Vos employés à distance travaillent-ils efficacement ?
Le suivi des performances et de la présence de vos employés peut s'avérer difficile dans un environnement de télétravail. Je suis passé par là. C'est pourquoi je suis passé à des systèmes de présence à distance pour suivre et optimiser la productivité des employés.
Ces outils sont devenus des éléments essentiels d'une gestion efficace du personnel, car ils aident les responsables comme moi à suivre les horaires de travail et à vérifier les heures de connexion des employés sans supervision directe.
Vous êtes au bon endroit si vous souhaitez également simplifier les tâches managériales et améliorer l'efficacité de votre personnel. Dans cet article, nous avons minutieusement comparé et sélectionné les 10 meilleurs systèmes de gestion des présences à distance en fonction de leurs fonctionnalités, de leurs tarifs et des avis clients.
Que faut-il rechercher dans un système de gestion des présences à distance ?
En tant que dirigeant, vous pouvez tomber dans le piège de la microgestion des employés, ce qui finit par réduire leur productivité, leur motivation et leur engagement. Même moi, je suis tombé dans ce piège en essayant des stratégies pour améliorer les performances, mais plus maintenant.
Lorsque j'ai utilisé des outils de suivi à distance, ils m'ont aidé à suivre les heures de travail des télétravailleurs sans être intrusif ni contrôlant.
Si vous êtes en train de choisir le meilleur logiciel de gestion des présences à distance, commencez par évaluer vos besoins et vos objectifs spécifiques. Vous devez toujours vérifier la compatibilité du logiciel avec vos systèmes existants et sa facilité d'utilisation afin qu'il ne nécessite pas de formation approfondie pour être utilisé.
Examinons quelques fonctionnalités essentielles à prendre en compte avant de choisir le système de gestion des présences à distance adapté à votre entreprise :
1. Automatisation de la présence
Les systèmes modernes de gestion des présences à distance permettent d'automatiser l'enregistrement des présences des employés. Opter pour un système automatisé de gestion des présences vous aide à mieux reconnaître les employés ponctuels qui accomplissent leurs tâches avec diligence et répondent aux attentes de l'organisation.
Ces outils offrent également de nombreux avantages, tels que la précision, la productivité et la conformité, ne laissant aucune place aux erreurs intentionnelles ou non intentionnelles dans les relevés de présence des employés.
2. Notifications et rappels
Le système de gestion des présences à distance que vous sélectionnerez pour votre entreprise devra s'intégrer aux calendriers numériques tels que Microsoft Outlook, Calendly Mobile et Google Agenda. En optant pour ce logiciel packagé, vous informerez l'ensemble de votre équipe des capacités de chaque individu et effectuerez le suivi des présences via le calendrier partagé.
3. Rapports et analyses
Un logiciel de gestion des présences à distance idéal dispose de fonctionnalités de rapports qui fournissent une vue d'ensemble des activités de votre entreprise. Cela inclut la génération de rapports détaillés sur les tendances et les schémas de présence, ainsi que le respect du droit du travail.
4. Gestion des congés
Un système de gestion des présences efficace offre des fonctionnalités de gestion des congés telles que la configuration des politiques de congés en fonction des lois applicables, la soumission de demandes, l'aide aux employés pour vérifier leur solde de congés, la consultation des calendriers de congés, etc.
5. Relevés de temps
La fonctionnalité de gestion des relevés de temps est d'une importance capitale dans les systèmes de gestion des présences à distance et ne doit pas être négligée avant de faire votre choix. Elle vous permet de suivre les heures de travail prévues, les congés, les cumuls et les ajustements pour le traitement des paies.
Conseil de pro : assurez-vous que votre logiciel de gestion des présences à distance offre une certaine flexibilité à vos employés et leur laisse une marge de manœuvre pour achever leurs tâches. Cela permettra à vos employés de se sentir plus à l'aise avec ces outils et d'augmenter leur productivité.
Les 10 meilleurs systèmes de gestion des présences à distance à utiliser
1. ClickUp : idéal pour le suivi des performances et de la productivité des employés
Outil de gestion de projet polyvalent, ClickUp vous permet de suivre le temps de travail de la manière qui vous convient le mieux. Grâce aux fonctionnalités de suivi du temps de projet de ClickUp, vous pouvez facilement contrôler les heures travaillées depuis n'importe quel emplacement, effectuer des ajustements si nécessaire et ajouter des notes pour suivre les heures facturables et le temps consacré à chaque projet.
Par exemple, cet outil permet à vos employés de démarrer et d'arrêter un chronomètre directement dans l'application, sur leur ordinateur de bureau grâce à une extension Chrome, ou même d'ajouter manuellement des entrées de temps pour le travail effectué par le passé afin de suivre le temps passé sur différents appareils. Les fonctionnalités de catégorisation étendues de ClickUp permettent également aux employés d'organiser les entrées de temps suivies via des champs personnalisés et des étiquettes ClickUp.
Vous pouvez également demander à votre équipe d'ajouter des notes aux entrées de temps et de les filtrer selon différents critères afin d'obtenir des informations sur où et comment le temps est passé dans l'entreprise.
Au-delà des fonctionnalités, les modèles prêts à l'emploi et personnalisables de ClickUp facilitent la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi sans perdre une miette. Grâce au modèle de feuille de présence ClickUp, vous pouvez suivre la présence et les absences de vos employés, voir quand ils reviennent de congé et créer des rappels flexibles pour les employés concernant leurs horaires de télétravail.
De plus, les vues RH de ClickUp sont utiles pour superviser l'intégration des employés, la planification et d'autres détails importants. Créez un emplacement centralisé pour les données des employés et la correspondance privée entre les employés et leurs responsables. Vous pouvez utiliser cet emplacement central pour suivre la progression, mener des sondages sur l'engagement des employés et préparer les prochaines évaluations de performance.
Les meilleures fonctionnalités de ClickUp
- Suivi du temps : utilisez ClickUp Time Tracking pour créer et personnaliser des feuilles de temps et afficher des rapports détaillés sur le temps de travail de vos employés par jour, semaine, mois ou tout intervalle personnalisé.
- Collaboration fluide : visualisez l'avancement de vos projets à distance, surveillez les sprints et les retards à l'aide de diagrammes agiles, et collaborez en temps réel avec ClickUp Docs et Tableaux blancs.
- Calendrier des congés : rationalisez le suivi des congés et des arrêts maladie de vos employés grâce au modèle de calendrier des congés ClickUp.
- Automatisez les tâches : utilisez ClickUp Automation, qui vous offre plus de 100 automatisations prédéfinies pour rationaliser les flux de travail, les transferts de projets et les tâches routinières.
- Cryptage des données : garantissez la sécurité des données sensibles grâce au cryptage AES-256 qui empêche tout accès non autorisé par des tiers.
Limitations de ClickUp
- Sa courbe d'apprentissage abrupte peut rendre cette plateforme difficile à utiliser pour les nouveaux utilisateurs.
Tarifs ClickUp
- Gratuit : Forever
- Illimité : 7 $/mois par utilisateur
- Entreprise : 12 $/mois par utilisateur
- Enterprise : Contactez-nous pour connaître les tarifs
- ClickUp Brain : ajoutez-le à n'importe quel forfait payant pour 5 $ par membre de l'environnement de travail et par mois.
Évaluations et avis sur ClickUp
- G2 : 4,7/5 (plus de 9 500 avis)
- Capterra : 4,6/5 (plus de 4 100 avis)
2. ClockShark : idéal pour le suivi des employés sur le terrain
ClockShark est un autre outil puissant qui dispose d’une fonctionnalité de suivi GPS pour suivre en temps réel l’emplacement des employés ainsi que leurs heures de travail. La plateforme vous fournit des relevés de temps 100 % précis et réduit les coûts salariaux grâce à son logiciel de gestion des présences.
Cette plateforme garantit également que vos employés assument davantage leurs responsabilités, car ils savent que leur temps est suivi. J'apprécie ses fonctionnalités supplémentaires, telles que l'intégration comptable, le suivi des activités, la planification des horaires des employés, les rapports personnalisables, et bien plus encore.
Les meilleures fonctionnalités de ClockShark
- Solutions logicielles intégrées de paie et de comptabilité telles que QuickBooks et QuickBooks Online, RUN Powered by ADP® et ADP Workforce Now®, Sage 100 Contractor, Xero et plus de 1 000 applications utilisant Zapier.
- Conservez des registres précis des heures de travail de tous vos employés, où que vous soyez, et évitez les problèmes de présence grâce à son horloge de présence virtuelle.
- Utilisez ses fonctionnalités avancées de gestion de projet pour attribuer des tâches, suivre l'avancement des travaux et respecter les délais.
- Éliminez les arrondis des relevés de temps en vous permettant d'effectuer un suivi précis de vos coûts de main-d'œuvre.
Limitations de ClockShark
- Il ne dispose pas de fonctionnalités de facturation.
- Il ne fonctionne pas bien avec le suivi GPS et la synchronisation des données de l'application mobile.
Tarifs ClockShark
- Gratuit : essai de 14 jours
- Standard : 40 $ par mois
- Avantage : 60 $ par mois
Évaluations et avis sur ClockShark
- G2 : 4,6/5 (plus de 300 avis)
- Capterra : 4,7/5 (plus de 1 800 avis)
3. Gusto : le meilleur pour le suivi de la productivité des employés
Vous recherchez un outil efficace pour créer des rapports financiers et suivre la présence à distance en temps réel ? Ne cherchez pas plus loin que Gusto. Cette plateforme s'intègre à AttendanceBot pour synchroniser les relevés de temps des employés et faciliter la gestion des salaires des employés et des sous-traitants.
Grâce à Gusto, vous pouvez également suivre la productivité de vos employés et encourager les meilleurs éléments de votre équipe.
J'ai trouvé ses outils de gestion du temps et des présences très utiles pour gérer les congés complexes et les forfaits de congés payés. Cet outil facilite l'approbation des demandes de congés et la synchronisation des congés approuvés avec votre paie et les calendriers de votre entreprise.
Les meilleures fonctionnalités de Gusto
- Suivez les heures de travail de vos employés grâce à des méthodes flexibles telles que l'application Gusto Wallet (mobile et web), les navigateurs web ou les entrées manuelles.
- Prenez des décisions commerciales intelligentes grâce à des rapports personnalisables, des alertes de conformité automatiques et des sondages anonymes auprès de vos équipes.
- Bénéficiez de modules complémentaires optionnels tels que la gestion des ressources humaines, l'intégration des employés et la gestion des évaluations de performance.
- Calculez automatiquement les heures supplémentaires en fonction de l'emplacement des employés et des paramètres prédéfinis.
Limites de Gusto
- Son limite de fréquence d'interface de programmation d'application (API) est actuellement de 200 requêtes par minute, ce qui est insuffisant pour les grandes organisations.
- Il ne propose pas d'application mobile de paie pour les employeurs ; l'application est réservée aux employés.
Tarifs Gusto
- Free : pour les entreprises exclusivement composées de sous-traitants, pendant six mois.
- Simple : 40 $ par mois plus 6 $ par utilisateur
- Plus : 60 $ par mois plus 9 $ par mois et par utilisateur
- Premium : Contactez l'équipe commerciale
Évaluations et avis sur Gusto
- G2 : 4,5/5 (plus de 2 000 avis)
- Capterra : 4,6/5 (plus de 3 800 avis)
4. Replicon : la meilleure plateforme basée sur l'IA pour le suivi du temps et des présences
Replicon est l'un des meilleurs outils de télétravail pour le suivi du temps et des présences, la conformité en matière de travail, les horaires et la paie.
C'est l'un de mes préférés, car il élimine complètement le besoin de suivre les présences manuellement en tirant parti des capacités de l'IA. Replicon capture automatiquement le temps passé par votre personnel dans plus de 100 applications professionnelles, telles que Slack, Jira, Asana, Zoom, etc.
La plateforme vous permet également de définir et de gérer des politiques d'accumulation et de réinitialisation en fonction des besoins de votre entreprise.
Grâce à des fonctionnalités telles que le suivi du temps de travail et la gestion des effectifs, Replicon est l'outil idéal pour les grandes entreprises, car il regroupe le suivi du temps, la gestion des équipes et la planification des effectifs sur une seule et même plateforme.
Les meilleures fonctionnalités de Replicon
- Rationalisez la création des relevés de temps grâce à des flux de travail d'approbation dynamiques basés sur la validation en temps réel des données de présence.
- Identifiez les employés idéaux en fonction du coût ou des compétences grâce à son SmartSchedule alimenté par l'IA.
- Fournissez une saisie intuitive du temps, une surveillance 24 heures sur 24 et un suivi des heures normales et supplémentaires pour les employés salariés et rémunérés à l'heure.
- Proposez à vos employés des relevés de temps préremplis, complets et précis, qu'ils pourront vérifier et soumettre.
Limites de Replicon
- Peut s'avérer difficile à configurer, car il existe de nombreuses fonctionnalités et options de personnalisation.
- La création de rapports avec des structures personnalisées peut s'avérer difficile.
Tarifs Replicon
- Tarification personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité
Évaluations et avis sur Replicon
- G2 : 4,3/5 (plus de 700 avis)
- Capterra : 4,5/5 (plus de 500 avis)
Bonus : comment créer une feuille de présence dans Excel!
5. TimeClock Plus : le meilleur pour l'automatisation de la planification des horaires des employés
TimeClock Plus est une solution flexible de gestion du temps et des présences qui offre à la fois une solution sur site et une solution basée sur le cloud. Elle permet d'accéder aux plannings en temps réel et de suivre les employés via des appareils mobiles.
La plateforme s'intègre parfaitement à des centaines de systèmes de paie, de planification des ressources d'entreprise (ERP) et de gestion du capital humain (HCM), vous n'aurez donc pas à vous soucier des problèmes informatiques.
En ce qui concerne ses fonctionnalités uniques, j'ai trouvé l'application mobile de gestion des présences très conviviale. Les employés peuvent l'utiliser pour pointer facilement à leur arrivée et à leur départ, afficher leurs relevés de temps et gérer leurs horaires directement depuis leur téléphone.
Lorsque vous êtes en déplacement dans le cadre d'un travail à distance, une application mobile performante comme celle-ci peut vous aider à gagner des heures de suivi du temps et de vérification des entrées horaires.
Les meilleures fonctionnalités de TimeClock Plus
- Permet aux employés de pointer leur arrivée et leur départ depuis n'importe quel endroit disposant d'une connexion Internet grâce à un système de suivi du temps basé sur le cloud.
- Configurez le moteur de paie avec différents taux de rémunération, primes de quart et critères d'heures supplémentaires.
- Gérez les congés en un seul clic grâce à la fonctionnalité « Gestion des absences ».
- Permettez une planification transparente des horaires des employés grâce à des plannings de travail 24 heures sur 24 adaptés à vos rotations uniques et à vos règles intégrées.
Limitations de TimeClock Plus
- Son interface est moins intuitive que celle d'autres systèmes de gestion des présences à distance.
- Il se peut qu'il ne fasse pas de manière transparente la connexion avec toutes les applications ou sites web tiers.
Tarifs TimeClock Plus
- Tarification personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité
Évaluations et avis sur TimeClock
- G2 : 4,3/5 (plus de 400 avis)
- Capterra : 4,4/5 (plus de 150 avis)
6. Connecteam : le meilleur pour surveiller la présence en temps réel
Connecteam est une excellente plateforme qui permet un suivi intelligent du temps de travail grâce à des relevés de temps automatisés. Grâce à cette plateforme, vous pouvez facilement gérer toutes les opérations quotidiennes, telles que la délégation des tâches en temps réel, la planification efficace du personnel, le suivi des présences en temps réel, la création instantanée de rapports avec des résultats en direct, et bien plus encore.
En tant que responsable, cela vous offre un aperçu clair de la disponibilité, des qualifications et des préférences de votre équipe, ce qui vous aide à maîtriser votre processus de planification.
Ce que j'apprécie le plus dans cet outil, c'est sa suite complète de fonctionnalités. Connecteam regroupe les fonctions RH, la communication, la gestion des tâches et la planification dans une seule et même plateforme, vous offrant ainsi une visibilité de bout en bout.
Conçu pour les travailleurs sans bureau, il offre une solution unique pour tenir vos employés informés de tout ce qui concerne leur travail, qu'il s'agisse de leur emploi du temps individuel, de la base de connaissances ou des actualités de l'entreprise.
Les meilleures fonctionnalités de Connecteam
- Permet de définir les paramètres relatifs aux pauses et aux heures supplémentaires des employés conformément aux lois locales, régionales et fédérales sur le travail.
- Adoptez vos politiques de travail hybride en enregistrant les heures de connexion à l'aide de l'horloge intégrée à l'application ou de l'application Kiosk sur site.
- Utilisez le chat intégré à l'application pour discuter directement avec vos employés.
- Utilisez les outils de rapports et d'analyse intégrés pour suivre et optimiser les fonctions de gestion clés dans les opérations quotidiennes et les ressources humaines.
Limitations de Connecteam
- Vous pouvez rencontrer occasionnellement des ralentissements et des blocages de l'application.
- De nombreuses mises à niveau sont nécessaires pour accéder à davantage de fonctionnalités.
Tarifs Connecteam
- Gratuit : Forever
- Basique : 35 $/mois
- Avancé : 59 $/mois
- Expert : 119 $/mois
Évaluations et avis sur Connecteam
- G2 : 4,7/5 (plus de 200 avis)
- Capterra : 4,8/5 (plus de 300 avis)
7. TimeCamp : le meilleur pour le suivi du temps
TimeCamp est l'un des meilleurs systèmes de gestion des présences à distance qui permet de gérer les présences des employés, d'enregistrer les heures de travail et de créer les fiches de paie, le tout à partir d'une seule application. Il offre un suivi du temps basé sur des mots-clés, ce qui signifie que vous pouvez définir des mots-clés pour automatiser le suivi du temps.
J'ai essayé son système de suivi des présences, et il est très utile pour enregistrer les heures de travail, les congés et les arrêts maladie en un seul endroit, ce qui permet de réduire les risques d'erreur.
Il s'intègre également à des outils tels qu'Airtable, Asana, GitLab et bien d'autres, ce qui vous permet de suivre et de gérer plus efficacement les échéanciers de vos projets.
Les meilleures fonctionnalités de TimeCamp
- Offrez une fonctionnalité de géolocalisation, idéale pour assurer le suivi des employés sur le terrain qui sont toujours en déplacement.
- Générez des rapports détaillés sur l'utilisation du temps, la progression des projets et les performances des équipes à distance à l'aide de la fonctionnalité de rapports.
- Ajoutez, modifiez ou supprimez des entrées horaires à l'aide de relevés de temps graphiques et passez à l'affichage quotidien ou hebdomadaire en quelques clics seulement.
Limitations de TimeCamp
- Il ne vous permet pas de personnaliser les noms des tâches et l'interface.
- Il offre des fonctions d'exportation limitées en matière de rapports.
Tarifs TimeCamp
- Free : essai de 14 jours
- Starter : 3,99 $/mois
- Premium : 6,99 $/mois
- Ultimate : 10,99 $/mois
- Enterprise : 14,99 $/mois
Évaluations et avis sur TimeCamp
- G2 : 4,7/5 (plus de 200 avis)
- Capterra : 4,7/5 (plus de 500 avis)
8. ADP Workforce Now : le meilleur pour rationaliser le système de gestion des présences à distance
ADP Workforce Now est un logiciel complet de gestion des ressources humaines qui vous aide à garantir l'exactitude et la conformité de la paie afin que vous puissiez consacrer ce temps à votre entreprise.
Sa fonctionnalité unique offre des options de connexion biométriques, telles que la reconnaissance faciale et la lecture d'empreintes digitales, pour une sécurité renforcée. Personnellement, je préfère ces options aux interfaces encombrantes protégées par mot de passe.
Les solutions d’automatisation de la gestion du temps et des présences de la plateforme permettent le suivi des demandes de congés, des autorisations et des vacances des employés, et permettent à tous vos employés de pointer leur arrivée et leur départ sur plusieurs appareils.
Les meilleures fonctionnalités d'ADP Workforce Now
- Permettez à vos employés de pointer à leur arrivée et à leur départ, d'ajouter leurs pauses repas et de transférer leurs heures entre différents services, emplacements ou postes.
- Permettez aux responsables de suivre et de contrôler les habitudes de présence, de générer des rapports sur les heures travaillées par les employés et d'approuver les demandes de congés.
- Fournissez des outils de formation et de développement, dans le but d'accompagner vos employés tout au long de leur parcours, de leur embauche à leur succession.
- Intégrez-les facilement à des outils tels que Brainier, Workday, Replicon, Wave, Oracle, Deputy, JazzHR, Xero, QuickBooks et Greenhouse.
Limitations d'ADP Workforce Now
- Vous pourriez rencontrer des difficultés lorsque vous souhaitez rendre les rapports personnalisés.
- Son intégration aux systèmes existants et à certains logiciels tiers peut parfois s'avérer complexe.
Tarifs ADP Workforce Now
Tarification personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité.
Évaluations et avis sur ADP Workforce Now
- G2 : 4,1/5 (plus de 3 300 avis)
- Capterra : 4,4/5 (plus de 6 400 avis)
9. ExakTime : le meilleur pour le suivi des travailleurs sur le terrain
ExakTime est spécialement conçu pour les équipes et les employés qui travaillent à distance. Il propose une application simple avec des fonctionnalités faciles d'enregistrement des heures d'arrivée et de départ. Il offre également une fonctionnalité GPS qui vous permet de suivre l'emplacement de l'employé en temps réel, accessible depuis n'importe quel appareil mobile.
Avec ExakTime, vous disposez de plus de 40 modèles de rapports prédéfinis pour suivre la présence et le temps de travail de vos employés. Ces rapports offrent une visibilité en temps réel et des informations exploitables nécessaires pour prendre des décisions cruciales pour la bonne santé de votre entreprise.
Je trouve leur système d'alerte très utile. Il m'aide à configurer des alertes d'automatisation pour les employés. En tant que responsable, ces alertes garantissent que mes employés et moi-même ne manquons aucun élément important, comme la soumission de congés, l'octroi d'autorisations ou le contrôle du seuil des heures supplémentaires.
Les meilleures fonctionnalités d'ExakTime
- Suivez les heures de travail, les retards, les départs anticipés et les absences de vos employés.
- La fonctionnalité de capture d'identité avec photo permet d'éviter les problèmes liés à la fraude horaire et à l'utilisation non autorisée des cartes de pointage ou des codes PIN.
- Proposez des pointeuses robustes qui servent de hubs de présence lorsque vous travaillez hors site ; ces données de présence et de temps peuvent être stockées et synchronisées dans le cloud afin que les responsables puissent y accéder depuis le bureau.
Limitations d'ExakTime
- Vous pouvez rencontrer des problèmes pour générer des rapports basés sur les horaires de vos employés.
- Il ne permet pas à vos employés de voir leurs heures accumulées pour chaque période de paie.
Tarifs ExakTime
- Avancé : 9 $/mois
- Premium : Contactez l'équipe commerciale
- Elite : Contactez l'équipe commerciale
Évaluations et avis sur ExakTime
- G2 : 4,2/5 (plus de 50 avis)
- Capterra : 4/5 (plus de 150 avis)
10. Quickbooks Time : idéal pour surveiller les performances des employés
Quickbooks Time propose un tableau de bord web intuitif, une application mobile et une borne de pointage qui facilitent le suivi en temps réel des employés. Grâce à cette plateforme, vous pouvez suivre toutes les actions de vos employés où qu'ils se trouvent et vous assurer qu'ils respectent les délais grâce à la collaboration sur les projets et au suivi du temps.
Cette plateforme intègre la planification des horaires et le suivi du temps de travail des employés en un seul endroit.
Il me permet de créer des plannings, de les partager avec les employés et d'attribuer des tâches et des quarts de travail. Le logiciel offre également des fonctionnalités telles que le suivi des congés payés, la signature des relevés de temps et le suivi du kilométrage.
Les meilleures fonctionnalités de Quickbooks Time
- Suivez les heures travaillées grâce à des solutions de gestion de la paie précises, avec automatisation et faciles à utiliser.
- Utilisez la technologie de géolocalisation pour gérer les projets, les plannings et les coûts des missions, et suivre l’emplacement des employés pointés pendant leurs heures de travail.
- Aide les entrepreneurs à générer et envoyer des factures à l'aide de modèles
Quickbooks Limites de temps
- Absence de rapports personnalisés
- Limitations en termes de taille des fichiers et de données, ainsi que du nombre d'utilisateurs
Tarifs Quickbooks Time
- Free : essai de 30 jours
- Premium : 6 $/mois
- Elite : 12 $/mois
Évaluations et avis sur Quickbooks
- G2 : 4,5/5 (plus de 1 400 avis)
- Capterra : 4,7/5 (plus de 6 700 avis)
Gérez la présence de votre équipe à distance avec ClickUp
Vous ne pouvez pas vous fier à des calculs manuels pour suivre les présences et passer des heures à décoder les modèles de feuilles de présence des employés au bureau ou des télétravailleurs. Si vous continuez à le faire, vous connaissez certainement les difficultés liées à la vérification des inexactitudes et à la falsification des relevés de temps. Vous devez mettre en place un système de suivi des présences pour faciliter le suivi du temps et vous concentrer sur vos fonctions principales de l’entreprise.
ClickUp vous aide à gérer une équipe à distance, à vous aligner sur des objectifs communs, à suivre les progrès et à collaborer de manière transparente. Grâce à son suivi du temps consacré aux projets et à la visualisation claire des horaires et des quarts de travail des employés, il garantit un traitement précis des salaires.
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