Mengelola sumber daya manusia untuk sebuah perusahaan biasanya melibatkan berbagai tugas, mulai dari merekrut dan orientasi karyawan baru hingga mengawasi tunjangan dan memastikan kepatuhan.
Melakukan tugas-tugas ini secara manual, terutama untuk tenaga kerja dalam jumlah besar, bisa memakan waktu dan rawan kesalahan. Untungnya, platform perangkat lunak HR seperti Workday hadir untuk membantu.
Platform perangkat lunak ini membantu merampingkan fungsi SDM, mengotomatiskan tugas, dan memberikan wawasan berharga ke dalam operasi bisnis. Platform ini juga mengoptimalkan manajemen karyawan sekaligus meningkatkan keterlibatan, meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan pengambilan keputusan.
Namun, meskipun Workday memiliki banyak pengguna setia, namun mungkin hanya cocok untuk sebagian orang.
Dalam artikel ini, kami akan membahas 10 alternatif terbaik untuk Workday dan menjelajahi fitur-fitur utama, harga, dan ulasan mereka.
Apa yang Harus Anda Cari Dalam Alternatif Workday?
Ada beberapa faktor utama yang perlu dipertimbangkan saat memilih platform perangkat lunak HR yang cocok untuk Anda. Berikut ini beberapa di antaranya:
- Antarmuka yang mudah digunakan: Pilih solusi yang intuitif dan dilengkapi dengan antarmuka yang mudah digunakan
- Skalabilitas: Pastikan perangkat lunak dapat berkembang bersama bisnis Anda seiring dengan peningkatan jumlah karyawan dan operasi Anda
- Kemampuan integrasi: Carilah alat yang terintegrasi secara mulus dengan alat dan sistem bisnis lainnya, seperti sistem penggajian dan perangkat lunak akuntansi. Ini akan membantu memastikan alur kerja yang lancar
- Aksesibilitas berbasis cloud: Pilih layanan berbasis cloud untuk pembaruan yang lebih mudah, keamanan yang lebih baik, dan untuk mendukung pekerjaan jarak jauh
- Analitik danAlat bantu pelaporan: Akses wawasan berharga tentang SDM dengan alat pelaporan canggih yang mendorong keputusan strategis yang terinformasi
- Efektivitas biaya: Memastikan solusi yang Anda pilih sesuai dengan anggaran sekaligus memberikan fungsionalitas yang Anda butuhkan
- Dukungan dan pembaruan pelanggan: Pelajari ulasan pelanggan sebelumnya, testimoni, dan rekam jejak alat ini secara keseluruhan sebelum Anda mendaftar
- Kepatuhan dan keamanan: Pilih alat yang sepenuhnya sesuai dengan peraturan dan standar industri yang relevan
10 Alternatif & Pesaing Hari Kerja Terbaik untuk Digunakan pada Tahun 2024
Setelah mengetahui apa yang harus dicari, mari kita lanjutkan ke 10 alternatif Workday terbaik di tahun 2024.
1. Gusto
via Gusto Gusto menonjol sebagai platform SDM berbasis cloud yang komprehensif yang melayani bisnis dari semua ukuran. Platform ini menangani tugas-tugas penting seperti penggajian dan tunjangan, manajemen proyek administrasi SDM, dan kepatuhan secara efisien dan efektif.
Dengan fitur-fitur seperti orientasi karyawan, manajemen kehadiran, pelacakan waktu, dan aksesibilitas seluler, pengguna menikmati pengalaman pengguna Gusto yang mulus dan intuitif.
Fitur terbaik Gusto
- Kelola penggajian dengan lancar dan kurangi beban kerja manual
- Mengawasi tunjangan karyawan, seperti asuransi kesehatan dan rencana pensiun
- Menciptakan proses orientasi yang lancar untuk karyawan baru
- Menyederhanakan tugas-tugas seperti memantau kehadiran, melacak jam kerja proyek, atau mengelola lembur
- Memastikan praktik SDM selaras dengan standar industri dan peraturan pemerintah
Keterbatasan Gusto
- Biaya implementasi dan biaya lisensi yang tinggi untuk bisnis kecil
- Tidak memiliki fitur uji coba gratis
Harga Gusto
- Sederhana: $40 per bulan
- Plus: $80 per bulan
- Premium: Harga khusus
Peringkat dan ulasan Gusto
- G2: 4,5/5 bintang (1700+ ulasan)
- Capterra: 4,7/5 bintang (3800+ ulasan)
2. Paylocity
via Paylocity Paylocity adalah solusi HR dan penggajian populer yang menyederhanakan berbagai aspek manajemen tenaga kerja untuk bisnis sambil menekankan pengalaman karyawan.
Solusi ini menangani pemrosesan penggajian, administrasi SDM, manajemen tunjangan, pelacakan waktu, dan penjadwalan tugas. Paylocity memposisikan dirinya sebagai solusi lengkap untuk tim HR.
Fitur terbaik Paylocity
- Mengotomatiskan proses penggajian dan menyederhanakan pencairan gaji karyawan
- Dapatkan bantuan untuk tugas-tugas HR dan templat orientasi karyawan* Sederhanakan administrasi tunjangan karyawan seperti asuransi kesehatan dan rencana pensiun
- Melacak jam kerja karyawan secara akurat
Batasan Paylocity
- Kurangnya struktur harga tetap
- Beberapa pengguna melaporkan dukungan pelanggan yang tidak memadai
Harga Paylocity
- Penetapan harga khusus
Peringkat dan ulasan Paylocity
- G2: 4,4/5 bintang (2300+ ulasan)
- Capterra: 4,3/5 bintang (800+ ulasan)
3. Bayar di tempat
via Onpay OnPay adalah perangkat lunak penggajian berbasis cloud yang mudah digunakan dan dibuat khusus untuk kebutuhan usaha kecil dan menengah. Onpay menawarkan kepada para penggunanya pemrosesan penggajian yang efisien dan solusi kepatuhan pajak.
Dengan antarmuka yang intuitif, OnPay menyederhanakan beberapa tugas penggajian, termasuk mengotomatiskan penghitungan, membuat potongan gaji, dan memfasilitasi pengajuan pajak yang akurat untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Fitur terbaik OnPay
- Menawarkan solusi yang ramah anggaran
- Memperluas dukungan pelanggan yang luar biasa
Keterbatasan Onpay
- Menambahkan karyawan baru bisa jadi rumit
- Tidak memiliki fungsionalitas pelacakan waktu
Harga onpay
- Harga langsung: Harga bulanan $40 ditambah $6 per karyawan per bulan
Peringkat dan ulasan Onpay
- G2: 4,8/5 bintang (270+ ulasan)
- Capterra: 4,8/5 bintang (430+ ulasan)
4. UKG PRO
via UKG PRO UKG, atau Ultimate Kronos Group, menyediakan paket Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Capital Management - HCM) yang komprehensif yang dikenal dengan nama UKG Pro, yang dirancang untuk organisasi perusahaan.
Solusi berbasis cloud ini mengelola data personalia, menangani tugas-tugas penggajian, mengoptimalkan penjadwalan, dan mengembangkan manajemen talenta secara ahli dan efisien.
UKG Pro berpusat pada manusia dan meningkatkan budaya organisasi dengan menawarkan Didukung oleh kecerdasan buatan (AI) rekomendasi untuk menciptakan pengalaman kerja yang bermakna.
Fitur-fitur terbaik UKG PRO
- Memanfaatkan AI untuk memberikan rekomendasi dan pengalaman yang lebih baik
- Gunakan Templat SDM untuk penggajian, manajemen talenta, dan manajemen tenaga kerja
- Rasakan platform yang intuitif dan ramah pengguna
Keterbatasan UKG PRO
- Menambahkan fitur baru bisa jadi rumit
- Mencari kolom yang benar dalam laporan merupakan tantangan bagi beberapa pengguna
Harga UKG PRO
- Harga khusus
Peringkat dan ulasan UKG
- G2: 4.2/5 bintang (1450+ ulasan)
- Capterra: 4.3/5 bintang (570+ ulasan)
5. BambuHR
via BambooHR BambooHR menjanjikan solusi tanpa batas yang mampu mengelola kebutuhan tenaga kerja Anda mulai dari perekrutan hingga pensiun.
Platform ini mencakup area data dan pelaporan SDM, perekrutan, pelacakan dan orientasi pelamar, penggajian, pelacakan waktu, administrasi tunjangan, serta pengalaman karyawan dan manajemen kinerja.
Fitur terbaik BambooHR
- Mengelola penggajian dengan lancar dalam platform yang sama
- Nikmati skalabilitas karena alat ini dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan bisnis dari semua ukuran
- Tersedia Kecerdasan buatan untuk sumber daya manusia fungsionalitas
Keterbatasan BambooHR
- Cakupan terbatas untuk bisnis yang beroperasi secara internasional
- Bisnis yang lebih kecil mungkin menemukan biaya implementasi yang tinggi
- Fitur-fitur penggajian yang mendasar
Harga BambooHR
- Cloud: $99 untuk 12 karyawan
- Karyawan tambahan: $8.25 per karyawan di luar 12 karyawan
Peringkat dan ulasan BambooHR
- G2: 4.5/5 bintang (1700+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 bintang (2600+ ulasan)
6. Orang Zoho
via Orang Zoho Zoho People memposisikan dirinya sebagai berbasis cloud Perangkat lunak SDM dirancang untuk memenuhi kebutuhan tempat kerja modern yang terus berkembang.
Platform ini menawarkan berbagai fitur bagi departemen SDM untuk membina karyawan dan meningkatkan manajemen tenaga kerja. Platform ini juga mencakup fungsi-fungsi HR inti dengan basis data karyawan yang efisien, cerdas Sasaran SDM dan analitik yang mendalam.
Fitur terbaik Zoho People
- Dapatkan fleksibilitas dan aksesibilitas melalui perangkat lunak berbasis cloud
- Mengoptimalkan pelacakan waktu dan kehadiran untuk meningkatkan produktivitas karyawan
- Rasakan beberapa fitur yang ramah karyawan dan antarmuka yang intuitif
Keterbatasan Zoho People
- Dukungan pelanggan yang lambat
- Opsi kustomisasi terasa sangat banyak dan luas
Harga Zoho People
- Standar: $15
- Profesional: $39
- Premium: $79
- Elite: $239
Peringkat dan ulasan Zoho People
- G2: 4,4/5 bintang (300+ ulasan)
- Capterra: 4,3/5 bintang (240+ ulasan)
7. Berombak
via Berombak Rippling adalah solusi SDM lengkap dan alat manajemen tenaga kerja yang dirancang untuk merampingkan dan menyederhanakan berbagai aspek manajemen SDM dan karyawan.
Dengan platformnya yang terintegrasi, Rippling menawarkan solusi untuk proses penerimaan karyawan, penggajian, administrasi tunjangan, pelacakan waktu, dan manajemen TI, semuanya dalam satu antarmuka.
Fitur terbaik Rippling
- Mengotomatiskan proses penggajian untuk memastikan akurasi dan kepatuhan
- Gunakan fitur pelacakan waktu untuk memantau jam kerja, kehadiran, dan lembur karyawan
- Menyederhanakan manajemen tunjangan melalui alat untuk pemilihan rencana, pendaftaran, dan pelacakan kepatuhan
Keterbatasan
- Pengguna mungkin menganggap Rippling terlalu mahal
- Penyiapan yang memakan waktu dengan daftar tugas dan tugas yang banyak
Harga Rippling
- Harga: $8 per bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan yang bergejolak
- G2: 4,8/5 bintang (2100+ ulasan)
- Capterra: 4,9/5 bintang (3000+ ulasan)
8. Justworks
via JustWorks Dengan fokus untuk memberikan pengalaman yang mulus, Justworks menggabungkan platform yang modern dan sederhana dengan dukungan manusia 24/7.
Platform ini menawarkan berbagai kemampuan, termasuk penggajian, tunjangan, alat bantu SDM, dan dukungan kepatuhan, semuanya didukung oleh bantuan ahli dari orang-orang yang nyata.
Fitur terbaik Justworks
- Memungkinkan navigasi yang mudah berkat antarmuka yang ramah pengguna
- Mengelola pengajuan pajak, asuransi pengangguran, kompensasi pekerja, dan semua pengajuan Affordable Care Act (ACA)
- Menyederhanakan proses orientasi
- Memantau jam kerja karyawan secara akurat
- Nikmati dukungan pelanggan manusia sepanjang waktu
Keterbatasan Justworks
- Biaya per karyawan per bulan relatif tinggi dibandingkan dengan platform serupa lainnya
- Fitur pelacakan waktu hanya tersedia sebagai add-on berbayar
Harga Justworks
- Dasar: $59/bulan per karyawan ($49/bulan untuk karyawan ke-50 dan seterusnya)
- Plus: $99/bulan per karyawan ($89/bulan untuk karyawan ke-50 dan seterusnya)
Peringkat dan ulasan Justworks
- G2: 4.6/5 bintang (430+ ulasan)
- Capterra: 4,6/5 bintang (700+ ulasan)
9. Penggajian QuickBooks
via QuickBooks Dengan antarmuka yang mudah digunakan dan beberapa fitur canggih, QuickBooks Payroll menyederhanakan pengelolaan tugas-tugas SDM, sehingga bisnis dapat fokus pada pertumbuhan.
Platform ini memperluas dukungan di luar HR, menawarkan tunjangan kesehatan, kompensasi pekerja, dan rencana melalui kemitraan dengan penyedia tepercaya.
Fitur-fitur terbaik QuickBooks Payroll
- Menyederhanakan manajemen keuangan dengan antarmuka yang intuitif dan mudah digunakan
- Gunakan alat akuntansi canggih seperti faktur, pengeluaran, dan pelacakan pelamardan pelaporan keuangan
- Mengaktifkan aksesibilitas berbasis cloud
Batasan Penggajian QuickBooks
- Integrasi pihak ketiga yang terbatas
- Beberapa fitur penting hanya tersedia untuk pelanggan tingkat atas
Harga Penggajian QuickBooks
- Payroll Core + Simple Start: $37,50 selama 3 bulan
- Payroll Core + Essentials: $52,50 selama 3 bulan
- Payroll Premium + Plus: $85 selama 3 bulan
Peringkat dan ulasan Penggajian QuickBooks
- G2: 3.8/5 bintang (60+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 bintang (840+ ulasan)
10. Paycor
via Paycor Sebagai penyedia solusi HCM terkemuka, Paycor menawarkan kepada para penggunanya rangkaian perangkat lunak lengkap yang dirancang untuk merampingkan dan mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia. Manajemen penggajian dan manajemen kompensasi merupakan fitur-fitur yang menonjol, bersama dengan opsi layanan mandiri bagi karyawan.
Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri HCM, Paycor membantu mengotomatiskan tugas-tugas rutin, mengurangi risiko kepatuhan, dan mendorong efisiensi di seluruh HR, penggajian, akuisisi talenta, manajemen talenta, manajemen tenaga kerja, dan administrasi tunjangan.
Fitur terbaik Paycor
- Melihat semua data karyawan di satu tempat tanpa perlu berpindah platform
- Hasilkan analitik untuk wawasan tingkat perusahaan
- Nikmati proses penggajian tanpa batas
- Dapatkan manfaat dari fitur pelaporan khusus
- Rasakan aksesibilitas kapan saja, di mana saja dengan aplikasi seluler Paycor
Keterbatasan Paycor
- Beberapa pengguna merasa bahwa dukungan pelanggan tidak cukup responsif
- Tidak memiliki fitur dan fungsi lanjutan tertentu
Harga Paycor
- Dasar: Harga khusus
- Esensial: Harga khusus
- Inti: Harga khusus
- Lengkap: Harga khusus
Penilaian dan ulasan Paycor
- G2: 4.0/5 bintang (690+ ulasan)
- Capterra: 4.3/5 bintang (2700+ ulasan)
Perangkat Lunak SDM Lainnya
Itulah kesimpulan dari sepuluh alternatif Workday terbaik yang kami berikan. Namun, ketika Anda mencari cara untuk mengelola karyawan dan proses yang berhubungan dengan karyawan dengan lebih baik, sangat penting untuk mempelajari platform yang, meskipun tidak dirancang khusus untuk SDM, akan secara signifikan meningkatkan upaya manajemen sumber daya manusia Anda.
ClickUp adalah contoh yang bagus. ClickUp menyediakan manajemen proyek dan fitur-fitur bertenaga AI yang menyederhanakan berbagai proses HR dan mempercepat pertumbuhan perusahaan Anda.
ClickUp
Terkenal karena rangkaian lengkapnya yang terdiri dari kemampuan manajemen proyek , ClickUp muncul sebagai sekutu yang kuat bagi para manajer SDM dengan kemampuan manajemen kinerjanya.
Siapkan laporan yang Anda butuhkan, semuanya di satu tempat, di ClickUp
Daftar fitur ClickUp yang luas dan fungsi yang dapat disesuaikan menjadikannya sangat berharga bagi para profesional HR yang mencari efisiensi, kolaborasi, dan otomatisasi alur kerja.
Menyederhanakan perekrutan dan orientasi
Salah satu fitur unggulan ClickUp adalah manajemen tugas sistem yang beradaptasi dengan proses rekrutmen. Tim SDM dapat membuat tugas untuk setiap tahap rekrutmen, mulai dari menetapkan tanggung jawab dan menetapkan tenggat waktu hingga melacak kemajuan.
Kolom yang dapat disesuaikan memungkinkan perekrut untuk menambahkan informasi kandidat yang penting sehingga semua orang mendapatkan gambaran umum yang komprehensif dalam sekejap.
Kelola proyek bisnis kecil Anda di setiap langkah dengan templat, fitur kolaborasi, dan lebih dari 15 tampilan proyek menggunakan ClickUp Tugas ClickUp juga bagus untuk membuat daftar periksa yang intuitif dan mudah digunakan saat penerimaan karyawan baru. Manajer SDM dapat memberikan tugas-tugas ini kepada anggota tim yang relevan dan memantau status penyelesaiannya.
Bangun fondasi tempat kerja yang sukses dengan menggunakan Buku Panduan, Kebijakan & Prosedur Karyawan ClickUp
Dan masih banyak lagi. Manajer di seluruh fungsi akan dapat mengoptimalkan produktivitas di tempat kerja dengan ClickUp.
Kemampuan pelaporan platform ini memberikan analisis mendalam tentang penyelesaian tugas. Manajer dapat memanfaatkan analitik ini untuk menilai kinerja karyawan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada tujuan.
Visualisasikan berapa banyak pekerjaan yang ditugaskan kepada kontributor individu serta setiap tim Anda dengan tampilan Beban Kerja di ClickUp
Fitur terbaik ClickUp
- Buat tugas untuk setiap tahap proses rekrutmen dan orientasi, tetapkan tanggung jawab, tetapkan tenggat waktu, dan lacak kemajuan
- Memfasilitasi komunikasi yang lancar melalui sistem komentar dan kemampuan berbagi dokumen
- Menetapkan tujuan yang terukur, melacak kemajuan, dan melakukan tinjauan kinerja melalui ClickUp Goals
- Mengelola keuangan melaluiKeuangan ClickUp* Prioritaskan keamanan data dan dapatkan kontrol akses yang kuat untuk melindungi data pribadi yang sensitif
Keterbatasan ClickUp
- Templat ClickUp cenderung lebih berorientasi pada proyek
Harga ClickUp
- Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per karyawan
- Bisnis: $12/bulan per karyawan
- Perusahaan: Terhubung dengan tim penjualan untuk paket khusus
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (9200+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3900+ ulasan)
Siap mengubah manajemen sumber daya manusia?
Keterlibatan karyawan adalah prioritas utama bagi perusahaan mana pun. Dan sebagian besar bergantung pada penyampaian layanan SDM dan bagaimana mereka mendorong manajemen pengalaman karyawan. Aspek kunci lain yang perlu diingat adalah manajemen kepatuhan. Perangkat lunak manajemen SDM menyatukan semua aspek ini.
Selain itu, Anda memerlukan perangkat lunak terpusat untuk mengantar efisiensi, mendorong kolaborasi, dan meningkatkan kinerja . Daftar untuk uji coba gratis dari ClickUp hari ini dan rasakan kekuatan alur kerja yang dapat disesuaikan, komunikasi yang lancar, dan otomatisasi untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia di organisasi Anda.