2024년 최고의 OKR 소프트웨어 15선(리뷰 및 가격)

개인 기여자에서 대규모 팀 관리자로 전환했을 때 저는 큰 유레카!의 순간을 맞이했습니다. 무엇이 비즈니스를 강력하고 성공적으로 만드는지 깨달았죠: 그것은 방대한 제품 라인업을 구축하거나 내일이 없는 것처럼 숫자를 쫓는 것이 아니라, 조직의 목표를 향해 모든 사람의 노력을 일치시키는 것이었습니다.

처음에는 목표와 주요 결과(OKR)를 만들고 추적하는 데 Google Docs와 스프레드시트를 사용했습니다. 이러한 도구는 간단하고 직관적이었고, 우리 팀의 규모가 작았을 때 제 역할을 해냈습니다.

하지만 팀이 성장하면서 단순한 스프레드시트로는 부족한 점이 많았습니다. 저는 다음 사항에 대한 가시성이 필요했습니다 제품 OKR 및 애자일 OKR 는 이러한 단순한 도구에서는 제공하지 않는 고급 분석 및 보고 기능, 개인 및 팀 OKR을 부서별 OKR에 연결할 수 있는 기능을 제공합니다.

최고의 OKR 소프트웨어를 찾는 데 오랜 시간이 걸렸습니다. 하지만 팀원들과 함께 조사한 결과 15개의 OKR 도구가 최종 후보에 올랐고, 그 중 최고로 꼽히는 도구는 다음과 같습니다.

이 글에서는 OKR 관리 도구에 대한 인사이트와 경험을 공유하고, 잘된 점과 그렇지 않은 점을 강조하여 팀에 가장 적합한 솔루션을 찾는 데 도움을 드리고자 합니다.

지금 바로 시작해보세요!

OKR 소프트웨어 도구에서 무엇을 찾아야 하나요?

목록으로 넘어가기 전에 먼저 기본 사항을 살펴보겠습니다. 다음은 OKR 관리 소프트웨어에 투자할 때 우선순위를 정해야 하는 몇 가지 기능입니다:

• **OKR 대시보드: 도구에는 다음이 포함되어야 합니다OKR 대시보드 모든 데이터를 한곳에 통합하여 OKR과 KPI가 어떻게 함께 작동하는지 한눈에 볼 수 있는 기능을 제공합니다
• 실시간 진행 상황 추적: 간트 차트, 칸반 보드 등을 통해 OKR 진행 상황을 실시간으로 추적하여 모든 직원과 관리자가 모니터링할 수 있는 기능을 찾아보세요목표 메트릭 를 모니터링하고 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있습니다
• 통합 기능 : OKR 소프트웨어가 프로젝트 관리 소프트웨어, CRM 시스템 또는 커뮤니케이션 플랫폼과 같은 기존 기술 스택과 원활하게 통합되는지 확인합니다
• 맞춤형 옵션 : 맞춤형으로 사용할 수 있는 도구를 찾아보세요OKR 템플릿, 워크플로우 및 보고를 사용자에 맞게 조정할 수 있는 도구를 찾습니다목표 설정 전략 *협업 기능: 소프트웨어는 팀원 간의 협업을 촉진하여 목표를 조율하고, 업데이트를 공유하고, 피드백을 제공할 수 있어야 합니다
• 확장성: 조직의 성장에 따라 확장할 수 있는 도구를 선택하여 성능 저하 없이 사용자, OKR 및 팀의 수를 수용할 수 있어야 합니다
• 사용자 친화적인 인터페이스: 기술 팀과 비기술 팀 모두 쉽게 사용할 수 있는 직관적인 사용자 인터페이스를 우선시합니다
• 보고 및 분석 : 포괄적인 보고 및 분석 기능을 제공하는 소프트웨어를 선택하세요. 팀의 성과에 대한 인사이트를 얻고 개선이 필요한 영역을 파악할 수 있습니다

OKR 소프트웨어 한눈에 보기

이 차트에는 제가 추천하는 OKR 소프트웨어 도구의 주요 세부 정보가 요약되어 있습니다.

채용 정보 직원 참여도 향상 상세 조직 차트 비즈니스: 사용자당 월 $15/월 기업: 맞춤형 가격 책정 정량적 결과 벤치마킹 보고서 성과 하이라이트 및 OKR 버전 기록 필수: 무료규모: 사용자당 월 $9/월Enterprise: 맞춤형 가격 책정 | 칼리더스 퍼포먼스 학습 및 개발 및 직원 라이프사이클 관리 다단계 OKR 추적 맞춤형 가격 책정 Profit.co 맞춤형 OKR 관리 400개 이상의 내장 및 맞춤형 KPI와 시각적 대시보드 맞춤형 가격 책정 Viva 목표 템플릿을 사용한 목표 설정 및 추적 바로 사용 가능한 PowerPoint용 프레젠테이션 프레임워크 Microsoft Viva in Microsoft 365 : Microsoft 365 엔터프라이즈 플랜의 일부로 사용 가능 Microsoft Viva 직원 커뮤니케이션 및 커뮤니티 : 사용자당 월 $2(연간 청구 전용)Microsoft Viva 직장 분석 및 직원 피드백 : 사용자당 월 $6(연간 청구 전용) Microsoft Viva Suite : 사용자당 월 $12(연간 청구 전용) | | 문캠프 | 계층적 전략 설계 | 전략 트리 | 에센셜: 사용자당 월 $6/월(연간 청구만 해당) 프로페셔널: 사용자당 월 $10(연간 청구만 해당) Enterprise: 맞춤형 가격 책정 |

2024년에 사용할 15가지 최고의 OKR 소프트웨어 tool

상위 15개 리스트에 오른 OKR 도구를 살펴보겠습니다. 비즈니스에 가장 적합한 도구를 선택하는 데 도움이 되도록 주요 기능, 제한 사항, 가격 및 평가를 강조했습니다.

1. ClickUp

ClickUp으로 팀과 부서의 모든 OKR을 한 곳에서 만들고, 달성하고, 추적하세요

편견이라고 할 수도 있지만, ClickUp은 OKR 기반 프로젝트 관리에 있어 타의 추종을 불허합니다. 고급 성과 검토 기능과 효과적인 원격 관리 기능으로 팀 관리 기능, ClickUp은 대부분의 기능보다 더 많은 값을 제공합니다 무료 프로젝트 관리 소프트웨어 및 OKR tools. 모든 규모의 회사에 적합하며 산업 전반의 OKR을 추적하고 관리하도록 맞춤형으로 설정할 수 있습니다.

OKR 프로젝트 관리에 적합

ClickUp은 제가 즐겨 사용하는 OKR 관리 플랫폼입니다. 저는 이 플랫폼을 사용하여 전체 고객 확보 마케팅 목표에 맞춰 콘텐츠 마케팅 오브젝트를 설정합니다.

ClickUp을 사용하면 부서 간 투명성이 향상되고 작지만 강력한 팀의 성과 관리를 파악할 수 있습니다.

ClickUp의 OKR 기능이 제 워크플로우에 기여하는 방식은 다음과 같습니다:

ClickUp 목표를 통해 모든 목표를 한곳에서 관리하기

ClickUp 목표를 사용하여 회사의 전체 목표에 부합하는 전략적 목표를 설정하세요

사용 ClickUp 목표 를 사용하여 중앙 허브에서 내 OKR을 관리합니다.

이 기능은 개인 OKR부터 회사 전체의 목표에 이르기까지 다양한 목표 설정 목적에 매우 적합합니다. 목표에 이름을 붙이고, 마감일을 설정하고, 목표를 담당할 담당자를 추가하고, 액세스 권한을 제어하고, 각 목표를 측정 가능한 오브젝트와 마일스톤으로 세부적으로 분류하여 공유함으로써 목표를 쉽게 맞춤형으로 설정할 수 있습니다.

ClickUp 목표를 사용하여 목표를 더 작은 목표로 세분화하고, 마감일을 설정하고, 진행 상황을 추적하세요

저는 ClickUp 목표를 사용하여 큰 목표를 관리 가능한 작업으로 세분화합니다. 목표당 여러 개의 목표를 설정하고 이름, 설명, 소유자, 추적 메트릭(통화, 작업, 번호 등)을 맞춤형으로 설정할 수 있습니다.

다음은 예시입니다: 3개월 이내에 블로그 게시물에서 가입자를 25% 늘리는 것이 목표라면 다음과 같이 더 작은 목표/대상으로 세분화합니다

• 한 달에 100개의 새 블로그 게시물 게시
• 대화 형 CTA를 추가하여 전환을 위해 트래픽별로 기존 블로그 게시물 중 상위 50 개를 최적화합니다
• 인기 블로그 게시물과 함께 제공되는 무료 리소스로 다운로드 가능한 가치있는 리드 마그넷 20 개 만들기

이 접근 방식은 각 목표의 진행 상황을 계속 업데이트하면서 전체 목표를 달성하기 위한 단계별 로드맵을 제공합니다.

ClickUp의 템플릿을 사용하여 OKR 구성하기

ClickUp의 풍부한 템플릿 라이브러리 덕분에 더 이상 OKR을 처음부터 만들고 관리할 필요가 없습니다.

이 템플릿 다운로드하기

ClickUp OKR 템플릿으로 OKR과 이니셔티브를 구성하고 진행 상황을 추적하세요

ClickUp의 OKR 템플릿 는 예를 들어 우선순위, 부서, 진행 상황, 타임라인 등을 기준으로 목표를 정렬할 수 있는 등 원하는 대로 OKR을 구성할 수 있는 프레임워크를 제공합니다. 플랜 케이던스는 OKR을 만드는 구조를 설명하고, OKR 리스트는 목표를 행동으로 세분화합니다.

5가지 사용자 지정 필드와 보기 유형, 그리고 OKR을 정확하게 추적할 수 있는 7가지 상태를 통해 이 템플릿을 사용하면 목표를 원활하게 추적할 수 있습니다.

이 템플릿 다운로드하기

ClickUp의 OKR 프레임워크 템플릿을 사용하여 전사적인 OKR에 대한 가시성을 제공하고, 진행 상황을 모니터링하고, 투명성을 유지하고, 더 큰 목표를 달성하기 위해 일상적인 작업을 통합하세요

또는 다음을 선호합니다 ClickUp의 OKR 프레임워크 템플릿 많은 인원이 참여하는 복잡한 프로젝트에 적합합니다. 모든 사람이 같은 페이지에 있도록 하고, 모호함을 없애며, 팀원 간의 책임감을 높여줍니다.

저와 제 팀은 이 템플릿을 사용합니다:

• 만들기SMART 목표 팀 목표에 맞춰 설정
• 실시간으로 진행 상황 추적
• 장애물을 파악하고 신속한 조치 취하기
• 우선순위에 집중하기

팀 전체가 함께 작업할 때에도 유용합니다 OKR 회의 진행 보고서를 가져오기 위해 성과를 검토하고 접근 방식을 개선하기 위한 실행 플랜을 결정해야 할 때입니다.

ClickUp Brain을 사용하여 OKR 생성하기

ClickUp Brain을 사용하여 컨텍스트 기반 OKR을 빠르게 생성하세요

없이는 할 수 없습니다 ClickUp Brain 더 이상 브레인스토밍과 아이디어 발상을 위한 도구가 아닙니다! 이 AI 도구 는 내 데이터를 기반으로 추적할 가장 관련성이 높은 OKR을 제안합니다 ClickUp 작업 와 내 ClickUp 작업 공간 내의 실시간 활동.

제가 사용하는 방법은 다음과 같습니다:

• 작업 및 활동 데이터 입력: ClickUp Brain은 작업 공간 내의 작업과 활동을 분석하여 OKR 생성을 위한 관련 인사이트를 제공합니다. 필요한 데이터를 직접 입력하거나 ClickUp Brain이 작업 공간에서 자동으로 정보를 수집하도록 허용합니다
• **OKR 생성: ClickUp Brain이 데이터를 분석하면 분석된 작업과 활동을 기반으로 OKR을 제안합니다. 이러한 OKR은 특정 업무 상황과 목표에 맞게 조정됩니다
• 검토 및 편집: 제안된 OKR을 검토하고 나의 목표 및 주요 결과와 일치하도록 필요한 편집 또는 조정을 수행합니다
• 최종 확정 및 실행: 생성된 OKR이 만족스러우면 최종 확정하여 워크플로우에 구현하고 ClickUp의 추적 기능을 사용하여 진행 상황을 모니터링합니다

초점 영역, 원하는 결과 또는 주요 메트릭과 같은 필요한 컨텍스트를 제공하기만 하면 수작업으로 노력하지 않고도 OKR을 생성할 수 있습니다. 덕분에 시간을 많이 절약할 수 있고, OKR이 데이터에 기반하여 조직의 목표와 일치하도록 보장할 수 있습니다.

ClickUp 주요 기능

• 폴더를 사용하여 유사한 목표를 정리하고 진행률을 한 눈에 보기 쉽게 시각화하세요
• 각 목표와 목표에 고유한 설명을 추가하여 팀원들이 자신이 무엇을 위해 일하고 있는지 알 수 있도록 합니다
• 링크ClickUp의 작업 의 작업을 목표에 추가하고 진행 상황을 자동으로 추적합니다
• 숫자(예: 일주일에 15개의 블로그 게시물 작성), 금전적 값(예: 월 매출 $75,000 달성) 또는 참/거짓 목표(예: 계약자에 대한 결제 완료됨-예/아니오) 등 측정 가능한 주요 결과를 설정하고 모니터링합니다
• 목표에 대해 한 명 또는 여러 명의 소유자를 지정하고, 보기 및 편집 권한을 관리하고, 누가 OKR에 액세스할 수 있는지 제어하세요

ClickUp 한도

• 신규 사용자는 ClickUp의 다양한 기능 배열이 압도적이라고 느낄 수 있습니다

ClickUp 가격

• free Forever
• 무제한: 월 $7/사용자/월
• Business: $12/사용자/월
• Enterprise: 가격 문의하기
• ClickUp Brain은 모든 유료 플랜에서 회원당 작업 공간당 월 $5에 사용할 수 있습니다

ClickUp 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (9,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (4,000개 이상의 리뷰) 다른 사용자 는 ClickUp이 계정 책임을 강화하고 다양한 프로젝트에 대한 역할을 명확히 하는 방식을 좋아합니다.

_구체적인 역할을 정의하고 작업을 할당하는 기능은 우리 팀 전체의 투명성을 높이는 데 중추적인 역할을 했습니다. 모두가 자신의 책임이 무엇인지 정확히 알기 때문에 중복과 혼란이 크게 줄었습니다. 이전보다 더 응집력이 생겼습니다

2. Weekdone

via Weekdone 위크던은 연간 회사 전략을 모든 직원에게 전달하고 분기별 팀 단위의 오브젝트로 이를 실행하는 데 도움이 되는 OKR 소프트웨어 도구입니다.

이 도구는 팀원들이 서로 업보팅할 수 있는 리더보드 덕분에 직원 사기를 높이는 데 유용합니다. 이러한 인정은 지원 문화를 확립하고, 개별 기여자가 주목받을 수 있도록 하며, 팀원들이 최선을 다하도록 동기를 부여합니다.

주간 진행 상황 측정에 적합

지속 가능한 진행을 위해서는 일관되고 의미 있는 일상적인 행동이 필요합니다. 저는 분기별 OKR을 설정하면 매주 말에 이를 검토하여 진행 상황을 점검하고 노력이 올바른 방향으로 가고 있는지 확인합니다.

위크던의 기능을 테스트하면서 주간 업데이트 기능과 주간 체크인 회의를 개최할 수 있는 옵션이 마음에 들었습니다.

제가 좀 더 직접 참여해야 하는 프로젝트의 경우, 저는 일반적으로 팀과 매일 스탠드업 미팅을 하는 것을 선호합니다. 하지만 일정 충돌은 생각보다 자주 발생하죠!

이럴 때는 **Weekdone의 일일 뉴스 피드를 통해 팀원들이 어떤 일을 하고 있는지 업데이트하고, 완료됨에 따라 팀원들을 칭찬하거나 피드백을 공유할 수도 있어 편리합니다

위크던 최고의 기능

• 개별 부서뿐만 아니라 전체 조직에 대한 목표와 주요 결과를 설정합니다
• 주간 목표와 업데이트를 통해 영향력이 큰 프로젝트의 우선순위를 정하세요
• 리더보드를 통해 성과가 우수한 직원에게 업보팅하세요
• 계층 트리를 사용하여 팀과 작업이 주요 전략에 어떻게 연결되는지 명확하게 파악하세요
• 원격 팀과 협업 및 인사이트 공유

주간 작업 한도

• Free 플랜에서 최대 3명 지원
• 목표 설정은 간단하지만 구체적인 OKR을 만드는 것은 조금 더 어렵습니다

위크던 가격

• 무료 무료
• 프리미엄: 월 $ 108부터 시작 (10 사용자 패키지, 사용자 당 월 $ 10.80)

위크던 평가 및 리뷰

• G2: 4.1/5 (30개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.5/5 (60개 이상의 리뷰)

3. 워크보드

via 워크보드 Workboard는 실시간 피드백, 목표 가시성 및 진행 상황 추적을 용이하게 하는 강력한 OKR 기능을 제공합니다. 인터페이스가 최고는 아니지만, 목표를 달성하는 데 필요한 기능을 제공하는 것은 확실합니다.

팀 생산성 향상에 가장 적합

저에게 눈에 띄는 몇 가지 기능은 Microsoft Teams, Jira, Slack, Outlook과 같은 인기 있는 비즈니스 도구와의 원활한 통합, 직관적인 대시보드, 상세한 진행 상황 추적 기능이었습니다.

또한 주요 학습 내용과 요점을 기록하는 스마트 아젠다는 회의 생산성을 높이고 책임감과 지속적인 개선의 문화를 조성하는 데 유용했습니다

워크보드 주요 기능

• 공동 저자(Workboard의 AI 도구)로 목표 및 OKR, 진행 상태 요약을 설정하고 직원 진행 상황 스냅샷을 가져옵니다
• 회의 내에서 직접 작업 항목을 할당하고 Workboard의 협업 스페이스인 Workstream에서 진행 상황을 추적하세요
• 자동화된 알림 및 업데이트를 통해 책임감을 고취하세요
• 성과 메트릭에 대한 심층적인 인사이트를 제공하는 고급 분석으로 정보에 입각한 의사 결정 내리기
• 사용자 지정 가능한 보고서를 받아 팀 및 이해관계자 간에 공유

워크보드 제한 사항

• 신규 사용자가 탐색하기에는 소프트웨어가 복잡할 수 있습니다

워크보드 가격

• 사용 불가

워크보드 평가 및 리뷰

• G2: 4.5/5 (15개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (90개 이상의 리뷰)

4. Lattice

via Lattice 성과 측정에서 한 가지 중요한 요소를 무시하는 조직을 종종 보았습니다: 직원들은 자신이 얼마나 멀리 왔는지, 그리고 자신의 일이 큰 계획에 어떻게 부합하는지 알아야 하며, 이는 직원 참여도를 높이는 확실한 방법입니다!

성과 관리 및 직원 참여에 최적

인사 관리 도구가 핵심인 Lattice는 개인의 기여를 조직의 성공으로 연결하는 데 도움을 줍니다.

이 도구는 OKR을 회사의 성과 관리 전략에 통합하여 팀의 노력이 비즈니스 우선순위와 일치하도록 보장합니다.

제가 이 OKR 소프트웨어에서 가장 마음에 들었던 점은 지속적인 피드백에 중점을 둔다는 점입니다. 팀원들과 1:1을 설정하고 신속하게 성과 점검을 실시하여 모든 행동이 의도적이고 목표 중심적이며 시간 낭비 없이 문제가 해결되도록 보장할 수 있었습니다.

Lattice 주요 기능

• Lattice의 사용하기 쉬운 정렬 도구로 조직 전반의 전략적 목표를 정렬하세요
• 직관적이고 사용자 정의 가능한 대시보드로 진행 상황을 효율적으로 추적합니다
• 피드백 및 협업을 지원하는 통합 도구를 통해 커뮤니케이션 촉진
• 특정 비즈니스 요구 사항 및 목표에 맞는 템플릿을 사용하여 OKR을 맞춤형으로 설정합니다
• Jira, Salesforce 및 Microsoft Teams와 tool 통합

래티스 한도

• 경쟁사에 비해 타사 통합이 한도 제한되어 있어 기술이 다양한 환경에서 워크플로우를 방해할 수 있습니다
• 모바일 앱 기능이 한도 제한되어 있어 사용자 경험에 영향을 줄 수 있음

Lattice 가격

• 성과 관리 + OKR 및 목표: 사용자당 $11/월
• 참여: 사용자당 +$4/월
• 성장: 사용자당 +$4/월
• 보상: 사용자당 +$6/월

격자 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (3,800개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.5/5 (120개 이상의 리뷰)

일부 Lattice의 가장 사랑받는 기능 참여 설문조사, OKR 추적, 성과 리뷰 등이 있습니다.

전체 플랫폼의 UI 디자인이 마음에 듭니다. 도구 관리뿐만 아니라 Lattice University와 Lattice의 헬프 데스크를 포함한 모든 참여 및 교육 자료의 친근함과 단순함도 마음에 듭니다. 1:1, 업데이트, 피드백, 참여도 설문조사, 목표/OKR 추적 및 성과 리뷰 등 다양한 기능을 활용하고 있습니다.

5. 15Five

via 15Five 15Five는 효과적인 목표 설정과 직원 인정을 통해 직원 참여를 높이고 성과 관리를 강화하는 HR SaaS 플랫폼이자 OKR 도구입니다.

피드백 기반 OKR 추적에 적합

사용자 친화적인 인터페이스와 관리자와 직원 간의 지속적인 피드백 루프 지원에 중점을 둔 점이 마음에 들었습니다. 베스트 셀프 리뷰 대시보드는 직원의 개인적 성장과 성과 관리를 통합하는 훌륭한 추가 기능입니다.

관리자로서 저는 리뷰 대시보드를 사용하여 팀의 진행 상황을 확인하고, 개별 기여자는 이를 통해 개인 리뷰 주기의 진행 상황을 측정할 수 있습니다.

또 다른 즐겨찾기는 긍정적인 업무 문화를 조성하는 동료 인정 도구인 '하이파이브'입니다. 팀원들은 서로 '하이파이브'를 하며 감사를 표시할 수 있고, 팀 리더는 이 기능을 사용해 승리와 기여를 축하할 수 있습니다

또한 15Five에는 강력한 보고 도구와 인기 있는 비즈니스 소프트웨어와의 통합 기능이 포함되어 있습니다. 저는 Google 캘린더와의 원활한 통합이 마음에 들었는데, 앱에서 바로 팀원들과 일대일 일정을 매우 빠르고 쉽게 잡을 수 있었습니다.

15Five 최고의 기능 5가지

• 관리자와 직원 간의 열린 소통을 장려하는 주간 체크인 기능으로 피드백 제공 및 수집
• 개별 직원의 목표를 전체 비즈니스 목표와 연결하여 전략적 연계성 강화
• 포괄적인 보고 도구로 성과를 추적 및 분석하고 실행 가능한 인사이트를 얻으세요
• Slack, Microsoft Teams 및 HRIS 플랫폼과 같은 다른 도구와 원활하게 통합하여 워크플로우 효율성 향상

15제한 사항

• 정기적인 사용자 입력에 대한 의존성: 모든 사용자의 지속적인 참여가 없으면 도구의 효과가 감소합니다

15Five 가격

• 참여: 사용자당 월 $4(연간 청구만 해당)
• 수행: 사용자 당 월 $ 10 (연간 청구 만 해당)
• 전체 플랫폼: 사용자 당 월 $ 16 / 월 (연간 청구 만 해당)

155개 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (1,700개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (880개 이상의 리뷰)

6. Asana

via Asana 프로젝트 관리 기능으로 널리 알려진 Asana는 비즈니스의 목표 설정 및 추적 프로세스를 간소화하는 데 도움이 되는 OKR 도구로도 기능할 수 있습니다.

프로젝트 및 작업 관리에 적합

이 플랫폼은 작업 관리와 전략적 목표를 통합하여 모든 팀원이 회사의 비전에 부합하고 각자의 기여를 명확하게 가시화할 수 있도록 합니다.

저는 특히 명확한 시각적 지표와 실시간 업데이트를 통해 팀을 연결하고 정보를 제공하는 Asana의 진행 상황 추적 기능이 마음에 들었습니다. 특히 다음과 같은 플랜을 계획할 때 유용합니다 효과적인 OKR 작성 을 작성하고 대규모로 모니터링하세요.

또한 Asana는 다른 비즈니스 도구와의 다양한 통합을 지원하여 기술 스택을 슬림하게 유지하고 워크플로우를 원활하게 유지합니다.

Asana 주요 기능

• 목록 보기에서 작업의 우선순위를 정하고 효율적으로 할당하세요
• 반복적인 작업을 자동화하여 시간을 절약하고 수작업 노력을 줄입니다
• 스프린트를 플랜하고 마일스톤을 설정하여 팀의 집중력과 추적력 유지
• 포트폴리오를 통해 팀의 OKR 진행 상황을 실시간으로 모니터링하세요

Asana 제한 사항

• 무료 플랜은 팀당 최대 15명의 사용자만 허용합니다
• 주로 작업 지향적이어서 더 높은 수준의 전략적 목표에 대한 초점이 희석될 수 있음
• 여러 팀원에게 작업을 할당할 수 없어 목표 협업을 복잡하게 함

Asana 가격

• 무료 ⧏33⧐ Free ⧏35⧐ 무료 ⧏34⧐
• 스타터: 사용자 당 $ 13.49 / 월
• 고급: 사용자당 $30.49/월
• Enterprise: 맞춤형 요금제
• Enterprise+: 맞춤형 요금제

Asana 평가 및 리뷰

• G2: 4.3/5 (9,900개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.5/5 (12,000개 이상의 리뷰)

사용자가 좋아하는 방법 Asana 도움 모든 것을 한곳에 보관할 수 있도록 도와줍니다:

하향식 OKR 및 목표 설정. 주요 오브젝트부터 세부적인 전술의 [원문] 레이아웃까지.

7. Betterworks

via Betterworks Betterworks는 조직의 성공과 직원의 정렬을 유도하기 위해 OKR을 설정하는 데 도움이 되는 성과 관리 소프트웨어입니다. 목표 추적과 지속적인 성과 코칭을 통합합니다.

피드백 및 커뮤니케이션에 적합

투명한 커뮤니케이션, 목표 정렬, 빈번한 진행 상황 평가를 지원하는 도구를 통해 대기업 전반에 걸쳐 OKR을 확장할 수 있는 Betterworks의 능력이 인상적이었습니다.

이 도구가 직원들의 진행 상황에 커밋을 유지하고, 학습에 투자하고, 문제를 해결하는 등 직원들에게 집중하는 방식이 마음에 들었습니다. 팀원들과 즉시 1:1을 설정하고, 실시간 피드백을 제공하고, 경영진이 직원들의 경험을 개선할 수 있는 방법에 대한 피드백을 수집할 수 있었죠.

이 tool을 사용하면 집중적인 성취와 지속적인 개선 환경을 쉽게 구축할 수 있어 궁극적으로 조직이 목표에 더 가까워질 수 있습니다.

Betterworks 주요 기능

• 분기별 개발 계획을 지도화하고 마일스톤을 설정하여 진행 상황을 추적하세요
• 관리자 및 동료 피드백을 사용하여 개인 성과 개선
• 보정을 수행하고 직원 성과에 대한 정확하고 편견 없는 인사이트 확보
• 관리자를 코치로 전환하고 직원의 잠재력을 키우세요

Betterworks 제한 사항

• 가파른 학습 곡선
• 엔터프라이즈 플랜에서만 실시간 및 다중 평가자 피드백을 사용할 수 있습니다

Betterworks 가격

• Enterprise: 맞춤형 요금제
• 미드 마켓: 맞춤형 가격 책정

Betterworks 평가 및 리뷰

• G2: 4.2/5 (120개 이상의 리뷰)
• Capterra: 3.9/5 (15개 이상의 리뷰)

8. 피플박스

via 피플박스 Peoplebox는 목표 설정과 인재 관리를 병합하여 OKR을 모든 사람의 워크플로우에 필수적인 요소로 만듭니다.

고성과 문화 구축에 가장 적합

Peoplebox는 자동화된 목표 업데이트, 실시간 피드백, 통합된 일대일 회의와 같은 강력한 기능을 제공하여 지속적인 조율과 성과 논의를 보장합니다.

강력한 분석 기능을 통해 팀 조율에 대한 심층적인 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 잠재적인 장애물(제 경우에는 인력이 부족한 팀이 마감일을 지키지 못하는 경우)을 파악하고 이를 해결하기 위한 더 나은 결정을 내릴 수 있었습니다

또한 Peoplebox는 Slack, Microsoft Teams와 같은 인기 있는 도구와 통합되므로 팀은 번거로움 없이 기존 기술 스택의 일부로 활용할 수 있습니다.

Peoplebox 주요 기능

• 간단한 OKR 추적을 통해 팀 목표를 조직 전략과 효율적으로 일치시킵니다
• 실시간 피드백을 통해 팀원들의 참여를 유도하고 진행 상황에 대한 정보를 제공합니다
• 기본 제공 회의 아젠다와 OKR에 직접 연결된 후속 조치로 생산성 높은 일대일 회의 진행
• 업데이트를 자동화하여 수동 입력을 최소화하고 모든 사람에게 목표 상태에 대한 최신 정보 제공

피플박스 제한 사항

• 고급 기능을 탐색하는 신규 사용자에게는 가파른 학습 곡선이 있습니다
• 월간 플랜 없음

피플박스 가격

• 인재 관리: 사용자당 월 $7(연간 청구만 해당)
• OKR 플랫폼: 사용자당 월 $8 (연간 청구만 해당)
• 풀 스위트 프로페셔널: 사용자 당 월 $ 12 / 월 (연간 청구 만 해당)
• 풀 스위트 프리미엄: 사용자 당 월 $ 15 / 월 (연간 청구 만 해당)
• 엔터프라이즈 플랜: 맞춤형 가격

피플박스 평가 및 리뷰

• G2: 4.5/5 (300 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (229 리뷰)

9. PerformYard

via PerformYard 조직의 전략적 정렬을 지원하기 위해 설계된 PerformYard는 모든 회사 수준에서 OKR을 명확하게 설정, 추적 및 관리할 수 있도록 지원합니다. 경쟁사와 차별화하기 위해 사용 편의성에 중점을 두고 있습니다. 특히 도구에 익숙해지고 사용을 시작하는 과정이 매끄럽다는 점이 마음에 들었습니다. PerformYard는 OKR과 성과 검토를 처음 접하는 소규모 비즈니스에 매우 유용합니다.

맞춤형 성과 리뷰에 가장 적합

제가 가장 좋아하는 기능은 유연한 목표 계단식, 사용자 지정 가능한 검토 주기, 실시간 피드백 메커니즘입니다. 이러한 기능은 목표가 비즈니스 목표와 일관되게 일치하도록 보장하여 누구나 적극적으로 직원 성과를 관리하고 최적화할 수 있도록 도와줍니다.

또한 PerformYard는 기존 HR 시스템과 원활하게 통합되어 성과 중심 문화를 지원하는 일관된 경험을 제공합니다.

PerformYard 주요 기능

• 사용자 지정 가능하고 유연한 OKR 템플릿으로 목표 설정 프로세스 간소화
• 부서 간 효과적인 목표 캐스케이딩을 통해 전략적 연계성 강화
• 실시간 피드백을 촉진하여 지속적인 커뮤니케이션 및 오브젝트 조정 보장
• 조직의 고유한 타임라인과 기준에 맞게 성과 검토를 맞춤형으로 조정할 수 있습니다
• 기존 HR 시스템과 효과적으로 통합하여 데이터 연속성 유지 및 관리 오버헤드 감소

PerformYard 한도

• 다른 OKR 도구에 비해 타사 통합이 한도 제한됨
• 웹사이트에서 세부 정보를 쉽게 확인할 수 없으므로 가격 투명성이 부족하여 견적을 받으려면 직접 문의해야 합니다

PerformYard 가격

• 성과 관리: 사용자당 월 $5-$10(연간 청구만 해당)
• 직원 참여: 사용자당 월 $1-$3부터(연간 청구만 해당)

PerformYard 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (800개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.8/5 (80개 이상의 리뷰)

10. Hirebook

via Hirebook Hirebook은 혼란스러운 관리 관행을 정리하고 직원들이 보다 효과적으로 기여할 수 있도록 안내합니다. 이 tool은 일상적인 활동을 주요 결과로 자동 변환하여 직원들이 자신이 어떤 영향을 미치고 있는지 명확하게 확인하고 최선을 다할 수 있는 동기를 부여합니다.

직원 참여도 향상에 가장 적합

참여도를 높이고 성과 추적을 통합하고자 하는 소규모 비즈니스 및 원격 팀을 위해 Hirebook은 잘 설계된 기능 모음을 제공합니다. 그 중 일부는 체크인, 주요 결과 업데이트, 일대일 등 정기적인 커뮤니케이션과 긍정적인 피드백 루프를 촉진합니다.

저는 조직 차트가 제 워크플로우에 잘 맞는다는 것을 알았습니다.

팀이 빠르게 성장함에 따라 누가 어떤 부서에서 어떤 프로젝트를 진행하고 있는지 탭을 유지하기가 어려워졌어요. 조직 차트를 사용하면 신규 입사자에 대한 정보를 빠르게 검색하고, 진행 상황을 세부적으로 확인하고, 체크인을 통해 필요한 도움을 제공할 수 있습니다

하이어북 주요 기능

• 계단식 OKR로 진행 상황을 시각화하고 직원들이 개별 기여도를 최신 상태로 유지하도록 장려
• 이메일 또는 모바일 장치로 OKR 보고서를 받아보세요
• 부서, 팀 또는 개인별 맞춤형 체크인 - 관련 질문을 하고 정확한 직원 피드백을 수집합니다
• 비동기 모드로 체크인할 수 있도록 직원 역량 강화

하이어북 한도

• 무료 플랜 없음
• 여러 팀원에게 목표 또는 작업을 할당할 수 없음

하이어북 가격

• Business: 사용자당 $15/월
• Enterprise: 맞춤형 가격

하이어북 평가 및 리뷰

• G2: 4.9/5 (300개 이상의 리뷰)
• Capterra: 리뷰가 충분하지 않음

Mot 사용자는 도구 사용이 얼마나 간단하고 직관적인지 좋아합니다 왼쪽 놀라움 의 다양한 기능에 놀랐습니다.

OKR 조정 기능 때문에 고용북을 구입했지만, 고용북이 제공하는 다른 기능(예: 팀원들과 회의를 만들고 시간에 걸쳐 여러 아젠다 항목을 추적할 수 있는 기능, 더 많은 운영직 직원에게 일일 KPI를 설정하는 기능, 직속 보고자가 정기적으로 자신의 기분과 걱정거리를 알려줄 수 있도록 체크인하는 기능)을 발견하고 놀랐습니다 %href/)>

_OKR 기능은 훌륭하고 직관적이며 시각적입니다. 조직 전체에 대한 OKR을 조정하고 여러 팀이 목표를 향해 어떻게 나아가고 있는지 파악할 수 있습니다

11. 정량적 결과

via 정량적 결과 소규모 비즈니스와 기업을 위해 설계된 Quantive의 OKR 소프트웨어는 OKR 관리 프로세스에 많은 유연성을 추가합니다. 타사 앱에서 데이터를 자동으로 가져와서 OKR을 업데이트하므로 수동으로 노력할 필요가 없습니다!

벤치마킹 보고서에 적합

테스트하는 동안 눈에 띄었던 기능 중 하나는 진행 상황과 프로세스를 벤치마킹하여 개선의 여지를 파악할 수 있는 기능이었습니다.

제 경우에는 웹사이트의 오가닉 트래픽을 20% 늘리는 것이 목표였습니다. 진행 중이고 시스템에서 작업할 수 있는 데이터가 충분했기 때문에 비슷한 목표를 가진 다른 퀀티브 고객들의 진행 상황과 결과를 비교할 수 있었습니다.

이 벤치마킹 프로세스는 오가닉 트래픽 시나리오를 더 잘 이해하는 데 도움이 되었습니다. 벤치마크와 거의 비슷해졌기 때문에 제대로 추적하고 있다는 확신이 들었습니다

퀀티브 결과 주요 기능

• 팀 또는 개인의 가장 큰 성과를 강조하고 배지, GIF, 댓글로 성과를 보상하여 참여 수준을 높게 유지하세요
• 팀의 OKR 활동을 최신 상태로 유지하고 활동 내역을 통해 감사 추적을 유지하세요
• Slack 및 Microsoft Teams 통합을 통해 팀원들과 연락을 유지하고 실시간으로 목표 및 작업에 대해 공동 작업하세요
• 팀원들이 회사 구조를 이해하는 데 도움이 되는 조직 차트를 자동으로 만들 수 있습니다

정량적 결과 한도

• 초기 설정 및 교육에는 플랫폼의 기능을 완전히 활용하기 위한 시간과 리소스가 필요합니다

퀀티티브 결과 가격

• 에센셜: Free
• 규모: 사용자당 $9/월
• Enterprise: 맞춤형 가격

퀀티브 결과 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (100개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (80개 이상의 리뷰)

12. 칼리더스 공연

via 칼리더스 퍼포먼스 칼리더스 퍼폼은 성과 관리를 간소화하고 조직 내 목표 설정 프로세스를 개선하기 위해 설계된 OKR 소프트웨어 도구입니다. 이를 통해 비즈니스는 개인 및 팀 수준에서 목표와 주요 결과를 명확하게 정의하고 추적하여 높은 성과와 지속적인 개선의 문화를 조성할 수 있습니다.

L&D 및 직원 라이프사이클 관리에 적합

사용자 친화적인 인터페이스가 눈에 띄었습니다. 다단계 OKR 추적 및 관리를 간소화하여 모든 직원이 액세스할 수 있도록 한 점이 마음에 들었습니다.

하지만 칼리두스의 강점은 이미 뛰어난 OKR 기능 그 이상입니다. 모든 종류의 학습 및 개발 프로그램을 지원할 수 있는 에코시스템이 잘 구축되어 있습니다. 템플릿을 맞춤화하고 모듈을 디자인하여 Kallidus를 통해 교육 캠페인을 리디렉션하려고 시도했는데, 팀 전체로부터 긍정적인 피드백을 받았습니다.

또한 Kallidus Perform은 정기적인 체크인과 실시간 피드백을 통합하여 지속적인 성과 관리 사이클을 지원함으로써 팀이 목표에 집중하고 조율할 수 있도록 합니다. 전략적 운영에서 민첩성과 적응력을 유지하고자 하는 조직에 추천하고 싶습니다.

칼리더스 퍼폼의 주요 기능

• 조정하기 쉽고 비즈니스 전략에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 OKR 템플릿으로 목표 설정 간소화
• 정기적인 피드백 및 체크인을 통해 직원 참여도 향상, 지속적인 개선 문화 촉진
• 누구나 쉽게 OKR을 채택하고 활용할 수 있는 사용자 친화적인 인터페이스로 성과 추적을 간소화합니다
• 다양한 팀의 고유한 요구사항과 타임라인에 맞게 성과 검토를 맞춤형으로 조정할 수 있습니다
• 성과 관리 프로세스에 학습 및 개발 기회 통합

칼리더스 수행 한도

• 사용 가능한 기능 및 맞춤형 옵션의 깊이로 인해 신규 사용자의 학습 곡선이 가파를 수 있습니다
• 다른 시스템과의 통합 기능이 한도 제한됨

칼리더스 퍼포먼스 가격

• 맞춤형 가격

칼리더스 퍼폼의 평가 및 리뷰

• G2: 리뷰가 충분하지 않음
• Capterra: 리뷰가 충분하지 않음

13. Profit.co

via Profit.co Profit.co는 객관적이고 핵심적인 결과 관리에 대한 포괄적인 접근 방식으로 인기를 얻고 있는 또 다른 OKR 소프트웨어 도구로, 비즈니스가 전략적 계획과 실행을 구체화할 수 있도록 지원합니다.

이 도구는 아름답게 설계된 사용자 흐름과 세분화된 맞춤형 사용자 지정 기능을 갖추고 있어 사용하기 편리합니다.

맞춤형 OKR 관리에 가장 적합

Profit.co는 조직의 모든 수준에서 조정을 촉진하는 기능을 제공하여 모든 사람이 공통의 목표를 향해 동기화하여 움직일 수 있도록 합니다. 성과를 효율적으로 측정할 수 있는 400개 이상의 기본 제공 및 맞춤형 KPI가 인상적이었습니다

Profit.co를 사용하면서 동료들에게 대시보드가 얼마나 시각적인지 자주 강조했습니다. 목표와 관련된 업데이트, 피드백, 리소스를 공유할 수 있는 올인원 스페이스인 Profit.co는 팀원들과 협업하면서 실시간 업데이트를 살펴보고 OKR을 파악하는 데 매우 유용했습니다. 가이드와 OKR 템플릿의 도움을 받아 팀 OKR을 만들 수도 있습니다.

저는 이 플랫폼이 교육 리소스를 제공하는 데 중점을 두는 방식이 마음에 들었습니다. 교육 모듈은 사용자가 OKR의 이점을 극대화하고 회사 전체의 성과를 개선하는 데 도움이 됩니다.

Profit.co 주요 기능

• 정렬 대시보드를 통해 직원들에게 회사의 비전에 대한 개요를 제공합니다
• 400개 이상의 내장 및 맞춤형 KPI를 활용하여 효율적으로 성과 측정
• 원하는 제목과 기간으로 OKR 기간 또는 성과 검토 주기를 맞춤형으로 설정하고 생성합니다

Profit.co 제한 사항

• 무료 플랜에서는 사용자 정의 OKR 필드를 만들 수 없습니다
• Asana, Trello, Proofhub와 같은 다른 프로젝트 관리 도구와의 통합이 한도 제한됨
• 간트 보기에서 작업을 시각화할 수 없음

Profit.co 가격

• 맞춤형 가격

Profit.co 평가 및 리뷰

• G2: 4.8/5 (200개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.9/5 (80개 이상의 리뷰)

14. 비바 목표

via 비바 목표 Microsoft Viva Goals는 조직의 가장 중요한 목표에 맞춰 팀의 노력을 조정하도록 설계된 Microsoft Viva 제품군에 통합된 전략적 OKR 소프트웨어 도구입니다.

미리 만들어진 템플릿을 사용하여 목표 설정 및 추적에 적합

Microsoft 에코시스템의 강력한 인프라를 활용하는 Viva Goals를 사용하면 팀과 조직 수준에서 목표와 주요 결과를 설정, 추적 및 관리할 수 있습니다.

Teams 및 Azure DevOps와 같은 다른 Microsoft 제품과의 빠르고 원활한 통합은 필수 기능입니다.

또한 Viva Goals는 진행 상황 업데이트를 자동화하고 고급 분석을 통해 실행 가능한 인사이트를 제공할 수 있습니다. 사용자 지정할 수 있는 숫자가 엄청나게 많다는 점도 놀라웠어요 OKR 및 목표 설정 템플릿* 다양한 사용 사례를 지원하여 규모에 맞게 쉽게 설정하고 성과를 추적할 수 있습니다

비바 목표 주요 기능

• Microsoft Office 도구 및 서비스와 손쉽게 통합하여 통합 워크플로우 유지
• 진행 상황 추적을 자동화하여 실시간 업데이트를 제공하고 수동 데이터 입력을 줄입니다
• 개인 및 팀 목표를 전체 비즈니스 목표에 명확하게 연결하여 전략적 조율 추진
• OKR 성과에 대한 심층적인 인사이트를 제공하는 고급 분석으로 의사 결정 개선
• OKR과 관련된 커뮤니케이션 및 업데이트를 위해 Microsoft Teams를 활용하여 협업 촉진

비바 목표 제한 사항

• Microsoft 에코시스템에 대한 의존성으로 인해 Microsoft 제품과 완전히 통합되지 않은 조직에는 매력도가 한도 제한될 수 있습니다
• 일반적으로 가격이 다른 Viva 또는 Microsoft 365 제품과 함께 번들로 제공되므로 소규모 비즈니스나 스타트업에게는 비용이 장벽이 될 수 있습니다
• 초기 설정 및 채택에 상당한 시간과 노력이 필요할 수 있으며, 특히 Microsoft의 인터페이스에 익숙하지 않은 조직의 경우 더욱 그렇습니다

Viva 목표 가격

• microsoft 365의 Microsoft Viva: Microsoft 365 엔터프라이즈 플랜의 일부로 사용 가능
• Microsoft Viva 직원 커뮤니케이션 및 커뮤니티: 사용자당 월 $2(연간 청구만 해당)
• Microsoft Viva 직장 분석 및 직원 피드백: 사용자당 월 $6(연간 청구만 해당)
• Microsoft Viva Suite : 사용자당 월 $12(연간 청구만 해당)

비바 목표 평가 및 리뷰

• G2: 리뷰가 충분하지 않음
• Capterra: 리뷰가 충분하지 않음

15. Mooncamp

via Mooncamp Mooncamp는 비즈니스 전략을 수립하여 내부자에게 전달하고 OKR을 사용하여 전사적인 정렬을 장려하는 소프트웨어입니다.

계층적 전략 설계에 적합

저는 조직 전략에 대한 높은 수준의 관점을 모두에게 제공하기 위해 전략 트리 기능을 사용해 보았습니다. 편집 가능한 드로잉 보드를 통해 분기별 주요 중점 영역, 목표, 이니셔티브를 계층별로 지도화할 수 있었습니다.

예를 들어, 고객 성공 팀을 위한 분기별 목표 계층 구조는 다음과 같습니다:

중점 영역: 고객 서비스 우수성

오브젝트: 고객 지원의 대응력 및 효율성 향상 목표: 고객 지원의 대응력 및 효율성 향상

• 키 결과 1: 고객 문의에 대한 평균 응답 시간 20% 단축
• 키 결과 2: 첫 번째 문의에 대한 해결률 90% 달성
• 키 결과 3: 고객 지원 만족도 평가 85%까지 향상

이니셔티브:

• 문의를 더 잘 추적하고 관리하기 위한 새로운 티켓팅 시스템 구현
• 고객 서비스 담당자에게 고급 문제 해결 기법에 대한 교육 실시
• 보다 빠른 참조를 위한 고객 서비스 지식 기반 구축

소프트웨어를 통해 우리 팀은 단계별 계층 구조를 한눈에 파악하고 그에 따른 조치를 취할 수 있게 되었습니다.

Mooncamp 주요 기능

• 편집, 삭제, 복제와 같은 작업을 사용하여 목표를 대량으로 변경합니다
• 목표를 공개적으로 가시성 있게 설정하거나 비공개로 유지 - 제어는 여러분의 손에 달려 있습니다
• 도구를 Slack 또는 Microsoft Teams와 통합하고 정기적인 체크인을 수행합니다
• 산업별 용어를 사용하여 목표에 맞춤형 속성을 추가하세요

문캠프 제한 사항

• 모바일 환경은 데스크탑 버전만큼 매끄럽지 않습니다

Mooncamp 가격

• 필수: 사용자당 월 $6 (연간 청구만 해당)
• 프로페셔널: 사용자 당 월 $ 10 (연간 청구 만 해당)
• Enterprise: 맞춤형 가격

문캠프 평가 및 리뷰

• G2: 4.8/5 (200개 이상의 리뷰)
• Capterra: 리뷰가 충분하지 않음

거의 문캠프의 모든 사용자 (저와 같은)는 도구의 단순성과 사용 편의성에 감탄하며, 이 도구 덕분에 OKR 관리가 더 간편해졌다고 크레딧을 올립니다.

문캠프는 OKR을 추적할 때 사용하는데, 목표를 달성하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. 이전에도 다른 OKR 추적 도구를 사용해 본 적이 있지만, Mooncamp를 사용하면서 더 일관성을 유지할 수 있었습니다. 이는 우선순위가 수시로 바뀔 수 있는 스타트업에서 정말 중요한 사용 편의성과 유연성 덕분입니다 _

oKR 도구 사용의 이점 ## 장점

OKR 소프트웨어 도구는 조직이 목표를 설정하고 성과를 측정하는 방식을 크게 향상시킬 수 있는 다양한 이점을 제공합니다. 주요 이점은 다음과 같습니다:

1. 조정 및 투명성

OKR 도구는 조직의 모든 사람이 전략적 목표를 이해하고 자신의 노력이 이러한 목표를 달성하는 데 어떻게 기여하는지 확인할 수 있도록 도와줍니다.

투명성은 여러 부서와 팀의 노력을 조율하여 조직 목표에 대한 통합된 접근 방식을 유도하는 데 도움이 됩니다.

2. 집중력 및 명확성 향상

명확하고 측정 가능한 목표를 설정함으로써 OKR 도구는 팀과 개인이 일의 우선순위를 정하고 가장 영향력 있는 활동에 집중할 수 있도록 도와줍니다.

우리에게는 우선순위가 낮은 작업에 더 이상 노력을 낭비하지 않고 효율적인 리소스 할당을 보장하는 것을 의미했습니다.

3. 참여도 향상

직원들이 자신의 일이 회사 목표에 어떻게 기여하는지 이해하면 참여도와 동기 부여가 높아집니다.

직원들이 자신의 노력의 결과를 확인하고 회사의 성공에 있어 자신의 역할을 이해할 수 있기 때문에, ClickUp에서 OKR을 추적하는 데 ClickUp을 사용함으로써 소유권과 책임감을 더욱 증진할 수 있었습니다.

4. 민첩성과 적응력

OKR tools는 정기적인 점검과 업데이트를 장려하여 변동성이 큰 시장 조건에 대응하여 팀이 신속하게 전략을 조정할 수 있도록 합니다.

이러한 민첩성은 조직이 대응력을 유지하고 기회를 활용할 수 있도록 보장합니다.

5. 데이터 기반 의사 결정

OKR 도구를 사용하면 의사결정이 더욱 데이터 중심으로 이루어집니다. 리더는 실시간으로 진행 상황을 추적하고, 결과를 분석하고, 가정이 아닌 실제 성과 데이터를 기반으로 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있어 더 나은 전략적 조정과 결과를 이끌어낼 수 있습니다.

예를 들어, 더 많은 콘텐츠를 제작하는 것이 더 많은 가입과 관련이 있는지, 아니면 기존 콘텐츠를 최적화하는 데 먼저 노력을 집중해야 하는지 빠르게 파악할 수 있습니다.

6. 향상된 성과 관리

직원의 성과를 평가할 수 있는 명확한 메트릭과 오브젝트를 통해 성과 검토 프로세스가 더욱 간소화됩니다.

OKR 도구의 구조화된 접근 방식은 객관적이고 투명하며 편견 없는 성과 검토를 위한 기반을 마련하고 개선이 필요한 영역을 파악하는 데 도움이 됩니다.

7. 지속적인 개선 촉진

OKR 도구의 정기적인 측정 및 보고 기능은 목표 설정, 결과 측정, 전략 개선의 지속적인 주기를 장려합니다.

이러한 지속적인 프로세스는 조직 내 지속적인 개선 문화를 촉진합니다. 이는 ClickUp의 핵심 가치 중 하나에도 잘 드러나 있습니다: 매일 1%씩 성장한다

8. 확장성

OKR tools는 확장성이 뛰어나 스타트업부터 대기업까지 모든 규모의 조직에서 효과적으로 사용할 수 있습니다.

조직이 성장함에 따라 도구는 더 복잡한 구조에 적응하고 더 많은 사용자를 수용할 수 있습니다.

OKR tool 동향

조직이 전략적 목표 설정 및 조정의 중요성을 인식함에 따라 OKR 소프트웨어는 끊임없이 변화하고 있습니다. 다음은 OKR 도구 환경에서 주목해야 할 몇 가지 주요 트렌드입니다:

1. 비즈니스를 넘어 확장되고 있는 OKR

비영리 단체, 교육 기관, 심지어 개인도 목표 설정을 위해 OKR 프레임워크를 채택하고 있습니다.

또한, 더 큰 규모의 전통적인 기업에서는 민첩성을 높이고 보다 엄격한 연간 성공 KPI를 가진 프로젝트에 단기 분기별 목표 설정을 통합하기 위해 OKR을 KPI와 혼합하는 추세가 있습니다.

2. 고급 분석과 보다 정교한 보고 기능이 포함된 OKR 도구가 증가하고 있습니다

조직은 전략적 결정을 내릴 수 있는 성과 데이터와 트렌드에 대한 심층적인 인사이트를 찾고 있습니다.

OKR 도구는 예측 분석 및 AI 기반 권장 사항을 포함하여 이러한 인사이트를 제공하기 위해 더욱 강력한 분석 기능을 통합하고 있습니다.

3. 사용자 경험 및 접근성 개선

보다 사용자 친화적이고 접근하기 쉬운 OKR 도구로 변화하는 추세입니다.

이러한 도구가 조직 문화의 중심이 되면서 모바일을 비롯한 다양한 기기에서 쉽게 사용할 수 있고 접근성이 뛰어난 플랫폼에 대한 요구가 증가하고 있습니다.

목표는 모든 직원이 OKR 프로세스에 적극적으로 참여하도록 장려하는 것입니다.

4. 점점 더 중요해지는 OKR 코칭 및 교육

OKR 방법론의 도입이 증가함에 따라 적절한 교육과 지원의 필요성도 커지고 있습니다.

현재 많은 OKR 도구 제공자들이 전문적인 코칭 서비스, 교육 리소스 및 교육 모듈을 제공하여 성공적인 OKR 구현과 지속적인 사용을 보장하고 있습니다.

예를 들어, ClickUp University(ClickUp 마스터를 위한 온라인 학습 플랫폼)는 다음을 구성합니다 효과적인 OKR 구현 및 추적 라이브 워크샵 를 통해 사용자의 목표 추적 여정을 도와주세요.

5. 자동화 기능이 대세를 이루고 있습니다

자동 진행 상황 업데이트, 알림 시스템, 자동 알림과 같은 기능이 표준으로 자리 잡으면서 OKR 도구의 자동화가 증가하고 있습니다.

이러한 기능은 관리 부담을 줄이고 모든 사람이 주요 개발 상황을 최신 상태로 유지하는 데 도움이 됩니다. ClickUp 자동화 가 대표적인 사례입니다!

6. 지속 가능성 및 사회적 영향력 목표에 중점을 둡니다

지속 가능성 및 사회적 영향력 목표를 OKR 프레임워크에 통합하는 추세가 증가하고 있습니다.

예를 들어, 인기 아웃도어 의류 및 장비 브랜드인 파타고니아는 2025년까지 포장재를 완전히 재사용할 수 있도록 하고, 2025년까지 제품에서 버진 석유 소재를 제거하며, 2024년까지 순 제로로 전환하는 등 다양한 기후 목표를 설정했습니다.

조직은 OKR 도구를 사용하여 환경 영향 및 사회적 책임과 관련된 목표를 설정, 관리, 보고함으로써 기업 전략을 더 광범위한 사회적 목표에 맞추고 있습니다.

7. 직원 참여를 두 배로 늘리는 기업

원격 근무가 보편화됨에 따라 직원들의 참여를 유도하기 위해 OKR 도구를 사용하는 것이 점점 더 강조되고 있습니다.

인정, 개인 개발, 지속적인 피드백을 촉진하는 기능이 원격 근무하는 팀에게 동기를 부여하고 조직의 목표와 연결되도록 하는 데 우선순위를 두고 있습니다.

8. 투명성 향상

투명성, 팀 간 협업 및 조율은 성공적인 OKR 구현의 핵심입니다. OKR tools를 사용함으로써 조직 내에서 OKR과 성공 데이터가 사일로화되는 현상이 줄어들고 있습니다.

기업들은 전체적인 방향과 개인의 기여도 사이의 격차를 해소하기 위해 하향식 전략적 OKR과 팀 중심의 상향식 OKR을 결합하고 있습니다.

그렇기 때문에 저는 항상 조직의 각 수준에서 OKR을 가시성 있게 만들고, 예를 들어 프로젝트 또는 고객 경험 OKR을 설정하기 위해 팀 간 OKR 워크숍을 운영하는 것을 선호합니다.

팀에 가장 적합한 OKR 소프트웨어 도구 선택하기

이 글에서 소개한 OKR 소프트웨어 옵션은 다양한 크기의 조직에 적합합니다. 이러한 도구는 OKR을 설정하고 모니터링할 수 있는 로드맵을 제공하며 야심찬 목표를 실현하도록 장려합니다.

이들 모두 원활한 목표 설정 시스템을 갖추고 있지만, 조직의 전체 인력, 프로세스 및 시스템을 한 지붕 아래 통합할 수 있을 만큼 포괄적인 것은 아닙니다. 일부는 독립형 OKR 추적 도구로 훌륭하게 작동하는 반면, 일부는 제한된 협업 기능만 지원합니다.

빠르게 확장하는 조직에는 사일로화된 OKR 추적 소프트웨어보다 더 강력한 것이 필요합니다. 올바른 OKR 소프트웨어는 워크플로우와 프로젝트 관리 시스템에 통합되고, 팀이 같은 페이지를 공유하며, 사용자와 함께 확장할 수 있습니다.

이러한 요소를 염두에 둔다면 ClickUp이 확실한 승자입니다.

ClickUp 목표는 개별 목표를 더 큰 회사 비전과 연결하고, 팀이 서로 소통하고 진행 상황을 시각화할 수 있으며, 템플릿을 사용하여 빠르고 체계적으로 OKR을 만들 수 있고, 무엇보다도 작업 기반 OKR을 아이디어화할 수 있는 ClickUp Brain이 있습니다. ClickUp 시작하기 오늘!

OKR 소프트웨어 FAQ

1. OKR 소프트웨어란 무엇인가요?

OKR 소프트웨어는 조직이 팀과 직원의 목표와 주요 결과(OKR)를 설정, 추적, 관리할 수 있도록 설계된 전략 실행 플랫폼입니다. 팀이 목표를 설정, 조정, 모니터링할 수 있는 중앙 집중식 플랫폼을 제공하여 투명성과 책임성을 유지합니다.

2. OKR 소프트웨어는 모든 유형의 조직에 적합한가요?

OKR 소프트웨어는 다양한 크기와 업종의 조직에 유용합니다. 기술 기업과 스타트업에서 주로 사용되지만, 의료, 교육, 금융과 같은 다른 산업에서도 성과와 성장을 위해 OKR을 채택하고 있습니다.

3. OKR 소프트웨어에서 어떤 기능을 찾아야 하나요?

OKR 소프트웨어를 선택할 때는 목표 설정 및 추적, 진행 상황 시각화, 다른 도구(프로젝트 관리 소프트웨어 등)와의 통합 기능, 사용 편의성과 같은 기능을 고려해야 합니다. 소프트웨어가 조직의 특정 요구사항과 목표에 부합하는지 확인하세요.

4. OKR과 균형성과표(BSC)의 차이점은 무엇인가요?

논의할 때 OKR과 균형성과표 비교 에 따르면 OKR은 혁신을 추진하기 위해 구체적이고 측정 가능한 성과에 초점을 맞추는 반면, 균형성과표는 포괄적인 보기를 위해 여러 성과 메트릭을 사용하여 비즈니스 활동을 조직 전략과 연계합니다.