15 Alat Survei Denyut Nadi Karyawan Terbaik di Tahun 2024

15 Alat Survei Denyut Nadi Karyawan Terbaik di Tahun 2024

Survei denyut nadi karyawan, tentu saja, bukan tentang memeriksa apakah jantung semua orang masih berdetak di tempat kerja (meskipun pada hari Senin yang berat, itu mungkin bukan ide yang buruk!)

jadi, apa sebenarnya survei denyut nadi karyawan itu?

Survei denyut nadi karyawan adalah serangkaian pertanyaan singkat yang dikirimkan kepada karyawan secara berkala.

Seperti halnya memeriksa denyut nadi yang memberikan wawasan tentang kesehatan fisik Anda, survei yang sering dilakukan ini membantu HR memantau semangat kerja karyawan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.

Dengan menggunakan perangkat lunak survei denyut nadi karyawan, mereka dapat secara efektif mengumpulkan umpan balik dari karyawan mengenai aspek-aspek seperti kepuasan kerja, hubungan di tempat kerja, dan lingkungan secara keseluruhan.

Alat survei karyawan ini sangat penting untuk menciptakan tempat kerja yang lebih menarik dan mendukung. Untuk menemukan pilihan yang ideal bagi Anda, mari jelajahi 15 alat survei karyawan terbaik.

Apa yang Harus Anda Cari dalam Alat Survei Denyut Nadi Karyawan?

Ketika Anda memilih sumber daya manusia, Anda melakukan beberapa kali wawancara untuk menemukan orang yang tepat, bukan?

Inilah yang harus diperhatikan ketika memilih alat survei pulsa.

  • Kustomisasi: Personalisasi adalah kuncinya! Alat survei pulsa yang baik memungkinkan Anda menyesuaikan pertanyaan dan survei dengan kebutuhan Anda dan bahkan memasang logo Anda di sana agar tetap sesuai dengan merek
  • Data dan analisis: Carilah alat yang memberi Anda wawasan berharga. Data dan analitik yang efektif akan membantu Anda memantau tren, mengukur keterlibatan karyawan, dan menginformasikan strategi SDM Anda
  • Kemudahan penggunaan: Rumitperangkat lunak keterlibatan karyawan bukanlah alat yang paling nyaman-pilihlah alat yang sederhana, antarmuka yang mudah digunakan dan templat untuk membantu Anda menyiapkan dan menjalankan survei dalam waktu singkat
  • Otomasi: Mengotomatiskan pengiriman dan pemrosesan survei, menghemat waktu Anda dan memastikan Anda selalu memiliki wawasan baru di ujung jari Anda

Bonus: Temukan 10 alat perangkat lunak survei karyawan terbaik untuk tim SDM yang dapat mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti!

15 Alat Survei Denyut Nadi Karyawan Terbaik

Baiklah, para ahli SDM dan juara di tempat kerja, sekarang saatnya berbicara tentang alat bantu.

Ambil kopi, duduklah, dan mari jelajahi 15 alat survei denyut nadi terbaik yang akan membuat karyawan Anda berkata, "Akhirnya, ada yang mendengarkan!"

1. ClickUp (Terbaik untuk membuat dan memvisualisasikan data survei)

Survei denyut nadi karyawan adalah proses tiga bagian: merancang, melakukan, dan menganalisis.

Dan ClickUp menangani semua langkah ini! Formulir ClickUp memungkinkan Anda untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan tanpa kerumitan. Anda dapat dengan cepat membuat survei yang dapat diisi oleh karyawan dalam hitungan menit, cocok untuk survei pulsa yang perlu dilakukan dengan cepat dan sering.

Formulir ClickUp yang digunakan sebagai alat survei denyut nadi karyawan

buat dan kelola formulir survei dengan mudah di ClickUp dengan menu formulir yang disederhanakan_

Anda dapat menyesuaikan formulir ini dengan pertanyaan-pertanyaan spesifik yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda, seperti menilai keterlibatan karyawan atau memahami keseimbangan kehidupan kerja.

Lalu ada Klik Dokumen yang menghilangkan stres dalam menyusun dan menyajikan hasil survei.

ClickUp Docs untuk menyajikan hasil dari alat survei denyut nadi karyawan

berkolaborasi secara efektif pada dokumen dengan ClickUp Docs, melacak perubahan secara real time_

Dokumen ini memungkinkan Anda memformat informasi dengan cara yang mudah dibaca dan berbagi secara real time dengan pemangku kepentingan lainnya.

Secara bersamaan, templat siap pakai ClickUp menghemat banyak waktu untuk mendesain dan memformat serta memberikan titik awal yang solid. Cukup masukkan pertanyaan tambahan, dan Anda siap menggunakannya!

Templat Survei Keterlibatan Karyawan ClickUp

Templat Survei Keterlibatan Karyawan ClickUp

Templat Survei Keterlibatan Karyawan ClickUp adalah alat yang sempurna untuk mendapatkan gambaran yang akurat tentang kepuasan dan keterlibatan karyawan. Dengan templat ini, Anda dapat:

  • Mengembangkan wawasan yang jelas dan dapat ditindaklanjuti tentang bagaimana perasaan tim Anda
  • Membuat survei yang dipersonalisasi dengan pertanyaan khusus
  • Mengumpulkan umpan balik secara real-time dari karyawan di perangkat apa pun

Formulir yang disederhanakan ini memungkinkan Anda mengumpulkan dan menganalisis umpan balik karyawan secara menyeluruh, mengukur kepuasan, dan memahami budaya perusahaan dengan lebih baik.

Jika Anda mencari sesuatu yang sedikit lebih mudah ditindaklanjuti, ClickUp memiliki alat yang sempurna untuk Anda- Templat Rencana Tindakan Survei Keterlibatan ClickUp . Templat ini membantu dalam mengidentifikasi faktor-faktor keterlibatan utama, menerapkan perubahan yang berdampak, dan memastikan akuntabilitas hasil.

Fitur terbaik ClickUp

  • Tampilan Formulir ClickUp: Menyederhanakan pembuatan dan pengelolaan formulir, membuat pengumpulan data menjadi mudah
  • Generator Pertanyaan Survei : Alat bertenaga AI yang membantu Anda membuat pertanyaan survei yang relevan dan menarik yang disesuaikan dengan tujuan Anda
  • Dasbor ClickUp : Dasbor ClickUp sempurna untuk memvisualisasikan data survei, dengan widget khusus untuk melacak metrik tertentu dan membandingkan hasil dari waktu ke waktu
  • Dokumen ClickUp: Sangat bagus untuk berbagi ringkasan dan wawasan survei, dengan kemampuan kolaborasi dan pelacakan waktu nyata
  • Tampilan Bagan Gantt dari ClickUp : Ini sangat ideal untuk mengatur jadwal, mengelola jadwal survei, dan melacak kemajuan dari peluncuran hingga penyelesaian

Keterbatasan ClickUp

  • Fungsionalitas aplikasi seluler: Aplikasi seluler ClickUp belum menyamai fungsionalitas penuh dari versi desktop, yang mungkin sedikit menyulitkan jika Anda perlu melakukan penyesuaian saat bepergian

Harga ClickUp

  • Gratis Selamanya
  • Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
  • Bisnis: $12/bulan per pengguna
  • Perusahaan: Hubungi untuk harga
  • Klik Otak: Tambahkan ke paket berbayar apa pun dengan harga $7 per anggota per bulan

Peringkat dan ulasan ClickUp

  • G2: 4.7/5 (9.000+ ulasan)
  • Capterra: 4.6/5 (4.000+ ulasan)

2. SurveySparrow (Sangat bagus untuk survei denyut nadi otomatis)

SurveySparrow salah satu alat survei denyut nadi karyawan terbaik

via SurveySparrow SurveySparrow menawarkan platform intuitif untuk melakukan survei denyut nadi karyawan, sehingga memudahkan organisasi untuk mengukur keterlibatan karyawan .

Salah satu fitur yang menonjol adalah penjadwalan survei otomatis, yang memungkinkan Anda untuk mengatur survei dan membiarkan platform menangani sisanya.

Platform ini juga menawarkan antarmuka percakapan yang membuat survei terasa lebih pribadi dan menarik, yang mengarah pada peningkatan 40% dalam tingkat penyelesaian survei.

Namun, beberapa pengguna merasa bahwa mengatur ulang kolom teks pada survei menjadi sedikit membingungkan, dan fitur-fitur canggih tersebut bisa jadi ada harganya.

Fitur-fitur terbaik SurveySparrow

  • Penjadwalan survei otomatis: Mengatur survei pulsa secara teratur dan membiarkan sistem menangani pengingat, sehingga Anda bisa fokus pada hal lain
  • Antarmuka percakapan: Melibatkan karyawan dengan pengalaman yang dipersonalisasi, meningkatkan tingkat penyelesaian survei
  • Dasbor pelaporan yang kaya: Memberikan wawasan cepat dan mengirimkan pembaruan waktu nyata untuk memberi Anda informasi tentang hasil survei
  • Pengumpulan data omnichannel: Kumpulkan umpan balik dari berbagai sumber seperti email, web, dan media sosial, semuanya di satu tempat
  • Logika bersyarat tingkat lanjut: Menyesuaikan survei berdasarkan tanggapan, membuat pengalaman yang lancar dan disesuaikan untuk pengguna

Keterbatasan SurveySparrow

  • Kesulitan mengatur ulang bidang teks: Mengatur kolom teks bisa jadi rumit dan dapat mempengaruhi tata letak survei
  • Pemuatan halaman yang lambat: Beberapa pengguna melaporkan bahwa survei yang disematkan memperlambat halaman web yang mereka buka
  • Biaya tinggi untuk fitur-fitur canggih: Akses ke fitur-fitur canggih memerlukan paket yang ditingkatkan, yang mungkin lebih mahal dari yang diantisipasi

Harga SurveySparrow

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan SurveySparrow

  • G2: 4.4/5 (2.000+ ulasan)
  • Capterra: 4.4/5 (100+ ulasan)

Baca juga: 8 Template Kuesioner Gratis untuk Pengumpulan Data yang Efisien

3. ThriveSparrow (Terbaik untuk survei denyut nadi yang fleksibel)

Perangkat lunak survei denyut nadi karyawan ThriveSparrow

via ThriveSparrow ThriveSparrow bertujuan untuk mendorong keterlibatan karyawan yang berkelanjutan dengan menyediakan survei denyut nadi secara berkala yang membantu organisasi memahami tingkat keterlibatan dan dengan cepat merespons kebutuhan yang berubah.

Dengan ThriveSparrow, mudah untuk menyesuaikan frekuensi survei ini-apakah Anda menginginkan pembaruan mingguan atau tren bulanan, alat ini dapat beradaptasi agar sesuai dengan program SDM Anda.

Namun, perlu dicatat bahwa ThriveSparrow mungkin tidak ideal untuk perusahaan besar; ini paling cocok untuk bisnis kecil hingga menengah.

Fitur-fitur terbaik ThriveSparrow

  • Penjadwalan survei pulsa yang fleksibel: Pilih frekuensi survei yang sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda, mulai dari pemeriksaan pulsa mingguan hingga tren bulanan
  • Survei eNPS: Survei dengan satu pertanyaan yang mengukur advokasi karyawan dan membantu mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan
  • Laporan komprehensif: Memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti tentang tren keterlibatan, memberdayakan para pemimpin untuk membuat keputusan berdasarkan data
  • Integrasi yang mulus: Terintegrasi dengan Slack, Google Workspace, dan banyak lagi, sehingga mudah untuk dimasukkan ke dalam rangkaian teknologi HR yang sudah ada
  • Dukungan multibahasa: Memungkinkan survei dalam berbagai bahasa, cocok untuk tim global

Keterbatasan ThriveSparrow

  • Integrasi terbatas: Memiliki lebih sedikit integrasi pihak ketiga dibandingkan dengan alat survei pulsa lainnya, yang dapat membatasi penggunaannya dalam ekosistem teknologi yang lebih luas
  • Antarmuka dasar: Meskipun ramah pengguna, antarmuka tidak memiliki fitur-fitur canggih, yang mungkin tidak memenuhi kebutuhan organisasi yang lebih besar
  • Skalabilitas terbatas: ThriveSparrow dirancang dengan mempertimbangkan bisnis kecil hingga menengah dan mungkin tidak dapat diskalakan seefisien mungkin untuk perusahaan yang lebih besar

Harga ThriveSparrow

  • Kinerja: $5 per bulan per karyawan
  • Keterlibatan: $3 per bulan per karyawan
  • Pujian: $2 per bulan per karyawan

4. CultureMonkey (Terbaik untuk wawasan keterlibatan karyawan yang komprehensif)

Perangkat lunak survei denyut nadi karyawan CultureMonkey

via CultureMonkey CultureMonkey menawarkan serangkaian fitur yang dirancang untuk menumbuhkan budaya tempat kerja yang positif. Melalui beragam survei keterlibatan karyawan dan manajemen umpan balik waktu nyata, CultureMonkey membantu organisasi memahami apa yang mendorong karyawan mereka.

Salah satu kekuatan CultureMonkey adalah penggunaan peta panas dan analisis sentimen. Alat-alat ini memungkinkan para pemimpin untuk dengan cepat mengidentifikasi tren keterlibatan dan mengambil tindakan yang berarti.

Namun, CultureMonkey terutama ditujukan untuk bisnis menengah hingga besar, yang mungkin tercermin dalam model harga khusus dan fitur-fitur yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi yang lebih luas.

Fitur-fitur terbaik CultureMonkey

  • Opsi survei yang beragam: Termasuk eNPS, survei khusus, dan survei pulsa untuk memenuhi berbagai kebutuhan organisasi
  • Wawasan berbasis data: Menyediakan peta panas, analisis sentimen, dan tolok ukur untuk mengidentifikasi titik-titik masalah dan melacak peningkatan dari waktu ke waktu
  • Umpan balik anonim: Memastikan anonimitas 100%, memungkinkan umpan balik yang jujur melalui saluran yang aman dan sesuai dengan GDPR
  • Alat pelaporan yang komprehensif: Menawarkan opsi ekspor CSV dan PPT untuk analisis data yang mendalam dan pelaporan khusus
  • Penjadwalan survei otomatis: Memungkinkan Anda untuk mengatur survei pilot otomatis, mengurangi upaya manual dan memaksimalkan tingkat partisipasi

Keterbatasan CultureMonkey

  • Model penetapan harga khusus: Kurangnya informasi harga di muka dapat mempersulit untuk menentukan efektivitas biaya, terutama untuk bisnis yang lebih kecil
  • Kompleksitas potensial: Platform ini mungkin lebih rumit daripada yang diperlukan untuk tim kecil atau startup karena fitur-fiturnya yang luas
  • Integrasi pihak ketiga yang terbatas: Meskipun menawarkan berbagai macam alat dalam platform, opsi integrasi dengan perangkat lunak lain relatif terbatas

Harga CultureMonkey

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan CultureMonkey

  • G2: 4.7/5 (50+ ulasan)

Baca juga: 10 Alternatif dan Pesaing SurveyMonkey

5. 15Five (Terbaik untuk survei yang mudah digunakan)

perangkat lunak survei denyut nadi karyawan 15Five

via 15Lima Dirancang untuk para pemimpin SDM yang ingin memberikan dampak nyata, 15Five menawarkan survei yang mudah digunakan dan didukung oleh ilmu pengetahuan yang dapat digunakan hanya dalam dua klik, dengan tanggapan yang dikumpulkan dalam waktu sekitar enam menit.

Dengan fitur-fitur seperti benchmarking dan Dasbor Hasil SDM yang mendalam, 15Five membantu mengukur keterlibatan di semua level-perusahaan, departemen, atau tim-dan melacak kemajuan dari waktu ke waktu.

Meskipun fitur-fiturnya yang luas membuat platform ini sangat cocok untuk organisasi menengah ke atas, kesederhanaannya mungkin tidak cukup bagi mereka yang mencari solusi yang sangat mudah disesuaikan.

Fitur-fitur terbaik 15Five

  • Dasbor hasil SDM: Memberikan pandangan komprehensif tentang metrik keterlibatan bersama dengan data bisnis utama lainnya, mendukung keputusan berbasis data
  • **Survei dan tolok ukur yang dapat disesuaikan: Menawarkan templat yang didukung ilmu pengetahuan dan alat tolok ukur untuk membandingkan keterlibatan dari waktu ke waktu dan di seluruh industri
  • Pelatihan dan konsultasi internal: Termasuk dukungan ahli untuk membantu menciptakan strategi keterlibatan dan mengembangkan efektivitas manajer
  • Umpan balik dan analisis sentimen secara real-time: Memungkinkan identifikasi cepat terhadap masalah karyawan, mulai dari kelelahan hingga inisiatif DE&I
  • Integrasi Slack untuk pengakuan rekan kerja: Memungkinkan karyawan untuk memberikan pujian dan merayakan pencapaian, menumbuhkan budaya tempat kerja yang positif

Keterbatasan 15Five

  • Mengganggu alur kerja: Beberapa pengguna menganggap pemberitahuan yang sering muncul dari platform ini mengganggu, terutama ketika diintegrasikan ke dalam rutinitas harian mereka
  • Kurangnya kustomisasi penuh: Meskipun ramah pengguna, platform ini mungkin kurang cocok untuk mereka yang membutuhkan kustomisasi yang sangat spesifik atau alat tambahan
  • Fitur yang hilang pada paket dasar: Fitur-fitur utama tertentu hanya tersedia pada tingkatan yang lebih tinggi, membutuhkan investasi yang lebih besar untuk mendapatkan pengalaman penuh

Harga 15Five

  • Libatkan: $4 per pengguna per bulan
  • Perform: $10 per pengguna per bulan
  • Total platform: $16 per pengguna per bulan

15Lima peringkat dan ulasan

  • G2: 4.6/5 (1.700+ ulasan)

6. Workleap Officevibe (Terbaik untuk wawasan mingguan dan umpan balik karyawan)

Workleap Officevibe, salah satu alat survei denyut nadi karyawan terbaik

via Workleap Officevibe Workleap Officevibe adalah alat survei denyut nadi karyawan yang kuat yang dirancang untuk memberikan para pemimpin wawasan yang dapat ditindaklanjuti dengan upaya minimal.

Fitur-fitur Officevibe yang menonjol termasuk opsi umpan balik anonim, yang mendorong tanggapan karyawan yang jujur.

Selain itu, integrasi Slack dan Google dari Officevibe menyederhanakan pengalaman survei.

Namun, pengguna telah mencatat bahwa integrasi Slack bisa bermasalah, kadang-kadang mengganggu alur kerja.

Fitur-fitur terbaik Workleap Officevibe

  • Survei pulsa mingguan: Mengajukan lima pertanyaan yang ditargetkan setiap minggu, menawarkan wawasan yang berkelanjutan tanpa membebani karyawan
  • Umpan balik anonim: Mengumpulkan tanggapan anonim untuk mendorong kejujuran dan meningkatkan akurasi dalam data keterlibatan
  • Pelaporan waktu nyata: Menyediakan data yang jelas dan teragregasi untuk membantu SDM dan manajer fokus pada area-area penting untuk perbaikan
  • Transparansi penuh: Membagikan data survei kepada seluruh tim, memberdayakan karyawan untuk berpartisipasi dalam meningkatkan budaya tempat kerja
  • Integrasi Slack dan Google: Memungkinkan akses mudah ke survei dan hasil secara langsung dalam platform yang sudah dikenal

Keterbatasan Workleap Officevibe

  • Kebingungan pengaturan awal: Beberapa pengguna merasa proses penyiapannya membingungkan, terutama dalam pembuatan akun dan manajemen kata sandi
  • Masalah integrasi Slack: Integrasi Slack tidak konsisten, membuat beberapa pengguna secara tidak sengaja masuk dengan Google sebagai gantinya
  • Paket gratis terbatas: Versi gratisnya menawarkan riwayat data yang terbatas dan hanya mendukung satu tim, yang mungkin tidak cukup untuk organisasi yang lebih besar

Harga Workleap Officevibe

  • Gratis: $0
  • Penting: $3,50 per orang per bulan
  • Pro: $5 per orang per bulan
  • Pengaya Manajemen Kinerja: $6 per orang per bulan

Peringkat dan ulasan Workleap Officevibe

  • G2: 4.3/5 (700+ ulasan)

7. TINYpulse (Terbaik untuk umpan balik anonim dan pengakuan rekan sejawat)

Perangkat lunak survei denyut nadi karyawan TINYpulse

via Denyut nadi kecil Hal terbaik dari TINYpulse adalah bagaimana aplikasi ini memberdayakan karyawan untuk berbicara tanpa ada tekanan untuk diidentifikasi.

Fitur "Cheers for Peers" yang unik dari platform ini, di mana rekan kerja bisa saling memberi dukungan, juga membantu menumbuhkan budaya pengakuan.

Di sisi lain, beberapa pengguna merasa navigasi agak membingungkan, terutama dengan pembaruan aplikasi secara berkala yang kadang-kadang menyebabkan tautan rusak.

Selain itu, tim kecil mungkin mendapati bahwa tantangan anonimitas muncul, karena karyawan terkadang bertanya-tanya, "Siapa yang memberikan nilai rendah?"

Fitur-fitur terbaik TINYpulse

  • Pertanyaan survei yang dapat disesuaikan: Memungkinkan admin untuk menyesuaikan pertanyaan agar sesuai dengan kebutuhan organisasi tertentu
  • Tren dan pelaporan kebahagiaan: Melacak semangat kerja karyawan dari waktu ke waktu, mengidentifikasi pola yang mungkin perlu diperhatikan
  • Opsi umpan balik anonim: Mendorong tanggapan yang jujur, dengan kemampuan bagi admin untuk merespons secara pribadi tanpa mengungkapkan identitas
  • Sorak-sorai untuk Rekan Kerja: Mendorong pengakuan antar rekan kerja, menciptakan budaya tempat kerja yang lebih terhubung dan saling menghargai
  • Rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti: Menawarkan saran berbasis data untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, menghilangkan dugaan dari perbaikan

Keterbatasan TINYpulse

  • Masalah navigasi antarmuka: Beberapa pengguna merasa tata letaknya menantang, terutama setelah pembaruan aplikasi
  • Masalah anonimitas dalam tim kecil: Dalam tim yang lebih kecil, mempertahankan anonimitas yang sebenarnya bisa jadi sulit, sehingga menimbulkan rasa ingin tahu tentang sumber umpan balik
  • Kebingungan model penetapan harga: Pengguna melaporkan perubahan struktur harga dari waktu ke waktu, yang menyebabkan beberapa kesalahpahaman tentang biaya pengguna

Penetapan harga TINYpulse

  • Penetapan Harga Khusus

Peringkat dan ulasan TINYpulse

  • G2: 4.4/5 (200+ ulasan)
  • Capterra: 4.6/5 (45+ ulasan)

8. Culture Amp (Terbaik untuk keterlibatan karyawan berbasis data dan analisis karyawan)

Perangkat lunak survei denyut nadi karyawan Culture Amp

via Amp Budaya Culture Amp adalah platform keterlibatan karyawan serbaguna yang dirancang untuk membantu organisasi membuat keputusan strategis dengan wawasan yang didukung data.

Dengan lebih dari 40 templat survei yang mencakup bidang-bidang seperti keterlibatan, DE&I, dan banyak lagi, Culture Amp memungkinkan tim SDM untuk menyesuaikan survei dengan kebutuhan organisasi yang spesifik

Namun, meskipun Culture Amp menawarkan fitur yang luas, model harga khusus dan kompleksitas platform ini mungkin tidak ideal untuk organisasi yang lebih kecil atau mereka yang mencari solusi yang lebih sederhana.

baca juga:* *Baca Juga: 11 Templat Formulir Umpan Balik Gratis

Fitur terbaik Culture Amp

  • Perpustakaan survei yang komprehensif: Menawarkan 40+ templat survei yang didukung ilmu pengetahuan dan dapat disesuaikan untuk berbagai area keterlibatan
  • Analitik yang didukung AI: Memberikan wawasan yang aman dan objektif yang membantu memprioritaskan inisiatif dan menginspirasi tindakan
  • Analitik orang: Menyediakan alat bantu pengambilan keputusan berbasis data untuk SDM, yang memungkinkan pemahaman yang lebih mendalam tentang sentimen karyawan
  • Rencana tindakan yang telah terbukti: Berdasarkan wawasan dari organisasi terkemuka, rencana-rencana ini membantu Anda mengatasi tantangan keterlibatan utama
  • Alat pelaporan yang fleksibel: Memungkinkan analisis terperinci dengan kemampuan slicing and dicing dan menawarkan visualisasi yang intuitif

Keterbatasan Culture Amp

  • Model penetapan harga khusus: Harga tidak diungkapkan secara terbuka, yang dapat menyulitkan organisasi untuk mengukur biaya di muka
  • Kompleksitas potensial untuk tim yang lebih kecil: Dengan berbagai macam fiturnya, platform ini mungkin terasa berat untuk organisasi atau startup yang lebih kecil
  • Tantangan integrasi platform: Pengguna telah mencatat bahwa mengelola beberapa platform HR dapat menjadi rumit dan dapat menyebabkan kesulitan pelaporan

Harga Culture Amp

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan Culture Amp

  • G2: 4.5/5 (1.200+ ulasan)
  • Capterra: 4.6/5 (100+ ulasan)

9. Qualtrics (Terbaik untuk penjadwalan survei yang fleksibel)

Qualtrics di antara alat survei denyut nadi karyawan terbaik

via Qualtrics Dikenal karena kemampuannya beradaptasi, Qualtrics memungkinkan organisasi untuk memantau keterlibatan karyawan dengan survei denyut nadi yang fleksibel.

Survei ini dapat disesuaikan untuk fokus pada area seperti kesejahteraan dan DE&I tanpa meluncurkan program yang sama sekali baru.

Namun, Qualtrics terkadang dapat menjadi tantangan bagi pengguna baru untuk menavigasi, dan waktu respons layanan pelanggan mungkin tidak selalu memenuhi harapan.

Fitur terbaik Qualtrics

  • Penjadwalan survei pulsa yang fleksibel: Memungkinkan penyesuaian cepat pada area fokus survei, memungkinkan pelacakan keterlibatan secara real-time
  • Dasbor yang didukung AI: Memberikan wawasan spesifik peran untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat waktu dan tindak lanjut yang efektif
  • Perpustakaan survei dan tolok ukur: Menawarkan 300+ pertanyaan yang telah dibuat sebelumnya dan tolok ukur industri untuk desain survei yang komprehensif
  • Integrasi sistem SDM: Menjaga data karyawan tetap aman dan mutakhir dengan alat bantu SDM yang ada
  • Pusat bantuan manajer: Membekali manajer garis depan dengan wawasan yang dipersonalisasi untuk mengatasi kesenjangan keterlibatan khusus tim

Keterbatasan Qualtrics

  • Kurva pembelajaran yang curam untuk pengguna baru: Platform ini mungkin sulit untuk dinavigasi pada awalnya, terutama bagi mereka yang tidak terbiasa dengan perangkat lunak pengalaman karyawan
  • Keterlambatan layanan pelanggan: Beberapa pengguna melaporkan waktu tunggu yang lama untuk mendapatkan dukungan, yang bisa membuat frustrasi ketika bantuan segera dibutuhkan
  • Masalah pengiriman email yang potensial: Beberapa pengguna mengalami masalah dengan email survei yang tidak sampai ke karyawan, mungkin karena penyaringan spam

Harga Qualtrics

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan Qualtrics

  • G2: 4.4/5 (500+ ulasan)

10. Vantage Pulse (Terbaik untuk umpan balik waktu nyata)

Perangkat lunak survei denyut nadi karyawan Vantage Pulse

via Vantage Pulse Ideal untuk organisasi yang ingin meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan, Vantage Pulse menghindari survei tahunan dan sebagai gantinya memfasilitasi mendengarkan secara terus menerus dengan umpan balik waktu nyata

Platform ini dilengkapi dengan dashboard yang mudah digunakan yang menyediakan visualisasi intuitif dari tren dan tolok ukur.

Namun, beberapa pengguna telah mencatat bahwa platform ini dapat memperoleh manfaat dari lebih banyak variasi dalam templat surveinya dan katalog hadiah yang lebih dinamis untuk pengakuan rekan kerja.

Fitur-fitur terbaik Vantage Pulse

  • Umpan balik waktu nyata dan visualisasi tren: Memberikan wawasan yang berkelanjutan dengan dasbor dinamis yang menampilkan sentimen karyawan dan tren keterlibatan
  • Survei yang sepenuhnya anonim: Memastikan karyawan dapat memberikan umpan balik yang jujur, dengan jaminan anonimitas selama proses berlangsung
  • Pengingat survei otomatis: Pengingat setel dan lupakan yang membantu meningkatkan tingkat partisipasi survei tanpa tindak lanjut manual
  • Dukungan multi-bahasa: Mendukung 14+ bahasa, sehingga dapat diakses oleh tim global
  • Templat survei yang sudah dibuat sebelumnya: Menawarkan 25+ templat untuk berbagai tujuan, termasuk survei orientasi, DE&I, dan survei keluar

Keterbatasan Vantage Pulse

  • Opsi kustomisasi terbatas: Beberapa pengguna melaporkan bahwa templat survei dan katalog hadiah dapat terasa berulang dari waktu ke waktu
  • Masalah pelacakan sesekali: Pengguna telah mencatat bahwa pelacakan poin untuk hadiah terkadang tidak konsisten
  • Antarmuka yang membingungkan bagi pengguna baru: Meskipun secara umum ramah pengguna, beberapa pengguna merasa antarmuka terkadang sulit untuk dinavigasi

Harga Vantage Pulse

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan Vantage Pulse

  • G2: 4.7/5 (8.500+ ulasan)
  • Capterra: 4.7/5 (5.100+ ulasan)

Baca juga: Cara Mencegah Karyawan Berhenti dengan Tenang dan Menjaga Karyawan Tetap Terlibat

11. Glint (Terbaik untuk survei siklus hidup karyawan)

Glint di antara alat survei denyut nadi karyawan terbaik

via Berkilau Dengan pilihan seperti Survei Keterlibatan Triwulanan, Survei Keberagaman dan Inklusi, dan Survei Efektivitas Manajer, Glint menyediakan alat bagi organisasi untuk mendapatkan wawasan karyawan di berbagai area dan tahapan perjalanan karyawan.

Selain itu, Glint menawarkan program 360 Feedback dan Anytime Feedback, yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan berkelanjutan di semua tingkatan.

Namun, platform ini bisa jadi sulit untuk dinavigasi, dan pengguna telah mencatat kurangnya dokumentasi yang terperinci, yang mempersulit pengguna baru untuk memulai.

Fitur terbaik Glint

  • Penawaran survei yang beragam: Menyediakan berbagai program survei, termasuk keterlibatan, DE&I, efektivitas manajer, dan keselamatan pasien, untuk memenuhi kebutuhan organisasi tertentu
  • Survei siklus hidup: Mengumpulkan umpan balik selama tonggak penting karyawan, menawarkan wawasan mulai dari orientasi hingga keluar yang mendukung retensi dan keterlibatan
  • Program umpan balik kapan saja dan 360: Memungkinkan umpan balik yang berkelanjutan dan real-time untuk pengembangan karyawan yang berkelanjutan dan efektivitas tim
  • Survei yang didukung oleh ilmu pengetahuan manusia: Setiap program didukung oleh tim ahli Glint, memastikan bahwa survei memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti
  • Integrasi dengan sistem SDM: Sinkronisasi dengan platform SDM yang ada untuk menjaga data karyawan tetap akurat dan terkini

Keterbatasan Glint

  • Navigasi yang rumit: Beberapa pengguna melaporkan bahwa platform ini dapat membingungkan untuk dinavigasi, terutama bagi mereka yang tidak terbiasa dengan fitur-fitur Glint
  • Dokumentasi terbatas: Beberapa pengguna telah mencatat kurangnya sumber daya terperinci yang menjelaskan fungsi-fungsi tertentu, yang dapat menghambat pengaturan dan penggunaan
  • Kekhawatiran anonimitas: Meskipun Glint menawarkan umpan balik anonim, beberapa pengguna merasa bahwa karyawan mungkin masih menahan diri untuk berbagi pendapat yang jujur

Harga Glint

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan Glint

  • Capterra: 4.6/5 (25+ ulasan)

12. Weekdone (Terbaik untuk penyelarasan OKR dan pelaporan kemajuan mingguan)

Perangkat lunak survei denyut nadi karyawan Weekdone

via Selesai dalam seminggu Dengan Weekdone, organisasi dapat menyelaraskan tujuan tim melalui Tujuan dan Hasil Utama (OKR).

Hal ini memungkinkan semua orang dalam tim Anda untuk melihat apa yang perlu dicapai setiap minggu dan setiap triwulan.

Selain itu, Weekdone mencakup pulse survey dan umpan balik 1:1, yang mendukung manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan yang berkelanjutan.

Meskipun Weekdone mudah digunakan, beberapa pengguna telah mencatat masalah dalam menavigasi antar tab dan mengakses rangkuman mingguan, yang dapat mengurangi pengalaman.

Fitur-fitur terbaik Weekdone

  • Penyelarasan dan pelacakan OCR : Mengatur dan menyelaraskan tujuan individu dan tim dengan pohon hierarki OKR visual, membantu tim tetap fokus pada tujuan perusahaan
  • Pelaporan kemajuan mingguan: Menyediakan laporan status mingguan otomatis, memungkinkan karyawan untuk melacak kemajuan mereka sendiri dan memprioritaskan tugas
  • Survei pulsa dan check-in: Menawarkan survei peringkat bintang 5 dan check-in pulsa untuk memantau keterlibatan dan kesejahteraan karyawan
  • Pengumuman 1:1 dan pengumuman tim: Memfasilitasi percakapan pribadi 1:1 dan pengumuman tim, membantu meningkatkan komunikasi dan umpan balik
  • Alat bantu penetapan tujuan dan pelacakan: Termasuk alat bantu untuk menetapkan dan melacak OKR, KPI, dan inisiatif, dengan templat yang dapat disesuaikan untuk fleksibilitas tambahan

Keterbatasan Weekdone

  • Tantangan navigasi: Beberapa pengguna merasa kesulitan untuk menavigasi antar tab, terutama saat melihat ringkasan mingguan
  • Kendala kebijakan pengembalian dana: Pengguna telah melaporkan masalah dengan permintaan pengembalian dana, yang dapat memengaruhi kepuasan pelanggan
  • Dukungan pelanggan yang terbatas: Beberapa pengguna mencatat bahwa dukungan pelanggan tidak responsif selama masa-masa kritis

Harga yang berlaku selama seminggu

  • Gratis hingga 3 pengguna: Tidak diperlukan kartu kredit untuk versi gratis
  • 4-10 pengguna: $108 per bulan, ditagih setiap bulan, dengan biaya per pengguna $10,80 untuk paket 10 pengguna

Peringkat dan ulasan yang sudah selesai

  • G2: 4.1/5 (30+ ulasan)
  • Capterra: 4.5/5 (60+ ulasan)

Baca juga: 25 Pertanyaan Survei Kepuasan Karyawan untuk Mengecek Denyut Nadi Tim Anda

13. Kisi-kisi (Terbaik untuk umpan balik berkelanjutan dan manajemen kinerja)

Kisi-kisi di antara alat survei denyut nadi karyawan terbaik

via Kisi Survei keterlibatan dan survei denyut nadi Lattice membantu tim mengumpulkan umpan balik yang berkelanjutan .

Sementara itu, Analytics Explorer menawarkan visualisasi data yang mendetail untuk mendukung pengambilan keputusan berdasarkan data.

Selain itu, Lattice mengintegrasikan rapat 1:1 dan tinjauan kinerja ke dalam platformnya, sehingga membantu para manajer merampingkan operasi mereka dan memanfaatkan waktu mereka dengan para bawahan langsung.

Namun, beberapa pengguna merasa navigasi Lattice cukup menantang, terutama ketika mengakses fitur seperti catatan 1:1, yang bisa berdampak pada kegunaan secara keseluruhan.

Baca juga: 8 Template Kuesioner Gratis untuk Pengumpulan Data yang Efisien

Fitur-fitur terbaik Lattice

  • Survei denyut nadi dan keterlibatan waktu nyata: Mengumpulkan umpan balik yang sedang berlangsung untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah potensial sebelum berdampak pada semangat kerja
  • Pelacakan tujuan dan OKR yang komprehensif: Menyelaraskan tujuan individu dan tim dengan prioritas perusahaan, mendukung dampak strategis
  • Wawasan dan analisis yang didukung AI: Menyediakan data yang dapat ditindaklanjuti secara langsung untuk menginformasikan keputusan dan mendorong peningkatan pengalaman karyawan
  • Tinjauan 1:1 dan kinerja yang terintegrasi: Mendorong interaksi manajer-karyawan yang bermakna dengan alat bantu untuk umpan balik dan pengembangan bakat yang berkelanjutan
  • Pengaya manajemen kompensasi: Memusatkan tinjauan kompensasi dan tolok ukur, memastikan praktik penggajian yang adil dan konsisten

Keterbatasan Kisi

  • Kompleksitas navigasi: Beberapa pengguna merasa kesulitan untuk menavigasi antar fitur, seperti menemukan catatan 1:1 yang spesifik
  • Keterbatasan kustomisasi dalam ulasan: Pengguna melaporkan bahwa kustomisasi ulasan kinerja terbatas, sehingga sulit untuk menyesuaikan ulasan dengan kebutuhan spesifik
  • Keterlambatan dukungan sesekali: Meskipun dukungan pada umumnya responsif, beberapa pengguna telah mencatat penundaan selama periode permintaan tinggi

Harga kisi

  • Manajemen Bakat: $11 per kursi per bulan
  • Penambahan Keterlibatan: + $ 4 per kursi per bulan
  • Add-On Tumbuh: + $ 4 per kursi per bulan
  • Penambahan Kompensasi: +$6 per kursi per bulan;

Peringkat dan ulasan Kisi

  • G2: 4.7/5 (3.800+ ulasan)

14. Leena AI (Terbaik untuk analisis sentimen berbasis AI)

Alat survei denyut nadi karyawan AI

via Leena AI Dengan fokus pada pemahaman pendorong keterlibatan di setiap tahap-dari proses orientasi hingga keluar-survei Leena AI menggunakan advanced AI untuk menganalisis umpan balik terbuka.

Selain itu, dengan dukungan multi-saluran dan kemampuan multibahasa dalam lebih dari 100 bahasa, Leena AI memastikan bahwa umpan balik dapat diakses dan inklusif untuk tenaga kerja global.

Meskipun platform ini menawarkan fitur-fitur yang kuat, beberapa organisasi mungkin menganggap model penetapan harga khusus kurang transparan.

Fitur terbaik Leena AI

  • Analisis sentimen berbasis AI: Menggunakan AI generatif untuk menganalisis umpan balik terbuka, mengungkapkan wawasan tentang sentimen karyawan dan menunjukkan area yang membutuhkan perhatian
  • Perencanaan tindakan di dalam platform: Memungkinkan tim SDM untuk mengelola proyek, melacak peningkatan, dan memberikan tugas secara langsung dalam platform untuk manajemen keterlibatan yang efisien
  • Wawasan dan dasbor waktu nyata: Menyediakan dasbor yang intuitif dan didukung oleh AI yang menyajikan data keterlibatan secara real time, mendukung pengambilan keputusan yang cepat
  • Dukungan multi-saluran dan multibahasa: Terintegrasi dengan saluran komunikasi yang ada dan mendukung lebih dari 100 bahasa, menjadikannya ideal untuk organisasi global
  • Integrasi dengan sistem HR lainnya: Sinkronisasi dengan manajemen kinerja, orientasi, dan sistem lain untuk pengalaman karyawan yang kohesif

Keterbatasan Leena AI

  • Model penetapan harga khusus: Informasi harga tidak tersedia, yang mungkin menyulitkan organisasi untuk menilai keterjangkauan di awal
  • Kompleksitas untuk organisasi kecil: Fitur AI yang canggih dan analitik yang komprehensif mungkin lebih dari yang diperlukan untuk tim yang lebih kecil
  • Tinjauan pihak ketiga yang terbatas: Meskipun ditinjau secara positif, platform ini memiliki lebih sedikit ulasan pengguna dibandingkan dengan pesaing yang lebih besar, yang dapat memengaruhi kepercayaan pembeli

Harga Leena AI

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan Leena AI

  • G2: 4.6/5 (100+ ulasan)

Baca juga: 10 Strategi Kesejahteraan Karyawan untuk Membuat Tim Anda Bahagia

15. WorkTango (Terbaik untuk survei yang dapat disesuaikan di seluruh siklus hidup karyawan)

WorkTango di antara alat survei denyut nadi karyawan terbaik

via WorkTango WorkTango memungkinkan organisasi untuk menangkap umpan balik di berbagai tahap, dengan templat yang mencakup bidang-bidang seperti keterlibatan, DE&I, orientasi, dan off-boarding.

Analisis berbasis AI dan Sentiment Cloud dari platform ini membantu tim SDM dan pemimpin dengan cepat mengidentifikasi tema dan tren dari respons teks terbuka, sementara percakapan anonim memungkinkan eksplorasi yang lebih dalam terhadap masalah karyawan.

Namun, beberapa pengguna telah mencatat bahwa opsi analitik dan dasbor platform ini bisa lebih intuitif, dan antarmukanya bisa menjadi tantangan bagi pengguna baru untuk menavigasinya.

Fitur-fitur terbaik WorkTango

  • Survei yang dapat disesuaikan tanpa batas: Menyebarkan survei dengan pertanyaan dan templat yang didukung penelitian untuk setiap tahap siklus hidup karyawan
  • Sentimen Cloud dan analitik: Memvisualisasikan respons teks terbuka dan mengakses wawasan waktu nyata untuk mengidentifikasi tren dan mendukung perencanaan tindakan
  • Percakapan anonim: Terlibat dalam dialog tindak lanjut untuk mendapatkan wawasan yang lebih dalam dengan tetap menjaga kerahasiaan
  • Pengakuan dan penghargaan: Tingkatkan pengakuan karyawan dengan program otomatis untuk pencapaian dan prestasi
  • Analitik prediktif untuk para pemimpin: Mendukung para manajer dengan tindakan yang direkomendasikan berdasarkan wawasan prediktif, membantu dalam pengambilan keputusan dan pengembangan profesional

Keterbatasan WorkTango

  • Navigasi yang rumit: Beberapa pengguna melaporkan kesulitan untuk berpindah antar tab dan menavigasi platform, terutama di bagian percakapan
  • Kustomisasi analisis dasar: Meskipun kuat, opsi analisis dan dasbor mungkin terasa terbatas dan tidak dapat disesuaikan seperti yang diinginkan beberapa pengguna
  • Manajemen poin: Kebijakan "gunakan atau hilangkan" triwulanan untuk poin hadiah bisa jadi membatasi bagi sebagian pengguna

Harga WorkTango

  • Harga Khusus

Peringkat dan ulasan WorkTango

  • G2: 4.7/5 (850+ ulasan)
  • Capterra: 4.9/5 (100+ ulasan)

Jaga Jari Anda Tetap pada Denyut Nadi dengan ClickUp

Dalam sebuah penelitian jangka panjang, perusahaan dengan budaya perusahaan yang kuat yang menghargai karyawan, pelanggan, dan kepemimpinan mengalami peningkatan pertumbuhan pendapatan sebesar 682% .

Survei denyut nadi karyawan dapat melakukan hal ini untuk Anda: survei ini dapat menangkap kondisi tempat kerja Anda saat ini dan memberdayakan Anda untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dengan strategi yang efektif.

Fitur-fitur ClickUp, seperti templat survei yang dapat disesuaikan, pengumpulan umpan balik secara real-time, dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, menyediakan semua yang Anda butuhkan untuk mencapai tingkat keterlibatan dan kepuasan karyawan.

siap untuk mendapatkan wawasan waktu nyata tentang pengalaman tim Anda? Daftar di ClickUp hari ini!