이 점점 더 커지고 있습니다

OKR 방법론의 도입이 확대됨에 따라, 적절한 교육과 지원의 필요성도 함께 증가하고 있습니다.

현재 많은 OKR 제공자들이 성공적인 OKR 도입과 지속적인 활용을 보장하기 위해 전문 코칭 서비스, 교육 자료, 교육 모듈을 제공하고 있습니다.

예를 들어, ClickUp을 마스터할 수 있는 온라인 학습 플랫폼인 ClickUp University는 사용자들의 목표 추적 과정을 돕기 위해 'OKR 효과적 실행 및 추적' 라이브 워크숍을 개최합니다.

5. 자동화 기능이 대세입니다

OKR tools의 자동화 기능이 점차 확대되면서, 진행 상황 자동 업데이트, 알림 시스템, 자동 알림 등의 기능이 표준으로 자리 잡고 있습니다.

이러한 기능들은 관리 업무의 부담을 줄여주고, 모든 구성원이 주요 진행 상황을 실시간으로 파악할 수 있도록 도와줍니다. ClickUp 자동화가 바로 그 대표적인 예입니다!

6. 지속 가능성과 사회적 영향력 목표에 중점을 둡니다

OKR 프레임워크에 지속가능성과 사회적 영향력 목표를 통합하는 추세가 점점 더 확산되고 있습니다.

예를 들어, 인기 있는 아웃도어 의류 및 장비 브랜드인 파타고니아는 2025년까지 포장재를 완전히 재사용 가능하게 만들고, 2025년까지 제품에서 신규 석유 원료를 완전히 배제하며, 2024년까지 탄소 중립을 달성하는 등 여러 기후 목표를 설정했습니다.

기업들은 OKR tools를 활용해 환경 영향 및 사회적 책임과 관련된 목표를 설정, 관리, 보고함으로써 기업 전략을 더 광범위한 사회적 목표와 연계하고 있습니다.

7. 기업들은 직원 참여도 제고에 더욱 주력하고 있습니다

원격 근무가 보편화됨에 따라, 직원들의 참여도를 높이기 위해 OKR tools를 활용하는 것이 점점 더 중요해지고 있습니다.

원격 근무 팀의 동기 부여를 유지하고 조직의 목표와 연결성을 강화하기 위해, 인정, 개인 역량 개발, 지속적인 피드백을 촉진하는 기능들이 우선적으로 고려되고 있습니다.

8. 투명성 향상

투명성, 팀 간 협업, 그리고 목표 일치는 OKR을 성공적으로 도입하는 데 핵심 요소입니다. OKR tools를 활용함으로써 조직 내에서 OKR과 성과 데이터가 더 이상 고립되지 않고 공유되고 있습니다.

기업들은 전반적인 방향성과 개인의 기여도 사이의 격차를 해소하기 위해 상향식 전략적 OKR과 하향식, 팀 주도형 OKR을 결합하고 있습니다.

그렇기 때문에 저는 조직의 각 단계에서 OKR의 가시성을 높이고, 팀 간 OKR 워크숍을 진행하여 프로젝트나 고객 경험 관련 OKR을 설정하는 등의 방식을 항상 지지합니다.

팀에 가장 적합한 OKR 소프트웨어 tool 선택하기

이 기사에서 선정한 OKR 소프트웨어는 다양한 크기의 조직에 적합합니다. 이 소프트웨어들은 OKR을 설정하고 모니터링할 수 있는 로드맵을 제공하며, 여러분이 야심 찬 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다.

이들 모두 원활한 목표 설정 시스템을 갖추고 있지만, 조직 전체의 인력, 프로세스, 시스템을 하나로 통합할 만큼 포괄적인 것은 아닙니다. 일부는 독립형 OKR 추적 도구로 훌륭하게 작동하는 반면, 다른 일부는 협업 기능이 제한적입니다.

급속도로 성장하는 조직에는 사일로화된 OKR 추적 소프트웨어보다 더 강력한 솔루션이 필요합니다. 적합한 OKR 소프트웨어는 워크플로우와 프로젝트 관리 시스템에 자연스럽게 통합되어 팀원들의 인식을 일치시키고, 조직의 성장에 맞춰 확장됩니다.

이러한 요소들을 종합해 볼 때, ClickUp이 단연 최고의 선택입니다.

ClickUp 목표는 개인의 목표를 회사의 더 큰 비전과 연결해 주고, 팀원들이 서로 소통하며 진행 상황을 시각화할 수 있게 해줍니다. 또한 템플릿을 활용해 빠르고 체계적으로 OKR을 수립할 수 있도록 도와주며, 무엇보다도 ClickUp Brain을 통해 작업 기반 OKR에 대한 아이디어를 도출할 수 있습니다.

지금 바로 ClickUp을 시작해 보세요!

OKR 소프트웨어 자주 묻는 질문

1. OKR 소프트웨어란 무엇인가요?

OKR 소프트웨어는 조직이 팀과 직원을 위한 목표 및 핵심 성과(OKR)를 설정, 추적, 관리할 수 있도록 설계된 전략 실행 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 팀이 목표를 수립하고, 조율하며, 모니터링할 수 있는 중앙 집중식 환경을 제공하여 투명성과 책임감을 유지합니다.

2. OKR 소프트웨어는 모든 유형의 조직에 적합한가요?

OKR 소프트웨어는 다양한 크기와 업종의 조직에 유용합니다. 주로 기술 기업과 스타트업에서 널리 사용되지만, 의료, 교육, 금융 등 다른 산업 분야에서도 성과와 성장을 촉진하기 위해 OKR을 도입하고 있습니다.

3. OKR 소프트웨어에서 어떤 기능을 살펴봐야 할까요?

OKR 소프트웨어를 선택할 때는 목표 설정 및 추적, 진행 상황 시각화, 다른 도구(예: 프로젝트 관리 소프트웨어)와의 연동 기능, 사용 편의성 등의 기능을 고려하세요. 해당 소프트웨어가 조직의 구체적인 요구 사항과 목표에 부합하는지 확인하십시오.

4. OKR과 균형 성과표(BSC)의 차이점은 무엇인가요?

OKR과 균형 성과표(Balanced Scorecard)를 비교해 보면, OKR은 혁신을 주도하기 위해 구체적이고 측정 가능한 성과에 중점을 두는 반면, 균형 성과표는 다양한 메트릭을 조합하여 포괄적인 보기를 제공함으로써 비즈니스 활동을 조직 전략과 연계합니다.