Já se perguntou por que, apesar das diferenças entre as pessoas, elas conseguem se conectar instantaneamente com alguém novo? Quase como se fossem amigos de longa data? Isso se deve aos seus tipos de personalidade.
Os tipos de personalidade influenciam não apenas os aspectos pessoais de nossas vidas, mas também nossos estilos de trabalho, hábitos e relações interpessoais com nossos colegas.
Muitas empresas da Fortune 500 utilizam o Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) para identificar traços da personalidade das pessoas para fins de desenvolvimento de liderança, prevenção de conflitos e recrutamento.
O MBTI é um questionário autoaplicável que categoriza as pessoas em 16 tipos diferentes de personalidade, avaliando sua personalidade usando quatro dicotomias específicas: introversão x extroversão, sensação x intuição, pensamento x sentimento e julgamento x percepção.
Responda a um conjunto de perguntas em um teste de personalidade online gratuito e o MBTI atribuirá a você um código de quatro letras com base em suas preferências em cada categoria (por exemplo, ENFP, ISTJ, INTJ, INFJ).
INFJ e INTJ são considerados dois dos três tipos de personalidade mais raros do mundo! Continue lendo para explorar esses tipos de personalidade, identificar suas dinâmicas e compatibilidade e descobrir ferramentas que podem ajudar as organizações a gerenciar diferentes personalidades de forma produtiva!
Tipos de personalidade INTJ vs. INFJ em resumo
Se você tem curiosidade sobre o teste MBTI e acha que é INTJ ou INFJ, aqui está um breve resumo desses tipos de personalidade únicos:
| Recurso | INTJ (O Arquiteto) | INFJ (O Advogado) |
| Função dominante | Pensamento introvertido (Ti) | Intuição introvertida (Ni) |
| Foco | Lógica, sistemas, eficiência | Valores, significado, visão de longo prazo |
| Tomada de decisão | Objetivo, analítico, focado em resultados | Orientados por valores, consideram seu impacto sobre os outros. |
| Interação social | Gosta de conversas profundas, mas precisa de tempo sozinho para recarregar as energias. | Podem ser calorosos externamente, mas precisam de solidão para processar suas emoções. |
| Pontos fortes | Estratégicos, independentes, solucionadores de problemas | Perspicaz, empático, idealista |
| Pontos fracos | Podem ser vistos como frios ou insensíveis. | Pode ter dificuldade em lidar com críticas ou conflitos. |
A sociedade moderna costuma recompensar a extroversão e a assertividade, o que pode ser a razão pela qual os INTJs e INFJs são mais raros. Vamos nos aprofundar no que motiva essas duas personalidades!
O que é um tipo de personalidade INTJ?
INTJ significa Introversão (I), Intuição (N), Pensamento (T) e Julgamento (J). Também chamado de Arquiteto, o tipo de personalidade INTJ é conhecido por sua mente estratégica, pensamento independente e foco na eficiência.
Principais características de um INTJ
Aqui estão alguns determinantes-chave do tipo de personalidade INTJ:
- Introvertido: os INTJs ganham energia ao passar tempo sozinhos, quando podem recarregar as energias e processar informações internamente. A interação social e o processamento das emoções de outras pessoas podem ser desgastantes para eles, mas valorizam conversas significativas com indivíduos que pensam da mesma forma.
- Intuitivo: O foco no panorama geral, nos padrões e nas possibilidades futuras é fundamental para esse tipo de personalidade. Eles são atraídos por conceitos abstratos e ideias teóricas, em vez de detalhes concretos.
- Pensamento: A lógica e a razão reinam supremas para os INTJs. Eles tomam decisões com base em dados e análises objetivas, priorizando a eficiência e a eficácia em detrimento de suas próprias emoções.
- Julgamento: os INTJs preferem estrutura e organização. Eles gostam de ter um plano e não gostam de mudanças de última hora, uma característica que os torna decisivos e orientados para objetivos.
Pontos fortes e fracos do INTJ
Os INTJs apresentam uma impressionante variedade de pontos fortes que os tornam gênios estratégicos. Eles possuem a habilidade inata de visualizar objetivos abrangentes enquanto dividem problemas complexos em etapas viáveis.
Pontos fortes
- Eles são pensadores estratégicos e se destacam na análise de situações complexas, identificação de problemas e desenvolvimento de soluções inovadoras.
- Sua capacidade de pensar vários passos à frente os torna ativos valiosos no planejamento estratégico.
- Eles se sentem mais confortáveis trabalhando sozinhos e tomando suas próprias decisões.
- Considerando seu julgamento como principal guia, eles não são facilmente influenciados pelas opiniões dos outros.
- Suas mentes analíticas e foco na eficiência os tornam hábeis em enfrentar desafios e encontrar soluções criativas.
- Eles conseguem ver o potencial a longo prazo das situações e têm um forte senso de propósito.
- Eles são motivados a causar um impacto duradouro no mundo.
Pontos fracos
- Às vezes, eles podem ignorar os aspectos emocionais das situações devido ao seu foco na lógica e na eficiência.
- Eles podem ter dificuldade em expressar suas emoções abertamente, o que pode ser interpretado erroneamente como frieza.
- Suas fortes convicções e preferência por estruturas podem torná-los resistentes a novas ideias ou mudanças nos planos.
- O desejo por soluções ideais pode levar ao perfeccionismo, fazendo com que se prendam a detalhes ou se tornem excessivamente críticos.
INTJs no trabalho
Os INTJs no local de trabalho são uma força a ser reconhecida. Quando envolvidos e capacitados, eles se tornam ativos inestimáveis, impulsionando a inovação, a eficiência e a resolução de problemas dentro de suas equipes e organizações.
INTJs na liderança
Os INTJs podem ser líderes excepcionais, trazendo para a mesa uma combinação única de pensamento estratégico, poder analítico e uma visão orientada para o futuro.
Eles se destacam por enxergar o panorama geral e formular planos de longo prazo. São hábeis em analisar tendências e antecipar necessidades futuras, o que lhes permite orientar suas equipes em direção a metas ambiciosas e bem definidas.
Eles se esforçam para otimizar processos e melhorar o desempenho. São hábeis em identificar e eliminar redundâncias, o que pode ajudá-los a criar um ambiente de trabalho eficiente e produtivo.
INTJs como funcionários
No labirinto do escritório, os INTJs navegam com a precisão de arquitetos. Suas mentes estratégicas estão constantemente analisando, otimizando e elaborando soluções para os problemas. Eles são aqueles que podem desvendar situações complexas com um único fio de lógica, com seu foco preciso no caminho mais eficiente.
Conceda-lhes autonomia, um canto tranquilo para trabalhar em problemas desafiadores que exigem soluções inovadoras. Observe como eles consideram meticulosamente todos os ângulos antes de tomar uma ação decisiva.
A chave para liberar todo o potencial de um INTJ está em criar o ambiente certo. Confie neles para conduzir seus projetos, ofereça desafios estimulantes que despertem sua curiosidade e minimize as distrações.
Mas qual é a carreira ideal para eles? Continue lendo para conhecer os perfis de trabalho ideais para um INTJ.
Carreiras para INTJ
Os INTJs costumam se destacar em carreiras que exigem pensamento estratégico, resolução de problemas e trabalho independente. Algumas carreiras em potencial adequadas à sua personalidade incluem:
- Engenheiro
- Cientista
- Desenvolvedor de software
- Estrategista
- Advogado
- Médicos (especialmente em áreas voltadas para a pesquisa)
- Escritor (especialmente redação técnica ou freelancer)
- Empreendedor
O que é um tipo de personalidade INFJ?
INFJ, que significa Introversão (I), Intuição (N), Sentimentalismo (F) e Julgamento (J), é um tipo de personalidade também conhecido como “O Advogado”. Eles são conhecidos por sua profunda empatia, forte intuição e idealismo.
Principais características de um INFJ
Aqui estão alguns padrões de personalidade com os quais os tipos INFJ podem se identificar:
- Recarregadores introspectivos: os INFJs recarregam suas reservas de energia através da solidão tranquila. Isso lhes permite mergulhar em seu mundo interior, processar emoções e obter clareza sobre suas percepções.
- Pensadores visionários: são pessoas com visão ampla, atraídas por padrões e possibilidades que se encontram no horizonte. Possuem um forte senso intuitivo, buscando compreender o significado mais profundo das coisas e o que o futuro pode reservar.
- Idealistas empáticos: Preferindo sentir em vez de pensar, eles são guiados por seus valores e empatia. A compaixão é a base de seu ser, e eles se esforçam para validar os sentimentos das outras pessoas e causar um impacto positivo no mundo ao seu redor.
- Tomadores de decisão organizados: os INFJs prosperam em ambientes estruturados e apreciam ter um plano em vigor. Mudanças de última hora podem atrapalhar seu fluxo. Sua preferência por julgar os capacita a serem decisivos e orientados para objetivos em suas buscas.
Pontos fortes e fracos do INFJ
Os INFJ apresentam uma combinação excepcional de pontos fortes que os posicionam como visionários perspicazes. Eles têm um talento natural para visualizar perspectivas holísticas, ao mesmo tempo em que habilmente decompõem os desafios em componentes alcançáveis.
Pontos fortes
- Os INFJs possuem uma profunda compreensão das emoções e motivações humanas. Eles conseguem ver as coisas da perspectiva das outras pessoas e oferecer apoio genuíno.
- Eles são motivados por um forte senso de propósito e pelo desejo de tornar o mundo um lugar melhor.
- Além de terem uma visão clara do futuro, eles também inspiram outras pessoas com seu idealismo.
- A intuição e a empatia, características centrais do INFJ, permitem que eles apresentem soluções inovadoras que abordam a causa raiz dos problemas.
- Os INFJs podem se expressar de forma clara e eloquente.
- Eles são hábeis em escuta ativa e compreensão das necessidades dos outros.
Pontos fracos
- Sua sensibilidade às emoções dos outros pode deixá-los exaustos, especialmente em ambientes emocionalmente carregados.
- Os INFJs precisam priorizar o autocuidado para evitar o esgotamento.
- O desejo de ajudar os outros pode, por vezes, levá-los a negligenciar os seus próprios sentimentos e necessidades ou a assumir responsabilidades excessivas.
- Os INFJs não gostam de conflitos e podem evitar completamente as divergências.
- Os INFJs podem levar as críticas para o lado pessoal, mesmo que sejam construtivas.
INFJs no trabalho
No trabalho, esse tipo de personalidade lida com situações como diplomatas empáticos. Eles conseguem perceber instantaneamente as sutis correntes emocionais do escritório.
Com sua natureza introspectiva, eles recarregam as energias em cantos tranquilos, processando essas emoções e emergindo com soluções perspicazes que levam em consideração não apenas a tarefa em questão, mas também o impacto sobre todos os envolvidos.
No entanto, sua personalidade única também os torna ótimos líderes!
INFJs na liderança
Imagine uma luz orientadora que irradia calor e empatia. Esse é o líder INFJ, cuja intuição é uma bússola que impulsiona a equipe em direção a um futuro mais brilhante.
Então, qual é o ambiente ideal para um líder INFJ?
Isso valoriza sua visão estratégica na definição dos objetivos do projeto, dá a eles espaço para recarregar as energias e promove um espírito colaborativo.
Sob a liderança de um INFJ, a jornada em direção a um objetivo comum torna-se não apenas produtiva, mas profundamente significativa para todos os envolvidos.
INFJs como funcionários
Os INFJs deslizam pelo local de trabalho com uma graça silenciosa, sua empatia é um superpoder que lhes permite compreender os colegas em um nível mais profundo.
São aqueles que conseguem perceber frustrações não expressas e oferecer um ouvido atento ou uma palavra de incentivo, com sua intuição servindo como um roteiro para navegar pelas correntes emocionais subterrâneas.
Os Advogados são idealistas por natureza, e esse idealismo os leva a criar um ambiente de trabalho positivo e harmonioso.
Carreiras para INFJ
Os INFJs costumam se destacar em carreiras que exigem que eles exerçam sua empatia, intuição e desejo de ajudar os outros. Algumas carreiras em potencial adequadas à sua personalidade incluem:
- Conselheiro
- Terapeuta
- Assistente social
- Especialista em recursos humanos
- Escritor (especialmente escrita criativa)
- Membro do clero
- Professor
- Líder sem fins lucrativos
Ao aproveitar sua empatia, intuição e idealismo, os INFJs podem impactar positivamente o mundo e construir conexões fortes e significativas com outras pessoas.
Principais diferenças e semelhanças entre um INTJ e um INFJ
Os INTJs e INFJs, ambos considerados tipos de personalidade raros na estrutura Myers-Briggs, compartilham algumas características essenciais, mas diferem na forma como as utilizam. Aqui está uma análise das suas semelhanças e diferenças:
Principais diferenças
Você pode pensar que, como esses dois tipos de personalidade têm três letras em comum, eles não serão tão diferentes assim. Bem, prepare-se para se surpreender!
1. Tomada de decisão
Os INTJs são mentes analíticas por excelência. Eles analisam informações com precisão cirúrgica, priorizando fatos concretos e dados objetivos.
As emoções são vistas como uma distração potencial, e as decisões são tomadas com base no que a lógica dita e no que levará ao resultado mais eficiente e bem-sucedido.
Os INFJ, por outro lado, consideram a lógica e a emoção em seu processo de tomada de decisão.
Embora valorizem os fatos e a análise, sua principal motivação reside na compreensão do elemento humano. Eles buscam soluções mutuamente benéficas que beneficiem todos os envolvidos, promovendo a harmonia e resultados positivos.
2. Foco
Os INTJs são atraídos por sistemas, eficiência e planejamento estratégico. Eles apreciam o desafio de otimizar processos, identificar o curso de ação mais eficaz e atingir objetivos claramente definidos.
Os INFJs estão mais interessados em compreender o significado mais profundo por trás das coisas. São empáticos por natureza, procurando criar mudanças positivas e construir um sentimento de conexão.
3. Interações sociais
O foco intenso dos INTJs na lógica e na eficiência pode, às vezes, parecer frio ou insensível. Eles podem ter dificuldade com conversas triviais, considerando-as tediosas e improdutivas.
Os INFJs irradiam cordialidade e empatia, o que os torna excelentes comunicadores e construtores de relacionamentos. Eles conseguem lidar com complexas correntes emocionais com elegância e compreensão.
4. Pontos fracos
Embora seu poder lógico seja inegável, os INTJs podem ter dificuldade em considerar os aspectos emocionais das situações. Seu foco na eficiência pode torná-los inflexíveis e resistentes a mudanças nos planos.
A sensibilidade dos INFJs às emoções dos outros pode ser uma faca de dois gumes. Eles são propensos ao esgotamento por estarem constantemente atentos e acomodando as emoções das pessoas ao seu redor.
Principais semelhanças
Embora os INTJs e os INFJs tenham abordagens distintas para a tomada de decisões e a interação social, suas funções cognitivas subjacentes levam a alguns pontos fortes em comum.
Aqui está uma análise mais aprofundada das semelhanças que unem esses dois tipos de personalidade únicos:
1. Introspecção
Tanto os INTJs quanto os INFJs têm o poder do pensamento introvertido. São almas introspectivas que anseiam pela solidão para processar pensamentos e emoções.
Passar tempo sozinhos permite que eles mergulhem em seu mundo interior, analisem informações meticulosamente e formulem planos bem pensados.
Essa natureza introspectiva promove uma compreensão profunda, tornando-os observadores perspicazes do mundo ao seu redor.
2. Planejamento geral
Ambos os tipos de personalidade são atraídos pela compreensão do “porquê” por trás das coisas. Eles se destacam em ver o panorama geral, identificar padrões e contemplar possibilidades futuras.
Esse pensamento visionário permite que eles desenvolvam estratégias de longo prazo, antecipem problemas potenciais e criem soluções inovadoras com uma compreensão clara do resultado desejado.
3. Autoconfiança
Nem os INTJs nem os INFJs se intimidam em trabalhar de forma independente. Eles se sentem à vontade para assumir a responsabilidade por projetos, confiar em seu julgamento e tomar decisões sem validação constante.
Essa autoconfiança permite que eles se destaquem em tarefas que exigem foco, concentração e capacidade de pensar criticamente sem pressão externa.
4. Lealdade
Embora seus estilos sociais possam diferir, tanto os INTJs quanto os INFJs formam conexões profundas e significativas com aqueles em quem confiam.
Eles são extremamente leais e protetores com seus amigos, familiares e colegas, oferecendo apoio e dedicação inabaláveis àqueles que lhes são próximos.
Esses tipos MBTI podem chegar a soluções inovadoras para problemas e alcançar resultados significativos quando trabalham juntos.
Então, vamos descobrir ferramentas que incentivarão esses dois tipos de personalidade a prosperar no local de trabalho!
Estratégias de colaboração INTJ e INFJ
Uma colaboração entre INTJs, os gênios estratégicos, e INFJs, os visionários empáticos, tem o potencial de ser incrivelmente frutífera se for gerenciada por meio de uma comunicação eficaz.
Veja como aproveitar seus pontos fortes e lidar com possíveis diferenças para alcançar o máximo desempenho em equipe com o ClickUp, um software gratuito de gerenciamento de projetos com mais de 15 visualizações de projetos e vários outros recursos.
1. Reúna-os em um terreno comum
A partir dos pontos fortes e características que analisamos acima, fica bastante claro que ambas as personalidades são pensadores com visão ampla.
Eles estão preparados para o longo prazo e se destacam por terem fluxos de trabalho sistemáticos com ferramentas que os ajudam a planejar estrategicamente o futuro.
Com mais de 15 visualizações do ClickUp, os INTJs e INFJs podem construir seus próprios centros de controle de missão para gerenciar qualquer tipo de projeto.
Veja como essas visões flexíveis podem ajudá-los a colaborar melhor e criar um terreno comum para trabalharem juntos:
- Com a Visualização em Lista, eles podem organizar tarefas com opções flexíveis de classificação, filtragem e agrupamento.
- O Board View permite que eles criem o fluxo de trabalho Kanban perfeito para visualizar tarefas e comunicar o progresso do projeto. Agrupe quadros por status, responsável, prioridade e muito mais para identificar gargalos e manter os projetos em andamento.
- A Visualização do Calendário ajuda a gerenciar tarefas de trabalho e da equipe em um calendário digital flexível. Arraste e solte tarefas para facilitar o agendamento e inicie reuniões com as integrações do Google Agenda e do Zoom.
Como ambos os tipos de personalidade se desenvolvem em conversas significativas, elaboração de estratégias e planejamento, o ClickUp Chat View permite que eles colaborem com os membros de sua equipe. Eles podem atribuir tarefas diretamente, mencionando os funcionários envolvidos e compartilhando qualquer documento ou incorporando links para manter o trabalho em andamento.
A melhor parte? Como ambos os tipos de personalidade prosperam quando estão sozinhos, ter um recurso de bate-papo assíncrono em uma plataforma de colaboração como o ClickUp os ajuda a equilibrar trabalho e vida pessoal e a ter algum tempo livre para recarregar suas baterias sociais.
2. Colabore estrategicamente em tempo real
Quando você oferece sistemas lógicos e otimizados aos INTJs e meios de colaboração impecáveis aos INFJs, você os verá prosperando e fazendo sua organização e suas equipes crescerem.
É por isso que aproveitar os pontos fortes do estrategista e do defensor, ambos pensadores criativos e visuais, pode trazer grandes benefícios ao brainstorming em tempo real!
Os quadros brancos do ClickUp permitem que todos os tipos de personalidade visualizem ideias juntos, convertam-nas em tarefas, elaborem estratégias para as próximas etapas de um projeto, criem mapas mentais estéticos para resolução de problemas e até mesmo criem um fluxo de trabalho ágil com um Scrum Master designado.
Você pode adicionar contexto ao planejar projetos, carregando imagens, links da web ou tarefas rastreáveis diretamente nos quadros brancos. Vincule facilmente vários objetos arrastando e soltando itens para desenhar conexões, roteiros ou fluxos de trabalho.
Na verdade, você pode usar o modelo de quadro branco do plano de comunicação do ClickUp para melhorar a comunicação dentro da equipe. Este modelo ajuda você a:
- Identifique o público-alvo da sua comunicação, seus comportamentos, estilo de trabalho, tipos de personalidade, psicografia e dados demográficos em profundidade.
- Estabeleça objetivos como melhorar as metas de vendas ou os planos de marketing.
- Elabore mensagens e posicionamentos para transmitir claramente seus argumentos.
- Decida os métodos/canais de comunicação e a frequência
3. Resolva problemas com ferramentas inovadoras
Os INTJs priorizam a lógica e a eficiência, muitas vezes traçando planos com foco na consecução do objetivo. Os INFJs, por outro lado, consideram o elemento humano e se preocupam com o impacto das decisões nas pessoas e na dinâmica da equipe.
Para preencher essa lacuna, incentive a comunicação aberta usando o ClickUp Clips, um recurso que permite compartilhar instruções em vídeo ou notas por meio da visualização de bate-papo. Isso permite que os INTJs expliquem seu processo de pensamento e a lógica por trás de suas decisões, ajudando os INFJs a entender o panorama geral.
Os INTJs e INFJs, que são pensadores estratégicos, podem usar o Clips para compartilhar processos ou ideias complexas em um formato visual, melhorando a retenção de conhecimento para os outros.
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4. Melhore consistentemente a comunicação
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Esta discussão entre INFJ e INTJ deve ter mostrado que as duas personalidades compartilham uma genialidade que pode ser amplificada quando trabalham juntas. Esses dois tipos podem alcançar resultados notáveis ao aproveitar seus pontos fortes e promover um ambiente que valorize suas diferenças.
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